Questões

Mindset de Crescimento e Paradigma da Abundância

1.O que uma pessoa com mindset de crescimento geralmente

acredita sobre seus talentos e habilidades?

A) São fixos e imutáveis.

B) Podem ser desenvolvidos e aprimorados.

C) São determinados pela sorte.

D) São únicos e inatingíveis

E) Não têm relevância para o sucesso.

2.Como indivíduos com mindset de crescimento geralmente

enfrentam desafios e obstáculos?

A) Desistem facilmente diante das dificuldades.

B) Veem oportunidades de aprendizado e crescimento.

C) Ignoram os desafios e buscam alternativas fáceis.

D) Consideram os desafios como sinais de incompetência.

E) Buscam culpados pelos obstáculos enfrentados.

3.Qual é o efeito do mindset de crescimento no processo de

aprendizado?

A) Torna-o mais difícil e complicado.

B) Facilita a absorção de novos conhecimentos.

C) Limita a capacidade de compreensão.

D) Torna as pessoas menos receptivas a feedback.

E) Promove a estagnação intelectual.

4.Como indivíduos com mindset de crescimento costumam lidar com
críticas e feedback negativo?

A) Ignoram completamente as críticas.

B) Utilizam-nas como oportunidades de aprendizado e melhoria.

C) Sentem-se profundamente ofendidos e desmotivados.

D) Criticam severamente quem oferece feedback negativo.

E) Deixam de se esforçar diante das críticas.

5.Qual é a visão de indivíduos com mindset de crescimento em

relação ao sucesso de outras pessoas?

A) Sentem inveja e ressentimento.

B) Celebram e se inspiram no sucesso alheio.

C) Desprezam as conquistas dos outros.

D) Acreditam que o sucesso é exclusivo para poucos.

E) Tentam sabotar o sucesso dos outros.

6.Como indivíduos com mindset de crescimento encaram a

persistência diante de desafios?

A) Consideram a persistência como uma fraqueza.

B) Desistem rapidamente quando encontram dificuldades.

C) Reconhecem que a persistência é essencial para o

progresso. D) Acreditam que persistir é uma perda de tempo.

E) Desprezam aqueles que persistem em seus objetivos.

7.Qual é o impacto do mindset de crescimento na resiliência

emocional?

A) Reduz a capacidade de lidar com adversidades.

B) Torna as pessoas mais vulneráveis às pressões externas.

 C) Fortalece a capacidade de superar desafios e contratempos.
D) Faz com que as pessoas se tornem mais sensíveis às
críticas. E) Não tem influência na resiliência emocional.

8.Como o mindset de crescimento afeta a busca por novas

oportunidades?

A) Desencoraja a exploração de novos horizontes.

B) Incentiva a busca por desafios e oportunidades de

crescimento.

C) Faz com que as pessoas se contentem com a zona de

conforto. D) Limita a capacidade de identificar
oportunidades.

E) Faz com que as pessoas evitem qualquer tipo de risco.

9.Qual é o papel da mentalidade de crescimento no

desenvolvimento pessoal e profissional?

A) Não possui influência significativa no desenvolvimento.

B) Limita o potencial de crescimento e aprendizado.

C) Estimula o desenvolvimento contínuo e aprimoramento.

D) Torna as pessoas complacentes com seu estado atual.

E) Promove a estagnação e a falta de ambição.

Gabarito

1) B

2) B

3) B

4) B

5) B

6) C

7) C
 8) B

9) C

10.O que caracteriza o paradigma da abundância?

A) Crença na escassez e limitação.

B) Foco exclusivo na acumulação de recursos.

C) Visão de que os recursos são finitos e insuficientes.

D) Convicção de que há recursos em abundância para todos.

E) Aceitação da competição como única forma de acesso a

recursos.

11.Como o paradigma da abundância influencia a mentalidade em

relação aos recursos?

A) Encoraja a competição desenfreada por recursos escassos.

B) Promove a ideia de que é necessário acumular o máximo

possível.

C) Desafia a noção de escassez e promove a colaboração.

D) Reforça a ideia de que alguns indivíduos são naturalmente

privilegiados.

E) Estabelece que apenas os mais aptos têm acesso aos

recursos.

12.Qual é o papel da gratidão no paradigma da abundância?

A) A gratidão não tem relevância no paradigma da abundância.

B) A gratidão é vista como uma fraqueza diante da competição.

C) A gratidão promove a consciência da abundância presente na
vida.
 D) A gratidão é vista como uma forma de demonstrar
inferioridade.

E) A gratidão enfraquece a capacidade de competir por

recursos.

13.Como o paradigma da abundância influencia a tomada de

decisões econômicas?

A) Prioriza o lucro individual em detrimento do bem-estar

coletivo.

B) Favorece a distribuição equitativa de recursos entre

todos. C) Estimula o consumo excessivo e irresponsável.

D) Encoraja a cooperação e a criação de valor compartilhado.

E) Ignora as necessidades dos menos privilegiados.

14.Qual é o impacto do paradigma da abundância na inovação e na

criatividade?

A) Desencoraja a busca por soluções criativas devido à

escassez.

B) Estimula a exploração de novas ideias e abordagens.

C) Limita a capacidade de encontrar soluções para os

problemas. D) Promove a ideia de que a inovação é
desnecessária.

E) Incentiva a imitação em vez da criação.

15.Como o paradigma da abundância se relaciona com a

sustentabilidade ambiental?

A) Ignora as preocupações ambientais em prol do crescimento

econômico.

B) Reconhece a importância da preservação ambiental para a

abundância futura.

C) Considera a natureza como uma fonte inesgotável de

recursos. D) Desestimula ações que visam a conservação dos
ecossistemas. E) Prioriza o desenvolvimento econômico em
detrimento da preservação ambiental.
 16.Qual é o papel da colaboração no contexto do paradigma da
abundância?

A) A colaboração é vista como uma fraqueza diante da

competição.

B) A colaboração é essencial para maximizar a abundância para

todos.

C) A colaboração não tem relevância no paradigma da

abundância. D) A colaboração é incentivada apenas entre
grupos semelhantes. E) A colaboração é considerada uma
estratégia de exclusão.

17.Como o paradigma da abundância afeta a distribuição de

riqueza e oportunidades?

A) Perpetua a desigualdade e a concentração de recursos.

B) Promove a distribuição equitativa de recursos entre todos.

C) Ignora as disparidades sociais em favor do crescimento
econômico.

D) Estimula a competição desigual entre os menos

privilegiados. E) Desencoraja a busca por igualdade de
oportunidades.

18.Qual é o principal desafio na adoção do paradigma da

abundância?

A) Convencer as pessoas de que os recursos são limitados.

B) Superar a mentalidade de escassez profundamente enraizada.

C) Aumentar a competição por recursos finitos.

D) Ignorar as necessidades da maioria em prol de alguns

privilegiados.

E) Desencorajar a cooperação e promover o individualismo.

Gabarito:
10) D

11) C

12) C

13) B

14) B

15) B

16) B

17) B

18) B