FASB – FACULDADE DO SUL DA BAHIA

Disciplina: Gestão Industrial

Turma: 8º Período de Administração

Professora: Solange

INGRID MOREIRA

LUCAS GOMES

JULIANE SOUZA

Indicadores de Sustentabilidade – Padrão GRI

 Os indicadores de sustentabilidade podem comunicar ou informar sobre o
progresso em direção a uma determinada meta na gestão de resíduos. O
objetivo dos indicadores de sustentabilidade é diagnosticar e avaliar o grau de
sustentabilidade na gestão de resíduos, com enfoque nas dimensões sociais,
ambientais e econômicas.

 Aspectos ambientais, como fazer produtos ecológicos, combater a

poluição e as mudanças climáticas.
 Impacto social que podem variar de criar um ambiente de trabalho
seguro a programas de conscientização ecológica.
 Resultados econômicos importantes, por exemplo, economia de
custos que resulta também na redução da pegada de carbono.

A GRI – Global Reporting Initiative, de acordo com Greenpedia (2013), foi

criada em 1997 pela ONG norte-americana Coalition for Environmentally
Responsible Economics - CERES, na cidade de Boston - EUA, tendo como
missão, o desenvolvimento e a disseminação global de diretrizes mais
adequadas para a elaboração de relatórios de sustentabilidade.
Em 2002, a GRI foi formalmente estruturada como uma organização,
mudando-se para Amsterdã, sendo que a PNUMA passou a ser oficialmente
uma colaboradora. Em 2006 foi lançada a terceira geração de diretrizes, sendo
que sua elaboração teve a participação de mais de 3.000 especialistas de
empresas, sociedade civil e do movimento sindical (GRI, 2013).
Para que a organização elabore o documento, a GRI desenvolveu a Estrutura
de Relatórios de Sustentabilidade, visando proporcionar uma linguagem
comum que pudesse ser aplicada por todos os tipos de organizações,
colocando-as em um mesmo nível, auxiliando na discussão e comparação de
seus desempenhos de sustentabilidade. A Estrutura de Relatórios da GRI
possui quatro elementos, documentados, que direcionam a elaboração de
Relatórios de Sustentabilidade, sendo elas:
 1) Diretrizes para a Elaboração de Relatório de Sustentabilidade: princípios
para a definição do conteúdo do relatório e a garantia da qualidade das
informações relatadas. Incluem também o conteúdo do relatório, indicadores de
desempenho e outros itens de divulgação, além de orientações sobre a
elaboração do relatório. As Diretrizes da GRI são desenvolvidas com a
participação de grupos de trabalho internacionais, partes interessadas e
consulta pública;
2) Protocolos de Indicadores: fornecem definições, orientações para
compilação e outras informações para assegurar a coerência dos indicadores
de desempenho;
3) Suplementos Setoriais: são publicações com interpretações e
orientações sobre a aplicação, dos indicadores, em setores específicos;
4) Protocolos Técnicos: orientam na elaboração do relatório incluindo o
estabelecimento de limites do relatório. Com base nesses quatro documentos,
elabora-se o Relatório propriamente dito, tendo-se em vista as Diretrizes para a
Elaboração do Relatório de Sustentabilidade como o documento base para a
realização dessa atividade.
Para a elaboração do Relatório, conforme a Global Reporting Initiative,
as orientações são que na identificação dos temas e dos respectivos
indicadores, que estes sejam relevantes e que devam ser relatados por meio
de um processo interativo compatível com os princípios de materialidade, de
inclusão dos stakeholders, de contexto da sustentabilidade e com as
orientações para o estabelecimento do limite do relatório; na identificação dos
temas, deve-se 53 considerar a relevância de todos os aspectos do indicador
suscitados nas Diretrizes da GRI e nos suplementos setoriais, observando-se
também, outros temas que sejam importantes para o relatório, se houver.
Princípios do GRI
 Materialidade: Temas e indicadores devem ser escolhidos para reportar
os impactos econômicos, ambientais e sociais significativos da
organização.
 Equilíbrio: Aspectos positivos e negativos do desempenho da
organização são ressaltados de modo a permitir uma avaliação
equilibrada.
Inclusão de Stakeholders: Identificação dos stakeholders e explicação sobre as
medidas que foram tomadas em resposta a seus interesses e expectativas
procedentes.
 Comparabilidade: as questões e informações deverão ser selecionadas,
compiladas e relatadas de forma consistente, permitindo comparações
ao longo do tempo com outras corporações. Contexto da
Sustentabilidade: desempenho da organização no contexto dos limites e
demandas relativos aos recursos ambientais ou sociais em nível setorial,
local, regional ou global.
 Exatidão: informações precisas e detalhadas para que seja possível a
avaliação do desempenho pelos stakeholders. Abrangência: cobertura
dos temas e indicadores relevantes refletindo os impactos econômicos,
ambientais e sociais significativos e permitindo que os stakeholders
avaliem o desempenho da organização no período analisado.
Periodicidade: publicação regular e informações disponibilizadas a
tempo.
 Clareza: informação compreensível e acessível aos stakeholders.
 Confiabilidade: coleta, registro, compilação, análise e divulgação das
informações devem permitir sua revisão e a avaliação da sua qualidade
e materialidade
REFERÊNCIAS

https://bscdesigner.com/pt/scorecard-de-sustentabilidade.htm

https://repositorio.ufes.br/bitstream/