INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL

CENTRO DE EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL VILA NOVA DE GAIA

Portefólio Reflexivo de Aprendizagem

UFCD: EFA NS PRO TECNICO ADMINISTRATIVO
Nome do/a formando/a: JOSIENE SOUSA DA SILVA
Nome do/a formador/a: ALBERTA ASUNÇÃO CAMPOS OLIVEIRA

Avaliação da minha participação na UFCD 0649 Carga horária 50 horas

PARÂMETROS A AVALIAR NO Quase

Sempre Às vezes Raramente Nunca
FORMANDO sempre

Fui assíduo… ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
Fui pontual… ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
Estive motivado durante as sessões…
☐ ☐ ☐ ☐ ☐
Tive participações orais adequadas… ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
Realizei, com rigor, as tarefas propostas…
☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Quando solicitado, trabalhei em equipa…

☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Emiti opiniões, respeitando a opinião dos

outros… ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Apliquei competências e/ou conhecimentos

adquiridos em trabalhos individuais e/ou de ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
grupo…

Na próxima página faça a sua reflexão da aprendizagem na UFCD acima identificada, tendo em conta
os constrúdos lecionados e os seguintes objetivos:
 Que conhecimentos adquiri e trabalhei;
 Que aplicação futura poderei dar à minha aprendizagem;
 Que atividade e ou conteúdos me pareceram mais importantes;
 Qual foi a minha participação e desempenho;

Nota:

O tipo de letra deve ser Arial, tamanho 11, alinhamento justificado e espaço entre linhas 1,5

REFLEXÃO:
Mediador: Daniela Batista EFA-NS PRO Técnico Administrativo Pág. 1
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL
CENTRO DE EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL VILA NOVA DE GAIA

No curso Técnico Administrativo do IEFP, A formadora Alberta

Assunção Campos Oliveira, lecionou temas Estrutura e
Comunicação Organização.

Com este módulo tomei conhecimentos de como classificar

uma organização: saber se uma organização empresaria ou não
empresarial e classifica-lo nos seus vários aspetos.

Saber como interpretar uma estrutura organizacional pelo

tipo de estrutura, pela departamentalização existente e pelas suas
dimensões da organização.

Os princípios da comunicação organizacional: como captar,

como passar a palavra, distinguir comunicação externa e interna.

Identificar e caracterizar as funções internas á organização,

necessárias ao seu funcionamento: função produção, comercial,
pessoal, financeira, entre outras.

Saber definir conceito de qualidade para obter certificação

normas específicas. Ter noções de higiene, saúde e segurança no
trabalho e de gestão de tempo e espaço.

As minhas maiores dificuldades foram saber as definições

necessárias para o módulo. Gostei essencialmente dos conteúdos
sobre como organizar e classificar uma empresa pois não tinha
grandes conhecimentos nesta área.

O que aprendi vai ser muito útil na profissão de técnica

administrativa. Pois nessa profissão tenho sempre que saber como
Mediador: Daniela Batista EFA-NS PRO Técnico Administrativo Pág. 2
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL
CENTRO DE EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL VILA NOVA DE GAIA

classifica-las a nível de ramo de atividade, saber a sua dimensão e

chama-la pelo nome a que se enquadra. Fizemos trabalhos em
grupos isso foi muito gratificante aprendi bastante crescer ainda
mais. Fora também os exercícios de reflexão foram muito
interessante acerca do ser passivo, assertivo, agressivo e
manipulação.

Em geral posso concluir que aprendi muito nesta UFCD e que

a formadora apresentou os conteúdos de forma muito clara e
objetiva e foi prestável no ensino da matéria. Será muito valioso
para a minha vida profissional pelo que pretendo aplicar cada
tema abordado, só tenho que agradecer.

Mediador: Daniela Batista EFA-NS PRO Técnico Administrativo Pág. 3