DIREITO E PROCESSO

DO TRABALHO

PROCEDIMENTOS COMUM E ESPECIAL

Professor curador: Jouberto de Quadros Pessoa Cavalcante

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TRILHA 2
FASE POSTULATÓRIA NO DIREITO
PROCESSUAL DO TRABALHO
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FASE POSTULATÓRIA NO DIREITO

PROCESSUAL DO TRABALHO
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PEDIDOS LÍQUIDOS E SEUS EFEITOS

PEDIDOS LÍQUIDOS (ART. 840, § 1º, CLT, LEI 13.467)
Art. 840 […] §3º Os pedidos que não atendam ao disposto no
§ 1o deste artigo serão julgados extintos sem resolução do
mérito.
• No CPC, pedido líquido enseja sentença líquida (arts. 490 a
492, CPC).
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COMPLEMENTOS
c) complementos (documentos):
• procuração;
• declaração de pobreza;
• contrato de honorários advocatícios.
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PROVA DOCUMENTAL
• Provas: RG, CPF, CTPS, recibos, controles de jornada,
relatórios, laudos periciais, e-mails, vídeos etc.
• Produção da prova documental (art. 434, CPC).
• Documentos novos e supervenientes (arts. 342 e 435, CPC).
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PEÇA INICIAL NO PJe – Res. CSJT 185/2017

O peticionamento não dispensa a petição redigida no editor
de texto do PJe,
contendo a petição e informações do processo,
a identificação em sistema do tipo de petição a que se refere
e
a informação de que o conteúdo da petição está em arquivo
eletrônico PDF (art. 12).
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RESOLUÇÃO CSJT 185

É necessário o preenchimento do campo “descrição”,

identificando-se resumidamente a informação
correspondente ao conteúdo dos documentos agrupados,
além dos períodos a que se referem,
sendo vedada a descrição que não possibilite a correta
identificação do conteúdo do arquivo.
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EMENDAS E ADITAMENTOS

• Emendas (art. 321, NCPC).

• Aditamento (art. 329, NCPC; Súm. 263, TST).
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DICAS E ORIENTAÇÕES
• Uso da língua portuguesa (art. 192, CPC).
• Tradutor para (art. 162, CPC):
• documentos em língua estrangeira;
• oitivas de testemunhas;
• testemunhas com deficiência auditiva que se
comuniquem por meio da LIBRAS.
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• Linguagem clara e objetiva.

• Não usar destaques sem necessidade ou de forma
excessiva.
• Isto é, controlar e evitar em alguns casos:
• negritos ou itálicos;
• fontes em tamanhos distintos e cores diversas;
• sublinhados etc.
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Separar o texto em tópicos, com títulos curtos e objetivos:

1. Contrato de trabalho.
2. Férias.
3. Horas extras (genérico).

1. Férias 2016/17.
2. Horas extras prorrogação diária/ semanal
3. Horas extras domingos e feriados trabalhados.
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DESENVOLVIMENTO DOS TÓPICOS

COM TRÊS PARTES
1. Narrativa fática.
2. Fundamentos jurídicos
(legislação, princípios, doutrina e jurisprudência);
3. Conclusão.
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1. FATOS
O ex-empregado prestava serviços das 8h às 17h,
prorrogando habitualmente sua jornada de trabalho até as
20/ 21h (duas vezes por semana).
Durante todo o contrato de trabalho, o Reclamante
prestou serviços na garagem da empresa, ficando exposto aos
agentes físicos (ruído, calor excessivo etc.) e aos agentes
químicos (óleo diesel, graxas, lubrificantes etc.).
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2. FUNDAMENTOS JURÍDICOS
Dá-me os fatos, e eu te darei o direito.
O tribunal conhece o direito.
• Transcrição de artigos da Constituição Federal ou de lei?
• Transcrição de cláusulas normativas?
• Transcrição de doutrina ou de princípios?
• Transcrição de Súmulas e de OJs?
• Transcrição de ementas e de julgados?
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3. CONCLUSÃO

Diante do exposto, espera a condenação da Reclamada

ao pagamento das férias de 2015/15, com 1/3, em dobro,
considerando o salário contratual e as demais verbas
recebidas habitualmente (horas extras, adicional de
periculosidade, adicional noturno etc.).