PONTO FACULTATIVO X FERIADO

Os feriados são instaurados no calendário brasileiro através de um decreto de lei. E

existem três tipos de feriados: os nacionais, estaduais e municipais, essas são datas
fixas presentes no nosso calendário anualmente. 
Uma das principais diferenças entre o ponto facultativo e feriado, é que, nos dias de
ponto facultativo, o expediente é opcional para as empresas do setor privado, porém
nos feriados não. Por regra, as empresas devem parar suas atividades em um dia de
feriado.
Quais são os feriados de 2022?

Como dissemos anteriormente, os feriados podem ser municipais, estaduais ou

federais, confira agora quais são os feriados federais de 2022 que são comemorados
no Brasil inteiro:

 1º de janeiro: Confraternização Universal (feriado nacional);

 15 de abril: Paixão de Cristo (feriado nacional);
 21 de abril: Tiradentes (feriado nacional);
 1º de maio: Dia Mundial do Trabalho (feriado nacional);
 7 de setembro: Independência do Brasil (feriado nacional);
 12 de outubro: Nossa Senhora Aparecida (feriado nacional);
 2 de novembro: Finados (feriado nacional);
 15 de novembro: Proclamação da República (feriado nacional);
 25 de dezembro: Natal (feriado nacional).
Agora vejamos quais datas serão consideradas ponto facultativos em 2022.

Quais são os pontos facultativos de 2022?

De acordo com a Portaria do Ministério da Economia N° 14.817, publicada em 20 de

dezembro de 2021, serão considerados pontos facultativos federais em 2022, as
seguintes datas:
 28 de fevereiro: Carnaval (ponto facultativo);
 1° de março: Carnaval (ponto facultativo e feriado no estado do Rio de
Janeiro);
 2 de março: Quarta-feira de cinzas (ponto facultativo até as 14 horas);
 16 de junho: Corpus Christi (ponto facultativo);
 28 de outubro: Dia do Servidor Público (ponto facultativo).
Dispensar ou não colaboradores na ponto facultativo

O ponto facultativo é uma data em que a empresa pode escolher se deseja parar suas
atividades ou não, porém muitas organizações ficam com dúvida sobre qual é a melhor
atitude a tomar. 

O que diz a legislação trabalhista (CLT)

Ao contrário dos feriados, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não diz nada
sobre os pontos facultativos. Como vimos, os empregadores são totalmente livres para
conduzir suas atividades nesses dias. 

Os funcionários do setor público estão mais acostumados com o ponto facultativo do

que os funcionários do setor privado. Isso porque alguns órgãos públicos não
funcionam nesses dias, como por exemplo, as escolas municipais ou estaduais. 

Já as empresas privadas, por outro lado, podem escolher se irão ou não suspender as
atividades sem nenhum tipo de obrigação.