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2B Educação
- Legislação da Educação
Quando falamos em Legislação da Educação, o primeiro diploma legal que deve vir à
mente é a LDBEN - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. A Lei nº 9.394
é datada de 1996, mas sofreu as últimas alterações em janeiro de 2019.
A Lei de Diretrizes e Bases (LDB) no 9.394 foi promulgada em 20 de dezembro de
1996, mas não foi aprovada da noite para o dia. A referida lei passou um longo
tempo para que fosse aprovada, pois havia muitas disputas políticas e ideológicas.
A partir desta data de promulgação, ela vem incluindo os mais variados tipos de
educação: educação infantil, que passou a ser obrigatória para crianças a partir de
quatro anos; ensino fundamental; ensino médio, para os jovens até os 17 anos.
Por exemplo, anteriormente, o prazo para concluir o ensino fundamental era de oito
anos. Com a atualização da lei, o prazo foi estendido para nove, tendo como idade
inicial os seis anos.
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Pedagogia
Material de estudos
Provas de concursos anteriores
- Didática
A didática é um ramo da Pedagogia e pode ser compreendida como o conjunto de
técnicas e formas de ensinar, destinados a colocar em prática as diretrizes
pedagógicas. O termo didática vem do grego (techné didaktiké) e significa “a arte
de ensinar”.
- Língua Portuguesa
Um erro comum dos candidatos é negligenciar a Língua Portuguesa, seja porque
sentem-se confiantes de que não terão dificuldades, seja por esquecimento.
- interpretação de texto;
- concordância;
- regência.
Material de estudos
Provas de concursos anteriores
- Psicologia da educação
Este conteúdo é basilar para um profissional que pretende lidar com ensino
fundamental, por isso, nas principais bancas, tem havido uma cobrança
recorrente. Sua aplicabilidade é a forma mais comum de cair nas questões. Saber
a história do uso da psicologia na educação fará você ter facilidade para responder a
matéria.
Nesse contexo está inserido o estudo das teorias de Piaget, Vygotsky, Wallon e
outros pensadores. Cada um deles possui peculiaridades, e entendê-las poderá te
garantir muitas questões. Para ler sobre estes e outros pensadores que são
constantemente cobrados em concurso de Pedagogia, clique aqui e leia o nosso
artigo.
Material de estudos
Provas de concursos anteriores
- Gestão escolar
Para cargos que envolvem a gestão escolar, como diretor e coordenador, é essencial
que você tenha conhecimento desta matéria. Sua teoria e sua aplicabilidade são
fundamentais. Entender como um colégio funciona de forma geral, será um
ponto forte para gabaritar estas questões.
Ainda de acordo com James Hunter, uma gestão com liderança possui oito
elementos intrínsecos:
- Respeito;
- Altruísmo;
- Honestidade;
- Compromisso;
- Paciência;
- Gentileza;
- Humildade;
- Perdão.
Material de estudos
Provas de concursos anteriores
- porcentagem;
- regra de três;
- conjuntos.
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Provas de concursos anteriores
Mais sobre matemática em concursos
Estes dados só não são piores pois há professores gabaritados nesta rede de
ensino, porém mudanças como redirecionamento de recursos nanceiros para
a educação e a valorização destes professores são medidas que ainda devem ser
tomadas, tratando-se de um déficit até para concursados.
3. Principais Bancas
Sabemos que há uma grande variedade de bancas para concursos e sabemos que
cada uma possui características especí cas na hora das provas. Um dos
grandes segredos para passar em um concurso público é conhecer especialmente
esses detalhes da banca que está à frente da prova para a qual você está se
preparando.
Para lhe ajudar neste ponto, separamos dicas das principais bancas:
- Vunesp
Uma das bancas mais exigentes da atualidade. Cobra de forma quase que interina
temas atuais que se relacionam com as partes teóricas do tema em questão.
- Consulplan
Costuma cobrar de seus concurseiros questões diretas e objetivas. Ela segue o
conteúdo programático a risca, mesmo que de forma indireta.
- Cespe
Temas da atualidades sobre o cargo ou as atividades que este deve seguir
são questões bastante cobradas por essa banca, além de ter relevância na teoria de
suas provas.
- Prova prática
Dependendo da segmentação da especialidade do cargo em questão, será exigido
uma prova prática. Podem ser considerados, como exemplos desta categoria, provas
que avaliem direção, digitação e dicção.
- Avaliação Psicológicos
Este processo consiste basicamente em classificar o candidato como apto ou não
para exercer o cargo determinado. Seus principais pontos podem ser a análise de
concentração, raciocínio lógico, controle emocional e possíveis
personalidades prejudiciais que prejudiquem a posse ao cargo.
- Avaliação Física
Essa modalidade avaliativa tem como foco a eliminação de candidatos não aptos
para execução do cargo. A ideia é classificar a capacidade física e orgânica do
indivíduo. Esta é comum em concursos militares, e não tem padrões de
aplicações.
- Exames Médicos
Para estar apto para assumir um cargo público, por lei, o candidato não pode ter
nenhuma doença pré-existente grave, contagiosa ou que não tenha cura na sua
admissão. Por isso, é necessária a realização de exames médicos para que seja
comprovada a aptidão orgânica do candidato.
Como pode haver uma eliminação por conta dos resultados, estes são considerados
parte do processo dos concursos públicos. Não há uma listagem regular dos exames
pedidos, de forma que são variantes por concurso e por edições.
- Escolha da banca
Aprovadas as novas vagas, a prioridade é a escolha de uma banca que represente o
Concurso Público. Esta será responsável pela elaboração da prova.
- Edital
A partir de todo o processo burocrático, será divulgado o Edital. Esse é um compilado
de todas as informações para aquele concurso. Desde matérias que serão cobradas
até prazos de inscrições.
- Aplicação da prova
Quando chegar a data divulgada, haverá a aplicação da prova. Este processo poderá
ser feito em um único dia, ou dividido em mais datas quando há mais de uma
modalidade de prova.
- Divulgação do gabarito
A banca responsável pelo concurso divulgará de forma oficial as respostas da prova
aplicada. O prazo deste procedimento pode variar, mas é comum ter a data prevista
no edital.
- Estabilidade
Todo e qualquer indivíduo que é aprovado em um concurso público passa por três
anos de estágio probatório. Após este período, desde que decorrido sem maiores
contratempos, o concursado adquire estabilidade, o que significa que não poderá
ser demitido, exceto por justa causa (casos previstos na legislação).
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