Este roteiro de entrevista contém 10 perguntas para o candidato, cobrindo tópicos como sua história profissional, motivações, pontos fortes e fracos, como lida com situações de estresse, expectativas salariais e perguntas finais sobre a empresa. A entrevistadora se apresenta como a gestora de recursos humanos da empresa e deseja boa sorte ao candidato.
Este roteiro de entrevista contém 10 perguntas para o candidato, cobrindo tópicos como sua história profissional, motivações, pontos fortes e fracos, como lida com situações de estresse, expectativas salariais e perguntas finais sobre a empresa. A entrevistadora se apresenta como a gestora de recursos humanos da empresa e deseja boa sorte ao candidato.
Este roteiro de entrevista contém 10 perguntas para o candidato, cobrindo tópicos como sua história profissional, motivações, pontos fortes e fracos, como lida com situações de estresse, expectativas salariais e perguntas finais sobre a empresa. A entrevistadora se apresenta como a gestora de recursos humanos da empresa e deseja boa sorte ao candidato.
Sou Amissina Picuela-Gestora dos Recursos Humanos da AFOJE CLEAN, LDA
Questões da Entrevista
1. Fale-nos um pouco sobre si!
2. Por que concorreu para essa vaga? 3. Por que gostaria de trabalhar em nossa empresa? 4. Quais seus pontos fortes? E as suas principais limitações profissionais? Como esta ultrapassar essas imitações? 5. Quais suas ambições para o futuro da empresa? 6. Que qualificações você tem que o fariam ser bem-sucedido nessa vaga? 7. Como você descreveria sua personalidade? 8. Descreva alguma situação de trabalho que o tenha deixado irritado e como ultrapassou a irritação? 9. Qual é a sua expectativa salarial? 10. Tem alguma questão sobre a nossa empresa?