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1. TIPOS DE RACIOCÍNIO
Sem pretender esgotar as espécies codificadas pela retórica, veja o
leitor alguns tipos:
a) APODÍTICO (apodeiktós) É o que se estrutura com tom de verdade
absoluta: a argumentação "fecha" as possibilidades contestatórias, sendo
inteiramente impossível ilidi-la. Exemplo: "Quem crer e for batizado será
salvo", dizem as Escrituras.
2 BENSIMON , Sarah. Parecer jurídico: tudo o que você precisa saber. Disponível em
https://www.aurum.com.br/blog/parecer-juridico/. Acesso em 03.no.2020
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Primeiro tópico
Relatório que consta a síntese fática finalizando com a sentença “é o
relatório, passa-se ao opinativo”.
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Segundo tópico
Deve conter os fundamentos jurídicos que embasam a avaliação
profissional, com as razões de fato e de direito para argumentar
juridicamente a questão central do parecer jurídico.
Terceiro tópico
Este é o último tópico, onde deve conter a conclusão resumida das
teses defendidas pelo jurista de forma objetiva e clara. Na orientação
jurídica, o desfecho é com a expressão “é o parecer. À consideração
superior”. Após isso, deve-se finalizar com local e data, assinatura e cargo
ocupado do profissional.
PARECER
CABEÇALHO
RELATÓRIO
FUNDAMENTAÇÃO
DO COMITÊ DE ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA E POLÍTICA
TRIBUTÁRIA
Uma vez criado o CAF pela legislação municipal, qualquer ato de cuja
competência sua não seja exercida – como a propositura dos critérios
técnicos dos critérios técnicos dos regulamentos de concurso público - leva
consigo a pecha de nulidade, que merece ser sanada de pronto pela
Administração Pública, em razão de seu Poder de Auto-tutela, no já
consolidado entendimento do STF .
Art. 37 (...)
O inciso VII do artigo 2º da lei 9303 de 2007 é de uma clareza de saltar aos
olhos ao conferir ao CAF a competência para propor os critérios técnicos
dos regulamentos de concurso público para os servidores integrantes do
Plano de Carreira da Área de Atividades de Tributação.
Isto posto, não vemos como outro órgão sem a participação do CAF, órgão
consultivo da Secretaria Municipal de Finanças, em conjunto com a
Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, tenha
competência para propor os critérios técnicos dos regulamentos de
concurso público.
CONCLUSÃO
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OAB/MG
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