UBERização ????????

O Fordismo, criado por Henry Ford, tem como foco a produção em massa, por meio do uso e auxílio das máquinas. Além
disso, dentro dele a lei é cultivar estoques, de modo a ter todo o produto a pronta entrega. Sob o comando de um
supervisor.(Neste caso era claro quem era o empregador)
O Toyotismo "Foi desenvolvido como uma alternativa ao modelo fordista.É caracterizado pela flexibilização da produção,
com adoção do sistema just-in-time (no tempo certo, sempre pronto) que produz conforme a demanda. Além disso, nota-se
a ausência de estoques. Há também o emprego de tecnologia intensiva, da terceirização produtiva e de mão de obra
multifuncional. A produção só começa a partir da demanda do cliente, o que evita os estoques e o desperdício de dinheiro.
 UBERIZAÇÃO DO TRABALHO: UMA NOVA FORMA DE
ACUMULAÇÃO CAPITALISTA

 Definição e Características da Uberização do Trabalho: A uberização do trabalho refere-se

a um modelo de organização do trabalho exemplificado pela empresa Uber, onde os
trabalhadores operam como autônomos, detendo quase todos os meios de produção
necessários à execução da atividade. Isso maximiza o mais-valor apropriado pelo capitalista e
cria um imperativo para que outras empresas adotem modelos semelhantes (Srnicek, 2017).
 Argumento Principal do Artigo: A uberização do trabalho representa um modo particular de
acumulação capitalista, no qual o trabalhador assume a responsabilidade pelos principais
meios de produção da atividade produtiva. Este artigo busca clarificar alguns aspectos desse
fenômeno e ampliar o debate sobre suas implicações nas relações de trabalho no contexto
nacional.
 INTRODUÇÃO AO TEMA

 Trabalho como Categoria Ontológica: O trabalho é fundamental na vida social,

distinguindo os seres humanos e mediando sua relação com a natureza. É uma
necessidade natural de mediação entre o homem e a natureza, essencial para a
existência humana (Marx, 2013).

 Esvaziamento do Trabalho sob o Capitalismo: No sistema do capital, o trabalho é

esvaziado de sentido, tornando-se uma atividade voltada para a produção de valor ao
capitalista (Antunes, 2000). Os modelos de organização do trabalho evoluem
continuamente para atender às demandas do sistema capitalista em constante
expansão (Mészáros, 2011).
 SOBRE A ACUMULAÇÃO CAPITALISTA

 Sociabilidade Capitalista e Antagonismo de Classes: A sociabilidade capitalista

é marcada pelo antagonismo entre duas classes: a trabalhadora e a capitalista.
Essas classes interagem na produção de mercadorias, com o trabalhador
vendendo sua força de trabalho para garantir sua subsistência (Marx, 2013).

 Categorias Centrais do Processo Produtivo: Marx descreve o processo de

acumulação capitalista, onde o capitalista compra os meios de produção e a força
de trabalho para gerar mais valor. O mais-valor é o tempo de trabalho excedente
que o trabalhador gera além do necessário para sua própria subsistência,
contribuindo para a acumulação do capital (Marx, 2013).
 Transformações do Trabalho e Acumulação
Capitalista

 Subsunção do Trabalho ao Capital: Marx descreve a subordinação do trabalho ao

capital, onde o trabalhador é submetido às necessidades do capitalista no processo
produtivo. Isso ocorre por meio da cooperação e da introdução de maquinaria, que
aumentam a capacidade de controle do capitalista sobre o trabalho (Marx, 2013).

 Tendências Contemporâneas na Acumulação Capitalista: No contexto da uberização

do trabalho, novas formas de acumulação capitalista surgem, onde os trabalhadores
operam como autônomos, detendo os meios de produção necessários para a
atividade. Isso cria novas dinâmicas de exploração e acumulação, levantando questões
sobre a natureza do trabalho e a relação capital-trabalho (Franco & Ferraz, 2019).
 O CONTEXTO DA UBERIZAÇÃO DO TRABALHO

 Evolução Tecnológica nas Indústrias: A partir dos anos 1970, a introdução da

microeletrônica e da conectividade em rede revolucionou o sistema produtivo,
levando a uma reconfiguração da composição do capital, com maior investimento em
tecnologia e redução da força de trabalho.

 Impacto da Tecnologia na Força de Trabalho: A disseminação dos computadores e

da internet não apenas transformou o ambiente produtivo, mas também impactou a
sociedade, preparando o terreno para o surgimento da uberização do trabalho, que
depende da conectividade das plataformas digitais.

 Crowdwork e Crowdsourcing: O crowdwork, também conhecido como trabalho da

multidão, antecedeu a uberização, permitindo que tarefas antes realizadas por um
único trabalhador fossem descentralizadas e executadas por uma ampla quantidade
de pessoas, impulsionadas por plataformas virtuais.
Uberização do Trabalho e Acumulação Capitalista

 Expansão do Crowdwork: Empresas como a Amazon lançaram plataformas de

crowdwork, como o Mechanical Turk, para delegar tarefas online a trabalhadores

independentes, reduzindo custos e oferecendo flexibilidade.

 Economia do Compartilhamento vs. Uberização: A uberização do trabalho se

diferencia da economia do compartilhamento, focando na venda da força de trabalho

em plataformas digitais, como exemplificado pelo surgimento da Uber em 2008

 Implicações Sociais e Econômicas: A uberização representa uma alternativa de

acumulação capitalista, aumentando a precarização do trabalho e a subsunção do

trabalhador, com consequências significativas para a classe trabalhadora e a

economia global............................................................................................................

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 O MOVIMENTO DE ACUMULAÇÃO
CAPITALISTA DO TRABALHO UBERIZADO

 Contexto Socioeconômico e Venda de Força de Trabalho: Em um cenário de redução de postos

de trabalho e remunerações inadequadas, a venda de força de trabalho por meio de aplicativos reflete

não apenas escolhas individuais, mas também é moldada pelo contexto socioeconômico.

 Transformação da Força de Trabalho em Mercadoria: A força de trabalho deixa de ser apenas um

custo para o capitalista e passa a ser uma mercadoria cuja existência está condicionada à realização

efetiva do valor dos produtos-mercadorias...................................................................................

 Uberização e Investimento do Trabalhador: No contexto da Uber, o trabalhador precisa investir em

equipamentos e maquinaria para tornar sua força de trabalho vendável, transformando-se em um

"vendedor de força de trabalho" em um cenário de alta precarização..........................

 Subsunção Virtual do Trabalho ao Capital
 Transferência de Custos de Produção para os Trabalhadores: Na relação de trabalho

uberizada, os elementos físicos do custo de produção são transferidos para os próprios

trabalhadores, que assumem parte do valor de reprodução de sua força de trabalho.

 Controle e Condução dos Trabalhadores: A empresa Uber exerce um alto nível de controle

sobre os trabalhadores, conduzindo-os a aumentar sua produtividade por meio de práticas de

gestão e distribuição.
 Engrenagens no Processo de Produção: Os motoristas, embora atuem de forma altamente

individualizada, são parte de um trabalhador coletivo fundamental para as práticas de

promoção, gerenciamento e distribuição do serviço de transporte urbano, controlados pelo

capitalista através da plataforma digital.

A SUBSUNÇÃO DO TRABALHADOR A PARTIR DO MODO DE GESTÃO DA UBER

Estratégias de gestão da uber para subsunção do trabalhador

 Expansão e Controle do Mercado de Trabalho: A Uber expandiu rapidamente

sua base de motoristas, facilitada por grandes investimentos de capital de risco.
Inicialmente, a empresa oferece vantagens atrativas tanto aos motoristas quanto
aos clientes, mas conforme se estabiliza, reduz a remuneração dos motoristas e
os descontos aos clientes.

 Transferência de Custos para os Motoristas: Os motoristas são responsáveis

pelos custos associados à prestação do serviço, como veículo, combustível,
seguro e manutenção. A empresa utiliza estratégias discursivas que promovem
valores empreendedores e oferece incentivos para atrair novos motoristas.
Controle e Manipulação Psicológica dos Motoristas

 Algoritmos de Manipulação: A Uber utiliza algoritmos para incentivar os motoristas a

permanecerem em atividade, como enviar chamadas de corrida antes da conclusão da atual e

alertar sobre metas pessoais próximas de serem atingidas. Essas práticas visam aumentar o tempo

de trabalho dos motoristas e reduzir sua remuneração.

 Controle Direto e Avaliações: A empresa monitora e controla diretamente os motoristas por meio

do aplicativo, registrando informações como avaliações dos clientes, trajetos percorridos e

desempenho. Os motoristas são obrigados a seguir padrões estabelecidos pela Uber e são punidos

se não alcançarem metas de desempenho definidas unilateralmente pela empresa. As avaliações

dos clientes são utilizadas como ferramenta de controle, incentivando os motoristas a manterem um

alto padrão de serviço sob pena de suspensão ou desligamento da plataforma.

 CONSIDERAÇÕES INICIAIS SOBRE A UBERIZAÇÃO DO
TRABALHO

 Subsunção do Trabalhador ao Capital: A uberização do trabalho representa uma

forma particular de acumulação capitalista, onde o trabalhador assume a
responsabilidade pelos meios de produção da atividade, enquanto a empresa
detentora da plataforma exerce controle sobre a execução do trabalho e define
padrões de desempenho.

 Expansão Global do Fenômeno: A tendência da uberização do trabalho não se

limita aos EUA, seu berço, mas se expande globalmente, especialmente em países
emergentes como o Brasil. Empresas de diversos setores, como transporte urbano,
cuidado de animais de estimação e serviços de alimentação, adotam relações de
trabalho similares.
 Impactos e Tendências da Uberização do Trabalho

 Vantagem Competitiva e Trabalho Precário: Empresas uberizadas apresentam vantagens

competitivas, como redução de capital constante, compartilhamento reduzido do mais-valor

com o Estado e remuneração atrelada à efetiva realização do valor. Isso propicia o aumento do

trabalho precário e a migração de organizações tradicionais para formas semelhantes de

operação.

 Ampliação Progressiva do Fenômeno: A uberização do trabalho tende a se expandir

progressivamente, facilitando a acumulação capitalista e aumentando o trabalho precário.

Novas pesquisas são necessárias para entender as nuances desse fenômeno, incluindo a

resistência dos trabalhadores e a relação entre uberização e financeirização da economia.