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Programas de Pós –
Graduação
Pressuposto Teórico:
Gênero e Maternidade: Brasileiros e
Feminismo
Maternidade Enfoque Empírico Maternidade:
Matricêntrico
Direitos Legais e
Normativos
Por meio de
Construção de Gênero Maternidade
(veja: Haynes, K. (2017). Accounting as gendering and gendered: A review of 25 years of critical
accounting research on gender. Critical Perspectives on Accounting, 43, 110-124.)
Ausência da
Maternidade Local de pesquisa
(veja: Jeremiah, E. (2006). Motherhood to mothering and beyond: Maternity in recente feminist
thought. Journal of the Association for Research on Mothering, 8(1,2), 21e33.)
Gênero e Maternidade
Maternidade
Local de pesquisa
Empoderada
(veja: Bueskens, P. (2016). Foreword: Matricentric feminism is a gift to the world. In A. O’Reilly (Ed.),
Matricentric feminism. Demeter Press. Busby, N., & James, G. (2020). A history of regulating working families:
Strains, stereotypes, strategies and solutions. Bloomsbury)
Menstruação, gravidez,
parto e menopausa Experiências físicas
(veja: Warren, S., & Brewis, J. (2004). Matter over mind? Examining the experience of pregnancy. Sociology,
38(2), 219e236. Haynes, K. (2008). (Re)figuring accounting and maternal bodies: The gendered embodiment of
accounting professionals. Accounting, Organizations and Society, 33, 328e348. Gatrell, C., Cooper, C. L., &
Kossek, E. E. (2017). Maternal bodies as taboo at work: New perspectives on the marginalizing of senior-level
women in organizations. Academy of Management Perspectives, 31(3).)
PPG em Ciências Contábeis 10
Fundamentação Teórica: Pós-graduação Stricto
Sensu
Maternidade: Enfoque Empírico
Maternidade Ativa estereótipos
(pesquisa) implícitos
(veja: Correll, S. J., Benard, S., & Paik, I. (2007). Getting a job: Is there a motherhood penalty?
American Journal of Sociology, 112, 1297-1338. Cuddy, A., Fiske, S., & Glick, P. (2004). When
professionals become mothers, warmth doesn’t cut the ice. Journal of Social Issues, 60, 701-
718. Benard, S., & Correll, S. J. (2010). Normative Discrimination and the Motherhood Penalty.
Gender & Society, 25, 616-646.)
. Mães da indústria e
Literatura Disparidade outras
veja: Reskin, B., & McBrier, D. (2000). Why not ascription? Organizations’ employment of
(
male and female managers. American Sociological Review, 65, 210-233. Preston, A. E. (2004).
Leaving science: Occupational exit from scientific careers. New York, NY: Russell Sage.)
Identidade materna na
contabilidade
Desempenho X Permanência
Pesquisa
Descritiva Qualitativa Survey Questionário
Aplicada
Instituições de
Rede de Apoio
Ensino
Discentes Mães
Desempenho Desafios
A natureza
subjetiva da
pesquisa
quando
submete-se ao
questionário.