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Orientações
Avaliadores
FUNDAÇÃO
vunesp
SUMÁRIO
1. Pré-requisitos ................................................................................................................................. 3
2. Impedimentos ................................................................................................................................ 3
3. Sigilo .................................................................................................................................................. 3
3.1. Penalidade para quebra de sigilo ....................................................................................... 4
4. Atribuições e compromissos ...................................................................................................... 5
5. Pré-teste .......................................................................................................................................... 5
6. Correção Efetiva ............................................................................................................................. 6
6.1. Critérios de discrepância ...................................................................................................... 6
6.2. Relatórios de desempenho ................................................................................................. 7
6.3. Critérios de suspensão e desligamento de avaliadores ............................................... 7
6.3.1. Suspensão/bloqueio por nota de desempenho ...................................................... 8
6.3.2. Desligamento por desempenho .................................................................................. 8
6.3.2. Desligamento por falta de produtividade.................................................................. 8
6.4. Dinâmica da correção efetiva .............................................................................................. 8
6.4.1. Primeira e segunda correções ..................................................................................... 8
6.4.2. Terceira correção ............................................................................................................ 9
6.4.3. Quarta correção .............................................................................................................. 9
6.4.4. Liberação de cota extra ............................................................................................... 10
6.4.5. Liberação de terceira correção .................................................................................. 10
6.5. Como tirar dúvidas?............................................................................................................. 10
6.5.1. Dúvidas pedagógicas .................................................................................................... 10
6.5.2. Dúvidas técnicas ............................................................................................................ 11
6.5.3. Dúvidas sobre INSS, pagamento e afins .................................................................. 11
6.5.4. Dúvidas sobre uma redação específica ................................................................... 12
6.5.4. Dúvidas sobre os critérios de avaliação................................................................... 12
7. Sistema de correção online (SCOL) ......................................................................................... 12
8. Pagamento .................................................................................................................................... 13
9. Cronograma de atividades ........................................................................................................ 13
10. Informações importantes ........................................................................................................ 14
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1. PRÉ-REQUISITOS
Ser graduado em Letras ou Linguística (graduação completa);
Possuir computador de uso pessoal com acesso à Internet;
Possuir celular smartphone de uso pessoal;
Ter completado o Curso de Capacitação a Distância;
Ter disponibilidade para participar do Treinamento Presencial (nas cidades-sede de Time);
Ter disponibilidade para participar do Pré-Teste;
Ter disponibilidade para corrigir 100 redações por dia durante o processo de correção
efetiva;
2. IMPEDIMENTOS
O integrante da banca de avaliação de redações do Enem 2017 NÃO PODE:
Ter parentesco em 1º grau com participantes do Enem 2017 ― pai, mãe, cônjuge, filho(a);
Estar inscrito no Enem 2017;
Ter vínculo com cursos preparatórios para o Enem, vestibulares ou concursos públicos;
Desenvolver atividades que o impeçam de realizar com lisura a tarefa proposta;
Ter apresentado conduta repreensível em trabalhos com a Fundação Vunesp.
3. SIGILO
O colaborador deve se comprometer a:
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Tratar de assuntos relacionados à avaliação das redações somente dentro da plataforma de
correção por meio das ferramentas oficiais de comunicação entre avaliadores e
supervisores;
Não conceder entrevistas ou participar de outras formas de exposição na mídia antes,
durante e depois da correção;
Não tornar público eventual despreparo revelado por participantes. Em hipótese alguma,
devem-se fazer anotações, comentários depreciativos ou divulgação, de partes ou do todo,
das redações dos participantes;
Não reter sob sua guarda nenhuma cópia ou rascunho de qualquer material após o término
de todas as atividades relacionadas ao processo de avaliação das redações do ENEM 2017;
Não deixar qualquer material sob a guarda ou aos cuidados de outra pessoa;
Não transitar, além do necessário, com materiais, nem os deixar em local aberto ou em
veículo estacionado;
Não trabalhar em locais públicos;
Guardar os materiais relativos a essa atividade em local seguro.
I - concurso público;
II - avaliação ou exame públicos;
III - processo seletivo para ingresso no ensino superior; ou
IV - exame ou processo seletivo previstos em lei:
§ 1º Nas mesmas penas incorre quem permite ou facilita, por qualquer meio, o acesso de
pessoas não autorizadas às informações mencionadas no caput.
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Pena ― reclusão, de 2 (dois) a 6 (seis) anos, e multa.
§ 3° Aumenta-se a pena de 1/3 (um terço) se o fato é cometido por funcionário público.
4. ATRIBUIÇÕES E COMPROMISSOS
Cumprir rigorosamente todas as regras e recomendações da Fundação Vunesp;
Desempenhar com esmero e dedicação todas as tarefas;
Reportar, por escrito, imediatamente, à Vunesp quaisquer dificuldades ou embaraços
encontrados no decorrer do processo;
Conhecer e seguir o cronograma das atividades da respectiva função;
Inteirar-se das atribuições da respectiva função, por meio dos materiais que serão
disponibilizados em meio eletrônico e impresso;
Participar do Treinamento Presencial promovido pela Vunesp;
Durante a correção das provas, seguir rigorosamente as orientações específicas que forem
passadas pela coordenação, limitando-se a agir estritamente de acordo com essas
orientações;
Ter a ciência de que deslocamento, hospedagem e alimentação na cidade-sede do
Treinamento Presencial são de responsabilidade do próprio colaborador;
Não repassar a atividade de avaliação para terceiros;
Solicitar esclarecimentos pedagógicos ao supervisor;
5. PRÉ-TESTE
Etapa obrigatória do processo, sendo eliminado o colaborador que não se submeter a ela;
Não é remunerado;
Composto de 50 redações de análise de desempenho;
Para o Pré-teste, o SCOL será liberado no dia 20 de novembro às 9h e fechado no dia 21
de novembro às 17h (horário oficial de Brasília) – nesse período, o sistema ficará aberto,
e cada colaborador deve se organizar para corrigir as 50 redações, preferencialmente de
uma vez só; há, porém a possibilidade de iniciar o Pré-teste e finalizá-lo em outro momento,
contanto que seja respeitado o horário de término dessa etapa do processo.
Dúvidas pedagógicas não serão respondidas ao longo do Pré-teste;
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O supervisor não tem acesso ao Pré-teste, portanto não estará disponível para consultas
pedagógicas nesse período;
Será aprovado para iniciar a correção efetiva o colaborador que obtiver, no mínimo, nota
7,00 no Pré-teste;
O colaborador que obtiver nota inferior a 5,00 no Pré-Teste não poderá iniciar a correção
efetiva e será desligado do processo;
O colaborador que obtiver nota igual ou superior a 5,00 e inferior a 7,00 será reorientado
por seu supervisor para que possa começar a correção efetiva;
Em caso de problemas técnicos durante o Pré-teste, o colaborador deve utilizar os canais de
comunicação direta com a assistência técnica disponibilizados (Chat de Atendimento). As
redes sociais da Fundação Vunesp e outros canais públicos não devem ser utilizados para
resolver problemas técnicos. Ocorrências assim serão consideradas quebra de sigilo e o
colaborador poderá ser desligado do processo.
Após o Pré-teste, as redações da correção efetiva só serão liberadas no dia 23 de novembro
a partir das 9h.
Aqueles que não participarem da Capacitação Presencial não podem realizar o Pré-teste e
estão automaticamente desligados do processo.
6. CORREÇÃO EFETIVA
ATENÇÃO!
Todos os números, cotas e informações a seguir são baseados em previsões. De acordo com
a realidade da correção efetiva esses números podem ser alterados conforme determinação
da Fundação Vunesp. Toda a equipe será avisada em caso de mudanças.
A cota diária de 100 redações não é acumulativa. Às 00h01(horário oficial de Brasília) de cada
dia (exceto no dia 23 de novembro, em que a liberação é a partir das 9h), a cota é renovada.
Assim, se o avaliador deixa de entrar um dia, no dia seguinte ele não terá duas cotas
acumuladas para corrigir, apenas uma.
As avaliações das redações do ENEM 2017 serão realizadas por dois avaliadores escolhidos
aleatoriamente entre todos os times do país;
Se a diferença das notas dos avaliadores for superior a 100 pontos no total ou superior a 80
pontos em pelo menos uma Competência, a redação será avaliada por um terceiro
avaliador, também de escolha aleatória.
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As terceiras correções serão liberadas pelo supervisor aos melhores avaliadores, segundo
os índices de desempenho.
Ao avaliador não é reservado o direito de protestar ou exigir que seu supervisor o autorize a
fazer terceiras correções.
Caso ainda haja divergência superior a 100 pontos no total ou superior a 80 pontos em pelo
menos uma Competência avaliada entre as notas atribuídas pelos três avaliadores distintos
(comparação feita dois a dois), a redação será avaliada por uma banca presencial composta
pelo supervisor e por dois auxiliares.
O desempenho do avaliador é aferido por meio de dois critérios: a comparação das notas que
ele atribui a um conjunto de redações de referência avaliadas por uma equipe de especialistas
e a comparação das notas que ele atribui a um conjunto de redações avaliadas por todos os
avaliadores do ENEM 2017. A aproximação das notas que o avaliador atribuiu a essas redações
determina o seu desempenho, de acordo com algoritmo criado com essa finalidade. Quanto
mais as notas por ele atribuídas se aproximarem desses paradigmas, melhor será considerado
seu desempenho.
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6.3.1. SUSPENSÃO/BLOQUEIO POR NOTA DE DESEMPENHO
Na primeira ocorrência de nota inferior a 7,00 pontos, o avaliador será bloqueado (não
podendo corrigir temporariamente) e só poderá retornar ao processo após autorização do
supervisor;
Na segunda ocorrência de nota inferior a 7,00 pontos, o avaliador será bloqueado (não
podendo corrigir temporariamente) e poderá retornar ao processo após a autorização do
supervisor e a homologação dessa decisão pelo Coordenador Regional;
Na terceira ocorrência de nota inferior a 7,00 pontos o avaliador será definitivamente
desligado do processo, mediante análise de seus relatórios de desempenho pelo
Coordenador Vunesp;
Todos os bloqueios automáticos do sistema serão analisados pelo supervisor antes de
qualquer medida ser tomada definitivamente.
Se o avaliador deixar de corrigir por 3 dias seguidos, ele deve ser desligado do processo. O
supervisor deve passar o nome desse avaliador para seu Coordenador Regional que
informará à Coordenação da Vunesp, que fará o desligamento oficial.
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A primeira e a segunda correções não são realizadas apenas entre membros de um mesmo
time, por isso é preciso seguir rigorosamente os critérios estabelecidos nas capacitações,
sem interferências pessoais ou decisões unilaterais.
A primeira e a segunda correções são às cegas, ou seja, o primeiro avaliador não tem
conhecimento da nota do segundo avaliador;
Em 2017 não haverá pacotes de correção fechados, apenas uma cota média de 100
redações a serem corrigidas;
O processo fica mais dinâmico, uma vez que, para enviar uma dúvida, por exemplo, como
não há pacotes, o avaliador pode continuar corrigindo normalmente, mesmo que a dúvida
ainda não tenha sido respondida pelo supervisor;
Em 2017 a terceira correção também será às cegas, ou seja, o avaliador que faz terceira
correção não receberá as notas previamente dadas pelo primeiro e pelo segundo avaliador;
A terceira correção é sempre liberada/bloqueada pelo supervisor ou pela coordenação;
A decisão de quem é selecionado para fazer as terceiras correções é exclusiva dos
supervisores e da coordenação – eventuais casos de pressão ou comportamento
inadequado do avaliador devem ser reportados imediatamente à coordenação pelos
supervisores para que sejam tomadas as medidas cabíveis;
A terceira correção somente será liberada para avaliadores com desempenho (DSP) mínimo
de 8,00 pontos, mediante análise do supervisor/coordenação. A nota, porém, não dá ao
avaliador o direito automático de fazer terceira correção automaticamente, uma vez que há
outros critérios que influenciam nessa decisão. A nota mínima é pré-requisito, mas não
garante que o avaliador vá ou não fazer terceira correção;
O avaliador selecionado para fazer terceira correção não terá conhecimento, no momento
da leitura do texto, de que se trata de uma terceira correção. Há, porém, no SCOL, no
controle individual de cada avaliador na página inicial do projeto Enem2017, um painel que
indicará a quantidade de terceiras correções realizadas para que o colaborador tenha o
controle de quantas e quais tipos de correção está fazendo;
A qualquer momento o avaliador pode ser retirado da função de corretor de terceira,
mesmo que seu desempenho esteja acima de 8,00 pontos, uma vez que há outros fatores e
relatórios à disposição dos supervisores para análise.
Cada Banca Presencial de Avaliação (BPA) é formada por 2 auxiliares e 1 supervisor. Essa
banca deve se reunir presencialmente para efetuar as quartas correções.
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Cada BPA terá uma cota de no máximo 200 redações para corrigir por semana. O primeiro
lote é liberado no dia 27 de novembro. O segundo no dia 4 de dezembro e o terceiro dia 11
de dezembro. A correção das quartas pode se estender ainda por mais uma semana, caso
haja demanda.
Quando o auxiliar estiver fazendo as quartas correções não será exigido que ele cumpra
sua cota diária de 100 redações.
A cota de quartas correções (200 por semana) poderá sofrer variações de acordo com o
andamento real da correção efetiva. Em caso de mudanças os supervisores serão
informados.
Devido ao número alto de abstenção, até que seja dada recomendação diferente, os
avaliadores não poderão receber cota acima de 100 redações por dia. Se houver mudanças
nessa diretriz toda a equipe será avisada.
As dúvidas pedagógicas dos avaliadores devem ser sanadas com o supervisor que, por sua vez,
sanará as suas próprias dúvidas com a coordenação pedagógica, a depender do caráter da
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questão. O supervisor entrará diariamente no SCOL para atender às demandas de seu time,
porém, ele não estará disponível 24 horas por dia, ou seja, o atendimento, ainda que eficaz e
ágil, não se propõe a ser, necessariamente, em tempo real;
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6.5.4. DÚVIDAS SOBRE UMA REDAÇÃO ESPECÍFICA
Quando estiver corrigindo uma redação e surgir uma dúvida específica sobre ela, o avaliador
deve abrir uma ocorrência que chegará para seu supervisor. O funcionamento desse
mecanismo pode ser melhor entendido no pdf sobre a utilização do SCOL, que será
disponibilizado no endereço ead.vunesp.com.br, dentro da Biblioteca, na pasta SCOL.
O ambiente Ead ficará disponível para avaliadores e supervisores durante a correção efetiva. O
conteúdo da Capacitação a Distância e outros materiais estarão disponíveis para consulta no
endereço ead.vunesp.com.br
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como terceirização do trabalho ou tentativa de fazer a quarta correção de forma não
presencial.
Ao SCOL foi integrada uma tecnologia que calcula o número de linhas escritas por redação.
Sendo assim, não cabe mais ao avaliador essa tarefa, a qual será realizada automaticamente
pelo sistema;
No SCOL são disponibilizadas ferramentas oficiais de comunicação entre avaliador e
supervisor. Redes sociais e WhatsApp são ferramentas que não devem ser utilizadas para
tratar de assuntos relacionados ao processo de correção de redações, por conta do sigilo
que deve ser respeitado.
8. PAGAMENTO
TIPO DE AVALIAÇÃO VALOR BRUTO
1ª e 2ª avaliação R$ 3,00 por redação
3ª avaliação R$ 3,30 por redação
4ª avaliação R$ 5,00 para cada membro da banca por redação
Análise de desempenho R$ 1,50 por redação
9. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
ATIVIDADE DATA LOCAL
Treinamento Presencial 18 e 19 de novembro Cidade-sede de Time
Pré-teste 20 e 21 de novembro Online
Alinhamentos 22 de novembro Online
Correção efetiva A partir de 23 de novembro Online
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10. INFORMAÇÕES IMPORTANTES
A Fundação VUNESP não se responsabiliza por qualquer procedimento efetuado pela
internet não recebido por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de
comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de
ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
Os itens deste documento poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações, enquanto
não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será
mencionada em Aviso a ser disponibilizado no SCOL.
A Fundação VUNESP se exime das despesas decorrentes de viagens e estadias dos
participantes para comparecimento a qualquer etapa da seleção e do processo de Avaliação
de Redações do Enem 2017, bem como da responsabilidade sobre material e/ou
documentos eventualmente esquecidos ou danificados.
Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, a qualquer tempo, a Fundação VUNESP poderá
anular a inscrição, prova ou participação do cursista na seleção de Avaliadores das
Redações do Enem 2017, uma vez verificadas falsidades de declaração ou irregularidade
documental.
As atividades exercidas pelos avaliadores serão regidas pelas disposições dos artigos 593 e
609 do Código Civil, não gerando nenhum vínculo empregatício com a Fundação VUNESP.
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