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PROCESSO SELETIVO

PARTE 1

(11) 97553-5301 Bragança Paulista - São Paulo anacarolinefreitas.mkt@gmail.com

PERGUNTAS DE IDENTIFICAÇÃO E TRIAGEM

PERGUNTAS PESSOAIS:

CONHECIMENTO ENTRE O ENTREVISTADO:

1. Você é casado(a)?
2. Você possui filhos?
3. Atualmente reside com quem?
4. Qual o laço entre você e sua família?
5. Qual o maior motivo para você hoje buscar seu crescimento

profissional?
6. Qual foi sua maior conquista até aqui?

PERGUNTAS DE ESTREITAMENTO:

CONHECIMENTO ENTRE O ENTREVISTADO E SEU LADO PROFISSIONAL:

1. Me conte sobre quem é você?


2. O que despertou seu interesse em querem entrar para o nosso time *NOME

EMPRESA*?
3. Cite aqui um ponto forte seu que abone o seu serviço e um ponto negativo

que desabone suas habilidades ou precisem ser melhorados em você.


4. Dê um exemplo de onde você foi capaz de usar suas habilidades de

liderança, persuasão e carisma, no seu âmbito profissional recentemente,

comente qual foi sua sensação ao exercer isso?

Ana Freitas
PROCESSO SELETIVO
PARTE 1

(11) 97553-5301 Bragança Paulista - São Paulo anacarolinefreitas.mkt@gmail.com

PERGUNTAS DE IDENTIFICAÇÃO E TRIAGEM

5.Você trabalha bem em equipe ou individualmente?


6.O que você trem a agregar ao nosso grupo?
7.Relate uma situação na qual você estava sob muita pressão devido

ao excesso de demandas. Como você a resolveu?


8.Conte-me sobre uma oportunidade que apareceu, mas você ficou

relutante em correr o risco. O que você fez?

PERGUNTAS CRIVO EXTERNO:

CONHECIMENTO DA POSTURA ÉTICA E PROFISSIONAL:

1. O que as pessoas mais elogiam em você?


2. Conte sobre algum conflito que você teve em seu trabalho e como

lidou com ele?


3. Para você, como seria a empresa ideal?
4. Como foi a sua última empresa, quais experiências te marcaram

nela? Como era o seu líder ou diretor nessa empresa?


5. Qual foi o melhor emprego que você já teve e por quê?
6. Do que você mais gostou em [um trabalho no currículo]? O que você

menos gostou nesse trabalho?


7. O que você gostaria que soubéssemos sobre você, antes de

encerrarmos essa etapa?


8. Se você for contratado, qual será a primeira coisa que fará?
9. Por que devemos te dar essa oportunidade hoje?

Ana Freitas

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