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Bambuí
2023
TAWANE CRISTIELLE MACEDO BORGES
Bambuí
2023
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Tawane Cristielle Macedo Borges
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Prof. (Orientador)
Gilberto Augusto Soares
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Prof.
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Prof.
AVERIGUAR A NORMA DE ESPAÇO
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Dedico este trabalho a meus pais Josiane e
Edilson aos meus amigos e familiares que sempre
me apoiaram e me motivaram em toda a minha
trajetória.
AGRADECIMENTOS
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Quero expressar minha sincera gratidão a todos que estiveram ao meu lado durante a
jornada de elaboração deste trabalho, aos meus amigos; familiares; a instituição; professores e
ao meu orientador.
Todo o apoio, incentivo e orientação foram essenciais para que esse momento fosse
alcançado.
Obrigado por compartilharem seus conhecimentos e tempo comigo.
Por fazerem parte desse momento significativo da minha vida acadêmica.
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LISTA DE ILUSTRAÇÕES
Figura 1 – OSS..........................................................................................................................18
Figura 2 - Matriz do Inventário de Riscos................................................................................19
Figura 3 - PGR..........................................................................................................................26
Figura 4 - LTCAT.....................................................................................................................27
Figura 5 - Fluxograma PAE......................................................................................................28
Figura 6 - Ficha de controle de fornecimento e utilização de EPI............................................29
Figura 7 - Matriz de Treinamento.............................................................................................30
Figura 8 - Programa De Capacitação Das Empresas................................................................30
Figura 9 - Avaliação de Ruído Ocupacional.............................................................................31
Figura 10 - LTIP.......................................................................................................................31
Figura 11 - Luxímetro; Digital; Anemômetro Termométrico Digital; Termo-higrômetro.......32
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SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO............................................................................................................................8
2. DESENVOLVIMENTO...............................................................................................................9
2.1. Identificação do campo de estágio.......................................................................................9
2.1.1. Identificação do Estagiário....................................................................................................9
2.1.2 Identificação do local que ofereceu o estágio.......................................................................9
2.1.3 Área onde foi realizado o estágio..........................................................................................9
2.2 Apresentação do local...........................................................................................................9
2.2.1 Serviços Oferecidos..............................................................................................................10
2.2.1.1 Serviços Meio Ambiente......................................................................................................10
2.2.1.2 Serviços Rurais, Topografia E Agrimensura.........................................................................11
2.2.1.3 Segurança Do Trabalho........................................................................................................11
2.2.1.4 Treinamentos E Cursos.........................................................................................................12
2.2.1.5 Higiene Ocupacional E Ergonomia.......................................................................................13
2.2.1.6 Serviços Civil, Arquitetura E Combate A Incêndio..............................................................14
2.2.1.7 Mecânica..............................................................................................................................15
2.2.1.8 Elétrica.................................................................................................................................15
2.2.2 Missão, Visão e Valores.......................................................................................................16
2.2.2.1 Missão..................................................................................................................................16
2.2.2.2 Visão....................................................................................................................................16
2.2.2.3 Valores.................................................................................................................................16
2.3 Atividades desenvolvidas....................................................................................................17
3 CONCLUSÃO............................................................................................................................33
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..............................................................................................35
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1. INTRODUÇÃO
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experiencias profissionais e qualificações. Tendo essa visão é de grande importância obter
esse elo entre a instituição de ensino, o qual nos possibilita competências teóricas e o local
exercido do estágio, o qual capacita conhecimentos práticos no ramo profissional.
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2. DESENVOLVIMENTO
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A Ética Verde Engenharia e Consultoria é uma empresa que atua nos
segmentos de Meio Ambiente, Segurança do Trabalho, Mecânica, Civil, Arquitetura,
Elétrica, Ergonomia, Higiene Ocupacional, Topografia, Georreferenciamento, Combate à
Incêndio e Treinamentos.
Sendo fundada em 2015, unificando a prestação de serviços em um só lugar,
para melhor atendimento e comodidade ao cliente. A empresa conta com profissionais
qualificados, habilitados e altamente capacitados. Além de ter atuação destacada no
município de Arcos e em toda a região, atendendo ainda em todo estado de Minas Gerais e
território nacional.
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u) Plano de Recuperação de Áreas Degradadas (PRAD);
v) Projeto Técnico de Reconstituição de Flora (PTRF);
w) Manifesto de Transporte de Resíduos (MTR) - FEAM;
x) Sistema Nacional de Informações sobre a Gestão dos Resíduos Sólidos
(SINIR);
y) Plano de Suprimento Sustentável (PSS) e Comprovação Anual de Suprimento
(CAS);
z) Defesa Administrativa de Auto de Infração Ambiental;
aa)Estudo Espeleológico.
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f) Inventário de Riscos;
g) Ordem de Serviço de Segurança (OSS);
h) Plano de Atendimento à Emergência (PAE);
i) Laudo de Insalubridade – NR 15;
j) Laudo de Periculosidade – NR 16;
k) Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP);
l) Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT);
m) Inspeção e Auditoria;
n) Inventário de Produtos Químicos;
o) Análise de Risco – Análise Preliminar de Risco (APR);
p) Permissão de Trabalho (PT);
q) Mapa de Risco;
r) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA);
s) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes na Mineração (CIPAMIN);
t) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural (CIPATR);
u) Gestão de Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT,
SIPATMIN e SIPATR);
v) Cursos e Treinamentos.
2.2.1.7 Mecânica
a) Assistência, Assessoria e Consultoria;
b) Laudos de Máquinas e Equipamentos NR-12;
c) Acompanhamento de Adequação de Máquinas e Equipamentos;
d) Inventário de Máquinas e Equipamentos;
e) Plano de Manutenção, Operação e Controle (PMOC) para Sistemas de
Climatização;
f) Análise de Risco de Andaimes, Plataforma Elevatória e Balancim;
g) Inspeção e Laudos de Caldeiras e Vasos de Pressão – NR13;
h) Treinamentos NR-11, NR-12 e NR-13;
i) Procedimentos;
j) Projetos Mecânicos
2.2.1.8 Elétrica
a) Serviços de Adequação NR 10 - Inventário, Levantamento, Análise de Risco e
Projetos;
b) Prontuário Elétrico;
c) Diagnóstico NR 10;
d) Estimativa de Energia do Arco Elétrico (ATPV);
e) Laudo Técnico de SPDA (Sistema de Proteção contra Descargas
Atmosféricas);
f) Automação Industrial;
g) Procedimentos;
h) Laudo de Periculosidade em Eletricidade;
i) Adequação de Diagrama Unifilar e Trifilar;
j) Treinamento NR-10 Básico;
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k) Treinamento NR-10 SEP (Sistema Elétrico de Potência);
l) Projeto de Aterramento e SPDA;
m) Projeto de Infraestrutura de Montagem Elétrica Industrial e Dimensionamento
de Cabos;
n) Projeto de Quadro de Distribuição;
o) Projeto Elétrico Residencial e Predial.
2.2.2.1 Missão
2.2.2.2 Visão
2.2.2.3 Valores
I. Compromisso;
II. Ética;
III. Excelência/Qualidade;
IV. Respeito;
V. Trabalho em Equipe;
VI. Responsabilidade Socioambiental;
VII. Transparência;
VIII. Agilidade.
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2.3 Atividades desenvolvidas
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Figura 1 – OSS
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Fonte: Elaborado pela empresa, 2023.
Figura 3 - PGR
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Outra atribuição responsabilidade que tinha era referente aos Laudo Técnico Das
Condições Ambientais Do Trabalho (LTCAT), sendo que descrevia as condições que cada
funcionário era exposto no seu ambiente de trabalho, sendo eles ruído – contínuo ou
intermitente; vibrações localizadas (mão-braço); vibração de corpo inteiro; óleo diesel;
destilado de petróleo; manganês; quartzo; entre outros agentes.
Figura 4 - LTCAT
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Figura 5 - Fluxograma PAE
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Figura 6 - Ficha de controle de fornecimento e utilização de EPI
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Figura 7 - Matriz de Treinamento
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Figura 9 - Avaliação de Ruído Ocupacional
Figura 10 - LTIP
Fonte: https://www.formis.com.br/
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3 CONCLUSÃO
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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
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3 ANEXOS
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