Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

ESCOLA DE DIREITO

Previdência Social
 Previdência Social
 É a Previdência Social o seguimento da Seguridade Social,
composto de um conjunto de princípios, de regras e de
instituições destinado a estabelecer um sistema de
proteção social, mediante contribuição, que tem por
objetivo proporcionar meios indispensáveis de subsistência
ao segurado e à sua família, contra contingências de perda
ou redução de sua remuneração, de forma temporária ou
permanente, de acordo com a previsão da lei (MARTINS)

 “Pre videre”
 Previdência Social (art. 201 CF)

Características básicas:

 regime geral
 caráter contributivo
 filiação obrigatória
 equilíbrio financeiro e atuarial
 Previdência Social (art. 201 CF)
Contingências:

 doença
 invalidez
 morte
 idade avançada 
 maternidade 
 desemprego involuntário 
 encargos familiares
 prisão
 Previdência Social

Art. 1º (lei 8.213/91) A Previdência Social, mediante

contribuição, tem por fim assegurar aos seus
beneficiários meios indispensáveis de manutenção,
por motivo de incapacidade, desemprego
involuntário, idade avançada, tempo de serviço,
encargos familiares e prisão ou morte daqueles de
quem dependiam economicamente
 Princípios
 Universalidade de participação nos planos previdenciários;
 Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações
urbanas e rurais;
 Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios;
 Cálculo dos benefícios considerando-se os salários-de-contribuição
corrigidos monetariamente;
 Irredutibilidade do valor dos benefícios de forma a preservar-lhes o
poder aquisitivo;
 Valor da renda mensal dos benefícios substitutos do salário-de-
contribuição ou do rendimento do trabalho do segurado não inferior ao
do salário mínimo;
 Previdência complementar facultativa, custeada por contribuição
adicional;
 Caráter democrático e descentralizado da gestão administrativa, com a
participação do governo e da comunidade, em especial de
trabalhadores em atividade, empregadores e aposentados.
 Regimes

Regime Geral de Previdência Social (RGPS)

 Solidariedade
 Repartição Simples, ao invés de Regime de Capitalização
 “Pacto entre gerações”  geração atual sustenta a anterior
 Filiação compulsória e automática para os segurados obrigatórios.
 Gerido pelo Ministério da Previdência Social, sendo auxiliado pelo
INSS, autarquia vinculada ao Ministério.
 Possibilidade de participação dos segurados facultativos (princípio da
universalidade).
 Regime Geral de Previdência Social (RGPS):

 Relação:
 De trato sucessivo
 Decorrente de lei
 Onerosa
 Sinalagmática
 Aleatória

 Beneficiários:
 segurados
 dependentes
 Beneficiários
 Segurados Obrigatórios:
 Empregado
 Empregado Doméstico
 Contribuinte Individual
 Trabalhador Avulso
 Segurado Especial

 Segurados Facultativo (art. 11 RPS):

 dona-de-casa;
 síndico de condomínio, quando não remunerado;
 estudante;
 brasileiro que acompanha cônjuge que presta serviço no exterior;
 aquele que deixou de ser segurado obrigatório da previdência social;
        (...)
 Regimes

Regime Previdenciário Complementar

 Regime de capitalização
 Reservas próprias
 Facultativo e privado
 Gerido por entidades fechadas ou abertas de previdência.
 Fiscalização pelo Poder Público.
 Caráter supletivo ao regime geral público.
 Não integrante do contrato de trabalho ou da remuneração dos
participantes
*Leis Complementares 108 e 109.
 Regimes
Regime Previdenciário Complementar

 Entidade Fechada de Previdência Privada é aquela constituída sob a

forma de fundação ou sociedade civil, sem fins lucrativos, sendo acessível
a empregados de uma empresa e aos associados ou membros de pessoas
jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial. O custeio é feito
pelos participantes (trabalhadores) e do patrocinador. Prevalece o principio
da independência das pessoas jurídicas, ou seja, instituída a entidade de
previdência fechada, mantida em boa parte pela patrocinadora, são
independentes a gestão e a existência jurídica das empresas.

 Entidade Aberta de Previdência Privada são instituições financeiras que

disponibilizam pianos previdenciários sob a forma de renda continuada ou
pagamento constituídas como sociedades anônimas. São custeadas
exclusivamente com aportes dos participantes (cotização individual).
 Regimes

Regime Próprio de Previdência Social dos

Servidores Públicos – RPPS

 Agentes Públicos da União, DF, Estados e Municípios

 Civis e Militares
 Arts. 40, 142, X e 149, §1º da CF