Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
CRIAR E IMPLANTAR SOLUES INOVADORAS, QUE AGREGUEM VALOR e melhorem o ambiente de trabalho, ATRAVS DO TRABALHO EM EQUIPE e do constante desenvolvimento das pessoas.
CRCULOS DE CONTROLE DA QUALIDADE
O QUE CCQ? um canal de comunicao formal, estruturado de tal forma que grupos pequenos, com 5 a 7 componentes, desenvolvam voluntariamente trabalhos voltados busca de melhorias e inovaes.
CRCULOS DE CONTROLE DA QUALIDADE
Propiciar o crescimento do ser humano, estimulando a utilizao mxima de todo seu potencial.
2 3
ESTRUTURA DO CCQ
Os grupos de CCQ esto ligados diretamente s lideranas da Unidade.
LIDERANAS GRUPO DE PROMOO
GRUPOS
REAS DE APOIO
Participa da escolha do lder, secretrio e nome do grupo Participa das reunies do grupo Contribui com idias e sugestes, preservando a misso e os objetivos do CCQ Participa na identificao e soluo dos temas a serem estudados Coleta dados e informaes sobre os temas em estudo Participa da implantao das sugestes aprovadas Divulga o CCQ junto aos seus colegas
HORRIO
FREQUNCIA
DATAS
Os resultados sero medidos pelos indicadores abaixo: ndice de participao no programa (circulistas x empregados) Nmero de reunies realizadas x planejadas Nmero de propostas de causas conhecidas implantadas Nmero de propostas de causas desconhecidas implantadas Nmero de propostas em andamento Nmero de propostas inviabilizadas
CRCULOS DE CONTROLE DA QUALIDADE
VANTAGENS
FOTALECIMENTO DO TRABALHO EM EQUIPE PROMOO DO CRESCIMENTO DAS PESSOAS ATRAVS DO DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS BUSCA DE NOVAS OPORTUNIDADES DE MELHORIA EM PROCESSOS E PRODUTOS TROCA DE INFORMAES E PRATICAS ENTRE PESSOAS/UNIDADES BUSCA DO APRENDIZADO ATRAVES DO OCNHECIMENTO DE FERRAMENTAS DA QUALIDADE
CRCULOS DE CONTROLE DA QUALIDADE
% PARTICIPAO 75% 84% 77% 61% 68% Todos os numeros so referentes a horistas diretos e indiretos / AGOSTO-2000
O MAIOR RECONHECIMENTO DE TODOS SER SEMPRE A OPORTUNIDADE DE SE AUTODESENVOLVER E MOSTRAR TUDO QUE VOC CAPAZ DE FAZER!!!
CRCULOS DE CONTROLE DA QUALIDADE