Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Plano de Marketing FICTICIO
Plano de Marketing FICTICIO
1. PLANEJAMENTO.............................................................................3
1.1. SUMRIO EXECUTIVO..........................................................3
1.2. ANALISE DO AMBIENTE........................................................3
1.2.1.FATORES ECONOMICOS..................................................4
1.2.2.FATORES SOCIO-CULTURAIS..........................................4
1.2.3.FATORES POLITICOS, LEGAIS E TECNOLGICOS.......5
1.2.4.Concorrncia.......................................................................5
1.2.5.Fatores Internos..................................................................5
1.2.6.Anlise de Oportunidades e Ameaas, Foras e
FRAQUEZAS.........................................................................5
1.3. DEFINIO DO PBLICO-ALVO............................................6
1.4. DEFINIO DO POSICIONAMENTO DE MERCADO............7
1.5. DEFINIO DA MARCA..........................................................8
1.6. DEFINIO DE OBJETIVOS E METAS..................................9
1.7. DEFINIO DAS ETRATEGIAS DE MARKETING...............10
1.7.1.O COMPOSTO DE MARKETING.....................................10
1.7.2.PRODUTO........................................................................10
1.7.3.PREO.............................................................................10
1.7.4.PRAA..............................................................................11
1.7.5.PROMOO.....................................................................11
1.7.6.PESSOAS.........................................................................11
2. IMPLEMENTAO DO PLANO DE MARKETING.........................12
2.1. PLANO DE AO..................................................................12
3. AVALIAO E CONTROLE............................................................14
4. CONCLUSO.................................................................................14
5. BIBLIOGRAFIA...............................................................................15
PLANEJAMENTO
SUMRIO EXECUTIVO
O negcio refere-se ao Centro Esportivo Power Sport instalado h 10 anos
em uma linda casa em um bairro de classe mdia alta com uma boa infra-estrutura
e duas piscinas.
Ele conta com atividades esportivas para todas as idades, como natao,
hidroginstica, musculao, aulas de ginstica, entre outras atividades esportivas.
O aumento da concorrncia levou perda de clientes, o que est
provocando queda acentuada no faturamento da empresa.
A atual situao em que o Centro se encontra fez com que o grupo se
interessasse em produzir uma detalhada anlise de mercado e estudo de
tendncias e oportunidades para o seu negcio.
Aps o estudo realizado, o grupo decidiu incluir atividades especficas para
a terceira idade, como natao e hidroginstica, massagens fisioterpicas, dietas
balanceadas, terapias em grupo, alm de atividades de lazer, como dana e
cursos alternados de acordo com o interesse dos associados e participao em
competies desportivas, dispondo de uma equipe completa de profissionais
especializados.
Essa unidade ser conhecida como Doce Vida Centro de Sade e Lazer
para a Terceira Idade e funcionar no mesmo local do Centro Esportivo Power
Sport, inicialmente, de segunda sexta das 7h s 22h e aos sbados das 8h s
16h, paralelamente s atividades j existentes do Centro Esportivo.
Com a diversificao do negcio, o grupo pretende neutralizar a ao da
concorrncia, aumentar o seu faturamento, oferecer algo indito na regio, ser
referncia em centro de sade e lazer para idosos, ter o melhor atendimento
especializado e garantir a constante satisfao do cliente.
ANALISE DO AMBIENTE
A preocupao com os resultados levou a analise do ambiente da empresa.
O Centro de atividades esportivas atende a todas as idades, fica situado
num bairro de classe mdia alta, na cidade de So Paulo. O Centro, que funciona
h 10 anos numa bela casa dispe de duas piscinas, salas de ginstica,
musculao e vestirio.
OPORTUNIDADES
Aumento do nmero de idosos;
Demanda por servios de alta
qualidade;
Aumento dos gastos em sade.
AMEAAS
Muitos concorrentes na regio
(escolas e clubes);
Concorrncia: Preos menores e
lanamento de novas atividades
pela concorrncia
FATORES INTERNOS
FORAS
Facilidade de acesso;
Boa localizao e visibilidade;
Estrutura bem conservada;
Imagem de empresa slida (15
anos de mercado).
FRAQUEZAS
No h estacionamento para
clientes;
Banco de dados incompleto e
desatualizado;
Recursos financeiros limitados.
DEFINIO DO PBLICO-ALVO
Aps a anlise de cenrios, selecionamos os idosos como sendo o pblicoalvo. Na pesquisa com moradores idosos da regio, segmentou-se de acordo com
os dados abaixo:
Mercado-alvo do Centro
GEOGRFICOS
(pases, regies, cidades, bairros)
DEMOGRFICOS
(sexo, idade, renda, educao)
Pessoas
acima
de
65
anos,
pertencentes classe mdia alta e
classe alta.
PSICOGRFICOS
(estilos de vida, atitudes)
COMPORTAMENTAIS
(ocasies de compra, hbitos de
consumo, benefcios procurados, taxas
de uso)
Os
benefcios
procurados
so
preveno e melhoria de problemas de
sade e socializao. Costumam ler
jornal, assistir TV.
PONTOS
FORTES
PONTOS
FRACOS
ESTRATGIAS
UTILIZADAS
TOP SPORT
Bairro
ACTIVA
Bairro
MASTER
Bairro
60% adolescentes;
50% adolescentes;
30% adolescente;
20% crianas;
30% crianas;
30% idosos;
10% adultos;
10% adultos;
20% adultos;
10% idosos.
10% idosos.
20% crianas.
tima localizao;
Forte atuao h
mais de 20 anos
(tradio);
Bons preos;
Estacionamento.
Somente para
associados do
clube.
Boa localizao;
Marca forte;
Boa diversidade
de atividades.
Boa localizao;
Bom atendimento;
Bons preos.
Atendimento ruim;
No h
estacionamento.
No h.
Promoes para
matrculas
efetuadas a longo
prazo;
Divulgao
institucional
agressiva: outdoor,
Baixa diversidade
de atividades;
No h
estacionamento.
Descontos em
mensalidades ao
indicar um amigo.
rdio.
Verificamos novamente a analise do ambiente, e comparamos a analise da
concorrncia, o que capacitou definio de pontos que os clientes potenciais
consideravam mais importantes. Estabelecemos uma pontuao para a analise
comparativa que possibilitou a identificao vantagens e desvantagens perante a
concorrncia.
CONCEITO
EXCELENTE
PONTUAO
5
TIMO
4
Vantagens Competitivas
(principais estmulos para os
clientes)
ESPECIALIZAO NA TERCEIRA
IDADE
BOM
3
REGULAR
2
RUIM
1
NO TEM
0
Centro de
Sade para
Idosos
TOP
SPORT
Concorrentes
ACTIVA
MASTER
EQUIPE DE FISIOTERAPEUTAS
NUTRICIONISTA NO LOCAL
ACOMPANHAMENTO MDICO
ESTACIONAMENTO
BOM ATENDIMENTO
DIVERSIDADE DE ATIVIDADES
TOTAL
30
17
12
10
DEFINIO DA MARCA
na regio;
Fornecer o melhor atendimento especializado;
Garantir a satisfao do cliente;
Ter uma campanha de divulgao eficaz e reconhecida
pelo setor.
Conquistar 25% de idosos da regio como clientes ao
final do ano corrente;
Obter 40% do faturamento projetado para o primeiro
semestre;
Aumentar a conscientizao dos consumidores sobre o
negcio em 50% nos seis primeiros meses.
METAS
PRAA
Com relao a praa, apesar de estar numa localizao privilegiada, ainda
pudemos listar as seguintes aes relacionadas a esse elemento:
Praa
Localizao privilegiada;
Infra-estrutura com lanchonete, vestirio, sala de descanso,
massagem e salo de jogos;
Sinalizao interna e externa;
Parcerias: seleo de clnica fisioterpica, agncia de turismo
especializada em viagens para a terceira idade e loja de artigos
esportivos para instalao no local.
PROMOO
Estratgias promocionais, para o Centro:
Promo
o
PESSOAS
Com intuito de aprimorar o atendimento, as seguintes aes foram adotadas:
Pessoas
1. Treinamento e comunicao
O novo pblico requer atendimento qualificado, paciente e cordial. A
sugesto o desenvolvimento de alguns treinamentos sobre o
atendimento a clientes para os funcionrios, professores e demais
profissionais, bem como reunies para o estabelecimento de valores
compartilhados entre todos os membros.
Alm de treinamentos introdutrios para orientar novos e atuais
funcionrios sobre o seu projeto de crescimento e sobre a empresa e
suas atividades.
2. Avaliao e remunerao
Com relao avaliao, decidiu-se aplicar o controle baseado no
comportamento, pois garantiria maiores vantagens para seu negcio, a
partir da satisfao dos seus clientes; por isso, definiu alguns aspectos
de avaliao como cordialidade, pontualidade, organizao, aparncia.
A remunerao seria fixa, mas os funcionrios receberiam bonificaes
a partir dos resultados obtidos nas avaliaes e caso a empresa
conseguisse alcanar as metas estipuladas.
3. Outras
Alm disso, decidiu criar o cdigo de tica dos funcionrios juntamente
com os direitos e deveres dos mesmos, para atender os padres de
comportamento esperados.
AVALIAO E CONTROLE
Foram definidos os seguintes padres de desempenho:
CONCLUSO
Se as medidas sugeridas, forem seguidas passo a passo conforme o plano
de marketing aqui apresentado, o grupo decide que:
AO ANALISARMOS ESTE PLANO CONCORDAMOS COM O INVESTIMENTO
PROPORSTO.
BIBLIOGRAFIA
CZINKOTA, Michael R. Marketing: as melhores prticas/ R. M. Czinkota... [et al.];
traduo Carlos Alberto Silveira Netto Soares e Nivaldo Montingelli Jr. Porto
Alegre: Bookman, 2001. 559p. il.
Kotler, Philip (2000), ADMINISTRAO DE MARKETING, Pearson Education do
Brasil, So Paulo