UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS

CURSO DE ENGENHARIA CIVIL

SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO
PROF.ª NARA CANGUSSU
ANE MARIA SCARCELA DURÃES

RESUMO NR - 5
CIPA
PREVENIR ACIDENTES E DOENÇAS OBRIGATÓRIA À TODAS AS INSTITUIÇÕES QUE
DECORRENTES DO TRABALHO ADMITEM TRABALHADORES COMO EMPREGADOS

OBJETIVO CRIAÇÃO

CIPA - COMISSÃO
INTERNA DE
PREVENÇÃO DE
ACIDENTES
O NÚMERO DE MEMBROS DEVE SER DE
ACORDO COM  O QUADRO I DA NR - 5

COMPOSIÇÃO

REPRESENTANTE DOS REPRESENTANTE DOS

EMPREGADOS EMPREGADOS

PRESIDENTE, MEMBROS, SUPLENTE - VICE PRESIDENTE, MEMBROS, SUPLENTES -

DELEGADOS POR ELES ESCOLHIDOS POR VOTAÇÃO
 ATRIBUIÇÕES DA CIPA

01 02 03 04 05 06 07 08
Identificar Elaborar Participar da Realizar a Avaliar o Participar Divulgar Requerer
riscos e plano de implementação verificação cumprimento das informações paralisação
elaborar trabalho e controle das do ambiente das metas e discussões relativas à de máquina
mapa de com ação medidas de e condições discutir promovidas segurança e ou setor com
riscos preventiva prevenção do trabalho situações de pelo saúde no risco à
risco empregador trabalho, segurança e
identificadas bem como saúde dos
promover as trabalhadores
NR

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

dos dos do do vice do presidente e do secretário

empregadores empregados presidente do vice
Proporcionar a Participar das Convocar membros Executar funções De ambos: garantir que a Acompanhar e
CIPA os meios eleições, colaborar para as reuniões e delegadas, CIPA possa desenvolver redigir as atas das
necessários para com a gestão, coordena-las, manter o substituir o seu trabalho, delegar reuniões, preparar
execução de suas informar situações empregador informado presidente funções aos outros correspondências
atribuições e de risco, sobre a CIPA, quando membros, divulgas as e outras
disponibilizar apresentar coordenar e necessário decisões da CIPA à delegações
documentos ao sugestões, supervisionar as todos, encaminhar
MTE observar e aplicar atividades da secretaria pedidos de
as recomendações e delegar funções ao reconsideração, constituir
vice presidente a comissão eleitoral
 FUN
CIO
NA
MEN
TO

ATRAVÉS DE REUNIÕES MENSAIS, DURANTE O

EXPEDIENTE DE TRABALHO. DEVE TER ATAS
ASSINADAS PELOS PRESENTES, COM DECISÕES
PREFERENCIALMENTE POR CONSENSO

Reuniões extraordinárias
são realizadas em caso Em caso de
de denúncias, acidentes afastamento do
graves ou fatais ou por vice, os membros
Não havendo Em caso de
solicitação expressa de titulares que
consenso, será Um membro afastamento do
um representante representam os
instalado processo titular perde o presidente, o
empregados
de votação para mandato quando empregador
indicarão um
tomada de faltar mais de 4 indicará um
substituto entre
decisão reuinões sustituto
eles
 DEVE CONTEMPLAR

Noções sobre acidentes e

Metodologia de
doenças do trabalho
investigação e análise de
decorrentes de exposição
acidentes e doenças de
aos riscos existentes na
trabalho
empresa

Noções sobre as
Noções sobre a AIDS, e legislações trabalhista e
previdenciária relativas à
T
TRRE
E II N
NAAM
MEEN
NTTO
O medidas de prevenção
segurança e saúde no
trabalho
A empresa deve
fornecer treinamento
para os membros da
CIPA antes da posse, Organização da CIPA e
Princípios gerais de
outros assuntos
com prazo máximo higiene do trabalho e de
necessários ao exercício
de 30 dias após a medidas de controle dos
das atribuições da
posse, com carga riscos
Comissão
horária de 8h/dia e
durante o
expediente
 EMPATE:
ASSUMIRÁ
QUEM TIVER
MAIOR TEMPO
DE SERVIÇO

Caso a
participação seja
menor que 50%
dos empregados,
APURAÇÃO
deve haver outra
eleição em 10 dias

Responsável pela
organização e
acompanhamento Comissão
das eleições e
composta pelos Eleitoral - CE VOTO
membros atuais
PROCESSO SECRETO

Onde não
houver CIPA,
a CE será ELEITORAL
constituída
ELEIÇÃO  ocorre em
pela empresa
um dia
normal de
trabalho
Garantia de
emprego O edital deve
para os INSCRIÇÃO ser publicado e
inscritos até
a eleição E divulgado em
locais de fácil
PROCESSO acesso

Todos os
inscrição 
empregados
e eleição
podem se
individual
inscrever

DURAÇÃO DO MANDATO: 1 ANO

É PERMITIDO A REELEIÇÃO
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