UNIVERSIDADE TIRADENTES

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

PERÍCIA CONTÁBIL

PETROLINA - PE
2018
MARCOS SUED GONÇALVES SALLES

PAS
PERÍCIA CONTÁBIL

Resolução de Anexo
apresentado ao curso de Ciências
Contábeis, sob orientação do
professor Luiz Ricardo Mariano,
como um dos pré-requisitos para
avaliação da disciplina de Perícia
Contábil.

PETROLINA
 2018
Redigir um texto resumo na impessoalidade (3ª pessoa do singular) Ah, esse
texto resumo deve ser digitado em até 03 laudas falar dos procedimentos,
planejamento e execução da perícia e a apresentação do laudo pericial de
acordo com o que determina as Normas Brasileiras de Contabilidade referente
a Perícia?

A perícia contábil é constituída pelo conjunto de procedimentos técnicos científicos

com a decisão de levar elementos de uma prova com a constatação de um fato,
mediante laudo pericial ou parecer técnico contábil em conformidade com as normas
jurídicas e profissionais.

Procedimentos: os procedimentos periciais focam fundamentar o laudo pericial ou

parecer técnico contábil e abranger totalmente ou parcialmente.
Exames: analise dos livros, registros de transações e documentos.
Vistoria: verificação objetiva da situação do fato ou coisa de forma circunstancial.
Indagação: busca de informações através de entrevistas com pessoas que
conhecem fato ou objeto relacionado a perícia.
Investigação: pesquisa do laudo pericial ou parecer técnico contábil que esta
oculto.
Arbitrariamente: determinação de valores, quantidades ou soluções por critérios
técnicos científicos.
Mensuração: ato de qualificação ou quantificação de coisas, bens, direitos e
obrigações.
Avaliação: ato de estabelecer valores de coisas, bens, direitos, obrigações,
despesas e receitas.
Certificação: atestar informações trazidas pelo perito.

Concluído os trabalhos periciais, o perito juízo apresentará laudo contábil. Após

concluir seu trabalho, deve fornecer quando solicitado, cópia do laudo ao perito
assistente informando com antecedência a data em que deve ser protocolado em
cartório.
Planejamento: É a etapa da perícia que antecede as diligencias, pesquisas,
cálculos e respostas aos quesitos na qual o perito do juízo estabelece a metodologia
dos procedimentos periciais a serem aplicados, elaborando -o a partir do
conhecimento do objetivo da perícia.

Execução: ao ser intimado para iniciar a perícia, o perito juízo deve comunicar a
data e local do início da produção da prova pericial contábil. A comunicação aos
advogados deve ser feita caso não haja dados suficientes para localização dos
assistentes técnicos. O perito assistente logo sabendo da perícia, tem que manter
contato ao perito juízo colocando a disposição da perícia, na impossibilidade da
perícia em conjunto, o perito juízo deve permitir aos peritos assistentes o acesso
aos autos e elementos de provas arrecadados. O perito assistente pode entregar a
cópia do seu parecer técnico ao perito juízo para esclarecimento ou auxilio para
desenvolvimento do trabalho. O perito pode solicitar dossiê completo para
conhecimento dos fatos e melhor acompanhamento dos atos processuais, assim
que souber da sua contratação. O perito enquanto estiver em posse do processo ou
documentos devem ter sua guarda, segurança, ser zeloso e cuidadoso. Podendo
solicitar por escrito todos os documentos e informações relacionadas ao objetivo da
perícia. A eventual recusa a diligencia ou dificuldades na execução do trabalho deve
ser comunicada com comprovação ou justificativa ao juízo. A execução da perícia,
quando incluir a utilização da equipe técnica, deve ser realizada sob orientação
supervisão do perito do juízo, assim assumindo as responsabilidades dos trabalhos
contratando pessoas capacitadas. O perito deve documentar os elementos que
serviram para a conclusão formalizada no laudo pericial contábil e no parecer
técnico contábil, visando que a perícia seja executada de acordo com NBC.

Apresentação do laudo e parecer: deve ser redigida de forma clara, objetiva,

sequencial e logica orientado e conduzido pelo perito juízo e perito assistente,
adotando padrão próprio e respeitando a estrutura da norma.
Verificar se o cálculo do 13º Salário e os encargos patronais: INSS e FGTS dos
dois empregados foram calculados corretamente.

Empregado 1:

Emissão: 04/02/2017
Salario: R$ 3.600,00
Meses (fev/set): 08

Salario proporcional 13º – R$ 3.600,00/ 12 = R$ 300,00 x 8 = R$ 2.400,00

(INSS+ TERCEIROS+ SAT) = 27,80%

R$ 2.400,00 x 27,80% = R$ 667,20

R$ 2.400,00 x 8% (FGTS) = R$ 192,00
R$ 2.400,00 (13º salario) + 667,50 (contribuição) + 192,00 (FGTS) = R$ 3.259,20

Empregado 2:

Emissão: 01/07/2017
Salario: R$ 4.800,00
Meses (jul/set): 03

Salario proporcional 13º – R$ 4.800,00/ 12 = R$ 400,00 x 3 = R$ 1.200,00

(INSS+ TERCEIROS+ SAT) = 27,80%

R$ 1.200,00 x 27,80% = R$ 333,60

R$ 1.200,00 x 8% (FGTS) = R$ 96,00
R$ 1.200,00 (13º salario) + 333,60 (contribuição) + 96,00 (FGTS) = R$ 1.629,60

Verificar se o cálculo das férias, o terço constitucional e os encargos

patronais: INSS e FGTS dos dois empregados foram calculados corretamente.

Empregado 1:

Salario proporcional 1/3 ferias – R$ 2.400,00/ 3 = R$ 800,00

(INSS+ TERCEIROS+ SAT) = 27,80%

R$ 2.400,00 x 27,80% = R$ 667,20
R$ 2.400,00 + 800,00 x 8% (FGTS) = R$ 256,00
R$ 2.400,00 (salario) + R$ 800,00 (1/3 férias) + 667,50 (contribuição) + 256,00
( FGTS) = R$ 4.123,20

Empregado 2:

Salario proporcional 1/3 ferias – R$ 4.800,00/ 1/3 = R$ 400,00

(INSS+ TERCEIROS+ SAT) = 27,80%

R$ 1200,00 x 27,80% = R$ 333,60

R$ 1.200,00 + 400,00 x 8% (FGTS) = R$ 128,00
R$ 1.200,00 (salario) + R$ 400,00 (1/3 férias) + 333,60 (contribuição) + 128,00
(FGTS) = R$ 2.061,60

Após os cálculos das provisões de férias e 13º salários e seus encargos,

examinar se confere com os provisionados no Balanço.

Provisão de férias: R$ 2.400,00+ R$ 1.200,00 = R$ 3.600,00

Provisão para 1/3 férias: R$ 800,00 + R$ 400,00 = R$ 1.200,00
Provisão de 13º salário R$ 2.400,00 + R$ 1.200,00 = R$ 3.600,00
Provisão para encargos sociais sobre férias: R$ 1.000,80 (INSS) + R$ 384,00
(FGTS) = R$ 1.384,80
Provisão para encargos sociais sobre 13º salario: R$ 1.000,80 (INSS) + R$ 288,00
(FGTS) = R$ 1.288,80.

1- O juiz deseja saber se a empresa contabilizou adequadamente a provisão

para o 13.º salário.

Esta contabilizado corretamente conforme os princípios da contabilidade.

2- O juiz deseja saber se o cálculo da Provisão para Férias está adequado.

Os valores das férias estão corretos

3- O juiz deseja saber se os direitos sociais e trabalhistas dos empregados

estão reportados no Balanço Patrimonial.

Sim, consta contabilização 1/ e 13º salário corretamente.