A NR-15 é a norma regulamentadora que

descreve as atividades, operações e agentes

insalubres e seus limites de tolerância. É uma das

mais importantes de todas as normas

regulamentadoras, colaboradores que trabalham

em condições insalubres tem direito a um

adicional de insalubridade no valor do salário,

previsto nos artigos 189 a 197 (Seção XIII) da

Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

A diminuição dos fatores de insalubridade e

adequação à NR-15 garantem às empresas a

segurança de seus colaboradores e a diminuição

de custos.

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 MAS AFINAL, COMO EU
SEI SE O AMBIENTE DE
TRABALHO É INSALUBRE?

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 Um ambiente insalubre é todo aquele que o

trabalhador pode sofrer danos à saúde devido a

exposição a um ou mais dos seguintes riscos:

Ruído contínuo ou intermitente;

Ruído de impacto;

Temperaturas extremas (tanto calor, quanto frio);

Radiações ionizantes e não ionizantes;

Condições hiperbáricas (de grande pressão);

Vibrações;

Umidade;

Agentes químicos;

Poeiras minerais;

Agentes biológicos.

A NR-15 estabelece limites de tolerância e realizando

cálculos é possível a comparação para a graduação do

nível de insalubridade do ambiente que pode ser de

grau mínimo, médio ou máximo. O grau de

insalubridade do ambiente determina a quantidade de

adicional de insalubridade que deve ser pago ao

trabalhador.

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 QUANTO DE ADICIONAL
DE INSALUBRIDADE O
TRABALHADOR TEM
DIREITO?

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 Os trabalhadores têm direito ao adicional de

insalubridade de acordo com o grau de insalubridade

do ambiente e esse valor deve ser calculado, segundo o

artigo 192 da CLT, a partir do salário mínimo da região.

Em alguns casos, por convenção coletiva, o adicional

deve ser calculado com base no piso salarial da

categoria. Para atividades insalubres em grau mínimo,

o trabalhador tem direito ao adicional de 10%, em grau

médio 20% e
a em grau máximo tem direito ao

adicional de 40%.

O trabalhador que estiver exposto a mais de um grau

de insalubridade deve receber apenas com base no

fator de maior grau. Veja o exemplo de cálculo do

adicional de insalubridade para um trabalhador no

Estado do Paraná exposto a um grau de insalubridade

médio:

Salário-mínimo no Paraná: R$ 1.355,20

(fevereiro de 2019);

Adicional de insalubridade: 20% (grau médio);

O adicional terá o valor de: R$ 1.355,20 x 0,2 (20%) =

+R$ 271,04

Os valores pagos aos trabalhadores podem ser

diminuídos tomando medidas para a diminuição do grau de
insalubridade do ambiente.

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 COMO POSSO DIMINUIR
O GRAU DE
INSALUBRIDADE DO
AMBIENTE DE TRABALHO?

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 Para diminuir o grau de insalubridade do ambiente de

trabalho é necessário que se faça uma análise para a

identificação dos fatores de maior influência.

Identificando o fator que causa a insalubridade no

ambiente é possível que o grau seja diminuído ou até

mesmo eliminado através da realização de um projeto

de adequação à normas regulamentadoras (NRs) ou a

correta utilização dos equipamentos de proteção

individual, os EPIs.

OS AUTORES:

Tales Isabella João

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 TALES ROCHA CIOTTA
Diretor de R.H.
3º ano de Engenharia Mecânica
Estou no Movimento Empresa Júnior desde

2017, iniciei na área comercial e hoje sou Diretor

de Recursos Humanos da INOVATECH.

    Além de me proporcionar o conhecimento

prático da engenharia, a Empresa Júnior abre

portas para o desenvolvimento da minha

liderança e a nível pessoal.    Meu objetivo é

inspirar, por meio de atitudes, que pessoas

melhorem as comunidades em que vivem.

ISABELLA AKEMI OKUMOTO

Assessora de Marketing
2º ano de Engenharia Elétrica
Entrei no MEJ no segundo semestre de 2018, e,

desde então, tem sido uma experiência muito

incrível e vantajosa para mim, tanto no quesito

conhecimento quanto na vivência empresarial em

si.

O Movimento Empresa Júnior me ajudou e me

ajuda até hoje no meu desenvolvimento como

pessoa, como discente, como futura profissional.

Espero que, no futuro, eu possa levar essa visão à

outras pessoas, para que assim, consigamos

tornar nosso país e nosso mundo mais

empreendedor, preocupados com o

desenvolvimento e, ao mesmo tempo, com a

manutenção do meio ambiente.

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 JOÃO RAMOS DE CAMARGO NETO
Diretor de Marketing
4º ano de Engenharia Elétrica
Entrei no Movimento Empresa Júnior em 2018

como assessor de marketing e no ano seguinte fui

eleito como diretor da área.

O MEJ me proporcionou um crescimento

exponencial tanto no lado pessoal como no meu

lado profissional.

Meu principal propósito é construir um Brasil

mais empreendedor, competitivo, ético,

educador, que combata a desigualdade social,

de gênero e o preconceito, e que também

valorize nossa diversidade étnica e cultural.

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 SOBRE A
INOVATECH
A INOVATECH é maior empresa júnior de Engenharia Mecânica

e Elétrica de Maringá e região, no Paraná.

Estamos atuando no mercado brasileiro desde 2007 e

contamos com o apoio da UNIVERSIDADE ESTADUAL DE

MARINGÁ - UEM, além de fazermos parte do MEJ - Movimento

Empresa Júnior.

O Movimento Empresa Júnior acredita na construção de um

país mais empreendedor, competitivo, com melhores empresas,

governos e universidades. Um Brasil mais ético, mais educador e

colaborativo, com a formação de líderes que empreenderão uma

mudança no país.

Av. Colombo, 5790

Bloco 5 Sala 7A | UEM | Maringá - PR

(44) 3011 - 3852

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www.inovatechej.com