Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Check List. Ppra - Higiene Ocupacional.2014
Check List. Ppra - Higiene Ocupacional.2014
Check List. Ppra - Higiene Ocupacional.2014
1 Empresa
2 Gestor Empresa
3 Escopo do Contrato
4 Número do Contrato
5 Período do Contrato
6 CNAE
7 Atividade
8 Área de Atuação
9 Gestor Vale
10 Gerência
11 Diretoria
12 Número de Empregados Próprios
13 SESMT
14 Subcontratação - Empresas
15 Número de Empregados Terceiros
16 SESMT
17 Responsável pelas informações
CHECK LIST PPRA
EMPRESA CONTRATADA:
EMPRESA SUBCONTRATADA:
DIRETORIA: GERÊNCIA:
ESCOPO DO CONTRATO: NÚMERO DO CONTRATO:
ATIVIDADE: DATA DE EMISSÃO DO DOC.:
GESTOR VALE: GRAU DE RISCO:
RESP. TÉCNICO: DATA 1ª ANÁLISE:
QTDE. EMPREGADOS: DATA 2ª ANÁLISE:
CRITÉRIO DE ATENDIMENTO
1-Estrutura do PPRA:
a- Planejamento anual com estabelecimento de metas e prioridades
Item 9.2.1 (a) NR 09
b- Cronograma de ações, o mesmo está coerente com as avaliações
de risco, metas e prioridades definidas no documento?
Item 9.2.1 (a) NR 09
c- Estratégia e metodologia de ação
Item 9.2.1(b) NR 09
d- Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados
1 Item 9.2.1(c) NR 09
e - Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA
Item 9.2.1(d) NR 09
f - É efetuada uma vez ao ano uma avaliação global do PPRA para
avaliação, ajustes e estabelecimento de novas metas e prioridades?
Item 9.2.1.1 NR 09
9
É objeto de controle sistemático às situações que apresentem
exposição ocupacional acima do níveis de ação
12- Responsabilidades
a- Empregador
12 Item 9.4.1 NR 09
b- Empregados
Item 9.4.2 NR 09
c- Coordenador do Programa
13- Assinaturas
13 a- Assinatura do responsável técnico
b- Assinatura do responsável empresa
Resultado: 0 0 0 0
% 100% ### ### #DIV/0!
% de Atendimento #DIV/0!
PARECER:
CONSIDERAÇÕES GERAIS:
Obs.1: É de inteira responsabilidade da empresa o cumprimento das ações planejadas no programa, bem como a guarda das evidências para comprovação do atendimento às ações.
Obs.2: Revisões que se façam necessárias no documento em função de mudanças da obra ou por qualquer outro motivo, deverão ser acompanhadas pela empresa e o documento revisado deverá ser encaminhado
para análise.
CRITÉRIO DE ATENDIMENTO
Obs.3: As informações contidas no documento são de inteira responsabilidade da Empresa. Aos profissionais Vale que avaliam o documento cabe verificar o atendimento aos requisitos mínimos estabelecidos em
Normas Regulamentadoras, Normas Técnicas, Legislação Trabalhista.
Obs.4: As infrações aos preceitos legais e/ou regulamentares sobre segurança e saúde do trabalhador poderão ter penalidades aplicadas conforme disposto na NR 28.
EMPRESA CONTRATADA:
EMPRESA SUBCONTRATADA:
DIRETORIA: GERÊNCIA:
ESCOPO DO CONTRATO: NÚMERO DO CONTRATO:
ATIVIDADE: DATA DE EMISSÃO DO DOC.:
GESTOR VALE: GRAU DE RISCO:
RESP. TÉCNICO: DATA 1ª ANÁLISE:
QTDE. EMPREGADOS: DATA 2ª ANÁLISE:
CRITÉRIO DE ATENDIMENTO
6- Responsabilidades
6 a- Empregador
b- Empregados
c- Coordenador do Programa
Resultado: 0 0 0 0
% 100% ### ### ###
% de Atendimento #DIV/0!
PARECER:
CONSIDERAÇÕES GERAIS:
Obs.1: É de inteira responsabilidade da empresa o cumprimento das ações planejadas no programa, bem como a guarda das evidências para comprovação do atendimento às ações.
Obs.2: Revisões que se façam necessárias no documento em função de mudanças da obra ou por qualquer outro motivo, deverão ser acompanhadas pela empresa e o documento revisado deverá ser
encaminhado para análise.
Obs.3: As informações contidas no documento são de inteira responsabilidade da Empresa. Aos profissionais Vale que avaliam o documento cabe verificar o atendimento aos requisitos mínimos
estabelecidos em Normas Regulamentadoras, Normas Técnicas, Legislação Previdenciária, Instruções Normativas, Procedimentos Vale, entre outros, a partir das informações prestadas no referido
documento.
Obs.4: As infrações aos preceitos legais e/ou regulamentares sobre segurança e saúde do trabalhador poderão ter penalidades aplicadas conforme disposto na NR 28.
EMPRESA CONTRATADA:
EMPRESA SUBCONTRATADA:
DIRETORIA: GERÊNCIA:
ESCOPO DO CONTRATO: NÚMERO DO CONTRATO:
ATIVIDADE: DATA DE EMISSÃO DO DOC.:
GESTOR VALE: GRAU DE RISCO:
RESP. TÉCNICO: DATA 1ª ANÁLISE:
QTDE. EMPREGADOS: DATA 2ª ANÁLISE:
METODOLOGIA
Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
a - As dosimetrias de ruído foram realizadas compreendendo
100% da jornada de trabalho, para cada GHE analisado?
b - As avaliações foram realizadas em dias aleatórios, cobrindo
trabalhadores cuja situação corresponda à exposição"típica" ?
c - Os resultados foram expressos tanto em dose, como Leq, Lavg e
NEN , tendo-se como base o fator ou incremento duplicativo de
dose 5 e 3 dB respectivamente?
ITEM
9 PADRÃO TOTAL SIM NÃO NA OBSERVAÇÕES
EMPRESA CONTRATADA:
EMPRESA SUBCONTRATADA:
DIRETORIA: GERÊNCIA:
ESCOPO DO CONTRATO: NÚMERO DO CONTRATO:
ATIVIDADE: DATA DE EMISSÃO DO DOC.:
GESTOR VALE: GRAU DE RISCO:
RESP. TÉCNICO: DATA 1ª ANÁLISE:
QTDE. EMPREGADOS: DATA 2ª ANÁLISE:
2- DADOS ADMINISTRATIVOS
a- São preenchidos de forma correta todos os
campos?
2.1-CAT
As CAT registradas são informadas no PPP?
2 2.2 - Seção 13 - Lotação e Atribuição
São preenchidos de forma correta os dados:
Períodos; CNPJ; setor;cargo;função;CBO; GFIP?
2.3 - Seção 14 - Profissiografia
Estão preenchidos de forma correta os campos:
Períodos e Descrição das atividades?
3 - REGISTROS AMBIENTAIS
3.1 - Seção 15 - Exposição a Fatores de
Riscos
Estão sendo preenchidos os campos: Período; Tipo;
Fator de Risco; Intensidade/Concentração; Técnica
Utilizada; EPC Eficaz (S/N); EPI Eficaz (S/N); CA
EPI, para todos os períodos laborados pelo
empregado?
Resultado: 0 0 0 0 0
% 100% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
% de Atendimento #DIV/0!
PARECER:
Exemplo: A Vale S/A, situada à Avenida dos Portugueses s/n, Praia do Boqueirão em Itaqui, São Luís no
a- Identificação da Empresa Maranhão, cadastrada sob número de CNPJ 3xxxx, com Inscrição Estadual 1xxxx, é uma empresa
beneficiadora do minério de ferro, que possui CNAE xxxx2, grau de risco 3.
Exemplo: Oficina de Locomotivas – No setor são executadas as manutenções das locomotivas e vagões.
Prédio com estrutura metálica e concreto armado com laterais abertas; pavimento (térreo) com piso em
b- Identificação do setor (pé-direito,área, acabamento da concreto armado com saliências/depressões (trilhos) e fosso para manutenção das locomotivas; ventilação
alvenaria, cobertura). natural e Iluminação natural e artificial por calha dupla com lâmpadas fluorescentes luz dia de 40 watts ou 32
watts e lâmpadas de vapor de sódio.
l - Descrição das medidas de controle existentes Ex: Barreiras acústicas; Revezamento de empregados, Protetor auricular, etc.
Tipo de Exposição: as opções são – habitual e permanente; contínua; intermitente Verificar o alinhamento
m - Tipo de Exposição
com o decreto 3048.
Possíveis Danos à Saúde: descrever os possíveis danos à saúde definidos em literatura técnica. Ex:
n - Possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados
Dermatite de Contato; Perda Auditiva.
Fundamento legal - é tudo aquilo estritamente previsto na NR-15 (Insalubridade) e DECRETO Nº 3.048 - DE
06 DE MAIO DE 1999 - DOU DE 7/5/99 - Republicado em 12/05/99
o - Parecer Técnico (Conclusão)
ALTERADO PELO DEC. 3.265/99 (DOU DE 30/11/99 Nº 228 - SEÇÃO I) - Anexo IV (Aposentadoria
Especial)
NR-15 e seus Anexos e o Decreto n. 3.048/99,IN INSS/PRES nº 45/2010 - Art. 247: Parágrafo único. O
p - Assinatura do médico do trabalho ou engenheiro de LTCAT deverá ser assinado por engenheiro de segurança do trabalho, com o respectivo número da
segurança Anotação de Responsabilidade Técnica - ART junto ao Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura -
CREA ou por médico do trabalho, indicando os registros profissionais para ambos.
q - Data da realização da avaliação ambiental Data em que as avaliações ambientais foram realizadas.
Caracterização Básica(Reconhecimento)
a - Foram obtidas informações sobre o ambiente e o processo de
trabalho, as operações, as matérias-primas e os produtos
químicos utilizados ou gerados, produtos finais,sub-produtos e Exemplo: Produtos Químicos: Hidrocarbonetos alifáticos, ácido sulfúrico, etc.
resíduos, assim como as possíveis interações entre os agentes
presentes.
b- Para realizar a fase a Caracterização Básica, foi utilizada a Análise Preliminar de Riscos de Higiene Ocupacional (APR – HO): Técnica qualitativa para identificação
ferramenta APR-HO - Análise Preliminar de Riscos de Higiene e classificação dos impactos de higiene ocupacional relacionados com a execução de atividades
Ocupacional? administrativas, operacionais e de manutenção. INS 0037 - Vale.
c - Os resultados da APR-HO estão registrados?
ITEM PADRÃO INSTRUÇÃO DE PREENCHIMENTO
d - Todos os agentes ambientais foram identificados por GHE? Deve-se identificar e informar todos os agentes ambientais que os trabalhadores estão expostos, por GHE.
2 Pontos básicos:
• Inicie pela função, pois na mesma função é de se esperar que as atividades sejam essencialmente iguais e
portanto a chance de exposição associada;
• Tenha atenção para com os desvios de função; não se fixe no nome do cargo mas sim no que realmente é
feito, do ponto de vista operacional; faça uma boa entrevista com o chefe de turno, visando conhecer o que
e - Os GHE foram estruturados considerando as seguintes se faz, quem (funções) faz;
informações: Ambiente de trabalho, trabalhadores expostos e • Tenha atenção às nuances que a função tem, se há subgrupos com atividades diferenciadas (serão outros
Agentes ambientais? GHEs);
• Tenha atenção quanto às variantes entre turnos (ambientes operações e equipamentos podem variar);
• Os GHEs só fazem sentido numa mesma edificação ou sítio operacional (em áreas de processamento
aberto, por exemplo). Não se pode agrupar trabalhadores que estejam em locais diferentes. O GHE se inicia
pelo ambiente (edificação ou sítio), e pelo agente; dentro dessas premissas, as funções ou subgrupos cujas
atividades tornam a exposição similar.
Deve-se reunir os trabalhadores em grupos que possuem as mesmas chances de exposição a um dado
f - Foi observado na estruturação do GHE, se os trabalhadores
agente. Essa "igualdade" provém do desenvolvimento de rotinas e tarefas essencialmente idênticas ou
possuem as mesmas chances de exposição a um dado agente? similares do ponto de vista da exposição.
Para Calor: Deverá realizar o estudo dos ciclos de trabalho/etapas da atividade e a avaliação do IBUTG
para cada condição de exposição ao calor, bem como os locais de descanso, quando existentes.
Avaliação de Riscos
a - Os profissionais responsáveis pelo estabelecimento da A Empresa deverá apresentar a comprovação das capacitações específicas. Esta comprovação será feita
estratégia de amostragem tem experiência comprovada em através da apresentação de certificados de participações em cursos específicos (no mínimo de 40 horas);
Higiene Ocupacional? declaração de realização de trabalhos em outras empresas; Certificados de nível superior, entre outros.
Após o estudo deve-se emitir o parecer técnico conclusivo referente a exposição. Incluem-se os agentes
f - Quanto à nocividade ou não dos agentes nocivos ambientais identificados através de inspeção no local de trabalho (avaliação qualitativa).
identificados (físicos, químicos e biológicos), se o agente nocivo Exemplo: Ruído: De acordo com os dados obtidos a exposição média estatística ficou acima do Limite de
é prejudicial à saúde ou à integridade física do trabalhador. Foi Tolerância. Sendo assim, considera-se que o resultado da exposição ocupacional excedeu o limite previsto
emitido o parecer técnico, inclusive para os agentes ambientais na NR-15. A exposição ao agente Ruído é neutralizado/atenuado pelo uso efetivo de (protetor auricular) com
identificados através de inspeção no local de trabalho NRRsf que reduz a intensidade a valores inferiores ao limite de tolerância previsto no referido anexo,
(Qualitativo)? estando também em conformidade com as instruções do EPI em uso.
Caracterização: Insalubridade não caracterizada.
O conjunto de medições deve ser representativo das condições reais de exposição ocupacional do grupo de
trabalhadores objeto do estudo.
b - As avaliações foram realizadas em dias aleatórios, cobrindo A tomada de amostras deve ser planejada de forma que o total de amostras a ser coletadas para cada GHE
trabalhadores cuja situação corresponda à exposição"típica" ? seja distribuída por pelo menos 2 (dois) dias, sempre com pessoas diferentes, exceto onde isso não seja
possível (apenas uma pessoa realiza a atividade amostrada). As amostras devem ser tomadas de forma
aleatória.
Orientações:
Calibração Pré-Uso:
۔Audiosímetros devem ser calibradas com calibrador acústico de 94 dB(A) ou 114 dB(A);
۔Fazer a leitura no calibrador. Observar se a variação entre o resultado é maior ou menor que 1 dB(A). Se
sim, o audiodosímetro não deve ser usado e enviado para manutenção/calibração.
f - Os registros incluiram as calibrações anterior e posterior, em
۔Registrar a calibração na planilha de campo da avaliação.
campo próprio, assinadas e datadas pelo técnico de campo? ۔Calibração Pós-Uso:
۔Fazer a leitura no calibrador.
۔Comparar as leituras pré e pós-uso. Observar se a variação entre elas é maior ou menor que 1 dB(A). Se
sim, a amostra deve ser considerada inválida e descartada.
۔Registrar a calibração na planilha de campo da avaliação.
ITEM PADRÃO INSTRUÇÃO DE PREENCHIMENTO
A Empresa deve apresentar os certificados de calibração (os equipamentos deverão possuir calibração
g - Os certificados de calibração externa dos equipamentos,
acreditada pelo INMETRO ou órgão internacional similar, ou ainda, quando a calibração acreditada não
estão válidos (anualmente)? existir serão aceitos documentos que comprovem o uso de metodologias reconhecidas pelo mercado).
b - A avaliação da exposição ao calor foi feita por meio da A avaliação deverá ser realizada por situação de trabalho/atividade. Deverá realizar o estudo dos ciclos de
análise da exposição de cada trabalhador, cobrindo todo o seu trabalho/etapas da atividade e a avaliação do IBUTG para cada condição de exposição ao calor, bem como
ciclo de exposição? os locais de descanso, quando existentes.
c - O período de amostragem considerou os 60 minutos corridos
de exposição, correspondendo a sobrecarga térmica mais Atendimento a NHO 06 da FUNDACENTRO.
desfavorável?
A Empresa deve apresentar os certificados de calibração (os equipamentos deverão possuir calibração
e - Os certificados de calibração externa dos equipamentos,
acreditada pelo INMETRO ou órgão internacional similar, ou ainda, quando a calibração acreditada não
estão válidos (bianual)? existir serão aceitos documentos que comprovem o uso de metodologias reconhecidas pelo mercado).
Os resultados das medições devem ser analisados com base em critérios estatísticos estabelecidos em
f - Os dados foram calculados com base na determinação dos
legislação ou reconhecidos internacionalmente. Incertezas ou dúvidas podem requerer novas avaliações
Anexos 3 da NR 15 do MTE e NHO 06 da FUNDACENTRO? ambientais.
Os resultados obtidos nas avaliações deverão ser lançados nas planilhas em Excel específicas por tipo de
g - As planilhas de campos estão anexados ao documento?
agente que se encontram anexadas a este arquivo.
Os resultados das medições devem ser analisados com base em critérios estatísticos estabelecidos em
h - Os dados foram analisados com base na determinação do
legislação ou reconhecidos internacionalmente. Incertezas ou dúvidas podem requerer novas avaliações
Anexo 3 da NR 15 do MTE e NHO 06 da FUNDACENTRO. ambientais.
Informar todos os cálculos realizados para a obtenção do resultado final para cada estudo (IBUTG médio,
i - O documento possui memorial de cálculo?
metabolismo médio).
Avaliação da Exposição Ocupacional a Vibrações
Foi considerado o dia típico de trabalho, que corresponde ao dia em que a ocorrência de tarefas habituais é
a - As avaliações foram realizadas nos dias em que a condição
predominante à ocorrência de ocorrência de tarefas habituais é predominante à ocorrência de tarefas
de trabalho solicitada ocorreu de maneira não-ocasional? eventuais.
ITEM PADRÃO INSTRUÇÃO DE PREENCHIMENTO
As avaliações das vibrações localizadas foram realizadas considerando-se as diversas variáveis que
possam interferir na exposição do trabalhador, tais como: mão de contato e ângulo de trabalho da
ferramenta, tipo de operação, tipo de material ou superfície trabalhada, existência de materiais absorventes
de vibrações entre o punho da ferramenta e a mão, entre outros. O acelerômetro foi posicionado entre a
b - As avaliações das vibrações localizadas foram realizadas
mão do empregado e o equipamento avaliado. Durante as avaliações foram anotadas as medidas de
considerando-se as diversas variáveis que possam interferir na
controle existentes.
exposição do trabalhador? As avaliações das vibrações de corpo inteiro foram realizadas considerando-se as diversas variáveis que
possam interferir na exposição do trabalhador, tais como: idade e tipo do veículo/equipamento, tipo de
assento, existência de amortecedores no veículo/equipamento ou no seu assento, tipo de pneus, tipo de via
de trânsito, tipo de operação realizada com o veículo/equipamento.
f - As planilhas de campos estão anexados ao documento, As planilhas de campo devem conter: dados do empregado monitorado, condições da realização da
devidamente preenchidas com os resultados das avaliações? avaliação, assinatura do empregado avaliado e do técnico avaliador.
A Empresa deve apresentar os certificados de calibração (os equipamentos deverão possuir calibração
h - Os certificados de calibração externa dos equipamentos,
acreditada pelo INMETRO ou órgão internacional similar, ou ainda, quando a calibração acreditada não
estão válidos (bianual)? existir serão aceitos documentos que comprovem o uso de metodologias reconhecidas pelo mercado).
i - O documento possui memorial de cálculo? Informar todos os cálculos realizados para a obtenção do resultado final para cada estudo.
d - O tempo de duração da coleta de cada amostra de ar foi Verificar o método para cada agente químico.
necessário para amostrar um volume de ar adequado e obter Exemplo: Substância: Ácido clorídrico - Meio de coleta: Tubo de sílica gel - Vazão 0,2 a 0,5 l/min - Volume
uma quantidade suficiente de material particulado para a coletado: 3 a 100 l
análise, conforme método adotado? Atenção: em caso de dúvida pode-se consultar os laborátórios que realizam análises químicas.
Exemplo:
Calibração Pré-Uso:
۔Bombas de amostragem devem ser calibradas com o meio de coleta a ser usado em linha entre a
bomba e o dispositivo de calibração.
۔Deixar a bomba operar por 5 minutos antes da calibração, para obter uma estabilização completa do
funcionamento da bateria da bomba.
۔Fazer pelo menos 5 leituras no calibrador. Observar se a variação entre os resultados é ±5%. Se sim, a
bomba não deve ser usada e enviada para manutenção. Calcular a média aritmética das leituras.
۔Documentar a calibração.
f - Os registros incluiram as calibrações anterior e posterior, em ۔Calibração Pós-Uso:
campo próprio, assinadas e datadas pelo técnico de campo? ۔Novamente, a bomba deve ser calibrada com o amostrador em linha.
۔Se possível, deixar a bomba ligada após a remoção do meio de coleta amostrado. Se não, uma vez
religada, deixar estabilizar por 5 minutos antes de proceder a calibração.
۔Fazer pelo menos 5 leituras no calibrador. Observar se a variação entre os resultados é ±5%. Se sim, a
7 amostra deve ser considerada inválida e descartada. Calcular a média aritmética das leituras.
۔Comparar as médias pré e pós-uso. Observar se a variação é maior que 5%. Se sim, a amostra deve
ser considerada inválida e descartada.
۔Calcular a média aritmética da pré e pós-calibração. Este resultado deverá ser informado na planilha de
campo.
۔Documentar a calibração.
o - Os certificados de Análises Laboratoriais de Agentes Anexar os originais dos certificados de análises laboratoriais fornecidos pelos Laboratórios para os agentes
Químicos foram anexados ao documento? químicos.
c - Foram observadas as condições de funcionamento e do uso A inexistência ou ineficácia do PCMSO é outra evidência significativa de que não existe uma avaliação de
eficácia das medidas de controle, mostrando um descaso com as ações preventivas, podendo o empregador
ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme especificação
responder a procedimentos criminais e de indenização civil, em caso de ocorrência de doença profissional
técnica do fabricante, ajustada às condições de campo?
ou trabalho;
d - Foi observado o prazo de validade, conforme Certificado de
Aprovação - CA do MTE? A empresa deve manter procedimentos para restauração, lavagem e higienização de EPI baseados nas
orientações do fabricante e aspectos técnicos legais.
e - A empresa realiza periodicidade de troca definida pelos
programas ambientais, comprovada mediante recibo assinado
pelo usuário em época própria?
f - A empresa realiza a higienização?