INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO INTERNACIONAL DE ANGOLA

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS

CONTABILIDADE

ASPECTOS PATRIMONIAIS ESSENCIAIS

Grupo nº 11
Curso: GRHM
2º Ano
Turma:
Período:
Docente: Xirimbimbi

Luanda, Março / 2024

 INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO INTERNACIONAL DE ANGOLA
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

ASPECTOS PATRIMONIAIS ESSENCIAIS

INTEGRANTES DO GRUPO
1. Xxxxx
2. Xxxxx
3. Xxxxxx
4. Xxxxxx
5. Xxxxxxx
6. Xxxxxxx
7. Xxxxxxx

Luanda, Março / 2024

 ÍNDICE

INTRODUÇÃO..............................................................................................................................1
OBJETIVOS DO ESTUDO...........................................................................................................2
FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.................................................................................................3
ASPECTOS PATRIMONIAIS ESSENCIAIS...............................................................................3
Aspecto Qualitativo........................................................................................................................3
Aspecto Quantitativo......................................................................................................................3
Contas patrimoniais........................................................................................................................5
COMPETÊNCIAS E DEFINIÇÃO...............................................................................................6
Descrição da natureza das funções.................................................................................................6
Áreas de atuação.............................................................................................................................6
Competências técnicas...................................................................................................................7
Bens, direitos e obrigações.............................................................................................................9
CRITÉRIOS PARA BAIXAS DE BENS......................................................................................9
INCORPORAÇÃO PATRIMONIAL..........................................................................................11
TIPOS DE PATRIMÔNIOS........................................................................................................12
NORMAS E PROCEDIMENTOS DA ÁREA DE PATRIMÓNIO............................................13
FORMULÁRIO DE AUTORIZAÇÃO DE SAIDA DE MATERIAIS.......................................13
CONCLUSÃO..............................................................................................................................14
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................................15
 INTRODUÇÃO

Os aspectos patrimoniais envolvem uma série de questões legais e financeiras que afetam
a vida das pessoas em diferentes momentos, desde a aquisição de bens até a administração de
propriedades e a resolução de conflitos.

As contas patrimoniais são essenciais para a contabilidade de qualquer entidade, seja ela
uma empresa ou uma organização sem fins lucrativos. Afinal, elas são responsáveis por registrar
bens, direitos, obrigações e o patrimônio líquido de uma entidade em um determinado período.

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OBJETIVOS DO ESTUDO

GERAL

O estudo tem como objetivo principal é demonstrar os aspectos patrimoniais essenciais,

através de uma pesquisa por referências bibliográficas, realizada numa análise para proposição
de melhorias.

ESPECÍFICOS

A partir dos objetivos específicos, pode-se sintetizá-los da seguinte forma:

 Analisar as competências e definição, administração patrimonial e empresarial

 Identificar os critérios para baixas de bens, atribuições e competências da área
patrimonial;
 Explicar a incorporação patrimonial e tipos de patrimônios.

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 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

ASPECTOS PATRIMONIAIS ESSENCIAIS

Os aspectos qualitativos e quantitativos do patrimônio são características que a

contabilidade utilizada para exercer seu objeto e objetivo.

Os aspectos são divididos em duas classes: qualitativos e quantitativos.

Os aspectos qualitativos e quantitativos do patrimônio são características que diferenciam

as informações contábeis. Enquanto o aspecto qualitativo dá nome às informações o aspecto
quantitativo dá valores. Assim a informação contábil se torna mais interessante e fácil
entendimento ao usuário.

Aspecto Qualitativo

As características qualitativas consistem em qualificar, dar nomes, características aos

elementos que o compõem. Por exemplo, a conta caixa. O aspecto qualitativo nesse exemplo é o
nome da conta que é "Caixa". Outro exemplo, é o ativo circulante. O aspecto qualitativo é o
nome circulante que caracteriza todas as contas como de curto prazo.

Aspecto Quantitativo

Neste aspecto os elementos patrimoniais são considerados sob um aspecto homogêneo,

que é o da tradução monetária de seus valores, formando por assim dizer um fundo de valores,
representados de um lado por valores positivos (ATIVO – bens e direitos) e de outro os valores
negativos (PASSIVO - obrigações), tendo a seguinte classificação:

Ativo: São os valores positivos (bens e direitos) do patrimônio e subdivide-se em:

Circulante (AC): Agrupa as disponibilidades, os direitos realizáveis no curso do exercício

social subsequente e as despesas antecipadas* (pagas e não incorridas).

Exercício Social – é o espaço de tempo de (12 meses), findo o qual as pessoas jurídicas
apuram o resultado do exercício; ele pode coincidir, ou não, com o ano-calendário, de acordo
com o que dispuser o estatuto ou o contrato social.

Realizável a Longo Prazo (ARLP): Direitos realizáveis após o término do exercício social
subsequente, assim como, também, os direitos derivados de vendas, adiantamentos ou
empréstimos a sociedades coligadas ou controladas, diretores, acionistas ou participantes no
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lucro da companhia, que não constituam negócios usuais no objeto da exploração da companhia.
OBS: independentemente do prazo.

Permanente (AP): Agrega os bens da manutenção da empresa, bem como os bens de uso
futuro e as despesas diferidas. Subdivide-se em:

a. Investimento (APInv) – ações, quotas de outras empresas adquiridas com a intenção de

permanência, os bens de uso futuro, e os direitos de qualquer natureza não classificáveis no
Ativo Circulante ou no Realizável a Longo Prazo, e que não se destinem a manutenção da
atividade da companhia, ou seja, bens ou direitos sem os quais a companhia poderia existir.

b. Imobilizado (APImob) – bens e direitos da manutenção, ou seja, necessários a

atividade principal da empresa.

c. Diferido (APDif) – compreende as aplicações de recursos em despesas que

contribuirão para a formação do resultado de mais de um exercício social, são as chamadas
despesas diferidas, que são aquelas despesas que foram pagas e incorridas, mas com benefícios
ao longo do tempo, exemplo: despesas pré-operacionais, despesas com pesquisas, despesas de
implantação, despesas de reorganização.

Passivo: São os valores negativos (obrigações) do patrimônio e subdivide-se em:

Circulante (PC): Agrupa as obrigações vencíveis no exercício seguinte.

Exigível a Longo Prazo (PELP): Agrupa as obrigações com vencimento após o término
do exercício seguinte.

Resultados de Exercícios Futuros (REF): Agrupa as receitas de exercícios futuros que

correspondem a valores recebidos antecipadamente, diminuídos de seus custos e despesas
correspondentes, desde que essas receitas antecipadas não impliquem ao recebedor a devolução
dos valores recebidos caso haja o distrato da operação.

Patrimônio Líquido (PL): Representa as obrigações para com os sócios, acrescidas das
reservas e dos lucros (auferidos) ou prejuízos (suportados). Subdivide-se em:

a. Capital Social (CS): representa os bens ou direitos entregues ou a entregar pelos sócios
à empresa. Pode ser: 1. Capital Social Subscrito (CSS) - é o comprometido pelos sócios. 2.
Capital Social Realizado (CSR) - é o efetivamente entregue pelos sócios à empresa. 3. Capital

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Social a Realizar (CSaR) - é a diferença entre o capital social subscrito e o capital social
realizado.

b. Reservas de Capital (RC): valores com os quais se aumentará o capital social ou se

absorverá os prejuízos, conforme dispõe a lei das S/A.

c. Reservas de Reavaliação (RR): representam aumento de valor do ativo permanente em

virtude de novas avaliações.

d. Reservas de Lucros (RL): formada pela retenção de lucros por parte da empresa.
Podem ser: 1. Reserva Legal - obrigatória segundo a Lei. 2. Reserva Estatutária - formada de
acordo com os estatutos da empresa. 3. Reserva Para Contingência - formada para absorver
prejuízos futuros. 4. Reserva de Retenção de Lucros – formada para reinvestimentos na própria
em presa. 5. Reserva de Lucros a Realizar - opcional, de acordo com o estabelecido na Lei.

e. Lucros Acumulados (LAc): são a parte de lucro que a empresa ainda não deu
destinação.

f. Prejuízos Acumulados (Pac): são os prejuízos suportados pela empresa e ainda não
absorvidos.

Contas patrimoniais

As contas patrimoniais são essenciais para a contabilidade de qualquer entidade, seja ela
uma empresa ou uma organização sem fins lucrativos. Afinal, elas são responsáveis por registrar
bens, direitos, obrigações e o patrimônio líquido de uma entidade em um determinado período.

Sendo assim, elas mostram a situação financeira da empresa em um determinado

momento e são fundamentais para a elaboração do Balanço Patrimonial, um relatório contábil
que tem como objetivo avaliar as condições com relação ao patrimônio e o financeiro da
empresa.

Chamamos de contas patrimoniais aquelas que registram os ativos, os passivos e o

patrimônio líquido de uma entidade. Essas são as principais categorias, que são também
conhecidas como as três contas patrimoniais. Confira mais informações sobre cada uma delas:

Ativos. O termo “ativos” se refere aos itens de posse que geram custo e contas a pagar
em geral, incluindo bens, direitos e valores a receber, que podem ser classificados como

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circulantes ou não circulantes. Os ativos circulantes podem ser convertidos em dinheiro em curto
prazo, enquanto os ativos não circulantes não podem sofrer esse tipo de operação.

Passivos. Os passivos, por outro lado, indicam a existência de obrigações da instituição,

incluindo dívidas, contas a pagar e outras situações. Eles também podem ser passivos
circulantes, que devem ser pagos em curto prazo, e passivos não circulantes, não precisam.

Patrimônio líquido. Já o patrimônio líquido é formado pelo capital social, por reservas
de lucro e por prejuízos acumulados, consistindo na diferença entre os passivos e os ativos. Ele
representa o valor líquido da empresa, que pertence aos proprietários e acionistas da empresa.

COMPETÊNCIAS E DEFINIÇÃO
Descrição da natureza das funções
Estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de
natureza técnica e ou científica, que preparam e fundamentam a decisão; - Elaboração de
pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade e execução de outras atividades de
apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos
e serviços.

Áreas de atuação

- Assegurar as operações de sistematização e gestão dos inventários dos bens

patrimoniais (móveis e imóveis) aplicando as normas, métodos e critérios contabilísticos e legais
previstos.

- Controlar, manter e conservar todos os bens do órgão ou serviço (controlo patrimonial),

intervindo ao nível do cadastro dos bens patrimoniais, garantindo a atualização dos registos.

- Intervir nas ações necessárias à gestão do património imobiliário, com vista à

caracterização, manutenção e conservação, segurança, gestão, locação financeira, arrendamento e
alienação, incluindo a compilação de informação, tendo em vista as comunicações obrigatórias
no âmbito do sistema de informação sobre o património imobiliário do estado.

- Elaborar estudos de previsão e planeamento das aquisições de bens e serviços e

empreitadas (investimentos), numa ótica de otimização das aquisições de bens e serviços e
empreitadas, considerando as necessidades de funcionamento e os objetivos estratégicos do
órgão e serviço.

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 - Conceber um plano de aquisição de bens e serviços e empreitadas, baseado na análise e
estudos de previsão, por forma à preparação do lançamento de procedimentos aquisitivos numa
ótica de eficiência e racionalidade.

- Intervir na preparação e desenvolvimento de processos de aquisição de bens, serviços e

empreitadas enquadrados, no âmbito do Código dos Contratos Públicos.

- Acompanhar a execução do plano de aquisição de bens e serviços e empreitadas, bem

como proceder à sua avaliação e a introdução de ajustamentos a desvios e de medidas de
correção futuras (lógica de "build on lessons learned”).

- Acompanhar permanentemente os contratos verificando o exato cumprimento das

obrigações decorrentes do mesmo, bem como a execução financeira, técnica e material do
contrato.

- Assegurar a gestão dos stocks, com a aplicação dos métodos/metodologias de gestão

mais adequadas às especificidades do órgão ou serviço (missão, atividades, objetivos
estratégicos.

- Assegurar a gestão da frota automóvel do órgão ou serviço, respeitando princípios de

racionalidade, eficiência e de sustentabilidade ambiental, bem como o cumprimento das normas
legais.

- No âmbito da gestão da frota automóvel proceder à compilação de informação e

comunicações obrigatórias no Sistema de Gestão do Parque de Viaturas do Estado.

- Colaborar nos processos de auditoria contabilística.

Competências técnicas

Conjunto de conhecimentos científicos e técnicos formais, que se revelam indispensáveis

a uma rápida compreensão e assimilação dos percursos cognoscitivos implícitos ao desempenho
das funções associadas às áreas de atuação. O exercício das funções inerentes às áreas de atuação
referidas na área de actuação requer um conjunto de conhecimentos associados à especificidade
que caracteriza a Administração Pública e o domínio de matérias específicas à área de atuação.

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 ADMINISTRAÇÃO PATRIMONIAL E EMPRESARIAL

A gestão empresarial é uma tarefa com muitos desafios para empresários de diferentes
ramos e tamanhos. No que diz respeito ao patrimônio empresarial, saber calcular e aplicar os
resultados em planos de ação estratégicos é o diferencial em um mercado cada vez mais
competitivo e ágil.

Saber o que é o patrimônio de uma empresa pode determinar diversos aspectos no seu
funcionamento, tais como a saúde financeira e em que estágio de crescimento você se encontra.
Esses dados fazem parte de um conjunto de elementos que podem auxiliar no planejamento e na
gestão de metas, indicando caminhos para o sucesso em diferentes áreas de atuação.

O cálculo do patrimônio empresarial serve não somente para avaliar quais medidas
devem ser tomadas para melhorar entregas e aumentar o lucro, mas também a fim de ter o real
controle da área financeira e, consequentemente, uma gestão mais responsável de todos os
setores.

O patrimônio empresarial diz respeito a todo o conjunto de valores ativos e passivos que
uma empresa tem em seu nome, ou seja, aos seus direitos e também às suas obrigações. Essa
diferença entre créditos e débitos é chamada de patrimônio líquido, enquanto o valor total dos
ganhos, antes que seja feito esse cálculo, é chamado de patrimônio bruto.

Ter em mente essa diferença é importante para qualquer empresário compreender a

verdadeira situação financeira da empresa e, a partir dessa noção, traçar estratégias mais
acertadas em sua gestão. Esses números representam como está a saúde financeira do negócio e
representam o patrimônio da empresa, fora os sócios.

O primeiro passo para calcular o patrimônio de uma empresa é fazer o balanço

patrimonial e descobrir qual é a capacidade da companhia de gerar riqueza a longo prazo. Assim
você poderá compreender melhor como a organização vai render nos próximos anos.

Além disso, é possível utilizar o método da comparação por múltiplos, que consiste em
calcular por meio da comparação com outras companhias do mercado. Entretanto, as empresas
analisadas devem exercer o mesmo tipo de atividades e ter um portfólio de produtos ou serviços
parecidos.‍

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 Bens, direitos e obrigações

O patrimônio empresarial é dividido entre bens, direitos e obrigações, representando

partes diferentes de um todo. É preciso estar atento às diferenças entre eles, pois cada uma delas
corresponde a uma definição e situação diferente, informações que contam na hora de prestar
contas, como em uma auditoria contábil.

Bens. Podem ser caracterizados como bens de um negócio tudo aquilo que tem valor
econômico. Portanto, tudo o que a empresa pode trocar, vender e comprar e que pode ser usado
para atingir os objetivos da empresa. Exemplo de bens: veículos, móveis, estoque, marcas e
patentes, dentre outros. ‍

Os bens podem ainda ser divididos entre bens tangíveis ou materiais (tais como dinheiro,
veículos, terrenos, entre outros), bens intangíveis que, embora não tenham caráter físico, têm
caráter econômico (como patentes e tecnologias), bens móveis, que podem ser deslocados (tais
como equipamentos), e bens imóveis, que são os patrimônios físicos (como casas e terrenos).

Direitos. Os direitos também são considerados patrimônio da empresa. Estes

correspondem aos valores que a companhia tem a receber de cliente ou de outras transações
comerciais. É o caso de pagamentos a prazo, juros, notas promissórias, entre outros tipos de
pagamento que devem ser recebidos.‍

Obrigações. Já as obrigações são o oposto dos direitos. Estas correspondem às dívidas

que uma companhia precisa quitar. É o caso, por exemplo, dos pagamentos de aluguel,
fornecedores, salários dos colaboradores, impostos etc.

CRITÉRIOS PARA BAIXAS DE BENS

A baixa de bens patrimoniais é um procedimento administrativo que visa retirar um ativo

do patrimônio de uma entidade pública. Isso pode ocorrer por diferentes motivos, como
obsolescência, desgaste, danos irreparáveis, perda, furto ou roubo. Quando um bem não está
mais apto a cumprir sua finalidade, é necessário registrá-lo como "baixado" do patrimônio,
possibilitando um controle rigoroso e atualizado dos ativos restantes.

Contribuições dos processos de baixa patrimonial:

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 1. Eficiência na gestão de recursos: Ao realizar a baixa de bens que não possuem mais
utilidade ou se encontram em estado de deterioração avançado, a administração pública
evita o desperdício de recursos em manutenção de ativos que não têm retorno prático.
2. Transparência e prestação de contas: A baixa patrimonial é um mecanismo de
transparência, já que assegura que os bens estejam devidamente documentados,
permitindo que a população tenha acesso às informações sobre o patrimônio público.
3. Atualização do inventário: Com a baixa de bens, o inventário patrimonial é mantido
atualizado, o que facilita o controle e a tomada de decisões por parte dos gestores
públicos.
4. Conformidade com a legislação: A baixa de bens é obrigatória por lei em muitos países
e está de acordo com os princípios da contabilidade pública, garantindo a conformidade
da administração com as normas vigentes.
Como realizar a baixa de bens patrimoniais de forma eficiente?
1. Avaliação técnica: Antes de realizar a baixa de um bem, é fundamental que seja feita
uma avaliação técnica para atestar sua inviabilidade de uso ou recuperação. Profissionais
capacitados devem analisar o estado do bem e verificar se ele realmente não pode ser
reabilitado.
2. Documentação adequada: Todo o processo de baixa deve ser devidamente
documentado, com registros detalhados sobre o bem, motivo da baixa, avaliação
realizada e demais informações relevantes.
3. Trâmites legais: Certifique-se de que a baixa esteja em conformidade com as normas e
regulamentações específicas para o setor público. Em alguns casos, é necessária a
autorização de órgãos superiores para realizar a baixa de determinados bens.
4. Descarte responsável: No caso de bens inservíveis que precisam ser descartados, é
importante adotar práticas sustentáveis e ecologicamente responsáveis.
5. Atualização do inventário: Após a baixa de um bem, o inventário patrimonial deve ser
atualizado imediatamente para refletir a mudança.
A baixa de bens patrimoniais é um processo essencial na administração pública,
garantindo a eficiência na gestão de recursos, a transparência nas ações governamentais e a
conformidade com as normas contábeis. Ao realizar esse procedimento de forma eficiente, os
órgãos públicos demonstram compromisso com a gestão responsável dos recursos e patrimônio
disponíveis, contribuindo para uma administração mais eficaz e responsável perante a sociedade.

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 ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS DA ÁREA PATRIMONIAL

Ao Departamento de Material e Patrimônio, compete gerir o estoque dos bens

patrimoniais e dos materiais de consumo, bem como atestar, isolada ou com outros órgãos da
administração, as notas fiscais dos bens entregues pelos fornecedores da Procuradoria-Geral de
Justiça.

O setor de patrimônio tem como funções:

Avaliar a conveniência de equipamentos novos, impedindo a aquisição dos que não tem
necessidade ou menos apropriados à produção; Inspecionar e verificar o conserto e assistência de
manutenção dos bens.

Além de instruir, estruturar, controlar e supervisionar o cadastro dos bens patrimoniais;

Avaliar a conveniência de equipamentos novos, impedindo a aquisição dos que não tem
necessidade ou menos apropriados à produção; Inspecionar e verificar o conserto e assistência de
manutenção dos bens.

INCORPORAÇÃO PATRIMONIAL

Controlar o patrimônio e realizar a reavaliação patrimonial passou a ser algo muito

importante num cenário onde são frequentes os processos de fusão, aquisição e incorporação de
empresas. No momento da venda ou cisão, ter o controle individualizado e identificado pelo
número de patrimônio dos bens com respectivo valor de mercado garante que o negócio seja
avaliado pelo seu valor real.

Manter o controle individualizado dos bens possibilita calcular e controlar as

depreciações, assegurando as deduções fiscais corretas. No caso de empresas do lucro presumido
ou arbitrado incorporado, o controle permite apurar o ganho de capital de forma correta e ainda a
economia com impostos, além de evitar futuros problemas tributários que podem diluir os
ganhos obtidos na venda da empresa.

O crescimento por meio de incorporações é uma estratégia que muitas empresas adotam
para aumentar a participação e atingir a liderança no mercado. Este processo pode se dar por
meio da reestruturação societária, seja por fusão, incorporação ou cisão.

Há algumas razões que levam uma empresa a buscar essa forma de crescimento. Entre
elas, está a concorrência acirrada, que obriga a redução de custo diminuindo os custos de
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produção por economia de escala (diluição dos custos fixos por mais quantidade produzida). Há
ainda a necessidade de se tornar mais competitiva, conquistando uma maior fatia de mercado ou
desenvolvendo novos produtos com maior valor agregado para enfrentar a concorrência.

Existem também empresas que têm interesse em atingir um determinado mercado em

poder da empresa incorporada. Ou aquelas com necessidade de incorporar novas tecnologias de
segmentos específicos. Há ainda as que desejam se unir para se tornarem maiores e mais fortes.
Enfim, razões existem várias.

TIPOS DE PATRIMÔNIOS

Patrimônio, tanto no âmbito legal quanto econômico, se refere ao conjunto de bens,

direitos e obrigações que tem algum valor financeiro, seja para pessoas físicas, seja para
empresas. Em outras palavras, é tudo o que alguém possui e deve. Basicamente, o patrimônio é
composto por duas partes: ativos e passivos. Os ativos dizem respeito ao que uma pessoa ou
entidade tem em valores positivos (bens e direitos). Já os passivos representam a parte negativa
(obrigações).

Ao contrário do que muitos pensam, o patrimônio é indivisível. Ou seja, você não pode
ter mais de um. Por exemplo, se alguém conta com uma casa própria e um carro, eles não
correspondem a dois patrimônios, mas sim a dois bens. No decorrer deste artigo, essas relações
ficarão mais claras.

O patrimônio pode ser classificado em categorias distintas, conforme mostraremos a

seguir.

Patrimônio bruto. Patrimônio bruto é um sinônimo de ativo. Ou seja, é um cálculo que

só leva em conta as partes positivas (bens e direitos), desconsiderando a parcela negativa,
composta pelas obrigações.

Patrimônio líquido. Já o patrimônio líquido é o valor real, uma vez que, além de
considerar os ativos, ele leva em conta os passivos (obrigações). A esse cálculo de subtração
(ativos menos passivos) damos o nome de equação patrimonial.

Patrimônio de afetação. É uma modalidade existente aqui no Brasil, mas que é de uso
exclusivo das construtoras. Esse mecanismo é utilizado para que um empreendimento esteja
totalmente separado dos bens e das dívidas da empresa que o está construindo.

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 NORMAS E PROCEDIMENTOS DA ÁREA DE PATRIMÓNIO

Visando estabelecer uma padronização dos procedimentos no que diz respeito a guarda,
tombamento, transferências, baixas, incorporações e dentre outras ações pertinentes a área de
Patrimônio é que se faz necessário o estabelecimento de um instrumento que venha normatizar
todos os procedimentos necessários para uma boa gestão dos bens patrimoniais.

Deve-se providenciar a manutenção de bens sob responsabilidade. Quando do seu

desligamento do setor ou da Unidade, deve-se realizar o inventário físico e providenciar, a
mudança de responsabilidade para o “responsável local” ou novo “usuário local”. Deve
providenciar, também, a imediata lavratura de Boletim de Ocorrência quando houver furto ou
extravio de bens sob sua responsabilidade. Cabe ao funcionário realizar o Levantamento Físico
de Bens a cada 2 anos, sob a orientação da Área de Patrimônio.

FORMULÁRIO DE AUTORIZAÇÃO DE SAIDA DE MATERIAIS

Autorização para entrada e saída de material do projeto Barro Alto. O documento

autoriza o portador a sair com veículo especificado transportando materiais descritos, assinado
pelo supervisor e válido até data especificada.

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 CONCLUSÃO

Em resumo, o patrimônio consiste no objeto de estudo da contabilidade e, portanto,

conhecer os principais aspectos atinentes a ele (o patrimônio) é essencial. Nesse sentido, a
doutrina contábil divide o patrimônio em 3 (três) elementos: o ativo, o passivo e o patrimônio
líquido.

O aspecto qualitativo refere-se à qualidade ou natureza dos itens que o compõe;

no aspecto quantitativo, o patrimônio é uma soma algébrica de valores expressos em moeda: de
um lado, positivo, bens e direitos constituindo o ativo; do outro lado, negativo, obrigações para
com terceiros constituindo o passivo.

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 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ANDRÉ e BIU. Aspectos do Patrimônio. Disponível em: https://www.algosobre.com.br/

contabilidade-geral/aspectos-do-patrimonio.html#google_vignette.
DGAEP. Perfil de competências. Técnico Superior. Área: Gestão Patrimonial, (Novembro 2022).
Disponível em: https://www.dgaep.gov.pt/upload/homepage/2023/Perfis%20Profissionais%20
RC/Perfil_RC_%C3%81rea%20Gest%C3%A3o%20Patrimonial18072023%20-%20DGAEP%
20VF.pdf.
MARTINS, Antônio Eduardo Senna. Aspectos Patrimoniais no Brasil: Entenda seus Direitos e
Responsabilidades. Disponível em: https://www.jusbrasil.com.br/artigos/aspectos-patrimoniais-
no-brasil-entenda-seus-direitos-e-responsabilidades/1973235761.
NUNES, Felipe. Quais são os aspectos qualitativos e quantitativos do patrimônio? Disponível
em: https://pt.quora.com/Quais-s%C3%A3o-os-aspectos-qualitativos-e-quantitativos-do-patrim
%C3%B4nio.
ODA, Orlando. Fusões, aquisições e incorporações: a importância do controle patrimonial. (15
de Julho de 2013). Disponível em: https://www.afixcode.com.br/blog/fusoes-aquisicoes-e-
incorporacoes-a-importancia-do-controle-patrimonial/.
OMIE. O que é patrimônio empresarial e como calculá-lo. (05 de Outubro de 2022). Disponível
em: https://blog.omie.com.br/o-que-e-patrimonio-empresarial-e-como-calcula-lo/.
SILVA, Leonardo. Contas Patrimoniais: O Que São E Porque São Importantes. (24/05/2023).
Disponível em: https://e-diariooficial.com/contas-patrimoniais-o-que-sao-e-porque-sao-importa
ntes/.
REDAÇÃO ONZE. atrimônio: o que significa e quais são os seus tipos. Disponível em:
https://www.onze.com.br/blog/patrimonio/.

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