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Matrícula 221016640123
Turma TGPN2B
Matrícula 221016640123
Turma TGPN2B
Jocelyne teve uma carreira longa e distinta no Serviço Público Canadense, inclusive
servindo como vice-ministra em vários departamentos importantes e como escriturária do
Conselho Privado e secretária do Gabinete por cinco anos, ela é a primeira mulher a ocupar
esse cargo no Canadá ou em um país do G7.
A autora expõe que, no setor público, o planejamento institucional da evolução social
poderia adquirir um sentido mais equitativo , inclusivo e menos arbitrário. Permitindo tanto a
configuração adequada dos sistemas sociais, econômicos, políticos e culturais, quanto a
racionalização da dinâmica social, atribuindo centralidade à política democrática e ao Estado,
devido ao fato de conceber a sociedade e suas instituições como estruturas objetivas , com
resultados de alta qualidade e de grande valor público. A autora julga alta qualidade todo o
serviço prestado com grande impacto social.
Bourbon afirma que, a alta produtividade no setor público não se trata somente de
eficácia, controle e alta produtividade. Afirma que, a obtenção de resultados cívicos e
participação cidadã são muito mais relevantes , como por exemplo as políticas sociais
destinadas à promoção do trabalho e à inclusão social. Trata-se de uma tendência
teórico-política combativa à tendência conservadora, mas que poderia representar uma
importante alternativa para iniciativas cidadãs e da política forte enquanto base para a
condução da evolução social. Afirma que é necessária a perspectiva centrada no cidadão para
a identificação de mudanças futuras.
O texto se encarrega de relacionar conceitos e levantamento histórico das reformas da
administração pública e a identificação das novas tendências, que revelam como é
fundamental reconhecer os aspectos culturais do país. A autora compreende que as reformas
da administração pública podem contribuir para a melhoria da capacidade de decisão política
e para a descentralização do Estado, com a implementação da coordenação horizontal e
modernização de profissionais da gestão.
No artigo , destaca-se que as tendências recentes na administração pública necessitam
alternativas que sejam eficientes e que viabilizem a participação popular, constituindo redes e
baseando-se no fortalecimento democrático entre Estado e sociedade.
Os cidadãos são ativos agentes e criadores de valor público , parece-me que mandatos
coletivos são consolidações dessa transformação no setor público, considerando que a luta
coletiva ajuda a construir o reconhecimento intersubjetivo, através da construção de alianças
que conectam ideias e perspectivas sociais, assim como atores sociais.
Caracteriza-se como tal a rede que tem se estabelecido entre cidadãos, geralmente
inseridos em movimentos sociais, a partir do contexto da redemocratização, buscando
reivindicar direitos, denunciar violências e adentrar à cena política, a partir de diversos
regimes de visibilidade. Consiste não só em um mecanismo para se superar a
sub-representação das demandas de cidadãos em âmbito da cidadania e da política, mas ainda
pode ser um dos caminhos para se incrementar o reconhecimento social. Assim, toma-se
como evidência contemporânea, no cenário da representação política, o mandato coletivo,
instrumento pelo qual proporciona o acesso de candidatos às instâncias políticas, geralmente
no contexto do Poder Legislativo.
Mas tal proposição desenvolve exemplificações sobre canais de participação e a
solidificação de alguns preceitos democráticos, como o incentivo aos cidadãos à participação
de conselhos regionais , ciclos de políticas do governo, incentivo à utilização de portais de
informações e transparência mediante a exposição de processos e tomadas de decisão,
princípios estes, que a autora afirma como credibilidade dos governos, ao passo que os
resultados cívicos aumentam a sua legitimidade.
O trabalho, percorre praticamente sobre a melhoria da qualidade da administração
pública ao considerar a forma como seu trabalho contribui para o desenvolvimento do setor
público como um todo. Por fim, se há uma crítica, ela deve-se à maneira como o governo atua
em cima da prestação de contas e controle desses serviços prestados, a autora apresenta três
propostas relevantes para o alcance do alto valor público, sendo em primeiro lugar, os
governos redefinirem a associação de qualidade pública ao processo devidamente burocrático.
Em segundo, a participação cidadã deve ocupar os diferentes espaços de atuação como
agentes de mudança em prol do interesse coletivo e por fim, torna-se necessária a sinergia no
desempenho de funções, para maior previsibilidade em situações incertas.
Essa é uma obra de útil leitura não só para estudantes de administração pública e
especialistas na área , mas também para o público em geral, que deseja compreender as
implicações históricas da estrutura burocrática dentro do setor público brasileiro.
Bibliografia :
SECCHI , Leandro. Modelos organizacionais e reformas da administração pública. Rev.
Adm. Pública,43p.2009.
RODRIGUES, Miguel Ângelo Vilela. Democracia vs. eficiência: como alcançar equilíbrio em
tempo de crise financeira. Rev. Adm. Pública ,51p.2017.
CABRAL, Francesco Bonelli Sandro. Efeitos das Competências no Desempenho de
Contratos de Serviços no Setor Público. Rev. Adm. Contemp. 22p. 2018