“SÓ É POSSÍVEL MELHORAR O QUE SE PODE MEDIR!

Caros Liderados:

Para que possamos aprimorar a liderança de seu Setor ou Departamento, solicitamos que respondam
as perguntas abaixo:

GRAU DE SATISFAÇÃO COM SUA LIDERANÇA

NOME:

SETOR: DATA:

1. Numa escala de 1 a 10 e considerando a forma e a condução sua e da equipe pelo seu

Líder, qual a probabilidade de você recomendar seus colegas de trabalho, amigos e
familiares para trabalharem com ele?

2. O que levou você a dar essa nota?

3. Se sua avaliação for superior a oito, recomende outras pessoas para trabalhar em nossa
empresa, relacionando-as abaixo e comunicando a elas esta recomendação.

NOME EMAIL TELEFONE

4. Muito obrigado por nos permitir continuar evoluindo como empresa e como liderança em
nossa missão de (descrever aqui a missão da empresa).