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04/12/2013

Complexidade da especialidade
O fonoaudiólogo que atua junto a Fonoaudiologia do
Proposta Especialidade Trabalho deve dominar conhecimentos específicos
em relação ao contexto e ambientes laborais das
FONOAUDIOLOGIA DO TRABALHO organizações, como:
segundo os critérios da CBO e outros • Histórico da Saúde do Trabalhador;
CATECE • Epidemiologia Ocupacional;
Comissão de Análise de Títulos de • Higiene Ocupacional relacionada à Fonoaudiologia (a
Especialistas e Cursos de Especialização palavra “ relacionada” é utilizada nas Portarias do
MTE);
• Vigilância sanitária;

Complexidade da especialidade Complexidade da especialidade


• Organização do Trabalho; • Diagnóstico e Reabilitação Fonoaudiológica e
Reinserção no Trabalho;
• Políticas Públicas de Saúde e Segurança do
Trabalhador (OHSAS 18001:2007); • Riscos Biológicos, Físicos, Químicos, Ergonômicos e
Psicossociais Relacionados à Fonoaudiologia;
• Promoção da Saúde do Trabalhador;
• Marketing profissional e gestão de carreira em
• Transtornos Fonoaudiológicos relacionados ao
Fonoaudiologia;
Trabalho;
• Elaboração de custos e orçamentos;
• Doenças Ocupacionais e Insalubridades;
• Liderança Estratégica de Pessoas.
• Perícia e Auditoria em Fonoaudiologia;

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Denominação do fonoaudiólogo Amplitude da especialidade -


com especialidade na área locais de atuação
O campo de atuação da especialidade é amplo,
extrapolando o âmbito tradicional da prática
fonoaudiológica. Poderá ser exercido:
Fonoaudiólogo do Trabalho
• Nos espaços do trabalho ou da produção - as
empresas -, como empregado nos Serviços
Especializados de Engenharia de Segurança e de
Medicina do Trabalho (SESMT), como prestador de
serviços técnicos, contribuir para a elaboração do
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
(PCMSO) ou de consultoria;

Amplitude da especialidade - Amplitude da especialidade -


locais de atuação locais de atuação
• Na normalização e fiscalização das condições de • Na atuação junto ao Sistema Judiciário como perito
Saúde e Segurança no Trabalho (SST) desenvolvida judicial em processos trabalhistas, ações cíveis e
pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE); ações da promotoria pública;
• Na rede pública de serviços de saúde e no • Na atividade docente e na formação e capacitação
desenvolvimento das ações de saúde do trabalhador; profissional;
• Na assessoria sindical em saúde do trabalhador, nas • Na atividade de investigação no campo das relações
organizações de trabalhadores e de empregadores; entre saúde e trabalho;
• Na Perícia Médica da Previdência Social, enquanto • Em consultoria privada no campo da Saúde e
seguradora do Acidente do Trabalho (SAT); Segurança do Trabalho;

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Amplitude da especialidade - Relação direta com a sociedade e


locais de atuação com a Fonoaudiologia
• Exemplos: Fábricas, indústrias, centrais de
atendimento telefônico (call center), instituições • A criação de uma especialidade tem relação direta
governamentais e não governamentais e demais com os preceitos éticos de uma profissão e,
empresas. Empresas privadas, Ambulatórios, consequentemente, com a atribuição de
Entidades filantrópicas, Terceiro Setor, Serviços responsabilidade para os profissionais que nela
integrantes da Rede Pública em Saúde do atuam;
Trabalhador, Institutos de Pesquisas na área de
Saúde do Trabalhador, Instituições de Ensino
Superior, ministrando disciplinas relacionadas à
especialidade, Âmbito judicial.

Relação direta com a sociedade e Relação direta com a sociedade e


com a Fonoaudiologia com a Fonoaudiologia

• Na especialidade em Fonoaudiologia do Trabalho, o • A Fonoaudiologia do trabalho deve ser entendida


fonoaudiólogo deverá promover mudanças como especialidade voltada para promoção e
consecutivas na forma de organização do trabalho prevenção da saúde do trabalhador em ambientes
levando em consideração a saúde e aperfeiçoamento organizacionais, tendo como principal meta
da comunicação humana, o desenvolvimento de possibilitar a permanência no trabalho sem restrição
programas de prevenção ocupacional, a implantação excessiva da atividade profissional, com conforto e
de programas de qualidade de vida do trabalho bem sem riscos.
como detecção e diagnóstico dos riscos fisiológicos
em situações reais;

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Função da especialidade Função da especialidade


• Encaminhamento
• Promoção • Monitoramento da comunicação humana
• Prevenção • Habilitação
• Anamnese • Reabilitação
• Avaliação • Ensino
• Diagnóstico • Pesquisa
• Parecer • Perícia
• Prognóstico • Assessoria
• Conduta • Consultoria
• Orientação • Gerenciamento de serviços públicos e privados.

O processo produtivo O processo produtivo


• Promover e prevenir aspectos relativos às funções • Realizar a habilitação, compensação, adaptação e
comunicativas; gerenciamento das funções comunicativas
• Orientar a equipe de saúde ocupacional para a ocupacionais;
identificação de trabalhadores com risco de • Realizar as intervenções necessárias, mensurando a
alterações fonoaudiológicas ocupacionais; eficácia dos procedimentos, para que o mesmo
• Avaliar, classificar e realizar o diagnóstico funcional possa minimizar, compensar ou adaptar as funções
das doenças ocupacionais, por meio da avaliação comunicativas ocupacionais;
clinica e instrumental; • Elaborar, implantar, implementar e gerenciar
• Analisar as funções de comunicação do trabalhador programas da saúde ocupacional;
em cada etapa de seu trabalho;

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O processo produtivo Equipamentos


• Avaliar os efeitos dos resultados e promover • Audiômetros, cabina acústica, caneta otoscópica,
possíveis redimensionamentos objetivando a imitanciômetro, equipamento de EOA, PEATE (devido
continuidade dos programas de saúde e a exposição a produtos químicos), testes de
aperfeiçoamento; processamento auditivo (devido a exposição a
• Atuar como perito e/ou auditor em situação nos produtos químicos), avaliação otoneurológica (em
quais estejam em questão as funções comunicativas trabalhadores que atuam em espaço confinado e em
ocupacionais; ambientes elevados), medidor de pressão sonora;
• Participar de equipes para recrutamento e seleção • Equipamentos de análise acústica – computador,
de Recursos Humanos com o objetivo de avaliar as microfone, softwares;
habilidades comunicativas;
• Prestar consultoria e assessoria fonoaudiológica.

Equipamentos Bens produzidos


• Equipamentos de biossegurança, equipamento de
• Os bens produzidos fomentam a construção da
proteção individual (EPI), equipamentos de medição
identidade do profissional que utiliza suas funções
de fluxo aéreo, espelho de Glatzel;
comunicativas como instrumento de trabalho;
• Recursos de informática, sistema de gravação, mudanças na forma de organização do trabalho;
máquina fotográfica, filmadora, testes e protocolos redução de prejuízos trabalhistas, visando beneficiar
específicos, cronômetro, materiais de consumo o empregador e a qualidade de vida do trabalhador.
gerais e específicos, dentre outros.
(Na Portaria a exigência é apenas a audiometria, os
demais exames são complementares de acordo com
o risco)

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OUTROS CRITÉRIOS OUTROS CRITÉRIOS


Atual formação - disciplinas, CH, cursos Sugestões de cursos de especialização

• Multiprofissional e generalista • Grade curricular mínima a ser estruturada.


• Carga horária: realizar pesquisa em outros cursos • Professores fonoaudiólogos e de áreas correlatas
(Engenharia, Medicina, Fisioterapia, Economia,
Marketing etc)

OUTROS CRITÉRIOS OUTROS


Processo de expedição do título - concurso, chancela

• Concurso • Propor mudanças na NR - 7: não reconhece os riscos


de voz e de produtos químicos relacionados à
audição e voz.

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