Treinamento de

CIPA
CIPA
O QUE É ?
Apresentação:

• Nome
• Função
• Tempo de Empresa
• Lazer
• Acidente de Trabalho?
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
NORMAS REGULAMENTADORAS
C OMISSÃO
INTERNA
PREVENÇÃO
A CIDENTES
 Historia da CIPA

A CIPA, foi criada em 1944, no governo de Getúlio

Vargas, passando oficialmente a ser obrigatória, nas
empresas regidas pela CLT a partir de 1945, através da
Portaria 229 do antigo DNT.

Norma Regulamentadora Nº 5

Portaria MTb nº 3.214, de 08 de junho de 1978. 

.
Alterada
Portaria SEPRT 915, de 30/07/2019.
Objetivos
PREVENÇÃO DE ACIDENTES
CONSTITUIÇÃO
QUADRO I
PROCESSO ELEITORAL

DA CIPA
 PROCESSO ELEITORAL DA CIPA

Inicio do processo eleitoral 60 dias antes do final do mandato da CIPA

atual

Comunicar o Sindicato o início do processo eleitoral

Formação da Comissão Eleitoral

55 dias antes do final do mandato da CIPA atual

Edital de Inscrição com 45 dias antes do final do mandato da CIPA atual

Período mínimo de Inscrição de 15 dias (estabilidade provisória)
provisória

Eleição no mínimo 30 dias antes do final do mandato da CIPA atual

Apuração e divulgação dos votos (Ata de Eleição)

Curso de Formação da CIPA antes da posse

 ELEIÇÃO VÁLIDA
com 50% dos votos
mais 1
 ATA DE ELEIÇÃO

O Presidente da mesa apurou que compareceram 36 funcionários,

chegando-se ao seguinte resultado:

Vice-Presidente Lucas Henrique 11

Suplente Suellen
Thais daMaiara
Silva 09
06

Demais Votados Thais da Silva 06

Admissão
Larissa Nascimento 05 12/09/17
Alisson de Oliveira 05 06/11/15

ELEIÇÃO
EXTRAORDINÁRIA
ATA DE INSTALAÇÃO E POSSE

POSSE: 14/12/2020
 TITULAR X SUPLENTE
Item 5.30 DA NR-5

Presidente
Vice-Presidente Suplentes
Titulares

É importante a
participação de
todos!
Perderá seu
mandato quando
faltar a mais de
quatro reuniões
ordinárias sem
justificativas.
 não p o d erá:
A CIPA

e r o n ú m e r o de
T
nt a n t e s r e duzido;
represe

a d a , a i n d a q ue
iv
Ser desat d o n ú m ero de
ão
haja reduç a e m p r esa.
os d
empregad
ATRIBUIÇÃO DOS MEMBROS DA CIPA
CABE AO PRESIDENTE

DA CIPA:
Convocar e coordenar
as reuniões da CIPA,
encaminhando ao
empregador e ao SESMT,
quando houver, as
decisões da comissão;
 CABE AO PRESIDENTE

DA CIPA:
Manter o empregador informado sobre os
trabalhos da CIPA;
 CABE AO PRESIDENTE

DA CIPA:

Coordenar e supervisionar as atividades da secretário(a);

 CABE A VICE-PRESIDENTE

DA CIPA:
• Executar as atribuições que lhe forem
delegadas;

• Substituir o Presidente nos seus impedimentos

eventuais ou nos seus afastamentos temporários.
 CABE AO PRESIDENTE E VICE-PRESIDENTE

DA CIPA:
• Cuidar para que a CIPA disponha de condições
necessárias para o desenvolvimento de seus trabalhos;

• Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA,

• Delegar atribuições aos membros da CIPA;

 CABE AO PRESIDENTE E VICE-PRESIDENTE

DA CIPA:
• Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT,
quando houver;

• Divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores

do estabelecimento;

• Constituir a comissão eleitoral.

ARIBUIÇÃO DO SECRETÁRIO DA CIPA:
 REUNIÃO / FUNCIONAMENTO

Reuniões ordinárias
• Reuniões mensais ordinárias;
• Entrega de cópia da ata.
 REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA

• Situação de RISCO GRAVE e IMINENTE que determine

aplicação de medidas corretivas de emergência;

• Ocorrer acidente do trabalho GRAVE ou FATAL.

 DINAMICA

ELABORAR UMA ATA DE REUNIÃO

 ACIDENTE DE TRABALHO

Lesão corporal ou perturbação funcional, de caráter

temporário ou permanente.
 ACIDENTE DE TRAJETO

No trajeto da residência para o trabalho, e do trabalho

para a residência, qualquer que seja o meio de locomoção..
 ACIDENTE DE TRABALHO/TRAJETO

Garantia de Emprego

O assegurado que sofreu um acidente de trabalho ou de trajeto tem

garantia da manutenção do seu contrato de trabalho, por um prazo
mínimo de doze meses, a contar a partir do seu retorno do benefício.
 DOENÇA OCUPACIONAL

Doenças ocupacionais são as MOLÉSTIAS de EVOLUÇÃO

LENTA e PROGRESSIVA, originárias de causa igualmente
gradativa e durável, vinculadas às CONDIÇÕES DE
TRABALHO.
 ACIDENTE

• Empresa;
• Colaborador;
• Informações do ocorrido;
• Informações do atestado médico.
POR QUE OCORREM ACIDENTES?
 Acidente ou
Ato Inseguro Situação de doença
Condição Insegura Risco ocupacional
INVESTIGAÇÃO DE
ACIDENTES
DEVER:
 OBJETIVO:

IDENTIFICAR A(S) CAUSA(S);

RECOMENDAR AÇÕES
CORRETIVAS E OU PREVENTIVAS.
 MEDIDAS DE CONTROLE:

• Controlar;
• Neutralizar;
• Ou até mesmo eliminando o RISCO do ambiente
de trabalho.

Procedimento Operacional Padrão (POP);

Ordem de Serviço (OS).

 MEDIDAS DE CONTROLE:

Equipamentos de Proteção Coletivo (EPC):

 MEDIDAS DE CONTROLE:

Equipamentos de Proteção Individual (EPI):

RELATÓRIO DE INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES
 Equipamento de Proteção
Individual – NR 6

CA – Certificado de Aprovação

Dar treinamento e exigir seu uso;

Substituir imediatamente, quando danificado ou

extraviado;

Responsabilizar-se pela higienização e manutenção

periódica.
 NR-6 Cabe ao empregador

Fornecer aos empregados, gratuitamente, o EPI

adequado ao risco, em perfeito estado de conservação
e funcionamento;

Dar treinamento e exigir seu uso;

Substituir imediatamente, quando danificado ou

extraviado;

Responsabilizar-se pela higienização e manutenção

periódica.
 NR-6 Cabe ao empregador
Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo
ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.
Logo Equipamento de Proteção Individual
Tipo
Data Qt. Descrição CA Ass
Nome:______________________Registro:____

Setor:_____________________Função:______

Termo de Compromisso

Comprometo, a usar e zelar, no setor de

trabalho em que estiver os equipamentos de
proteção, por mim recebidos e relacionados no
verso comprovando pelas minhas assinaturas.
________________,_____de_________de___
_______________
Assinatura
 NR-6 Cabe ao empregado

Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que

se destina;
Responsabilizar-se pela guarda e conservação;

Comunicar ao empregador qualquer alteração que

o torne impróprio para uso;

Cumprir as determinações do empregador sobre

o uso adequado.
 NR-9
O Programa de Prevenção dos Riscos
Ambientais - PPRA tem o objetivo de avaliar a
exposição dos colaboradores aos riscos ambientais
existentes dentro de seus postos de trabalho,
realizando a identificação, reconhecimento e
avaliação dos riscos:

Físicos;

Químicos;

Biológicos.
 Riscos Físicos:

Temperaturas extremas Vibrações

Ruído

Umidade
Pressões
anormais Radiações
 Riscos Químicos:

Poeiras Névoas Fumos

Gases Produtos químicos

Riscos Químicos:
Riscos Químicos:
 Riscos Biológicos:

Esgotos
(Galerias e tanques) Lixo urbano
(Coleta e industrialização)

Atividades de carnes, glândulas,

vísceras, sangue, ossos, pelos e
Atividades com pessoas com
dejeções de animais portadores
doenças infectocontagiosas
de doenças infectocontagiosas
O PCMSO auxilia na detecção e prevenção de
doenças profissionais por meio de exames
médicos ocupacionais e complementares, relatórios
estatísticos periódicos e anuais.

Tipos de exames:
Retorno ao Trabalho;
Admissional;
Demissional.
Periódico;
Mudança de Função;
 NR-7

ASO – Atestado de Saúde Ocupacional, consta entre

outros dados, a função, os riscos identificados,
os procedimentos realizados (conforme
planejamento do PCMSO) e a conclusão de aptidão,
segundo o julgamento do profissional que o assina.
O ASO será emitido quando:

O candidato não apresentar patologia que poderá

ser agravada pelo trabalho;

Estar fisicamente capacitado às tarefas a ele

propostas;
 NR-7

KIT PRIMEIROS SOCORROS

Todo estabelecimento deverá estar equipado com

material necessário à prestação dos primeiros
socorros, considerando-se as características da
atividade desenvolvida;
Manter esse material guardado em local adequado
e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim..
NR-17 ERGONOMIA
Ergonomia é uma palavra
de origem grega.

ergos = trabalho
nomos = regras

 
Objetivo: perfeita
adaptação do local de
trabalho ao homem com
mais conforto, segurança e
eficiência.
NR-17 ERGONOMIA
Fazer com que os funcionários resgatem valores esquecidos
pelo corre-corre do dia-a-dia, ou seja, não apenas tenham
ideia de segurança, mas pratiquem segurança.
 ASSUNTOS QUE PODEM SER ABORDADOS

 AIDS- DST (Obrigatório) Portaria Nº 3195  Drogas

de 1988.
 Alcoolismo  Primeiros Socorros
 Ginástica Laboral  Saúde Bucal
 LER- DORT  Educação no Trânsito
 Alimentação Equilibrada  Segurança no Lar
 Meio Ambiente  Ergonomia
 Atividades em Altura  Estresse
 Motivação no Trabalho  Tabagismo
 Combate a Incêndio  Doenças Ocupacionais
 Prevenção de Acidentes  Drogas
 MAPA DE RISCOS

A CIPA terá por atribuição:

Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o

mapa de riscos, com a participação do maior número de
trabalhadores com assessoria do SESMT, onde houver.

Deve ser renovado a cada gestão ou quando ocorrer mudança

de risco ou layout.

Deve ser afixado em local visível.

 MAPA DE RISCOS

O Mapa de Riscos é a representação gráfica do

reconhecimento dos riscos existentes nos setores
de trabalho, por meio de círculos de diferentes
cores e tamanhos.

PEQUENO MÉDIO GRANDE

COR = Tipo do Risco

• VERDE Físicos
• VERMELHO Químicos
• MARROM Biológicos
CÍRCULO = Grau de Itensidade • AMARELO Ergonômicos
• AZUL Acidentes
 RISCO
RISCO FÍSICO RISCO QUIMICO RISCO ERGONÔMICO RISCO ACIDENTES
BIOLÓGIO

Ruído Poeiras Vírus Esforço Físico Intenso Risco de Choque Elétrico

Levantamento e Máquinas e
Calor Fumos Bactérias Transporte Manual de Equipamentos sem
Peso Proteção

Ferramentas
 Frio Gases Protozoários Movimentos Repetitivos
Inadequadas

Vapores Postura Inadequada Animais Peçonhentos

Umidade  Parasitas
     

Trabalho em Turno e Probabilidade de

Radiações não
Névoas Fungos Returno Incêndio ou Explosão
Ionizantes
   
 

Monotonia e
Radiações não Risco de Quedas
Neblinas Repetitividade
Ionizantes

Produtos Químicos Risco de Quedas de

Pressões Anormais  
em Geral Objetos
 

Vibrações Risco de Cortes

 MAPA DE RISCOS

Químico (Produtos de Limpeza);

Físico (Umidade);

Acidentes (Quedas).

Químico Físico Acidentes

 MAPA DE RISCOS

Uma outra situação é a existência de riscos de

tipos diferentes numa mesma área. Neste caso,
divide se o circulo conforme a quantidade de
riscos em 2,3,4 e até 5 partes iguais, cada parte
com sua respectiva cor:
1° Passo:
Monte o Layout da Empresa
2° Passo:

Análise critica para identificar os riscos

existentes em cada setor de trabalho;
 3° Passo:

Distribuir pelo mapa os círculos já com as

cores e tamanhos para cada risco;
3° Passo:
 RISCO
RISCO FÍSICO RISCO QUIMICO RISCO ERGONÔMICO RISCO ACIDENTES
BIOLÓGIO

Ruído Poeiras Vírus Esforço Físico Intenso Risco de Choque Elétrico

Levantamento e
Risco de Quedas de
Calor Fumos Bactérias Transporte Manual de
Objetos
Peso

 Frio Gases Protozoários Movimentos Repetitivos Risco de Cortes

Vapores Postura Inadequada Animais Peçonhentos

Umidade  Parasitas
     

Trabalho em Turno e Probabilidade de

Radiações não
Névoas Fungos Returno Incêndio ou Explosão
Ionizantes
   
 

Monotonia e
Radiações não Risco de Quedas
Neblinas Repetitividade
Ionizantes

Produtos Químicos
Pressões Anormais  
em Geral
 

Vibrações
 4° Passo:
Elaborar a legenda.
Legenda Fonte Geradora Riscos Recomendações

Atividades em sala e Cansaço e problemas Manter sempre postura correta com a coluna ereta, braços com um angulo de 90° e pés
A posturas incomodas lombares apoiados em frente à carteira ou mesa de computador que houver apoio.
Usar sempre calçado de segurança com solado antiderrapante; Manter sempre atento para
Materiais armazenados, Quedas e batidas evitar choques contra mesas dispostas no local; Manter sempre o piso livre de alagados ou
B qualquer substância que torne escorregadio.
cadeiras e mesas

Carregamento de Cansaço e problemas Manter sempre a postura correta com a coluna ereta, sempre fazer revezamentos de
C matérias lombares posições, limitar o peso para levantamento e transporte de carga manual.
Máquinas e Utilizar sempre o protetor auditivo quando houver presença de ruído no ambiente.
D equipamentos de cozinha Perda Auditiva

Atenção especial durante o preparo de refeições; Fazer uso de luvas de malha de aço; Usar
Queimaduras, cortes, sempre calçado de segurança com solado antiderrapante; Ficar sempre atento para evitar
E Preparo de alimentos quedas, batidas e colisões contra as mesas e bancadas dispostas no local. Manter o piso livre de alagado ou
substâncias que torne escorregadio; Verificar sempre se há vazamentos de gás.
explosões
Usar os EPI’s (Luva Látex, óculos de segurança, bota de PVC e avental de PVC) durante as
F Produtos de Limpeza Dermatose atividades de limpeza.

Carregamento de Cansaço e problemas Manter sempre a postura correta com a coluna ereta, sempre fazer revezamentos de
G matérias lombares posições, limitar o peso para levantamento e transporte de carga manual.

Maquinas e Utilizar sempre o protetor auditivo quando houver presença de ruído no ambiente.
H equipamentos para lavar Perda auditiva
utensílios
Ao descer ou subir a escada utilize os corrimões e sempre use calçado com solado
I Escada e Piso molhado Quedas antiderrapante.

Limpeza dos sanitários e Febre, dor de cabeça, Ao realizar a limpeza dos sanitários é obrigatório o uso de Equipamento de Proteção
J coleta de lixo diarreia, etc. Individual- EPI contra as bactérias: Luva de Látex.