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PLANO DE ENSINO
I. IDENTIFICAÇÃO
Curso: Administração Pública
Departamento: Departamento de Administração Pública
Disciplina: Administração Municipal Código: 75704
Carga horária: 72 horas Período letivo: 2018-1 Termo: 7º
Professor: Emiliana Debetir de Oliveira
Contato: emiliana.debetir@udesc.br
II. EMENTA
Administração Pública municipal: características e problemas. A autonomia e os limites da ação da
gestão pública municipal. A organização dos poderes no município. O planejamento e o controle
municipais. Experiências na gestão pública municipal.
III. OBJETIVOS
Objetivo Geral
Aprofundar o nível de conhecimento dos acadêmicos sobre gestão pública municipal.
Objetivos Específicos
Discutir elementos conceituais, históricos e culturais relacionados a gestão pública municipal;
Analisar criticamente as características da administração pública municipal;
Conhecer diplomas legais mais relevantes na administração pública municipal.
V. METODOLOGIA DE ENSINO
O conteúdo será apresentado por meio de aulas expositivas; debates em sala de aula, a partir da
leitura de textos e pesquisa de exemplos; vídeos; visitas técnicas e palestras com profissionais
convidados.
Princípios:
• Construção coletiva do conhecimento
• Engajamento de todos para a aprendizagem
Meios de interação:
• Exposição e debates em sala de aula, a partir da leitura de textos e pesquisa de exemplos,
envolvendo: professora, estudantes e convidados. O conteúdo das palestras e visitas técnicas é
considerado complementar, sendo cobrado nas avaliações da disciplina.
Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas – ESAG;
Av. Madre Benvenuta, 2037 – Itacorubi – 88.035-001
Florianópolis SC Fone (48) 3221 8200 – www.esag.udesc.br
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA
CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO
E SÓCIO-ECONÔMICAS – ESAG
A avaliação será realizada por meio dos seguintes itens, com os respectivos pesos:
1ª Prova = 30%
2ª Prova = 30%
Atividades = 25%
OBS:
As provas são individuais e sem consulta.
Em relação as Atividades será efetuada a média das notas, aplicando-se o criterio n-1.
o Para o calculo das notas das atividades orais serão considerados apreensão e
clareza do conteúdo, objetividade e expressividade na apresentação; criatividade e
adequação dos recursos didáticos. Todos os integrantes do grupo deverão participar
ativamente da apresentação. A falta no dia da apresentação, sem motivo justificável,
acarreta na nota zero.
o Em atividades escritas serão considerados a coerencia na escrita, clareza conceitual,
correta ortografia, criticidade das argumentações, cumprimento às normas de
elaboração de trabalhos acadêmicos (ABNT).
o Para avaliação da participação em palestras e visitas tecnicas, será observada a
assistência atenta, sem uso celular durante a arguição, bem como a permanencia no
local e a elaboração de perguntas pertinentes sobre o tema abordado.
IMPORTANTE!
Freqüência regular: a não permanência em sala durante todo o período das aulas implicará
em presença parcial. Não serão aceitas entradas e saídas sistemáticas da sala durante as
aulas sem motivo justificável
Nas provas as respostas de caráter interpretativo serão consideradas corretas ou
parcialmente corretas quando apresentarem reflexões lógicas, coerentes e
fundamentadas/articuladas ao conteúdo estudado. As provas serão individuais, sem consulta
a colegas, textos ou quaisquer outros meios. “Cola é igual a zero!”.
V. BIBLIOGRAFIA
BÁSICA
MEIRELES, Hely Lopes. Direito municipal brasileiro. São Paulo: Malheiros, 2006.
COMPLEMENTAR
ANDRADE, Nilton de A.(org.). Planejamento governamental para municipios: plano plurianual, lei
de diretrizes orçamentárias e lei orçamentária anual. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2010.
ALEXANDRINO, Marcelo; PAULO, Vicente. Direito administrativo descomplicado. 19. ed. São Paulo:
Método, 2012.
CAULLIRAUX, Heitor; YUKI, Mauro (org.). Gestão pública e reforma administrativa: conceitos e
casos a experiência de Florianópolis. Rio de Janeiro: Lucerna, 2004.
FERRER, Florencia et. al. Gestão pública eficiente: impactos economicos de governos inovadores.
3.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007.
PINA, Vitor M. D. de C. et al. Manual para diagnóstico de administração de empresas. São Paulo:
Atlas, 1980