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TRATAMENTO
DESENVOLVENDO A RELAÇÃO TERAPÊUTICA
Afirmações empáticas;
Escolha das palavras;
Tom de voz;
Expressões faciais e;
Linguagem corporal.
Demonstrando Boas Habilidades Terapêuticas
“Eu me importo com você e o valorizo.”
“Eu quero entender o que você está passando e ajudá-lo.”
“Estou confiante de que juntos poderemos trabalhar bem e que a terapia
cognitivo-comportamental irá ajuda-lo.”
“Eu não estou sobrecarregado com os seus problemas, muito embora você possa
estar.”
“Eu já ajudei outros pacientes bem parecidos com você.”
Demonstrando Boas Habilidades Terapêuticas
“Eu acho que seu estresse poderá ser reduzido se você descansar de vez em
quando durante o dia – tudo bem se conversarmos sobre isso?”
Estruturando as sessões
• Estrutura é essencial
• Primeira sessão
– Definição de agenda
– Verificação objetiva do humor
– Revisão do problema apresentado
– Identificação de áreas problemas
– Definição de metas
– Educação do modelo cognitivo
– Levantamento e correção das expectativas em relação à terapia
– Definição de tarefa de casa
– Resumo final da sessão
– Solicitação de feedback ao paciente
Agenda
• Definição colaborativa
• Lista finita de tópicos que serão abordados durante a sessão
• Sem ela, a discussão pode ser improdutiva
• Encoraja colaboração ativa
• Contribui para senso de controle
• Contribui para bom gerenciamento do tempo da sessão
• Ajuda a identificar e priorizar problemas e metas
• Dificuldades do cliente para estabelecer a agenda
• Acolher empaticamente sugestões do cliente e incluir assuntos
relevantes
Avaliação do humor
• Rápida ideia de como o cliente se sentiu na última semana
• Avaliar progresso clínico
• Lista de emoções
• Escala de 0 a 100%
• Nota de 0 a 10
• Inventário de Beck
O quanto você nada ou muito um pouco moderadamente muito ou Intensamente
se sente...? pouco (21 a 40%) (41 a 60%) bastante (80 a 100%)
(até 20%) (61 a 80%)
Triste
Raivoso(a)
Ansioso(a)
(Outro afeto
relevante)
Buscando Feedback
Mesmo quando identificar que a sua aliança com o paciente é forte, ainda assim
você vai solicitar seu feedback no final das sessões:
• Fortalece o vínculo
• Demonstra que profissional se importa com o que o cliente
pensa
• Oportunidade do cliente se expressar, falar de obstáculos e
mal entendidos
• Perguntar se algo incomodou
• Vários momentos da sessão
• Verificar compreensão da sessão
Compartilhando Sua Conceituação e o Plano de
Tratamento
Que coisas positivas aconteceram desde que nos vimos pela última vez? Que
coisas positivas você fez?