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2 Estudo 11
Amostra e abrangência 11
Perfil das empresas 13
Metodologia e ano do relatório 14
Formato e framework 15
Participação em índices de sustentabilidade 19
Pactos 20
Temas materiais 21
ODS 23
Emissão de gases causadores 25
do efeito estufa
Diversidade e inclusão 29
Riscos estratégicos 36
Fraudes e canais de denúncia 38
Asseguração 39
Transparência fiscal 42
3 Considerações finais 45
Contatos 47
1
“Is 2023 going to be the hottest year on record?”, World Economic Forum, julho de 2023, https://www.weforum.org/agenda/2023/07/
climate-2023-hottest-year-on-record/
2
“The Global Risks Report 2023”, World Economic Forum, janeiro de 2023, https://www3.weforum.org/docs/WEF_Global_Risks_
Report_2023.pdf, p. 6 (figure A).
3
“26ª CEO Survey”, PwC Brasil, janeiro de 2023, https://www.pwc.com.br/
pt/estudos/preocupacoes-ceos/ceo-survey/2023/26_CEO_SURVEY_
Caderno_EU_R.pdf.
4
“Corporate sustainability reporting”, European Commission, https://finance.ec.europa.eu/capital-markets-union-and-
financial-markets/company-reporting-and-auditing/company-reporting/corporate-sustainability-reporting_en#policy-
making-timeline
5
https://www.sec.gov/news/press-release/2022-46
6
“Resolução CMN nº 4.9343, 4.9344 e 4.9345, de 2021, e Resolução BCB 139, também de 2021
7
Circular Susep nº 666, de 2022
8
“Nasdaq’s board diversity rule: what companies should know”, Nasdaq, fevereiro de 2023, https://listingcenter.nasdaq.com/assets/
Board%20Diversity%20Disclosure%20Five%20Things.pdf
9
As regras de diversidade do Conselho de Administração e da diretoria estatutária da B3 estão no Anexo B – medidas
ASG, disponíveis no Regulamento de Emissores. Julho de 2023. https://www.b3.com.br/data/files/3B/31/0A/
CF/394798101DBF7498AC094EA8/Regulamento%20de%20Emissores%20_20.07.2023_.pdf
10
“The state of play: sustainability disclosure & assurance”, IFAC, fevereiro de 2023 https://ifacweb.blob.core.windows.net/
publicfiles/2023-02/IFAC-State-of-Play-Sustainability-Assurance-Disclosures_0.pdf
11
ISAE 3000, traduzida e adotada pelo Conselho Federal de Contabilidade por meio da NBC TO 3000.
7 Circular Susep nº 666, de 2022
12
“Sustainability”, IESBA, agosto, 2023. https://www.ethicsboard.org/consultations-projects/sustainability
13
“Media Release, International Organization of Securities Commissions”,
25 de abril de 2023, https://www.iosco.org/news/pdf/IOSCONEWS690.pdf
14
“Policy guidance on market practices to strengthen ESG investing and finance a climate transition”, OCDE, 2022, https://www.
oecd-ilibrary.org/finance-and-investment/policy-guidance-on-market-practices-to-strengthen-esg-investing-and-finance-a-climate-
transition_2c5b535c-en
Amostra e abrangência
Nesta terceira edição de nosso estudo, analisamos as 82 empresas
que compunham o Ibovespa no quadrimestre de maio a agosto
de 2023.
Das 82 empresas, 75 apresentaram algum tipo de relatório
relacionado a aspectos ESG. Esse número é bem significativo,
pois é a maior proporção de reportes desde que iniciamos
esta pesquisa.
91%
86%
82%
Consumo cíclico
Utilidade pública
Financeiro
Materiais básicos
Saúde
Petróleo,
gás e biocombustíveis
Bens industriais
Tecnologia da informação
Outros
Comunicações
0% 5% 10% 15% 20%
biocombustíveis
Comunicações
Petróleo, gás e
Tecnologia da
informação
não cíclico
Financeiro
industriais
Consumo
Consumo
Materiais
Utilidade
básicos
pública
Outros
Saúde
cíclico
Bens
3%
12%
85%
15
As regras relacionadas ao período de transição
estão contidas nos itens E3 a E6 do IFRS S1.
Formato e framework
Nesta edição, o Relatório de Sustentabilidade foi o mais reportado
pelas empresas, seguido pelo Relatório Anual e pelo Relatório/
Relato Integrado.
Alguns relatórios nomeados como Relatório Anual Integrado foram
classificados como Relato/Relatório Integrado em razão de a
ênfase estar no formato do Relato integrado. Um relatório nomeado
Relatório Anual e de Sustentabilidade foi classificado como
Relatório de Sustentabilidade.
Tipos de relatório
Relatório de 39%
33%
sustentabilidade
42%
31%
Relatório anual 38%
39%
Relato/relatório 28%
integrado 26%
16%
3%
Relatório ESG
3%
Relatório
3%
socioambiental
97%
GRI 97%
97%
69%
CDP Climate Guidance 67%
54%
59%
IIRC 50%
52%
76%
SASB 71%
49%
51%
TCFD 42%
24%
3%
Código Abrasca
6%
de autorregulamentação
10%
12%
WEF – World
11%
Economic Forum
7%
3%
Nenhum 3%
3%
International Council on 3%
Mining and Metals (ICMM) 4%
1%
76%
71%
59%
52%
50% 51%
49%
42%
24%
11% 12%
7%
69%
ISE/B3 56%
48%
52%
ICO2/B3 72%
42%
24%
IGPTW/B3 25%
0%
DJSI – Índice 24%
de Sustentabilidade 25%
Dow Jones 15%
15%
ICDPR70 35%
0%
13%
S&P/B3 Brasil ESG 6%
0%
Bloomberg 9%
0%
Gender-Equality Index 0%
9%
FTSE4Good 21%
6%
TEVA Mulheres 7%
na liderança 0%
0%
9%
Não divulga/não participa 15%
39%
95%
Pacto Global/ODS 96%
90%
81%
GHG Protocol 67%
63%
Woman's Empowerment 17%
22%
Principle's (WEP's) 21%
28%
Science Based Targets 19%
18%
31%
CEBDS 19%
18%
PRI – Princípios para 4%
6%
Investimento Responsável 13%
Pacto Nacional pela Erradicação 20%
8%
do Trabalho Escravo 9%
Pacto empresarial pela 25%
24%
Integridade e Contra a Corrupção 9%
7%
Princípios do Equador 7%
7%
PSI – Princípios para 3%
0%
Sustentabilidade em Seguros 6%
Fórum de Empresas 16%
e Direitos LGBTI+ 14%
6%
Pacto de Promoção 3%
0%
de Equidade Racial 0%
Iniciativa Empresarial 3%
0%
pela Equidade Racial 0%
9%
Outros pactos 19%
19%
Não se declara signatário 4%
3%
de nenhum pacto 4%
85%
Mudanças climáticas 68%
66%
Ética e integridade 81%
72%
(anticorrupção / governança) 84%
Impactos socioambientais/ 79%
58%
ações sociais 70%
77%
Diversidade e inclusão 57%
55%
Condições de trabalho 75%
81%
(saúde e segurança)1 91%
Transparência e origem dos 71%
47%
produtos/relação com fornecedores 49%
68%
Gestão de uso de energia2 56%
60%
Capacitação e retenção 67%
81%
dos funcionários1 91%
65%
Gestão de uso de água2 56%
60%
64%
Tratamento/gestão de resíduos 42%
51%
60%
Inovação e tecnologia 51%
70%
Desempenho econômico/ 53%
33%
financeiro 45%
49%
Biodiversidade/conservação 36%
36%
43%
Satisfação do cliente/consumidor 47%
70%
3%
Não divulga 7%
9%
1
Nas edições anteriores do estudo, “condições de trabalho” (saúde e segurança) e “capacitação e retenção dos funcionários”
foram apresentadas em conjunto. Nesta edição foram segregadas. Para fins de comparabilidade, no gráfico foram replicadas
as estatísticas dos anos anteriores.
2
Nas edições anteriores do estudo, “gestão de uso de energia” e “gestão de uso de água” foram apresentadas em conjunto.
Nesta edição foram segregadas. Para fins de comparabilidade, no gráfico foram replicadas as estatísticas dos anos anteriores.
Acima de 80%
De 60% a 80%
De 40% a 60%
Até 40%
Acima de 80%
De 60% a 80%
De 40% a 60%
Até 40%
5% 1%
93%
2022 2021
57% 57%
43% 43%
Sim Não
2022 2021
19% 9%
Especifica o ano Especifica o ano
de atingimento para de atingimento para
escopo 1, 2 e 3 escopo 1/1 e 2
CO2
16% 56%
Divulga o ano, sem A empresa não informou
especificar o escopo o ano de atingimento
24%
18%
12% 12%
9% 9% 9%
3% 3%
0% 0% 0%
2025 2030 2040 2050
Gênero
97%
99%
97%
Geracional
85%
81%
88%
PCD
73%
63%
49%
Raça
81%
69%
46%
LGBTQIA+
52%
35%
10%
2022 2021
*O percentual de
divulgação pode
Não divulga ter sido impactado
16% pela mudança
de metodologia
10% ao concentrar
as divulgações
Divulga
apenas em perfis
84% de alta liderança.
90%
52% Máximo
20% Média
2022 2021
Não divulga
17%
17%
Divulga
83%
83%
Máximo Média
40%
33%
19%
15%
2021 2022
2022 2021
Não divulga
55%
51%
Divulga
45%
49%
16
Foram consideradas pessoas pretas e pardas quando o relatório apresentava a estatística de pessoas pardas separadamente.
33% Máximo
9% Média
2022 2021
Não divulga
79%
86%
Divulga
21%
14%
Máximo Média
20%
18%
5%
3%
2021 2022
20%
80%
Sim Não
81%
71%
66%
34%
29%
19%
Obs.: este gráfico reflete as estatísticas da norma 205-3 da GRI, que considera
apenas os casos confirmados de corrupção e não inclui os casos que ainda
estavam sob investigação no período do relato.
79%
72%
57%
37%
21% 19%
6% 7% 3%
Asseguração
A evolução da busca de validação das informações não
financeiras ao longo das três edições também é destaque:
na primeira edição, 73% dos relatórios analisados foram
submetidos a verificação ou asseguração por uma parte
independente. Nesta edição, esse percentual subiu para 83%.
Um destaque ainda maior se refere à evolução da asseguração
por auditoria independente: nesta edição, 71% dos relatórios
submetidos a algum tipo de verificação foram assegurados por
auditoria independente, reforçando a confiança e a credibilidade
da auditoria. Afinal, a asseguração por auditores independentes
segue normas internacionais robustas e reconhecidas, além
do Código de Ética do Contador e dos controles de qualidade
internos e externos aos quais a auditoria independente é
constantemente submetida.
Não
Sim, por auditor independente
Sim, de acordo com outro framework/não realizado
por auditor independente
59%
43% 42%
30% 35%
27% 23% 24%
17%
75%
68%
29%
16%
9%
3%
2021 2022
Estratégia tributária
Sim Não
32%
68%
69%
17%
13%
8% 3%
Sim Não
(faz apenas
referência
às DFs
no relatório)
89%
Não/
não se
aplica
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