UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ

CURSO DE PSICOLOGIA
CAMPUS Niterói

Gabriella Gomes de Azevedo (202102422779)

Niterói
Maio/2022
Código de Ética Profissional e Documentações do Psicólogo

Trabalho apresentado para a disciplina de Estágio Básico II, como requisito

para composição da nota, ministrada pelo professor Adriano Lima de Souza.
 Na discussão entre ética e moral podemos inferir que a psicologia deve
preconizar a postura de não julgamento dos padrões de comportamentos mas
sim identificar os seus sentidos. A ética que orienta o “Código de Ética do
Psicólogo” embasa a postura profissional nas diferentes áreas de atuação da
psicologia. É necessário que o psicólogo, além de alinhado ao código de ética,
esteja atualizado da legislação e decretos para trabalhar de forma coerente.
Em 1962 no dia 27 de agosto a profissão de psicólogo foi regulamentada
no Brasil. Só em 1971 foi criado e regulamentado o Conselho Federal de
Psicologia(CFP) e seus Conselhos Regionais(CRP). Os conselhos funcionam
como uma comunicação entre a Psicologia e a sociedade servindo para orientar,
disciplinar e fiscalizar o exercício da profissão e de pesquisas. No caso do CFP,
além desses objetivos, ele também cumpre a função de promoção de um espaço
para discussão de temas relevantes da Psicologia que levem qualificação dos
serviços prestados a sociedade pelos psicólogos. O CFP também supervisiona
os Conselhos Regionais.
O CRP busca em cumprir as leis orientadas pelo CFP, auxiliar psicólogos
de suas regiões, participar de lutas sociais pela categoria e buscar guiar no
aperfeiçoamento desses profissionais.
Com base no código de ética, os psicólogos conseguem encontrar diretrizes para
sua atuação nos diversos campos que a psicologia pode alcançar. Alguns
tópicos a serem ressaltados é o sigilo profissional que deve ser respeitado em
qualquer ambiente – não apenas no consultório- salvo situações em que o
paciente ou terceiros possam sofrer danos a sua integridade; prestação de um
serviço de qualidade, humanizado e científico.
Situações de alerta podem ocorrer quando o profissional apresentar
atitudes preconceituosas, não explicar objetivos e resultados de testes e
intervenções, utilizar de sua formação para induzir convicções políticas, morais,
religiosas, de orientação sexual, expor informações sigilosas ou realizar
diagnósticos em meios de comunicação
As punições aos profissionais que não cumprirem o código de ética são
dadas pelo CFP e repassadas ao CRP a partir de dados como: nome e
qualificação do representado, descrição circunstanciada do fato, nome e
qualificação do representante e indicação dos meios de prova de que pretende
o representante se valer para provar o alegado. Alguns exemplos que podem
levar a punição do código de ética são: violação de direitos humanos, ofensa do
psicólogo ao paciente durante o atendimento, postura inadequada do
profissional, irregularidade em avaliação psicológica, associação da prática
psicológica à religiosidade, falsificação de documentos, entre outras.
Os documentos elaborados pelos psicólogos são materiais escritos, uma
forma de comunicação de serviços prestados possuindo valor legal e ético e que
devem obedecer ao regimento da profissão devendo seguir o Código de Ética
do psicólogo e a Resolução CFP n 06\2019. Alguns dos documentos que podem
ser produzidos são: I. Declaração: não está restrita à avaliação psicológica.
Serve para informar sobre a prestação de um serviço ou situações objetivas; II.
Atestado psicológico: é oriundo de um processo de avaliação psicológica, que
foi realizado para verificar uma situação ou condição psicológica; III. Relatório
psicológico: informa o que foi possível inferir do processo de avaliação
psicológica, relatar encaminhamento, propor intervenções, diagnóstico,
prognóstico e evolução do caso; IV. Relatório multiprofissional: é proveniente da
atuação do psicólogo em contexto multiprofissional, levando o seu olhar da
psicologia com outras áreas; V. Laudo psicológico: mediante de uma avaliação
psicológica, é uma apresentação descritiva de situações e\ ou condições
psicológica e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais; VI.
Parecer psicológico: não é condicionado a uma avaliação psicológica, é um
pronunciamento por escrito com objetivo de apresentar uma análise técnica de
uma situação problema.
Destarte, é possível inferir a importância de todo profissional da psicologia
sobre o código de ética desta profissão afim de aprimorar e conduzir sua postura
dentro do contexto de trabalho e fora dele. Assim como, faz-se necessário o
próprio sujeito que está em contato com o psicólogo, ter conhecimento deste
código para que possa cobrar essa conduta e saber de seus direitos enquanto
paciente. É importante que durante e após sua graduação, o psicólogo
mantenha-se atualizado das orientações do CFP e incentivo para se aprimorar
em sua prática.
É preciso que exemplos de conduta sejam expostos aos estudantes de
graduação acompanhando a nova geração de psicólogos que está se formando.
Com o avanço das redes sociais, a psicologia não tem passado despercebida
em perfis que expõe informações, por exemplo. Essa inovação é importante pois
cria um certo “catálogo” profissional e uma divulgação de serviços e de
informações relevantes. Todavia, é faz-se necessário que isto seja realizado de
forma ética sem que haja quebra de sigilo profissional, apresentação correta do
profissional que se posiciona- se já é formado, está ainda na graduação, o crp-,
a forma certa de divulgar seus serviços, a não divulgação de testes psicológicos,
dentre outras. Isso pode ser promovido dentro da própria instituição que forma
como também pelo CFP.
Ademais, é essencial que os psicólogos tenham inteira noção dos
documentos que possam emitir e do formato adequado de sua realização assim
como, de que forma devem ser divulgados para que não haja quebra de sigilo .
REFERÊNCIA

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ. Código de Ética Profissional e

Documentações do Psicólogo em:<

https://estudante.estacio.br/disciplinas/estacio_6809989/temas/4/conteudos/1>

Acesso em: 15, de maio, 2022.