Artigo 473 do Decreto Lei nº

5.452 de 01 de Maio de 1943

CLT - Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de

1943
Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho.
Art. 473 - O empregado poderá deixar de
comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:
(Redação dada pelo Decreto-lei nº 229, de
28.2.1967)
I - até 2 (dois) dias consecutivos, em caso
de falecimento do cônjuge, ascendente,
descendente, irmão ou pessoa que,
declarada em sua carteira de trabalho e
previdência social, viva sob sua
dependência econômica; (Inciso incluído
pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
II - até 3 (três) dias consecutivos, em
virtude de casamento; (Inciso incluído
pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
III - por cinco dias consecutivos, em caso
de nascimento de filho; (Redação dada
pela Medida Provisória nº 1.116, de 2022)
IV - por um dia, em cada 12 (doze) meses
de trabalho, em caso de doação voluntária
de sangue devidamente comprovada;
(Inciso incluído pelo Decreto-lei nº 229, de
28.2.1967)
V - até 2 (dois) dias consecutivos ou não,
para o fim de se alistar eleitor, nos têrmos
da lei respectiva. (Inciso incluído pelo
Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
VI - no período de tempo em que tiver de
cumprir as exigências do Serviço Militar
referidas na letra "c" do art. 65 da Lei nº
4.375, de 17 de agosto de 1964 (Lei do
Serviço Militar). (Incluído pelo Decreto-lei
nº 757, de 12.8.1969)
VII - nos dias em que estiver
comprovadamente realizando provas de
exame vestibular para ingresso em
estabelecimento de ensino superior.
(Inciso incluído pela Lei nº 9.471, de
14.7.1997)
VIII - pelo tempo que se fizer necessário,
quando tiver que comparecer a juízo.
(Incluído pela Lei nº 9.853, de 27.10.1999)
IX - pelo tempo que se fizer necessário,
quando, na qualidade de representante de
entidade sindical, estiver participando de
reunião oficial de organismo internacional
do qual o Brasil seja membro. (Incluído
pela Lei nº 11.304, de 2006)
X - dispensa do horário de trabalho pelo
tempo necessário para acompanhar sua
esposa ou companheira em até seis
consultas médicas, ou exames
complementares, durante o período de
gravidez; (Redação dada pela Medida
Provisória nº 1.116, de 2022)
XI - por 1 (um) dia por ano para
acompanhar filho de até 6 (seis) anos em
consulta médica. (Incluído dada pela Lei nº
13.257, de 2016)
XII - até 3 (três) dias, em cada 12 (doze)
meses de trabalho, em caso de realização
de exames preventivos de câncer
devidamente comprovada. (Incluído pela
Lei nº 13.767, de 2018)
Parágrafo único. O prazo a que se refere o
inciso III do caput será contado a partir da
data de nascimento do filho. (Incluído pela
Medida Provisória nº 1.116, de 2022)

 Doutrina sobre este ato normativo

Clt Comentada
Homero Batista

A obra de Direito do Trabalho concentra, em um

único volume, comentários precisos sobre a
CLT e a legislação trabalhista brasileira,
abrangendo todos seus segmentos, desde
horas extras e banco de horas até férias e
salários, desde saúde do trabalho até direitos
das gestantes e dos menores apr...

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