Manual de Aposentadoria - Novembro 2009 SIAPE PDF

Sistema Integrado de Administrao
de Recursos Humanos
MANUAL OPERACIONAL DO
USURIO
MDULO APOSENTADORIA
SRH/MP
Departamento de Administrao de Sistemas de Informao de Recursos Humanos
Mdulo de Aposentadoria DASIS

Verso: Novembro / 2009
Secretaria de Recursos Humanos

Departamento de Administrao de Sistemas de Informao de Recursos Humanos
2009. Ministrio do Planejamento Oramento e Gesto

Secretrio e Recursos Humanos:
Duvanier Paiva Ferreira
Diretora do Depto. de Administrao de Sistemas de Informao de Recursos Humanos:
Nelson Luiz Oliveira de Freitas
Coordenadora-Geral de Cadastro, Lotao e Produo da Folha de Pagamento
Jos Pereira de Sousa Filho
Elaborao:
DASIS / SRH / MP
Verso: 11/2009

SUMRIO
1. Introduo ....................................................................................................................5
2. Conceitos Bsicos ..................................................................................................6
2.1. Aposentadoria ................................................................................................................6
2.2. Aposentadoria com proventos integrais .........................................................................6
2.3. Aposentadoria com proventos proporcionais .................................................................6
2.4. Aposentadoria com proventos calculados pela mdia das contribuies.......................6
2.5. Paridade .........................................................................................................................6
3. O Novo Mdulo .........................................................................................................7
3.1. Base de contribuio......................................................................................................7
3.2. Mapa de Tempo de Servio .........................................................................................10
3.2.1. Consulta Mapa de Tempo de Servio....................................................................10
3.2.2. Mapa de Tempo de Servio no Dossi do RH.......................................................11
3.3. Simulao de Aposentadoria .......................................................................................12
3.4. Consulta Fundamentos Legais.....................................................................................15
3.5. Aposenta Servidor........................................................................................................16
3.6. Altera dados de proventos aposentadoria....................................................................19
3.7. Encerramento de aposentadoria ..................................................................................19
3.7.1. Reverso ...............................................................................................................19
3.8. Excluso de aposentadoria ..........................................................................................19
3.9. Excepcionalidade de aposentadoria.............................................................................20
3.10. Clculo de Proventos .................................................................................................20
4. Abono de permanncia ......................................................................................20
5. Atualizao cadastral dos dados do servidor .....................................22

5.1. Dados Pessoais ...........................................................................................................22
5.2. Dados Funcionais.........................................................................................................22
5.2.1. Provimento de Cargo (PCA) ..................................................................................23
5.2.2. Tempo Anterior de Servio (TAS)..........................................................................24
5.2.3. Averbao de tempo em atividades insalubres, penosas e periculosas................25
5.2.4. Funes Exercidas ................................................................................................26
5.2.5. Opo de contribuio de PSS sobre Funo .......................................................26
5.2.6. Afastamentos.........................................................................................................26
5.2.7. Licena-Prmio por Assiduidade (LPA) .................................................................27
5.2.8. Adicional por tempo de servio Anunio.............................................................27
5.2.9. Parcela Incorporada de Funo (PIF)....................................................................28
6. Dossi do servidor via SIAPEnet .................................................................28
7. Atributos da tabela de fundamento legal................................................28

7.1. Tipo de Aposentadoria .................................................................................................28
7.2. Perodo de vigncia do fundamento legal ....................................................................29
7.3. Descrio .....................................................................................................................29
7.4. Permite levar cargo ......................................................................................................29
7.5. Reverso de servidor atividade .................................................................................29
7.6. Permite levar funo ....................................................................................................29

7.7. Parcela incorporada (Quintos)......................................................................................30
7.8. Iseno de Imposto de Renda (IR)...............................................................................30
7.9. Aposenta na data de publicao do documento legal ..................................................30
7.10. Sexo permitido ...........................................................................................................30
7.11. Tipo de clculo de aposentadoria...............................................................................30
7.12. Classe Superior..........................................................................................................31
7.13. Cdigo para o SIAPE .................................................................................................31
7.14. Regime Jurdico .........................................................................................................31
7.15. Atividade externa........................................................................................................31
7.16. Permite para qualquer cargo ......................................................................................32
7.17. Tipo de clculo de penso gerada .............................................................................32
7.18. Abono de permanncia ..............................................................................................32
7.19. Acrscimo de 5% a cada ano alm do TS at 31DEZ2003 .......................................32
7.20. Proporcional ...............................................................................................................32
7.21 - Proporo mnima de remunerao..........................................................................33
7.22. Exige tempo mnimo para proporcionalidade .............................................................33
7.23. Tempo mnimo de servio/contribuio (Homem/Mulher) ..........................................33
7.24. Data limite para completar tempo de servio mnimo.................................................33
7.25. Idade mnima para aposentar (Homem/Mulher).........................................................33
7.26. Data limite para completar a idade.............................................................................34
7.27 - Percentual bnus (Homem/Mulher) ..........................................................................34
7.28. Percentual pedgio (Homem/Mulher).........................................................................34
7.29. Cdigo(S) TCU...........................................................................................................34
7.30. Reduo da idade mnima exigida .............................................................................34
7.31. Redutor por antecipao ............................................................................................34
7.32. Idade mxima para redutor ........................................................................................35
7.33. Data limite de ingresso no servio pblico .................................................................35
7.34. Tempo mnimo no cargo ............................................................................................35
7.35. Data limite para completar tempo no cargo................................................................35
7.36. Tempo mnimo na carreira .........................................................................................35
7.37. Data limite para completar tempo na carreira.............................................................35
7.38. Tempo mnimo no servio pblico..............................................................................36
7.39. Data limite para completar tempo no servio pblico .................................................36

1. Introduo
A aposentadoria do servidor pblico passou por grandes modificaes desde a
promulgao da Constituio Federal, em 1988. As Emendas Constitucionais alteraram as
regras de aposentadoria, inicialmente contidas no art. 40 da Carta Magna.
A Emenda Constitucional N 20, de 15 de dezembro de 1998, estabeleceu limites
para as aposentadorias integrais, tais como idade mnima de 60 anos para homens e de 55
anos para mulheres, alm da exigncia de 10 anos de servio pblico e 5 no cargo em que
se der a aposentadoria. A mesma tambm deu fim aposentadoria proporcional para os
servidores que ingressarem no servio pblico aps sua promulgao e transformou tempo
de servio em tempo de contribuio, extinguindo qualquer forma de contagem de tempo de
contribuio fictcio.
Em seu art. 8, foi criada uma regra de transio para os servidores que
ingressaram at 16 de dezembro de 1998 e foi estabelecido um pedgio de 20% para as
aposentadorias integrais e de 40% para proporcionais. Com esta Emenda, ficou proibido
receber mais de uma aposentadoria pelo servidor pblico e a acumulao de proventos com
remunerao de cargo, excetuando-se os casos acumulveis. Foram extintas as
aposentadorias especiais, ressalvando aquelas que prejudiquem a sade ou a integridade
fsica, bem como a do professor no exerccio das funes de magistrio na educao infantil
e no ensino fundamental e mdio.
Em 19 de dezembro de 2003 foi promulgada a Emenda Constitucional N 41, que
deu fim paridade entre os servidores ativos e aposentados no reajuste dos benefcios. A
EC 41/03 instituiu uma nova regra de clculo dos proventos, levando em considerao as
remuneraes utilizadas como base para as contribuies do servidor no Regime Prprio de
Previdncia Social e no Regime Geral de Previdncia Social.
Com a Emenda Constitucional N 41, a aposentadoria proporcional ditada pela
regra de transio da Emenda Constitucional N 20 foi extinta e foram criadas novas regras
de transio: uma para os que ingressaram at a publicao da EC 20/98 (art.2); e outra
regra para os que ingressaram at a publicao da EC 41/03 (art.6).
A Emenda Constitucional N 41 instituiu o abono de permanncia para os
servidores que tenham cumprido os requisitos para aposentadoria voluntria e que optem por
permanecer em atividade. Esta Emenda tambm alterou a forma de calcular as penses; e
tornou obrigatria a cobrana de contribuio previdenciria dos servidores pblicos
estaduais e municipais cuja alquota no poder ser inferior dos servidores titulares de
cargo efetivo da Unio.
A Emenda Constitucional N 47, de 05 de julho de 2005, em seu art. 3, criou uma
nova regra de transio para servidores que tenham ingressado no servio pblico at
16/12/1998, resguardando a paridade e o calculo dos proventos integrais desde que
preenchidos os requisitos exigidos no citado artigo.
Com a EC 47/05, foi permitida a aposentadoria especial aos portadores de
deficincia e aos que exeram atividades de risco. Esta Emenda tambm dobrou o limite de
iseno da contribuio para os portadores de doena incapacitante.

2. Conceitos Bsicos
2.1. Aposentadoria
Aposentadoria o desligamento da atividade profissional, com direito a provento
integral ou proporcional.
2.2. Aposentadoria com proventos integrais
Quando o fundamento legal da aposentadoria assegura que as parcelas dos
proventos correspondam s parcelas que compem a remunerao do cargo efetivo,
observando remunerao contributiva para as concesses baseadas nos fundamentos que
prevem o calculo pela mdia.
2.3. Aposentadoria com proventos proporcionais
De acordo com o fundamento legal da aposentadoria, o clculo dos proventos ser
proporcional ao tempo de servio/contribuio ou percentual de 70% a 95%, correspondente
remunerao do cargo efetivo.
2.4. Aposentadoria com proventos calculados pela mdia das contribuies
O clculo dos proventos das aposentadorias previstas no art. 40 da Constituio
Federal e no art. 2 da Emenda Constitucional n 41/2003, a partir de 20/02/2004, passa a
ser feito pela mdia aritmtica simples das maiores remuneraes correspondentes a 80%
de todo perodo contributivo desde julho de 1994 at o ms que antecede a aposentadoria ou
desde o inicio da contribuio, se posterior a julho de 1994, tendo seus valores atualizados
ms a ms de acordo com a variao do ndice fixado para a atualizao do Regime Geral
da Previdncia Social.
2.5. Paridade
uma garantia constitucional da correo dos proventos da aposentadoria na
mesma data e proporo, sempre que modificar a remunerao, benefcios e vantagens
posteriormente concedidas aos servidores em atividade.

3. O Novo Mdulo
O novo mdulo especfico de aposentadoria do servidor foi desenvolvido visando
facilitar a operacionalizao do processo de aposentadoria e penso e contemplar as regras
estabelecidas nas Emendas Constitucionais N 20/1998, 41/2003 e 47/2005, com
possibilidades de simulao pelo prprio servidor, via SIAPEnet, ou pela unidade de recursos
humanos, atravs do SIAPE ou SIAPEnet para verificao do preenchimento dos requisitos e
os que ainda faltam ser completados, bem como a automatizao do clculo de proventos.
Com o novo mdulo de aposentadoria, no ser necessrio editar o documento
legal (DL) atravs da transao >DPEDITADL e finaliz-lo em >DPFINAL, pois tais
procedimentos sero realizados dentro do prprio mdulo, por meio de uma s transao
(>CAAPSERVID), bem como no ser preciso dar a vacncia excepcional do cargo
(>CAVAEXCEP), pois a mesma ocorrer automaticamente com a concesso da
aposentadoria ao servidor. Este mdulo tambm finaliza automaticamente os afastamentos
que estiverem em aberto no cadastro do servidor
Para o pleno funcionamento do mdulo, imprescindvel que os dados cadastrais
do servidor estejam corretos e atualizados no SIAPE/SIAPEcad, tais como:
Data de ingresso no Servio Pblico (ver item 5.1);

Data de nascimento;
Data do primeiro emprego;
Provimento de cargo (PCA);
Tempo anterior de servio (TAS);
Funes exercidas;
Afastamentos;
Licena-Prmio por Assiduidade (LPA);
Contribuies de PSS (ver itens 3.1).
3.1. Base de contribuio

Com as alteraes ocorridas no clculo dos proventos de aposentadoria,
institudas pela Emenda Constitucional n 41/2003, que leva em considerao as
remuneraes utilizadas como base para as contribuies do servidor no regime prprio de
previdncia social e no regime geral de previdncia social, foi implantado no sistema SIAPE
rotina automtica para apurar o valor da contribuio previdenciria do servidor, bem como
desenvolvidos meios que possibilitam ao usurio a consulta e a atualizao da base de
contribuio desde julho de 1994. A partir desta base, o saldo da contribuio passou a ser
apurado mensalmente por rotina automtica, no processamento da folha de pagamento,
observando as seguintes regras:
a. No sero considerados os vnculos cujo regime jurdico da situao funcional
do servidor seja CLT, RMI (Regime Militar), CDT (Contrato Temporrio) ou
MRD (Mdico Residente);
b. No sero considerados os vnculos cuja situao funcional seja: EST03,
EST04, EST05, EST07; EST09, EST10, EST13, EST14, EST16, EST17,
EST18, EST19, ANS36 e ANS37;
7
c. Sero considerados os vnculos cuja situao funcional seja EST02, se a data

da aposentadoria for maior ou igual a 16DEZ1998; EST15, se a situao
anterior for igual a EST02 e a data de aposentadoria for maior ou igual a
16DEZ1998 , bem como as demais situaes no elencadas nos itens a e
b;
d. Os vnculos a serem considerados, conforme item c, devero conter a
informao de cargo/emprego;
e. Situaes em que houver lanamento de rubrica de PSS como rendimento, o
valor da contribuio previdenciria no ms ser o saldo apurado entre as
rubricas de PSS de desconto e de rendimento, ou seja, PSS(D) PSS (R) =
SALDO. Saldos negativos sero desconsiderados, cabendo a Unidade de
Recursos Humanos avaliar a situao e executar os ajustes necessrios, se for
o caso;
f. Rubricas de PSS referentes a meses anteriores (seqncia de 6 a 9) com data
informada, sero lanadas nos respectivos meses, quando no houver
indicao de data faro parte do saldo do ms em referncia;
Foram implantados meios no sistema para o registro de contribuies extra SIAPE,
bem como opo para o servidor contribuir sobre parcela de funo e adicionais previstos no
art.4 da Lei n 10.887/2004.
Atravs da transao >CACOCONPSS (Consulta Base Contribuio) permitido
consultar a base de contribuio previdenciria do servidor no perodo de Julho/1994, ou
data de ingresso no rgo, at o ms vigente ou ltimo ms de contribuio. Sero
demonstrados nesta consulta os valores originais extrados das fichas financeiras por rotina
automtica, valores decorrentes de atualizaes realizadas pelas unidades de recursos
humanos, assim como os valores corrigidos pelo ndice de atualizao aplicado no Regime
Geral de Previdncia Social.
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,BASEPSS,CACOCONPSS ( CONSULTA BASE CONTRIBUICAO
DATA: 29FEV2008
HORA: 14:04:03
USUARIO: MARTHA
PRODUCAO
ORGAO: 20113 - MP
MES PAGAMENTO : MAR2008
ORGAO
: 20113 - MINISTERIO DO PLANEJ.,ORCAMENTO E GESTAO
MATRICULA : 0000000
IDENTIFICACAO UNICA : 000000000
NOME
: FULANO DE TAL
ANO CONSULTA : 1995
MES/ANO REF. TABELA DE REAJUSTE : JAN/2008
VLR. APURADO
VLR. INFORMADO
VLR. REAJUSTADO
_ JANEIRO
:
84,93
296,97
_ FEVEREIRO :
84,93
292,09
_ MARCO
:
84,93
289,22
_ ABRIL
:
100,74
338,30
_ MAIO
:
96,69
318,58
_ JUNHO
:
96,69
310,60
_ JULHO
:
96,69
305,04
_ AGOSTO
:
119,63
368,36
_ SETEMBRO
:
96,69
294,71
_ OUTUBRO
:
96,69
291,31
_ NOVEMBRO
:
96,69
287,28
_ DEZEMBRO
:
96,69
283,01
PF1=AJUDA PF2=MATRICULAS VINCULADAS PF3=SAI PF12=CANCELA

A transao >CAATCONPSS permite atualizar valores de contribuio

previdenciria do servidor, gerados por rotina automtica no SIAPE ou aqueles informados
manualmente pelas Unidades de Recursos Humanos.
O sistema apresentar os meses com respectivos valores ou campos zerados,
cabendo ao usurio fazer a opo pelo ms desejado, quando ento ser disponibilizado o
campo valor informado para o registro do saldo da previdncia social naquele ms, que de
inteira responsabilidade da Unidade de Recursos Humanos do rgo.
O campo valor informado dever ser atualizado com valor nominal da poca. A
correo pelo ndice de atualizao do RGPS ser por rotina interna do sistema, no
cabendo ao usurio nenhum procedimento. Esta informao poder ser atualizada sempre
que necessrio, porm o ltimo registro o que prevalece.
Observadas as regras estabelecidas na rotina automtica, relacionamos abaixo
situaes em que caber atualizao da base de contribuio previdenciria do servidor:
Valor incorreto, apurado pela rotina automtica do SIAPE;

Afastamentos no remunerados, previsto no Regime Jurdico nico, que tenha
ocorrido contribuio para o PSS por meio de GRU Guia de Recolhimento da
Unio. Neste caso, ser necessrio que conste no cadastro do servidor o
registro da ocorrncia de afastamento, bem como a incluso da averbao do
tempo de contribuio no mdulo Tempo Anterior de Servio (TAS), mediante
comprovante de recolhimento, que dever ser anexado ao processo de
aposentadoria, utilizando os seguintes parmetros:
NATUREZA JURIDICA: 19 (Servio Publico Federal/GRU)
REGIME JURIDICO : 02 (Regime Jurdico nico)
TIPO ATIV.EXTERNA : 166 (Atividade Externa GRU/DARF)
Com o objetivo de facilitar e padronizar procedimentos, foi disponibilizado no

site do servidor, no endereo www.siapenet.gov.br, aplicativo que possibilitar
ao servidor afastado ou licenciado, sem remunerao,
gerar e emitir
automicamente a sua guia de recolhimento, desde de que o seu afastamento
tenha sido devidamente registrado pela Unidade Pagadora no cadastro do
SIAPE;
Contribuio previdenciria para outros regimes prprios.

__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,BASEPSS,CAATCONPSS ( ATUALIZA BASE CONTRIBUICAO

DATA: 29FEV2008
HORA: 14:13:43
USUARIO: MARTHA
PRODUCAO
ORGAO: 20113 - MP
MES PAGAMENTO : MAR2008
ORGAO
: 20113 - MINISTERIO DO PLANEJ.,ORCAMENTO E GESTAO
MATRICULA : 0000000
NOME
: FULANO DE TAL
ANO SOLICITADO : 1998
VLR. APURADO
VLR. INFORMADO
( _ ) JANEIRO
:
105,32
( _ ) FEVEREIRO :
105,32
( _ ) MARCO
:
105,32
( _ ) ABRIL
:
105,32
( _ ) MAIO
:
105,32
( _ ) JUNHO
:
105,32
( _ ) JULHO
:
105,32
( _ ) AGOSTO
:
142,99
( _ ) SETEMBRO :
124,15
( _ ) OUTUBRO
:
124,15
( _ ) NOVEMBRO :
124,15
( _ ) DEZEMBRO :
124,15
PF1=AJUDA PF2=MATRICULAS VINCULADAS PF3=SAI PF12=CANCELA
3.2. Mapa de Tempo de Servio

O mapa do tempo de servio (Decreto n 84.440/80 Anexo I) um dos
documentos indispensveis para a instruo do processo de aposentadoria, devendo ser
apresentado sem rasuras e contendo os dados pessoais e funcionais do servidor, o tempo de
servio computado at o dia anterior ao da vigncia da aposentadoria, regime jurdico ao
qual estava submetido antes da vigncia da Lei n 8 .112/90, afastamentos ocorridos durante
a vida funcional do servidor, discriminao, ano a ano, do tempo de servio utilizado para
aposentadoria, inclusive o averbado, as designaes e dispensas no caso de exerccio em
funes ou cargos comissionados, com a apurao do tempo lquido, das transformaes
ocorridas nos smbolos (DAI, DAS, FG, FAS, etc), a discriminao do tempo de servio
averbado (tempos para aposentadorias especiais, como as de policial e professor, o tempo
de servio em contato efetivo com explosivos e gases venenosos, ou sob influncia desses,
em ambiente insalubre, e tempo computado em dobro devem ser averbados mediante
comprovao do efetivo exerccio destes tempos), disponibilidade (estar informada junto aos
demais afastamentos), a data da expedio e assinatura da autoridade responsvel.
3.2.1. Consulta Mapa de Tempo de Servio
A consulta do Mapa de tempo de Servio poder ser realizada (optando pela
contagem em dobro da LPA ou no), visualizada e impressa (Vide Anexo II) em tela por
intermdio da transao >CAEMTRQAPO, por item, ou de todos, a seguir discriminados:

10
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,PREAPOSENT,CAEMTRQAPO ( CONSULTA MAPA TS E DEC.B

DATA : 29FEV2008
HORA: 13:58:34
USUARIO: MARTHA
ORGAO: 20113 - MP
MES PAGAMENTO:MAR2008
MAPA DE TEMPO DE SERVICO PARA APOSENTADORIA
SERVIDOR: FULANO DE TAL
REFERENCIA: 29FEV2008
CPF: 000.000.000-00
SELECIONE A(s) CONSULTA(S) QUE DESEJA VISUALIZAR:

( _ )
(
(
(
(
(
_
_
_
_
_
)
)
)
)
)
1-Identificacao do servidor
2-Tempo liquido de servico
3-Averbacoes Anteriores e Aposentadorias Revertidas
4-Contagem de Tempo de Servico em dobro
5-Tempo de Servico Geral
6-Frequencia Geral (em dias)
7-Ocorrencias de Afastamento que Incidem para Aposentadoria
8-Concessoes e Gozo de LPA
9-Detalhamento dos Tempos Averbados
10-Funcoes Exercidas (no orgao e averbadas)
PF3=SAI
PF5=IMPRIME
PF8=AVANCA
P12=CANCELA
Identificao do servidor, com nome, CPF, data de nascimento, matrcula

SIAPE e SIAPEcad, cargo e posicionamento;
Tempo liquido de servio, que traz as informaes contidas no PCA;
Averbaes Anteriores, com informaes do TAS;
Contagem de Tempo de Servio em dobro, com informaes referentes LPA;
Tempo de Servio Geral, que a soma de todos os tempos (PCA + TAS + LPA
em dobro);
Freqncia Geral (em dias), sendo o tempo contado em dias e com o
detalhamento informado no PCA, TAS e afastamentos;
Ocorrncias de Afastamento que Incidem para Aposentadoria, com o
detalhamento em dias das ocorrncias de afastamento que sero descontados
do tempo de servio do servidor;
Concesses e Gozo de LPA, que apresenta os perodos aquisitivos e
quantidade de dias gozados ou no;
Detalhamento dos Tempos Averbados, com informaes referentes ao TAS,
mostrando o rgo/empresa, atividade, natureza jurdica, regime jurdico,
perodo e o tempo em dias;
Funes Exercidas (no rgo e averbadas), apresenta as funes exercidas
pelo servidor informadas no PFU e AVERFUNCAO.
3.2.2. Mapa de Tempo de Servio no Dossi do RH

Informamos que o mapa de tempo de servio disponvel no Dossi do RH
(>CAEMDOSSIE) traz apenas o tempo de efetivo exerccio. Caso queira utilizar a LPA em
dobro, dever ser acessada a transao de consulta >CAEMTRQAPO.

11
3.3. Simulao de Aposentadoria

A transao >CASIAPOSEN (simula aposentadoria) tem como objetivo simular as
possibilidades de aposentadoria para o servidor. Aps o preenchimento da matricula, ser
apresentado campo de opo para contagem em dobro da Licena-Prmio por Assiduidade
(LPA):
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,PREAPOSENT,CASIAPOSEN ( SIMULA APOSENTADORIA
DATA : 29FEV2008
HORA: 11:40:44
USUARIO: MARTHA
ORGAO: 20113 - MP
MATRICULA SIAPE: 20113-0000000 FULANO DE TAL
DESEJA CONTAR LICENCA PREMIO EM DOBRO: _ (S-sim N-nao)
PF1=AJUDA
PF3=SAI
PF8=AVANCA
PF12=CANCELA
Feita a opo acima o sistema apresentar as informaes gerais do servidor, tais

como data de nascimento, sexo, data de incio no servio pblico, idade, tempo no servio
pblico, tempo de servio/contribuio, tempo no cargo, tempo na carreira.
DATA : 29FEV2008
HORA: 11:40:44
USUARIO: MARTHA
ORGAO: 20113 - MP
MATRICULA SIAPE : 20113-0000000 FULANO DE TAL
-----------------------------------------------------------------------------OS DADOS ABAIXO FORAM GERADOS CONFORME AS INFORMAES CONSTANTES NO CADASTRO
DO SERVIDOR, AS QUAIS DEVEM SER CONFERIDAS E VALIDADAS PARA A CONCESSAO DA
APOSENTADORIA OU ABONO DE PERMANNCIA.
DATA NASCIMENTO : 08ABR1956
DATA REFERENCIA : 29FEV2008
IDADE ATUAL
SERVICO PUBLICO
CONTRIB/TEMPO SERV
CARGO
CARREIRA
PF3=SAI
SEXO
: MASCULINO
DATA INICIO SERV PUBLICO: 05OUT1982
EM ANOS ATUAIS
:
51
:
14
:
15
:
14
:
14
PF7=RETORNA
PF8=AVANCA
PF12=CANCELA
Em seguida sero apresentados os fundamentos legais de aposentadoria, entre os

quais o usurio escolher aquele que deseja simular.
12

DATA : 29FEV2008
HORA: 11:40:44
USUARIO: MARTHA
ORGAO: 20113 - MP
MATRICULA SIAPE: 20113-0000000 FULANO DE TAL
UTILIZADA CONTAGEM PARA TEMPO DE SERVICO DA LICENCA PREMIO EM DOBRO
FUNDAMENTOS LEGAIS DISPONIBILIZADOS PARA O SERVIDOR(a) DE ACORDO COM O SEXO
-----------------------------------------------------------------------------CODIGO DENOMINACAO DO FUNDAMENTO LEGAL
--PERIODO DE VIGENCIA------------------------------------------------------------------------------( _ ) 018010 CF 40 III A
05OUT1988 A
( _ ) 018011 CF 40 III A L1711 184 I
05OUT1988 A
( _ ) 018012 CF 40 III A L1711 184 II
05OUT1988 A
( _ ) 018013 CF 40 III A L8112 250
19ABR1991 A
( _ ) 018014 CF 40 III A L8112 192 I
19ABR1991 A
( _ ) 018015 CF 40 III A L8112 192 II
19ABR1991 A
( _ ) 018016 CF 40 III A L1711 180
05OUT1988 A
( _ ) 018017 CF 40 III A L8112 193
19ABR1991 A
( _ ) 018018 CF 40 III A L8911 2 3
12JUL1994 A
CONTINUA ==>
PF1=AJUDA PF3=SAI PF5=IMPRIME PF8=AVANCA PF12=CANCELA
__
Escolhido o fundamento ser informado se o servidor preenche ou no os

requisitos para aposentar-se pelo fundamento escolhido.
DATA : 12MAI2008
HORA: 09:55:17
USUARIO: CECILIA
ORGAO: 20113 - MP
MES PAGAMENTO:MAI2008
FUNDAMENTO LEGAL: 041027
EC41 2 REDUTOR 5%
-----------------------------------------------------------------------------SERVIDOR(a) NAO ATENDE OS REQUISITOS P/APOSENTADORIA PELO FUNDAMENTO LEGAL
MENSAGEM : SERVIDOR(A) NO PODE APOSENTAR POR ESTE FUNDAMENTO LEGAL
POR NO TER O REQUISITO DA IDADE
VERIFICAR DETALHES DO FUNDAMENTO: N (S-Sim N-Nao)

FIM
PF3=SAI
PF5=IMPRIME

PF12=CANCELA
13
Optando por verificar detalhes do fundamento, sero apresentados, entre outros, o

tipo de clculo, embasamento legal e data de preenchimento de requisitos para obteno da
aposentadoria e do abono de permanncia no fundamento legal escolhido.
DATA : 12MAI2008
HORA: 09:55:17
USUARIO: CECILIA
ORGAO: 20113 - MP
EC41 2 REDUTOR 5%
TIPO DE APOS
: VOLUNTARIA
PERIODO VIGENCIA: 31DEZ2003 A
UTILIZA CONTAGEM DA LPA EM DOBRO
-----------------------------------------------------------------------------TIPO CALCULO APOSENT : MEDIA DAS CONTRIBUICOES AO PSS
CODIGO PARA O SIAPE : 41027 EC41 2 REDUTOR 5%
REDUTOR P/ANTECIPACAO: REDUCAO DE 5% PARA APOSENTADORIA APOS 31/12/2005
PROPORCAO MIN.DE REMU: 100,00000
PROPORCIONAL: NAO
EXIGE TEMPO MINIMO: NAO
ACRESCIMO DE 5% P/ANO: NAO
DESCRICAO
: APOSENTADORIA VOLUNTARIA COM BASE NO ART. 2, INCISOS I, II
E III, 1, INCISO II DA EMENDA CONSTITUCIONAL N 41/03, CO
M REDUTOR DE 5% PARA CADA ANO ANTECIPADO EM RELACAO AOS LIMI
TES DE IDADE ESTABELECIDOS PELO ART. 40, 1, INCISO III, A
LINEA "A", E 5 DA CONSTITUICAO FEDERAL, PARA AQUELE QUE C
OMPLETAR AS EXIGENCIAS PARA APOSENTADORIA NA FORMA DO CAPUT
A PARTIR DE 01/01/2006.
CONTINUA ==>
PF3=SAI PF5=IMPRIME PF7=VOLTA PF8=AVANCA PF12=CANCELA
DATA : 12MAI2008
HORA: 09:55:17
USUARIO: CECILIA
ORGAO: 20113 - MP
EC41 2 REDUTOR 5%
-----------------------------------------------------------------------------IDADE ATUAL
: 52
DATA QUE COMPLETA IDADE : 08ABR2009
DATA REFERENCIA : 12MAI2008
DATA INICIO SERV PUBLICO: 05OUT1982
DATA QUE
ANOS COMPLETOS
COMPLETA
NO MIN EXIGIDO
SERVICO PUBLICO
:
CONTRIB/TEMPO SERV : 11OUT2033 C/PED
CARGO
: 31DEZ1998
CARREIRA
:
PROPORCAO APOS
: 1/1
EM ANOS
VALOR APOSENTADORIA: 1.275,65
DATA DE PREENCHIMENTO DOS REQUISITOS:
ANOS MINIMOS
EXIGIDOS
35
05
PROPORCAO DE PGTO
ANOS
ATUAIS
14
15
14
14
60,00
FIM
PF3=SAI
PF5=IMPRIME

PF7=VOLTA
PF8=AVANCA
PF12=CANCELA
14
Quando o servidor preenche o requisitos do fundamento legal escolhido, o sistema

mostra a opo de imprimir o requerimento de aposentadoria ou o de abono de permanncia:
DATA : 12MAI2008
HORA: 09:55:17
USUARIO: CECILIA
ORGAO: 20113 - MP
MATRICULA SIAPE : 20113-0000000 SICRANA DE TAL
EC41 2 REDUTOR 5%
-----------------------------------------------------------------------------IDADE ATUAL
: 50
DATA QUE COMPLETA IDADE : 02FEV2006
DATA REFERENCIA : 12MAI2008
DATA INICIO SERV PUBLICO: 01MAR1982
DATA QUE
COMPLETA
SERVICO PUBLICO
CONTRIB/TEMPO SERV
CARGO
CARREIRA
:
: 09NOV2005 C/PED
: 28FEV1987
:
ANOS COMPLETOS
NO MIN EXIGIDO
ANOS MINIMOS
EXIGIDOS
30
05
PROPORCAO APOS
: 1/1
EM ANOS
PROPORCAO DE PGTO
VALOR APOSENTADORIA: 1.915,90
DATA DE PREENCHIMENTO DOS REQUISITOS: 02FEV2006
PF4=REQUERIMENTO DE APOSENTADORIA PF6=ABONO DE PERMANENCIA
PF3=SAI PF5=IMPRIME PF7=VOLTA PF8=AVANCA PF12=CANCELA
ANOS
ATUAIS
26
33
26
26
75,00
FIM
3.4. Consulta Fundamentos Legais

Para consultar a tabela de fundamentos legais no sistema (Anexo II), com
respectivos detalhamentos, usar a transao >TBCOFUNDLE.
A escolha da nomenclatura dos fundamentos visou otimizao dos caracteres
disponibilizados pelo sistema. A abreviatura CF refere-se a Constituio Federal; EC a
Emenda Constitucional; e L a Lei, seguidos de seus artigos, pargrafos, incisos e alneas.
As combinaes com o art. 190 da Lei n 8112/90 esto disponibilizadas logo aps
o respectivo fundamento legal.
Os cdigos dos fundamentos legais estaro assim disponibilizados:
A partir do 017001: fundamentos da Lei complementar 51 de 1985,

aposentadoria especial do policial;
A partir do 018010: fundamentos baseados no art. 40 da Constituio Federal
na sua redao original, vigentes at 16 de dezembro de 1998;
A partir do 019001: fundamentos baseados na Constituio Federal de 1967,
vigentes at 05 de outubro de 1988;
A partir do 020001: fundamentos com base na Emenda Constitucional n 20/98
vigentes at 31 de dezembro de 2003;
A partir do 041001: fundamentos com base na Emenda Constitucional n 41/03;
A partir do 047001: fundamentos baseados na Emenda Constitucional n 47/05.

15
3.5. Aposenta Servidor

Mediante a transao >CAAPSERVID ser efetivada a aposentadoria do servidor, na
qual ser includo:
Identificao do servidor;
Fundamento legal;
Data de vigncia;
Opo de utilizao da LPA em dobro;
__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,APOSENTAD,CAAPSERVID ( APOSENTA SERVIDOR
DATA : 29FEV2008
HORA: 16:07:17
USUARIO: MARTHA
ORGAO: 20113 - MP
MATRICULA DO SERVIDOR : 00000000 SICRANA DE TAL
FUNDAMENTO LEGAL
: ______
INICIO DA APOSENTADORIA: _________ UTILIZA CONTAGEM DA LPA EM DOBRO: _
PF1=AJUDA
PF3=SAI
PF8=AVANCA
PF12=CANCELA
Se sentena judicial ou no;

UORG de localizao;
Nmero do processo de aposentadoria;
Documento legal (neste mdulo, o mesmo editado dentro da prpria
transao de aposentadoria, devendo ser informados o nmero, UORG, ano e
tipo. Para cadastr-lo, utilizar as teclas PF2, dando como assunto 59
Aposentadoria, e preenchendo as datas de emisso, vigncia e publicao;
PF4; PF3; ENTER; selecionar o documento; ENTER).

DATA : 12MAI2008
HORA: 10:17:56
USUARIO: CECILIA
ORGAO: 20113 - MP
FUNDAMENTO LEGAL
: 041042
EC41 40 I INT
INICIO DA APOSENTADORIA: 01ABR2008 UTILIZA CONTAGEM DA LPA EM DOBRO: NAO
-----------------------------------------------------------------------------SENTENCA JUDICIAL
: _
PROP. DA APOSENTADORIA: 01___ / 01___
UORG DE LOCALIZAO
: ______
NUMERO DO PROCESSO
: ______________________________
DOCUMENTO LEGAL DE APOS= NUMERO DO DL: ______
UORG: ______ ANO: ____ TIPO: __
OBSERVAES
: _____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
-----------------------------------------------------------------------------ULTIMO CARGO
: 480002 ADMINISTRADOR
ULTIMO REGIME JURIDICO : 02 RJU ULTIMA JORNADA TRABALHO 40 ULTIMO ANUENIO 22
ULTIMO POSICIONAMENTO : TAB:480 NIVEL:NS CLASSE:A PADRAO:I

16
PF1=AJUDA
PF2=DL

PF3=SAI
PF8=AVANCA
PF12=CANCELA
17
Aps preenchimento dos dados solicitados, aparecer tela informando o valor dos
proventos aos quais o servidor far jus. A incluso da aposentadoria ser efetivada com a
confirmao dos dados:
DATA : 12MAI2008
HORA: 10:25:24
USUARIO: CECILIA
HOMOLOGACAO
ORGAO: 20113 - MP
MES PAGAMENTO:NOV2007
FUNDAMENTO LEGAL
: 041042
EC41 40 I INT
INICIO DA APOSENTADORIA: 01OUT2007 UTILIZA CONTAGEM DA LPA EM DOBRO: NAO
-----------------------------------------------------------------------------SENTENC
TADORIA: 01___ / 01___
UORG DE
NUMERO
___
ATENCAO!!! O VALOR DA APOSENTADORIA
DOCUMEN
A SER PAGO SERA: R$ 2.327,81
56145_ ANO: 2007 TIPO: 02
OBSERVA
__________________________
__________________________
__________________________
-----------------------------------------------------------------------------ULTIMO CARGO
ULTIMO POSICIONAMENTO : TAB:480 NIVEL:NS CLASSE:A PADRAO:I
PF1=AJUDA
PF3=SAI
PF2=DL
PF8=CONTINUA
PF3=SAI
PF8=AVANCA
PF12=CANCELA
No caso do servidor em exerccio de funo de confiana, o sistema apresentar a

opo de continuidade desta funo, devendo o usurio informar S (sim) ou N (no):
DATA : 04SET2008
HORA: 09:33:30
USUARIO: CECILIA
HOMOLOGACAO
ORGAO: 15000 - MEC
UPAG: 055022 - UPAG/DF
MES PAGAMENTO:NOV2007
FUNDAMENTO LEGAL
: 000002
INV PROP ART 40 1 I CF88 RED EC41/03
INICIO DA APOSENTADORIA: 01NOV2007 UTILIZA CONTAGEM DA LPA EM DOBRO: NAO
-----------------------------------------------------------------------------SENTENCA JUDICIAL
: N
PROPORCIONALIDADE
: 07665 / 10950
UORG DE LOCALIZAO
: 55022_
UNIDADE DE PAGAMENTO DE PESSOAL
NUMERO DO PROCESSO
: TESTE 456_____________________
DOCUMENTO LEGAL DE APOS= NUMERO DO DL: 002000 UORG: 055022 ANO: 2007 TIPO: 02
PORT 002000/2007, UPAG/DF PUB: DO 01NOV2007
OBSERVAES
: _____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
-----------------------------------------------------------------------------ULTIMO CARGO
ULTIMO POSICIONAMENTO : TAB:480 NIVEL:NS CLASSE:S PADRAO:III
QUER DAR CONTINUIDADE A FUNCAO EM OUTRO VINCULO ? : _ ( S-SIM N-NAO )
PF1=AJUDA PF3=SAI PF12=CANCELA

18
3.6. Altera dados de proventos aposentadoria

As aposentadorias podero ser alteradas a qualquer tempo, visando corrigir erros ou
informar alteraes previamente homologadas pelo RH, devendo ser usadas para tal fim as
seguintes transaes:
CACRPROVAP corrigir aposentadorias lanadas no ms, que no tenham
gerado efeito financeiro.
CAALPROVEN corrigir/alterar aposentadorias que j tenham gerado efeito
financeiro, na qual exigida a data de vigncia do novo provento.
3.7. Encerramento de aposentadoria
>CAENEXCAPO (encerramento excepcional
encerramento da aposentadoria em virtude de:
de
aposentadoria)
permite
Reverso;
Falecimento e morte presumida;
Cassao de aposentadoria;
Deciso judicial;
Deciso do TCU;
Reviso administrativa (anulao e nulidade de ato)
Opo por outra fonte.
3.7.1. Reverso
Nos casos de reverso, o usurio dever primeiramente fazer o encerramento
excepcional da aposentadoria atravs da transao >CAENEXCAPO. Lembrar que a data de
encerramento da aposentadoria ser um dia antes do incio da reverso.
Em seguida, ser necessrio fazer um provimento excepcional de cargo ao servidor
revertido atravs da transao >CAPVEXCEP, informando no campo de data incio a data
em que se der a reverso, iniciando-se a partir de ento o PCA por reverso.
3.8. Excluso de aposentadoria
A transao >CAEXAPOS exclui totalmente os registros de aposentadoria do servidor
no SIAPEcad. A partir da excluso, ao consultar a aposentadoria (>CACOAPOSSE) a
situao fica como se tal ato no tivesse existido. Assim, deve ser utilizada com cautela
redobrada.
Sendo excluda a aposentadoria, dever ser cancelada a ltima vacncia
(>CACANVAC) para sanar a pendncia FORMA DE SAIDA 43 SEM A OCORR. EXCLUSAO
CORRESPONDENTE.

19
3.9. Excepcionalidade de aposentadoria

Atravs da transao >CAINAPOSEN possvel incluir casos excepcionais de
aposentadoria (ex: ex-combatentes, decises judiciais, transferncia de aposentadoria).
3.10. Clculo de Proventos
Para o clculo de proventos das aposentadorias com paridade, o sistema ainda no
automatizou o pagamento das rubricas de gratificao de desempenho. Assim, o seu
lanamento dever ser informado manualmente.
J os proventos calculados pela mdia aritmtica encontram-se com pagamento
automatizado, devendo o usurio checar a contribuio trazida pelo sistema atravs da
transao >CACOCONPSS. Se for necessrio, utilizar a transao >CAATCONPSS para
incluses e alteraes.
4. Abono de permanncia
O Abono de Permanncia devido ao servidor que atenda o previsto nos 5 do art.
2, 1 do art. 3 da Emenda Constitucional n 41/03 e 19, do art. 40 da Constituio Federal,
com redao dada pela Emenda Constitucional n 41/03. Ser concedido, mediante opo
expressa do servidor (requerimento constante no item 3.3. Simulao de Aposentadoria),
atravs da transao >CDISPSSABP.
Aps a identificao do servidor, o sistema questionar sobre a contagem em dobro
da LPA:
S (sim): optando por utilizar o tempo de LPA em dobro, sero apresentados
os perodos aquisitivos. Caso seja necessria a utilizao de mais de um
perodo, o usurio dever selecionar todos de uma s vez. Cada perodo ser
apresentado por vez, devendo o usurio informar a quantidade de dias a serem
utilizados e a data de concesso do abono. A data informada no primeiro
perodo j vir preenchida nos posteriores, bastando apenas informar a
quantidade de dias. Efetuada a concesso do abono, automaticamente estar
informada a utilizao da LPA no seu respectivo mdulo;
N (no): optando pela no utilizao do tempo de LPA em dobro, o sistema
apresentar os campos a serem preenchidos para a devida concesso.

20
__ SIAPE,CADSIAPE,CADASTRO,ATUCADAST,CDISPSSABP ( ABONO PERMANENCIA

DATA: 09ABR2008
HORA: 19:58:01
USUARIO: MARTHA
PRODUCAO
ORGAO: 20113 - MP
UPAG: 000056145 - COGEP
MES PAGAMENTO : ABR2008
MATRICULA: 0000000
NOME
: FULANO DE TAL
REG. JUR.: REGIME JURIDICO UNICO
GRUPO/OCORRENCIA
INICIO OCORRENCIA
TERMINO OCORRENCIA
FUNDAMENTO LEGAL
:
:
:
:

SIT. SER.: ATIVO PERMANENTE
16 / ___
_________
_________
______
______________________________________________________________________________
PF1 AJUDA PF3 SAI PF12 RETORNO
Para o preenchimento do campo ocorrncia, ao utilizar a tecla F1, as ocorrncias de

concesso do abono de permanncia sero exibidas:
T A B E L A
GRUPO : 16
MARQUE 'X'
( _ ) 006
( _ ) 007
( _ ) 008
D E
O C O R R E N C I A
ABONO DE PERMANENCIA EC 41/03

PARA SELECIONAR A OCORRENCIA DESEJADA
ABONO DE PERMANENCIA EC 41/03 ART 40 19
____________________________________________
PF3 SAI PF7 VOLTA PF8 AVANCA PF12 CANCELA
Selecionada a ocorrncia, devero ser informados os campos:

Data incio da concesso do abono;
Trmino da ocorrncia: campo que dever ser preenchido apenas nos casos de
concesso com erro;
Fundamento legal: ao utilizar a tecla F1, sero apresentados os fundamentos
legais de aposentadoria voluntria abrangidos pela respectiva ocorrncia de
concesso de abono de permanncia.

21
5. Atualizao cadastral dos dados do servidor

5.1. Dados Pessoais
Alguns dos dados pessoais do servidor, includos/alterados e consultados nas
transaes abaixo, so de suma importncia para o preenchimento de requisitos de
aposentadoria, tais como a data de nascimento, sexo, data do primeiro emprego (dado
fundamental para averbao de tempo anterior de servio) e data de ingresso no servio
pblico.
Atravs da transao >CAIASERVID, possvel atualizar os dados pessoais do
servidor, inclusive a data do primeiro emprego em qualquer vinculo, seja na Administrao
Pblica ou na iniciativa privada.
Na transao >CACODADORH, pode-se consultar o preenchimento correto dos
dados pessoais do servidor.
Por meio da transao >CAATDADSIA, deve-se verificar a exatido das informaes
a seguir indicadas e atualizar caso necessrio, mediante documentao comprobatria:
Ingresso no rgo informao trazida do SIAPE. No permite alterao em
alguns casos - por redistribuio e por reforma administrativa. Assim, solicitar
alterao Coordenao-Geral de Cadastro, Lotao e Atendimento ao SIPEC
COCLA do Departamento de Administrao de Sistemas de Informao de
Recursos Humanos DASIS do Ministrio do Planejamento, Oramento e
Gesto;
Ingresso no servio pblico informar a data de ingresso no servio pblico.
Em caso de interstcio, considerar o ltimo ingresso. Para efetuar a alterao
neste campo, ser necessria a autorizao do Coordenador de Recursos
Humanos com acesso de nvel geral, atravs da transao >CDAUSPUBL.
Este dado exigido para algumas aposentadorias, que passaram a ter como
requisito data-limite de ingresso no servio pblico.
5.2. Dados Funcionais
Os dados funcionais do servidor informados corretamente, como o provimento de
cargo (PCA), o tempo anterior de servio (TAS), as funes exercidas, os afastamentos, a
Licena-Prmio por Assiduidade (LPA), os anunios, a parcela incorporada de funo (PIF) e
a base de contribuio, so indispensveis para que o sistema possa analisar se o servidor
preenche ou no os requisitos para concesso de aposentadoria e calcular devidamente os
proventos aos quais faz jus.

22
5.2.1. Provimento de Cargo (PCA)

O provimento de cargo o mdulo do SIAPEcad que permite o registro e o
gerenciamento dos cargos ocupados pelos servidores.
Com o advento da Emenda Constitucional n 20/98, o tempo no cargo em que se der a
aposentadoria passou a ser um dos requisitos essenciais para concesso da mesma, assim
como o tempo na carreira na vigncia da Emenda Constitucional n 41/03. Em funo do
mdulo de aposentadoria, para que o sistema possa buscar tais informaes, as mesmas
devero estar cadastradas no mdulo de Provimento de Cargo(PCA), sendo necessria a
atualizao do PCA, mediante documentao comprobatria, atravs da transao
>CAINPCAHIS, verificando as seguintes observaes:
Todo o tempo de contribuio do servidor no rgo em que se der a

aposentadoria dever, obrigatoriamente, estar informado no mdulo PCA;
Caso a concesso da aposentadoria seja com base em um fundamento da EC
20/98, EC 41/03 ou 47/05 que exija o tempo no cargo e na carreira e o servidor
no conte com esse tempo no PCA pelo fato de ter seu ingresso no rgo por
redistribuio, reforma administrativa, enquadramento, aproveitamento etc, de
um rgo constante do SIAPE, para que seja considerado o tempo no cargo ou
na carreira, este tempo do rgo de origem dever ser cadastrado no PCA
histrico, pois a leitura do requisito tempo no cargo/carreira feita de acordo
com o que encontra-se informado no mdulo PCA;
Na incluso do PCA, atentar para que as informaes a serem cadastradas
sejam coerentes com a realidade dos fatos ocorridos na vida funcional do
servidor. Assim, no utilizar a forma de entrada/sada 999 outros, pois a
mesma no leva contagem contnua do tempo. Nos casos de PCA com
cadastro desta forma de entrada/sada, fazer correo por meio da transao
>CAALDTPCA, cadastrando a forma de entrada/sada que condisser com a
realidade funcional do servidor, mediante documentao comprobatria;
A forma de sada de um PCA deve ser igual forma de entrada do PCA
imediatamente posterior para que haja contagem contnua do tempo. Um
exemplo a mudana de regime ocorrida com a edio da Lei N 8112/90, a
qual transformou o regime jurdico celetista/estatutrio em Regimento Jurdico
nico (RJU). Neste caso, ao informar o PCA no perodo que abranja tempo
anterior a esta lei at perodo posterior a 12/12/1990, devem ser includos dois
PCAs: o primeiro at 11/12/1990, com forma de sada 534 Transformao, e
o segundo com incio em 12/12/1990, com forma de entrada 534 Transformao;
Na incluso do PCA histrico, ao ser solicitada a opo entre a matrcula ativa
ou uma nova matrcula, optar por utilizar a matrcula ativa;
Observe que o campo rgo na transao inclui PCA histrico j vem
preenchido com cdigo atual do servidor, caso o perodo a ser registrado seja
de outro rgo federal constante do SIAPE o cdigo dever ser alterado.
Sempre que for includo um PCA histrico, informar todos os afastamentos

23
ocorridos na vida funcional do servidor no mdulo de afastamentos (vide item

5.2.5 Afastamentos)
Na ausncia da informao do regime jurdico anterior Lei N 8112/90, a
unidade de recursos humanos dever atualizar esta informao mediante a
transao >CAALREGJUR, haja vista que a mesma imprescindvel para o
cmputo do tempo de servio do servidor para fins de concesso de
aposentadoria e outras vantagens;
O tempo de servio/contribuio dos servidores aposentados antes da
converso SIAPE/SIAPEcad tambm dever ser informado no PCA histrico.
Os tempos de servio/contribuio anteriores ao rgo podero ser informados
no TAS.
5.2.2. Tempo Anterior de Servio (TAS)

As averbaes de tempo de servio/contribuio do servidor prestados junto
iniciativa privada ou pblica devero ser consultadas e informadas no mdulos de Tempo
Anterior de Servio (TAS) atravs das transaes >CACOTAS e >CAINTAS,
respectivamente.
Averbar no rgo atual o tempo anterior de servio prestado junto iniciativa privada
ou pblica (vide item 5.2.1 Provimento de Cargo acerca da obrigatoriedade deste tempo
estar no Provimento de Cargo Histrico).
Os perodos devero ser averbados mediante apresentao de certido de tempo de
servio emitidas pelo rgo competente.
Na averbao do tempo de servio, devem ser observados a natureza jurdica do
rgo, o regime jurdico do servidor e a atividade externa do perodo correspondente
averbao, requisitos estes que definem as incidncias (aposentadoria, anunio, LPA,
progresso, tempo insalubre) para averbao. Vale ressaltar que a exatido da contagem
dos tempos depender da correta conjugao dos requisitos natureza jurdica, regime
jurdico e atividade externa. Para consultar as incidncias descritas, dever ser acessada a
transao >TBCOINCNAT. Caso a unidade de recursos humanos se depare com
conjugao no contemplada na tabela para a situao a ser tratada, dever entrar em
contato com a Coordenao-Geral de Cadastro, Lotao e Atendimento ao SIPEC COCLA
do Departamento de Administrao de Sistemas de Informao de Recursos Humanos
DASIS do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto.
Para as aposentadorias especiais, como as de professor de efetivo exerccio nas
funes magistrio na educao infantil e no ensino fundamental e mdio, dever ser
verificado o tempo de efetivo exerccio nestas funes, informando a atividade externa
correta (048 - atividade de magistrio).
Nas averbaes de tempo de Servio Pblico Federal, caso exista registro de
ocorrncia de afastamento na certido de tempo de servio, informar o mesmo por meio da
transao >CAIFHISOCO para o cmputo correto do tempo.
Vale ressaltar que sempre que houver atualizao de tempo de servio publico federal
com incidncia para LPA e anunio, para que o mesmo surta efeito, dever ser dado o
clculo mediante as transaes >CACSLPAHT e >CAACLCIND, respectivamente.
Para obteno da certido de tempo de contribuio junto ao INSS, seguir as
orientaes constantes no Anexo III Orientao N 2 CTC do INSS.
24
Para averbaes de tempos comprovados mediante certido do INSS, os tempos

devero ser fragmentados de acordo com o(s) perodo(s) de contribuio, informando a
denominao da(s) empresa(s), optando no campo tipo de averbao pelo tipo bruta (Vide
Anexo I Smula TCU N 159).
No averbar tempo certificado mediante Justificao Judicial (em observncia
Smula n 107 do TCU vide Anexo I) e nem tempo prestado como monitor, bolsista ou
horista.
5.2.3. Averbao de tempo em atividades insalubres, penosas e periculosas
Para o registro de tempo de servio em atividades insalubres, penosas ou periculosas
exercidas at 11 de dezembro de 1990 pelos servidores pblicos anteriormente submetidos
ao regime da CLT, alcanados pelo art. 243 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990,
nos termos do disposto no Acrdo 2008/2006 - Plenrio do Tribunal de Contas da Unio e
Orientao Normativa N 07/2007, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto (vide
Anexo I) devero ser observados os seguintes pontos:
Servidor com PCA no perodo a ser reconhecido como tempo em atividade
insalubre, penosa ou periculosa (vide item 5.2.1) em rgos do Poder Executivo
integrantes da base de dados SIAPE:
o EST SENDO CRIADA TRANSAO ESPECIFICA PARA O
CADASTRAMENTO DO REFERIDO TEMPO, ASSIM QUE ESTIVER
EFETIVADA
SER DIVULGADO ATRAVS DE COMUNICA E
ATUALIZADO O MANUAL.
Servidor que tenha exercido atividade insalubre, penosa ou periculosa em
rgos pblicos federais no integrantes da base de dados SIAPE ou servidor
que no tenha obrigatoriedade de cadastro de PCA (vide item 5.2.1), como exceletistas at 11 de dezembro de 1990, informar o perodo:
o Na transao >CAINTAS averbar o perodo, observando os campos:
Cdigo rgo/empresa: no informar cdigo do rgo, e sim
preencher com o nome do rgo;
Tipo de averbao: preencher como bruta;
Natureza jurdica: informar a opo 16 Servio Pblico
Federal;
Regime jurdico: preencher com 01 CLT;
Atividade externa: indicar: o cdigo 168 atividade insalubre
(converso 1,4) para homem, ou o cdigo 169 atividade
insalubre (converso 1,2) para mulher.
Para as concesses de tempo insalubre, quando determinadas por ao judicial, esta
dever ser encaminhada Coordenao-Geral de Procedimentos Judiciais para da
DASIS/SRH/MP para analise e orientao.
Atravs da transao >TBCOINCNAT possvel consultar incidncias j existentes,
caso a unidade de recursos humanos se depare com conjugao no contemplada na tabela
para a situao a ser tratada, dever entrar em contato com a Coordenao-Geral de
Cadastro, Lotao e Produo de Folha de Pagamento da DASIS/SRH/MP.
25
5.2.4. Funes Exercidas

O registro das funes fundamental para o pagamento de Vantagem Pessoal
Nominalmente Identificada VPNI no art.62-A e das vantagens do art. 193 da Lei N
8122/90 e art. 2 e 3 da Lei N 8911/94.
Incluir e consultar as averbaes de funes exercidas em outros rgos
anteriormente implantao do SIAPEcad mediante as transaes abaixo:
>CACOAVERFU: Consultar as averbaes de funes;

>CAINAVRFU: Informar as funes de confiana, cargos em comisso e de
natureza especial exercidos em outros rgos mediante os atos de designao
e dispensa para o preenchimento correto dos campos. A averbao de funes
exercidas em outros poderes deve estar de acordo com a correlao
estabelecida no Ofcio Circular n 07/2007 (vide Anexo I);
>CACODETPFU: Consultar provimento de funes de confiana, cargos em
comisso e de natureza especial exercidas no rgo;
>CANHISPFU: Informar as funes exercidas no rgo anteriormente
implantao do SIAPEcad;
>CAINHISEXE: Informar histrico de efetivo exerccio de funo para os casos
de substituio. Ex.: Servidor designado para substituir eventualmente um
cargo comissionado (DAS). Nesta transao, informar apenas os perodos em
que substituiu efetivamente a funo.
5.2.5. Opo de contribuio de PSS sobre Funo

Atravs da transao >CAIADESPSS, o usurio poder informar a data incio/trmino
da opo de desconto de PSS, mediante opo expressa do servidor, decorrente do cargo
comissionado ou da funo de confiana, de acordo com o 2 do art. 4 da Lei N10887/04,
optando, assim, pela incluso na base contributiva das referidas parcelas.
5.2.6. Afastamentos
Todos os afastamentos do servidor devem estar atualizados para que sejam
demonstrados e contabilizados no mapa de freqncia e de tempo de servio/contribuio. O
mdulo de ocorrncias de afastamentos ainda no est integrado ao SIAPE, razo pela qual
os mesmos devem ser informados no SIAPE atravs da transao >CDATAFAST e no
SIAPEcad por meio das transaes abaixo elencadas, com exceo de frias, LPA e
recluso, que possuem mdulos especficos para este fim. Tal procedimento deve ser
realizado at a implementao do novo mdulo de freqncias.
>CAIFHISOCO: Informar as ocorrncias de afastamento anteriores Lei n
8112/90 existentes na vida funcional do servidor. Esta transao tambm
utilizada para incluso de ocorrncias registradas em certides de tempo de
servio publico federal averbado no modulo TAS Tempo Anterior de Servio;
>CAINOCORSE: Informar as ocorrncias de afastamento do servidor vigentes
a partir da Lei n 8112/90;
>CACOOCORSE: Consulta ocorrncias de afastamento do servidor.
26
5.2.7. Licena-Prmio por Assiduidade (LPA)

A Licena-Prmio por Assiduidade (LPA) um afastamento concedido ao servidor a
ttulo de prmio por assiduidade, com a remunerao do cargo efetivo. Aps cada qinqnio
ininterrupto de exerccio, o servidor far jus a trs meses de licena. O art. 87 da Lei n
8112/90, que trata sobre este afastamento, foi revogado pela Medida Provisria n 1522/96,
convertida na Lei n 9.527/97 (vide Anexo I). Assim, para fazer jus LPA, o servidor dever
preencher os requisitos at 15 de outubro de 1996.
fundamental estarem informadas a sua concesso, usufruto e utilizao para fins de
contagem em dobro dos perodos no gozados para efeito de aposentadoria e abono de
permanncia.
O mdulo de LPA ainda no est integrado ao SIAPE, razo pela qual este
afastamento deve ser informado no SIAPE atravs da transao >CDATAFAST e no
SIAPEcad por meio das transaes abaixo. Tal procedimento deve ser realizado at a
implementao do novo mdulo de freqncias:
>CACSLPAHT: A partir das informaes cadastrais atualizadas, o sistema
calcular por meio desta transao os perodos de LPA aos quais o servidor faz
jus, levando em considerao o TAS, PCA e afastamentos;
>CAIFGZLPA: Informar o gozo de LPA, conforme solicitao do servidor e
autorizao da autoridade competente, alm de cadastrar tal informao no
SIAPE na transao >CDATAFAST. Tambm informar os perodos de usufruto
de LPA que tenham sido concedidas em outros rgos pblicos federais j
averbados no TAS ou contidos no PCA;
>CACOLPAHT: Consultar os perodos de LPA concedidos, usufrudos e
utilizados para contagem do tempo em dobro para abono de permanncia.
5.2.8. Adicional por tempo de servio Anunio
O adicional por tempo de servio devido razo de 1% (um por cento) por ano de
servio pblico efetivo, incidente sobre o vencimento. O servidor far jus ao adicional a partir
do ms em que completar o anunio. O art. 67 da Lei n 8112/90, que trata sobre este
adicional, foi revogado por medida provisria convertida na Lei n 9527/97 (vide Anexo I)
Assim, para fazer jus ao adicional por tempo de servio, o servidor dever preencher os
requisitos at 08 de maro de 1999 (Resoluo SF n 35/99 vide Anexo I).
>CAATCANCMA:
Cancelar
a
informao
trazida
na
converso
SIAPE/SIAPEcad ou dada pelo usurio;
>CAACLCIND: Com o dados cadastrais dos itens atualizados (vide itens 5.2.1,
5.2.2 e 5.2.6), nesta transao o sistema calcular corretamente o percentual
de anunio devido ao servidor;
>CACOANUENI: Consultar o percentual de anunio que o servidor est
percebendo.

27
5.2.9. Parcela Incorporada de Funo (PIF)

O mdulo de Parcela Incorporada de Funo (PIF) tem por fim conceder, substituir,
transformar, manter histrico, consultar e pagar as parcelas incorporadas de funo obtidas
pelo servidor.
>CAIFHISPIF: Informar as parcelas incorporadas de funo, de acordo com as
Leis n 6.732/79 e 8.911/94 (vide Anexo I). Informar a funo a ser
incorporada, o perodo de efetivo exerccio(365 dias), vigncia da concesso da
parcela, numero do processo utilizado para a concesso, o ato concessrio e a
legislao aplicada;
>CACOPACINC: Consultar as parcelas incorporadas de funo.
6. Dossi do servidor via SIAPEnet

Encontra-se disponvel no SIAPEnet para consulta e conferencia pelo servidor os
dados pessoais e funcionais do mesmo.
7. Atributos da tabela de fundamento legal

As ocorrncias de fundamento legal de aposentadoria so as constantes do Anexo II.
Os atributos constantes desta tabela so os seguintes:
7.1. Tipo de Aposentadoria
Item que informa o tipo de aposentadoria a ser concedida de acordo com os requisitos
preenchidos pelo servidor, abaixo:
Aposentadoria Voluntria: aquela em que a solicitao parte do prprio

servidor;
Aposentadoria por invalidez por doena especificada em lei at 19 de fevereiro
de 2004, data de vigncia da Medida Provisria n 167, transformada na Lei n
10887/2004, com proventos integrais, baseados na remunerao do cargo
efetivo;
Aposentadoria Compulsria: a passagem obrigatria do servidor da atividade
para a inatividade por ter completado a idade-limite (70 anos) de permanncia
no servio publico, declarada por ato e com vigncia a partir do dia imediato
quele em que o servidor atingir a idade limite;
Aposentadoria por invalidez por doena no especificada em lei at 19 de
fevereiro de 2004, com proventos proporcionais ao tempo de
servio/contribuio;

28
Aposentadoria por invalidez por doena especificada em lei aps 19 de

fevereiro de 2004, com proventos integrais calculados pela mdia aritmtica
das contribuies prevista no art.1 da Lei n 10887/2004;
Aposentadoria por invalidez por doena no especificada em lei aps 19 de
fevereiro de 2004, com proventos proporcionais calculados pela mdia
aritmtica das contribuies prevista no art.1 da Lei n 10887/2004.
7.2. Perodo de vigncia do fundamento legal

Refere-se ao incio da vigncia do fundamento de aposentadoria, a partir de quando
poder ser utilizado para aposentar o servidor, desde que preenchidos os requisitos
indicados no fundamento.
7.3. Descrio
Apresenta o embasamento legal do fundamento.
7.4. Permite levar cargo
Este atributo foi implantado para possibilitar o cadastramento de aposentadorias a
servidores sem vnculo com a Administrao Pblica Federal, criada pela Deciso do TCU n
733 (vide Anexo I), quando o indicador for No.
S (sim): para todos os fundamentos legais;

N (no): EST17 (aposentadoria do servidor sem cargo efetivo).
7.5. Reverso de servidor atividade
S (sim): para os fundamentos legais em que permitido o retorno do servidor

atividade, de acordo com o Decreto n 3.644, de 30 de outubro de 2000 (vide
Anexo I);
N (no): para os fundamentos legais de aposentadoria compulsria (art. 27 da
Lei n 8.112/90).
7.6. Permite levar funo
S (sim): para os fundamentos legais em que o servidor preenche os requisitos

necessrios para obteno da vantagem prevista nos artigos 180, da Lei n
1.711/52 e 193 da Lei n 8.112/90, at 18/01/1995;
N (no): para os fundamentos em que o servidor no preencher os requisitos
para obteno das vantagens acima citadas.
29
7.7. Parcela incorporada (Quintos)
S (sim): servidor que tem nos seus proventos Parcelas Incorporadas de

Funo, prevista nas Leis n 6.732/79 e 8.911/94, transformadas em Vantagem
Pessoal Nominalmente Identificada VPNI em 08/04/1998;
N (no): servidor que no faz jus a VPNI.
7.8. Iseno de Imposto de Renda (IR)
S (sim): fundamento em que o aposentado fica isento de imposto de renda

(Lei n 7713/88 vide Anexo I):
o Aposentadoria por invalidez permanente decorrente de acidente em
servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel,
especificada em lei;
o Servidor aposentado com proventos proporcionais at 19/02/2004, que
venha ser acometido posteriormente por qualquer das molstias
especificadas em lei - art.190 da Lei n 8112/90;
o Para as demais aposentadorias em que o servidor aposentado venha ser
acometido posteriormente por qualquer das molstias especificadas em
lei, deve ser informada a iseno atravs da transao >CDISIMPREN
no SIAPE.
N (no): para todos os demais fundamentos legais.
7.9. Aposenta na data de publicao do documento legal
S (sim): para todos os tipos de aposentadorias voluntrias e por invalidez, que

vigoraro a partir da data da publicao do respectivo ato;
N (no): para as aposentadorias compulsrias.
7.10. Sexo permitido

Informao sobre o sexo enquadrado no fundamento de aposentadoria:
Feminino (F);
Masculino (M);
Ambos (A).
7.11. Tipo de clculo de aposentadoria
Mdia das contribuies ao PSS: aposentadoria calculada pela mdia das

contribuies ao PSS (Lei n 10887/2004);

30
ltima remunerao + gratificaes: aposentadoria calculada pelo valor da

ltima remunerao do cargo efetivo, acrescida das gratificaes especficas do
cargo;
Cargo do servidor: aposentadoria calculada pelo valor da remunerao do
cargo efetivo.
7.12. Classe Superior
1 Lei n 1711/52 art. 184-I: servidor posicionado numa classe intermediria

com proventos correspondentes a remunerao do padro da classe
imediatamente superior que se encontra posicionado;
2 Lei n 1711/52 art.184-II: servidor posicionado na ltima classe com
proventos acrescidos de 20% da remunerao;
3 Lei n 8112/90 art.192-I: servidor posicionado numa classe intermediria
com proventos correspondentes a remunerao do padro da classe
imediatamente superior que se encontra posicionado;
4 Lei n 8112/90 art.192-II: servidor posicionado na ltima classe ter
acrescido aos seus proventos a diferena do padro da classe que est
posicionado para o padro da classe imediatamente inferior;
5 No se aplica: servidor no faz jus a nenhuma das vantagens acima
citadas.
7.13. Cdigo para o SIAPE

Corresponde ao cdigo do respectivo fundamento legal no SIAPE.
7.14. Regime Jurdico
Corresponde ao regime jurdico no qual o servidor se enquadra, conforme tabela de
denominao SIAPE.
7.15. Atividade externa
Atividade especfica para o fundamento legal da aposentadoria de Magistrio, em que
estaro averbados os tempos de servio/contribuio de efetivo exerccio nas funes de
Magistrio na atividade 048 atividade de magistrio.

31
7.16. Permite para qualquer cargo
S (sim): permite para todos os cargos. Ser usado para todos os

fundamentos, excetuando os que contemplam as aposentadorias especiais
para cargos especficos;
N (no): permite apenas para os cargos especficos de aposentadorias
especiais.
7.17. Tipo de clculo de penso gerada
Pelo valor total: ltima remunerao/proventos do servidor dividido pelas cotas

de cada beneficirio de penso (servidor falecido at 19/02/2004);
Com redutor: a diferena da ltima remunerao para o teto da previdncia,
acrescido de 70% da referida diferena, dividido pelas cotas de cada
beneficirio de penso (servidor falecido aps 19/02/2004 Lei n 10887/04).
7.18. Abono de permanncia
S (sim): campo que define se o servidor que cumpriu os requisitos do

fundamento legal poder solicitar o abono de permanncia caso deseje
permanecer em atividade.
o Ocorrncia abono de permanncia:
16006: Abono de permanncia EC 41/03 art. 40 19;
16007: Abono de permanncia EC 41/03 art. 2 5;
16008: Abono de permanncia EC 41/03 art. 3 1.
N (no): no permite concesso de abono de permanncia.
7.19. Acrscimo de 5% a cada ano alm do TS at 31DEZ2003
S (sim): para aposentadoria proporcional fundamentada no art. 8 1 da EC

20/98;
N (no): para os demais fundamentos.
7.20. Proporcional
S (sim): proventos proporcionais ao tempo de servio/contribuio;

N (no): proventos integrais.

32
7.21 - Proporo mnima de remunerao

Campo em que apresentada a proporo mnima a ser paga para o servidor,
podendo a mesma ser:
100% para os casos de aposentadoria com proventos integrais;
Proporo mnima de 1/3 at 19/02/2004 (Art.191 da Lei n 8112/90) e
um salrio mnimo a partir de 20/02/2004 (Lei n 10887/2004).
7.22. Exige tempo mnimo para proporcionalidade
S (sim): para os fundamentos com proventos proporcionais que exigem tempo

mnimo de servio/contribuio:
o Tempo mnimo de contribuio para proporcionalidade: campo que
apresenta o tempo mnimo de servio/contribuio exigido pelo
fundamento;
o Data limite para tempo mnimo para proporcionalidade: data limite para
preencher este requisito.
N (no): para os demais casos.
7.23. Tempo mnimo de servio/contribuio (Homem/Mulher)
Para as aposentadorias com proventos integrais, este campo informa o tempo

mnimo exigido pelo fundamento;
Para as aposentadorias com proventos proporcionais, este campo ser
utilizado como denominador para fins de clculo da proporcionalidade (homem
35 anos; mulher 30 anos).
7.24. Data limite para completar tempo de servio mnimo

Data limite para o servidor completar o tempo mnimo de servio de acordo com o
fundamento legal a ser aplicado aposentadoria.
7.25. Idade mnima para aposentar (Homem/Mulher)
Idade mnima necessria, de acordo com o sexo, para concesso da aposentadoria
conforme fundamento legal que exija tal requisito.

33
7.26. Data limite para completar a idade

Data limite para o servidor completar o requisito idade mnima exigida pelo
fundamento legal a ser aplicado aposentadoria.
7.27 - Percentual bnus (Homem/Mulher)
Acrscimo de 17% se homem e 20% se mulher, ao tempo de servio exercido at a
vigncia da Emenda Constitucional n 20/98 (16/12/1998), no cargo de professor, e que opte
por aposentar-se de acordo com o art. 8, 4 desta Emenda ou com o art. 2, 4 da
Emenda Constitucional n 41/03, com todo o tempo de efetivo exerccio nas funes de
magistrio.
7.28. Percentual pedgio (Homem/Mulher)
Percentual de pedgio a ser acrescido ao tempo de servio/contribuio que faltava,
em 16/12/1998, para completar o tempo mnimo exigido para aposentadoria com base no art.
40, inciso III, alneas a e c da Constituio Federal de 1988 na sua redao original, que
opte por aposentar-se de acordo com o art. 8 da Emenda Constitucional n 20/98 (20% para
proventos integrais e 40% para proventos proporcionais) ou art. 2 da Emenda Constitucional
n 41/03 (20%).
7.29. Cdigo(S) TCU
Refere-se ao cdigo do fundamento legal na tabela do Tribunal de Contas da Unio
que corresponda ao mesmo fundamento no SIAPE.
7.30. Reduo da idade mnima exigida
S (sim): diminuio de um ano da idade mnima exigida (homem 60 anos;

mulher 55 anos) para cada ano de contribuio que exceder o tempo mnimo
de contribuio exigido (homem 35 anos; mulher 30 anos), fundamentado
no art. 3 da Emenda Constitucional n 47/05;
N (no): para os demais casos.
7.31. Redutor por antecipao

Informa o percentual de reduo do valor dos proventos da aposentadoria para cada
ano antecipado em relao aos limites de idade (art. 2 da Emenda Constitucional n 41/03),
podendo ser:
34
Nenhum;
Reduo de 3,5%: para aposentadoria concedida at 31/12/2005;
Reduo de 5%: para aposentadoria concedida aps 31/12/2005.
7.32. Idade mxima para redutor

Se o indicador de reduo da idade mnima exigida para cada ano a mais de
contribuio estiver marcado com:
Sim - indicar a idade mxima para redutor (homem 60 anos; mulher 55
anos);
No, marcando 3,5% ou 5% (no campo de reduo para antecipao da
aposentadoria vide item 7.31), indicar a idade (homem 60 anos; mulher
55 anos);
No, marcando nenhum (no campo de reduo para antecipao da
aposentadoria), no informa idade mxima para o redutor.
7.33. Data limite de ingresso no servio pblico
Data limite para o servidor ter ingressado no servio pblico caso exista este prrequisito no fundamento legal a ser aplicado na aposentadoria.
7.34. Tempo mnimo no cargo
Tempo em que o servidor deve permanecer no cargo em que se der a aposentadoria.
7.35. Data limite para completar tempo no cargo
Data limite para completar o requisito tempo no cargo.
7.36. Tempo mnimo na carreira
Tempo mnimo exigido na carreira pelo fundamento no qual ser concedida a
aposentadoria.
7.37. Data limite para completar tempo na carreira
Data limite para completar o requisito tempo na carreira.

35
7.38. Tempo mnimo no servio pblico

Tempo mnimo exigido no servio pblico de acordo com o fundamento no qual ser
concedida a aposentadoria.
7.39. Data limite para completar tempo no servio pblico
Data limite para completar o requisito tempo no servio pblico.

36

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Sistema Integrado de Administrao

Mdulo de Aposentadoria DASIS

Secretaria de Recursos Humanos

2009. Ministrio do Planejamento Oramento e Gesto

Mdulo de Aposentadoria DASIS

5. Atualizao cadastral dos dados do servidor .....................................22

7. Atributos da tabela de fundamento legal................................................28

7.6. Permite levar funo ....................................................................................................29

Mdulo de Aposentadoria DASIS

Mdulo de Aposentadoria DASIS

Mdulo de Aposentadoria DASIS

Data de ingresso no Servio Pblico (ver item 5.1);

3.1. Base de contribuio

c. Sero considerados os vnculos cuja situao funcional seja EST02, se a data

Mdulo de Aposentadoria DASIS

A transao >CAATCONPSS permite atualizar valores de contribuio

Valor incorreto, apurado pela rotina automtica do SIAPE;

Com o objetivo de facilitar e padronizar procedimentos, foi disponibilizado no

Mdulo de Aposentadoria DASIS

__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,BASEPSS,CAATCONPSS ( ATUALIZA BASE CONTRIBUICAO

3.2. Mapa de Tempo de Servio

Mdulo de Aposentadoria DASIS

__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,PREAPOSENT,CAEMTRQAPO ( CONSULTA MAPA TS E DEC.B

SELECIONE A(s) CONSULTA(S) QUE DESEJA VISUALIZAR:

Identificao do servidor, com nome, CPF, data de nascimento, matrcula

3.2.2. Mapa de Tempo de Servio no Dossi do RH

Mdulo de Aposentadoria DASIS

3.3. Simulao de Aposentadoria

Feita a opo acima o sistema apresentar as informaes gerais do servidor, tais

Em seguida sero apresentados os fundamentos legais de aposentadoria, entre os

__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,PREAPOSENT,CASIAPOSEN ( SIMULA APOSENTADORIA

Escolhido o fundamento ser informado se o servidor preenche ou no os

VERIFICAR DETALHES DO FUNDAMENTO: N (S-Sim N-Nao)

Mdulo de Aposentadoria DASIS

Optando por verificar detalhes do fundamento, sero apresentados, entre outros, o

Mdulo de Aposentadoria DASIS

Quando o servidor preenche o requisitos do fundamento legal escolhido, o sistema

3.4. Consulta Fundamentos Legais

A partir do 017001: fundamentos da Lei complementar 51 de 1985,

Mdulo de Aposentadoria DASIS

3.5. Aposenta Servidor

Se sentena judicial ou no;

__ SIAPE,SIAPECAD,APOSENTADO,APOSENTAD,CAAPSERVID ( APOSENTA SERVIDOR

UORG: ______ ANO: ____ TIPO: __

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Mdulo de Aposentadoria DASIS

No caso do servidor em exerccio de funo de confiana, o sistema apresentar a

Mdulo de Aposentadoria DASIS

3.6. Altera dados de proventos aposentadoria

Mdulo de Aposentadoria DASIS

3.9. Excepcionalidade de aposentadoria

Mdulo de Aposentadoria DASIS

__ SIAPE,CADSIAPE,CADASTRO,ATUCADAST,CDISPSSABP ( ABONO PERMANENCIA

IDENTIFICACAO UNICA : 0000000

Para o preenchimento do campo ocorrncia, ao utilizar a tecla F1, as ocorrncias de

ABONO DE PERMANENCIA EC 41/03

Selecionada a ocorrncia, devero ser informados os campos:

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5. Atualizao cadastral dos dados do servidor

Mdulo de Aposentadoria DASIS

5.2.1. Provimento de Cargo (PCA)

Todo o tempo de contribuio do servidor no rgo em que se der a

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UORG: ____ ANO: TIPO: