As questões a seguir foram feitas por nós sobre a

Administração Científica.

1)A partir do esquema abaixo e de seus conhecimentos sobre o assunto, assinale

a afirmativa correta.
(a) Embora ambos tenham buscado solução para o mesmo problema, aumentar a
eficiência das empresas, e um conhecesse o trabalho do outro, não houve
influência na elaboração de suas teorias. Isso fica claro ao observar que se tratava
de idéias opostas: Taylor afirmava que as mudanças deveriam ocorre de baixo
para cima - do operário para o supervisor e o gerente. Fayol, por outro lado,
buscava uma abordagem de cima para baixo - da direção para a execução.
(b) Taylor é considerado o pai da Administração Científica, mesmo sendo ele um
engenheiro que utilizou muitos de seus conhecimentos da área na formulação
dessa teoria, por ser o primeiro a aplicar essa metodologia.
(c) A teoria clássica, buscou métodos para explicar a nova realidade, preocupou-
se com a anatomia e fisiologia da organização. Procurou diagnosticar as
patologias - “os males da época” - vadiagem sistemática dos operários,
desconhecimento de um padrão das rotinas de trabalho e do tempo necessário
para realizá-las e falta de uniformidade nos processos, o que, de certo modo,
prejudicava o crescimento da organização.
(d) A Administração Científica preocupou-se exclusivamente em aumentar os lucros
das organizações, mesmo quando buscava métodos e maneiras mais eficientes do
operário executá-las com menos esforço.
(e) NDA

2)Frederick Winslow Taylor(1856-1915) é considerado pai da administração

científica. Sobre Taylor e o período em que viveu assinale a alternativa incorreta:
a) Como engenheiro, Taylor favorecia apenas aos patrões em suas idéias.
b)O sistema de pagamento desse período era por peça ou por tarefa, o que levava
os operários a reduzir o ritmo de produção.
c) Taylor começou sua vida profissional como operário.
d)A família de Taylor era de origem protestante.

3) O primeiro período de Taylor foi caracterizado pela publicação de seu livro Shop
Management, qual era o foco do livro e o método usado para alcançar o objetivo?

a) O livro tinha por objetivo agregar ideais capitalistas aos funcionários através de
ensinamentos aos mesmos.
b) O livro tinha por objetivo aumentar a interação dos funcionários através de
métodos humanísticos.
c) O livro tinha por objetivo demonstrar conclusões de técnicas de racionalização
do trabalho através do estudo de movimentos e processos de trabalho.
d) O livro tinha por objetivo enriquecer políticas de vendas através de estudo do
mercado consumidor da época.
e) O livro tinha por objetivo entreter os funcionários através do método de risos.

4) Taylor foi o primeiro a fazer uma análise completa do trabalho, essa análise
NÃO incluía:

a) Tempos e movimentos.
b) Especialização apenas do pessoal dos sistemas de produção.
c) Estabelecimento de padrões de execução.
d) Instalação de uma sala de planejamento.

5) Para Taylor, as indústrias de sua época padeciam de três males. Eram eles,
exceto:

a) O sistema defeituoso de Administração.

b) Vadiagem sistemática dos operários.
c)Falta de uniformidade das técnicas e dos métodos de trabalho
d)Desconhecimento, por parte da gerência, das rotinas de trabalho e do tempo
necessário para a realização das tarefas.
6) Classifique as afirmações
1. Principais métodos científicos aplicáveis aos problemas da Administração
2. Preocupa-se em aumentar a eficiência da empresa, por meio da racionalização
do trabalho
3. Publicação do livro The Principles of Scientific Management
4.Preocupa-se em aumentar a eficiência da empresa, por meio de sua organização
e da aplicação de princípios gerais da Administração em bases científicas.
5. Publicação do livro SHOP MANAGEMENT (1903)
6. Cuidado analítico e detalhista que permitia a especialização do operário e o
reagrupamento de movimentos, operações, tarefas, cargos.

( ) Organização Racional do Trabalho

( ) Henri Fayol

( ) 2º Período de Taylor

( ) Frederick Winslow Taylor

( ) Observação e a Mensuração

( ) 1º Período de Taylor

Fonte : CEFET –MG