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Livro obrigatório
Reinvent your Business Model: How to Seize the White Space for
Título Transformative Growth
Autor Mark. W. Johnson
Editora Harvard Business Review Press
Data 2018
Edição 1ª
ISBN 10 1633696464
ISBN 13 978-1633696464
Descrição do Curso
Este curso determina se quando uma organização precisa de um novo modelo de negócios e a
identificação de novas oportunidades para atender seus clientes nos mercados existentes e naqueles
ainda não atendidos. Mostra como alcançar clientes totalmente novos e criar novos mercados por
meio de modelos de negócios e produtos inovadores, bem como o aproveitamento das oportunidades
de crescimento abertas por mudanças significativas na demanda do mercado, políticas governamentais
e tecnologias. Apresenta como fazer da inovação do modelo de negócios uma disciplina mais previsível
dentro de uma organização.
Objetivos de Aprendizado
Departamento Acadêmico / BMO502 Syllabus
1. Espera-se que os alunos participem das aulas on-line de acordo com o cronograma de
inscrição das disciplinas, siga o caminho de aprendizado proposto pelo Projeto Pedagógico
da Must University.
2. Espera-se que os alunos sigam as orientações do professor da disciplina, especialmente no
que diz respeito à regularidade nos estudos.
3. Espera-se que os alunos acessem regularmente o Ambiente Virtual de Aprendizagem, leiam
textos didáticos, além de assistir a vídeo-aulas e outros recursos disponíveis.
4. Espera-se que os alunos verifiquem seus conhecimentos adquiridos, resolvendo os
exercícios no final de cada tópico.
5. Espera-se que os alunos interajam com o professor da disciplina usando os meios virtuais
disponíveis no Ambiente Virtual de Aprendizagem, buscando solucionar todas as suas
dúvidas.
6. Espera-se que os alunos participem de maneira apropriada e significante em todos os fóruns
propostos pelo professor.
7. Espera-se que, durante a aplicação da disciplina, os alunos desenvolvam as habilidades e
adquiram conhecimentos para resolver a atividade acadêmica final planejada para a
disciplina.
8. Espera-se que todas as atividades dos alunos sejam realizadas com o necessário
comprometimento e espírito de investigação científica.
9. Espera-se que o resultado da avaliação final seja confiável em relação ao nível de
aprendizado adquirido.
Política de frequência
A frequência é medida de acordo com a realização das tarefas previstas no programa da disciplina
Serviço On-line
4 Fóruns 20% 5% cada fórum
4 Quizzes 20% 5% cada quiz
1 WebQuest (APPA) 40%
1 Prova 20%
Métodos de Aprendizagem
SEMANA 1
TÍTULO DA Modelo de Negócio
SEMANA
DESCRIÇÃO Nesta semana, o curso abordará o conceito de modelo de negócio bem como a sua
construção através do CANVAS, modelos de negócios existes, mitos relacionados e a
introdução ao conceito de proposta de valor.
OBJETIVOS DE ● Entender o conceito de modelo de negócio;
APREDIZADO ● Conhecer e exemplificar os diversos modelos de negócios da atualidade;
● Entender a prática da construção de um Plano de Negócio (Business Plan) X Modelo
de Negócio;
● Conhecer a origem do conceito do Business Model CANVAS (Modelo de Negócio
CANVAS);
● Entender, de forma resumida, o conceito e a construção dos 9 componentes do
CANVAS;
● Identificar e considerar os principais elementos para a construção do modelo de
negócios;
● Conhecer e refletir sobre os mitos em relação à essa construção;
● Entender o conceito de proposta de valor;
● Aproximar o conceito de proposta de valor com exemplos práticos;
● Introduzir o conceito do CANVAS de Proposta de Valor do Alex Osterwalder
SEMANA 2
TÍTULO DA Proposta de valor
SEMANA
DESCRIÇÃO Nesta semana, o curso abordará questões importantes como a construção da proposta de
valor; o conceito de job-to-be-done e as potenciais barreiras à inovação.
OBJETIVOS DE ● Conhecer os elementos a serem investigados para a construção do CANVAS proposta
APREDIZADO de valor
● Construir na prática as vertentes de tarefas, dores e ganhos dos cliente do CANVAS
da Proposta de Valor
● Construir na prática as vertentes de produtos e serviços, aliviadores de dores e
criadores de ganhos do CANVAS da Proposta de Valor.
● Entender quais os elementos que podem sofrer mudanças e inovações
● Caminhar com o conceito da mudança com base na competição através de um
exemplo prático
● Conhecer as potenciais barreiras à inovação
● Identifica uma nova possibilidade de criar um novo modelo de negócio e uma nova
proposta de valor
● Refletir sobre a maneira pela qual a empresa identificou um job-to-be-done não
atendido
● Entender as barreiras de entrada à aquisição de produtos e serviços
● Ilustrar uma proposta de valor que foi desenvolvida a partir do olhar à uma mercado
ainda não explorado
SEMANA 3
TÍTULO DA Transformação digital e inovação
SEMANA
DESCRIÇÃO Nesta semana, o curso abordará como as empresas capturam valor através da transformação
digital e a replicação da inovação como um processo.
OBJETIVOS DE ● Entender o que significa o conceito de democratização do conhecimento;
APREDIZADO ● Ilustrar a democratização do conhecimento na prática de algumas empresas;
● Conhecer os 3 arquétipos que foram desenvolvidos dentro do modelo de
democratização de conhecimento;
● Conhecer as forças que podem ser determinantes para a descontinuidade de uma
indústria;
● Fazer conexões com empresas que passaram por essa descontinuidade e entender as
razões pelas quais ela não conseguiu se recuperar ou se reinventar diante desse novo
cenário;
● Entender a diferença entre transformação tecnológica e transformação digital;
● Evidenciar as transformações digital em 3 grandes players do mercado;
● Aprender os 3 passos na inovação de um modelo de negócio;
● Mostrar como podemos dar vida a um novo modelo de negócio maximizando o
máximo de oportunidades nos “espaços disponíveis”;
● Apresentar os estágios para a criação de um modelo de negócio: incubação,
aceleração e transição;
● Ilustrar, através do estudo de caso de duas companhias aéreas, o estágio de
incubação;
● Entender as atividades relacionadas à etapa de incubação, bem como os objetivos e
desafios.
semana.
TAREFAS Descrição de Atribuições Fora de Aula Horas
FORA DE
AULA
#1 Estude o conteúdo indicado na seção Saiba Mais. 2
#2 Fórum da Semana 3: nesta semana, os alunos serão convidados a refletir 3,25
sobre a as características, práticas e hábitos necessários para a criação de
uma mentalidade e um ambiente inovador.
SEMANA 4
TÍTULO DA Processo de criação e gestão da inovação
SEMANA
DESCRIÇÃO Nesta semana, o curso abordará os tópicos: incubação, aceleração e transição; crescimento
das empresas através de aquisições, processo de criação e gestão da inovação e a inovação
dentro da esfera social.
OBJETIVOS DE ● Apresentar as características e atividades relacionadas ao estágio de aceleração e
APREDIZADO transição;
● Entender em quais circunstâncias a empresa deve optar por manter o seu negócio;
integrado ao core business ou em uma unidade distinta;
● Entender a estratégia de crescimento através de aquisições de novas empresas;
● Refletir sobre as oportunidades e desafios na adoção dessa estratégia;
● Conhecer o conceito de canibalização e ilustrar com um caso real;
● Conhecer as etapas macro de um processo de criação de uma ideia ou inovação;
● Entender os 3 aspectos determinantes dentro da cultura de uma empresa para gerar
um processo bem-sucedido de inovação;
● Conhecer algumas das características da inovação dentro da esfera social;
● Identificar as formas e o contexto na qual a inovação social pode ser aplicada;
● Conhecer os indicadores para mensuração do processo de inovação dentro de uma
organização;
● Pensar sobre questionamentos e provocações no inicio do processo de inovação.
SEMANAS 5 / 6
TÍTULO DA
Atividade de Pesquisa e Prática Acadêmica
SEMANA
A média de notas (GPA) é o conceito final que o aluno tem em cada disciplina do curso (veja a
tabela abaixo). O CGPA é a média dos GPAs das disciplinas realizadas.
Para os programas de mestrado, os alunos devem ter um CGPA mínimo de 3, ou seja, o GPA médio
obtido deve ser igual ou superior a 3.
Como forma de apoiar os alunos, quando eles não obtêm em uma disciplina o GPA 3 para o
Mestrado, ou o GPA 2 para os diplomas "Associados" e de Bacharelado, os alunos serão
automaticamente inseridos em "estágio acadêmico" (2ª Chamada) com um período de 15 dias
para melhorar seus GPAs.
Mesmo que o CGPA cumpra as regras acadêmicas acima, um GPA mínimo 1 é exigido em todas as
disciplinas.