SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
FACULDADE DE BIBLIOTECONOMIA – Curso EaD

PLANO DE ENSINO
DISCIPLINA: DINÂMICA ORGANIZACIONAL – Período Letivo – 4-2022
PROFESSOR: Williams Pinheiro – wjcp@ufpa.br
CH: 30 HORAS CRÉDITOS: 30 CÓDIGO: EAD8420023 22.8. a 23.10.2022
EMENTA
Cultura, Comunicação e Comportamento Informacional. Gestão de Competências.
Empreendedorismo.
OBJETIVO GERAL – Capacitar os discentes acerca dos conhecimentos teóricos e práticos sobre
Dinâmica Organizacional, com destaque para os ambientes de Unidades de Informação.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS - Oferecer aos discentes conteúdos de aprendizagem sobre
comunicação e comportamento informacional; Desenvolver atividades voltadas para
compreensão da gestão de competências e empreendedorismo.
PROCEDIMENTOS DE ENSINO E DE AVALIAÇÃO
O conteúdo será trabalhado por meio de estudos referenciados nos materiais didáticos
oferecidos, em especial ao e-book oficial da disciplina, além de discussões por meio de
recursos oferecidos pelas TIC´s. Para as atividades de ensino e trocas de informações será
utilizada a plataforma moodle, tornando-o no principal ambiente virtual de aprendizagem O
aproveitamento/conceito final de cada discente será avaliado através da participação nas
atividades/tarefas programadas para serem executadas remotamente e nos encontros
presenciais, sob a supervisão de tutor presencial.

TÓPICOS DO PROGRAMA:
1. Cultura;
2. Cultura Organizacional;
3. Comunicação: Processos, Funções e Tipos;
4. Gestão de Competências;
5. Empreendedorismo.

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
Itens Avaliativos Pontuação Avaliador
Atividades obrigatórias planejadas: (1 fórum ), 1 encontro síncrono Professor
70%
(meet), e 2 tarefas à serem desenvolvidas remotamente. Tutor
Professor
1 atividade presencial (Polos). 30%
Tutor
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
DATA DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE
22.8.2022 Aula de Abertura, com postagem de todo conteúdo no AVA.
A partir de 23.10.2022. Troca de informações, orientações sobre e tira dúvidas.
24.09.2022. Fórum de discussão (Ainda por definir)
1.10.2022. Atividade presencial
Até 23.10.2022. Postagem final das tarefas (2).
BIBLIOGRAFIA BÁSICA:
AVENI, Alessandro. Empreendedorismo contemporâneo: teorias e tipologias. São Paulo:
Atlas, 2014.
CARDOSO, Jordana Maria Ramos. Dinâmica organizacional. Brasília, DF: CAPES: UAB; Rio de
Janeiro, Departamento de Biblioteconomia, FACC/UFRJ, 2018. 124 p. : il
CARDOZO, T. R. B.; BARBOSA, M. L. A. Políticas informacionais e práticas pedagógicas para a
formação do bibliotecário-empreendedor. Brasília: IBICT, 2004. Disponível em:
http://dici.ibict.br/archive/00000542/01/Pol%C3%ADticas_informacionais.pdf. Acesso em: 23
mar. 2015.
CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento organizacional.
Prof. MSc. Williams Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
Pinheiro – ICSA/FABIB
DUBRIN, Andrew J. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Pioneira
Thomson Learning, 2003.
BERLO, D. K. O processo da comunicação: introdução à teoria e à prática. 8. ed. São Paulo:
Martins Fontes, 1997.
CARBONE, Pedro Paulo; BRANDÃO, Hugo Pena; LEITE, João Batista Diniz. Gestão por
competência e gestão do conhecimento. Rio de Janeiro: FGV, 2006.
DUTRA, Joel Souza. Competências: conceitos e instrumentos para a gestão de pessoas na
empresa moderna. São Paulo: Atlas, 2004.
GRAMIGNA, Maria Rita. Modelo de competências e gestão dos talentos. São Paulo: Pearson
Prentice Hall, 2007.
SOUTO, Leonardo F. (Org.). Gestão da Informação e do conhecimento: práticas e reflexões. Rio
de Janeiro: Interciência. 2014. 293p.

Prof. Williams Pinheiro

UFPA/ICSA/FABIB