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APRESENTAÇÃO
Entende-se como plano de ação uma forma organizada e que segue uma metodologia definida para definir metas e
objetivos, as atividades que devem ser realizadas, apontar os responsáveis por desenvolver cada uma delas e acompanhar o
andamento de um projeto, para que se possam atingir os melhores resultados. É uma das ferramentas mais simples e eficientes
para o planejamento e acompanhamento de atividades. Ele pode ser utilizado para garantir que nenhuma tarefa seja deixada para
trás, desde simples atas de reuniões até tarefas mais complexas, como um projeto pequeno. A seguir serão apresentados o plano
de ação do Hospital Municipal, do CAPS da Atenção Domiciliar e SAMU.
PLANO DE AÇÃO DO HOSPITAL MUNICIPAL
Efetivação do livro de registros Registrar em livro Ata todas as reuniões ocorridas na unidade Curto
de reuniões Coordenação
do HMLEM
Curto
Promoção do fortalecimento da Controlar e monitorar as atividades de educação permanente em saúde;
gestão da Educação na Saúde
Capacitar os profissionais das Unidades Hospitalares em cuidados
paliativos; Coordenação
do HMLEM
Capacitar todos os profissionais do hospital nas diversas atividades
Implantação da Sistematização Reunião e treinamento com a equipe de enfermeiros; Médio
da Assistência de Enfermagem -
SAE Elaborar junto com a equipe e coordenação o modelo do impresso a ser Coordenação
utilizado; do HMLEM +
equipe de
Monitorar o uso da SAE. enfermagem
Sensibilizar e Capacitar a equipe do hospital sobre Política Nacional de Curto
Promoção do desenvolvimento Humanização;
da Política Nacional de Coordenação
Humanização - PNH na unidade Implantar ACCR - Acolhimento com Classificação de Risco. do HMLEM +
hospitalar equipe de
enfermagem.
Rever os processos de trabalho: A escala diária deve ser elaborada pela enfermeira responsável pelo
Confecção da escala diária de plantão; Coordenação Curto
atividades do HMLEM +
Monitoramento do uso da escala diária equipe de
enfermagem
Rever os processos de trabalho:
Confecção de protocolos Elaborar dos protocolos;
administrativos tais como:
(livro de ordens e Reunião com todos os colaboradores para apresentar os protocolos a Coordenação Médio
ocorrências, protocolos de serem utilizados. do HMLEM
requisição de material e
medicamentos á farmácia,
protocolo de requisição de
medicação controlada á
farmácia, protocolo do
serviço de manutenção).
Realização da analisa da água Solicitar a VISA municipal e ao órgão competente a coleta das amostras de A cada
água para analise; Gerente + SMS seis
meses
Monitorar o laudo.
Realização da limpeza e Encaminhar oficio a SMS para contratação do serviço. Gerente + SMS A cada
desinfecção de reservatórios de seis
água meses
Elaboração de plano de Solicitar a PM e a SMS a contratação de serviço especializado para a
Prevenção e Combate ao confecção do referido plano;
Incêndio e Pânico
Garantir a participação de todos os trabalhadores em atividade nos
treinamentos relacionados à prevenção e combate ao incêndio; Curto
SMS + PMS
Requerer e renovar periodicamente o Auto de Vistoria do Corpo de
Bombeiros – AVCB;
Elaboração do programa de Oficio de solicitação para a SMS para contratação de prestação do serviço;
Controle integrado de vetores e
pragas Gerenciamento e monitoramento das atividades de controle de pragas;
Definir responsável e frequência de inspeção “in loco” para averiguar o Gerente + SMS
cumprimento do plano de acordo com o escrito e se o mesmo está sendo + todos os Curto
efetivo e suficiente. colaboradores
da instituição
Implantação do Serviço de Aplicar a NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde;
Saúde do Trabalho
Implantar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA;
Aquisição de Equipamento e Sugere-se com urgência montar o CPCR com as devidas medicações
materiais de emergência conforme indicação médica bem como com os material descartável, com o
devido lacre e que seja realizado o chek list pelo enfermeiro;
Adquirir mobiliários;
Implantação do CAPS (Projeto
aprovado) Contratação de profissionais com experiência em saúde SMS; PMS 30 dias
mental (Médico, Enfermeiro, Assistente Social, Psicólogo,
Terapeuta Ocupacional, Recepcionista, Serviços Gerais,
Segurança e Oficineiro.
Adquirir mobiliários;