Insalubridade e

Periculosidade
Insalubridade

 O que é: Trabalho insalubre é aquele

realizado em condições que expõem o
trabalhador a agentes nocivos à saúde
acima dos limites tolerados, seja por sua
natureza, intensidade ou tempo de
exposição.
Insalubridade
 Adicional salarial: Trabalhar em condições de
insalubridade assegura ao trabalhador um
adicional sobre o salário mínimo da região e, se
houver previsão convencional,este adicional
poderá ser sobre o salário nominal. Este
adicional varia de acordo com o grau de
insalubridade e é de:
 40%, para o grau máximo;
 20%, para o grau médio;
 10%, para o grau mínimo.
 Como funciona: Os limites de tolerância
das condições insalubres são
determinados pelo Ministério do Trabalho
e a caracterização da atividade insalubre,
perigosa ou penosa depende da
realização de perícia.
O trabalhador terá direito a
este adicional enquanto estiver
exercendo atividades em
ambientes de condições adversas, identificadas
pela perícia. Caso as condições insalubres
sejam eliminadas ou reduzidas pela adoção de
medidas de segurança com o fornecimento de
Equipamentos de Proteção Individual (EPI), por
exemplo, pode resultar na suspensão do
adicional de insalubridade ou na redução do
percentual concedido.
    A trabalhadora gestante ou em período de
amamentação, será, obrigatoriamente, afastada
do exercício da atividade tida como insalubre,
perigosa ou penosa e deixará de receber o
adicional de insalubridade enquanto durar o
afastamento. Além das gestantes, todos os
trabalhadores que se afastarem,
independentemente dos motivos, perderão o
direito ao adicional no período do afastamento.
 A insalubridade e a periculosidade têm como
base legal a Consolidação das Leis doTrabalho (
CLT ), em seu Título II, cap. V seção XIII., e a lei
6.514 de
22/12/1977, que alterou a CLT, no tocante a
Segurança e Medicina do Trabalho.
 Ambas foram regulamentadas
pela Portaria 3.214, por meio de
Normas regulamentadoras. 
 A caracterização que justifica o pagamento de
adicional de insalubridade ou periculosidade deve ser
feita por meio de LAUDO ELABORADO nos termos
das NR’s 15 ou 16 (15 para insalubridade e 16 para
periculosidade)
 O laudo deve ser elaborado por profissional designado
pelo Ministério do Trabalho e Emprego, que seja
médico com especialização em Medicina do Trabalho
ou Engenheiro com especialização em Segurança do
trabalho
Insalubridade
 "- Serão consideradas atividades ou operações
insalubres aquelas que, por sua
natureza, condições ou métodos de trabalho,
exponham os empregados a agentes nocivos à
saúde, acima dos limites de tolerância fixados
em razão da natureza e da intensidade do
agente e do tempo de
exposição aos seus efeitos." 
Insalubridade

 "- A eliminação ou neutralização da insalubridade

ocorrerá: 
 I - com a adoção de medidas que conservem o ambiente
do trabalho dentro dos limites de tolerância; 
 II - com a utilização de equipamentos de proteção
individual ao trabalhador, que diminuam a intensidade do
agente agressivo aos limites de tolerância." 
 "Artigo 192 - O exercício de trabalho em condições
insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos
pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de
adicional respectivamente de 40%, 20%, e 10% do
salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos
graus máximo, médio ou mínimo. " 
Insalubridade
 A insalubridade foi regulamentada pela Norma
Regulamentadora No 15, por meio
de 14 anexos. 
 Os Equipamentos de Proteção Individual ( EPIs) foram
regulamentados na Norma regulamentadora de No 06. 
 Limite de Tolerância -" é a concentração ou intensidade
máxima ou mínima,
relacionada como a natureza e o tempo de exposição ao
agente, que não causará dano à saúde do trabalhador,
durante a sua vida laboral." 
 Os agentes classificam-se em: químicos, exemplo
chumbo; físicos, exemplo calor; e biológicos; exemplo
doenças infecto-contagiosas. 
Periculosidade

 A periculosidade, relacionada ao trabalho,

é avaliada e caracterizada através de
perícia ambiental realizada por engenheiro
de Segurança do Trabalho ou médico do
Trabalho, levando em conta a legislação, o
tipo de atividade desenvolvida pelo
trabalhador e a localização deste em
relação às áreas perigosas.
Periculosidade

 "São consideradas atividades ou operações perigosas,

na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do
Trabalho, aqueles que, por sua natureza ou métodos de
trabalho, impliquem o contato permanente com
inflamáveis ou explosivos em condições de risco
acentuado. " 
 "O trabalho em condições de periculosidade assegura ao
empregado um adicional de 30% sobre o salário sem os
acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou
participações nos lucros da empresa." 
NR 16 – “ATIVIDADES E
OPERAÇÕES PERIGOSAS”

 ASPECTO LEGAL
 Para a periculosidade, os trabalhadores em geral
estão submetidos ao art. 7º, inciso XXII da
Constituição Federal, aos artigos 193 a 197 da
Consolidação das Leis do Trabalho e à Norma
Regulamentadora NR – 16 (Atividades e Operações
Perigosas), relativa à Lei N.º 6.514 de 22/12/1977,
aprovada pela Portaria N.º 3.214 de 08/06/1978 do
Ministério do Trabalho.
NR 16 – “ATIVIDADES E
OPERAÇÕES PERIGOSAS”

 “Art. 193. São consideradas atividades ou

operações perigosas, na forma da
regulamentação aprovada pelo Ministério do
Trabalho e Emprego, aquelas que, por sua
natureza ou métodos de trabalho, impliquem
risco acentuado em virtude de exposição
permanente do trabalhador a:
NR 16 – “ATIVIDADES E
OPERAÇÕES PERIGOSAS”
 I - inflamáveis, explosivos ou energia elétrica; (Incluído pela Lei nº 12.740, de
2012)
 II - roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de
segurança pessoal ou patrimonial. (Incluído pela Lei nº 12.740, de 2012)
 § 1º - O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um
adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos
resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
(Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
 [...]
 § 3º Serão descontados ou compensados do adicional outros da mesma
natureza eventualmente já concedidos ao vigilante por meio de acordo coletivo.
(Incluído pela Lei nº 12.740, de 2012)
 § 4º São também consideradas perigosas as atividades de trabalhador em
motocicleta. (Incluído pela Lei nº 12.997, de 2014)”
 Um quarto agente considerado perigoso, sob o ponto de vista legal, são as
atividades e operações perigosas com radiações ionizantes ou substâncias
radiotivas, de conformidade com a Portaria nº 518, de 04.04.2003 e da NR-16.
Periculosidade
 
" Explosivos são substancias capazes de rapidamente se
transformarem em gases, produzindo calor intenso e
pressões elevadas." 
Periculosidade
 
" Liquido inflamável é todo aquele que possui ponto de
fulgor inferior a 70ºC e
pressão de vapor que não exceda 2,8 Kg/cm2 absoluta a
37,7ºC.“
O anexo 02 da NR 16, Atividades e
operações com inflamáveis (líquido e gases)
abrange produção, transporte,
processamento e armazenamento, além das
executadas em área de risco.
   
Periculosidade
 
O transporte de líquidos inflamáveis ou gases
inflamáveis, em quaisquer vasilhames e a granel,
é considerado em condições de periculosidade.
Porém, o transporte de pequenas quantidades,
tais como: líquidos inflamáveis até o limite de 200
litros, ou gases inflamáveis até o limite de 135 kg,
não se enquadra como atividade ou operação
perigosa para fins de recebimento de adicional de
periculosidade.
  
Periculosidade
 As atividades ou operações com
inflamáveis (líquidos e gases liquefeitos)
que não constam nesta relação e também
não são realizadas em área de risco, do
ponto de vista da legislação, não se
enquadram como perigosas para fins de
recebimento do adicional.
Periculosidade
 Atividades e Operações Perigosas com Radiações
Ionizantes ou Substâncias Radioativas
 As atividades ou operações passíveis de enquadramento
de periculosidade em contato com radiações ionizantes
ou substâncias radioativas foram aprovadas pela
Comissão Nacional de Energia Nuclear – (CNEN)
(BRASIL, 2003), e estão listadas no Anexo I, deste
caderno educativo.
 Obs.: As atividades ou operações com radiações
ionizantes ou substâncias radioativas que não constam,
legalmente, neste anexo, não se enquadram como
perigosas, para fins de recebimento do adicional.
Periculosidade
 Atividades e Operações Perigosas com Eletricidade:
 O anexo 4 da NR 16 nos informa que têm direito ao adicional de
periculosidade os trabalhadores:
 a) que executam atividades ou operações em instalações ou equipamentos
elétricos energizados em alta tensão;
 b) que realizam atividades ou operações com trabalho em proximidade,
conforme estabelece a NR-10;
 c) que realizam atividades ou operações em instalações ou equipamentos
elétricos energizados em baixa tensão no sistema elétrico de consumo -
SEC, no caso de descumprimento do item 10.2.8 e seus subitens da NR10 -
Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;
 d) das empresas que operam em instalações ou equipamentos integrantes
do sistema elétrico de potência - SEP, bem como suas contratadas, em
conformidade com as atividades e respectivas áreas de risco descritas no
quadro I deste anexo.
Periculosidade
 Atividades e operações perigosas com exposição a roubos ou outras espécies de
violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.
 1. As atividades ou operações que impliquem em exposição dos profissionais de
segurança pessoal ou patrimonial a roubos ou outras espécies de violência física são
consideradas perigosas.
  
 2. São considerados profissionais de segurança pessoal ou patrimonial os
trabalhadores que atendam a uma das seguintes condições:
  
 a) empregados das empresas prestadoras de serviço nas atividades de segurança
privada ou que integrem serviço orgânico de segurança privada, devidamente
registradas e autorizadas pelo Ministério da Justiça, conforme lei 7102/1983 e suas
alterações posteriores.
  
 b) empregados que exercem a atividade de segurança patrimonial ou pessoal em
instalações metroviárias, ferroviárias, portuárias, rodoviárias, aeroportuárias e de bens
públicos, contratados diretamente pela administração pública direta ou indireta.
Periculosidade
Periculosidade
 Atividades perigosas em motocicleta
 Em 13 e outubro de 2014 foi aprovado pela Portaria MTE n.º 1.565 a
periculosidade para atividades perigosas em motocicleta, conforme abaixo:
 1. As atividades laborais com utilização de motocicleta ou motoneta no
deslocamento de trabalhador em vias públicas são consideradas
perigosas.
 2. Não são consideradas perigosas, para efeito deste anexo:
 a) a utilização de motocicleta ou motoneta exclusivamente no percurso da
residência para o local de trabalho ou deste para aquela;
 b) as atividades em veículos que não necessitem de emplacamento ou que
não exijam carteira nacional de habilitação para conduzi-los;
 c) as atividades em motocicleta ou motoneta em locais privados.
 d) as atividades com uso de motocicleta ou motoneta de forma eventual,
assim considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, dá-se por tempo
extremamente reduzido.
Periculosidade
 O contato permanente pode se dar de
maneira contínua ou intermitente. 
 A periculosidade só cessa sob o ponto de vista legal
com a total eliminação do risco. 
"A caracterização e a classificação da insalubridade
e da periculosidade, segundo as normas do
Ministério do Trabalho, far-se ão através de PERÍCIA
a cargo de Engenheiro do Trabalho ou Médico do
Trabalho, registrados no Ministério do trabalho." 
 "O direito do empregado ao adicional de
insalubridade ou de periculosidade cessará com a
eliminação do risco á sua saúde ou integridade
física...." 
Dúvidas frequentes
 O trabalho em local barulhento pode ser insalubre? 
 Só se for caracterizado um nível de ruído de no mínimo 85
decibéis, e uma exposição diária maior que 8 horas ( para
85dbA). 
 O trabalhador que transita por uma área comprovadamente
insalubre da empresa, faz jús ao adicional de insalubridade
mesmo que não trabalhe neste local? 
 Não se for caracterizada uma eventualidade. Sim se a soma dos
tempos de exposição ultrapassar o tempo de exposição previsto
no limite de tolerância. 
  
Dúvidas frequentes

 Uma pessoa que exerce seu trabalho em posição

cansativa e desgastante, sob o ponto de vista legal
estaria executando um trabalho insalubre? 
 Não a posição em que se realiza determinado trabalho
não se enquadra em nenhum dos anexos da Norma
Regulamentadora No 15. 
 Quem trabalha em fabrica de produtos químicos deve
pleitear adicional de insalubridade? 
 Só aqueles que trabalhem com agentes químicos
constantes dos anexos da Norma Regulamentadora e
cujo tempo de exposição, ultrapasse aos limites de
tolerância. 
Duvidas frequentes
 É bom trabalhar em local insalubre, pois torna
possível engordar os salários. 
 Este é um engano freqüentemente
cometido por muitos trabalhadores,
e é conseqüência de uma legislação
que permite pagar para alguém expor
sua saúde a agentes nocivos.
Todos deveriam considerar sua
saúde como um bem precioso e
mais valioso que qualquer outra coisa. 
Dúvidas frequentes
 
 Que alternativas teria um empresário para minimizar os
efeitos da
insalubridade, proteger a saúde de seus trabalhadores e
evitar que os custos inerentes ao pagamento dos adicionais e
de eventuais ações trabalhistas tornem seu negócio inviável? 
 Existem três tipos de soluções : 
a) aquelas que visam efetivamente proteger a saúde do
trabalhador, 
b) alternativas que objetivam satisfazer os requisitos legais e 
c) "solução integrada". 
A primeira que é a adotada na maioria dos países do mundo,
no Brasil não afasta a possibilidade de demandas
trabalhistas, a segunda evita multas porém não elimina a
probabilidade de processos trabalhistas, a -"solução
integrada" efetivamente protege a saúde do trabalhador,
elimina em quase 90% a probabilidade de demandas
trabalhistas e propicia  racionalização nos custos decorrentes
Dúvidas frequentes
 Um domador de leões estaria habilitado a
receber adicional de periculosidade? 
 Embora haja riscos em tratar com feras,
não estaria, uma vez que
periculosidade refere-se a inflamáveis,
explosivos, radiações ionizantes e alguns
casos de trabalho como eletricidade. 
Dúvidas frequentes
 Um proprietário de um auto-posto deveria pagar
adicional de periculosidade aos funcionários que
operam as bombas de abastecimento? 
 Deveria, pois se não o fizer, estará sujeito a multas e
a processos trabalhistas, uma vez que todo
funcionário que trabalha a uma distancia de até 7,5
metros da bomba, em todas as direções, está sujeito
ao regime de periculosidade. 
 Fornecer capacete ao empregado minimiza a
periculosidade? 
 Não existem equipamentos de segurança que
minimizem a periculosidade. 
Dúvidas frequentes
 Como um empresário poderia
reduzir os custos decorrentes do pagamento
de adicional de periculosidade? 
 Existem três possibilidades:
a) mudando de ramo de atividade; 
b) substituindo os materiais que utiliza por
outros que não sejam caracterizados como
"perigosos";
c) evitando o "contato permanente" de seus
funcionários com "agentes de
periculosidade". 
Dúvidas frequentes
 Existem soluções técnicas que possibilitam
a minimização do "contato permanente
"com materiais perigosos, e seu custo
benefício é favorável? 
 Sim existem alternativas técnicas ( legais e
éticas ) que possibilitam a redução de até
50% destes custos e com baixo ou
nenhum investimento, outras com
investimentos possibilita a redução de até
100%. Na maioria dos casos os benefícios 
superam os custos. 
Dúvidas frequentes
 Qual seria a melhor alternativa para o
empresário, antecipar-se e implementar ações
relativas a insalubridade e periculosidade ou
aguardar o aparecimento de alguma
reclamação? 
 Sem dúvida antecipar-se. Os custos diretos e
indiretos de uma reclamação trabalhista podem
assumir proporções absurdas, além de
propiciarem o aparecimento do efeito "dominó",
situação na qual até a senhora que serve o
cafezinho irá entrar com uma reclamação
trabalhista reivindicando insalubridade ou
periculosidade. 
Dúvidas frequentes
 As alternativas para se equacionar os
problemas de insalubridade e
periculosidade em uma empresa, sempre
são complexas e envolvem procedimentos
analíticos caros e demorados? 
 Não, porém são estes procedimentos
complexos e caros que na maioria das
vezes são apresentados ao empresário
como sendo a única solução para o
problema.