Introduo
Criar condies ideais de trabalho para o homem tarefa que tem perseguido os estudiosos
da ergonomia. Desde o sculo XIX, pesquisadores tem se preocupado com o assunto. Segundo
Santos (2000:4), foi a partir dos problemas verificados na operao de equipamentos militares
complexos que se criaram as condies para a discusso do tema entre uma equipe de
pesquisadores multidisciplinar. Segundo o autor, antroplogos, filsofos, psiclogos, mdicos e
engenheiros trabalharam em conjunto para tentar resolver estes problemas e que foram, em
seguida, aproveitados pela industria do ps-guerra. Ao que isso indica, a Ergonomia nascia como
uma especialidade que teria um lugar de destaque na concepo de produtos para o trabalho
humano.
Neste contexto, surgia em 1959, em Estocolmo, a Associao Internacional de Ergonomia,
no ano de 1959 e, fortalecendo essa disposio a IOT Organizao Internacional do Trabalhodefine, no mesmo ano, a recomendao n. 112, que trata das finalidades dos servios de sade
ocupacional, tendo como ponto de partida, ou premissa, os conceitos da ergonomia: "adaptao
do trabalho ao ser humano". (op. Cit. p: 5)
A Ergonomia, no seu processo evolutivo enquanto disciplina cientfica, incorpora
atividades de carter sistmico e interdisciplinar, pois ao tratar das condies do trabalho
humano tem que dar conta de dimenses mltiplas na sua avaliao: a psicolgica, a sociolgica,
a histrica, a cultural, a fisiolgica a cientfica e tecnolgica e a poltica.
No que se refere poltica, implica na concepo de legislao pertinente normatizao
das condies de trabalho e, de forma sublimar, das condies de no-trabalho. O que significa
isso? Significa que as normas deveriam (ou devem) contemplar para alm daquilo que se
convencionou chamar de "ambiente de trabalho", i.e., as condies nas quais os homem e a
mulher, aps um perodo de produtividade, chega sua inatividade, do ponto de vista legal. Aps
a sua parcela de contribuio sociedade na forma de trabalho, seja ele assalariado ou no, a
pessoa deve possuir condies mnimas de uma vida digna.
Os aspectos sociolgicos da ergonomia se direcionam para a anlise destas condies, das
polticas trabalhistas e da legislao do trabalho.
Segundo a NR. 17 (Norma Reguladora do Ministrio do Trabalho) que trata de Ergonomia,
praticamente voltada para as condies do trabalho tecnolgico, que envolva algum tipo de
atividade ligada s Novas Tecnologias da Comunicao e Informao, como est disposto em
seus seis itens (subdividos em outros subitens). No havendo nenhum tipo de recomendao
quanto s condies de viabilidade de sobrevida do empregado.
O homem produz o seu meio e produzido por ele. Se o meio em que est
ergonomicamente benfico, sua capacidade de produo ilimitada, podendo se estender para
alm do que determina a legislao, ou seja, o conceito de produtividade aqui deve ser redefinido
para uma forma de produo que no envolva o lucro capitalista, ou to somente este, mas o bem
estar psicolgico, social, cultural e poltico do homem.
A Ergonomia para alm de estudar as caractersticas materiais do trabalho deve se
preocupar com as caractersticas implicadas nessa relao, i.e., a sociolgica, psicolgica,
poltica e cultural. Centrada no ser humano, a ergonomia busca resgatar a dignidade e o respeito
pelo ser humano no trabalho "e para alm dele alcanando-se assim no apenas um aumento de
produtividade, mas sobretudo uma melhor qualidade de trabalho" (Santos, 2000:9) e
complementaria, para uma melhor qualidade de vida, desta e das prximas geraes.
Se a Ergonomia pode contribuir para o projeto e modificao de ambientes de trabalho
maximizando a produo ela pode e deve ser partcipe das determinaes de sade e bem-estar
dos trabalhadores no longo prazo e, ainda, determinando, a partir disso, as condies de
sobrevida digna e cidad desses trabalhadores.
Est claro que este no um trabalho a ser realizado solitariamente por qualquer
pesquisador srio e comprometido, mas sim pela justaposio, ou melhor, pela constituio de
uma prtica interdisciplinar para o bem estar humano.
A Antropotecnologia, constituindo-se numa parceira da ergonomia, com nfase nos
processos de transferncia de tecnologia, contribui de forma inegvel para a melhoria dos
estudos das condies de trabalho, das condies de adaptao de novas tecnologias e do pleno
aproveitamento destas pelos pases importadores de tecnologia.
A Antropotecnologia, longe de pretender um distanciamento da ergonomia, mais e mais se
insere nos estudos ergonmicos, contribuindo de forma sublimar para o melhor entendimento das
condicionantes scio-culturais da adaptao do trabalho ao homem.
Numa palavra: a Antropotecnologia filha mais nova da ergonomia, e prodigiosa nos
resultados obtidos at aqui e nos que se pode dela esperar no futuro.
Em resumo, quando nos referimos a importncia, ou melhor, a contribuio da
Antropologia nos estudos da Ergonomia, no pretendemos de modo algum proceder a uma
reduo culturalista. Entendemos que h, no quadro atual, uma concordncia dos especialistas de
que a pesquisa na rea cultural ser restritiva se ela for reduzida a uma simples soma, mais
uma parcela, mais uma varivel explicativa. Afinal, no estgio atual dos nossos conhecimentos,
problemtico postular qualquer centralidade explicativa, seja ela, por exemplo, poltica,
econmica, cultural.
Bibliografia:
DEJOURS, Cristophe, (1992) A loucura do Trabalho: Estudo de psicopatologia do
trabalho.
DUTRA, Ana Regina de Aguiar, (1999) Anlise de Custo/Benefcio na Transferncia de
Tecnologia: Estudo de Caso Utilizando a Abordagem Antropotecnolgica . Tese de
Doutoramento. Engenharia de Produo e Sistemas, UFSC., 1999. Disponvel em
http://www.eps.ufsc.br/teses99/aguiar/index.html em 19 de maio de 2000 s 11:19
MTB NR 17 Ergonomia In: http://www.mtb.gov.br