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DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO DE

VENDEDORES

Conceitos e
técnicas para
conquistar clientes
e superar a
concorrência!

Prof. Milton Roberto de Almeida


mra030787@yahoo.com.br
CURSO DE DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO DE
VENDEDORES
Objetivo

Fornecer aos profissionais de vendas novos


conhecimentos e visão mais ampla do atual ambiente
competitivo para que possam agir com maior eficácia
na conquista de novos clientes e na manutenção dos
atuais.

Público-alvo

Profissionais de vendas, internos e externos, de


segmentos industriais, comerciais e de serviços.

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Programa

O vendedor e as necessidades do mercado


Funções e papéis do vendedor
Qualidade e conduta profissional: novas exigências
do mercado
Marketing pessoal: como destacar-se nos negócios.
Motivação: persistência diante de negócios difíceis
Planejamento de Vendas: estudo do mercado, dos
produtos, dos clientes e da concorrência.
Técnicas de negociação e vendas: abordagem do
cliente, apresentação dos produtos, superação de
objeções e fechamento da venda.

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O vendedor e as
necessidades do mercado

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PERCEPÇÃO ESTRATÉGICA DO AMBIENTE COMPETITIVO: SAIBA O
QUE ACONTECE NO MUNDO

COMO MINHA EMPRESA E EU PODERÍAMOS SER AFETADOS POR


ESSAS CIRCUNSTÂNCIAS?

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NINGUÉM ESCAPA DAS EXIGÊNCIAS DO MERCADO GLOBALIZADO

A dura lei empresarial:


ADAPTAR-SE OU DESAPARECER

O mercado é complexo, dinâmico, incerto, exigente


de respostas rápidas às necessidades dos clientes.

Quem quiser sobreviver terá que aprender a destruir radicalmente


comportamentos e métodos de trabalho inadequados.

Empresas e profissionais de “classe mundial” são aqueles que podem


atuar em qualquer mercado ou organização, destacando-se pela
QUALIDADE TOTAL dos produtos e serviços oferecidos.

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ANÁLISE DE MERCADO

Nicho Selecionado

Análise da Indústria Análise de Mercado

Fatores críticos de sucesso Fatores de Mercado

Estrutura de custos Infra-estrutura

Dinâmica da Indústria

Principais publicações

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P&D

PROPAGANDA

ADMINISTRAÇÃO VENDAS

FINANÇAS DISTRIBUIÇÃO MERCADO


RH PRODUÇÃO

LOGÍSTICA

SERVIÇOS

FATORES DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

MISSÃO POLÍTICAS ORGANIZAÇÃO

PESSOAL TREINAMENTO LIDERANÇA

MATERIAIS INFRAESTRUTURA

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Missão

Políticas

Liderança Organização
Venda pessoal
Televendas

Infra-estrutura Mala direta Pessoal


E-business

Materiais Treinamento

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O PAPEL DO VENDEDOR

SUA FUNÇÃO :
Ser o elo de ligação entre a empresa que
representa e os clientes (da empresa)

Para cumprir bem seu papel, o vendedor deve desenvolver habilidades e


comportamentos que atendam aos requisitos de qualidade dos clientes.

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O PAPEL DO VENDEDOR

SEU DEVER:
Atender aos clientes com QUALIDADE TOTAL.

QUALIDADE OBJETIVA (Visível, tangível)


• Cumprimento de horários
• Elaboração correta de relatórios
• Atendimento correto de clientes
• Cumprimento de políticas e normas

QUALIDADE SUBJETIVA (exprime o conteúdo emocional)


• Comprometimento com o trabalho • Honestidade
• Amabilidade • Ética
• Companheirismo • Respeito pelos outros
• Cumprimento de compromissos

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Preparação mental para o contato com o cliente

Percepção estratégica
Raciocínio crítico
Criatividade
Inteligência geral
Competência para solucionar
problemas
Estabilidade emocional
Intuição

“Como você desenvolve suas


competências para obter
vantagem competitiva?”

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Preparação mental para o contato com o cliente

Visualize seus OBJETIVOS


Arquitete seus PLANOS
Avalie bem a SITUAÇÃO
Expanda seu QUADRO DE
REFERÊNCIAS
Estabeleça PRAZOS para
atingimento dos objetivos
Clareie sua visão dos
RESULTADOS ou GANHOS
Identifique ÓBICES,
possibilidades de CONFLITOS

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FATORES QUE AFETAM O DESEMPENHO DOS VENDEDORES

Planejamento de Supervisão de
Vendas Vendas

Controle de
Treinamento de
desempenho
Vendas

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FATORES QUE AFETAM O DESEMPENHO DOS VENDEDORES

SUPERVISÃO DE CAMPO

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IMAGEM PROFISSIONAL: ASPECTO E COMPORTAMENTOS
INFLUENCIAM NOS NEGÓCIOS

O aspecto físico tem grande influencia no


relacionamento humano. Embora o ditado diga que
“não devemos julgar um livro pela capa”, ele não
tem valor no mundo dos negócios.
O modo de vestir e a qualidade do material de
trabalho do vendedor revelam o nível do profissional
com quem estamos tratando.

Comportamentos afetam as relações com os clientes. Basta um pequeno


deslize para destruir uma venda. Isso exige que o vendedor policie seus modos
e educação.

SEJA SEMPRE DIFERENTE E MELHOR!

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IMAGEM é a PERCEPÇÃO que os outros têm de você.

Teste da imagem
Você gostaria que sua foto saísse na primeira página do
jornal de amanhã, mostrando a imagem que você
apresenta quando visita um cliente (ou está em público)?
Se a resposta for NÃO, é preciso fazer algumas
mudanças.

QUAL É A IMAGEM QUE SEUS CLIENTES DESEJAM?


APARÊNCIA PESSOAL: cabelos, barba, unhas, higiene, tatuagens, piercing
VESTUÁRIO: terno, camisas, gravatas, sapatos, meias, cintos, casacos,
óculos, bolsa/carteira
ACESSÓRIOS: Caneta, cigarros (devem ser evitados), celular (desligue)

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SISTEMA DE MARKETING PESSOAL (1)

PESQUISA DE MERCADO
• Identificar necessidades do mercado e preparar-se para atendê-las
PROJETO DO PRODUTO (VOCÊ)
• Definir objetivo de qualidade (“Ichiban”: ser o primeiro, o melhor)
• Definir a Missão (promessa de serviço: servir aos clientes)
• Definir padrões de qualidade (conhecimentos, comportamentos)
DESENVOLVIMENTO DO “PRODUTO””
• Aquisição de habilidades e conhecimentos
• Aperfeiçoamento de atitudes e comportamentos
• Melhoria da imagem profissional
• Cultivar uma maneira de ser “Diferente e Melhor”

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Planejamento de Vendas:
estudo do mercado, dos
produtos, dos clientes e
da concorrência.

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O MERCADO É UM CAMPO DE BATALHA...

...onde o PREPARADO VENCE, o


SISTEMA DE
DESPREPARADO PERDE.
MARKETING
P&D
SUPRIMENTOS
ENGENHARIA
VENDAS
MARKETING MERCADO CONCORRENTES
FINANÇAS
PRODUÇÃO
SERVIÇOS
Apenas organizações com
DISTRIBUIÇÃO

obtém sucesso

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OBJETIVOS DO PLANEJAMENTO DE VENDAS

Colocar a empresa em contato com os clientes

Venda Pessoal
Telefone

EMPRESA Mala Direta CLIENTES


Internet
Etc.

Colocar os clientes em contato com a empresa

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PLANEJAMENTO DE VENDAS

INTELIGÊNCIA DECISÃO
Superioridade Superioridade
Informacional Decisória

PESSOAL
PESSOAL
MERCADO
TELEFONE
TELEFONE AÇÃO
Superioridade
CORREIO
CORREIO Operacional

E-Commerce
E-Commerce

NETWORKING
NETWORKING

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O planejamento de vendas visa assegurar que os principais e
potenciais clientes sejam pessoalmente visitados pelos vendedores.
O plano de vendas deve ter o seguinte conteúdo:

Posicionamento do Produto ou Serviço


Localização geográfica dos clientes
Estabelecimento de regiões de vendas e seu
potencial de consumo
Determinação do número ideal de vendedores
Definição da programação de visitas
Estabelecimento de metas de desempenho
Criação de um programa de incentivo para os
vendedores

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PRODUTO OU SERVIÇO
CARACTERÍSTICAS - descrição dos aspectos físicos dos produtos
MERCADO-ALVO - Quem é o consumidor do produto: relacione as características
dos consumidores, localização geográfica, sexo, idade, classe social, tipo de trabalho,
hábitos de consumo, nível cultural, etc.
DISTRIBUIÇÃO - Como fazer o produto chegar até o consumidor: canais de vendas,
pontos de venda, etc.
COMUNICAÇÃO - Como divulgar a existência do produto: propaganda, promoção,
venda pessoal, etc.
CONCORRENTES - Relacione 3 - 5 maiores concorrente, modos de atuação,
esforços de marketing/vendas, recursos tecnológicos, financeiros, humanos.
VANTAGENS COMPETITIVAS - Quais os fatores que tornam seus produtos
superiores aos dos concorrentes?
DESVANTAGENS COMPETITIVAS - Quais as vantagens competitivas que seus
concorrentes possuem e você não?

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Técnicas de vendas: fases da negociação

Para efeito de nossos estudos, dividiremos


o processo de negociação em seis fases:

1. Preparação para a negociação


2. Abordagem do cliente
A mudança dessa
seqüência, 3. Apresentação do(s) produto(s)
eliminando ou
4. Respondendo objeções
invertendo a ordem
das fases, poderá 5. Fechamento da Venda
prejudicar os
6. Qualidade no atendimento de pós-venda
resultados da
negociação.

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A REGRA DE OURO

A regra de ouro em vendas:

“Sirva os outros como eles precisam e


querem que você faça”
Esforce-se para entregar soluções
valorizadas pelos clientes na forma
de produtos e serviços adequados.
Mantenha uma imagem e reputação
que o(a) torne diferente e melhor que
seus concorrentes.
Desenvolva conhecimentos, técnicas
e recursos que o(a) coloquem na
liderança de sua profissão.

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O MUNDO dos negócios de
hoje
NÃO PREMIA
quem joga com regras pré-
definidas, mas
FAVORECE
quem está se adaptando às
novas regras e conceitos de
negócios,
de um JOGO em
CONTÍNUA MUDANÇA.

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NEGOCIAÇÃO

NEGOCIAÇÃO, no seu mais puro sentido, é barganha.


É um processo onde dois diferentes lados tentam resolver suas
diferenças buscando um conjunto de objetivos que cada um aceita.

O processo de negociação pode assumir duas formas:


NEGOCIAÇÃO POSICIONAL - é essencialmente conflitiva, onde
um lado ganha e o outro perde. (Ex.: negociações na indústria
automotiva). O problema deste tipo de negociação é que um lado
torna-se inimigo do outro, o que é um grande erro.
NEGOCIAÇÃO POSITIVA - é cooperativa, onde os dois lados
ganham com o negócio. Há quatro condições para que tenhamos
bons resultados:
1) Confiança mútua 2) Ralacionamento positivo 3) Interesses
comuns 4) Satisfatória área de acordo.

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O processo de negociação

Negociação não é guerra nem causa de


antipatias.
A negociação, quando é positiva, é um
processo de solução de problemas no qual
pontos de vista, inicialmente opostos,
podem transformar-se em cooperação para
o atingimento de objetivos comuns.

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PREPARAÇÃO PARA A NEGOCIAÇÃO

Determine os OBJETIVOS da negociação antes do contato com o cliente


Obtenha todas as INFORMAÇÕES possíveis sobre o outro negociador
Saiba o melhor HORÁRIO para o contato. Marque hora, seja esperado.
Saiba quem são seus CONCORRENTES e como agem.
Organize e planeje o uso de seu MATERIAL de trabalho: catálogos de
produtos, manuais, blocos de pedidos, etc..

Conheça as CARACTERÍSTICAS e BENEFÍCIOS de


seus produtos e dos concorrentes.
Conheça as POLÍTICAS DE VENDAS de sua empresa,
os preços e condições de vendas de cada produto que
vai oferecer.
Estude as principais OBJEÇÕES apresentadas pelo
outro negociador. Prepare-se, com antecedência, para
respondê-las.

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Conheça seus PRODUTOS e SERVIÇOS

Clientes não compram COISAS.


Compram a promessa de satisfação de
suas necessidades.
Compram soluções para seus
problemas.
Compram a promessa de um futuro
melhor.

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Conheça profundamente os produtos e
serviços que você vende.
Saiba como são produzidos,
comercializados e distribuídos.
Conheça todas as CARACTERÍSTICAS
(aspectos físicos: altura, largura,
comprimento, peso, consistência,
sabor, odor, etc.)
Como os clientes compram
BENEFÍCIOS, aprenda a transformar as
características em benefícios
desejados pelos clientes.

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Nenhuma ferramenta de vendas irá funcionar
se o produto ou serviço não atender aos
valores desejados pelos clientes.

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Conheça a CONCORRÊNCIA

QUEM são os principais concorrentes?


• Orígem, localização
COMO agem?
• Políticas e estratégias mercadológicas
• Ferramentas de vendas que utilizam
Qual seu potencial competitivo
(destrutivo)?
• Poder econômico, social, político, tecnológico
Quais são seus pontos fortes e fracos?

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Abordagem do cliente

Contato inicial: postura profissional,


cortesia, boas maneiras
Pense numa frase de abordagem.
Assegure-se que seja adequada ao
assunto que vai ser tratado.
Conquiste a atenção do cliente. Crie
um ambiente descontraído.
!
! " Demonstre real interesse pelo cliente
#
$
e por seus problemas.

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Apresentação dos produtos e serviços

Identifique os atuais problemas e interesses do


cliente e mostre os produtos e serviços adequados.
Venda BENEFÍCIOS! Destaque as vantagens e
benefícios do produto, uma a uma.
Use recursos visuais ou amostra do produto para
destacar pontos importantes.
Faça demonstrações para mostrar como o
produto funciona. Pratique, antecipadamente, a
demonstração. Assegure-se de que nada sairá
errado.
Use linguagem acessível, sem terminologias
técnicas.
Use históricos de casos ou testemunhos. ...
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Superando objeções

Não confio na sua empresa!


Não gosto de seus produtos!
Estou com produtos semelhantes
“encalhados” no estoque.
Não gosto da cor, do modelo!
O do concorrente é melhor!

+
Acho seu preço muito alto!

*(
'()
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Superando objeções

Ouça as objeções sem interromper o cliente.


Use a técnica de repetir a objeção para minimizar seu efeito. “O
senhor está me dizendo que....(objeção)... Por que?”
Perceba se são objeções ou desculpas para não comprar. “Se não
fosse por...(objeção)..., o senhor compraria este produto, agora?
Use técnicas de questionamento para descobrir as CAUSAS da
objeção.
Responda as objeções sem demonstrar irritação ou cansaço.
PROVE, NÃO DISCUTA, motivos para o cliente comprar.
Corrija, HABILMENTE, qualquer desinformação do cliente.
“Concordo com seu ponto de vista, mas observe também este outro
ângulo...”

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Fechamento da venda

O fechamento da venda deverá ocorrer


naturalmente, se a apresentação foi bem feita
e as objeções adequadamente respondidas.
O momento do fechamento chega quando o
cliente emite sinais de compra através de
perguntas. Por exemplo: “Quando podem
entregar a mercadoria?”
Se o cliente tiver dúvidas, reveja os
benefícios e tente fechar o negócio após
resumí-los.
Não seja agressivo, não pressione. Dê
tempo ao cliente para amadurecer a idéia de

...
compra. Venda forçada pode gerar futura
devolução do produto e perda do cliente.

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Atendimento de pós-venda

O trabalho do vendedor não acaba no fechamento da venda. É necessário que


acompanhe todas as fases de atendimento do pedido, desde o momento de
sua entrada na empresa até a entrega da mercadoria ao cliente.
É preciso praticar, sempre, uma filosofia de “CULTIVAR O CLIENTE”:
Não prometer mais do que pode fazer. Fazer mais do que prometer.
Verificar as entregas para evitar atrasos.
Saber a quem abordar na empresa para obter bons serviços aos clientes.
Manter-se informado sobre os problemas que afetam os clientes.
Se algo sair errado, avisar imediatamente ao cliente, antes que ele descubra
da pior forma possível.
Causar aos clientes a real impressão de que um sólido relacionamento foi
firmado entre ele e a empresa.

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A Internet como
ferramenta de vendas

Conceitos e técnicas sobre a utilização do comércio eletrônico pelas


empresas, destacando seus impactos sobre os processos
organizacionais e as precauções necessárias para evitar o fracasso.

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Plano de Aula

A Nova Economia: uma complexa revolução tecnológica e


empresarial
As novas necessidades e comportamentos dos consumidores
Empresas.com: maior velocidade e agilidade nos negócios
Impactos do e-Business sobre a organização e métodos de
trabalho
Um novo modelo de gestão para as Empresas.com
Precauções para não criar um projeto de e-Business
fracassado
e-Business: fases de implantação

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Arquitetura Organizacional

LIDERANÇA

ORGANIZAÇÃO
Estrutura - Ambiente - Processos

SISTEMA DE MARKETING

VENDA INTERNET ATENDIMENTO


PESSOAL DO PEDIDO

A INTERNET é uma ferramenta


que agiliza comunicações e CLIENTES
relacionamentos.
Também agiliza ERROS, se os
sistemas organizacionais forem
ineficientes!

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A Nova Economia

A Internet tornou-se a base para uma nova ordem industrial.


Tornou-se a base para o e-Business, um processo interativo automático de
negócios.
Produtos e serviços são oferecidos diretamente aos consumidores por
caminhos eletrônicos.
Agilidade e flexibilidade são as características básicas do e-Business
A Internet permite acesso rápido a novos mercados e clientes.
A Internet mudou desejos e expectativas dos consumidores.
A Internet fortaleceu a competição.
Isso tudo sufoca, coloca para fora do mercado as empresas
despreparadas.
Regra fundamental para a sobrevivência no e-Business: constante
inovação e contínua reinvenção organizacional para criar valores reais para
os clientes e vantagens competitivas para a empresa.

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O Novo Consumidor

O e-Business tornou-se um dos principais canais de vendas para vários


tipos de produtos
O pesado investimento no comércio pela Internet mudou hábitos de
consumo, dando poderes aos consumidores como nada antes havia
conseguido.
Na Internet o consumidor tem poderes absolutos. Se a oferta de uma
empresa não agradar, outro fornecedor estará a apenas um “clique” de
mouse de distância.
A possibilidade de escolha de produtos converteu-se em algo mais
importante que a marca. O novo consumidor “internauta” deseja serviços e
produtos personalizados, diferenciados.
ENTENDER O CLIENTE - o primeiro passo para o sucesso na nova
economia.

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Empresas.com (ou e-Corporations)

ATENDER AOS DESEJOS DOS CLIENTES - o segundo


passo para o sucesso no e-Business.
A nova realidade é o poder do consumidor. Isso poderá
tornar-se ameaçador para as empresas que não estiverem
preparadas para atuar em um mercado radicalmente diferente.
A Web poderá não substituir o varejo tradicional, mas irá
modificar as expectativas dos clientes sobre a conveniência, a
rapidez, as opções, os preços e serviços. Essas expectativas
repercutem em toda a economia e afetam todas as empresas.
Os pedidos dos clientes é que determinam o
funcionamento da empresa.com. Personalização de produtos,
agilidade de produção e velocidade no atendimento são as
exigências.
Com os tradicionais métodos de comercialização e
fabricação não é possível cumprir esses requisitos de
qualidade.

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