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CORPORATE DEVELOPMENT
DICAS FUNDAMENTAIS 05
O DESAFIO 06
AVALIAÇÃO DA COMPANHIA 07
IDENTIFICAÇÃO DE ALTERNATIVAS 16
PLANEJAMENTO DA TRANSAÇÃO 22
A EXECUÇÃO 23
CASES 26
SOBRE O PLAYBOOK
Além de todos os desafios dos founders, um dos maiores e menos discutidos é criar e desenvolver as condições
para que sua empresa tenha as melhores chances possíveis em um movimento de fusões e aquisições.
Este playbook traz frameworks, fundamentos, processos e dicas para avaliar potenciais caminhos, ajudando
empresas de tecnologia de alto crescimento a planejar e executar processos de M&A e Fundraising.
O conteúdo do material foi elaborado tendo em vista, principalmente, fundadores e CEOs de empresas em estágio
pós-seed até série B, que enfrentam esses dilemas de definição estratégica e financeira.
Primeiramente, apresentaremos os principais fatores relacionados com a avaliação da empresa para seguir a trilha
Venture Capital ou M&A e, a partir daí, serão abordados os principais elementos a serem considerados quando se
constrói a melhor operação possível de fusões e aquisições.
Este playbook foi desenvolvido em colaboração entre Astella e DealMaker, combinando o conhecimento,
experiência e conteúdo de transações e operações de desinvestimento de ambas.
INTRODUÇÃO 03
A Astella é uma gestora brasileira de fundos de A DealMaker é uma assessoria estratégica em
investimento de Venture Capital que investe em Fusões e Aquisições e Captação de Recursos
startups em estágio inicial. As empresas do portfólio para empreendedores e investidores da
são negócios que estão construindo soluções economia digital.
inovadoras de SaaS, marketplaces e consumo nos
principais setores da economia. Exploramos as características únicas de cada
cliente, combinando Corporate Finance, Data &
A gestora gera impacto e fomenta o ecossistema no Insights, Design e Comunicação, transformando
Brasil há 16 anos com capital, compartilhamento de estratégia em transações de sucesso.
conhecimento e conteúdos proprietários.
INTRODUÇÃO 03
DICAS FUNDAMENTAIS
1. É MELHOR SER COMPRADO DO QUE SER VENDIDO 5. COISAS BOAS LEVAM TEMPO
Geralmente, em um processo de M&A, as negociações mais satisfatórias para O timing de mercado é fundamental, mas é importante lembrar que muitas transações podem
founders são aquelas em que suas empresas são compradas, e não vendidas. Por levar anos. Quanto antes for iniciado um estudo, planejamento e engajamento com potenciais
isso, é importante criar a oportunidade e o melhor posicionamento para amplificar a parceiros estratégicos, mais preparada e fluida será a execução de um exit.
atratividade para potenciais compradores e se aproximar do mercado comprador de
forma estratégica.
DICAS FUNDAMENTAIS 05
O DESAFIO TAXA DE GRADUAÇÃO POR ESTÁGIO
Startups brasileiras que levantaram seed round entre 2018
e 2020. Pode não ter sido o primeiro round.
Um dos maiores desafios dos fundadores é o desenvolvimento
contínuo do potencial da companhia para o mercado de capitais, % Startups que não fizeram a próxima rodada
ou seja, manter a empresa atraente para investidores e
compradores.
Seed 691
Isso pode ser feito trabalhando nas condições para o sucesso de
uma próxima rodada de investimentos e/ou aumentando a
atratividade da empresa para uma saída estratégica.
Três passos críticos para avaliar a viabilidade da empresa para seguir na trilha de Venture Capital ou M&A:
1 2 3
AVALIAÇÃO DO ENQUADRAMENTO MATRIZ DE MATURIDADE POSICIONAMENTO EM
NA JORNADA DE VC VS CRESCIMENTO CATEGORIAS DE MERCADO
Avaliação e mapeamento da favorabilidade Os próximos passos no desenvolvimento da Para rodadas mais avançadas ou M&A, é
da empresa para seguir na jornada de estratégia corporativa podem ser avaliados crucial compreender os setores adjacentes
Venture Capital com base nos Cinco Sinais dentro de uma matriz 2×2 de crescimento e ao segmento alvo da companhia e quais
Vitais do Venture Capital - metodologia eficiência, considerando: ofertas complementares podem ser
proprietária da Astella. consideradas.
(a) Taxa de Crescimento: Dentro da mediana de
São sinais que devem ser analisados de benchmarks de Venture Capital, qual a taxa de É comum empresas com bons produtos
forma combinada, e não isolada. Essa crescimento médio dos últimos 12 meses? explorarem novos segmentos de mercado.
análise demonstra os fundamentos de Além da oportunidade de expansão, esse
Eficiência e Crescimento, elementos (b) Eficiência e Maturidade: Qual a eficiência reposicionamento pode alterar a percepção
essenciais para uma jornada sustentável. e maturidade do modelo de negócio? futura e valor da companhia.
Qual o resultado da aplicação Pela matriz, qual o balanço entre Qual o buyer space considerando
dos Cinco Sinais Vitais do probabilidade de sucesso de uma o potencial da companhia?
Venture Capital? trilha VC ou M&A?
Quais são os potenciais investidores
A empresa deve se manter na A empresa deve considerar um e compradores considerando um
trilha VC ou deve buscar M&A? pivot ou bridge como preparação? espectro amplo de possibilidades?
AVALIAÇÃO DA COMPANHIA 07
CINCO SINAIS VITAIS
Os cinco sinais vitais demonstram a propensão de uma startup TRAÇÃO POR ESTÁGIO DE INVESTIMENTO
a evoluir para os próximos estágios dentro de uma trilha de
Venture Capital. Demonstra a habilidade da equipe em atingir resultados e marcos esperados, refletindo a capacidade de
execução e o seguimento da rota de crescimento do 2T3D. Isso engloba tanto o crescimento mensal
quanto anual.
Ao decidir entre continuar na jornada de Venture Capital ou buscar
alternativas via M&A, é fundamental ponderar o potencial e a tração
da jornada da empresa, além de avaliar quais correções ou ajustes
seriam necessários para manter a trajetória VC. EFICIÊNCIA DE CRESCIMENTO ENTRE ESTÁGIOS
É importante destacar que o framework oferece uma visão estática, Indica a Eficiência Humana na jornada de crescimento. A métrica de Receita Anual por Colaborador
semelhante a uma fotografia, que auxilia na fundamentação de oferece uma visão sistêmica para mensurar o resultado do esforço humano nas empresas.
discussões prévias à tomada de decisões.
Mede a valorização do equity entre rodadas para founders e investidores, assim como a eficiência da
estrutura de capital da empresa, representada pela diluição do captable.
AVALIAÇÃO DA COMPANHIA 08
BENCHMARKS CINCO SINAIS VITAIS
Abaixo estão os benchmarks para uma compreensão mais abrangente desses indicadores. Recomenda-se a consulta deste Material da Astella
para uma análise aprofundada.
TRAÇÃO POR ESTÁGIO DE INVESTIMENTO EFICIÊNCIA DE CRESCIMENTO ENTRE ESTÁGIOS DILUIÇÃO DO CAPTABLE E
VALUATION ENTRE RODADAS
US$0-US$1M de ARR em até 18 meses Seed: +R$ 150k/colaborador
Series A: +R$ 180k/colaborador
Valorização das ações de 2x a 3x a
Crescimento em linha com 2T3D Series B: +R$ 225k/colaborador
cada nova rodada de investimento.
Series C+: +R$ 375k/colaborador
Captable após a rodada Series A:
fundadores com >51%
AVALIAÇÃO DA COMPANHIA 09
MATRIZ DE MATURIDADE E CRESCIMENTO
Com base nos sinais vitais de Eficiência e Crescimento, quais Top Quartil
são os próximos passos da estratégia corporativa?
Apesar de parecer simples, o diagrama ao lado evidencia que
muitas empresas persistem em um caminho de maior risco,
mesmo quando os sinais favorecem uma mudança de rumo.
Crescimento
Para as empresas de Alto Potencial, seu crescimento
viabiliza a manutenção da trilha do Venture Capital, mas
condições de Fundraising e runway podem transformar
significativamente essa situação.
AVALIAÇÃO DA COMPANHIA 10
DETALHAMENTO DA MATRIZ DE MATURIDADE E CRESCIMENTO
AVALIAÇÃO DA COMPANHIA 11
POSICIONAMENTO DE MERCADO
Segmento
Subjacentes
COMPARÁVEIS
AVALIAÇÃO DA COMPANHIA 12
POSICIONAMENTO DE MERCADO
BU O
YER D ID
SPACE EX PA N
AVALIAÇÃO DA COMPANHIA 13
POSICIONAMENTO DE MERCADO
1
startup que realizou nove aquisições fora do
2 segmento estrito de infraestrutura.
AVALIAÇÃO DA COMPANHIA 14
POSICIONAMENTO DE MERCADO
A avaliação do buyer e investor space é crucial para a tomada de decisão sobre o tipo de processo de mercado de capitais a ser
executado, e nesse sentido, consideram-se três possibilidades:
Se a empresa tem tração e boas condições para se manter na trilha Venture Capital, com
FUNDRAISING espaço na competição por mercado e capitais, e possui um investor space considerável.
AVALIAÇÃO DA COMPANHIA 15
IDENTIFICAÇÃO DE ALTERNATIVAS
A empresa tem potencial para se tornar um dos competidores Essas considerações são indicativas e formuladas para ajudar o founder a ponderar essas questões, pois
mais relevantes; há inúmeros fatores que podem modificar o argumento acima, como, por exemplo, características únicas
do produto, tecnologia, founders, times, etc.
A empresa tem potencial de atração de investidores internacionais;
Contudo, é comum subestimar esses fatores em processos de Fundraising e M&A, que costumam
parecer sempre mais factíveis e com maior potencial no papel.
Os KPIs da empresa (Receita Líquida, Crescimento, Margem Bruta,
Margem EBITDA, LTV/CAC, Churn, NPS, Receita por Colaborador,
Payback, etc.) estão em linha com os esperados pelos investidores.
IDENTIFICAÇÃO DE ALTERNATIVAS 16
ESCOPO DO PROCESSO X TEMPO DE PREPARAÇÃO
Talvez a dimensão mais decisiva na avaliação e definição de alternativas de mercado de capitais é o tempo.
A figura abaixo combina a visão de Maturidade e Crescimento da companhia com o tempo disponível em função do runway ou breakeven, resultando no tipo de processo a ser executado.
DISPONIBILIDADE DE TEMPO
ESCOLHA DO ESCOPO VS TEMPO
Fundraising ou M&A
Cash Negative Runway <6M Cash Negative Runway 12M Cash Negative Runway >12M Cash Positive
OPCIONALIDADE
TIME TO ASSESS ALTERNATIVES
POTENCIAL PARA SEGUIR TRILHA VC
MESSY MIDDLE
Distress M&A
IDENTIFICAÇÃO DE ALTERNATIVAS 17
FUNDRAISING OU M&A?
Como escolher a prioridade para a companhia entre buscar o Fundraising ou uma saída estratégica via M&A?
Não há algoritmo para essa decisão. Os elementos apresentados até aqui são um guia para a reflexão e análise, mas há inúmeros outros fatores que escapam ao alcance
deste documento. Portanto, é importante citar alguns princípios que costumam trazer clareza nestas situações.
IDENTIFICAÇÃO DE ALTERNATIVAS 18
OBJETIVOS E ESCOPO DO PROCESSO
A situação de cada companhia e os objetivos do processo são fatores decisivos na definição da narrativa que será utilizada.
Colocar um crescimento muito acima da média dos últimos anos reduz A narrativa apresentada deve sinalizar que a empresa está buscando
a credibilidade da empresa para o potencial comprador. alternativas competitivas, pois depender de um comprador em um processo de
timing pressionado é muito arriscado.
A apresentação do potencial de crescimento da companhia deve Nessas situações, muito provavelmente será mais vantajoso organizar
atender aos objetivos de multiplicação de capital dos investidores e um processo o mais competitivo possível.
tratar os riscos de mercado, execução e regulação, quando relevantes.
IDENTIFICAÇÃO DE ALTERNATIVAS 19
DISTRESSED M&A
Portanto, é preciso ter em mente três princípios: Manter comunicação transparente A autoconfiança e otimismo, comuns
com os acionistas a bons founders podem tornar difícil
REALISMO: Não importa como se chegou a este ponto, mas sim o para a liderança e conselho entenderem
que é possível fazer agora para se preservar valor. Quanto mais os riscos reais
rápido se reconhecer o problema, inclusive -se necessário- um novo Mapear antecipadamente potenciais
paradigma de valuation, mais tempo estará disponível para sua problemas para evitá-los ou estar Esperar demasiadamente por respostas
solução. preparado para enfrentá-los de investidores antes de decidir pela
necessidade de uma venda estressada
ALTERNATIVAS: Explorar todas as alternativas estratégicas, não
descartar uma oferta sem ter outra na mão e ainda assim manter
portas abertas pelo maior tempo possível. Ter clareza se há Manter sempre uma visão clara Perder tempo com detalhes
necessidade de realizar abordagens sequencialmente para não e conservadora sobre o runway importantes da negociação, que são
impossibilitar negociações por timing. Evitar propostas não menos relevantes que a conclusão
vinculantes com exclusividade. da transação em si.
FOCO: Priorizar quais são os temas que realmente importam e tomar Preparar-se para o pior cenário,
decisões assertivas rapidamente. Tempo é um dos ativos mais tendo um plano para minimizar
preciosos, e é melhor fechar uma transação com termos abaixo do prejuízos ao fechar a empresa.
ideal do que não fechar.
IDENTIFICAÇÃO DE ALTERNATIVAS 20
PREÇO & VALUATION
EV / Ebitda
IDENTIFICAÇÃO DE ALTERNATIVAS 21
PLANEJAMENTO DA TRANSAÇÃO
A narrativa é como a equity story será contada, ou seja,
como gerar uma explicação de impacto sobre os
elementos que tornam a empresa uma oportunidade
Nesta etapa, os founders devem desdobrar os principais
única de investimento
elementos que compõem a equity story, que nada mais é do
que o conjunto de razões pelas quais a empresa representa Considerando o público potencial de compradores e investidores, quais são as
uma oportunidade única de investimento. mensagens que a empresa deve transmitir em seu site, Linkedin, artigos,
participação em eventos e associações? Existem ajustes a serem feitos
Ao lado, estão destacadas as seis dimensões da equity story: Narrativa no posicionamento, público-alvo, comunicação e discurso?
a. Narrativa; b. Comunicação & PR; c. Relações com
Investidores; d. Fundamentos Operacionais e Financeiros; e. Comunicação
& PR Em processos de M&A, a presença da empresa e seus líderes nos principais
Dados & Insights; f. Governança & Processos.
fóruns de discussão institucional costuma ter grande impacto. Desenvolver
reconhecimento institucional no buyer space leva tempo. Além disso, seguir
Quais dos componentes da equity story serão os mais
as melhores práticas de comunicação com investidores e manter um bom
relevantes para garantir as melhores chances de sucesso? Relações com
Investidores alinhamento, pode ter impacto muito relevante na execução da transação
Qual o grau de preparação da companhia em cada um deles? EQUITY
STORY
Para responder a estas perguntas, é preciso que a companhia Os fundamentos econômico-financeiros e operacionais são pilares centrais
analise e desenvolva esses elementos considerando seu Fundamentos de uma transação. Apresentar resultados de forma consistente é uma
impacto em desempenho e valor para o investidor ou conquista, mas transformar os números em ferramenta para melhorar valor e
comprador. condições requer análise pelo ponto de vista do investidor e seu embasamento
em dados que comprovam a narrativa proposta
Deixar a construção ou o ajuste desses elementos para o Dados &
momento da transação pode afetar o ritmo, tração e a Insights
construção do FOMO, resultando em uma transação com Os dados e insights devem corroborar a narrativa e reforçar a equity story.
Governança
condições piores do que o potencial da companhia. Apenas um número muito pequeno de empresas atinge 70% do que seria
& Processos
realmente necessário. Por exemplo, se parte da narrativa é a existência de
network effects, como evidenciar esses efeitos quantitativamente?
PL ANEJAMENTO DA TRANSAÇÃO 22
A EXECUÇÃO
Após a definição dos objetivos, escopo da transação e da preparação, o próximo passo é a execução da transação.
Definição do Escopo, Objetivos Execução da Abordagem aos Coordenação de Execução da Definição e Tratamento das
e Governança do Processo potenciais compradores Due Diligence com assessores Condições Precedentes a
financeiros, legais e Assinatura e Fechamento
Avaliação Econômico-Financeira Troca de Informações especialistas
Preliminares e Q&A Processo de Aprovação nos
Revisão da Estratégia e Revisão e Negociação dos órgãos regulatórios
Business Plan Negociação dos termos principais termos vinculantes
gerais da transação com em função da Due Diligence, Elaboração do Plano de
Avaliação do Buyer Space e potenciais interessados, incluindo Valores, Prazos, Comunicação Interna e
Geração da Lista de Alvos incluindo valor, prazos, Mecanismos Resolutivos, Externa da Transação
governança do processo, Indenizações, etc.
Elaboração dos Materiais da exclusividade e proteções Fechamento da transação
Oferta: Business Plan, Valuation, Elaboração e Negociação dos
RoadMap, Processs Letter, Avaliação das propostas Contratos Finais da Transação Monitoramento de Resultados
Teaser e Deck e escolha do comprador (Contrato de Compra e Venda e Acompanhamento das
de Ações, Sessão de Obrigações pós-transação
Montagem do Data Room Negociação dos termos para Propriedade Intelectual, etc)
assinatura de Proposta Não Apuração e negociação
Market Check: abordagens Vinculante / Term Sheet de ajustes de preço,
preliminares a potenciais capital de giro e earn-outs
interessados para testar
o discurso e interesse
Definição da Estratégia
de Abordagem
A EXECUÇÃO 23
1- DO’S & DON’TS EM M&A
JANELA E AUTOCONFIANÇA
Vale considerar que não se tem todas as informações sobre mercado e competidores e que o cenário mais provável pode mudar. A exemplo do que acontece na bolsa de valores, é
difícil calcular o melhor momento de saída ou entrada. Cuidado ao recusar transações razoáveis hoje, pelas ideais amanhã. Se existir uma janela ou oportunidade para uma transação
minimamente razoável, vale considerar com muita seriedade.
CONFIDENCIALIDADE E RISCOS
Iniciar um processo requer assumir um risco de que o mercado vai conhecer mais sobre a companhia, e isso é inevitável. Evite compartilhar informações sensíveis sem contrapartida
de interesse ou formalização compatível com a etapa do processo. Reciprocidade e proporcionalidade são mecanismos importantes para controlar o risco, tempo e energia.
PROCESSO COMPETITIVO
A maior vantagem em realizar um processo amplo costuma ser a obtenção de um maior número de opções para tomada de decisão, permitindo que os vendedores tenham maior
clareza de qual é a melhor proposta possível. Em um mundo onde o valor da empresa pode mudar dependendo do comprador e da narrativa escolhida, cada vez mais vemos valor
sendo criado em função dos benefícios de sinergias e crescimento do que na condução de processos em formato de leilão.
CONDUÇÃO DA NEGOCIAÇÃO
A condução da negociação admite vários formatos, mas é importante ter um líder do processo e que idealmente não deve ser o último decisor, como, por exemplo, o acionista. O líder
evita que o decisor seja exposto e trata de um conjunto grande de elementos que precisam ser organizados para que o decisor possa agir. Igualmente importante é preservar e
reforçar a posição do líder, evitando sua “desautorização” via back channel.
MERCADO E VALUATION
As condições de mercado, taxa de juros, competição, propensão das empresas a investir, podem modificar significativamente o preço. Especialmente no M&A de empresas privadas,
nunca se tem informação transparente sobre as referências de comparáveis e o melhor critério termina sendo a existência de alternativas concretas.
EARN-OUT
Ferramenta útil para fechar diferenças de valor entre compradores e vendedores, os earn-outs carregam risco de medição e execução. Convém evitar regras e mecanismos
complexos: por exemplo, é mais fácil medir receita do que ebitda. Avalie se a diferença entre earn-out e o valor garantido compensam os riscos. Um item muito relevante é
o grau de delegação e governança que o time vendedor terá contratualmente, favorecendo ou dificultando a execução e medição dos earn-outs.
OTIMISMO CAUTELOSO
Esta é a melhor atitude possível em um processo de M&A. Evite construir dependência sobre uma transação em andamento e busque explorar ao máximo alternativas concorrentes
antes de se comprometer com cláusulas de exclusividade. Enquanto a transação não fechar (ou melhor, enquanto o dinheiro não entrar na conta) é tudo papel.
CASES 26
CASE RD
O case de exit da RD para a TOTVS demonstra a opcionalidade CRESCIMENTO RÁPIDO, PREVISÍVEL E EFICIENTE EM RELAÇÃO AO CAPITAL INVESTIDO
de caminhos estratégicos por meio de sua performance e (ARR do software - R$M )
posicionamento.
35,5
51
14,6
2012 780 5,9
A TOTVS (B3: TOTS3) tem um histórico ativo como compradora
por meio de M&A. Nos últimos anos, uma das prioridades da 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
estratégia corporativa era construir e reforçar sua unidade de
Business Performance. A RD poderia se tornar a principal
plataforma da TOTVS para essa unidade de negócio.
~ U$ 1.4M ~ 3x y-o-y ~ 3x y-o-y ~ 2x y-o-y
Growth Growth Growth
*A Astella foi investidora da RD nas rodada de Series A e Series D, e os sócios foram membros do conselho de 2015 a 2020
Fonte: Apresentação TOTVS Investor Day 2021 - Evolução da Receita da RD Station até a venda | Crunchbase CASES 27
CASE KENOBY
SOBRE TIMING
A Kenoby foi fundada em 2015, tornando-se pioneira em
soluções SaaS de ATS (Application Tracking System) para RH. “A melhor hora de vender é o mercado que dá e não o empreendedor… Decidi vender por
Em 2021, a empresa atingiu mais de 850 clientes de médio e entender o contexto das dificuldades que a Kenoby enfrentava, o cenário da concorrência,
grande porte no Brasil. a direção que o mercado estava indo, e também o ótimo momento de M&A que o mercado
estava passando."
HISTÓRICO DE FUNDING:
2015 - Pre-seed: R$ 1M
2018 - Seed: R$ 2M
2020 - Series A: R$ 20M NEGOCIAÇÃO E EARN-OUT
“Importante ter atenção ao nível de agressividade do plano de negócios que será usado
pelo empreendedor para valorizar a empresa perante o potencial comprador na fase inicial
das conversas pois, invariavelmente, esse mesmo plano de negócios será usado para
definir as metas do earn-out. Também importante lembrar que após a venda, o
A Gupy foi fundada em 2015 e, atualmente, é líder em soluções empreendedor não tem mais controle da empresa, ou seja, podem ocorrer decisões da
HRTech para Recrutamento, Seleção e Admissão. Durante sua corporação que afetem negativamente as vendas e o atingimento do earn-out. Como
trajetória, a Gupy fez três aquisições, consolidando sua posição contornar este tipo de situação é importante estar acordado entre as partes e
no mercado. preferencialmente no contrato.”
HISTÓRICO DE FUNDING:
2016 - Aceleração: U$ 200k
2017 - Seed: R$ 1,5M
2018 - Series A: U$ 3,5M
2020 - Series B: U$ 6,8M
2022 - Series C: R$500M CASES 28
CASE MERCADO BITCOIN
1 6 11 16
4M de clientes
50% do volume de Tokenização
2 7 12 17 to date no Brasil
O Mercado Bitcoin transformou seu pioneirismo em uma 3 8 13 Light Shift 18 35 AAIs Parceiros
CAPITAL
jornada de crescimento exponencial, consolidando-se como
Top of Mind Crypto
líder do segmento na América Latina. 4 9 14
5 10 15
Para alcançar esse sucesso, adotou uma estratégia de
Corporate Development contínua, fundamental para
enfrentar desafios de regulamentação, tecnologias e
competição global.
PARCERIAS ESTRATÉGICAS
4 7 9 11 14 16
1 2 3 5 6 8 10 12 13 15 17 18
Fernanda Machado
REVISÃO, EDIÇÃO E PLANEJAMENTO
Copyright © Astella & DealMaker Juliana Baranowski