Avaliação de Resultados do Coaching (Powerscript SBCoaching®)

Como avaliar a realização de metas no coaching?

Resultados esperados/evidências
Avalie a seguir o percentual de realização dos resultados esperados (ob-

% Contribuição do coaching
jetivos trabalhados no coaching) definidos por você na primeira sessão,

% Comprometimento
o percentual de contribuição do processo de coaching e o seu grau de

% Realização
comprometimento com cada um dos resultados/objetivos desejados.

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Sociedade Brasileira de Coaching ®