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Elaboração da CIPA
Christiano Garcia
OBJETIVO
DAS ATRIBUIÇÕES
DA CIPA:
DAS ATRIBUIÇÕES
DA CIPA:
DAS ATRIBUIÇÕES
DOS EMPREGADOS:
DAS ATRIBUIÇÕES
DO PRESIDENTE DA CIPA:
Convocar e coordenar reuniões;
Interagir diretamente com o SESMT, com o empregador e com
os empregados;
Coordenar os serviços da secretaria;
Delegar atribuições ao vice-presidente.
DO VICE-PRESIDENTE DA CIPA:
Executar as atribuições que lhe forem delegadas;
Substituir o presidente, em seus impedimentos temporários.
Organização e Atribuições da CIPA
DAS ATRIBUIÇÕES
DAS ATRIBUIÇÕES
DO FUNCIONAMENTO
REUNIÕES:
Ordinárias mensais;
Extraordinárias:
- Denúncias;
- Acidente grave ou fatal;
- Solicitação expressa do empregador ou dos empregados.
Atas de Reunião.
Organização e Atribuições da CIPA
DO FUNCIONAMENTO
DECISÕES:
Preferencialmente por consenso. Votação na impossibilidade de
consenso;
Reconsideração de decisões através de requerimento, até a
reunião subsequente. Encaminhadas pelo Presidente e Vice.
VACÂNCIA DO CARGO:
O titular perde o mandato para o suplente mais votado, quando
faltar a mais de 4 reuniões ordinárias sem justificativa;
DO TREINAMENTO
CRITÉRIOS:
Prazo para realização;
DO PROCESSO ELEITORAL
CRITÉRIOS:
CRITÉRIOS:
CRITÉRIOS:
DO PROCESSO ELEITORAL
CRITÉRIOS:
Voto secreto;
DO PROCESSO ELEITORAL
CRITÉRIOS:
Eleitos e empossados.
MEDIDAS DE CONTROLE
Administrativa
Educativa
HISTÓRICO
HISTÓRICO
MAPA DE RISCOS
Possibilitar, durante a sua elaboração, a troca e a divulgação de
informações entre os trabalhadores, bem como estimular sua
participação nas atividades de prevenção.
MAPA DE RISCOS
QUEM ELABORA?
O Layout da empresa.
MAPA DE RISCOS
ORGANIZAÇÃO DA CIPA