Atividade da disciplina: O ambiente e as doenças de trabalho –

Módulo II - A importância da ergonomia na prevenção de doenças ocupacionais

Aluna: Fernanda Sousa Gomes Mota – 201951519019

Curso: Eng. De Segurança do Trabalho

Professora: Moara Martins

Fortaleza – Ceará

2021
 A importância da ergonomia na prevenção de doenças ocupacionais

Ao longo dos últimos tempos, desde a Revolução Industrial até os dias de hoje,
transformações ocorridas no mundo do trabalho, tais como o avanço tecnológico, a globalização
e a exigência de especializações, contribuíram para que uma análise da relação homem-trabalho
e suas consequências fossem analisadas e estudadas.

A forma de trabalho sofreu mudanças significativas em consequência a alterações

ambientais e no modo de produção. Transporte de peso, flexão de coluna, elevação persistente
dos membros superiores acima do nível dos ombros, figuram entre os fatores ergonômicos
relacionados a possíveis agravos ortopédicos. A ergonomia permite a identificação de fatores da
atividade desempenhada que contribuem para os agravos da saúde. A partir da ergonomia de
correção é possível propor soluções para amenizar ou, até mesmo, solucionar fatores que
interferem na saúde do trabalhador. É importante identificar as deficiências ergonômicas no
ambiente de trabalho de forma a reduzir o número de agravos, bem como colaborar para a
reabilitação dos quadros existentes.

O termo Ergonomia vem do grego ergon, que significa “trabalho”, e nomos, que quer
dizer “leis ou normas”. Nesse passo, pode-se dizer que a Ergonomia é o estudo científico das
relações entre “homem e máquina” e se preocupa com a segurança e eficiência do modo com
que aqueles dois interagem entre si e com o meio.

No Brasil, a Ergonomia é regulamentada pela Norma Regulamentadora 17 (NR17) DO

Ministério do Trabalho e emprego. Esta norma vem como objetivo de estabelecer parâmetros
determinantes para a adaptação das condições de trabalho dos trabalhadores, proporcionando o
máximo de conforto, segurança e desempenho.

Ergonomia tem como objetivos: reduzir doenças ocupacionais, cansaço do

trabalhador, possibilidade de erros, redução da carga de trabalho física e mental,
acidentes de trabalho, ausências no trabalho e custos operacionais; e aumentar o
conforto do trabalhador, produtividade e rentabilidade (COUTO, 2011). Estes
objetivos para serem atingidos necessitam, portanto, de um conhecimento da
diversidade de fatores que são: o homem e suas características físicas, fisiológicas e
psicológicas; a máquina que constituem todas as ferramentas, mobiliário, equipamento
e instalações; o ambiente que contempla a temperatura, ruídos, vibrações, iluminação,
cores, etc.; a informação que se refere ao sistema de transmissão das informações; a
organização que constitui todos os elementos citados no sistema produtivo
considerando monotonia, fadiga e falta de motivação na execução das tarefas; e
também a segurança no trabalho
 A ergonomia surge como resposta a esses agravos para atuar nos setores da empresa,
trazendo como benefício a prevenção destas doenças aonde venha proporcionar saúde e bem
estar aos trabalhadores. Assim como, a redução da taxa de acidentes e adoecimentos dos
trabalhadores, motivado por um ambiente confortável, seguro, e muito mais produtivo. A
compreensão da importância da mesma pode ser valioso para a prevenção no sentido
de determinar quais os fatores de riscos e quais as dimensões de cada fator relevantes
em cada situação de que podem contribuir para a sua origem. Investigar a existência
de possíveis fatores de risco nos ambientes de trabalho é a primeira medida para a
prevenção.

REFERENCIAS
DA SILVA, Milena Maria Oliveira. A IMPORTÂNCIA DA ERGONOMIA PARTICIPATIVA
NA PREVENÇÃO DOS DISTÚRBIOS OSTEOMUSCULARES RELACIONADOS AO
TRABALHO. In: A IMPORTÂNCIA DA ERGONOMIA PARTICIPATIVA NA
PREVENÇÃO DOS DISTÚRBIOS OSTEOMUSCULARES RELACIONADOS AO
TRABALHO. [S. l.], 6 fev. 2019. Disponível em: https://interfisio.com.br/a-importancia-da-
ergonomia-participativa-na-prevencao-dos-disturbios-osteomusculares-relacionados-ao-
trabalho/. Acesso em: 10 jun. 2021

DINIZ, Dália Raquel Vale. A importância da ergonomia como modelo de prevenção das
LER/DORT. 2017. Monografia (Pós-graduação em Fisioterapia do Trabalho) - Faculdade
Faserra, [S. l.], 2017. Disponível em: https://www.portalbiocursos.com.br/ohs/data/docs/231/16-
A_importYncia_da_ergonomia_como_modelo_de_prevenYYo_das_LERDORT.pdf. Acesso
em: 10 jun. 2021.

FERREIRA, Fernanda Lemes. A IMPORTÂNCIA DA ERGONOMIA NA PREVENÇÃO DAS

DOENÇAS OSTEOMUSCULARES NO TRABALHO. Moodle UFSC, [S. l.], p. 1-1, 10 jun.
2021. Disponível em:
https://moodle.ufsc.br/pluginfile.php/802203/mod_resource/content/1/Fernanda
%20Lemes.pdf#:~:text=A%20ergonomia%20permite%20a%20identifica
%C3%A7%C3%A3o,interferem%20na%20sa%C3%BAde%20do%20trabalhador. Acesso em:
10 jun. 2021.

LEÃO, Ana Luiza Carvalho. A IMPORTÂNCIA DA ERGONOMIA PARA PREVENÇÃO

DE DOENÇAS OCUPACIONAIS. 2013. Monografia (Especialização Gestão de Instituições
Federais de Educação Superior) - UFMG, [S. l.], 2013. Disponível em:
https://repositorio.ufmg.br/bitstream/1843/BUOS-
9FJGDB/1/gifes___tcc___ana_luiza_carvalho_le_o.pdf. Acesso em: 10 jun. 2021.

ZAFALÃO, Elisa. A importância da ergonomia no ambiente de trabalho. COLUNA DA

ZAFALÃO, [S. l.], p. 1-1, 27 jan. 2017. Disponível em:
https://www.saudeocupacional.org/2017/01/a-importancia-da-ergonomia-no-ambiente-de-
trabalho-nr-17.html. Acesso em: 10 jun. 2021.