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A H I S T Ó R I A D A

P S I C O L O G I A

TAMIRES AMARO
DOS REIS
CRONOLOGIA
• 1870 – Surgiu a Psicologia

• 1879 – Wihelm Wundt abre o primeiro laboratório experimental de Psicologia estabelecendo a


psicologia como disciplina acadêmica
• 1883 - Stanley Hall abriu o primeiro laboratório experimental de Psicologia nos EUA, na
Universidade Johns Hopkins
• 1888 - James Cattell tornou-se o primeiro a receber o título de "Professor de Psicologia

• 1892 - 1ª Associação Americana de Psicologia

• 1896 – Surgimento do Funcionalismo / Psicanálise


CRONOLOGIA
• 1901 - Tichener publicou o Manual de Psicologia Experimental

• 1904 - American Psychological Association elege sua primeira mulher Presidente

• 1905 - Alfred Binet e Theodore Simon desenvolvem a primeira escala para medir o QI

• 1913 - John Watson publica Psicologia como Comportamento

• 1917 - Testes padronizados de Inteligência e Aptidão são aplicados a dois milhões de soldados
durante a Primeira Guerra Mundial.
• 1920 - Ivan Pavlov, na Rússia, publica seu trabalho em condicionamento clássico

• 1924 - Pavlov veio a ocupar importante posição na história da Psicologia por seu trabalho sobre
o reflexo condicionado na psicologia do comportamento.
CRONOLOGIA
• 1927 - Charles Menninger e seus dois filhos, ganham o primeiro Prêmio Nobel para a pesquisa
em Psicologia.
• 1933 - Nazismo inicia uma perseguição aos Psicólogos

• 1935 – Surgem os Alcoólicos Anônimos

• 1936 - A primeira lobotomia é realizada, embora vista como controversa.

• 1937 - Karen Horney publica A Personalidade Neurótica do Nosso Tempo.

• 1938 - Skinner publica "O Comportamento dos Organismos", introduzindo o conceito de


condicionamento operante, no mesmo ano em que Anna Freud publica "O Tratamento
Psicanalítico de Crianças".
CRONOLOGIA
• 1951 - São publicados resultados de pesquisas propondo a droga Imipramina, para a depressão.

• 1952 - É testado a droga chlopromazine, como um antipsicótico.

• 1954 - Psicólogo Social Gordon Allport publica "A Natureza do Preconceito“

• 1956 - Carl Rogers e Abraham Maslow introduzem a Psicologia Humanista, como a terceira
força em Psicologia.
• 1973 - Arovação do Lítio pelo FDA, a homossexualidade é removida do DSM.

• 1987 - Antidepressivos Prozac, Paxil e Zoloft são largamente prescritos


CRONOLOGIA
• 1990 - Psicologia Cultural é proposta por um grupo de 4 acadêmicos, liderados por Jerome
Brunner, como uma abordagem que reúne a filosofia, a linguística e a antropologia.
• 2000 - Instituições de pesquisa ao redor do mundo finalizam um mapeamento do código genético
humano, o projeto Genoma Humano, oferecendo a possibilidade de uma nova compreensão do
desenvolvimento humanos e da instalação das patologias; e a mais nova versão do DSM é
disponibilizada em versão digital, delineando prevalência, diagnóstico e tratamento dos
transtornos mentais.
CRONOLOGIA
• 2002 - Daniel Kahneman ganha o Prêmio Nobel em Economia por sua teoria em Psicologia Econômica.

• 2007 - George Mandler publicou "Uma História da Psicologia Experimental Moderna“

• 2012 -,A associação Americana de Psiquiatria fez declarações oficiais, propondo o cuidado e os direitos
civis de indivíduos transgêneros.
• 2013 - Obama anunciou a iniciativa BRAIN para mapear a atividade de neurônios específicos, e a
Associação Americana de Psiquiatria publicou o DSM-5, do qual foi eliminado o termo "transtorno de
identidade de gênero".
• 2013 – A Psychology Today anunciou que não mais aceitaria anúncios para terapia de mudança de
gênero, ou a assim chamada "Cura Gay", também excluindo profissionais que anunciassem tal terapia
em seus perfis profissionais.
P S I C O L O G I A E M
S A Ú D E
PSICOLOGIA EM SAÚDE

• A psicologia da saúde é a área da psicologia que aplica seus princípios, técnicas e conhecimentos
científicos para avaliar, diagnosticar, tratar, modificar e prevenir problemas físicos, mentais ou
qualquer outro relevante para os processos de saúde e doença. Assentada no modelo
biopsicossocial, o que torna de suma importância à equipe multiprofissional, tem como objetivo
trabalhar com promoção, prevenção e educação para saúde, intervindo junto à população,
buscando melhoria na qualidade de vida das pessoas
PSICOLOGIA EM SAÚDE
F U N Ç Õ E S

• As funções dos profissionais de psicologia da saúde estão se expandindo à medida que o campo
amadurece. A maioria trabalha em hospitais, clínicas e departamentos acadêmicos de faculdades
e universidades, onde podem fornecer ajuda direta e indireta aos pacientes.
• Atendimento para pacientes com dificuldades de ajustamento à condição de doente, como, por
exemplo, na redução da depressão e ansiedade.
• Ensinar aos pacientes métodos psicológicos para ajudá-los a manejar ou gerir os problemas de
saúde, como aprender a controlar as condições de dor.
PSICOLOGIA EM SAÚDE

H O S P I TA L A R

• Algumas pesquisas têm o Brasil como um dos pioneiros na construção dessa especialidade, que
agrega os conhecimentos da psicologia para aplicá-los às situações especiais que envolvem os
processos doença-internação-tratamento permeados por uma complexa relação determinada pela
tríade enfermo-família-equipe de saúde.
• Desenvolvimento de teorias e técnicas específicas para a atenção às pessoas hospitalizadas.
Dessa maneira, a psicologia hospitalar desenvolve atividades em diferentes níveis de tratamento,
tendo como sua principal tarefa a avaliação e o acompanhamento de intercorrências psíquicas
dos pacientes
P S I C O L O G I A N A S
R E L A Ç Õ E S P E S S O A I S
PSICOLOGIA NAS RELAÇÕES
PESSOAIS
• A Psicologia é um campo do conhecimento que, grosso modo, estuda a psique e o comportamento
humano. Esses comportamentos podem ser individuais ou coletivos, públicos ou privados, conscientes
ou inconscientes, internos ou externos etc.
• As relações e relacionamentos são fundamentais para a Psicologia Social, pois dizem respeito a algo
que não se encontra em um ou outro indivíduo especificamente, mas entre os indivíduos. Assim,
podemos pensar que o ser humano é um ser relacional porque são as relações que definem o caráter
social e psicológico de cada um
• As relações inserem ou excluem indivíduos através de laços e vínculos que podem ser tanto
institucionais, psíquicos, afetivos ou jurídicos. A vida coletiva e individual se insere no meio desse
processo, o que nos permite pensar que não só a sociedade, mas também cada um de nós é uma teia de
relações.
PSICOLOGIA NAS RELAÇÕES
PESSOAIS
• Com relação ao desenvolvimento das relações interpessoais, inúmeros fatores entram em jogo:
fatores culturais, de personalidade, socioeconômicos etc. Esse processo se inicia desde o
nascimento, a partir do vínculo com os pais, como veremos mais a fundo com a Teoria do Apego.
• 2 grupos: os motivos intrínsecos e os extrínsecos. Uma motivação intrínseca se baseia em fatos
internos do próprio relacionamento, como as vivências compartilhadas, o prazer e a satisfação
obtidos em função da relação. Uma motivação extrínseca é quando o relacionamento é mantido
por razões externas como, por exemplo, comodidade, motivos financeiros, expectativas
familiares etc.
PSICOLOGIA NAS RELAÇÕES
PESSOAIS
• As relações sociais colocam em evidência o contexto, as classes e posições sociais ocupadas
pelos indivíduos. Podemos considerar uma sociedade como sendo uma repartição de grupos
diferentes em um mesmo território e compartilhando critérios econômicos, culturais, linguísticos
etc.
• Quando se investiga interações intergrupais, trata-se necessariamente de relações sociais. E as
relações entre grupos sempre envolvem uma experiência de diferenciação. Essa experiência se
manifesta como uma forma de se singularizar, de tornar visível certas diferenças que o
caracterizem e diferenciem de outros grupos.
PSICOLOGIA NO TRABALHO
• Quando se investiga interações intergrupais, trata-se necessariamente de relações sociais. E as
relações entre grupos sempre envolvem uma experiência de diferenciação. Essa experiência se
manifesta como uma forma de se singularizar, de tornar visível certas diferenças que o
caracterizem e diferenciem de outros grupos.
• O modelo de relacionamento dentro de empresas muitas vezes assume uma característica de
impessoalidade, onde os indivíduos não se relacionam interpessoalmente, mas apenas de função
para função. O fato de as instituições regularem as relações segundo modelos de atividade cria
relações desiguais, que se expressam através de um desequilíbrio de poder. Elas acontecem
sempre em meio a situações em que se expressam posições de superior-subordinado.
P S I C O L O G I A C O M PA C I E N T E S
• A Psicologia com pacientes tem o objetivo de promover a atenção total ao paciente e à sua história de vida. Este
atendimento pode ser realizado em ambulatórios, pronto-socorro, unidades de internação e unidades de terapia intensiva.

Intervenções mais recorrentes:


• • Promover acolhimento e suporte emocional aos pacientes e familiares;
• • Identificar motivações e dificuldades na adesão ao tratamento proposto pela equipe;
• • Auxiliar na compreensão e assimilação da condição clínica, diagnóstico e tratamento;
• • Identificar e fortalecer recursos de enfrentamento;
• • Realizar preparação psicológica para cirurgia;
• • Auxiliar a equipe multiprofissional no cuidado integral ao paciente;
• • Auxiliar no processo de cuidados paliativos;
• • Realizar preparação psicológica para alta hospitalar.
CONCLUSÃO
• Podemos concluir que a psicologia é um estudo do comportamento humano. No decorrer do trabalho
pude verificar a necessidade de entender essa ciência, que a meu ver tem como o objetivo entender
melhor aqueles que atendemos e entender melhor a nós mesmo. Existe ainda uma variação enorme
desta ciência que não foi citada no presente trabalho.
• É possível compreender algumas reações humanos quando analisamos a psicologia, ela traz a nos
estudantes uma certa educação emocional ao aturamos com a saúde de pessoas que estão sem situação
de vulnerabilidade, seja ela pela própria situação social, ou sua situação física.
• Além disso o trabalho nos ajuda entender melhor o funcionamento das empresas e como lidar com
certas situações dentre de um ambiente de trabalho, em particular o nosso, enfermagem, um ambiente
já “pesado” devido ao número de doentes localizados, e da falta de profissionais no mercado, além do
excesso de trabalho.

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