COORDENADOR

Ser Coordenador de
Pastoral
Ser Coordenador(a) de Pastoral

Seu significado está estreitamente ligado à alegoria do “Bom Pastor”, Jesus intitulou-se
pastor das ovelhas. A pastoral, portanto está diretamente ligada a ação do pastor no
cuidado das ovelhas. “Eu vim para que as ovelhas tenham vida e para que a tenham em
abundância. Eu sou o Bom Pastor” (Jo 10,10).
Pastorais sempre
interligadas umas
as outras
Essa ação pastoral é assumida pela
comunidade como um todo, onde todos
são pastores uns dos outros.
Trabalho pastoral, portanto, é toda a
tarefa vocacional específica de serviço
desenvolvida pela comunidade local, a fim
de contribuir no processo de
evangelização, transformando os reinos
deste mundo, no reino de nosso Senhor
Jesus Cristo.
Nenhuma tarefa pastoral específica pode
ser confundida com a totalidade da ação
da Igreja, pois esta será sempre composta
de um conjunto de pastorais sempre
interligadas umas as outras
 É ação organizada da
Igreja

Sendo a Igreja como prolongamento de

Cristo, no tempo e no espaço, pode-se dizer:
PASTORAL é toda atividade da Igreja. É a
própria vida da Igreja quando age e se
manifesta em cada situação do mundo atual.
Fazer pastoral é continuar a missão de Jesus.
É serviço, é ação, trabalho desenvolvido a
favor da vida. É ação organizada da Igreja.

A pastoral é o agir da Igreja no mundo! Similar

a ação dos pastores, tem como intenção
coordenar, “animar”, de “defender” e
“alimentar” a evangelização.
Cristo vivo, real,
concreto

O pastor nunca age sozinho, mas em unidade com a Igreja de

Cristo; “na unidade do Pai e do Filho e do Espírito Santo”.
A pastoral é essencialmente comunitária. É toda a Igreja,
hierarquia e leigos, que é responsável pela pastoral. Cada um,
porém, conforme seus dons e carismas, isto é, na medida em
que participa de Cristo-Pastor.
O objeto da PASTORAL é todo homem e mulher no seu todo
(a), isto é, corpo, alma e espírito, que deve ser salvo. Quanto à
mensagem a comunicar, refere-se ao Cristo vivo, real, concreto
(não apenas uma noção abstrata), o Cristo que é, ao mesmo
tempo, doutrina e vida da Igreja, o qual forma uma só unidade
com a sua Igreja, o Cristo total, seu Corpo Místico. Portanto,
não pode haver “dicotomia” entre doutrina e vida de Igreja
A COORDENAÇÂO

A boa coordenação, aberta a Deus e às pessoas,

faz a comunidade prosperar
A coordenação de pastoral é um serviço importantíssimo
nas comunidades. A boa coordenação, aberta a Deus e às
pessoas, faz a comunidade prosperar e o Reino de Deus
acontecer. É um serviço que deve proporcionar prazer e
felicidade.
A coordenação deve ser mais alegria que sofrimento,
porque a palavra “Evangelho”, em si, é “Boa Notícia”, e um
coordenador estressado, desanimado ou acomodado, não
consegue anunciá-lo bem à comunidade.
O
COORDENADOR
JESUS
 Na bíblia, podemos analisar Jesus
coordenador:
1) João 13, 1-9 (O lava-pés): Jesus amou seus
coordenados ensinando que a coordenação é um
serviço à comunidade; o serviço deve ser a marca da
comunidade e não a dominação e a servidão. Ensinou
que todo trabalho é importante.
2) Marcos 4, 35-41 (A tempestade acalmada): Jesus vê
que na outra margem há gente que precisa dele. No
barco, acalma os discípulos para depois ensinar que se
ele está presente ninguém perece. Às vezes, parece
que Jesus dorme nos dias de hoje… O coordenador
acalma, transmite esperança e coragem; mantém o
equilíbrio, sem apavorar-se diante das dificuldades.
O QUE FAZ UM COORDENADOR?
1) Ele inclui as pessoas. O coordenador cristão
soma os dons que o grupo possui.
2) Ele anima e conduz o grupo, nas turbulências
(acalmando) e na calmaria (provocando
movimento).
3) Ele leva o grupo a atingir seu objetivo.
4) Ele se apresenta para ajudar a resolver os
problemas, nunca para provocá-los.
5) Ele delega responsabilidades, tarefas e
poderes de decisão.
QUE PRECISA PARA COORDENAR BEM?

Diálogo, participação, decidir, equilibrado... Observar,

ouvir e falar.
1) Transitar pelo grupo todo – manter diálogo com todos.
2) Ter uma caminhada comum com o grupo – um bom
tempo de participação, para saber o valor das conquistas
e o sofrimento dos erros cometidos.
3) Saber decidir: pessoas indecisas transmitem
insegurança. Após examinar bem a realidade, ouvir os
envolvidos e buscar o auxílio necessário; cabe ao
coordenador a decisão sobre a maioria dos assuntos. Os
mais importantes, é claro, são decididos pelo grupo.
4) Ser equilibrado: não estar excessivamente animado ou
desanimado; hoje querendo tudo e amanhã nada
5) Conhecer seus pontos fortes e fracos: ninguém é
perfeito, mas o coordenador será chamado a falar em
público, escrever, dialogar, negociar e organizar.
6) Observar, ouvir e falar com seu grupo: cada pessoa
é importante, cada fato deve ser trabalhado e
estudado, como também a realidade.
7) Fazer partilha com outras pastorais: fomos
acostumados a resolvermos apenas os problemas do
nosso grupo imediato. O coordenador precisa
articular-se com outros coordenadores para resolver
problemas comuns, sendo verdadeiramente “Igreja de
Cristo”. Colocando em pratica a Pastoral de Conjunto.
8) Fidelidade: afinal, o Reino que buscamos não é meu
e nem seu, é de Deus.
Perfil do Coordenador
É um cargo de
serviço para o bem
da comunidade e
está bem claro na
Bíblia: “1 João
3,16”
 O certo é ser uma pessoa normal
Características do coordenador de pastoral: pessoa normal, homem
ou mulher. Não precisa ser culto, arrumadinho, nem sofisticado.
Também não pode ser relaxado e descuidado. O certo é ser uma
pessoa normal, dedicada, atenciosa, simples, espontânea e com
espírito cristão de acolhimento.
De fácil relacionamento, saber ouvir e entender as coisas e as
pessoas, capaz de receber opiniões e reclamações. Não ser
indiferente e intransigente, agarrado às próprias idéias;

Disponível e interessado, disposto a servir, atender, assumir,

ensinar com a própria experiência e ajudar na Comunidade;

Humilde e paciente. Humilde para reconhecer as

capacidades de cada um, como presente de Deus, para servir
os irmãos. Ser humilde é dialogar, aceitar e reconhecer que
nem tudo que fazemos, dizemos ou somos, é perfeito. Ser
humilde é ser corajoso na verdade;
Imparcial. A verdade e o bem comum é o caminho e o
verdadeiro foco para o crescimento das pastorais na
Comunidade. Animar a união das opiniões mais simples e não
priorizar projetos extravagantes que em nada ajudam na
evangelização e na valorização da vida em comunidade. Deus
está mais próximo dos pobres e dos mais fracos;

Entusiasmado e autêntico. Nem sempre é possível ficar alegre e

animado. Nem sempre as coisas vão como queremos. Ser feliz é
coisa de Deus. Cultivar o otimismo mesmo nas crises, olhar
mais para o lado bom das coisas e das pessoas. Evitar
comentários negativos e pessimistas;
Ter fé. Crer em Deus, nas pessoas e ter uma visão generosa
com os irmãos que chegam na comunidade (acolhê-los),
convicção principal do coordenador, pois Deus é a cabeça como
nos ensina Jesus Cristo: “Mateus 18, 19-20”. Confira na Bíblia;
Bom humor e motivação. Transmitir confiança, simples e
sempre disposto, determinado, organizado, solícito e
disponível. Saber sempre e com clareza o que dizer, como
dizer, quando dizer; com educação, atenção e respeito. Ser
prudente, cauteloso e previdente (que providencia tudo junto
com os outros);

Que não queira fazer tudo sozinho. Animador para que todos
participem das tarefas. Não ser perfeccionista, dar voz e vez
para a todos. Ajudando-os, distribuindo tarefas tanto para os
tímidos, quanto para os desenvoltos. Cada pessoas é diferente
da outra, mas unidos e em conjunto chegaremos a bons
resultados para a comunidade.
Tudo que se faz para “servir” é vocação. É sentir-se chamado
por Deus e pelo povo para construir o Reino da Fraternidade.
Deus faz o plano e a
proposta... a nós
cabe a resposta!

Não queira fazer tudo

sozinho. Motive a anime para
que todos participem das
tarefas. Não seja
perfeccionista. Dê voz e vez
para todos. Ajude-os.
Distribua tarefas tanto aos
tímidos quanto aos mais
desenvoltos. Cada pessoa é
diferente da outra, mas
ajustadas e em conjuntos,
chegaremos a bons
resultados.
Jesus faz a
proposta... a
resposta é nossa!

Você faz o papel de Jesus Cristo:

- ajuda as pessoas a conhecerem

o plano amoroso de Deus;

- orienta e anima;

- distribui tarefas;

- não cumula cargos;

- confia nos outros dando-lhes

oportunidades e líderes para os
movimentos.
 Não esqueça

em comunidade é melhor errar com muitos do que acertar sozinho. Desperte

nos jovens o interesse para atuar nas pastorais com objetivos motivacionais
de acordo com o gosto de cada um.
Deve gostar de todos, mesmo que nem todos gostem de você.
O coordenador preparado para animar as pastorais puxa a Igreja para frente.
Não existe
comunidade sem
amor e não há
amor sem
comunidade: “1
João 4,21”.
Palavra de fé: “Vivei em boa harmonia uns com os outros. Não
vos deixeis levar pelo gosto das grandezas; afeiçoai-vos com as
coisas modestas. Não sejais sábios aos vossos próprios olhos”.
(Romanos 12,16)

Ide! Da Igreja local aos confins do mundo.

Aceito o chamado, e venha trabalhar!