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Portflio apresentado a disciplina de Processos de Trabalho em enfermagem, do curso de enfermagem da UFPE

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SEMINRIO 5 RISCO ERGONMICO

DATA: 30 de novembro de 2011.

A equipe composta por Camila Lima, Cristovo Barros, Emerson Olimpio, Jssica Amorim, Nadynne Pastoriza,
Terciene Maria.

Comearam definindo os objetivos do trabalho que se resume em: Definir e conhecer o que Ergonomia; O que so
riscos ergonmicos; Ergonomia e enfermagem.

Falaram um pouco sobre a histria (que tem relatos desde a pr histria) e a definio do nome ergonomia: ergo
(trabalho) e nomos (normas, regras). A Ergonomia (ou Fatores Humanos) uma disciplina cientfica relacionada ao
entendimento das interaes entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e aplicao de teorias,
princpios, dados e mtodos a projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o desempenho global do sistema. Ou
seja, busca a anlise da atividade humana (PORTAL ERGONOMIA NO TRABALHO). uma cincia relativamente
recente que estuda as relaes entre o homem e seu ambiente de trabalho e definida pela Organizao Internacional
do Trabalho OIT como a aplicao das cincias biolgicas humanas em conjunto com recursos e tcnicas de
engenharia para alcanar o ajustamento mtuo, ideal, entre o homem e seu espao de trabalho, e cujos resultados se
medem em termos de eficincia humana e bem-estar no trabalho (FIOCRUZ, 1998).

Os riscos ergonmicos so os fatores que podem afetar a integridade fsica e mental do trabalhador,
proporcionando-lhe desconforto ou doena. So considerados riscos ergonmicos: esforo fsico, levantamento de
peso, postura inadequada, situao de estresse, trabalhos em perodo noturno, jornada de trabalho prolongada,
monotonia e repetitividade, imposies de rotinas intensas (FIOCRUZ, 1998).

De maneira geral, os domnios de especializao da ergonomia so:

Ergonomia fsica: esto relacionadas com as caractersticas da anatomia humana, antropometria, fisiologia e
biomecnica em sua relao atividade fsica.

Ergonomia cognitiva: referem-se aos processos mentais, tais como percepo, memria, raciocnio e resposta
motora conforme afetem as interaes entre seres humanos e outros elementos de um sistema.

Ergonomia organizacional: refere-se otimizao dos sistemas sciotcnicos (so critrios fundamentados na
noo de conforto, eficincia e segurana), incluindo suas estruturas organizacionais, polticas e de processos.

RISCO ERGONMICO NA NR-17

A NR 17 visa o desenvolvimento de medidas preventivas e corretivas para os trabalhadores a cerca da ergonomia.

Estabelecendo parmetros para que ocorra a adaptao das condies de trabalho, proporcionando conforto,
segurana e desempenho do trabalhador.

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Segundo a NR-17 a anlise ergonmica deve ser feita pelo empregador, devendo no mnimo abordar as condies de
trabalho dos seus empregados.

Devem ser cumpridas algumas etapas para esta anlise:

1. A anlise da demanda e do contexto.

2. A anlise global da empresa.
3. A anlise da populao de trabalhadores.
4. Definio das situaes de trabalho a serem estudadas.
5. A descrio das tarefas prescritas, das tarefas reais e das atividades desenvolvidas para execut-las.
6. Pr-diagnstico.
7. Observao sistemtica da atividade, bem como dos meios disponveis para realizar a tarefa.
8. O diagnstico ou diagnsticos.
9. Validao do diagnstico.
10. O projeto de modificaes/alteraes.
11. O cronograma de implementao das modificaes/alteraes.
12. O acompanhamento das modificaes/alteraes.

Os riscos ergonmicos podem gerar distrbios psicolgicos e provocar srios danos sade do trabalhador porque
produzem alteraes no organismo e estado emocional, comprometendo sua produtividade, sade e segurana, tais
como: LER/DORT, cansao fsico, dores musculares, hipertenso arterial, alterao do sono, diabetes, doenas
nervosas, taquicardia, doenas do aparelho digestivo (gastrite e ulcera), tenso, ansiedade, problemas de coluna, etc.
(FIOCRUZ, 1998).

ERGONOMIA NA PRTICA DO ENFERMEIRO

A viso da ergonomia muito importante no mbito hospitalar, pois a grande carga de trabalho, o estresse, os
problemas steo-muscular vem aumentando significativamente.

Algumas atividades exigem esforo do profissional como: banho no leito, movimentao do paciente, movimentao
de maca e cadeiras de rodas, subida de rampa com maca, carregar material manualmente, transporte manual de
peso, sem utilizao adequada da biomecnica, dentre outros, bem como nmero insuficiente de funcionrios ,
levando a uma sobrecarga de trabalho. Faz-se necessrio a adoo de posturas e o uso de equipamentos e materiais
adequados.

A ergonomia vem com a inteno de conscientizar esse profissional dos riscos que o mesmo sofre. Porm, a meu ver,
para que isso ocorra, tambm necessrio que no s o profissional, mais os empregadores, estejam cientes da
importncia desses profissionais para o andamento de todo processo de trabalho, devendo haver uma maior
valorizao do profissional de sade, em especial, do enfermeiro, evitando assim que riscos ergonmicos afete a
sade desses profissionais, ajustando as condies de trabalho, nos aspectos fsicos e psquicos.

REFERNCIAS

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FIOCRUZ. Riscos Ergonmicos. Disponvel em: <http://www.fiocruz.br/biosseguranca /Bis/lab_virtual

/riscos_ergonomicos.html>. Acesso em: 02 de dez de 2011.

PORTAL ERGONOMIA NO TRABALHO. O que ergonomia do trabalho. Disponvel em:

<http://www.ergonomianotrabalho.com.br/ergonomia.html>. Acesso em: 02 de dez de 2011.

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