Processo 0000458-84.2020.5.05.0023 PDF

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Poder Judiciário
Justiça do Trabalho
Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região
Ação Trabalhista - Rito Ordinário

0000458-84.2020.5.05.0023
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Processo Judicial Eletrônico
Data da Autuação: 19/09/2020

Valor da causa: R$ 76.272,90
Partes:
RECLAMANTE: GILVAN MENDES SANTANA
ADVOGADO: MARCELO CARVALHO DA SILVA
ADVOGADO: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO
RECLAMADO: CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA
ADVOGADO: YAN ALVAIA PINHO COSTA
RECLAMADO: IVAN ROQUE URBANO DE SOUZA
RECLAMADO: MARIA DE FATIMA PELTIER DE QUEIROZ SOUZA
RECLAMADO: INSTITUTO OFTALMOLOGICO DA BAHIA LTDA
RECLAMADO: IBCR - INSTITUTO BAIANO DE CIRURGIA REFRATIVA LTDA
PERITO: RICARDO ALEXANDRE SANTANA DA SILVA
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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DE UMA DAS VARAS DO

TRABALHO DE CANDEIAS - BAHIA.
Requerimento de perícia de insalubridade
GILVAN MENDES SANTANA, brasileiro, solteiro, recepcionista, nascido em 18/03/1986, filho de

Givaldo Portela Santana e Sonia Bahia Mendes Santana, Carteira de identidade n°. 08.748.116-
27 SSP/BA, CPF n°. 021.899.745-00, PIS/NIT n° 127.99595.05-9, Carteira de Trabalho no
6122695 série 0050 BA, residente e domiciliado na Rua da Aurora, nº 42, Plataforma, Salvador /
Bahia, CEP: 40.717-010, vem, perante Vossa Excelência, por intermédio dos seus advogados,
procuração anexa, com endereço profissional na Av. Tancredo Neves, nº 2539, Condomínio
CEO Salvador Shopping, Torre Londres, Sala 1903, Caminho das Árvores, CEP.: 41.820-021,
Salvador / BA., onde deverá receber as notificações e intimações necessárias, ajuizar
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA PELO PROCEDIMENTO ORDINÁRIO
em face de 1) CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTDA, pessoa jurídica de direito privado, do

ramo de atividades de atendimento médico e hospitalar, CNPJ nº 86.947.462/0002-17; 2) IVAN
ROQUE URBANO DE SOUZA, brasileiro, maior, RG: 00.566.345-87, CPF: 046.746.775-72; 3)
MARIA DE FÁTIMA PELTIER DE QUEIROZ SOUZA, brasileira, maior, RG: 00.957.646-07,
CPF: 777.384.465-87, todos com endereço na Avenida Anita Garibaldi, 1815, CME Centro
Médico Empresarial, salas 417 a 421, Bairro Ondina, Salvador / Bahia, CEP: 40.170-130; 4)
INSTITUTO OFTALMOLOGICO DA BAHIA LTDA (Nome de fantasia: IOBA), pessoa jurídica
de direito privado, do ramo de atividades médica ambulatorial, CNPJ nº 14.168.357/0001-98,
com endereço na Rua Coronel Tiberio Meira, nº. 36, Centro, Brumado / Bahia, CEP: 46.100-000;
5) IBCR - INSTITUTO BAIANO DE CIRURGIA REFRATIVA LTDA, pessoa jurídica de direito
privado, do ramo de atividades médica ambulatorial, CNPJ nº 97.544.290/0001-76, com
endereço na Av. Sete de Setembro, nº. 71, Edf. Executivo, salas 508/ à 510, São Bento,
Salvador / Bahia, CEP: 40.060-000, nos termos das razões a seguir aduzidas.
Av. Tancredo Neves, 2539

(71) 3351-6949 Condomínio CEO Salvador Shopping
www.carvalhobarreto.com.br
Torre Londres, sala 1903 – Cam. das Árvores
Salvador / Bahia. CEP: 41.820-021
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:38 - 0e90b50
https://pje.trt5.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=20091918101655800000052158415
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 0e90b50 - Pág. 1
Número do documento: 20091918101655800000052158415
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1 – DO AFASTAMENTO DA PRESCRIÇÃO BIENAL - OBSERVÂNCIA DO PRAZO PREVISTO

NO ART. 7º, XXIX da CF e ART. 11, I da CLT / CONTAG EM ERR AD A DO AVISO
PRÉVIO / INTEGR AÇ ÃO DO AVI SO PRÉVIO AO TEMPO DE SERVIÇO :
Para evit ar que os Reclamados pr ovoquem a preliminar de prescr ição

bienal / total, esclarece o R eclamante, sem muita delonga, que f oi despedido em
13/08/2018, data em que recebeu Aviso Prévio na modalidade indenizada de 39
(trinta e nove) dias, tendo em vista o vínculo de 3 anos, 11meses e 24 dias,
encerrando-se, portanto, em 21/ 09/2018, dif erentemen te da data equivocada que
a Reclamada anotou na CTPS do obreiro.
Assim, considerando apenas que o marco para contagem da prescrição

bienal iniciou ao t érmino do Aviso Prévio com termo f inal em 21/09/2020, dat a
máxima em que o Reclamante poderia ajuizar a r eclamação tr abalhista.
Portanto, chega -se à conclusão de que o termo f inal da prescrição

bienal ser ia em 21/ 09/2020, de modo que o Reclamante ajuizou a present e
reclamação trabalhista respeitando o prazo previsto no art . 7º, XXIX, da CF e
art. 11, II, da CLT (redação anterior a revogação pela Lei nº 13.467/2017 ) e
atual art. 11 da CLT , razão pela qual não há em que se f alar em prescrição ao
direito de ação.
2 - DA IRRETROATIVIDADE DA REFORMA TRABALHISTA NOS CASOS PREJUDICIAIS AO

TRABALHADOR
Não obstante a vigência e aplicação imediata da Lei 13.467/17, necessário dispor

sobre a irretroatividade da lei, quando em prejuízo do ato jurídico perfeito das relações jurídicas
anteriores à reforma.
Trata-se da observância pura à SEGURANÇA JURÍDICA inerente ao Estado

Democrático de Direito, e de preservar o DIREITO ADQUIRIDO, nos termos de clara redação
constitucional em seu Art. 5º: “XXXVI - a lei não prejudicará o direito adquirido, o ato jurídico
perfeito e a coisa julgada;”

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Trata-se de aplicação inequívoca do PRINCÍPIO DA IRRETROATIVIDADE DE

NORMA NOVA, especialmente quando trazem normas prejudiciais ao trabalhador, conforme
disposto no DECRETO-LEI Nº 4.657/42 (LIDB):
“Art. 6º. A lei em vigor terá efeito imediato e geral, respeitados o ato jurídico
perfeito, o direito adquirido e a coisa julgada”.
A doutrina ao corroborar este entendimento destaca sobre a não aplicabilidade de

normas novas concernentes às situações constituídas antes de sua entrada em vigor:
"Como se vê, a lei tem efeito imediato, mas não pode retroagir para prejudicar
o ato jurídico perfeito, assim entendido como aquele já consumado segundo a
lei vigente ao tempo que se efetuou (Ar. 6º, §2º, da LINDB). (...)
Admitir o efeito imediato aos contrato de prestação continuada em curso é
autorizar indevidamente a retroatividade da lei no tempo, ferindo o direito
adquirido e o ato jurídico perfeito." (MIZIARA, Raphael. Eficácia da lei
13.467/2017 no tempo: critérios hermenêuticos que governam a relação entre
leis materiais trabalhistas sucessivas no tempo. In Desafios da Reforma
Trabalhista. Revista dos Tribunais, 2017. p.22-23)
Sobre o tema, a jurisprudência já consolida o presente entendimento:
“DIREITO INTERTEMPORAL INAPLICABILIDADE DAS REGRAS

CONSTANTES DA LEI 13.467/2017 ÀS AÇÕES AJUIZADAS ATÉ 10.11.2017.
A Lei nº 13.647/2017 não trouxe regramento expresso quanto à aplicação da lei
no tempo e a MP 808, de 14 de novembro de 2017, além de ser flagrantemente
inconstitucional por não preencher os requisitos de relevância e urgência
preconizados no artigo 62, da Constituição Federal, (...)Nesse sentido foi que,
por ocasião da promulgação da Lei 9957/2000, que instituiu o rito sumaríssimo
no processo do trabalho, o TST adotou o entendimento de que a lei só seria
aplicável aos processos iniciados após a vigência da nova lei, conforme dicção
da OJ nº 260, da SDI1.Portanto, tendo em vista a necessidade de conferir
segurança jurídica às partes (art. 5º, XXXVI, da Constituição Federal),
afastando-se o elemento surpresa (art. 10, do CPC) e em homenagem ao
princípio da colaboração (art. 5º, do CPC), decido, por analogia com o

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disposto nos arts. 192, da Lei 11.101/2005, e 1046, § 1º, do CPC, considerar
inaplicáveis, às ações ajuizadas até 10.11.2017, as regras processuais
constantes da Lei nº 13.467/2017, com exceção da nova disciplina referente à
contagem dos prazos processuais (contados em dias úteis), por considerar que
tal medida não resulta prejuízos processuais para quaisquer das partes. Quanto
ao Direito Material do Trabalho, não se pode dar efeito retroativo à lei no tempo,
com adoção de efeito imediato aos contratos de trabalho extintos antes da sua
vigência, sob pena de ferimento ao direito adquirido e ao ato jurídico perfeito, em
confronto com o arts. 5º, inciso XXXVI, da Constituição Federal e art. 6º, caput,
da LINDB. Assim, uma vez que, no presente caso, a lide versa sobre contrato de
trabalho já encerrado no momento da entrada em vigor da Lei 13.467/2017, as
disposições constantes do referido diploma legal não terão incidência. (TRT-21 -
RTOrd: 00009353120175210003, Data de Julgamento: 19/01/2018, Data de
Publicação: 19/01/2018)”
Este entendimento já foi concretizado pela Súmula 191 do TST que entendeu em
caso análogo a não aplicação de lei nova por ser prejudicial ao empregado:
Súmula nº 191 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. INCIDÊNCIA. BASE DE

CÁLCULO (cancelada a parte final da antiga redação e inseridos os itens II e III)
(...)
III - A alteração da base de cálculo do adicional de periculosidade do eletricitário

promovida pela Lei nº 12.740/2012 atinge somente contrato de trabalho
firmado a partir de sua vigência, de modo que, nesse caso, o cálculo será
realizado exclusivamente sobre o salário básico, conforme determina o § 1º do
art. 193 da CLT.
Assim, mesmo que em vigor, a lei que estabeleça alterações que prejudique
algum direito do trabalhador, só produzirá efeitos para os contratos de trabalho celebrados a
partir 11/11/2017, em respeito à cláusula pétrea de proteção ao direito adquirido.

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3 – DA DECLARAÇÃO DE INCONSTITUCIONALIDADE DA LEI Nº 13.467/2017 / DA ADI 5766

MC - DF (GRATUIDADE DA JUSTIÇA) / DA 2ª JORNADA DE DIREITO MATERIAL E
PROCESSUAL DO TRABALHO – ENUNCIADOS APROVADOS:
Antecipando-se a futura decisão deste Juízo quanto a aplicação ou não da Lei nº

13.467/2017 e agindo com excesso de cautela na defesa dos direitos do Reclamante e sem
querer se estender com outras fundamentações que não sejam aquelas anexadas aos autos
nesta oportunidade, decorrentes da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI 5766 MC / DF),
que questiona, a título exemplificativo, os seguintes dispositivos da Lei nº 13.467/2017:
 Artigo 790-B da CLT (caput e parágrafo 4º), que responsabiliza a parte sucumbente
(vencida) pelo pagamento de honorários periciais, ainda que beneficiária da justiça
gratuita;
 Artigo 791-A, que considera devidos honorários advocatícios de sucumbência por

beneficiário de justiça gratuita, sempre que tenha obtido em juízo, ainda que em outro
processo, créditos capazes de suportar a despesa;
 Artigo 844, parágrafo 2º, que responsabiliza o beneficiário da justiça gratuita pelo
pagamento de custas caso o processo seja arquivado em razão de sua falta à audiência,
até como condição para ajuizar nova demanda;
 Além da suspensão da eficácia da expressão “ainda que beneficiária da justiça gratuita”,

no caput, e do parágrafo 4º do artigo 790-B da CLT; da expressão “desde que não tenha
obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa”
no parágrafo 4º do artigo 791-A da CLT; e da expressão “ainda que beneficiário da
justiça gratuita,” no parágrafo 2º do artigo 844 da CLT.
Além da referida ADI, reforça-se o pleito do Reclamante, os Enunciados aprovados

na 2ª jornada de Direito Material e Processual do Trabalho realizada em 09 e 10 de outubro
em Brasília, tendo como Tema: REFORMA TRABALHISTA (Lei nº 13.467/17), os quais
merecem destaques os Enunciados: 6, 11, 12, 33, 34, 37, 40, 42, 44, 45, 46, 48, 49, 50, 51,
52, 53, 54, 55, 56, 58, 59, 62, 64, 65, 86, 87, 89, 95, 98, 99, 100, 101, 103, 104, 105, 106, 107,

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109, 110, 112, 113, 114, 116, 117, 119, 120, 121, 123, 124 e 125, onde fica evidente a violação a
diversos dispositivos constitucionais, tais quais: artigos 1º, III, incs. III e IV; 3º, incs. I e III; 5º,
caput, incs. XXXV e LXXIV e §2º; e 7º a 9º da CRFB.
Merece destaque, ainda, a preocupação da Associação Nacional dos Magistrados da

Justiça do Trabalho – ANAMATRA, que requereu ao ministro Roberto Barroso, do Supremo
Tribunal Federal (STF), ingresso como Amicus Curiae na Ação Direta de Inconstitucionalidade
(ADI) 5766, pois entende que a legislação instituída na vigência da CF de 1988 é claramente no
sentido da universalização do acesso ao Poder Judiciário, especialmente para os menos
favorecidos.
Quanto a indicação do valor do pedido, é importante esclarecer que: se a elaboração

do cálculo requerer conhecimento e técnica especializados, e não puder ser feita pelo
profissional do Direito mediano (advogado, Juiz do Trabalho etc.), não há necessidade de a
petição inicial, no rito ordinário, liquidar o valor dos pedidos. Se o cálculo for daqueles que só
puder ser feito precisamente por profissional especializado (contador ou calculista), a petição
ilíquida deve ser aceita.
Tal solução se impõe à luz do princípio constitucional do acesso à justiça (CF, art. 5º,
XXXV), já que, exigir a liquidação nessas hipóteses criaria obstáculo prático irrazoável e
intransponível ao ajuizamento da ação, sobretudo quando o autor for beneficiário da justiça
gratuita. Ora, se o cidadão não tem condições de pagar as despesas do processo,
inevitavelmente não terá recursos para contratar um contador particular antes do ajuizamento da
ação.
Poder-se-ia objetar dizendo que, nas hipóteses de gratuidade de justiça, a

elaboração do cálculo deveria ser feita pelo contador judicial (servidor da Vara do Trabalho).
Contudo, a objeção não procede, porque a realidade do foro faria com que ficassem
inviabilizados os serviços da Secretaria da Vara, considerando a grande quantidade de
processos trabalhistas nos quais se defere a gratuidade de justiça.
Em suma, a exigência de liquidação dos pedidos na petição inicial não se aplica

quando houver complexidade nos cálculos envolvidos ou quando a realização do mesmo
demandar de acesso a documentos que estão em poder da Reclamada. Essa é a única

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interpretação do art. 840, §1º, da CLT, que se compatibiliza com o princípio constitucional do
acesso à justiça.
Em face do exposto, agindo com a cautela que a profissão exige e na defesa

daqueles que batem à porta desta Justiça Especializada, para buscarem a merecida
JUSTICA, requer que Vossa Excelência:
(i) Declare a inconstitucionalidade incidental dos artigos supramencionados (artigos

791-A, § 4º; 790-B, § 4º; 840 § 1º e § 3º; 844, parágrafo 2º da CLT);
(ii) Declare a inconstitucionalidade incidental de todos os artigos da CLT (redação

dada pela Lei nº 13.467/2017), que violem os artigos 1º, III, incs. III e IV; 3º, incs. I
e III; 5º, caput, incs. XXXV e LXXIV e §2º; e 7º a 9º da Constituição da República
Federativa do Brasil - CRFB;
(iii) Adote o entendimento emanado nos Enunciados aprovados na 2ª jornada de

Direito Material e Processual do Trabalho, realizada em 09 e 10 de outubro, em
Brasília, tendo como Tema: REFORMA TRABALHISTA (Lei nº 13.467/17);
(iv) Declare a inconstitucionalidade incidental de todos os artigos da CLT (redação

dada pela Lei nº 13.467/2017) que impeçam o Direito Constitucional do
Reclamante ao Acesso à Justiça e Justiça Gratuita, a utilização dos seus créditos
trabalhistas reconhecidos nesta ação para o pagamento de despesas processuais
(custas, honorários advocatícios, sucumbenciais e periciais), em face do
beneficiário da Justiça Gratuita.
4 – DO RITO ORDINÁRIO
A soma das parcelas que constituem o objeto da presente reclamação trabalhista

supera a quantia correspondente a 40 (quarenta) salários mínimos, razão pela qual a presente
ação não se adequa ao rito Sumaríssimo, mas sim, ao Ordinário.

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5 – DA AUTUAÇÃO E INTIMAÇÕES / DA INCLUSÃO DO CPF
Requer, o Reclamante, que todas as intimações, notificações e/ou publicações sejam

feitas em nome dos advogados DRA. MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO, OAB/BA
23.240, CPF 801.678.965-04 e DR. MARCELO CARVALHO DA SILVA, OAB/BA 38.820, CPF
892.244.265-49, ambos com endereço profissional na Av. Tancredo Neves, 2539, Condomínio
CEO Salvador Shopping, Torre Londres, sala 1903, Caminho das Árvores, CEP: 41.820-021,
Salvador / Bahia, bem como que os referidos Patronos sejam habilitados com o respectivo
registro nos sistemas eletrônicos dos autos, tudo SOB PENA DE NULIDADE PROCESSUAL.
6 - DA NÃO OBRIGATORIEDADE DE SUBMISSÃO À COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA
Declara o Reclamante que o ajuizamento da presente Reclamação Trabalhista se dá

em virtude de não estar obrigado a submeter-se à Comissão de Conciliação Prévia, conforme
art. 625-D da CLT.
Em decisão do dia 01/08/2018 o Plenário do Supremo Tribunal Federal decidiu dar

interpretação conforme a Constituição Federal ao artigo 625-D da CLT, possibilitando ao
empregado escolher entre a conciliação via CCP ou ingressar diretamente com reclamação
trabalhista no Judiciário. A decisão foi tomada no julgamento conjunto das Ações Diretas de
Inconstitucionalidade (ADIs) 2139, 2160 e 2237 e confirmam liminar concedida anteriormente
pelo Plenário.
Torna-se, portanto, legítima a interposição da presente demanda, por força do §3º do

art. 625-D, bem como do Art. 5º, inciso XXXV da CF, na medida em que a lei não excluirá da
apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça de direito.
7 - DO BENEFÍCIO DA GRATUIDADE JUDICIÁRIA / DA JUSTIÇA GRATUITA
Declara o Reclamante não possuir condições de arcar com o ônus decorrente da

prestação jurisdicional que se vê compelido a buscar, sem prejuízo do seu sustento e da sua

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família, conforme declaração de hipossuficiência em anexo, principalmente em face da situação

de desemprego (Documento 03).
Neste passo a Lei nº 1.060/50 c/c a Lei nº 5.484/70 e suas posteriores alterações,
bem como o Art. 790, § 3º da CLT, a O.J. 304, SDI-1 e o art. 98 do NCPC, amparam a pretensão
do Reclamante.
8 - DA INVERSÃO DO ÔNUS DA PROVA
Nos termos do Art. 818 da CLT, "o ônus da prova incumbe ao reclamante, quanto ao
fato constitutivo de seu direito", ocorre que:
“§ 1º Nos casos previstos em lei ou diante de peculiaridades da causa

relacionadas à /impossibilidade ou à excessiva dificuldade de cumprir o encargo
nos termos deste artigo ou à maior facilidade de obtenção da prova do fato
contrário, poderá o juízo atribuir o ônus da prova de modo diverso, desde que o
faça por decisão fundamentada, caso em que deverá dar à parte a oportunidade
de se desincumbir do ônus que lhe foi atribuído. (Incluído pela Lei nº 13.467, de
2017)”
Assim, diante do nítido desequilíbrio na obtenção das provas necessárias, tem-se a

necessária inversão do ônus da prova.
A inversão do ônus da prova é consubstanciada na impossibilidade de obtenção de

prova indispensável por parte do Reclamante, sendo amparado pelo princípio da distribuição
dinâmica do Ônus da prova, implementada pelo Novo Código de Processo Civil:
“Art. 373. O ônus da prova incumbe:
I - ao autor, quanto ao fato constitutivo de seu direito;
II - ao réu, quanto à existência de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do

direito do autor.

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§ 1º Nos casos previstos em lei ou diante de peculiaridades da causa

relacionadas à impossibilidade ou à excessiva dificuldade de cumprir o encargo
nos termos do caput ou à maior facilidade de obtenção da prova do fato
contrário, poderá o juiz atribuir o ônus da prova de modo diverso, desde que o
faça por decisão fundamentada, caso em que deverá dar à parte a oportunidade
de se desincumbir do ônus que lhe foi atribuído.”
Referido dispositivo foi perfeitamente recepcionado pela Justiça do Trabalho,

conforme clara redação da IN 39/2016 do C. TST:
“Art. 3° Sem prejuízo de outros, aplicam-se ao Processo do Trabalho, em face de

omissão e compatibilidade, os preceitos do Código de Processo Civil que
regulam os seguintes temas:
(...)
VII - art. 373, §§ 1º e 2º (distribuição dinâmica do ônus da prova);”
Nesse sentido, a jurisprudência orienta a inversão do ônus da prova para viabilizar o

acesso à justiça:
“DIFERENÇAS DE PRÊMIOS. DISTRIBUIÇÃO DINÂMICA DO ÔNUS DA

PROVA. Considerando as dificuldades para comprovação pelo autor dos critérios
para pagamento dos prêmios, é forçoso convir que a aplicação da distribuição
dinâmica do ônus da prova (art. 373, §§ 1º e 2º do CPC/2015), plenamente
aplicável ao Processo do Trabalho (art. 3º, VII, da IN 39/2016 do C. TST), é mais
consentânea com os princípios que norteiam a seara juslaboral. Diante desse
panorama, o ônus de provar a ausência de diferenças de prêmios devidos recaiu
sobre a ré, do qual não se desvencilhou a contento, pois inexistem nos autos
documentos hábeis para a comprovação do pagamento escorreito das parcelas
vindicadas. (TRT-3 - RO: 00121649620145030163 0012164-96.2014.5.03.0163,
Relator: Maria Lucia Cardoso Magalhaes, Quarta Turma)”

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Assim, considerando a busca pela equidade processual, bem como a situação

hipossuficiente do Reclamante, requer a inversão do ônus da prova, com base no Art. 818, 1 da
CLT e Art. 373, §1º do CPC/15.
9 - DA LEGALIDADE DA INCLUSÃO DOS SÓCIOS NO POLO PASSIVO DA DEMANDA NA

FASE DE COGNIÇÃO - DA RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA OU, SUCESSIVAMENTE,
SUBSIDIÁRIA
A inclusão dos sócios (segundo e terceiro reclamados) no polo passivo da

demanda, bem como a condenação solidária (sucessivamente, subsidiária) se justifica em razão
do princípio da celeridade, economia processual, contraditório, ampla defesa e, principalmente,
da proteção ao trabalhador – hipossuficiente na relação de emprego.
Veja-se, que o fato da primeira reclamada não cumprir com as obrigações

contratuais, normativas e deixar de quitar verbas trabalhistas, não honrando com as suas
obrigações enquanto empregador.
A jurisprudência deste Tribunal da 5ª Região ampara a pretensão da Reclamante,

senão vejamos:
“Ementa: RESPONSABILIDADE DOS SÓCIOS. OCORRÊNCIA. A princípio,

apenas a empresa, pessoa jurídica, tem responsabilidade pelos créditos oriundos
dos contratos de emprego que celebra, razão pela qual, sendo distinta a
personalidade jurídica dela da de seus membros, não deveriam estes ser
demandados. Acontece que, no Processo do Trabalho, onde vige o Princípio de
Proteção ao Trabalhador - hipossuficiente na relação de emprego - inclusão dos
sócios no polo passivo da lide, na fase de conhecimento, justifica-se para garantir
maior efetividade ao processo de execução, uma vez que não é possível ter
certeza de que nesta fase a pessoa jurídica ainda terá condições de garantir o
valor devido. Note-se, contudo, que a responsabilidade dos sócios, no caso, é
subsidiária, o que significa dizer que eles somente respondem pela dívida com
seu patrimônio pessoal na hipótese de não serem encontrados bens da
reclamada passíveis de penhora.

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Processo 0000182-08.2010.5.05.0022 RecOrd, ac. nº 099253/2012, Relatora

Desembargadora DALILA ANDRADE, 2ª. TURMA, DJ 04/06/2012. (Grifou-se)
Sendo assim, requer o deferimento do pleito.
10 - DA FORMAÇÃO DE GRUPO ECONÔMICO ENTRE A PRIMEIRA, QUARTA E, QUINTA

RECLAMADAS / DA RESPONSALIBILIDADE SOLIDÁRIA:
A Quarta Reclamada (IOBA) e a Quinta Reclamada (IBCR) devem permanecer no

polo passivo da demanda por integrarem o mesmo grupo econômico da Primeira Reclamada
(CLIVAN), tendo como responsáveis e administradores em comum os membros da mesma
família PELTIER.
Destaca-se que os funcionários da IBCR trabalham dentro da CLIVAN e o e-mail

constante no cadastro do CNPJ da Quinta Reclamada (Documento 07.3) é o da sócia da
CLIVAN, Sra. Maria de Fátima Peltier, Terceira Reclamada (FATIMAPELTIER@CLIVAN.COM),
conforme se depreende dos documentos acostados.
Na prática, percebe-se que a gestão das empresas ocorre concomitantemente pelas

mesmas pessoas, a mesma família (pais e filhos). Alguns fortes indícios levam à conclusão de
Grupo Econômico:
a) a direção e/ou administração das empresas pelos mesmos sócios e gerentes e o

controle de uma pela outra;
b) a origem comum do capital e do patrimônio das empresas;
c) a comunhão ou a conexão de negócios;
d) a utilização da mão-de-obra comum ou outros elos que indiquem o aproveitamento

direto ou indireto por uma empresa da mão-de-obra contratada por outra.

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O grupo econômico, portanto, configura-se não só quando se constata uma “relação

vertical” entre as empresas, com uma delas exercendo maior controle, direção e administração
sobre as demais, mas também quando se constata “relação horizontal”, de coordenação entre as
empresas, sem que uma se destaque, necessariamente, em relação às outras.
Trata-se de responsabilidade solidária das reclamadas, conforme clara redação do

Art. 2º da CLT:
“§ 2o § Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas,
personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção, controle ou
administração de outra, ou ainda quando, mesmo guardando cada uma sua
autonomia, integrem grupo econômico, serão responsáveis solidariamente
pelas obrigações decorrentes da relação de emprego.”
Não obstante a redação do §3º do referido artigo, insta consignar o entendimento

firmado pela Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra) na 2ª
Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho sobre a interpretação da Lei nº
13.467/2017:
“Enunciado nº 5 - Comissão 1 - GRUPO ECONÔMICO TRABALHISTA.

DISTRIBUIÇÃO RACIONAL DO ÔNUS DA PROVA. Grupo econômico –
presunção relativa – mera identidade societária – ônus da prova. A presunção
será sempre relativa de existência do grupo, cabendo ao empregador fazer
prova em sentido contrário. Nesse sentido, o princípio da aptidão da prova,
expressamente previsto no §1º do novo art. 818 da CLT, possibilita transferir ao
empregador o ônus de comprovar a inexistência dos requisitos contidos no §3º
do art. 2º da CLT, isto é, demonstração do interesse integrado, efetiva comunhão
de interesses e atuação conjunta das empresas supostamente componentes do
grupo econômico.”
Nesse sentido, cabe ao empregador comprovar a inexistência de grupo econômico,

uma vez que a identidade dos sócios revela-se como presunção relativa da formação de um
grupo, conforme precedentes sobre o tema:

Fls.: 15
“RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA - GRUPO ECONÔMICO CONFIGURADO I -

O grupo econômico, para fins trabalhistas, ocorre quando há relação de
coordenação entre uma ou mais empresas, nos termos do artigo 2º, § 2º, da
Consolidação das Leis do Trabalho e 3º, § 2º, da Lei 5889/73 (que estatui
normas reguladoras do trabalho rural), pouco importando que tais empresas
exerçam atividades distintas. II - Está assente em nossa jurisprudência que a
existência de sócios comuns entre as empresas, somada à correlação de
seus objetos sociais, à identidade de atividades econômicas e à
colaboração existente entre elas, conduz ao reconhecimento da ocorrência
de grupo econômico, nos termos do já debatido artigo 2º, § 2º, da
Consolidação das Leis do Trabalho III - No caso concreto, estou comprovada a
formação de grupo econômico por coordenação, inclusive com a existência de
sócios em comum durante o período contratual de trabalho do exequente. IV -
Agravo conhecido e não provido. (TRT-1 - AP: 01642000620095010018 RJ,
Relator: Evandro Pereira Valadao Lopes, Quinta Turma, Data de Publicação:
24/01/2018)
GRUPO ECONÔMICO. ART. 2º, § 2º, DA CLT. CONSÓRCIO DE EMPRESAS

DE TRANSPORTES URBANOS. SOLIDARIEDADE. Consoante art. 2º, § 2º, da
CLT, entende-se configurado o grupo econômico sempre que uma ou mais
empresas, ainda que tenham, cada uma delas, personalidade jurídica própria,
estejam sob a direção, controle ou administração de outra, constituindo grupo
industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econômica. Para tanto,
basta a existência de relação de coordenação entre as empresas, ainda que
sem posição de predominância ou hierarquia. Ademais, oportuno ressaltar
que, no Direito do Trabalho, o grupo econômico tem uma abrangência muito
maior do que em outros ramos do Direito e o objetivo é a garantia dos créditos
trabalhistas. (...). (TRT-1 - AP: 01305007820095010005 RJ, Relator: Sayonara
Grillo Coutinho Leonardo da Silva, Sétima Turma, Data de Publicação:
24/10/2017)
GRUPO ECONÔMICO. CONFIGURAÇÃO. Fiel à interpretação teleológica,

evolutiva e segundo a finalidade social da norma que visa resguardar o
recebimento dos créditos reconhecidos judicialmente, basta tenha ocorrido o
aproveitamento dos serviços prestados pelo trabalhador por sociedades
empresárias que mantenham relação de coordenação entre si para que se
configure o grupo econômico trabalhista e, em consequência, sejam todas

Fls.: 16
elas responsabilizadas pela contraprestação devida. (TRT-12 - RO:

00024286520125120004 SC 0002428-65.2012.5.12.0004, Relator: TERESA
REGINA COTOSKY, SECRETARIA DA 3A TURMA, Data de Publicação:
09/03/2017)”
Assim, outra não seria a conclusão, senão a configuração de GRUPO

ECONÔMICO entre as reclamadas, sendo essas solidárias no pagamento de todas as verbas e
indenizações ora pleiteadas.
II - DOS FATOS E FUNDAMENTOS JURÍDICOS
1 – DA ADMISSÃO / DAS FUNÇÕES / DA REMUNERAÇÃO / DO AMBIENTE DE TRABALHO:
O Reclamante foi admitido em 20/08/2014, para exercer a função de

RECEPCIONISTA, percebendo como último salário base a importância de R$ 1.069,52, tendo
recebido Aviso Prévio no dia 13/08/2018.
Atuou como recepcionista no setor do SUS, Convênios e Centro Cirúrgico do Hospital

de Olhos (CLIVAN).
No setor de SUS pegava autorização de exames e consultas, bem como trabalhava

com faturamento do SUS e atendimento dos pacientes na recepção.
No setor de convênios realizava atendimento dos pacientes, solicitação de consultas

e exames aos convênios e lançamento dos dados no sistema da Reclamada.
No centro cirúrgico realizava atendimento ao paciente na chegada dos mesmos para

as cirurgias, fazia as tramitações de praxe no sistema para cadastro e lançamento de
autorização de procedimentos dos planos de saúde, bem como encaminhava os pacientes para
o centro cirúrgico.

Fls.: 17
Era atividade do Reclamante recepcionar o paciente também após a cirurgia,

encaminhando-o até o seu acompanhante, que poderia estar na própria recepção ou no 4º andar
do hospital.
Grande parte das vezes os pacientes eram cadeirantes e tinham enfermidades

diversas, inclusive, doenças infectocontagiosas (Ex. Tuberculose, pneumonia, AIDS, que eram
as mais comuns de serem identificadas na triagem realizada na Reclamada).
Havia uma triagem feita pelas coordenadoras do SUS, Sra. JACI e, posteriormente
JOSI, para designar a ordem em que os pacientes iriam realizar a cirurgia. Tal triagem era feita
após a consulta médica, no momento em que já era feito o agendamento da cirurgia.
Quando o paciente saia do consultório médico ele era encaminhado para triagem
com a coordenadora do SUS, sendo questionado sobre medicamentos que eram usados,
alergias, se tinha alguma doença infectocontagiosa, etc.
Vale destacar que inúmeras vezes foi solicitado pela coordenação que o Reclamante
fosse designado para ajudar as coordenadoras na realização das triagens, notadamente em face
do grande volume de pacientes que realizavam atendimentos nos mutirões, inclusive pacientes
do SUS.
Ressalta o Reclamante que inevitavelmente tinha contato direto com pacientes

doentes com enfermidades infectocontagiosas, pois estavam no mesmo ambiente da recepção e
eram atendidos pelo próprio Reclamante, tanto na chegada ao hospital, quanto após as cirurgias,
quando precisavam ser encaminhados até os respectivos acompanhantes, representando risco à
saúde do obreiro, pois não usava nenhum tipo de EPI diuturnamente.
Destaca-se que só era fornecido algum EPI para o Reclamante quando ele precisava
entrar no centro cirúrgico para ajudar algum paciente cadeirante ou quando precisava transportar
alguma máquina que estivesse dentro do centro ou maca. Fora isso, não usava nenhum EPI.
Cumpre destacar que o Reclamante trabalhava nos mutirões de cirurgias, os quais

ocorriam principalmente aos sábados, e também mutirões de consultas.
As cirurgias dos mutirões ocorriam todos os sábados, a princípio e, posteriormente

passou a ser também às sextas-feiras, a partir de 2017. Até 2017 ocorria toda semana mutirão

Fls.: 18
de cirurgia. Após 2017 começou a fracionar um pouco podendo ocorrer em semanas seguidas
ou alternadas, sendo pelo menos dois mutirões de cirurgias por mês aos sábados.
Havia também mutirão de consultas para glaucoma, o que ocorria toda semana às
sextas-feiras e, a partir do meio do ano de 2017 passou a ocorrer todas as segundas, quartas,
quintas e sextas.
Vale destacar que quando o Reclamante trabalhou apenas do centro cirúrgico, por
aproximadamente um ano, havia cirurgia todos os dias através de convênios e todos os sábados
pelo SUS.
2 – DA JORNADA DE TRABALHO / DAS HORAS EXTRAS / DO INTERVALO

INTRAJORNADA E INTERJORNADA / DOS DOMINGOS E FERIADOS / DO RSR / DA
INTEGRAÇÃO DO RSR COM INTEGRAÇÃO DAS DEMAIS PARCELAS LEGAIS E
APLICAÇÃO DA SÚMULA TRT5 Nº 19
No período imprescrito, inicialmente, laborou na escala de 8 às 18 hs de segunda a

sábado e posteriormente das 7:00 / 7:30 hs às 17:30 / 18:00 hs de segunda a sábado, mas
nunca trabalhou a carga horária certa, laborando sempre horas extras, principalmente aos
sábados. Cabe salientar que o obreiro trabalhava frequentemente aos sábados.
Conforme acima informado, o Reclamante trabalhou nos mutirões de cirurgia, os

quais ocorriam principalmente aos sábados, e mutirões de consultas, ocorrendo estes últimos
toda semana às sextas-feiras e, a partir do meio do ano de 2017 todas as segundas, quartas,
quintas e sextas.
As cirurgias dos mutirões ocorriam todos os sábados, a princípio e, posteriormente

passou a ser também às sextas-feiras, partir de 2017. Após 2017 começou a fracionar ocorrendo
em semanas seguidas ou alternadas, sendo pelo menos dois mutirões de cirurgias por mês aos
sábados, frequência esta que condizia também com a rotina de trabalho do obreiro.
Assim, ficou demonstrado, portanto, que o Reclamante cumpria jornada de trabalho

bem superior a 08 horas diárias e 44 horas semanais, não tendo a Reclamada efetuado o
pagamento correto das horas extras realizadas de segunda à sexta com acréscimo de 75% e

Fls.: 19
realizadas aos sábados, domingos e feriados com acréscimo de 100%, como prevê a Cláusula
Sexta da CCT.
3 – DO MEIO AMBIENTE DE TRABALHO / DO DESCUMPRIMENTO DAS NORMAS DE

SEGURANÇA / DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE / DA PERÍCIA AMBIENTAL:
A Reclamada descumpriu as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e

Emprego, em especial a NR-01, pois não deu ciência ao Reclamante do risco ocupacional, não
realizou treinamentos de segurança, não realizou exame médicos ocupacionais com base no
risco ocupacional e não forneceu EPI.
Com efeito, o Reclamante foi contratado para exercer o cargo de RECEPCIONISTA,

sendo submetido a risco acentuado, na medida em que mantinha o primeiro contato com todos
os tipos de pessoas que acessavam a Reclamada, pois, como dito acima, atuou como
recepcionista no setor do SUS, convênios e centro cirúrgico, inclusive trabalhando nos mutirões
e mantinha contato direto com pessoas passíveis de ser portadores de doenças
infectocontagiosas
O Reclamante, enquanto Recepcionista, estava exposto de forma permanente e

habitual a agentes biológicos, pois o ambiente em que trabalhava estava sujeito a exposição
de microorganismos (vírus, bactérias e fungos) hospedados nos pacientes e demais pessoas
que eram atendidas na recepção, bem como nos próprios objetos compartilhados como
canetas, fatores estes capazes de oferecer inquestionável riscos à saúde do trabalhador.
Registra-se que representava dever da Reclamada zelar pela vida e pela saúde do
Reclamante, o que não ocorreu, na medida em que não reconhecia a exposição diária do obreiro
a agentes insalubres (biológicos), não concedendo EPI, treinamento ou mesmo não pagando o
devido Adicional de Insalubridade em grau médio (20%).
Não é novidade o fato de que profissionais da saúde e pessoas que trabalham em

ambientes hospitalares e laboratórios, em contato direto com pacientes diversos, portadores de
enfermidades variadas e doenças infectocontagiosas estão expostos a condições insalubres.

Fls.: 20
Com efeito, o art. 7º, XXII da CRFB/88 que impõe como dever do empregador reduzir
os riscos inerentes ao trabalho, e do art. 157 da CLT, que fixa a responsabilidade do empregador
pela segurança e saúde do trabalhador no ambiente de trabalho, depreende que é da empresa o
ônus da prova de que mantinha ambiente salubre ou que efetivamente entregou e fiscalizou a
utilização dos equipamentos de proteção individual aos seus empregados.
Por sua vez, é obrigação da Reclamada realizar e manter atualizado o Programa de

Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional (PCMSO), nos termos da NR-09 e NR-07. Vejamos:
“NR-09, item 9.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a

obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os
empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação
da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação,
reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos
ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo
em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Item 9.2.1.1 Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez
ao ano, uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e
realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e
prioridades.
“NR-07, item 7.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a

obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os
empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo
de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.”
(destsacou-se)
A Reclamada, ainda, descumpriu o que determina o art. 168 da CLT, bem como a
Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego de nº 7, que dispõe sobre o
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, principalmente quanto aos itens “7.1.1”,

Fls.: 21
“7.4.1” e “7.4.3”, que disciplinam sobre a obrigatoriedade da realização de exames médicos

ocupacionais.
Tais condutas da Reclamada demonstram o descaso com a saúde dos trabalhadores

e caracteriza o desrespeito às normas de segurança, higiene e saúde do trabalho, bem como
viola o disposto nos arts. 154, 157 e 168, todos da CLT.
4 - DO FGTS + 40%:
Durante o período de trabalho, a Reclamada não depositou o percentual devido na

conta bancária vinculada do Reclamante junto ao Fundo de Garantia sob Tempo do Serviço
(FGTS), conforme extrato analítico acostado.
Ocorre que a Lei nº 8.036/90 dispõe sobre a regulamentação básica do FGTS,

definindo que o empregador deverá efetuar na rede bancária um depósito correspondente a 8%
(oito por cento) da remuneração paga ao trabalhador no mês anterior, conforme define o art. 15
da lei acima citada.
Assim, faz jus o obreiro à verba referente aos recolhimentos do FGTS não efetuados,
de forma indenizada, devidamente atualizada com juros e multa, bem como o montante correto
relativo à multa de 40%.
5 – DAS FÉRIAS + 1/3:
Verifica-se, através dos documentos acostados (Recibos de férias), que a Reclamada

concedeu as férias do Reclamante de maneira completamente irregular e após o prazo do
período concessivo, bem como não efetuou o pagamento dentro do prazo legal.
Vale destacar que o Reclamante foi contratado em 2014 e despedido em 2018.

Entretanto, o que se verifica no caso em tela é o seguinte:

Fls.: 22
- As férias do período aquisitivo 20/08/2014 à 19/08/2015 foram concedidas em

01/08/2017 à 30/08/2017 e o pagamento no valor de R$2.825,86 ocorreu em 14/09/2017,
conforme extrato bancário (Documento 09.2);
- As férias do período aquisitivo 20/08/2015 à 19/08/2016 foram concedidas de

14/05/2018 à 12/06/2018 e o pagamento no valor de R$ 2.752,11 ocorreu em 15/05/2018,
conforme extrato bancário (Documento 09.2);
-As férias do período aquisitivo 20/08/2016 à 19/08/2017 consta no Aviso de férias

que foram concedidas de 13/06/2018 à 12/07/2018, mas em verdade, só foi concedido o gozo
de apenas 10 dias, em que pese tenha sido imposto ao obreiro assinar documento que
falsamente informava a concessão de 30 dias e, mesmo assim, NÃO FOI REALIZADO O
PAGAMENTO CORRETO DAS REFERIDAS FÉRIAS. A Reclamada realizou o pagamento
parcial no valor de R$1.309,01 na data 12/06/2018, desrespeitando o prazo legal, motivo
pelo qual deveria ter efetuado o pagamento em dobro.
-As férias do período aquisitivo 20/08/2017 à 19/08/2018 foram concedidas de

13/07/2018 à 11/08/2018 e o pagamento no valor de R$1.335,21 ocorreu em 11/07/2018.
Ressalta-se que o instituto das férias tem por escopo assegurar o descanso do
empregado e constitui direito irrenunciável, previsto nos artigos 7º, XVII , da Constituição Federal
e 129 da CLT . Dessa forma, a concessão do período de férias encontra expressa previsão em
norma imperativa que impõe o respectivo pagamento, a concessão e o gozo.
Assim, verifica-se que o Reclamante tem direito à dobra das férias do período
aquisitivos 2016/2017, pois foi paga desrespeitando o prazo legal, conforme determina o
art. 134 da CLT.
Ainda, com relação às férias do período aquisitivo 20/08/2016 à 19/08/2017, por

ter havido a concessão parcial de apenas 10 dias, requer o pagamento indenizado de 20
dias, tudo devidamente corrigido monetariamente.

Fls.: 23
6 – DA CORREÇÃO DA CTPS / DAS PARCELAS RESCISÓRIAS / DAS MULTAS DO ART.

477 e 467, DA CLT
O Reclamante foi pré-avisado da despedida em 13/08/2018, com aviso prévio

concedido na modalidade indenizado, sendo que o pagamento das verbas rescisórias não foi
efetuado e a rescisão não foi homologada no sindicato.
Verifica-se através dos extratos bancários acostados (Documento 09.1) que não
houve pagamento da rescisão do obreiro, o que impõe sejam pagas as verbas rescisórias,
devidamente atualizadas.
Quanto ao cômputo do período do Aviso Prévio e anotação na CTPS do obreiro, a

Reclamada cometeu erro no cálculo e, consequentemente, errou ao realizar a anotação da
CTPS.
Cumpre destacar que o vínculo de trabalho do obreiro durou 3 anos, 11

meses e 24 dias , o que representa um Aviso Prévio de 39 (trinta e nove) dias .
Desta f orma, a projeção do citado per íodo de aviso prévio ao contrat o de
trabalho do obreiro f az com que o vínculo seja projetado para 21/09/2018,
dif erentemente da data equivocada que a Reclamada anotou na CTPS do
Reclamant e, motivo pelo qual deve ser f eita a correção da anotação.
Portanto, pelo prejuízo gerado à Reclamante pela ausência de quitação das verbas
rescisórias e homologação do TRCT, deve ser deferida a multa do art. 477, da CLT.
De igual modo, em primeira audiência, caso não sejam pagos os valores

incontroversos das verbas rescisórias, deve incidir a multa do art. 467, da CLT.
7 – DOS DESCONTOS INDEVIDOS:
Cumpre observar que a Reclamada procedeu descontos relativos à taxa assistencial

e, mesmo tendo o obreiro requerido a devolução e apresentado a Carta com a oposição ao
desconto protocolada junto ao sindicato, não houve a devolução, conforme se depreende dos
documentos anexados (Documentos 06.3 e 06.3.1)

Fls.: 24
8 - DO DANO MORAL
Durante o vínculo de trabalho do Reclamante na Reclamada, diversos fatos

praticados pelos prepostos da empresa ensejaram ofensa moral ao obreiro e também danos
materiais.
Durante todo o vínculo do obreiro, a Reclamada não respeitou o prazo para

pagamento dos salários até o 5º dia útil do mês subsequente, chegando a atrasar o pagamento
dos salários por até 30 dias, não ocorrendo tal fato isoladamente, mas repetidas vezes.
Em que pese os constantes atrasos, a Reclamada obrigava o obreiro a anotar nos

contracheques a data correta, como se não tivesse ocorrido atraso algum. Entretanto, os extratos
bancários acostados comprovam os fatos aqui noticiados (Documento 09.1).
Outro fato relevante e ensejador de Danos Morais foi a aplicação de suspensões

indevidas ao obreiro. Vejamos:
- No dia 11/05/2018 recebeu suspensão de 5 dias por causa da queixa de paciente. Em verdade,
a paciente jogou um copo de água no rosto do Reclamante, pelo fato de estar irritada com a
demora de atendimento pelo médico, não tendo o obreiro, enquanto recepcionista, nenhuma
ingerência com relação ao tempo dos atendimentos realizados pelos médicos. O Reclamante,
que trabalhava na recepção, tentando acalmar a paciente, tão somente perguntou se ela gostaria
de remarcar a consulta, já que estava tão nervosa com a demora. Neste momento a paciente
voltou e jogou água no Reclamante. O coordenador presenciou tudo e, mesmo assim, o
Reclamante foi punido indevidamente. A Recepcionista IVANA SANTOS BONFIM também
presenciou tudo e viu que o Reclamante não teve culpa alguma, mas mesmo assim o obreiro foi
punido pela empresa injustamente.
Após a punição com suspensão, ocasionada pelo incidente com a cliente acima
relatado, a Reclamada logo na sequência também imputou ao Reclamante três períodos
seguidos de férias, sem os pagamentos corretos e, após o retorno das férias foi despedido
injustamente.
- Outro fato que ocasionou a punição foi quando o Reclamante, por ter sido roubado, precisou ir
ao SAC dia 27/01/2017 para fazer a solicitação de novo RG. Mesmo apresentando o atestado de

Fls.: 25
comparecimento ao posto SAC e tendo avisado aos superiores hierárquicos antecipadamente a

necessidade de tal ausência, foi punido injustamente.
Como se observa, Excelência, o Reclamante passou por situações indignas a um

trabalhador e endividamento financeiro por conta do não pagamento de suas verbas alimentares.
Ressalte-se que o Reclamante nada poderia fazer, a não ser submeter-se as

situações postas pela Reclamada, por necessitar do emprego para garantir seu sustento e de
sua família.
Não bastasse, foi também lesado materialmente, quando privado dos diversos
direitos trabalhistas que seu real exercício lhe garantia e moralmente, quando enganado nesta
prática de má-fé, tendo lesado seu direito à dignidade.
Neste sentido, esclarecedora é a posição do Professor Sérgio Cavalieri Filho, em seu

livro Programa de Responsabilidade Civil (6ª edição, Malheiros Editores, 2006, p. 101), citando
Jurisprudência pátria:
“Qualquer agressão à dignidade pessoal lesiona a honra, constitui dano moral e

é por isso indenizável.
Valores como a liberdade, a inteligência, o trabalho, a honestidade, aceitos

pelo homem comum, formam a realidade axiológica a que todos estamos
sujeitos. Ofensa a tais postulados exige compensação indenizatória”. (Ap. Cível
40.541, rel. Des. Xavier Vieira, in ADCOAS 144.719). (Grifo nosso).
Na lição do Ilustre Professor Juiz do Trabalho deste Tribunal Rodolfo Pamplona, dano
moral é conceituado como sendo “a lesão ou prejuízo que sofre uma pessoa, em seus bens
vitais naturais – não patrimoniais – ou em seu patrimônio valorado economicamente” (O Dano
Moral na Relação de Emprego, 3ª Edição, São Paulo: LTr, 2002, p. 43)
A Professora Maria Helena Diniz complementa essa questão, se posicionando da

seguinte forma:

Fls.: 26
[...] o dano moral, no sentido jurídico não é a dor, a angústia ou qualquer outro
sentimento negativo experimentado por uma pessoa, mas sim uma lesão que
legitima a vítima e os interessados reclamarem uma indenização pecuniária, no
sentido de atenuar, em parte, as consequências da lesão jurídica por eles
sofridos (Curso de Direito Civil, Editora Saraiva, SP, 1998, p. 82).
A dignidade da pessoa humana, dentro do Pátrio Ordenamento Jurídico está prevista

no artigo 1°, III da CF/88 como um dos fundamentos da nossa República Federativa. Desse
modo, somente haverá dignidade se a pessoa tiver assegurados os direitos fundamentais
previstos nos artigos 1º, 3º e 5º da Carta Magna, mas também os direitos sociais previstos no
artigo 6º, aí incluídos o direito ao trabalho.
Dito isso, no caso em tela, o dano sofrido pelo Obreiro é perfeitamente presumível.
Isso porque a partir da compreensão do homem médio, tem-se que qualquer pessoa que deixe
de perceber, no prazo de Lei, a contraprestação pelos serviços prestados a outrem, verba de
natureza alimentar, que tem sua vida colocada em risco, sofre, sim, abalos psicológicos pela
impossibilidade de arcar com as suas obrigações pessoais cominado, ainda, com o abalo
emocional.
No que diz respeito ao nexo etiológico, dúvida não há de que o dano moral em
apreço, aquele decorrente no inadimplemento pela Reclamada das obrigações decorrentes do
pacto laboral e desrespeito às normas de segurança, higiene e saúde, guarda relação direta com
a conduta culposa da Reclamada que, voluntariamente, deixou de adimplir com as parcelas
trabalhistas devidas ao Reclamante no prazo legal.
Encontram-se preenchidos, portanto, os pressupostos legalmente exigíveis para a

reparação pecuniária, quais sejam: a verificação da conduta antijurídica por parte do agente, a
existência de dano, consubstanciado na lesão a bem jurídico, e o estabelecimento do nexo de
causalidade entre uma e outro, de forma a precisar-se que o dano decorre da conduta
antijurídica. Ou seja, o fato suporte é comprovado, assim como a culpa concomitante de todas as
Reclamadas.

Fls.: 27
No que diz respeito ao valor da indenização a título de danos morais, cumpre anotar
que este deve mostrar-se condizente em face da lesão provocada, harmonizando-se com os
propósitos do instituto jurídico da reparação civil, que não tem o escopo de ressarcir prejuízo de
todo incomensurável, mas, enquanto pena pecuniária e pedagógica que é impor sanção ao
agressor para que este, atingido no seu patrimônio, possa se redimir do ato faltoso praticado.
9 - DA INDICAÇÃO DE VALOR CERTO E DETERMINADO
Inicialmente declara que indica aproximadamente os valores pleiteados ao final de

cada pedido, com base na documentação e informações disponíveis ao trabalhador, sem que
fosse possível efetuar cálculo preciso em face da ausência de documentos hábeis, tais quais,
folhas de ponto, contracheques, dentre outros.
Em relação aos valores abaixo, indica apenas valores genéricos, nos termos do Art.
324, §1º, III do CPC/15, pela impossibilidade de mensuração por inacessibilidade da
documentação necessária aos cálculos, que estão de posse da Reclamada.
Deixa de liquidar os valores pleiteados, pois a redação introduzida pela Reforma

Trabalhista exige apenas a indicação de valor certo e determinado, não exigindo em
momento algum a sua liquidação, vejamos:
Art. 840 - § 1o Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo,

a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio,
o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor,
a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.
Afinal, tal compreensão poderia ferir frontalmente princípios basilares da Justiça do

Trabalho, tais como o da SIMPLICIDADE, INFORMALIDADE, CELERIDADE e do AMPLO
ACESSO À JUSTIÇA.
Renomada doutrina, ao analisar a matéria, destaca:

Fls.: 28
"A lei não exige que o pedido esteja devidamente liquidado, com
apresentação de cálculos detalhados, mas que indique o valor. De nossa
parte, não há necessidade de apresentação de cálculos detalhados, mas que o
valor seja justificado, ainda que por estimativa. Isso se justifica, pois o
reclamante, dificilmente, tem documentos para o cálculo de horas extras,
diferenças salariais, etc. Além disso, muitos cálculos demandam análise de
documentação a ser apresentada pela própria reclamada." (SCHIAVI, Mauro.
Manual de Direito Processual do Trabalho. 13ª ed. Ed. LTR, 2018. p. 570)
Aceitar interpretação extensiva à norma seria criar obstáculo inexistente em

manifesto cerceamento ao direito constitucional de acesso à justiça.
Este entendimento já vem norteando alguns posicionamentos nos Tribunais:
MANDADO DE SEGURANÇA. EMENDA À PETIÇÃO INICIAL. LEI 13.467.

PEDIDO LÍQUIDO. IMPOSIÇÃO DE LIQUIDAÇÃO DA INICIAL DA AÇÃO
TRABALHISTA ILEGAL E OBSTACULIZADORA DO DIREITO FUNDAMENTAL
DE ACESSO À JUSTIÇA. SEGURANÇA CONCEDIDA PARA CASSAR A
EXIGÊNCIA.Tradicionalmente o art. 840 da CLT exige, da inicial da ação
trabalhista, uma breve narrativa dos fatos, o pedido, o valor da causa, data e
assinatura. A nova redação da lei 13467/17, denominada "reforma trabalhista"
em nada altera a situação, considerando repetir o que está exposto no art. 291
do CPC quanto à necessidade de se atribuir valor à causa e não liquidar o
pedido. A imposição de exigência de liquidação do pedido, no ajuizamento,
quando o advogado e a parte não tem a dimensão concreta da violação do
direito, apenas em tese, extrapola o razoável, causando embaraços indevidos ao
exercício do direito humano de acesso à Justiça e exigindo do trabalhador, no
processo especializado para tutela de seus direitos, mais formalidades do que as
existentes no processo comum. No ajuizamento da inicial foram cumpridos todos
os requisitos previstos na lei processual vigente, não podendo ser aplicados
outros, por interpretação, de forma retroativa. Não cabe invocar a reforma
trabalhista para acrescer novo requisito a ato jurídico processual perfeito.
Inteligência do art. 14 do CPC. Segurança concedida. (TRT4 Processo 0022366-
07.2017.5.04.0000(MS) Redator: Marcelo Jose Ferlin D'ambroso Órgão
julgador: 1ª Seção de Dissídios Individuais 28/02/2018)

Fls.: 29
Nesse mesmo sentido, em outro julgado podemos destacar:
"O ato processual em questão diz respeito ao atendimento dos requisitos legais
previstos para a petição inicial, que deveriam ser aqueles previstos na legislação
vigente, é dizer, a CLT já com as alterações feitas pela reforma, apenas
determina sejam apontados os valores na peça inaugural, não exigindo sua
liquidação neste ponto. 10) Nessa medida, a ordem judicial que determina a
aplicação dos requisitos trazidos pela Lei nº 13.467/2017, exigindo mais do que o
dispositivo legal o faz, revela-se teratológica, mostrando-se cabível a
impugnação por meio do remédio constitucional." (TRT15 Processo Nº 0005412-
40.2018.5.15.0000 (MS) Juiz Relator: CARLOS EDUARDO OLIVEIRA DIAS.
Data: 05/03/2018)
Motivos pelos quais requer o recebimento de simples indicação dos valores de cada
pedido, nos termos do Ar. 840, §1º e 324, §1º, III do CPC/15, conforme planilha de cálculos
elaborada no sistema Pje-Calc Cidadão.
10 - DA HIPOTECA JUDICIÁRIA / PENHOR JUDICIÁRIO:
Nos termos do art. 495 do NCPC, a sentença condenatória vale como título
constitutivo de hipoteca judiciária sobre imóveis. Por analogia da aplicação do art. 615-A do
CPC, vale também para fins de averbação nos registros de bens móveis (penhor judiciário de
móveis).
III – DOS REQUERIMENTOS:
Requer de Vossa Excelência:
(i) A notificação das Reclamadas nos endereços constantes nesta peça vestibular para,
querendo, comparecerem à audiência designada por este Juízo e contestarem os
termos da presente reclamação trabalhista, sob pena de revelia e confissão quanto à
matéria fática, observando que caso reste frustrada a notificação, em atendimento ao
princípio da celeridade e da economia processual, que a acionada seja citada por edital,

Fls.: 30
nos termos parágrafo 1º do artigo 841 da CLT, visto que o endereço informado é o
mesmo constante no cadastro oficial (Receita Federal);
(ii) Que os Reclamados sejam compelidos a apresentar na 1ª audiência, sob pena de

PRECLUSÃO e CONFISSÃO, nos termos do art. 396 do NCPC, os seguintes
documentos: a) Do Reclamante: contracheques devidamente assinados; folhas de
ponto, comprovantes de recolhimento do FGTS e do INSS; comprovantes de
depósito de todos os créditos efetuados na conta corrente ou recibos de pagamento
devidamente assinados referente ao salário, adiantamento salarial, horas extras,
domingos, feriados e dobras trabalhadas; ficha de entrega de EPI, comprovantes de
treinamentos de segurança, Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP, Exames
admissionais, periódicos e demissional, folhas de ponto; b) Da reclamada / das
tomadoras: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA); Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Análise Ergonômica do Posto de
Trabalho (AET); Laudo Técnico das Condições Ambientais (LTCAT); Avaliações
dosagentes biológicos; fichas de implantação e cumprimento do quanto determinado
nas NR´s 4, 6, 7, 9, 12 e 17; ordens de serviço, quanto as precauções a tomar no
sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais, bem como demais
documentos da relação empregatícia que entender necessário;
(iii) A concessão dos benefícios da GRATUIDADE JUDICIÁRIA, por tratar-se o

Reclamante de pessoa pobre nos termos da lei, não possuindo condições financeiras de
arcar com os custos da presente ação sem prejuízo de sua subsistência e de sua
família;
(iv) A PRODUÇÃO DE TODAS AS PROVAS ADMITIDAS EM DIREITO, em especial a

documental, a prova emprestada, testemunhal e pericial, com a inversão do ônus da
prova nos termos do Art. 818, §1º da CLT;
(v) Declare por meio de controle de constitucionalidade difuso ser inaplicável aos autos, na
sua totalidade, a inconstitucionalidade da Lei 13.467/2017 ante o desrespeito às normas
e princípios constitucionais e internacionais do trabalho, preconizados pela OIT, em
especial nas Convenções 144 e 154 da OIT;

Fls.: 31
(vi) Declare a inconstitucionalidade incidental dos artigos supramencionados (artigos 791-

A, § 3º, 4º e 5º; 790 § 3º 4º; 790-B, § 4º; 840 § 1º e § 3º; 844, parágrafo 2º da CLT);
(vii) Declare a inconstitucionalidade incidental de todos os artigos da CLT (redação dada

pela Lei nº 13.467/2017), que violem os artigos 1º, III, incs. III e IV; 3º, incs. I e III; 5º,
caput, incs. XXXV e LXXIV e §2º; e 7º a 9º da Constituição da República Federativa do
Brasil - CRFB;
(viii) Adote o entendimento emanado nos Enunciados aprovados na 2ª jornada de Direito

Material e Processual do Trabalho, realizada em 09 e 10 de outubro, em Brasília, tendo
como Tema: REFORMA TRABALHISTA (Lei nº 13.467/17);
(ix) Declare a inconstitucionalidade incidental de todos os artigos da CLT (redação dada

pela Lei nº 13.467/2017) que impeçam o Direito Constitucional do Reclamante ao
Acesso à Justiça e Justiça Gratuita, a utilização dos seus créditos trabalhistas
reconhecidos nesta ação para o pagamento de despesas processuais (custas,
honorários advocatícios, sucumbenciais e periciais), em face do beneficiário da Justiça
Gratuita;
(x) O recebimento de simples indicação dos valores de cada pedido, nos termos do Ar. 840,
§1º e 324, §1º, III do CPC/15, conforme planilha de cálculos anexada no formato Pje-
Calc Cidadão;
(xi) inversão do ônus da prova em atenção ao Princípio da aptidão para a produção da

prova por ser questão de justiça, dada a hipossuficiência da Reclamante;
IV – DOS PEDIDOS:
Do exposto, pugna sejam julgados totalmente procedentes os pedidos da

presente Reclamação trabalhista, condenando as Reclamadas ao pagamento das parcelas
abaixo elencadas, às quais faz jus o Reclamante:

Fls.: 32
a) Seja declarada a responsabilidade Solidária ou Subsidiária dos sócios da Reclamada

(segundo e terceiro reclamados), em razão do princípio da celeridade, economia processual,
contraditório, ampla defesa e, principalmente, da proteção ao trabalhador – hipossuficiente na
relação de emprego.
b) Seja reconhecida a configuração de GRUPO ECONÔMICO entre as reclamadas

(CLIVAN, IOBA e IBCR), requerendo sejam estas declaradas responsáveis Solidárias pelo
pagamento de todas as verbas, pedidos e indenizações ora pleiteadas.
c) CORREÇÃO DA ANOTAÇÃO na CTPS para fazer constar como data de despedida a data
do fim do período do Aviso prévio de 39 dias, qual seja, 21/09/2018;
d) Pagamento das HORAS EXTRAS excedentes à oitava diária (sucessivamente excedente a

quadragésima quarta semanal) efetuado o pagamento das horas extras realizadas de segunda à
sexta com acréscimo de 75% e realizadas aos sábados, domingos e feriados com acréscimo de
100%, como prevê a Cláusula Sexta da CCT, devendo, ainda, ser considerado no cômputo diário
o que prevê a SUM 366 do TST, bem como observada a hora reduzida do art. 73, da CLT, bem
como a integração de todas as horas extras ao salário para todos os efeitos legais e reflexos no
RSR, 13º salário, férias + 1/3, FGTS + 40% e aviso prévio, de todo o vínculo empregatício,
observando, ainda, o que dispõe OJ-SDI1-97, do TST e as Súmulas 139, 264 e 437 do TST, no
valor estimado de
 HORAS EXTRAS 100% R$ 4.624,79
 13º SALÁRIO SOBRE HORAS EXTRAS 100% R$ 407,17
 AVISO PRÉVIO SOBRE HORAS EXTRAS 100% R$ 133,25
 FÉRIAS + 1/3 SOBRE HORAS EXTRAS 100% R$ 978,70
 MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT SOBRE HORAS EXTRAS 100% R$ 102,50
 HORAS EXTRAS 75% R$ 5.177,83
 13º SALÁRIO SOBRE HORAS EXTRAS 75% R$ 459,22
 AVISO PRÉVIO SOBRE HORAS EXTRAS 75% R$ 267,80

Fls.: 33
 FÉRIAS + 1/3 SOBRE HORAS EXTRAS 75% R$ 945,50
 MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT SOBRE HORAS EXTRAS 75% R$ 206,00
e) Pagamento do Repouso Semanal Remunerado (sucessivamente das diferenças) sobre

as horas extras, bem como sobre as parcelas deferidas nesta reclamação trabalhista, com a
consequentemente integração das diferenças do repouso semanal remunerado no cálculo das
demais parcelas legais (FGTS + 40%, férias + 1/3, 13º salário e aviso prévio), no valor estimado
de
 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO R$ 7.336,69
 13º SALÁRIO SOBRE REPOUSO SEMANAL REMUNERADO R$ 627,53
 AVISO PRÉVIO SOBRE REPOUSO SEMANAL REMUNERADO R$ 299,69
 FÉRIAS + 1/3 SOBRE REPOUSO SEMANAL REMUNERADO R$ 1.296,07
 MULTA DO ART. 477 CLT SOBRE REPOUSO SEMANAL REMUNERADO R$ 230,53
f) Pagamento do ADICIONAL DE INSALUBRIDADE EM GRAU MÉDIO (20%) pela

exposição a agentes biológicos durante todo o vínculo, com integração ao salário para todos os
efeitos legais (cálculo das horas extras, dentre outros), e reflexos no 13º salário, férias + 1/3,
FGTS + 40% e aviso prévio, observando-se o quanto preceitua as Súmulas 132, 139, 264 e 448,
II, do TST, no valor estimado de
 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20% R$ 6.572,06
 13º SALÁRIO SOBRE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20% R$ 856,41
 AVISO PRÉVIO SOBRE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20% R$ 572,40
 FÉRIAS + 1/3 SOBRE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20% R$ 2.170,64
 MULTA DO ART. 477 CLT SOBRE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20% R$ 440,31

Fls.: 34
g) Pagamento de indenização substitutiva equivalente à DIFERENÇA DO SEGURO

DESEMPREGO, por parcela, no total de 05 (cinco) parcelas, tendo em vista que o cálculo do
salário de contribuição foi efetuado a menor, sem a integração das horas extras prestadas com
habitualidade e adicional de insalubridade, nos termos da Súmula 389, II do TST, devendo o
valor ser adequado por ocasião da liquidação, em face das parcelas que forem deferidas
nesta ação;
h) Pagamento da verba referente aos recolhimentos do FGTS não efetuados, de forma

indenizada, devidamente atualizada com juros e multa, bem como o montante correto relativo à
multa de 40%, no valor estimado de
 FGTS 8% R$ 4.428,52
 MULTA SOBRE FGTS 40% R$ 1.892,76
i) Pagamento da DOBRA das férias do período aquisitivo 2016/2017, pois paga após o
prazo legal, no valor estimado de R$ 1.543,04;
j) Pagamento indenizado de 20 dias das férias do período aquisitivo 20/08/2016 à

19/08/2017, acrescido de 1/3 legal, em face à não concessão integral, no valor estimado de
R$ 950,88;
k) Pagamento das VERBAS RESCISÓRIAS devidas ao obreiro (saldo de salário; 13º; Aviso
Prévio de 39 dias; FGTS), considerando como base de cálculo o piso salarial previsto na CCT,
acrescido das parcelas variáveis (Horas Extras, insalubridade, RSR), no valor estimado de
 RESCISÃO - SALDO DE SALÁRIO R$ 463,46
 RESCISÃO - AVISO PRÉVIO R$ 1.390,38
 RESCISÃO - 13º SALÁRIO R$ 802,14

Fls.: 35
l) Pagamento da multa do art. 477 da CLT em favor do Reclamante, por não ter havido a
quitação no prazo legal das parcelas rescisórias, no valor estimado de R$ 1.069,52.
m) Pagamento pela Reclamada de todas as parcelas incontroversas, na primeira

audiência, nos moldes do art. 467 da CLT, sob pena de acréscimo de 50% (cinquenta por cento)
em favor do Reclamante, no valor estimado de
 MULTA DO ART. 467 DA CLT SOBRE RESCISÃO - SALDO DE SALÁRIO R$ 231,73
 MULTA DO ART. 467 DA CLT SOBRE RESCISÃO - AVISO PRÉVIO R$ 695,19
 MULTA DO ART. 467 DA CLT SOBRE RESCISÃO - 13º SALÁRIO R$ 401,07
 MULTA DO ART. 467 DA CLT SOBRE MULTA DO FGTS R$ 946,38
n) Devolução dos valores descontados indevidamente da remuneração do Reclamante

referente à Taxa Assistencial, no valor estimado de R$ 40,79;
o) Indenização por Danos morais, pelos fatos detalhadamente relatados acima, em valor
que deverá ser arbitrado por V. Exa., pugnando que este deve mostrar-se condizente em face da
lesão provocada, harmonizando-se com os propósitos do instituto jurídico da reparação civil,
sugerindo-se para tanto o montante de R$15.000,00;
p) Seja condenada a reclamada ao pagamento dos HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA na

razão de 20% sobre o valor bruto da condenação, no valor estimado de R$12.712,15;
q) Seja a Reclamada compelida a declarar em GFIP e recolher a contribuição previdenciária,

dos respectivos fatos geradores de contribuição previdenciária, mês a mês, nos termos do art.
32, IV, da Lei 8.212/91 e do item 7.3, “f”, do Manual da GFIP, aprovado pela IN n. 19 do
MPS/SRP, de 26.12.2006, vez que, sem o cumprimento desta obrigação acessória, as verbas
deferidas nesta ação e que constituam salário-de contribuição terminariam por não migrar para o
sistema informatizado da Autarquia Previdenciária, ocasionando prejuízo ao Reclamante, nos
termos do parágrafo 2º, do art. 32, da Lei 8212/91, sob pena de multa diária a ser arbitrada por
este Juízo;

Fls.: 36
r) Seja autorizada a averbação de hipoteca sobre imóveis livres e desembaraçados da

Reclamada, bem como o penhor de móveis (veículos, por exemplo), mediante a simples
apresentação da sentença deste processo, visando a garantia futura do cumprimento da decisão,
dando mais celeridade e efetividade às decisões judiciais;
s) Seja oficiado o Ministério Público do Trabalho - Procuradoria Regional do Trabalho da 5ª

Região – Bahia para adoção das medidas que entender necessárias, em razão da violação dos
direitos difusos e coletivos, em especial, negligência com o ambiente de trabalho, normas de
segurança e saúde do trabalhador, atrasos salariais;
t) Aplicação de juros e correção monetária sobre o montante devido, com aplicação do

IPCA como índice de correção monetária.
Ressalta que todos os pedidos efetuados no corpo desta exordial ficam

automaticamente integrados aos constantes no tópico intitulado “DOS PEDIDOS”,
devendo ser apreciados da mesma forma, bem como que os valores informados para cada
pedido deverão ser adequados por ocasião da liquidação.
Por fim, os advogados constituídos declaram a autenticidade dos documentos

anexados com a exordial, nos termos do art. 830 da CLT.
Atribui-se à causa valor de R$ 76.272,90, para efeito de enquadramento do rito,

tendo como base todos os pedidos pleiteados nesta ação, de forma estimada.
Diante de tudo quanto exposto pede e espera JUSTIÇA e deferimento.
Salvador, 18 de Setembro de 2020.
MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - OAB/BA 23.240
MARCELO CARVALHO DA SILVA - OAB/BA 38.820

Fls.: 37
MLX
Marseili Barreto
ADVOCACIA
PROCURAÇÃO
OUTORGANTE: GILVAN MENDES SANTANA, brasileiro, solteiro, recepcionista, nascido em
18/03/1986, filho de Givaldo Portela Santana e Sonia Bahia Mendes Santana, Carteira de identidade
n°. 08.748.116-27 SSP/BA, CPF n°. 021.899.745-00, PIS/NIT n° 127.99595.05-9, Carteira de Trabalho
n° 6122695 série 0050 BA, residente e domiciliado na Rua da Aurora, n° 42, Plataforma, Salvador /
Bahia, CEP: 40.717-010.
OUTORGADOS: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO, brasileira, casada, advogada, RG n°.

07.586.192-51, CPF n°. 801.678.965-04, inscrita na OAB/BA sob o n°. 23.240 e MARCELO
CARVALHO DA SILVA, brasileiro, divorciado, advogado, RG n°05.686,672-04, CPF n°. 892.244.265-
49, inscrito na OAB/BA sob o ri°. 38.820, todos com endereço profissional na Avenida Tancredo Neves,
n°. 1485, Ed. Esplanada Trade Center, sala 806, Salvador - Bahia, CEP 41.820-021.
PODERES: Por este instrumento particular de mandato, a OUTORGANTE, nomeia como sendo seus
procuradores os OUTORGADOS, para representá-la em quaisquer atos em que figure como autor(a)
ou ré, em conjunto ou isoladamente, em qualquer que seja o juízo, instância ou tribunal, ou foro de
eleição, bem como perante quaisquer Órgãos ou repartições públicas, conferindo-lhe os poderes para
o foro em geral e os poderes contidos nas cláusulas "ad juditia" e "ad judicia et extra", EXCETO PARA
RECEBER INTIMAÇÃO PESSOAL EM NOME DO OUTORGANTE PARA COMPARECER À
AUDIÊNCIA mais os poderes especiais para requerer Assistência Judiciária Gratuita, qratuidade
judiciária, nos termos do Art. 98 do NCPC de confessar, de transigir, de desistir, de insistir, de acordar,
de discordar, de interpor recurso, de variar de ação, de RECEBER ALVARÁ, DINHEIRO e
PAGAMENTO DIRETAMENTE EM CONTA CORRENTE, no caso de acordo judicial ou extrajudicial,
ou de dar quitação, de assinar recibos, de firmar compromisso, de reconhecer a procedência do pedido,
de renunciar ao direito sobre o que se funda a ação, e inclusive substabelecer, no todo ou em parte,
com ou sem reservas, praticando, enfim, todos os atos necessários para o bom e fiel desempenho do
presente mandato, especialmente para ingresso e acompanhamento de reclamação trabalhista
em face de CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTDA e sócios.
Salvador, 29 de Outubro de 2018.
k. .3- a Pr\j) 5
CA
\ GILVAN MENDES SANTANA
CPF n°. 021.899.745-00
Rua Getúlio Vargas, n° 359; Centro. Av. Ta ncredo Neves, 1485, Ed. Esplanada Trade Center, 5/806,
Dias D'Ávila —84 / CEP: 45.850-00 Caminho das Árvores, Salvador - BA / CEP: 41.820-021.
Tel.: (71) 3351-6949 I 9370-5086 Tim Tel.: (71) 3351-6949 1 8798-7248011 8150-9640 Claro
www.mbadvocacia.net.br www.mbadvocacia.net.br
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:38 - 958808c
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 958808c - Pág. 1
Fls.: 38
Marseih Barrem
ADVOCACIA
DECLARAÇÃO DE HIPOSSUFICIÉNCIA — PEDIDO DE GRATUIDADE
Eu, GILVAN MENDES SANTANA, brasileiro, solteiro, recepcionista, nascido em 18/03/1986,

filho de Givaldo Portela Santana e Sonia Bahia Mendes Santana, Carteira de identidade n°.
08.748.116-27 SSP/BA, CPF n°. 021.899.745-00, PIS/NIT n° 127.99595.05-9, Carteira de
Trabalho n° 6122695 série 0050 BA, residente e domiciliado na Rua da Aurora, n° 42,
Plataforma, Salvador / Bahia, CEP: 40.717-010., DECLARO, para os fins de obtenção do
benefício da GRATUIDADE JUDICIÁRIA / ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA e sob as
penas da Lei e nos termos do art. 5°, LXXIV da CF/1988 c/c com as Lei n° 1.060/1950 c/c a
Lei n°7.115/1983 c/c Lei n°7.510/1986 c/c o art. 98 e ssi da Lei n°13.105/2015 (NCPC) e do
Art. 790, §3° da CLT c/c a Súmula 463 do TST, que, em razão de minha condição financeira,
não tenho condições de arcar com o pagamento das custas processuais, honorários
advocaticios e demais despesas processuais, sem prejuízo do meu sustento e da minha
família.
Por ser a expressão da verdade, assumindo inteira responsabilidade pelas declarações acima
e para todos os fins de direito e sob as penas da lei, assino a presente declaração para que
produza seus efeitos legais, bem como requeiro o pálio da Gratuidade.
Salvador, 29 de Outubro de 2018.
airtL
GILVAN MENDES SANTANA
CPF n°. 021.899.745-00
Rua Getúlio Vargas, n° 359; Centro. Av. Tancredo Neves, 1485, Ed. Esplanada Trade Center, S/ 806,
Dias D'Ávila — BA / CEP: 45.850-00 Caminho das Árvores, Salvador - BA / CEP: 41.820-021.
Tel.: (71) 3351-6949 1 9370-5086 Tim Tel.: (71) 3351-6949 1 8798-7248 011 8150-9640 Claro
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Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:38 - bd8713e
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. bd8713e - Pág. 1
Fls.: 39
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:38 - b34aa99
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. b34aa99 - Pág. 1
Fls.: 40
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:38 - 045d577
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 045d577 - Pág. 1
Fls.: 41
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:38 - 9a5c9d7
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 9a5c9d7 - Pág. 1
Fls.: 42
Fls.: 43
Fls.: 44
Fls.: 45
Fls.: 46
Fls.: 47
Fls.: 48
CAP. VI - TITULO II DA C.L.T. DEC. LEI N°. 5452 DE 1-5-1943

AVISO PRÉVIO DE FÉRIAS E ALTERAÇÕES DO DEC. LEI N°. 1535 DE 13-4-1977
ART. 135 DA C.L.T.
Empresa. CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTDA

Nome do Empregado:127 GILVAN MENDES SANTANA
Carteira de Trabalho: 5330783 Série: 00010 Data de Admissão: 20/08/2014
Período de Aquisição Período de Gozo das Férias Data do Retomo ao Serviço

De: 20/08/2014 A 19/08/2015 De: 01/08/2017 A 30/08/2017 31/08/2017
Remuneração Base Para Cálculo

Faltas Injustificadas Salário Base Cargo
0 1.008,22 Recepcionista
PROVENTOS:
136 FERIAS 30 dia(s) 1.008,22
137 1/3 FERIAS 33,33 dia(s) 367,95
154 FERIAS DOBRADAS 30 und 1.103,85
165 MEDIA HORA EXTRA 100% 2,1 hrs 19,26
803 MEDIA DSR 3,67 dia(s) 16,82
1005 1/3 FERIAS DOBRADAS 33,33 % 367,95
Total de Proventos: 2.943,60
DESCONTOS:
142 INSS FERIAS 8,00 % 117,74
Total de Descontos: 117,74
Liquido à Receber: 2.825,86
Pelo presente comunicamos-lhe que ser-lhe-ão concedidas férias relativas ao período acima, no valor acima especificado, a
ser pago adiantadamente.
: °19
,.w•
MO *se fa\*
CtIVAN HOSPITAL DE QLHOS LTDA SALVADOR, 02 de julho de 2017

A PregaariVAN CUNICA DE OLHOS LTPA
GILVAN MENDES SANTANA Assinatura do Responsável, em Caso de Empregado Menor

Empregado
RECIBO DE FÉRIAS ARTIGO 145 DA C.L.T. E PARÁGRAFO ÚNICO
Nome do Empregado: GILVAN MENDES SANTANA CTPS: 5330783 /00010 -BA

Recebi de CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTDA
, estabelecida a AN ANITA GARIBALDI 1815
na cidade de SALVADOR
a importância de 2.825,86 (DOIS MIL, OITOCENTOS e VINTE e CINCO REAIS e OITENTA e SEIS CENTAVOS)
que me paga adiantadamente por motivo de minhas férias de acordo com a descrição acima. Para clareza e documento, firmo o presente recibo,
dando plena e geral quitação.
GILVAN MENDES SANTANA SALVADOR, 30 de Julho de 2017

Empregado
•
I tersz.
. ,
Assinatura do Responsável, em Caso de Empregado Menor Visto do Empregador
CLIVAM CLINICA DE OLI-I1 1.-rn
Copai Slilemas Empresanars
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:38 - 462f8b3
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 462f8b3 - Pág. 1
Fls.: 49
CAP. VI - TITULO II DA C.L.T. DEC. LEI N. 5452 DE 1-5-1943

AVISO PRÉVIO DE FÉRIAS E ALTERAÇÕES DO DEC. LEI N. 1535 DE 13-4-1977
ART. 135 DA C.L.T.
Empresa: CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTDA

Nome do Empregado:127 GILVAN MENDES SANTANA
Período de Aquisição Período de Gozo das Férias Data do Retorno ao Serviço

De: 20/08/2015 A 19/08/2016 De: 14/05/2018 A 12/06/2018 13/06/2018

i
PROVENTOS:
136 FERIAS 30 dia(s) 1.048,55
137 1/3 FERIAS 33,33 dia(s) 358,35
154 FERIAS DOBRADAS 30 und 1.075,04
803 MEDIA DSR 1,08 dia(s) 5,15
1005 1/3 FERIAS DOBRADAS 33,33 % 358,35
DESCONTOS:
142 INSS FERIAS 8,00 % 114,67
Líquido à Receber: 2.752,11
kaa Likkbról.P6s LTDk SALVADOR, 14 de abril de 2018
))
Empregado

a importância de 2.752,11 (DOIS MIL, SETECENTOS e CINQUENTA e DOIS REAIS e ONZE CENTAVOS
GILVAN MENDES SANTANA SALVADOR, 12 de maio de 2018

Empregado
, •
Assinatura do Responsável, em Caso de Empregado Menor Visto do Empre • ador

_
CLIVAM CLNICA ()LHOS
Lappin Sistemas Empresana s
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:38 - 0b5ea1c
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 0b5ea1c - Pág. 1
Fls.: 50
CAP. VI - TITULO II DA C.L.T. DEC. LEI N. 5452 DE 1-5-1943

AVISO PRÉVIO DE FÉRIAS E ALTERAÇÕES DO DEC. LEI N°. 1535 DE 13-4-1977
ART. 135 DA C L T

Nome do Empregado: 127 GILVAN MENDES SANTANA
Perlado de Aquisição Período de Gozo das Férias Data do Retomo ao Serviço

De: 20/08/2016 A 19/08/2017 De: 13/06/2018 A 12/07/2018 13/07/2018
Remilileração Base Para Cálculo

PROVENTOS:
136 FERIAS 30 dia(s) 1.048,55
137 1/3 FERIAS 33,33 dia(s) 355,71
DESCONTOS:
142 INSS FERIAS 8,00 % 113,83
Liquido à Receber: 1.309,01
CLIVAN HOfiFIJ AL DE OLHOS LTDA SALVADOR, 14 de maio de 2018

UP4Atia.
, MICA DE OLHOS LTDA

Empregado

,estabelecida a AN ANITA GARIBALDI 1815
a importância de 1.309,01 (UM MIL, TREZENTOS e NOVE REAIS e UM CENTAVO)
GILVAN MENDES SANTANA SALVADOR, 11 de junho de 201E

Empregado
ttEatiirn (92C-L0
i
Assinatura do Responsável, em Casa de Empregado Menor Visto do Empregador
alvo cLNICA DE OLhOS Cr»
oopin Sistemas Empresa
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:38 - 6536487
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 6536487 - Pág. 1
Fls.: 51
CAP. VI - TITULO II DA C.L.T. DEC. LEI NI°. 5452 DE 1-5-1943

AVISO PRÉVIO DE FÉRIAS E ALTERAÇÕES DO DEC. LEI N. 1535 DE 134-1977
ART. 135 DA C.L.T.

Nome do Empregado: 127 GILVAN MENDES SANTANA
Periodo de Aquisição Período de Gozo das Férias Data do Retomo ao Serviço

De: 20/08/2017 A 19/08/2018 De: 13/07/2018 A 11/08/2018 12/08/2018

o 1.069,52 Recepcionista
PROVENTOS:
136 FERIAS 30 dia(s) 1.069,52
137 1/3 FERIAS 33,33 dia(s) 362,83
DESCONTOS:
142 INSS FERIAS 8,00 Vo 116,10
Líquido à Receber: 1.335,21
SALVADOR, 13 de junho de 2018

rAtEDOLROS LTD
ikbea/"1532
itinki

Empregado

a importância de 1.335,21 (UM MIL, TREZENTOS e TRINTA e CINCO REAIS e VINTE e UM CENTAVOS
GILVAN MENDES SANTANA SALVADOR, 11 de julho de 201E

Empregado
Assinatura do Responsável, em Caso de Empregado Menor

yfat-n,Q-Pog)Visto do Emprega r
CLIVAN CLINICA DE OLHOS LTDA
Coop n Sistemas Empresanais
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:38 - 1fd540c
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 1fd540c - Pág. 1
Fls.: 52
I Ivan
lospital de Olhos
Salvador, 19 de fevereiro de 201 5.
Sr(a). GILVAN MENDES SANTANA— Recepcionista
ADVERTÊNCIA
Vimos, pela presente, aplicar a V.Sa. , advertência em face de ter faltado ao serviço njustificadamente,
no dia 07/02/2015, no qual deveria estar laborando para a empresa.
Ressaltamos que esta advertência é aplicada a V. Sa., em razão da constatação de desídia no

desempenho das suas funções. Tal comportamento é absolutamente inaceitável, notadamente porque
resulta em substancial prejuízo à Empresa, seja financeiro, seja do bom andamento das atividades
operacionais.
Registra-se que é dever do trabalhador cumprir a jornada de trabalho, e que, faltas sem prejuízo do
salário, somente serão aceitas nas hipóteses do art. 473 da CLT e demais previsões legais.
Por conta disso, advertimos V. Sa., no sentido de que se houver reincidência em seu comportamento
desidioso, que se configura com falta grave, serão adotadas as medidas legais punitivas cabíveis, que
poderão culminar, inclusive, com a sua dispensa por justa causa, com base no quanto disposto no art.
482, alínea e, da CLT.
Atentamente.
CLIVAN — HOSPITAL DE OLHOS LTDA
erREG
EM 31/4
ADO(A)
RG/CPF:
Testemunhas:
RG/CPF:
RG/CPF:
Av. Anita Garibaldi. 1815, sala 417-B, Centro Médico Empresarial (CME), Ondina - Salvador/BA - CEP 40170-130
(7 I ) 3330 (.:722 clivan@clivan.corn / www.clivan,coin
Fls.: 53
Ivan 31
Hospital de Olhos ,i97r2,1
Salvador, 13 de fevereiro de 2017.
Sr(a).GILVAN MENDES SANTANA
ADVERTÊNCIA
Vimos, pela presente, aplicar a V.Sa. , advertência no dia 13/02/17 em face de ter se ausentado do
atendimento, deixando os pacientes em espera, sendo que o senhor já estava no seu horário de
trabalho.
Por conta disso, advertimos V. Sa., no sentido de que se houver reincidência em seu comportamento
desidioso, que se configura com falta grave, serão adotadas as medidas legais punitivas cabíveis, que
poderão culminar, inclusive, com a sua dispensa por justa causa, com base no quanto disposto no art.
482, alínea e, da CLT.
„rxiine'v)
Atentamente.
P%Qt-
c-2 (gii:w
Í ",-A-
CLI AN — HOSPITAL DE OLHOS LTDA
EMPREGADO(A)
RG/CPF:
Testemunhas:
RG/CPF:
RG/CPF:
Av. Anita Garibaldi, 1815, sala 417-B, Centro Médico Empresarial (CM E), Ondina - Salvador/BA - CEP 40170-130
(7 I ) 3330 -6222 /clivan@clivan.com / www.clivan.com
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:38 - f42c927
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. f42c927 - Pág. 1
Fls.: 54
Cl ivan
Hospital de Olbos
TERMO DE ADVERTÊNCIA
Salvador, 02 de outubro de 2015.
Sr(a). GILVAN MENDES SANTANA- Recepcionista
Vimos, pela presente, aplicar a V. Sa. a presente advertência, em face de ter incorrido em
desídia no desempenho das suas funções consubstanciada no fato de ter realizado
atendimento de paciente/cliente da empresa com descaso.
Tal comportamento é absolutamente inaceitável, notadamente porque resulta em

substancial prejuízo à Empresa, seja financeiro, seja do bom andamento das atividades
operacionais.
Por conta disso, advertimos V. Sa. no sentido de que se houver reincidência em seu
comportamento desidioso, que se configura como falta grave, serão adotadas as medidas
legais punitivas cabíveis, que poderão culminar com a sua dispensa por justa causa, com
base no quanto disposto no art. 482, alínea "e", da CLT.
Atenciosamente,
CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTDA.

RG 08.748.116-27
Testemunhas:
-9 '<A,2
ROF49 j 5lbosssr,
or5-.
RGIC
015). eti • (4-3 9 4
Av. Anita Garibaldi. 1815, sala 417-B, Centro Médico Empresarial (CME), Ondina - Salvador/BA - CEP
40170-130
(71) 3330 -6222 / divan@clivan.com / www.clivan.com
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:39 - 826b329
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 826b329 - Pág. 1
Fls.: 55
I ivan
lospital de Olhos ma
Salvador, I 3 de agosto de 2015
COMUNICADO
Comunicamos à todos os funcionários que o valor da Taxa Assistencial será

descontada no contra-cheque do mês de julho - 2015. Caso o funcionário
oponha-se a pagar, o valor pode ser devolvido mediante a entrega da carta de
oposição no Sindicato com a cópia do contra-cheque assinado e datado, no
prazo máximo de até I O (dez) dias corridos a partir da data do crédito salarial.
Atentamente,
vv A 0/444),
CLIVAN — HOSPITAL DE OLHOS LIDA
#41,0nÍvezs
RECURSOS HUMANOS
El ana Rosa
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:39 - ebfe531
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. ebfe531 - Pág. 1
te. Fls.: 56
çá oKk 2015
•
Sa. p
k")-•. eNte, 6 33 Or4 S 3 ,

eeçá Voq241-ZiG Zo002-
OVS-N,k, k,o,3 ,t -„,_ \s-
L \sa- 1
S- cLcck.
1/4"-{
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:39 - 9a08aef
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 9a08aef - Pág. 1
Fls.: 57
SALVADOR, 14 de AGOSTO de 2015
Ao
Sindsaúde
Assunto: CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL/CONTRIBUIÇÃO CONFEDERATIVA
Eu Fulano de tal, portador da carteira profissional n.° 123456, regularmente registrado

na empresa Clivan, CNPJ n°86947462000P-36, com sede à Av. Anita Garibaldi,
n°1815, bairro Ondina, não sindicalizado, manifesto oposição ao desconto em folha de
pagamento a titulo de contribuição assistencial, confederativa ou outras contribuições
em favor dessa entidade.
Atenciosamente,
Assinatura do trabalhador
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:39 - 9a08aef
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 9a08aef - Pág. 2
Fls.: 58
I Ivan
Elbr,} lILdI de 1...)1hps
Salvador, 30 de julho de 2015.
ATA DE REUNIÃO COM O SETOR RECEPÇÃO
REF. : Instruções e fechamento de Caixa das recepções
Todos foram instruídos para realizar o fechamento das 0.S, -separadamente por usuário. Não será
pe -mitido/admitido utilizar o sistema Smart com a senha do colega. No ato do recebimento de valores
dos pacientes, cada recepcionista deve conferir os valores e repassá-los devidamente conferidos no ato
da sangria.
Nenhum paciente deve ser atendido sem o devido registro dá 0.5 ria recepção, mesmo nos casos
específicos onde às lentes são negociadas com a Sra Jane Alves, Marcos Damasceno ou Sr. Ricardo
Freitas.
Na ausência do sr. Marcos na recepção, Margarete deve ser comunicada para realização da sangria, e
antes Ge encerrar o expediente os recepcionistas devem realizar a prestação de contas no setor
financeiro de todos os valores arrecadados no dia, tendo ou não valores em espécie.
Foi informado à todos presentes na reunião, que na auditoria mensal realizada por Margarete, foi
encontrado uma diferença de caixa no movimento do dia 07.07.201'5. Margarete entregou todo o
movimento de caixa para que todos analisassem e conseguissem detectar onde foi gerado o erro, Após
análise, foi verificado que a 0.5 n° 115-15392 (paciente Maria Alice Lins Santos), foi encerrada
indevicamente gerando uma diferença de R$ 40,00 (quarenta reais). Por fim, após verificação ainda ficou
em aberto uma diferença de R$ 10,00 (dez reais) que não se sabe onde houve erro.
Margarete informou que vai passar a situação para a direção da empresa e que cada usuário ficará
responsável pelas diferenças geradas nos seus atendimentos.
Por estarem cientes da situação descrita acima, todos assinam abaixo:
-7.4j
M argaretë etê Marcos D nasceno Jane Alves
Gilvan Oliveira Naiara Souza.
' - Anita Garibaldi. r B 5, sala 4 r Ceci_\i ErrnpesaHal (CME). Ondina - Salvador/BA - CEP AC 170- 130
71)3330 -6122 clivaB®clivan.com /www.clivan.com
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:39 - 33a15b9
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 33a15b9 - Pág. 1
Fls.: 59
RG
08.748.116-27 PROTOCOLO
Instituto de Identificação Pedro Mello
POLEGARDIREITO
NOME GILVAN MENDES SANTANA
DT. IDENTIF 27-01-2017

POSTO DATA PROVÁVEL DE ENTREGA - 2017
CC
Ei Identificação Civil Ei Declaração El Outros:
1 1111
1 II 111111111 11111 11 11JJ1)101 11111 21111,31 p61 1,31111111 11111 1111111
ASSINATURA DO IDENTIFICADO
ATESTADO DE COMPARECIMENTO
Ii5sac SERVIÇO DE
ATENDIMENTO
AO CIDADÃO
Atesto para os devidos fins, que b (a) Sr (a).

;5_ , compareceu ao Posto SAC
, portador (a) do RG Gig k L{
para utilizar serviços no período de C, : (-)-0 h a
:SC) h.
de c9t.) I
de
,
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:39 - fce7382
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. fce7382 - Pág. 1
Fls.: 60
Odonto
System
ATESTADO DE COMPARECIMENTO
Atestamos para fins , que o(a)
Sr. (A) '7
compareceu a esta Clínica no dia :)& / /
As, -2 . horas, para submeter-se a tratamento
Odontológico, permanecendo até as(' :C-(-horas
>4-z,v4-09íz.,2e9 dêf e de
Cidade - UF
.
ANS - no 33.458
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:39 - e3c5a22
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. e3c5a22 - Pág. 1
Fls.: 61
RECEPÇÃO CLIVAN ESCALA GERAL
NOME SETOR HORÁRIO TRABALHO HORÁRIO ALMOÇO

GILVAN SANTANA RECEPÇÃO 07:30 ÁS 17:30 11:30 ÁS 12:30
NAIARA SILVA RECEPÇÃO 07:30 ÁS 17:30 12:00 ÁS 13:00
ELIENE FRANCA RECEPÇÃO 08:00 ÁS 18:00 12:30 ÁS 13:30
MARCOS DAMASCENO RECEPÇÃO 09:00 ÁS 19:00 13:00 ÁS 14:00
.0771,03/3eb
of
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:39 - fd8d627
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. fd8d627 - Pág. 1
Fls.: 62
ALMOÇO E LANCHE 18/07/15

CONVOCADOS
FUNCIONÁRIO ENTRADA SAÍDA
ANE PRISCILA SANTOS DE CARVALHO - 76 6:59 17:11
BRAULIA SANTOS LARANJEIRA -62 7:38 13:15
CARMEM VIEIRA GOMES - 256 7:00 13:20
CAROLINA CARDOSO SANTOS - 56 LICENÇA LICENÇA
CLAUDEILTON SILVA GOMES -107 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
CRISTIANE SANTOS DE JESUS - 252 F F
DAIANE CABRAL DA SILVA -206 8:10 12:14
DANIEL ACCIOLY LINS SANTOS -112 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
DEISE LOPES DA CRUZ ALVES - 19 7:07 14:30
DILCE CLEIA DOS SANTOS FERREIRA - 75 F F
EDILEUSA SILVA SANTANA -89 6:49
ELANE DE SOUZA MACHADO - 2003 7:56 12:46
ELIANA DA CUNHA ROSA - 35 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
ERICA SANTANA AMARAL - 164 14:30
FRANCIS SODRE MACHADO SAMPAIO -187 7:07 17:38
FABIANO LUNA DE BARROS - 111 7:05 10:36
FRANCISCO EVANGELISTA DOS SANTOS FILHO -45 (19) 6:41 12:34
G I LVAN MENDES SANTANA - 246 7:30 17:12
GRAZIELE PINHEIRO LACERDA -701 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
JACI ALVES VIEIRA -32 5:54 17:34
JACI ALVES VIEIRA -32 6:34 12:35
JANE ALVES VIEIRA -34 5:54 17:12
JANE ALVES VIEIRA - 34 6:34 12:35
JESSICA DE ALMEIDA PALMA -179 7:00 12:15
JOANE DE ARAUJO CRUZ CARDOSO -301 7:35 13:20
JOCENILSON RODRIGUES DOS SANTOS -134 FÉRIAS FÉRIAS
JOICE FERREIRA SANTOS -253 7:21 12:39
JOSE ALVES VALENTE - 249 7:17 12:30
JOSEANE BADARO DA CRUZ - 80 LICENÇA LICENÇA
JULIANA NUNES DOS SANTOS CHAGAS -245 7:49 13:54
JUSSARA DA RESSURREIÇÃO DOS SANTOS VIEIRA -222 6:58 13:42
MARCELA EVANGELISTA DE JESUS -140 6:56 10:56
MARCIA ASSIS DOS SANTOS - 105 XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX
MARCOS DAMASCENO DOS SANTOS - 208 9:33 14:24

MARGARETE SANTOS TETE - 201 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
MARIA DAS NEVES DOS SANTOS LIMA -37 6:56 18:12
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:39 - 5e852a4
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 5e852a4 - Pág. 1
Fls.: 63
REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURÍDICA
NÚMERO DE INSCRIÇÃO DATA DE ABERTURA

86.947.462/0002-17
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO E DE SITUAÇÃO 28/01/2002
FILIAL CADASTRAL
NOME EMPRESARIAL
CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA
TÍTULO DO ESTABELECIMENTO (NOME DE FANTASIA) PORTE

CLIVAN-INST.OFTAL.E DAY OFTALMO-HOSP.DE OLHOS DA BAHIA DEMAIS
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL

86.10-1-01 - Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS

86.30-5-01 - Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
86.30-5-02 - Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
86.30-5-03 - Atividade médica ambulatorial restrita a consultas
86.40-2-05 - Serviços de diagnóstico por imagem com uso de radiação ionizante, exceto tomografia
86.40-2-08 - Serviços de diagnóstico por registro gráfico - ECG, EEG e outros exames análogos
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA NATUREZA JURÍDICA

206-2 - Sociedade Empresária Limitada
LOGRADOURO NÚMERO COMPLEMENTO

AV ANITA GARIBALDI 1815 CME CENTRO MEDICO EMPRESARIAL
SALAS 417 A 421 100
CEP BAIRRO/DISTRITO MUNICÍPIO UF

40.170-130 ONDINA SALVADOR BA
ENDEREÇO ELETRÔNICO TELEFONE

FATIMAPELTIER@CLIVAN.COM (71) 3330-6222
ENTE FEDERATIVO RESPONSÁVEL (EFR)

*****
SITUAÇÃO CADASTRAL DATA DA SITUAÇÃO CADASTRAL

ATIVA 31/12/2004
MOTIVO DE SITUAÇÃO CADASTRAL
SITUAÇÃO ESPECIAL DATA DA SITUAÇÃO ESPECIAL

******** ********
Aprovado pela Instrução Normativa RFB nº 1.863, de 27 de dezembro de 2018.
Emitido no dia 17/09/2020 às 14:36:06 (data e hora de Brasília). Página: 1/1
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:39 - 8cba281
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 8cba281 - Pág. 1
Fls.: 64
Nome
Empresarial
NIRE/CNPJ 29 9 0068400-8 / 86.947.462/0002-17
Situação /
REGISTRO ATIVO / SEM STATUS
Status
Natureza
SOCIEDADE EMPRESÁRIA LIMITADA
Jurídica
Capital Social R$ 0,00
Capital
R$ 0,00
Integralizado
Data do Ato
28/01/2002
Constitutivo
Data do Início
28/01/2002
das Atividades
Logradouro AVENIDA ANITA GARIBALDI
Complemento CME - CENTRO MEDICO EMPRESARIAL, SS 417 A 421, 100
Número 1815
Bairro ONDINA
CEP 40170130
Município SALVADOR
PRESTACAO DE SERVICOS MEDICOS EM GERAL E A REALIZACAO DE CIRURGIAS
Objeto Social
OFTALMOLOGICAS EM CENTRO CIRURGICO PROPRIO, NO SISTEMA HOSPITAL-DIA.
Data Ultimo Num.

Nome do Evento Descrição Ato
Arquivamento Arquivamento
ALTERACAO DE FILIAL NA UF
28/06/2018 97770317 ALTERAÇÃO
DA SEDE
ABERTURA DE FILIAL NA UF
28/01/2002 29900684008 ALTERAÇÃO
DA SEDE
Av. Estados Unidos, 558 - Edf. Citibank - Comércio Salvador (BA) - CEP: 40010-
020
E-mail: juceb@juceb.ba.gov.br
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:39 - aaf26ff
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. aaf26ff - Pág. 1
Fls.: 65
Consulta Quadro de Sócios e Administradores - QSA
CNPJ: 86.947.462/0001-36
NOME EMPRESARIAL: CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA
CAPITAL SOCIAL: R$100.000,00 (Cem mil reais)
O Quadro de Sócios e Administradores(QSA) constante da base de dados do Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ) é o seguinte:
Nome/Nome Empresarial: IVAN ROQUE URBANO DE SOUZA

Quali cação: 49-Sócio-Administrador

Nome/Nome Empresarial: MARIA DE FATIMA PELTIER DE QUEIROZ SOUZA

Quali cação: 49-Sócio-Administrador

Para informações relativas à participação no QSA, acessar o e-CAC com certi cado digital ou comparecer a uma unidade da RFB.
Emitido no dia 18/09/2020 às 00:13 (data e hora de Brasília).
Fls.: 66

14.168.357/0001-98
FILIAL CADASTRAL
NOME EMPRESARIAL
INSTITUTO OFTALMOLOGICO DA BAHIA LTDA

IOBA DEMAIS




R CORONEL TIBERIO MEIRA 36 ********

46.100-000 CENTRO BRUMADO BA

egscontabil@gmail.com (77) 3441-4165/ (77) 3441-4065

*****

ATIVA 22/08/2011

******** ********
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:39 - 8ae2875
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 8ae2875 - Pág. 1
Fls.: 67
Nome
Empresarial
NIRE/CNPJ 29 9 0109827-7 / 14.168.357/0001-98
Situação /
REGISTRO ATIVO / NÃO INFORMADO
Status
Natureza
Jurídica
Capital Social R$ 0,00
Capital
R$ 0,00
Integralizado
Data do Ato
28/05/2013
Constitutivo
Data do
Início das 28/05/2013
Atividades
Logradouro RUA CORONEL TIBERIO MEIRA
Complemento
Número 36
Bairro CENTRO
CEP 46100000
Município BRUMADO
ATIVIDADE MEDICA AMBULATORIAL COM RECURSOS PARA REALIZACAO DE
Objeto Social PROCEDIMENTOS CIRURGICOS E ATIVIDADE MEDICA AMBULATORIAL COM RECURSOS
PARA REALIZACAO DE EXAMES COMPLEMENTARES
Data Ultimo Num.

ABERTURA DE FILIAL NA UF
28/05/2013 29901098277 ALTERAÇÃO
DA SEDE
020
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:40 - 9bbfe0a
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 9bbfe0a - Pág. 1
Fls.: 68

97.544.290/0001-76
MATRIZ CADASTRAL
NOME EMPRESARIAL
IBCR - INSTITUTO BAIANO DE CIRURGIA REFRATIVA LTDA

IBCR DEMAIS

86.30-5-03 - Atividade médica ambulatorial restrita a consultas



AV SETE DE SETEMBRO 71 EDF. EXECUTIVO SALAS 508/509 E 510

40.060-000 SAO BENTO SALVADOR BA

FATIMAPELTIER@CLIVAN.COM (71) 3330-6222

*****

ATIVA 12/07/2011

******** ********
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:40 - 32f443d
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 32f443d - Pág. 1
Fls.: 69
Nome
Empresarial
NIRE/CNPJ 29 2 0364461-6 / 97.544.290/0001-76
Situação /
REGISTRO ATIVO / SEM STATUS
Status
Natureza
Jurídica
Capital Social R$ 40.000,00
Capital
R$ 40.000,00
Integralizado
Data do Ato
12/07/2011
Constitutivo
Data do
Início das 12/07/2011
Atividades
Logradouro AVENIDA SETE DE SETEMBRO
Complemento EDF. EXECUTIVO, SALAS 508/509 E 510
Número 71
Bairro SÃO BENTO
CEP 40060000
Município SALVADOR
ATIVIDADE MÉDICA AMBULATORIAL RESTRITA A CONSULTAS. ATIVIDADES DE
ATENDIMENTO HOSPITALAR, EXCETO PRONTO-SOCORRO E UNIDADES PARA
Objeto Social
ATENDIMENTO A URGÊNCIAS. ATIVIDADE MÉDICA AMBULATORIAL COM RECURSOS PARA
REALIZAÇÃO DE CIRURGIAS REFRATIVAS.
Data Ultimo Num.

CONSOLIDACAO DE
10/09/2019 97899801 ALTERAÇÃO
CONTRATO/ESTATUTO
ALTERACAO DE DADOS
10/09/2019 97899801 ALTERAÇÃO
(EXCETO NOME EMPRESARIAL)
CONSOLIDACAO DE
03/07/2018 97771737 ALTERAÇÃO
CONTRATO/ESTATUTO
ALTERACAO DE DADOS
03/07/2018 97771737 ALTERAÇÃO
ALTERACAO DE DADOS
11/07/2012 97207798 ALTERAÇÃO
12/07/2011 CONTRATO 29203644616 CONTRATO
020
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:40 - 88ad616
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 88ad616 - Pág. 1
Fls.: 70
-"AS S I Caixa Cie ASSiStênCia

dos Funcionários do
Banco do Brasil
DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO-4, Cl-a M3rQo aon

1. Registro 2. Nome da operadora 3. CNPJ operadora 4. Número do 5. Data emissão do
demonstrativo demonstrativo
26/03/2014
ANS - n° 34665-9 CASSI - Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil 33719485000127 2099245
Dados do prestador
6. Código Prestador/ CNPJ / CPF 7. Nome 8. Código CNES

86947462000136 CLIVAN - INSTITUTO DE OFTALMOLOGIA LTDA 2306395
Dados do Pagamento
9. Data do Pagamento 10. Forma de Pagamento 11. Banco 12. Agência 13. Número da
• conta/Cheque
28/03/2014 Conta Corrente BANCO DO BRASIL 2957 9002
Dados do Resumo
14. Número da Fatura 15. Número 16. Data de 17. Número 18. Valor 19. Valor processado(R$) 20. Valor liberado(R$) 21. Valor da
do Lote envio do do informado( glosa(RS)
lote protocolo R$)
O 30917957 26/02/2014 30917957 811,86 811,86 513,55 298,31
Total Geral 22. Total Geral Valor 23. Total Geral Valor 24. Total Geral Valor Liberado(R$) 25. Total Geral
Informado(R$) Processado(R$) Glosa(R$)
811,86 811,86 513,55 ,298,31
Total Valor 215,23

Demais descontos ou créditos Valor
0,00
Total Valor Liberado 513,55
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:40 - c0b5c64
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. c0b5c64 - Pág. 1
Fls.: 71
0E100000
?MI /103/10//1 690Q6g66/110 :SIA
VIIVIRVS 9011311 NVA1I9
gegi0M000£0000 iS
VlblV9 - HOOVA1VS - ql0NO
tIVONV b 1VIIIVS3hdW3 03103W OdIN10
IO1V0P1V9 AV
000000000000 '130
92100019V/669g :CtIN1/4(11
V19010010 10 010111SNI NVA110
1% 111VAOHdW01P
9Y392030
01110d 30 101E1
nalfilfillin 1E11111 fiel Mi

Fls.: 72
! CLIVAM - HOSPITAL DE OLHOS LTDA
. 7,13,3: 86-947.962/3002-17 CC: GERAL Folha Mensal
Mensalista Agosto de 2014
mo SpaaTfl
117 GILVAN MENDES SANTANA 422110 2 1
RECEPCIONISTA Admissão: 20/08/2014
oôogo Descrição Referenda Vencimentos Descontos
1 HORAS NORMAIS
Declaro ler recebido aImportância liquida discriminada neste recibo.

80:40 310,68
998 I.N.S.S. 8,00 24,85
214
Assinaturado Funcionado
CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL 2,00 16,95
43 VALE TRANSPORTE 0,10 0,10
Total de Vendmenbm
_ Z_Lak2
total de Descontes
Date
310,68 91,90
11 C
vecque,e0 C> 268,78
~o Baga Sal Corit INSS Baia Câle. FGTS K arada MS 92Se Cgle IRRF FSIn IRRF
847,31 310,68 310,68 24,85 295,83 0,00
CLIVAR - HOSPITAL DE OLHOS LTDA Fls.: 73
CNPJ: 86.947.462/0002 -17 CC: GERAL Folha Mensal
Mensalista Setembro de 2014
0a, 4mâoF,r,JoM,I, *..
RECEPCIONISTA Admissão: 20/08/20 4
Código Descrição Referência VendITICMW Descontos
facho° lar recebido a Importância aguda discrrndrada nesta recibo.

1 HORAS NORMAIS 220,00 847,31
250 REFLEXO EXTRAS DSR 0,00 11,89
Assinalura do Funcronkto
205 HORAS EXTRAS 75% 11,47 77,31
998 I.N.S.S. 8,00 74,92
994 CONTRIBUICAO SINDICAL 1,00 28,24
o...Ja-
Ç
TM Oe vendmeins Tal de ~mia
fala
936,51 103,26
833,25
L:m.L.6 SIL Ca INSS San Uh. PG1S F.sis do Lys Base Cálc. IRIRF FidmMW
847,31 936,51 936,51 74,92 861,59 0,00
a .1 Fls.: 74
nn: - HOSPITAL DE OLHOS LTDA
CNPJ: 86.94-L462/8002-17 CD: GERAL Folha Mensal
Nensalista tutubro de 2014
ca ,. ,t(Tedo u4,ci a ca
127 GÏLVAN MENDES SANTANA 122110 2
Côdigo Descriy o Refu.acia '/on d rtier,Ios Desconto zi

1 HORAS NORMAIS 22C,j; 17;5;
2...0 REFLEXO EXTRAS DSR , 0,00: 0,02
1 .1
205 HORAS EXTRAS 75% 0,03 0,20
998 I.N.S.S. : 8,00 67,80
18 VALE TRANSPORTE 0,10 .. 0,10
. .
1
II
847,54 67,90
,
vm6,w!.4 C> • 779,64
o1 5cLlCS e.c, FGIS rn„,,,,, en ÍRRF FaufflW
: 847,11 847.,54 ! 847,54 ,67,80 778;74 0,00
Fls.: 75

CNPJ: 86.947.462/0002-17 CC: GERAL Folha Mensal
Mensalista Novembro de 2014
CONF. Nare cio Fungbanânn COO Derminnto FÉS
Código DescrOo Referência Vencimentos DIEW41~
Declans ter recebido e Imporláts liquida discriminada neste recibo.

998 I.N.S.S. 8,00 67,78
Assinatura do Funcionário
Teta' de Sandmentas ToW de Descenttm
Dam
847,31 67,88
eW UqtidoC> 779,43
Salzirlo Base Sel. Contr. INSS SanCiek. FGTS FG.T,S da Mas Baga Cit. RRF Fala Por
847,31 847,31 847,31 67,78 779,53 0,00
-esie giei
Fls.: 76

CNPJ: 86.947.462/0002-17 CC: GERAL 13o. Adiantamento
mensalista Novembro de 2014
eddifici AndoEurtanatio CISO ...~..e
Código Descrição Referência Vencimentos Usas-dos
13 13 SALARIO ADIANTADO 4,00 141,22
833 MEDIA HORAS 13o ADIANTADO 4,00 6,46
;
2
Toial de vencbnentoa Tolodsoosooaoo
147,68 0,00
Vaor~ C> 147,68

Sabido Base Sal, Ca* INSS Base COO, FOTO F.G.T.S de Meu Base ColcARRF falia iRRE
847,31 0,00 147,68 11,81 0,00 0,00
Fls.: 77
CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LIDA

Mensalista Dezembro de 2014
Código Nome de Sun néno 050 -. FWijI

Código Descrição Referência Vencimentos Descontos
Declaro ter recebido a anpolancla liquida discommado neste reuho.

8135 INSS DIF 13° DESC A MAIOR 0,00 0,17
Assinatura do Funcionaria
8205 DESCONTO DIFERENCA MEDIA HORA 13o 0,00 2,15
998 I.N.S.S. 8,00 57,43
8069 HORAS FALTAS PARCIAL 1,14 4,39
z045
Tate' de OSIC0110.
Data
03
847,48 74,07
Velor~ 0 773,41
Selam BUO Sal Cora INSS Basecile FGTS FGTS da Más Rase CGR IRRF Faia RRF
847,31 842,92 842,92 67,43 775,49 0,00
Fls.: 78

CNPJ: 86.947.462/0002-17 CC: GERAL 13o. Integral
Códipo Nome do guntlOnitrio COO Dapaitainente Flial

Código Desceção too Mmonteotos Descontos
Declaro ter renebelo e Importantes liquide discriminaria neste recibo.

12 13 SALARIO INTEGRAL 4,00 282,44
800 MEDIA HORAS 13o 4,00 8,61
Assinatura cieFuncionário
50 ADIANTAMENTO 13 SALARIO 147,68 147,68
825 INSS 13o SALARIO 8,00 23,28
14] /I iz,
rolei do ~numa total de Descanke
Data
291,05 170,96
Vigor ~do C> 120,09

~ou. SatContr.Nn UseCil.MTS MLMSdoMM BamiCADARIV ~HF
847,31 291,05 143,37 11,46 267,77 0,00
Fls.: 79
Mensalista Fevereiro de 2015
cango NOMa do Firciona ..
Código Descri* Referencia Vencimentos Descontos
Declaro ter recebido e importância liquida discriminada neste recibo.

998 I.N.S.S. 8,00 67,78
inatura do Funcionado
faisg ig
Tomid.~...s. Total de Desmnioa
Data
847,31 67,88
41iFF Upudo C> 779,43

SillatiO Rua Sal Cor* INSS Base 0410. FGTS FGTS do Meu Base Oslo IRRF Flete IRRF
847,31 847,31 847,31 67,78 779,53 0,00
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:40 - 35e6470
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 35e6470 - Pág. 1
Fls.: 80
CLIVAM - HOSPITAL DE OLHOS LTDA
Mensalista Janeiro de 2015
CdiEpo Nome de Funaandno 080 Deve/emento A al
Código Descrição Referência Vendmentos Descontos
998 I.N.S.S. 8,00 67,78 e
48 VALE TRANSPORTE 0,10 0,10 1 ,
1
È
eã 42
:3
3 i 5
9:
:
c
e
P.
É
il5
"
rabi de Vencimentos Total de ~antas

V)
847,31 67,88
g !
VelcrUqoddo C> 779,43 e'r
SiMri> Base Sal Cont INSS Base Cák FGTS E G TS don. Base Clic IRRF Feixe IRRF
847,31 847,31 847,31 67,78 779,53 0,00
Fls.: 81
RECBO
R$ 770,00
Eu, GILVAN MENDES SANTANA, recebi a importância de (setecentos e setenta reais)
referente ao adiantamento salarial da folha de fevereiro 2015.
Salvador — Ba, 13 de março de 2015.
Fls.: 82
CLIVAS — HOSPITAL DE OLHOS LTDA

Mensalista Março de 2015
ume Noisdflwiconam MO Oisdamedo TS

205 HORAS EXTRAS 75% 16,51 111,28
20 GRATIFICACOES 200,00 200,00
998 I.N.S.S. 8,00 94,39
994 CONTRIBUICAO SINDICAL 1,00 28,24
~MN
Dectaro ter recebido e importância liquide
45
Tade.w.hem. Sol de DO.004110S
Data
1.179,99 122,73
wkruod. L4, 1.057,26

Baleia Rue Sal Contr. INSS Base Cálc. FGTS F.G TS da MS 13tis Cálc. IRRF reln IRRF
847,31 1.179,99 1.179,99 94,39 1.085,60 0,00

*** PARAHENS PELO SEU ANIVERSARIO NO DIA 18 DE MARÇO ***
;
Fls.: 83

Mensalista Abril de 2015
tbdeo Nome do Fumonanc. elle
127 GIWAN MENDES.SANTANA 422110 9 1

RECEPCIONIST&- , . Admissão: 20108/2014
Código Descri* Referência Vencimentos Descoleos
Declaro kg recatado a imporffinos liquida cfrscriminacla nesta reato.

N-t
na~inalara 60 FUncloguitie
205 HORAS EXTRAS 75% 1,27 8,56
998 I.N.S.S. 8,00 68,60
15
Total cã ~cimentes Tobel de Cewoot
, 5,
Data
857,56 68,70
0
25
WorLicr~ C> 788,88
SWOuritINSS 5awC15cFen FOTS“Mirc Bm. CM= IRRE F.. R1,••
,3 857,58 857,58 68,60 788,98 0,00
Fls.: 84
-(47
fk Vg` kh'tiprr,"
•
Fls.: 85
CLIVAN — HOSPITAL DE OLHOS LIDA

Mensalista Maio de 2015
GEIO Departrenlo Filud
Código Desuição Referência Vencimentos Descontos
/
1HORAS NORMAIS 220,00 847,31
998 I.N.S.S. 8,00 67,78 g
48 VALE TRANSPORTE 0,10 0,85 I I
i
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i —•")
ã •
Ê"
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1/4,
1
O
Tolml SN/enc.-nafta Total de ~Nos
t•-)
847,31 68,63
i m
,.,.... c> 778,68 (..4
Selam ene Sal Can' INSS Sag, GING FGTS Fe iSclaMBE BaseGNMW FTGGIFIRF
847,31 847,31 847,31 67,78 779,53 0,00
Fls.: 86

CERJ: 86.947.462/0002-17 CC: GERAL Folha Mensal
Mensalista Junho de 2015
Código Nó,,. Sa FUnavnina CBC Dapirlamento HW

1 HORAS NORMAIS 220,00 847,31 2
250 REFLEXO EXTRAS DSR 0,00 7,45 -2
205 HORAS EXTRAS 75% 5,53 37,27 1
228 DESC ALIMENTAÇÃO 1,00 1,00 1
998 I.N.S.S. 8,00 71,36 t
229 VALE TRANSPORTE 1,00 1,00 i"98
I
le
á
â
Total de Venrriet
o Total de Dncernos
;
11
892,03 73,36
wwuwd. C> 818,67 Ã

Balêro Ene Gal coro. INSS Base COE FGTS FOTO do Má. Bar Colo II10F FIL. IRRF
847,31 892,03 892,03 71,36 820,67 0,00
Fls.: 87
CNPJ: 86.947.462/0002-17 CO: GERAL Folha Mensal
Mensalista Julho de 2015
GOdgo Nandu FundOnárit GRO Gapatterrento Miai
Código. Descrição Referência Vencimentos Descontos
Declaro ter recebido a Importancia liquida deetiminada neste recibo.

8294 PARCELA DIFEEENCA DE SALARIOS 48,36 48,36
Assinatura do Ftmclonftrio
214 CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL 2,00 18,36
228 DESC ALIMENTAÇÃO 1,00 1,00
998 I.N.S.S. 8,00 77,30
13 / CRI 4 5
Total de ~mentos Talai de 0e400503
Data
966,34 97,66
Valer Liquido 1=> 868,68

Seiâne !lace Sal Cot INSS Base Calo FGTS ..esseomes ecoe CM, IRRF FaIxa 'FIRE
517,98 966,34 966,34 77,30 889,04 0,00
Fls.: 88
Mensalista Agosto de 2015
GddIgo nome do Puncorke COO Uon.amoPM Pai
127 GILVAN MENDES SANTANA 422110 2
Código Dese.dOlo Referência Vencimentos Descontos
Dealatoter recebiasaimportância liquida discriminada neste recibo.

8294 PARCELA DIFERENCA DE SALARIOS 48,36 48,36
Assinatura do Funcionário
998 I.N.S.S. 8,00 77,30
Total de venareita Talai de Desconta
021iCe/
Date
966,34 79,30
‘fahDru,~ C› 887,04
Saarb na* &II Cor* INSS ~Gila FGTS I G T , do Mês Suire~ FabnaRRF
917,98 966,34 966,34 77,30 889,04 0,00
Fls.: 89

Mensalis a Setembro de 2015
tâclegs Nomedonnoon~ COO ~Mn
8294 PARCELA DIFERENCA DE SALARIOS 48,36 48,36
228 DESC ALIMENTAÇÃO 1,00 1,00 1
998 I.N.S.S. 8,00 77,30 I
229 VALE TRANSPORTE 1,00 1,00 í
2
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g.
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I
O
ge
Total de Vandmanbs raiai ela Descontos
966,34 79,30 -121 à

Valor Liquido c> 887,04 srri
Salario Bata Sal Centr. INSS Ode Cálc. FGTS FG.IS do Mis Base táb. IRRF Faixa IRRF
917,98 966,34 966,34 77,30 889,04 0,00
NPJ: 86.947.462/0002-17 CC: GERAL Folha Mensal Fls.: 90
Mensalista Outubro de 2015
,6cIlso Norte de Furoondno CO Depttelamenle real
RECEPCIONISTA Admissáo: 20/08/2014
—t
&ligo Descrição Referência ~mentos Descontos
1 HORAS NORMAIS
Declaro ter recebido a importância liquide discriminada neste recibo.

220,00 917,98
42 HORAS FALTAS DSR 7,33 30,59
228
Assinatura do Funcionado
DESC ALIMENTAÇÃO 1,00 1,00
r‘
998 I.N.S.S. 8,00 66,60
3069 HORAS FALTAS PARCIAL 13,15 54,87
a ••-•-•-
0A/ 1 4 / 4 5fl
Tonel cie Vencimentos Total ele Desponto.
Data
917,98 154,06
Wlor Liquido => 763,92

Salitro Base Sal Corar INSS Base Cálc FGTS FOtO do MM BAS0 CMC IRRF Falta IRRF
917,98 832,52 832,52 66,60 765,92 0,00
—iu. Cl -7
vv.rir.40c/vvvz-1/ CC: GERAL Folha Mensal Fls.: 91
Mensalista Novembro de 2015
Código Noese do Fundominta
COO Departamento HEN
127 G1LVAN MENDES SANTANA 422110 2 1
RECEPCIONISTA • Admissão: 20/08/2014
Migo Descrição Referência Vencimentos Descontos
1 HORAS NORMAIS
220,00 917,98
205 HORAS EXTRAS 75% 4,26 31,11
998 I.N.S.S. 8,00 76,54
Toial de Vencimento. Total do Descontes
956,87 78,54
WWLIouleo Ir>
878,33
Sado Bise Sal Contr. INSS Bua CIN.FGTS F.G.T.S do Mês Base Ceio, IRRF False IRRF
917,98 956,87 956,87 76,54 880,33 0,00
Fls.: 92
IIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA

NPJ: B6.947.462/0002-17 . CC: GERAL 13o. Adiantamento
Mensalistã Novembro de 2015
cioo Somo do ffoaonãno coo nepanarnn HoI
?Migo Descrição Referência Vencimentos Descontos
Declaro ter rece bido a Importencla liquida discriminada neste recibo.

13 13 SALARIO ADIANTADO 12,00 458,99
833 MEDIA HORAS lio ADIANTADO 12,00 8,51
aleitou do Funcionndo
834 MEDIA VALOR 13o ADIANTADO 12,00 10,00
'
12/ 16
Total da Vencimentos Total de Desamnas
Data
477,50 0,00
va Ter Liquido C> 477,50

~abam 001.eentrAU8 EleseCalc.FOTS EG.T.SdoMás Bancai. IRIRF FatcalliRF
917,98 0,00 477,50 38,20 0,00 0,00
Fls.: 93
Fls.: 94
Nr,IVAN — HOSPITAL DE OLHOS LTDA
!NPJ: 86.947.462/0002-17 CC: GERAL Folha Mensal
L,I ft NOM, do ~SN, ÇSO OpwIe
(fluo Descrição Rgerência Vencimentos Descontos

9135 INSS DIF 13' DESC A MAIOR 0,00 0,24
5205 DESCONTO DIFERENCA MEDIA HORA 13o 0,00 1,59
329E DESCONTO DIFERENCA. MEDIA. VALOR 13o 0,00 I.,51
998 I.N.S.S. 8,00 73,43
lbsdcw‘sficmenm ToWdeNufl
918,22 78,96
Valor Liquico 'W' 839,76

sasm,o~ ie.cons OasuCW.FOU F9flOcbMis Bas~IRRF FaLuMPF
917,58 917,95 917,98 734 43 844,55 040
Fls.: 95
090 - CLIVAN HOSPITAL Cf OLHOS LIDA - FILIAL Demonstrativo de Pagamento de Salário
SI ANITA GARIBALDI 1815, ONDINA - SALVADOR
C.N.P.J.: 86.947.462/0002-17 01 a 31'dh;ianetro de 2016
DECLARO TER RECEBIDO A IMPORTÂNCIALIQUIDADISCRIMINADANESTE RECIBO

Código Nome do Funcionado CB0 Emp Local Depto. Setor Seção Fl.
0000031 SILVAM PENOES SANTANA -Haiti: Ativo Dept2.: 006 - GERAL
Mi.: 20/08/2014 Cargo.: 422105 - Recepcionista
Cód. Descriçáo Referência Vencimento& .,.. Descontos
001 SAIAMO BASE 220.00 brs 917.98

108 IN% 8.00% 73.44
187 ALIMENTACAO RS 1,00
500 VALES TRANSPORTE RS 1,00
Total de Vencimentos Total de Descontos
917,98 75.44
Vala Liquido
IA2.54
Salário Base Sal, Contr. INSS Base Cálc. FGTS F.G.T.S. do Mês Base Cálc, RIRF Faixa RIRF
917,98 917,98 917,98 73,44

Coopin Sistexas Enoresariais Controle Contabilidade e Assessoria de Eepresas ltda
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:40 - 0be619a
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 0be619a - Pág. 1
Fls.: 96
Demonstrativo de Pagamento de Salário
090 - CLIVAR HOSPITAL DE OLHOS LIDA - FILIAL
PA ANITA GARIBALDI 1815, DRAINA - SALVADOR
C.N.P.J.: 86.947.42/0002-17 01 a 29 de fevereiro de 2016
Código Nome do Funcionário CB0 Emp. Local Depto. Setor Seção Fl,
0000031 GILVAN MENDES SANTANA Sit.: Ativo Dept9„: 006 - GERAL

Ade.: 20/08/2014 Cargo.: 422105 - Recepcionista
Citei Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 &LURO) ELASE 220,00 hrs 917,99

108 10 8,00 X 73,44
187 ÉtINENTALAO RS 1,00
,'a MIS TRANSPORTE RI 1,00
917,98 75,44
Valor Liquido
942,54
Salário Base Sal. Contr, MSS Base Cálc, FGTS F.G.T.S. do Mês Base Cálc, IRRF Faixa IRRF
917_,911 917.9R 917.9R 73.44
UDDID Si5teleS EaresKiaà Contra Centabilidade e Assessoria de Eapresas Ltda
Fls.: 97
090 - CLIVAM REMAI DE OLHOS LTDA - cum HOSPITAL DE (1H09 Langpstrativo de Pagamento de Salário
AN ANITA GARIBeLDI 1815, MINA - SALVADOR
C.N.P.J.: 86.947.462/0002-17 01 a 31 de marco de 2016
LÍQUIDA DISCRIMINADA NESTE RECIBO

Código Nome io Funcionário CB0 Emp. Local Depto Setor Seção Fl.
0000127 SILVAI MENDES SANTANA Bit.:Ativo Dept2.: 006 - GERAL

Ade.: 20/C0/2014 Carpa 422105 - Recepcionista
Ced. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 BALARIA BASE 23.00 hrs 917.98

918 HORA DuRA 75% 6,40 hrs 49,65
112 DSR 5,00 dia(s) 9.55
100 INSS 8,00 % 78,17
181 COHIRIRJICAO SINDICAL 1.00 dia(s) 30.60
107 ALINDITT.40 R$ 1.00
500 VALES TRÉeISPORTE R$ 1,00

Felizftelversmmio!!!!
977,18 110,77
Valor Liquido
046,41 :
Salero Base Sal. Cong, INSS Base Cálc. FGTS F.G.T.S. do Mês Base Cálc. IRRF Faixa IRRF
417,98 977,10 977,18 78,17
Coopin SisteteA Eapresariais Controle Contabilidade e Assessoria de Empresas Ltda
Fls.: 98
Dum apiTAL DE nos Re,R9pstrativo de Pagamento de Salário
090 - CLIVAR
HOSPITAL DE MIS 11104 _
AN ANITA GARIBALDI 1815. MINA - SALVADOR
LIQUIDADISCRIMINADANESTERECIBO
C.N.P.J.:86.947.462/00ó2-17 01 a 30 de abril de 2016
Código Nome do Funcionário CB0 Emp. Local Deo. Setor Seção FL
0000127 GILVAN MENDES SkITANA Sit.: Ativo Dept9..: 006 - GERAL

Adm.: 20/08/2014 Cardo.: 422105 - Receocionista
Cód, Descrição Referência Vencimentos Descontos o
001 SALÁRIO RASE 720.00 hrs 917,98

918 HORA EXTRA 75% 1.07 hrs 8.15
122 DSR 5.00 dia(s) 1.63
100 INSS %GO % 74.22
187 ALICITACAO RS 1,00
500 VALES TRANSPORTE R$ 1,00
DECLAROTERRECEBIDOAIMPORTÂNCIA
L.9
927,76 76,22
Valor Liquido
' 851..54
Salário
I Base Sat. Cone. NSS Base Cálc. FGTS F.G.T.S. do Mês Base Cálc. IRRF Faixa IRRF
917.9R .927_7A 977.76 74.72
rawip Sisismus ÇAinrAçari)JF effitrAIP rffitabillgiadt E Assessoria de Eaoresas Ltda
Fls.: 99
Dum }ERDAL DE Dm Attingnstrativo de Pagamento de Salário
090 — CLIVAM ROIA DE OLHOS LTDA
AN ANITA GARIBALDI 1815. MINA - SALVADOR
UIDA DISCRIMINADA NESTERECIBO

C.N.P.J.: 86.941.462/0002-17 01 a 31 de maio de 2016
Código Nome do Funcionário COO Emp. Local DeMo. Setor Seção FL
0000127 GILVAN MENDES SANTANA Sit.: Ativo Dept2.: 006 - 8ERAL

Adm.: 20/08/2014 Cargo.: 422105 - Recepcionista
Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 SALARIO DAI 220,00 hrs 917,98

918 HORA EXTRA 75% 12;40 hrs 92,49
122 DSR 6,00 dia(s) 22,20
108 INSS 8;00% 82,61
187 ALIMENTACAO . R$ 1,00
503 VALES TRANSPORTE R$ 1;00
Total de Vencirdentos Total de Descontos
1.032,67 84,61
Valor Liquido
948,06
Salário Base Sal. Cone. INSS Base Cela FGTS F.G.T.S. do Mês Base Cálc. IRRF Faixa IRRF
917,98 1;032;67 1;032,67 82.61
Coopin Sistemas.Empresariais Controle Contabilidade e Assessoria de Empresas ltda
Fls.: 100
090 - CLIVAR HOSPITAL DE OLHOS LUA _ coa Hora DE cuins daismnstrativo de Pagamento de Salário
AN ANITA GARIBALDI 1815. ONDINA - SALVAM
C.N.P.J.: 86.947,462/0002-17 01 a 30 de ninho de 2016
DECLAROTERRECEBIDOAIMPORTÂNCIALIQUIDADISCRIMINADANESTERECIBO
Código Nome dc Funcionário CB0 Emp. Locai DeMo. Setor Seção Fl.
0003127 GILVAN VENDES SMTANA Sit.: Ativo Dept2.: 006 - GERAL

Me.: 20/W/2014 Caroo.: 422105 - Recepcionista
Cód. Descrtção Referência Vencimentos Descontos

9
001 SALARIO BASE 220.00 hrs 917.98
002 NORA EXTRA 100% 7.48 hes 65.09
918 HERA EYTRA 75% 16.30 hrs 120.48
12 DSR 5.00 dia(s) 37,11
108 INSS 8.00% 91.25
187 ALPERTACAO R$ 1.00
500 VALES TRAM3R3RTE R$ 1.00
1.140.66 93.25
Valor Liquido .047.41
Salário Base Sal. Cont INSS Base Cálc. FGTS F.G.T.S. do Mês Base Calo, RáF Faixa RRF
917.98 1.140.66 U140.66 91.25

Capeio Sistetas Etoresariais Controle Contabilidade e Assessoria de Etoresas Ltda
Fls.: 101
090 - CLIVAR HOSPITAL DE OLHOS LIDA _ aiwiN eflui DE uns Liamtnstrativo de Pagamento de Salário
AN ANITA GARIBALDI 1815. GERA - SALVADOR
C.N.P.J.: 86.947.462/0002-17 01 a 31 de nabo de 2016
Código Nome do Funcionário CB0 Emp. Local Deoto Setor Seção Fl
0000127 SILVAR MENDES MASA Siti:Ativo Dept2.: 006 - GERAL
AS.: 20/08/2014 Cargo.: 422105 - Recepcionista
001 SURJO BASE 220.00 hrs 917.96

918 IVRA EXTRA 757. 22.41 hrs 209.45
122 DER 6.00 dialsi 50.27
108 INSS 8.00Z 94.22
187 AIINENTACAO R$ 1.00
500 VAIES TRNISPORTE ft$ 1.00
DECLARO TERRECEBIDOAIMPOR
1.177.70 96.22
Valor Liquido
1.081.48
Salário Base Contr. MSS Base Cálc. FGTS F.G:r.S. do Mós Base Cálc. IFORF Faixa IMRE
917,98 1.177,70 1.17730 94.22

Ceceio Sistemas Empresariais Controle Contabilidade e Assessoria de Empresas lida
Fls.: 102
_Drisrstrativo de Pagamento de Salário
090 - CLIVAR NEFITAL DE OLHOS LIDA - CLIVAN CLINICA DE (111)9
AN ANITA GARIBALDI 1815. OMINA - SALVADOR
DECLAROTERRECEBIDOAIMPORTÂNCIALÍQUIDADISCRIMINADANESTE RECIBO
C.N.P.J.: 86.947.462/0002-17 01 a 31 de aposto de 2016
Código Nome do Funcionário CBO Emp. Local DePlc Setor Seção FL
0000127 GIM: l'Et4DES %MIAM Sit.: Ativo Dept2.: 006 - GERAL

AMA MAR/MA Nrin.! 477105 - Rerenrimista

918 HORA EXTRA 75% 17.58 hrs 131.19
122 DSR 4.00 dia(s) 19.44
108 INSS 8.00Z 85.49
187 PLICITAX RS 1.00
500 VALES TRWSPORTE R$ 1.00
"1—
(3-
1.069.61 87,49
Salário Base Sal. Contr. INSS Base Cálc, FGTS

Valor Liquido
F.G.T.S. do Mês Base Cálc. IRRF

981.12
Faixa IRRF
o
917.98 1.068.61 1.068.61 85.49
C0001/1 SISiBM3 Eapresariais Ccetrole Ofirtabilidade e Asstnseria de Empresas Ltda
Fls.: 103
090 - CLIVAR HOSPITAL DE OlhUS IDA - CLIVAN FILIAL Demonstrativo de Pagamento de Salário
»I ANITA GARIBALDI 1815. ONDINA - SALVADOR
C.N.P.3.: 86.947.442/0002-17 01 a 30 de setembro de 2016 o
Código Nome do Funcionário CB0 Emp. Local Depto, Setor Seção FL
0000127 GILVAN IODES SANTANA Sit.: Ativo Dept2.: 006 - 131801.

Adm.: 20/03/2014 Carga.: 422105 - Recepcionista
Cod Descrição Referência Vencimentos Descontos

918 HORA EXTRA 75i. 25.31 hrs 197.51
122 DSR 5.00 dia(s) 39.50
108 INSS 8.00Z 96.81
187 ALIPENTPCAO RS 1.00
500 VALES TRANSPORTE R$ 1.00
1.210.07 98.81
Valor Liquido 1:111,Z6
Salário Base Sal. Contr. INSS Base Cálc. FGTS F.G.T.S. do Mês Base Cálc. 1RRF Faixa IRRF
973.06 1.210,07 1.210.07 96.81
Copejo Sistemas Empresariais Controle Contabilidade e Assessoria de Empresas Ltda
090 - CLIVAN F1T. DE GUDE LIDA - CLIVAN FILIAL Demonstrativo de Pagamento de Salário Fls.: 104
Ati MITA GARIBALDI 1815. NINA - SHLVADDR
C.H.F.J.: 86.947.462/0002-17 01 a 31 de outubro de 2016
DECLAROTERRECEBIDOAIMPORTÂNCIA LIQUIDA DISCRIMINADANESTERECIBO

Código Nane do Funcionado COO Emp.. Local Dera°. AetOr Seção FL
0000127 GIWAN MENDES SMTMA Sitr: Ativo Dept19.: 006 - DEDAL
Adm.: 20/0812014 Carpo.: 422105 - Receocionista
Cód. OBSCriÇãO Referência Vencimentos Descontos

918 HORA DORA 75% 8.33 hrs 66.80
122 HG 6.90 diais) 16.03
867:: DIF. DISSIDIO RI 58.14 _
108 INSS 8.00 Z 89.86
197 PLIMENTACAO RI 1.00
500 VAIES TRAWORTE R$ 1.00
843 TMAASSISTEICIPL 1.00 Z 19.64
1.123.21 111.50
Valor Liquido 1.011.71
Saáho Base Sal. Contr. MSS Base Cálc. FGTS FG.T.S. do Mês Base Cálc. IRRF Faixa IRRF
982.24 1.123.21 1.123,21 89.86
Eatspin Sistemas Empresariais Controle Contabilidade e Assessoria de Emoresas Ltda
Fls.: 105
090 - CLI VS RETAL DE mos 1TDI - CLIVAR HCSPITAL DE &HOS upentumstrativo de Pagamento de Salário
AN ANITA 8ARIBALDI 1815. MINA - sena(
C.N.P.J.: 86.947.46210002-17 01 a 31 de dezettbro de 2016
DISCRIMINADA NESTE RECIBO

Código Nome do Funcionário CB0 Emp, Local Depto. Setor Seção Fl,
0000127 SILVAM MENDES SANTANN Sit.: Ativo Dept2.: 006 - 68RAL
.A011.: 20/08/2014 Carpo.: 422105 - Recepcionista
Cad.
001 SALMID BASE

Descrição " Referência
2.20.00 hrs
R$
Vencimentos
1.008.22
39.08
Descontos
LI
896 ME. 132 &URJO
002 FORA EXTRA 100% , 18.43 hrs 171.55
916 HON EXTRA 757. 27.39 hrs 221.75
122 DSR 5.00 dia(s) 75.63
108 INSS 8.00 % 121.30
167 ALIMENTAM R$ 1.00
Total de Vencimentos Total de Desconkm
1.516.23 123.30
Salário Base Sal Contr. INSS Base Cálc. FGTS F.G.T.S. do Mês Base Cálc. RRF Fada URRE
1.008.22 1.516.23 1.516,23 121.30

Coopin Sistemas Empresariais Controle Contabilidade e Assessoria de Emnresae Ltda
Fls.: 106
090 - CLIVN4 HCSPITal DE DUOS LIDA - CLIVAR HOSPITAL DE OUlos iPernanstrativo de Pagamento de Salário
AN ANNA GARRAM 1815. MINA - SALVADOR
C.N.P.J.: 86.947.462/0002-17 01 a 31 de ianeiro de 2017
Código Nome co Funcionado CB0 Emp. Local Dento. Setor Seção FL
0000127 SILVAR ODES SANTANA Sjt.: Ativo Dept2.: 006 - HAL
DECLAROTERRECEBIDOAIMPORTÂNCIALIQUIDADISCRIMINADA NESTE
Mi.: 20/08/2014 Carpo.: 422105 - Recepcionista
001 SALARIO RASE 220.00 hrs 1.008,22

918 HORA DURA 75% 18.17 hrs 146.63
122 DSR 5.00 dia(s1 2820
867 DIF. DISSIDIO RI 597;14
108 INSS 8.007 99.30
187 ALIMENTAM R$ 1.00
SOO ULES IMPORTE R$ 1.00
1.241.19 101.30
1-4
Salário Base Sal. Contr. INSS Base Cálc, FGTS F.G.T.S. do Mês Base Cálc. IRRF Faixa IRRF
1.008,22 1.24149 1.241.19 99,30

Coopin Sistemas Eioresariai5 Controle Contabilidade e Assessoria de Empresas ltda
Fls.: 107
Dmons
.e trativo de Pagamento de Salário
090 - CLIVAM HOSPITAL DE OLHOS LIDA CLIVAM HOSPITAL DE OLHOS Liffil FILIAL
PM ANITA OPRIMIU 1815. 0:1DINA - SPLVADM
C.N.P.3.: 86.947.462/0002-17 01 a 28 de fevereiro de 2017
Código Nome do Funcionário CB0 Emp. Local DeNo Setor Seção Fl.
0000127 GILVAN POMES SANTA% Sit.: Ativo Dept2.: 006 - GERPL

Ade.: 20/08/2014 Coroo:: 422105 - Recepcionista -
Cód. Descrição Referência Vencimentos Despontas
001 SURJO BASE 220.00.hrs 1.008,22

108 INSS 8.00 7. 77,95
113 ATRASOS REGISTRADOS 0.04 hrs 0;18
187 ALIMENTACAG Ri 1,00
990 DSR FALTAS 1.00 dia(t). 33,61
995 DESC PERDA CARPO VT RS. 43,20
1.008,22 156,94
Valor Liquido
851,28
Salário Base Sal. Contr. INSS Base Cálc, FGTS F.G.T.S. do Mós Base &IN. d2RF IRRF
1.008,22 974,43 974,43 77,95

Coagir' Sistemas Empresariais Controle Contabilidade e Assessoria de Empresas Ltda
Fls.: 108
HospITAL DE oiss Lignestrativo de Pagamento de Salário
090 - CLIVAM HOSPITAL DE OLHOS LIDA - CLIVAN
AN MITA GARIBALDI 1815, NINA - SALVADOR
C.4.P.J.: 86.947.462/0002-17 01 a 31 de março de 2017
Código Nome do Funcionário CB0 Emp. Local Capto. Setor Seção Fl.
0000127 SILVM MENDES SANTA% Sit.: Ativo Dept2.: 006 - GERAL

MIL 2Út0Rt2014 Cardo.: 422105 - Recepcionista
Cód Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 SALARIO BASE 220,00 hrs 1.008,2

108 INSS 8,00 % 80.66
181 CONTRIBUICAO SINDICAL 1.00 dia(s) 33,61
187 ALINENTACAO R$ 1;00
DECLARO TER RECEBIDO A I

Feliz Ihalversarie!!!!
1.008,2 116,27
Valor Liquido
891,95
Salário Base Sal. Contr. INSS Base Cálc. FGTS F.G.T.S. do Mês Base Cálc. IFCRF Faixa IRRF
1.008,22 1.008,22 1.008,22 80,66
Coopin Sistemas Empresariais Controle Contabilidade e Assessoria de Empresas Ltda
Fls.: 109
090 - CLIVAM HOSPITAL K OLHOS LTDA - CLIVAM HowiTit tC OLIVS Mrrignstrativo de Pagamento de Salário
AM ANITA GARIBALDI 1815. MINA - SALVADOR
C.N.P.J.: 86.947.462/0002-17 01 a 30 de abril de 2017
Código Nome do Funcionado CB0 Emp. Local DeMo. Setor Seção FL
0000127 GILVAN If_NDES SANTANA Sit.: Ativo Dept2.: 006 - GERAL
Adm.; 20/0812014 Cargo.: 422105 - Recepcionista
001 SALW10 BASE 220.00 hrs 1.008,22

002 HORA OlTRA 1007. 6.30 hrs 59,58
918 HORA ElffilA 75% 4.56 hrs 39,56
122 DSR 5.00 dia(s) 19,83
108 INSS 8.00Z 90,18
187 ALINENWO R$ 1,00
1.127.19 92,18
Valor Liquido 1.035,01

Selado Base Sal. Cone. MSS Base Cálc. FGTS F.G.T.s. do Mês Base Cálc. IRRF Faóa IRRF
1.000.2Z 1.127,19 1.127.19 90.18
Coop.!) Sistemas Emafesarials Controle Contabilidade e Assessoria de Empresas Lida
Fls.: 110
090 - CLIVAN HOSPITAL PE GIROS L'UA - CLIVAN HOSPITAL DE OMS Demonstrativo de Pagamento de Salário
el ANITA 6FRIBALDI 1815, NINA - SALVADOR
C,N.P.J.: 86.947.46210002-17 01 a 31 de mio de 2017
Código Nome do Funcionário C80 Emp. Local Dedo. Setor Seção FL
0000127 6ILM4 MENDES SMTAHA Sit.: Ativo Dept2.: 006 - 6EM_
Ade.: 20/08/2014 Cargo.: 422105 - Recepcionista
Cád Descrição %latida Vencimentos Descontos
001 SALARIO BASE 220.00 hrs 1.008.22

918 HORA EXTRA 75% 9,06 hrs 72.92
122 DSR 1.00 dia(s) 10.21
108 INSS MO% 76.61
187 ALIMENTACAO R$ 1.00
972 Reftl4SAD 3.00 dia(s) 100.02
990 OSR FALTAS 1.00 diais) 33.61
1.092.01 213.04
Valor Liquido 878.97
Salário Base Sal. Contr. INSS Base Cálc. FGTS F.G.T.S. do Mês Base Cálc. IIRRF Faixa IRRF
1.008,22 957,52 957,58 76,61
LFSDIF:3istesasEPURFarrõl5 Controle Contabilidade INSSESSCTICt de Eopresas Ltda
Fls.: 111
Do em nstrativo de Pagamento de Salário
090 - CLIVAR HOSF1TAL DE OLHOS LTDA - CLIVAR HOSPITAL DE OLHOS L ivA tILIAL
AN ANITA GARIBALDI 1815, ONDINA - SALVADOR
[CUIDA DISCRIMINADA NESTE RECIBO

C.N.P.J.: 06.947.462/0002-17 01 a 30 de lanho de 2017
Código Nome do Funcionário CB0 Emp. Local Depto. Setor Seção Fl.
0000127 GILVAN PENDES SANTANA Sit.: Ativo DeptP.: 006 - GERAL

Ade.: 20/08/2014 Carpo.: 422105 - Recepcionista
Cód. Descrição Referância Vencimentos Descontos
001 SALARIG BASE 220,00 hrs 1.008,2

918 HORA EXTRA 75% 3.52 hrs 31,01
122 DSR 5,00.dia(s) 6,20
108 INSS 8.00Z 83,63
187 ALPENTACAO ' R$ 1.00
500 VALES TRANSPORTE RI UI
Total de Venchentos Total de Descontos
1.045.43 85,63
Valor Líquido
954,80
Salário Base Sal, Contr. INSS Base Cálc. FGTS F.G.T.S. do Mês Base Cálc. RIRE Faixa RIU
1.008.22 1.045.43 1.045,43 83,63
Crintlin Risteeç FÂursçjriaiç Controle Contabilidade P assessoria de FAMPUS ltdà •
„ Fls.: 112
090 - CLIVAM HONITAI. Ec oum LIDA - CLIVAR HSITAL DE um LOCitiortstrativõ de Pagamento de Salário i
5 0411,1A - SALVADOR.
41 ANITA GARIBALDI 181_1 ' . • , -
W.J.:86.947~002-17 -. 01 • a 31 de iulho de 2017
,Cdcrigo Nome do Funcionário Cd0 Emp. Local Capto. Setor Seção Fl.
0.000127 GILVAN MENDES SFHTANA Ativo
?dit.: ,Dept2.: 006 - UERAL
Adi.: 20/08/2014 Cargo.: 422105 - Reteicipoista
Cód. Descrição . ljefeNincia Vencimentos Descontos
001 SALARIO BASE 20.00 hrs 1,008.22

918 HORA UTRA 757. 3.10 hrs 2M0
122 DSR 5.00.dia(s) 4,88
106 INSS 8.007. 83,08
187 ALIMENTADO R$ 1,00
530 VALES TRANSPORTE RS 4.4.00
Total de Vencimentos Total de Descodtos
1.038.50 85,08
Valor Liquido 953.42
Salário Base Base Cálc. FGTS F.G T.S. do Mês • Base Cálc. IIRRF Foice URRE
1.0084 142,50 ".03.08
Coop22 Bistmgpipresariaid, ' taStli.dadel A ria de Espresa's Itda
Fls.: 113
090 - cuvAH iitiSnut DE Duo LTDA - CLIVAR HOSPITAL DE OLHOS LDhilkiristrativo de Pagamento de Salário
ANITA GARIBALDI 1815. ONDIN4 - SALVADOR
E.N.P.3.: 86.947.462/0002-17 01 a 31 de mosto de 2017
DECLARO TER RECEBIDO A IMPORTÂNCIA LIQUIDA DISCRIMINADA NESTE RECIBO

Código Nona do Funcionado CB0 Eng,, Local Depto. êador Seção Fl.
0000127 GILWri PENDES SANIANA Sit.: Ferias Dept2.: 006 - ECAL
05d. Descrição Referência Vencimentos Descontos
136 FERIAS 30.00 dia(s) 1.008.22

137 15 FERIAS 33.33 dia(s) 367,95
154 FERIAS DOBRADAS 30.00 wnd 1.103.85
803 MEDIA DSR 3.67 dia(s) 16.82
165 MEDIA HORA EXTRA 1007. 2.10 hrs 19.26
867 3IF. DISSIDIO R$ 120,99
99 MEDIA HORA EXTRA 757. 9.92 hrs 59.55
L005 113 FERIAS DOBRADAS 33.n% 367.95
108 INSS 8.00 % 127,42
143 LIGUIDO DE FERIAS R$ 2.825.86
843 TAXA ASSISTENCIAL 1.00 7. 20,97

3.044,59 2.974,25
Valor Liquido 90,34

In>
Salário Base Sal. Contr. INSS Base Cálc. FGTS F.G.T.S. do Mês Base Cálc. 112RF Faixa IIRRF
1.048.55 1.592,79 1.592.79 127,42
Oppin bistefflas Lnoresariais Lontroie Lontaniiioage e Assessori de ti:presas LIOS
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:40 - cab745d
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. cab745d - Pág. 1
Fls.: 114
090 CLIVAR HOSPITAL DE OLHOS LTDA - CIAM HOSPITAL DE aias Zemonstrativo de Pagamento de Salário
AN ANITA GARIBALDI 1815. NINA - SALVADOR
C.N.P.J.: 86.947.462/0002-17 01 a 30 de setembro de 2017
Código Nome do Fundente-10 CB0 Emp. Locai Depto. Setor Seção FI.
0000127 SILVAR P1EN0€S SANTANA Sit.: Ativo Dept8.: 006 - GERAL
Adi.: 20/09/2014 Cargo.: 422105- Recepcinrnsta
DECLAROTERRECEBIDOAIMPORTÂNCIALIQUIDADISCRIMINADA
Cód. Descriçà o Referência Vencimentos Descontos
001 SURTO BASE 220.00 hrs 1.048.55

918 HORA EXTRA 75% 18.26 hrs 153.75
122 DSR 440 dia(s) 23.65
108 INSS 8,00% 98,08
187 ALIOTACAO R$ 1.00
500 VAIES TRANSPORTE R$ 1,00
c- r
<
Tohd de Vencimentos Total de Descontos ,
o
1.225,95 100,08
Valor Liquido 1.125,87
Salário Base Sal Cone* INSS Base Cálc, FGTS F.GTS. do Mós Base Cálc. 1RRF Faixa 1RRF
1.042,55 1.225,95 1.225,95 98.08
Coopin Sistemas Empresariais Controle Contabilidade e Assessoria de Empresas Ltda
Fls.: 115
090 - DLIVÉN 140S,ITAL DE OLHOS LTDA - CLIWil HfflPITã. DE OMS antittbstrativo de Pagamento de Salário
AN ANITA 6141-BAL.11 1815, MINA - SALVADOR
C.N.P.J.: E:6.947.462/0002-17 01 a 31 de outubro de 2017

Código Nome do Funcionário CS() Errip Lerei Neto. Setor Seção Fl
0000127 RIJAI, MENDES SANTANA Sit.: Ativo Dept2.: 006 - GERAL
Adi.: 20/C8i2C14 Cargo.: 122105 - Recepcionista
COI Descrição Referência Vendmentw Descontos
001 AMIE DCSE 220,00 hrs 1.048,55

108 INSS 8.00 % 83,86
187 ALIMENTAM RS 1,00
5)C. VALES TRNSPORTE Ri 1,00
"••••,— <
o
1.048,55 83,88
Valor Liquido 962,67 rt-
t c\>
Salkio Base Sal, Contr. INSS Base Catc I Cl.TS . F G.T.S. do Mês Base Cálc. IRRF Faixa IRRF
1.018,!5 1.048,55 1.048,55 i 83,88

a
Urgi] Sistekts Emaresariais Controle Contabilidade e Assessoria de Enpresas Lida
Fls.: 116
090 - CLIV HOSPITAL
AH DE OLHOS LIDA ELIDAN HospErAL DE 0005 Lifiwnspstrativo de Pagamento de baiao
n
AN ANITA GARIBALDI 1815. NINA - SALVADOR
C.N.P.J.: 06.947.46210002-17 01 a 30 de novembro de 2017
DECLARO TERRECEBIDOA IMPORTÃNCIA LIQUIDADISCRIMINADA NESTE RECIBO

Códmo Nome do Funcionário CB0 Emp. Local DeMo. Setor Seção Fl
0000127 GILJAN MENDES SANTANA Sit.: Ativo Dept2.: 006 - GERAL
Adm.: 20100f2011 Caroo.: 422105 - Receobionista
Cad H im Descontos
132 ADIANTAMENTO 132 SALARIO 50.00 7. 521,27
524.27
Valor Liquido 524,27
salário Base Sal. Contr. INSS Base Cálc. FGTS r.G.T.S. do Mês Base Cálc. IRRF Faixa IRRF
Casou Sistemas Empresariais Controle Contabilidade e Assessoria de Empresas Lida
Fls.: 117
090 ara Hespia DE ans LEDA _ cum Rim& DE aies LEinfigystrativo de Pagamento de Salário
PS ANITA BARTIADI 1815. °MOINA - SALVADOR
C.K.P.J.: 86.947.4624002-17 01 a 30 de novembro de 2017 o
a)
Código Nome co Fundonórco CB0 Emp Local Demo. Setor Seção FL
0000127 3ILVAS MENDES SPNTANA Site: Ativo Dept2.: 006 - GEMI

AS.: 20/08/2C14 Cargo.: 422105 - Recepcionista
Cód Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 SALARIO BASE 220.00 hrs 1.048,55

132 ADEARTAPENTO 132 SALARIO 50.00 % 524,27
108 INSS 8.00Z 83,
187 ALINENTACAO RS 1,00
202 ADIANTMENTO DE DECIMO 12 PARCELA. 50.00 1/1Rf 524,27
500 VALES TRANSPGRTE RS 1,00
à
o
o
c73
o rr
—reer,
Lii
Total de Vencimentos Total de Descontos Ni 1-
o
610,15
Valor Ligado
o
962,67 Q42
1
Salário Base Sal. Contr. INSS Base Cálc, FGTS F.c;:ns. do Mês Base Cálc. 1RRF Faixa IRRF
1.948,55 1.048,55 1.572,82 125,83

Benwin Cis4aws 7'IWARaBiBif Controle Contabilidade e Assessoria de Empresas Lida
ult
Fls.: 118
090 - CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LIDA EL-1" "MAI- DE OLHOS idigiiantrativo de Pagamento de Salário
AN ANITA GARIBALDI 1815. ONDINA - SALVADOR
C.N.P.J.: 86.747.462/0002-17 01 a 31 de dezembro de 2017 f 13 Baiana)
DECLAROTERRECEBIDOAIMPORTANCIA LIQUIDADISCRIMINADANESTERECIBO
Seção Fl.
1111 Y27dDiffignkrato "%it.Mitiyhocal D:: cot -
131 IR SAIMIO 12.00 avos 1.048.55

803 PEDIA ZR 2.09 dia(sl 7.94
165 PEDIA HORA EXTRA 100% 0.59 hrs 5.63
939 PEDIA HORA EXTRA 75% 4.90 hrs 40.88
133 DESC. 12 PARCELA 132 SALARIO 58.00% 524.27
156 INSS 13 SALARIO 8.00 7. 08,24
rr-
Total de Vencimento. Total de Descontos

1.103.00 612.51
Valor liquido 490,49

Salário Base Sal. Contr. INSS Base Cálc. FGTS Fo:r.s. do Mês Base Calo. IRRF Faixa IRRF
1.048,55 1.103,00 578,73 46,30
Coopin Sistemas Empresariais Controle Contabilidade e Assessoria de Empresas Lida
Fls.: 119
090 - CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTD(' - cum ema DE mus pignigpstrativo de Pagamento de Salário
AN ANITA SARIBUI 1815, ONDINA - SALVADOR
C.N.P.j.: 86.947.142/0002-17 01 a 31 de Janeiro de 2018
DECLAROTERRECEBIDOAIMPORTÂNCIALIQUIDADISCRIMINADANESTERECIBO
Cierigo Nome do Funcionário CB0 Emp. Local Depki Setor Seção FL
0000127 SILVAM MENDES SANTANA Bit.: Ativo Deptg.: 006 - BERAL
AGI,: 20/08/2014 Cargo.: 422105 - Recepcionista
o
Ceci D s RefenfrJa vencim„,, Descontos 1

001 SAIAM BASE 220.00 hrs 1.018,55
108 INSS 8,00 7. 83,88 2
187 ALIMCAO R$ 1,00
500 VALES TRANSPORTE Rs 1,00 )
1.048,55 85,E
Salário Base Sal. Contr. INSS Base Cálc. FGTS F.G.T.S. do Mês Base Cálc. 11212F Faixa IRRF
1.048,55 1.048,55 1.048,55 83,88

Coopin Sistemas Empresariais Controle Contabilidade e Assessoria de tipr,
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:40 - 0b1f9c8
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 0b1f9c8 - Pág. 1
Fls.: 120
090 CLIVAM 1405PITAL DE Dum LIDA - CLIVAH H02PITAL DE OLHOS ineManstrativo de Pagamento de Salário
AN ANITA GARIBALDI 1815. ONDIHA - SALVADOR
C.N.P.J.: 86.947.462/0002-17 01 a 28 de fevereiro de 2018
DECLAROTERRECEBIDOAIMPORTÂNCIALIQUIDADISCRIMINADA NESTE RECIBO

Código Nome do Funcionário CBC Emp Local Dento. Setor Seção Fl
0000127 SILVAM HEI4DES %STA% Bit.: Ativo Deptg.: 006 - GERAL
Cód. Descricao Referência Vencimentos Descontos
001 SAIAMO BASE 220.00 hrs 1.048,55

108 INSS 8.00 Z 83,
187 ALIMENTACAO R$ 1.00
Total de Vendmenkts Total de Descontos
1.048,55 85,88
Salário Base Sal, Contr. INSS Base Ceio. FGTS F.G.T.S. do Mês Base Cálc. IRRF Faixa IRRF
1.048,55 1.048,55 1.048,55 03,88
Coopin Sistemas Empresariais Controle Contabilidade e Assessoria de Empresas ltda
Fls.: 121
090 - CUM CPITAL DE OLHOS LUA - CLIVAM HOSPITAL DE 011US Li~instrativo de Pagamento de Salário
AN ANITA GARIBALD1 1815, KIM - SkVADOR
C.N.P.J.: 86.947.462/0002-17 01 a 31 de marco de 2018

Código Nome do Funcionado CB0 Emp. Local Depm SeMr Seção FL
0000127 GRUM NOUS NUMA Sit.: Ativa Dept2.: 006 - GERAL
CMl Descrição Referência 'ff's Descontos
001 SALPRIO DASI - 220,00 hrs 1.048,55

108 It& 8.00% 83,
187 ALIOTACAO . RS 1,00
500 AitlES TRAWARTE R$ 1,00
.z_

Feliz Amiversario!!!!
1.048,55 85388
Valor Liquido 11
962,67
Salário Base Sal. Contr. INSS Base Cálc. FGTS F.GT.S. do Más Base Cálc. IRRF Faixa 1RRF
1.048.55 1.048,55 1,048,55 83,

C000in Sistemas Empresariais Controle Contabilidade e Assessoria de Empresas Lida
Fls.: 122
em
Donstrativo de Pagamento de Salário
090 - CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS MA - CLIVAR HOSPITAL DE OLHOS liga
AN ANITA lARIBALDI 1815, ONDINA - SALVADOR
C4N.P.J.: 86.947.462/0002-17
DECLAROTERRECEBIDO A IMPORTÂNCIALIQUIDADISCRIMINADA NESTERECIBO

01 a 30 de abril de 2018
Código Nome do Funcionâno CB0 Emp. Local Deixo. Setor Seção Fl,
0000127 SILVAM RENDES SANTANA Sita Ativo Dept8.: 006 - GERAL

Adi.: 20/08/2014 Cargo.: 422105 - Recepcionista
Côn. Desor cáo Referência Vencimentos Descontos
001 SALÁRIO RASE 220,00 brs 1.048,55

108 INSS 8.00 2 83,88
187 ALIMENTACAO . R$ 1,00
1.048,55 85,88
Valor Liquido
962,67
Salário Base Sal, Contr, INSS Base COM. FGTS F.G.T.S. do Mês Base COM. IRRF Faixa IRRF
1.048,55 1.048,55 1.048,55 83,88

CHILD Sistens Elosesarials latas Contabilidade e Assessoria oe Entesas Uai •
Fls.: 123
090 _ oupAN HOSPITAL DE mos LIDA , ELIDAH HOSPITAL DE mos LMEetanstrativo de Pagamento de Salário
AN ANITA GARIBALDI 1815, ONDINA - SALVADOR
kal.P.J.: 86.947.462/0002-17 01 a 31 de maio de 2018
Código Nome do Funcionário CB0 Emp. Local Deplo Setor Seção FL
0000127 611VAN RENDES SANTANA Sit.: Ferias Dept9.: 006 - GERAL

Adi.: 20/08/2014 Cargo.: 422105 - Recepcionista
136 FERIAS 30,00 dia(s1 1.048,55

140 DIAS TRABALHADOS FERIAS 13,00 dia(s1 454,37
137 1/3 FERIAS 33,33 dia(s) 358,35
154 FERIAS DOBRADAS 30.00 und 1.075,04
1005 1/3 FERIAS DOBRADAS 33,33 I 358,35
108 INSS 8.00 134,24
187 AIDIENTACAO R$ 1,00
143 LIQUIDO DE FERIAS RI 2.752,11
SOO VALES TRANSPORTE Ri 1,00
978 SUSPENSA° 5.00 diais) 174,75
990 DSR FALTAS 1:00 dia(s) 34,95
3.321,10 3.09405
Valor Liquido
223,10
Salário Base Sal. Contr. INSS Base Calo FGTS F.G.T.S. do Mês Base CWc. IRRF Faixa IIRRF
Ei
1.048.55 1.678,06 1.628,04 134,24
CDOMil WiRAiL5 ElitnifiLIS Catibiliiidp e WORIgiàü ELMS Uh
Fls.: 124
090 - CLIYAN HOSPITAL DE 01.1$38 LIDA - CLIVAR HOSPITAL DE OLHOS L.pegrippstrativo de Pagamento de Salário
44 ANITA GARIBALDI 1815, MINA - SALVADOR
CmN,P.3.: 86.947.462/0002-17 01 a 30 de junho de 2018 o
ca
Código Nome do Funcionário 0B0 Emp. Local DeMo. Setor Seção Ff 2
0000127 SILVAM leIDES SANTANA Sit.: Ferias Dept.Q.: 006 - GERAL w
in
Adm.: 20/08/2014 Cargo.: 422105 - Recepcionista 1-wm
w I 2
z
CÔO DeaCrição Referência Vencimentos Descontos <
0
< L
'j 5
z t7
26 FERIAS 30,00 dia(s) 1.018,55 i 0
o
137 1/3 FERIAS 33.33 dia(s) 355,71
M )
803 MEDIA DSR 0.75 dia(s) 3,57
835 DIFERIAS R$ 2796
, à
867 DIF. DISSIDIO R$ 9,09 a ) .,92
939 MEDIA HORA EXTRA 7511. 1.80 hrs 15,01 --,
108 INSS .8.00% 116,79 .2
143 LIQUIDO DE FERIAS R$ 1.309,01 ct
806 CONTRID.ASSIST. SIND. RI 21,39 õ
z
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O
M
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W
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Total de Vencimentos Total de Descontos 1—
o
1.459,89 1.147,19
%
v")
Valor LIctuldo 12,70 w ...—.--
Salário Base Sal Contr. INSS Base Cálc, FGTS FGTS. do Mês Base Cálc. 1RRF Fama IRRF
1.069,52 1.459,89 1.459,89 116,79
Coopin Sistemas Empresariais Controle Contabilidade e Assessoria de Empresas Lida
Fls.: 125
090 - CLIVAR HOSPITAL DE OLHOS LIDA _ DuDAN }EDITAL De Dum LReffignstrativo de Pagamento de Salário
AN ANITA GARIBALDI 1815. ONDINA - SALVADOR
C.N.P.J.: 86.947.462/0002-17 01 a 31 de julho de 2018 O
m
Código Nome do Funcionário CB0 Emp, Local Depto. Setor Seção Fl. 5w
re
0000127 SILVAR MONDES SANTANA Sit.: Ferias Dept2.: 006 - GERAL w
Adm.: 20108/2014 Cargo.: 422105 - Recepcionista 0w
z 5°
Descontos <
Ced. Descrição Referência Vencimentos
O< 8
z
136 FERIAS 30,00 dia(s) 1.069,52 5 2
137 1/3 FERIAS 33.M dia(s) 362,83 2
o §
803 MEDIA DSR 0;75 dia(s) 3,65 i5
?
/ 1
939 MEDIA HORA EXTRA 72 1.80 hrs 15;31
108 DISS 0,00 7. 116,10 o
143 LIQUIDO DE FERIAS ' R$ 1.335,21 3 )
__—,
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IX
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Total de Vencimentos Total de Descontos o
o
re
1.451,31 1.451,31
U
Valor Liquido
0,00 o
Salário Base Sal. Contr. INSS Base Cele FGTS F.G:TS. do Mês Base Cálc. IRRF Faixa IRRF
1.069,52 1.451,31 1.451,31 116,10

Coopin Sistemas Empresariais COntrele Contabliglitle e ASSeMSpria de Empresas itda
Fls.: 126
CA XA !seis
FGC/BA 10/09/2017 CREDITO DE JAM 0,002976 1,07
EXTRATO ANALÍTICO DE CONTA VINCULADA
EMPRESA 9940000700164 CLIVAN CLINICA OLHOS LTDA 10/10/2017 CREDITO DE JAM 0,002466 0,89
TRABALHADOR: 56637 GILVAN MENDES SANTANA 10/11/2017 CREDITO DE JAM 0,002466 0,89
CTPS 330783 / 10 PIS/PASEP 10/12/2017 CREDITO DE JAM 0,002466 0,90
12799595059
CGC/CEI/CPF: 86947462000136 UNIDADE TRAB : 10/01/2018 CREDITO DE JAM 0,002466 0,90
FILIAL :1 86947462000217 10/02/2018 CREDITO DE JAM 0,002466 0,90
10/03/2018 CREDITO DE JAM 0,002466 0,90
DATAS
ADMISSAO : 20/08/2014 OPCAO : 20/08/2014AFASTAMENTO: 13/08/2018 COO AFAST: Ii 10/04/2018 CREDITO DE JAM 0,002466 0,90
RETROACAO: MAIOR COMP 10/05/2018 CREDITO DE JAM 0,002466 0,91
08/2018RETRATACAO : FPAS 515
CONTA 10/06/2018 CREDITO DE JAM 0,002466 0,91
OPTANTE - (01) EMPREGADO 10/07/2018 CREDITO DE JAM 0,002466 0,91
SALDO EM: 01/10/2018 10/08/2018 CREDITO DE JAM 0,002466 0,91
10/08/2018 CRED DIST RESULTADO ANO BASE 12/2017 6,30
TAXA DE JUROS :3% 21/08/2018 DE? MULTA RESCISORIA 08/2018 SBPC10/09/2018 2.417,85
21/08/2018 DE? VERBAS IND 08/2018 SBPC10/09/2018 120,02
DEPOSITO 0,00 (+) 21/08/2018 DE? RESCISORIO 08/2018 SBPC10/09/2018 56,31
JAM 0,00 (+) 05/09/2018 SAQUE DE? - COD 01 AG 10432486 BA -2.945,87
CONTA NAO OPTANTE 0,00 (-) 05/09/2018 SAQUE JAM - COD 01 AG 10432486 BA -27,83
CONTA GARANTIA 0,00 (+I
SAQUE VIGENCIA 0,00 (+) SALDO DISP DE? 0,D0 SALDO D/SP JAM 0,00
SAQUE FMP (+) TOTAL SALDO DISPONIVEL 0,00
0,00
RESTITUICAO FMP 0,00 (-)
BONIFICACAO 13,15 (-)
MULTA RESCISORIA 2.417,85 (-)
VALOR BASE FINS RESCISORIOS 0,00 ( )
SALDO ANTERIOR - DE?; 0,00 JAM: 0,00

DATA HISTORICO VALOR
07/03/2016 115-DEPOSITO FEVEREIRO/2016 73,44
10/04/2016 CREDITO DE JAM 0,004639 0,34
10/05/2016 CREDITO DE JAM 0,003773 0,27
06/05/2016 115-DEPOSITO ABRIL/2016 74,23
10/06/2016 CREDITO DE JAM 0,004003 0,59
10/07/2016 CREDITO DE JAM 0,004514 0,67
10/08/2016 CREDITO DE JAM 0,004091 0,61
19/08/2016 115-DEPOSITO EM ATRASO JULHO/2016 94,22
10/09/2016 CREDITO DE JAM 0,005017 1,22
10/10/2016 CREDITO DE JAM 0,004045 0,99
07/10/2016 115-DEPOSITO SETEMBRO/2016 96,80
10/11/2016 CREDITO DE JAM 0,004071 1,39
10/12/2016 CREDITO DE JAM 0,003897 1,34
10/01/2017 CREDITO DE JAM 0,004319 1,49
10/02/2017 CREDITO DE JAM 0,004170 1,44
10/03/2017 CREDITO DE JAM 0,002769 0,96
10/04/2017 CRED/TO DE JAM 0,003989 1,39
10/05/2017 CREDITO DE JAM 0,002466 0,86
10/06/2017 CREDITO DE JAM 0,003232 1,11
10/07/2017 CREDITO DE JAM 0,003003 1,06
10/08/2017 CREDITO DE JAM 0,003090 1,09
10/08/2017 CRED DIST RESULTADO ANO BASE 12/2016 6,70
Emitido por c133597 Em 01/10/2018 14:59:43 Pág. 1 de 1
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:40 - 42d958f
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 42d958f - Pág. 1
Fls.: 127
Bradesco
Extrato Mensal
21/11/2018 REDE BRADESCO 12:30 H

EXTRATO MENSAL CONTA CORRENTE

AGENCIA 3662 CONTA 0021341-1
DATA HISTORICO N.DOCTO VALOR
08/09 SALDO ANTERIOR 0,00

11/09 RECEB SALARIO 0366211 268,78
CLIVAN INSTITUTO O. LTDA EPP
SALDO EM 11/09 268,78
12/09 SAQUE C/C BDN 8208575 260,00-

SALDO EM 12/09 8,78
28/01 RECEB SALARIO 0366228 773,41

SALDO EM 28/01 782,19
29/01 TED ENV P/CC 4569557 773,41-

0218997450000000G1LVAN MEND
SALDO EM 29/01 8,78
12/02 RECEB SALARIO 0366212 779,43

12/02 TED ENV P/CC 1270072 799,43-
0218997450000000G1LVAN MEND
SALDO EM 12/02 8,78
13/03 RECEB SALARIO 0366213 770,00

SALDO EM 13/03 778,78
16/03 TED ENV P/CC 2547951 770,00-

0218997450000000G1LVAN MEND
SALDO EM 16/03 8,78
21/11/2018 1 de 1 11:30
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:41 - babb4ae
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. babb4ae - Pág. 1
Fls.: 128
I EXTRATO DE CONTAS CORRENTES - REEMISSAO CPSA - '0000009272'1
I BOAH/A 13/11/2018 ** ITAU **
I CATEGOR - 301 341 - BANCO ITAU S.A. FL.009272 I
/ 8150 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA P LOTE FI ORIG CD. TRANSFERENCIA DTVL.DTCOMP.TM.I
IINDSC DT HISTORICO VALOR LANCTO. SALDO ID. CART.
ERMINAL NUM CAIXA TRANSACAO AUTEN
I 71,15
104/08/2014 SALDO INICIAL
4,20- 66,95 43.09122.2 557 140804 0762 1 12/08 28 I
I
1
04 TAR
07 CEI
MAXICONTA MENS 07/14
000016 DINHEIRO 120,00 186,95 60.49427:1* 8150 454 140807 0005 1
CA 49427 006960132 421. .
I
9999818920454 122,13 - 64,82 43.09112.2 557 140811 0763 1 22/08 28 I
I 11 GVT 9,09 32.09120.1 4175 539 140814 0177 22/08 28 I
I 13 INT PAG TIT 886238505038 55,73-
113/08/2014 SALDO FINAL 9,09
/ CATEGORIA - 301 341 - BANCO ITAU S.A. FL.009272 I
I 8150 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA
9,09 12/09 28 I
4,20- 4,89 43.09130.2 557 140902 0761 1
I 02 TAR MAXICONTA MENS 08/14 60.53954.1* 8150 454 140910 0004 1
I 10 CEI 000017 DINHEIRO 110,00 421. .
I CA 53954 002430445 12/09 28 I
129,14- 14,25- 43.09108.2 557 140910 0759 1
I 10 GVT 9999818920454 185,75 60.49651.1* 8702 454 140912 0005 1
I 12 CEI 000018 DINHEIRO 200,00 421. .
I CA 49651 005698022 23/09 26 I
16 RSHOP-C & A MODAS-15/09 66,81- 32.03907.1* 5934 544 140916 5254 1
I RE 03907 999999999 531. . 81868 14 000018
I 72,64 43.09098.2 557 140916 0760 1 23/09 28 I
I 16 ADIANT.DEPOSITANTE 10/09 46,30-
116/09/2014 SALDO FINAL 72,64
I CATEGORIA - 301 341 - BANCO ITAU S.A. FL.009272 I
101/10/2014 SALDO INICIAL 72,64 14/10 28
0,05- 72,59 32.09044.2 297 141001 2251 1
I 01 IOF 68,39 43.09112.2 557 141002 0759 1 14/10 28 I
I 02 TAR MAXICONTA MENS 09/14 4,20- 669 141009 0012 1
I C 09 DOC 237.2374MIDWAY S C F 1.000,00 1.068,39 74.09156.1
I 09 (-) SALDO A LIBERAR 1.000,00
I 09 SALDO FINAL DISPONIVEL 68,39 14/10 28 I
001792 SAQUE 700,00- 32.63559.1* 8702 454 141010 5251 1
I 10 CXE CA 63559 990663559 401. . 00179 14 000018
I 277,57 43.09136.2 8150 557 141011 6949 1 14/10 28 I
I 10 GVT 9999818920454 90,82- 22/10 28 I
13 RSHOP-DOCES SONHO-13/10 12,10- 265,47 32.03904.1* 5934 454 141013 0006 1
I RE 03904 993003904 152. . 76124 14 000018
I 0005
251,17 32.03909.1* 5934 454 141020 13479 14 000018 1 22/10 28 I
I 20 RSHOP-DOCES SONHO-19/10 14,30- 152. .
RE 03909 993003909 28 I
I 25,00- 0005
226,17 32.03905.1* 5934 454 141027 20935 14 000018 1
I 27 RSHOP-YAKISOBA -26/10 RE 03905 993003905 152. .
I 226,17
127/10/2014 SALDO FINAL
104/11/2014 SALDO INICIAL 226,17 7024 I 12/11 28
04 TAR MAXICONTA MENS 10/14 29,30- 196,87 43.09116.2 8150 557 141105
r 46,22 - 150,65 32.03903.1' 5934 454 141107 0005 1 12/11 28
I 07 RSHOP -LOJAS RENNE-07/11 RE 03903 993003903 152. . 18153 14 000018
I 12,20 43.09143.2 8150 557 141111 7040 1 12/11 28
I 10 GVT 9999818920454 138,45 -
13 CEI 000019 DINHEIRO 120,00 132,20 60.49650.1* 8702 454 141113 0004 1
I CA 49650 006227318 421. .
I 132,20
102/12/2014 SALDO INICIAL 132,20 1 12/12 28 I
29,30- 102,90 43.09103.2 8150 557 141203 7104
I
1
02 TAR MAXICONTA MENS 11/14
09 CH COMPENSADO 341 000033 110,50- 7,60- 36.03695.1 7708 551 141210 0577 1 1
12/12 28 I
12/12 28 I
109,40- 117,00- 43.091 01.2 8150 557 141211 7121
I 10 GVT 9999818920454
117:00 0,00 60.49649.1* 8702 454 141211 0003 1
I 11 CRI 000020 DINHEIRO CA 496 49 005698022 421. .
I 74.09094.1 538 141219 0006 1
I 19 TED 237.3662CLIVAN INST 899,52 23/12 28 I
I 19 ADIANT.DEPOSITANTE 09/12 46,30- 853,22 43.09132.2 8150 557 141220 7145 1 28 I
I 23 RSHOP-BEL SALVADO-23/12 99,90- 753,32 32.03902.1* 5934 454 141223 0002 1 14 000018
RE 039 02 993003902 152. . 17152
I 733,32 32.039 09.1* 5934 454 141229 0005 1 28 I
I 29 RSHOP-MC DONALDS -29/12 20,00- 152. . 72449 14 000018
I RE 03909 993003909
129/12/2014 SALDO FINAL 733,32
102/01/2015 SALDO INICIAL 733,32 141231 2252 1 13/01 28
02 ENCARGOS CONTA CORRENTE 0,91- 32.090 29 .1 297
I 32.03908.1* 5086 454 150102 5252 1 13/01 28
I 02 SAQUE 2411 03540085 140,00- 412. . 54008 00 000018
RE 03908 993003908 13/01 28
0,44- 591,97 32.09055 .2 297 150102 2251 1
1 02 IOF 562,67 43.09113.2 8150 557 150106 7172 1 13/01 28
I 05 TAR MAXICONTA MENS 12/14 29,30- .1* 8702 454 150106 5251 1 13/01 28
I 06 CXE 001529 SAQUE 300,00- 32 63 552
CA 63552 990663552 401. . 00152 14 000018
I 219,21 32.03903.1* 5934 454 150106 0003 1 13/01 28
I 06 RSHOP -C & A MODAS-06/01 43,46- 152. . 88813 14 000018
I RE 03903 993003903 13/01 28
100,00- 119,21 32.63 559 .1* 8702 454 150109 5251 1
I 09 CXE 001347 SAQUE C A 63559 990663559 401. . 00134 14 000018
I 21,21 3.09 105 .2 8150 557 150113 7189 1 22/01 28
I 12 GVT 9999818920454 98,00- CONTINUA PROXIMA PAGINA
113/01/2015 SALDO PARCIAL 21,21
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:41 - ab23d57
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. ab23d57 - Pág. 1
Fls.: 129
* EXTRATO DE CONTAS CORRENTES - REEMISSAO CPSA - '0000009273'1
I BOAH/A 13/11/2018 ** ITAU
I 8150 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA HP LOTE F1 ORIG CD. TRANSFERENCIA DTVL.DTCOMP.TM.I
IINDSC DT HISTORICO VALOR LANCTO. SALDO
TERMINAL NUM CAIXA TRANSACAO AUTEN ID. CART.
I
113/01/2015 SALDO ANTERIOR 89,29- 36.04761.1 7708 551 150114 0607 1 22/01 28 I
I 13 CH COMPENSADO 341 000031 110,50- 2,2/01 28 I
16 SISDEB UNICEF 30,00- 119,29- 43.09107.2 8150 557 150117 7203 1
I 9,29- 60.49648.1* 8702 454 150128 0003 1
I '• 28 CEI 000021 DINHEIRO 110,00 CA 49648 007685456 421. .
I 773,41 74.09085.1 538 150129 7501 1
I 29 TED S 237.3662GILVAN M S 711,82 43.09095.2 8150 557 150130 7238 1 28 I
I 29 ADIANT.DEPOSITANTE 13/01 46,30- 5934 454 150130 0003 1 28 I
I 30 RSHOP-C & A MODAS-30/01 43,46- 32.03908.1*
RE 03908 993003908 152. . 99728 14 000018
I 32.03904.1* 5934 454 150130 0003 1 28 I
I 30 RSHOP-RIACHUELO 1-30/01 448,66- 152. . 96464 14 000018
RE 03904 993003904 28 I
I 125,17 38.63559.1* 8702 454 150130 5251 1
I 30 CXE PAG TIT 175316728228 100,53- CA 63559 990663559 396. . 00165 14 000018
I 125,17
/02/02/2015 SALDO INICIAL 125,17 12/02 28 I
9,08- 32.09059.1 297 150130 2252 1
I 02 ENCARGOS CONTA CORRENTE 115,55 32.09054.2 297 150202 2251 1 12/02 28 I
I 02 IOF 0,54 - 12/02 28 I
001719 SAQUE 30,00 - 32.63512.1* 8702 454 150203 5251 1
I 03 CXE CA 63512 990663512 401. . 00171 14 000018
I 56,25 43.09099.2 8150 557 150204 7249 1 12/02 28 I
I 03 TAR MAXICONTA MENS 01/15 29,30- 54,25- 36.02182.1 7708 551 150210 0629 1 12/02 28 I
I 09 CH COMPENSADO 341 000032 110,50- 60.85276.1A 0665 454 150210 0003 1
I 10 CEI 000022 DINHEIRO 100,00 421. .
CA 85276 006530109 12/02 28 I
I 121,71- 75,96- 43.09089.2 8150 557 150211 7265 1
I 10 GVT 9999818920454 703,47 74.09086.1 538 150212 0006 1
1 12 TED S 237.36620ILVAN M S 779,43 32.58373.1* 3214 454 150213 5251 1 24/02 28 I
I 13 CXE 000653 SAQUE 300,00- 401. . 00065 14 000018
I CA 58373 990658373 24/02 28 I
54,70 - 32.03904.1* 5934 454 150213 0003 1
1 13 RSHOP -LOJAS RENNE -13/02 RE 03904 993003904 152. . 46574 14 000018
I 50,21 32.03908.1* 5934 454 150213 0003 1 24/02 28 I
I 13 RSHOP-LOJAS RIACH-13/02 298,56- 152. . 99168 14 000018
I RE 03908 993003908 24/02 28 I
30,00- 43.09118.2 8150 557 150219 7280 1
I 18 SISDEB UNICEF 26,09- 43.09118.2 6150 557 150219 7280 1 24/02 28 I
I 18 AD/ANT.DEPOSITANTE 09/02 46,30 - 32.03903.1* 5934 454 150223 0005 1 28 I
I 23 RSHOP-MULTIPLEX 1-21/02 13,50- 39,59- 14 000016
RE 03903 993003903 152. . 77833
I 39,59-
102/03/2015 SALDO INICIAL 39,59- 297 150227 2252 1 12/03 28
I 02 ENCARGOS CONTA CORRENTE 3,54- 32.09053.1 12/03 28
43,60- 32.09056.2 297 150302 2251 1
I 02 IOF 75,60- 43.09103.2 8150 557 150304 7313 1 12/03 28
I 03 TAR MAXICONTA MENS 02/15 32:00- 12/03 28
I 10 GVT 9999818920454 98,91- 174,51- 43.09132.2 8150 557 150311 7330 5251
1
1 24/03 28
240,00- 32.63579.1* 8150 454 150316
1 16 CXE 003475 SAQUE CA 63579 990663579 401. . 00347 14 000018
I 32.03907.1* 5934 454 150316 0005 1 24/03 28
I 16 RSHOP-LOJAS RENNE -16/03 54,70- 152. . 26287 14 000018
/ RE 03907 993003907 24/03 28
_4,50 - 32.03906.1* 5934 454 150316 0005 1
I 16 RSHOP-MULTIPLEX 1-16/03 RE 03906 993003906 152. . 46886 14 000018
I 32.03908.1* 5934 454 150316 0005 1 24/03 28
RE 03908 993003908
I 68,02 74.09109.1 0009 1
I 16 TED S 237.3662GILVAN M S 770,00 8150 557 150318 7349 1 24/03 28
17 SISDEB UNICEF 30,00 - 43.09096.2 24/03 28
I 8,12 43.09096.2 8150 557 150318 7349 1
I 17 ITAU SEG AP PF 01/12 29,90 - 5251 1 24/03 28
000273 SAQUE 50,00- 41,88- 32.45343.1* 7619 454 150319
I 19 CXE CA 45343 990645343 401. . 00027 25 000018
119/03/2015 SALDO FINAL 41,88-
/01/04/2015 SALDO INICIAL 41,88- 150401 2251 1 14/04 28 I
0,84 - 42,72- 32.09067.2 297
01 IOF 74,72- 43.09131.2 8150 557 150403 7391 1 14/04 28 I
02 TAR MAXICONTA MENS 03/15 32,00 - 297 150409 2252 1 14/04 28 I
10 8,87 - 32.09051.1 14/04 28 I
222,40- 38.63559.1* 8702 454 150410 5251 1
10 CXE PAG TIT 175316728228 CA 63559 990663559 396. . 00167 25 000018
424,13- 43.09122.2 8150 557 150411 7408 1 14/04 28 I
10 GVT 9999818920454 118,14- 534,63- 36.01018.1 7708 551 150415 0684 1 23/04 28 I
14 CH COMPENSADO 341 000028 110,50- 2 8150 557 150417 7422 1 23/04 28 I
16 SISDEB UNICEF 30,00- 564,63- 43.09087. 23/04 28 I
594,53- 43.09124. 2 8150 557 150418 7426 1
17 ITAU SEG AP PF 02/12 29,90- 462,73 74.09166.1 8872 667 150421 0976 1
20 PAGTO SALARIO 1.057,26 * 8702 454 150422 5251 1 28 I
22 CXE 001750 SAQUE 230,00- 32.63512.1
CA 63512 990663512 401. . 00175 25 000018
32.03909.1* 5934 454 150422 0004 1 28 I
22 RSHOP-LOJAS RENNE-22/04 57,29- RE 03909 993003909 152. . 69249 25 000018
138,02- 32.03903.1* 5934 454 150422 0004 1 28 I
22 RSHOP-RIACHUELO 1-22/04 313,46- 152. . 68733 25 000018
RE 03903 993003903
122/04/2015 SALDO FINAL 138,02-
CPSA - '0000009274'1
1 BOAH/A 13/11/2018 ** ITAU ** EXTRATO DE CONTAS CORRENTES - REEMISSAO
Fls.: 130
I 8150 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA HP LOTE FI ORIG CD. TRANSFERENCIA DTVL.DTCOMP.TM.I
IINDSC DT HISTORICO VALOR LANCTO. SALDO
TERMINAL NUM CAIXA TRANSACAO AUTEN ID. CART.
I 138,02-
104/05/2015 SALDO INICIAL 141,20- 32.09075.2 297 150504 2251 1 12/05 28
I 04 IOF 3,18- 12/05 28
I 05 PAR MAXICONTA MENS 04/15 32,00- 173,20- 43.09103.2 8150 557 150506 7462 1
27,30- 32.09052.1 297 150508 2252 1 22/05 28
I 11 LIS/JUROS 363,24- 43.09101.2 8150 557 150512 7475 1 22/05 28
I 11 GVT 9999818920454 162,74- 22/05 28
I 12 RSHOP-RIACHUELO 1-12/05 292,95- 32.03907.1* 5934 454 150512 0003 1
RE 03907 993003907 152. . 90467 25 000018
I 727,92- 38.63552.1* 8702 454 150512 0003 1 22/05 28
I D 12 CXE PAG TIT BANCO 001 _71,73- 397. . 00135 25 000018
I CA 63552 990663552 22/05 28
14 SISDEB UNICEF 30,00- 757,92- 43.09098.2 8150 557 150515 7486 1
I
90,00- 32.63579.1* 8150 454 150518 5251 1 22/05 28
I 18 CXE 005280 SAQUE CA 63579 990663579 401. . 00528 25 000018
877,82- 43.09110.2 8150 557 150519 7492 1 22/05 28
18 ITAU SEG AP PF 03/12 29,90- 28
21 CXE MULTIPL02.0 211,77- 1.089,59- 38.45449.1* 7619 454 150521 0003 1
CA 45449 990645449 408. . 00090 25 000018
25 PAGTO SALARIO 788,88 300,71- 74.09159.1 8872 667 150526 1026 1 28
1 28 ADIANT.DEPOSITANTE 21/05 48,50- 349,21- 43.09122.2 8150 557 150529 7520 1
128/05/2015 SALDO FINAL 349,21-
101/06/2015 SATDO INICIAL 349,21- 12/06 28 I
01 CXE 000489 SAQUE 30/05 100,00- 32.63512.1* 8702 454 150601 5251 1
CA 63512 990663512 401. . 00048 25 000018
I 32.09038.1 297 150529 12/06 28 I
I 01 ENCARGOS CONTA CORRENTE 1,34- 297 150601 2251 1 12/06 28 I
I 01 IOF 5,07- 455,62- 32.09057.2 12/06 28 I
I 02 PAR MAXICONTA MENS 05/15 32,00- 487,62- 43.09110.2 8150 557 150603 7530 1 12/06 28 I
I 08 RSHOP-LOJAS RENNE-08/06 61,82- 32.03903.1* 5934 454 150608 0005 1
RE 03903 993003903 152. . 40223 25 000018
I 800,97- 32.03902.1* 5934 454 150608 0005 1 12/06 28
I RE 03902 993003902 12/06 28 I
144,57- 38.63512.1* 8702 454 150609 0003 1
I D 09 CXE PAG TIT BANCO 001 CA 63512 990663512 00245 25 000018
I 1.097,41- 38.63512.1* 8702 454 15009 5251 1 12/06 28 I
I 09 CXE PAG TIT 175410725744 151,87- 396. . 00246 25 000018
I CA 63512 990663512
69,57- 32.09049.1 297 150609
I 10 LIS/JUROS 1.298,58- 43.09107.2 8150 557 150611 7547 1 12/06 28
I 10 GVT 9999818920454 131,60- 23/06 28
I 12 CXE 001644 SAQUE 50,00- 1.348,58- 32.63512.1* 8702 454 150612 5251 1
CA 63512 990663512 401. . 00164 25 000018
I 1.378,58- 43.09126.2 8150 557 150616 7557 1 23/06 28
I 15 SISDEB UNICEF 30,00- 74.09162.1 8872 667 150617 1061 1
I 16 PAGTO SALARIO 778,68 23/06 28 I
16 ADIANT.DEPOSITANTE 09/06 48,50- 648,40- 43.09100.2 8150 557 150617 7561 1 23/06 28 I
I 678,30- 43.09121.2 8150 557 150618 7564 1
I 17 ITAU SEG AP PF 04/12 29,90- 5251 1 28 I
I 30 INT PAG TIT 175316728228 176,69- 854,99- 38.70026.1* 4175 454 150630
EB 70026 993070026 396. . 34201 25 000018
/30/06/2015 SALDO FINAL 854,99-
I 8150 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA 1
101/07/2015 SALDO INICIAL 854,99- 14/07 28 I
I 01 CXE 002378 SAQUE 50,00 - 32.63559.1* 8702 454 150701 5251 1 I
CA 63559 990663559 401. . 00237 25 000018
I 32.09043.1 297 150630 2252 1 14/07 28 I
I 01 ENCARGOS CONTA CORRENTE 0,75 - 297 150630 2252 1 14/07 28 I
I 01 ENCARGOS CONTA CORRENTE 10,25- 32.09043.1 14/07 28 I
6,62 - 922,61- 32.09058.2 297 150701 2251 1
1 01 IOF 954,61- 43.09146.2 8150 557 150704 7602 1 14/07 28 I
I 03 TAR MAXICONTA MENS 06/15 32,00- 32.03901.1* 5934 454 150706 0007 1 14/07 28 I
I 06 RSHOP -C & A MODAS-06/07 00,98- RE 03901 993003901 152. . 06161 25 000018 I
1 1.095,77- 32.03901.1* 5934 454 150706 0007 1 14/07 28 I
I 06 RSHOP-LOJAS RENNE -06/07 60,18 - 152. . 10031 25 000018 I
I RE 03901 993003901 14/07 28 I
94,87- 32.09049.1 297 150709 2252 1
I 10 LIS/JUROS 1.336,05- 43.09121.2 8150 557 150711 7620 1 14/07 28 I
I 10 GVT 9999818920454 145,41 - 517,38- 74.09136.1 8872 667 150716 1109 1 I
I 15 PAGTO SALARIO 818,67 557 150717 7633 1 22/07 28 I
I 16 SISDEB UNICEF 30,00 - , . . 22/07 28 I
001602 SAQUE 90,00 - 32.63512.1* 8702 454 150717 5251 1
I 17 CXE CA 63512 990663512 401. . 00160 25 000018
I 38.63512.1* 8702 454 150717 5251 1 22/07 28 I
I 17 CXE PAG TIT 175410725744 171,17- 396. . 00159 25 000018
1 CA 63512 990663512 22/07 28 I
05/12 29,90- 43.09141.2 8150 557 150718 7636 1
I 17 ITAU SEG AP PF 886,95- 43.09141.2 8150 557 150718 7636 1 22/07 28 I
I 17 ADIANT.DEPOSITANTE 10/07 48,50- 38.63512.1* 8702 454 150720 0003 1 22/07 28 I
I D 20 CXE PAG TIT BANCO 001 544,51- 397. . 00076 25 000018
I CA 63512 990663512
I 20 CEI 000023 DINHEIRO 90,00 1.341,46- 60.49649.1* 8702 454 150720 0006 1
CA 49649 006227318 421. . 70006
I 1.341,46-
EXTRATO DE CONTAS CORRENTES - REEMISSAO CPSA - 0000009275'1

I BOAH/A 13/11/2018 ** ITAU * *
IINDSC DT HISTORICO VALOR LANCTO. SALDO TERMINAL NUM CAIXA TRANSACAO AUTEN ID. CART. I
I I
103/08/2015 SALDO INICIAL 1.341,46- 297 150731 2252 1 12/08 28 I
I 03 ENCARGOS CONTA CORRENTE 2,96 - 32.09046.1 12/08 28 I
34,26- 32.09046.1 297 150731 2252 1
I 03 ENCARGOS CONTA CORRENTE
Fls.: 131
1.386,54- 32.09048.2 297 150803 2251 1 12/08 28 I
I 0310F 7,86- 297 150807 2252 1 12/08 28 I
I 10 LIS/JUROS 110,83- 32.09081.1 12/08 28 I
146,42- 7695
I 10 GVT 9999818920454 1.497,37- 76.09099.2 8150 557 150811 7695 1
I 10 EST GVT 9999818920454 146,42 74.09122.1 8872 667 150814 1154 1
I 13 PAGTO SALARIO 868,68
I 13 TAR MAXICONTA MENS 07/15 32,00- 660,69- 43.09096.2 8150 557 150814 7704 1
002816 SAQUE 330,00- 32.63552.1* 8702 454 150817 5251 1
I 17 CXE CA 63552 990663552 401. . 00281 25 000018
I 43.09114.2 8150 557 150818 7710 1
I 17 SISDEB UNICEF 30,00-
I 17 ITAU SEG AP PF 06/12 29,90- 1.050,59- 43.09114.2 8150 557 150818 7710 1
117/08/2015 SALDO FINAL 1.050,59-
101/09/2015 SALDO INICIAL 1.050,59- 2252 1
15,30- 32.09044.1 297 150831
I 01 ENCARGOS CONTA CORRENTE 32.09044.1 297 150831 2252 1
1 01 ENCARGOS CONTA CORRENTE 16,19- 297 150901 2251 1
I 01 IOF 4,95- 1.087,03- 32.09046.2
04 PAGTO SALARIO 887,04 74.09147.1 8872 667 150905 1192 1
I 43.09141.2 8150 557 150905 7758 1
I 04 TAR MAXICONTA MENS 08/15 32,00-
I 04 ADIANT.DEPOSITANTE 17/08 48,50- 280,49- 43.09141.2 8150 557 150905 7758 1
001933 SAQUE 40,00- 32.63552.1* 8702 454 150910 5251 1
I 10 CXE CA 63552 990663552 401. . 00193 25 000018
I 32.09059.1 297 150909 2252 1
I 10 LIS/JUROS 104,67- 32.03908.1* 5934 454 150910 0003 1
I 10 RSHOP-C & A MODAS-10/09 97,98- 152. . 57088 25 000018
I RE 03908 993003908
10 RSHOP-LOJAS RENNE-10/09 100,23 - 32.03901.1* 5934 454 150910 0003 1
I RE 03901 993003901 152. 60111 25 000018
I 32.03903.1* 5934 454 150910 0003 1
I 10 RSHOP-RIACHUELO 1-10/09 103,11- RE 03903 993003903 000018
I 38.63552.1* 8702 454 150910 5251 1
I 10 CXE PAG TIT 175410725744 102,22- 396. . 00194 25 000018
CA 63552 990663552
I 981,44- 43.09115.2 8150 557 150911 7767 1
I 10 GVT 9999818920454 152,64- 150916 0805 1
I 15 CH COMPENSADO 104 000035 89,00- 34.00028.1 5939 551
I 15 SISDEB UNICEF 30,00- 43.09106.2 8150 557 150916 7778 1
15 DEV CH000035 SEM FUNDOS 89,00 73.09047.2 5934 250 150916 0002 1
I 981,44- 76.09107.2 8150 557 150916 7778 1
I 15 EST SISDUNICEF 30,00 34.00081.1 5939 551 150923
152. . 0810
514231 25
I 22 CH COMPENSADO 104 000035 89,00-
I 22 DEV CH000035 SEM FDO CCF 89,00 981,44- 73.09044.2 5934 250 150923 0001 1
122/09/2015 SALDO FINAL 981,44-
101/10/2015 SALDO INICIAL 981,44-
2,06- 32.09033.1 297 150930 2252 1
I 01 ENCARGOS CONTA CORRENTE 988,38- 32.09045.2 297 151001 2251 1
I 01 IOF 4,88- 297 151009 2252 1
1 13 LIS/JUROS 117,34- 32.09068.1
9999818920454 232,19- 43.09110.2 8150 557 151014 7843 1
I 13 GVT 1.105,72- 76.09111.2 8150 557 151014 7843 1
1 13 EST GVT 9999818920454 232,19 34.01133.1 5939 551 151015 0826 1
I 14 CH COMPENSADO 237 000036 89,00- 1.105,72- 73.09030.2 5934 250 151015 0001 1
I 14 DEV CH000036 SEM FUNDOS 89,00 43.09113.2 8150 557 151016 7849 1
I 15 SISDEB UNICEF 30,00- 1.105,72- 76.09114.2 8150 557 151016 7849 1
I 15 EST SISDUNICEF 30,00 38.63512.1* 8702 454 151019 5251 1
I 19 CXE GVT 999981892045 232,19- 398. . 00202 25 000018
I CA 63512 990663512
19 PAGTO SALARIO 887,04 74.09143.1 8872 667 151020 1258 1
I 30,00- 43.09084.2 8150 557 151020 7856 1
I 19 SISDEB =CEE 43.09084.2 8150 557 151020 7856 1
I 19 ITAU SEG AP PF 07/12 29,90- 7 151020 7856 1
I 19 ITAU SEG AP PF 08/12 29,90- 43.09084.2 8150
19 TAR MAXICONTA MENS 09/15 34,00- 574,67- 43.09084.2 8150 557 151020 7856 1
I 32.63552.1* 8702 454 151020 5251 1
I 20 CXE 001784 SAQUE 140,00- 401. . 00178 25 000018
CA 63552 990663552
I 38.70016.1* 4175 454 151020 0003 1
I 20 INT MULTIPL02.0 120,56- 408. . 56301
EB 70016 993070016
I 967,44- 38.70015.1* 4175 454 151020 5251 1
I 20 INT SHOPLINE LOJAS RENNE 132,21- 547. . 06540
EB 70015 993070015
I 83,02 78.09012.1 061 151030 0001 1
I 30 SOB MEDIDA-CONTRATACAO 1.050,46
130/10/2015 SALDO FINAL 83,02
103/11/2015 SALDO INICIAL 83,02
03 ENCARGOS CONTA CORRENTE 3,40- 32.09049.1 297 151030 2252 1
I 75,33 32.09050.2 297 151103 2251 1
I 03 IOF 4 29-
I 04 TAR MAXICONTA MENS 10/15 34,00- 41,33 43.09114.2 8150 557 151105 7898 1
I 09 SAQUE 24H 06600167 07/11 40,00- 32.03916.1* 5086 454 151109 5253 1 00 000018
RE 03916 993003916 412. . 60016
I 765,25 74.09188.1 8872 667 151110 1290 1
I 09 PAGTO SALARIO 763,92 CONTINUA PROXIMA PAGINA
110/11/2015 SALDO PARCIAL 765,25
CPSA - '0000009276'1
I BOAH/A 13/11/2018 ** ITAU * * EXTRATO DE CONTAS CORRENTES - REEMISSAO
I I
110/11/2015 SALDO ANTERIOR 765,25 297 151109 2252 1 I
I 10 LIS/JUROS 79,89- 32.09055.1 I
10 GVT 9999818920454 163,47- 521,89 43.09125.2 8150 557 151111 7911 1 I
I 147,31 38.45892.1* 7619 454 151111 5251 1
1 11 CXE PAG TIT 886796537639 374,58-
Fls.: 132
1 CA 45892 990645892 396. . 00094 25 000018
I 12 RSHOP -LOJAS RENNE-12/11 135,28- 12,03 32.03904.1* 5934 454 151112 0003 1
RE 03904 993003904 152. . 96284 25 000018
1 34.00031.1 0853 1
I 16 CH COMPENSADO 104 000037 89,00-
I 16 SISDEB UNICEF 30,00- 43.09115.2 8150 557 151117 7923 1
I 16 DEV CH000037 SEM FUNDOS 89,00 73.09052.2 5934 250 151117 0002 1
I 16 EST SISDUNICEF 30,00 12,03 76.09116.2 8150 557 151117 7923 1
I 17 SISDEB UNICEF 30,00- 43.09098.2 8150 557 151118 7927 1
I '17 ITAU SEG AP PF 09/12 29,90- 47,87- 43.09098.2 8150 557 151118 7927 1
117/11/2015 SALDO FINAL 47,87-
101/12/2015 SALDO INICIAL 47,87-
I 01 IOF 0,23- 48,10- 32.09044.2 297 151201 2251 1
1 10 IS/JUROS 4,35 - 32.09047.1 297 151209 2252 1
1 10 GVT 9999818920454 146,61- 43.09110.2 8150 557 151211 7986 1
1 10 EST GVT 9999818920454 146,61 52,45- 76.09111.2 8150 557 151211 7986 1
1 15 CH COMPENSADO 104 000038 89,00 - 34.00061.1 5939 551 151216 0881 1
I 15 SISDEB UNICEF 30,00 - 43.09114.2 8150 557 151216 7995 1
I 15 DEV CH000038 SEM FUNDOS 89,00 73.09045.25934 250 151216 0001 1
I 15 EST SISDUNICEF 30,00 52,45- 76.09115.2 8150 557 151216 7995 1
I 16 PACTO 13. SALARIO 477,50 74.09162.1 8872 667 151217 1353 1
I 16 SISDEB UNICEF 30,00 - 43.09101.2 8150 557 151217 7998 1
1 17 CXE 000133 SAQUE 300,00 - 32.45343.1* 7619 454 151217 5251
I CA 45343 990645343 401. . 00013 25 000018
I 17 INT GVT 999981892045 146,61- 38.70005.1* 4175 454 151217 5251 1
EB 70005 993070005 398. . 97060 25 000018
1 74.09147.1 8872 667 151218 1356 1
1 17 PACTO 13. SALARIO 400,61
1 17 ITAU SEG AP PF 10/12 29,90- 285,15 43.09102.2 8150 557 151218 0003 1
1 18 CXE 000638 SAQUE 280,00- 5,15 32.45892.1* 7619 454 151218 5251 1
CA 45892 990645892 401. . 00063 25 000018
I 11,59- 43.09119.2 8150 557 151222 0009 1
I 21 ITAUCARD-8406-4268-PGMIN 16,74-
121/12/2015 SALDO FINAL 11,59-
I 8150 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA I
104/01/2016 SALDO INICIAL 11,59- I
I 04 IOF 0,12 - 11,71- 32.09054.2 297 160104 2251 1
150,00 - 32.63552.1* 8702 454 160105 5251 1 I
I 05 CXE 001636 SAQUE CA 63552 990663552 401. . 00163 25 000018 I
1 38.70007.1* 4175 454 160105 5251 1 I
1 05 INT SHOPLINE LOJAS RENNE 220,46- 547. . 49275 I
1 EB 70007 993070007 I
.1 05 PACTO SALARIO 878,33 74.09160.1 8872 667 160106 1380 1 I
1 05 TAR MAXICONTA MENS 12/15 34,00- 462,16 43.09089.2 8150 557 160106 0037 1 I
I 06 CXE 001735 SAQUE 10,00- 32.63512.1* 8702 454 160106 5251 1 I
CA 63512 990663512 401. . 00173 25 000018
1 302,70 38.70023.1* 4175 454 160106 0003 1 I
1 06 INT PGTO ITAU 149,46- 408. . 62006 I
I EB 70023 993070023
1,99- 300,71 38.05289.1* 9036 454 160108 0003 1 I
I 08 URA MULTIPL02.0 DA 05289 065005289 408. . 00001 I
I 297 160108 2252 1 I
I 1,87-
I 11 GVT 9999818920454 159,85- 138,99 43.09120.2 8150 557 160112 0050 1
I 14 CH COMPENSADO 104 000039 89,00- 49,99 34.00100.1 5939 551 160115 0902 1
I 15 SISDEB UNICEF 30,00- 19,99 43.09135.2 8150 557 160116 0062 1
I 18 ITAU SEG AP PF 11/12 29,90- 9,91- 43.09116.2 8150 557 160119 0066 1
118/01/2016 SALDO FINAL 9,91-
I CATEGORIA - 232 341 - BANCO ITAU S.A. Fr.o09276
101/02/2016 SALDO INICIAL 9,91-
I 01 IOF 0,04- 9,95- 32.09058.2 297 160201 2251 1
1 02 TAR MAXICONTA MENS 01/16 34,00 - 43,95- 43.09098.2 8150 557 160203 0104 1
I 04 PACTO SALARIO 839,76 74.09162.1 8872 667 160205 1428 1
1 04 SOB MED ENCARGOS 03/06 6,26 - 43.09126.2 8150 557 160205 0110 1
I 04 SOB MED ENCARGOS 03/06 4,57- 43.09126.2 8150 557 160205 0110 1
1 04 SOB MEDIDA-MULTA 03/06 4,46 - 43.09126.2 8150 557 160205 0110 1
I 04 SOB MEDIDA-MULTA 03/06 3,25- 43.09126.2 8150 557 160205 0110 1
I 04 ITAU SOB MEDIDA 03/06 222,89- 43.09126.2 8150 557 160205 0110 1
I 04 ITAU SOB MEDIDA 03/06 162,58- 391,80 43.09126.2 8150 557 160205 0110 1
I 05 INT PAG TIT 175410725744 414,40- 38.70029.1* 4175 454 160205 5251 1
EB 70029 993070029 396. . 47564 25 000018
1 38.70016.1* 4175 454 160205 5251 1
I 05 INT SHOPLINE LOJAS RENNE 179,74- 547. . 61359
EB 70016 993070016
05 PAGTO SALARIO 842,54 640,20 74.09172.1 8872 667 160206 1430 1
10 LIS/JUROS 1,25- 32.09060.1 297 160205 2252 1
638,95 CONTINUA PROXIMA PAGINA
110/02/2016 SALDO PARCIAL
EXTRATO DE CONTAS CORRENTES - REEMISSAO CPSA - '0000009277'1

I BOAH/A 13/11/2018 ** ITAU * *
CATEGORIA - 232 341 - BANCO ITAU S.A. FL.009277 I
IINDSC DT HISTORICO VALOR LANCTO. SALDO I
I TERMINAL NUM CAIXA TRANSACAO AUTEN ID. CART.
638,95 I
110/02/2016 SALDO ANTERIOR 493,49 43.09118.2 8150 557 160211 0116 1 I
I 10 GVT 9999818920454 145,46- I
I 11 CXE 000679 SAQUE 90,00- 32.63552.1* 8702 454 160211 5251 1 I
CA 63552 990663552 401. . 00067 25 000018
I 32.70011.1* 4175 454 160211 5251 1 I
1 11 TBI 5190.12200-1GILVAN 21,00-
Fls.: 133
EB 70011 993070011 405. . 64250 25 000018 I
I 7,91 38.70025.1* 4175 454 160211 5251 1 I
I 11 INT PAG TIT 886377454220 374,58- EB 70025 993070025 396. . 36282 25 000018 I
I 25,96- 43.09119.2 8150 557 160216 0125 1 /
I 15 SISDEB UNICEF 33,87- 43.09099.2 8150 557 160218 0132 1 I
I 17 ITAU SEG AP PF 12/12 29,90- 25,96- 76.09100.2 8150 557 160218 0132 1 I
I 17 EST ITAU SEG AP PF 12/12 29,90 I
117/02/2016 SALDO FINAL 25,96- I
I 8150 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA 25,96- /
101/03/2016 SALDO INICIAL 26,20- 32.09045.2 297 160301 2251 1 I
I 01 IOF 0,24- 74.09146.1 8872 667 160305 1471 1 I
I 04 PAGTO SATARIO 842,54 782,34 43.09139.2 8150 557 160305 0173 1 I
I 04 TAR MAXICONTA MENS 02/16 34,00- 32.63559.1* 8702 454 160308 5251 1 I
I 08 CXE 001818 SAQUE 100,00- 401. . 00181 25 000018 I
I CA 63559 990663559 I
144,90- 38.63559.1* 8702 454 160308 0003 1 I
I D 08 CXE PAG TIT BANCO 033 CA 63559 990663559 397. . 00180 25 000018
I 165,54 38.63559.1* 8702 454 160308 5251 1 I
I 08 CXE PAG TIT 886579870835 371,90- CA 63559 990663559 396. . 00179 25 000018 I
I 161,12 38.63552.1* 8702 454 160309 0002 1 I
I D 09 CXE PAG TIT BANCO 001 4,42- CA 63552 990663552 397. . 00136 25 000018 I
I 32.09046.1 297 160309 2252 1 I
I 10 LIS/JUROS 2,06- 489 160311 0502 1 I
I 10 PIC RESGATE 122,84 74.09075.1 I
9999818920454 156,52- 125,38 43.09110.2 8150 557 160311 0185 1 I
/ 10 GVT 120,00- 5,38 38.70028.1* 4175 454 160311 5251 1
I 11 INT PAG TIT 175410725744 EB 70028 993070028 396. . 72187 25 000018 I
I 28,49- 43.09091.2 8150 557 160316 0195 1 I
I 15 SISDEB UNICEF 33,87- 43.09136.2 8150 557 160328 0219 1 I
I 24 ITAU SEG AP PF 01/12 33,03- 28,49- 76.09137.2 8150 557 160328 0219 1 I
24 EST ITAU SEG AP PF 01/12 33,03 I
124/03/2016 SALDO FINAL 28,49- I
I 8150 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA 28,49- I
101/04/2016 SALDO INICIAL 28,62- 32.09058.2 297 160401 2251 1 I
I 01 ICSF 0,13- 43.09115.2 8150 557 160405 0240 1 I
I 04 ITAU SEG AP PF 12/12 29,90- 28,62- 76.09116.2 8150 557 160405 0240 1 I
I 04 EST ITAU SEG AP PF 12/12 29,90 74.09145.1 8872 667 160407 1520 1 I
06 PACTO SALARIO 866,41 43.09175.2 8150 557 160407 0245 1 I
I 06 ITAU SEG AP PF 01/12 33,03- 43.09175.2 8150 557 160407 0245 1 I
I 06 ITAU SEG AP PF 12/12 29,90- 738,66 43.09175.2 8150 557 160407 0245 1 I
I 06 'PAR MAXICONTA MENS 03/16 36,20- 32.63552.1* 8702 454 160407 5251 1 I
I 07 CXE 001602 SAQUE 30,00- CA 63552 990663552 401. . 00160 25 000018 I
I 38.70009.1* 4175 454 160407 0002 1 I
I D 07 INT PAG TIT BANCO 001 211,43- EB 70009 993070009 397. . 57720 25 000018 I
I 38.70012.1* 4175 454 160407 0002 1 I
I D 07 INT PAG TIT BANCO 033 144,90- EB 70012 993070012 397. 57426 25 000018
. I
1 16,92- 38.70016.1* 4175 454 160407 5251 1 I
I 07 INT PAG TIT 886797875301 369,25- EB 70016 993070016 396. . 50416 25 000018 I
I 32.09064.1 297 160408 2252 1 I
I 11 LIS/JUROS 2,86- 43.09127.2 8150 557 160412 0255 1 I
I 11 GVT 9999818920454 158,20- 19,78- 76.09128.2 8150 557 160412 0255 1 I
I 11 EST GVT 9999818920454 158,20 43.09130.2 8150 557 160416 0268 1 I
I 15 SISDEB UNICEF 50,00- 19,78- 76.09131.2 8150 557 160416 0268 1 I
I 15 EST SISDUNICEF 50,00 43.09121.2 8150 557 160419 0273 1 I
I 18 ITAU SEG AP PF 02/12 33,03- 19,78- 76.09122.2 8150 557 160419 0273 1 I
118/04/2016 SALDO FINAL 19,78- I
102/05/2016 SALDO INICIAL 19,89- 32.09051.2 297 160502 2251 1 I
I 02 IOF 0,11- 32.63559.1* 8702 454 160505 5251 1 I
I 05 CXE 002188 SAQUE 300,00- CA 63559 990663559 401. . 00218 25 000018 I
I 32.63559.1* 8702 454 160505 5251 1 I
I 05 CXE 002196 SAQUE 300,00- CA 63559 990663559 401. . 00219 25 000018 I
I 32.63559.1* 8702 454 160505 5251 1 I
I 05 CXE 002204 SAQUE 230,00- CA 63559 990663559 401. . 00220 25 000018 I
I 74.09162.1 8872 667 160506 1568 1 I
I 05 PACTO SALARIO 851,54 34,55- 43.09108.2 8150 557 160506 0314 1 I
I 05 'PAR MAXICONTA MENS 04/16 36,20- 297 160509 2252 1 I
I 10 LIS/JUROS 2,77- 32.09079.1 I
9999818920454 155,28- 43.09111.2 8150 557 160511 0326 I I
I 10 GVT 155,28 37,32- 76.09112.2 8150 557 160511 0326 1
I 10 EST GVT 9999818920454 43.09136.2 8150 557 160517 0337 1 I
I 16 SISDEB UNICEF 50,00- 37,32- 76.09137.2 8150 557 160517 0337 1 I
I 16 EST SISDUNICEF 50,00 CONTINUA PROXIMA PAGINA I
117/05/2016 SALDO PARCIAL 37,32- I
I I
I BOAH/A 13/11/2018 ** ITAU ** I
I 8150 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA SALDO HP LOTE FI ORIG CD. TRANSFERENCIA DTVL.DTCOMP.TM .I
IINDSC DT HISTORICO VALOR LANCTO. TERMINAL NUM CAIXA TRANSACAO AUTEN ID. CART. I
I I
117/05/2016 SALDO ANTERIOR 37,32- I
17 ITAU SEG AP PF 02/12 33,03- 43.09096.2 8150 557 160518 0341 I I
I 33,03- 43.09096.2 8150 557 160518 0341 1
I 17 ITAU SEG AP PF 03/12 76.09097.2 8150 557 160518 0341 1 I
I 17 EST ITAU SEG AP PF 02/12 33,03 37,32- 76.09097.2 8150 557 160518 0341 1 I
117/05/2016 SALDO FINAL 37,32-
Fls.: 134
I 8150 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA 37,32-
101/06/2016 SALDO INICIAL 0,14- 37,46- 32.09051.2 297 160601 2251 1
I 01 IOF 948,06 74.09188.1 8872 667 160607 1612 1
I 06 PAGTO SALÁRIO 36,20- 874,40 43.09111.2 8150 557 160607 0382 1
I 06 TAR MAXICONTA MENS 05/16 32.45449.1* 7619 454 160607 5251 1 25 000018
I 07 CXE 000422 SAQUE 300,00- CA 45449 990645449 401. . 00042
32.45449.1* 7619 454 160607 5251 1 25 000018 I
07 CXE ` 000430 SAQUE 20,00- CA 45449 990645449 401.
07 INT TELEFON/CA -GVT 99998 154,75- 32.09130.1* 4175 454 1606077 0003 1
EB 09130 970913020 375. . 00344
D 07 INT PAG TIT BANCO 001 211,43- 38.70029.1* 4175 454 160607 0003 1
EB 70029 993070029 397. . 18397 25 000018
07 INT PAG TIT 175316728228 186,84 - 1,38 38.70013.1* 4175 454 160607 5251 1
EB 70013 993070013 396 . 32588 25 000018
3,98- 32.09047.1 297 160609 2252 1
10 LIS/JUROS 154,75 - 43.09158.2 8150 557 160613 0395 1
10 GVT 9999818920454 2,60- 76.09159.2 8150 557 160613 0395 1
10 EST GVT 9999818920454 154,75 43 09106 2 8150 557 160616 0404 1
15 SISDEB UNICEF 50,00- 2,60- 76.09107.2 8150 557 160616 0404 1
15 EST SISDUNICEF 50,00 43.09117.2 8150 557 160618 0410 1
17 ITAU SEG AP PF 02/12 33,03- 43.09121.2 8150 557 160620 0411 1
I 17 ITAU SEG AP PF 03/12 33,03- 43.09121.2 8150 557 160620 0411 1
I 17 ITAU SEG AP PF 04/12 33,03- 76.09122.2 8150 557 160620 0411 1
17 EST ITAU SEG AP PF 03/12 33,03 35,63- 76.09122.2 8150 557 160620 0411 1
I 17 EST ITAU SEG AP PF 04/12 33,03
117/06/2016 SALDO FINAL 35,63-
101/07/2016 SALDO INICIAL 35,81- 32.09049.2 297 160701 2251 1
0,18- 74.09145.1 8872 667 160707 1668 1
06 PAGTO SALARIO 1.047,41 975,40 43.09107.2 8150 557 160707 0450 1
06 TAR MAXICONTA RENS 06/16 36,20- 32.63559.1* 6702 454 160707 5251 1
07 CXE 001503 SAQUE 350,00- CA 63559 990663559 401. . 00150 25 000018
07 TBI 5190.12200-1GILVAN 105,50- 32.70005.1* 4175 454 160707 5251 1
EB 70005 993070005 405. . 96888 25 000018
07 INT TELEFONICA -GVT 99998 149,05- 32.09121.1* 4175 454 160707 0002 1
EB 09121 970912101 375. . 00400
D 07 INT PAG TIT BANCO 001 211,43- 38.70013.1* 4175 454 160707 0002 1
EB 70013 993070013 397. . 92553 25 000018
07 INT PAG TIT 175316728228 157,26- 2,16 38.70008.1* 4175 454 160707 5251 1
EB 70008 993070008 396. . 88415 25 000018
2,85- 32.09054.1 297 160708 2252 1
11 LIS/JUROS 149,05- 43.09120.2 8150 557 160712 0460 1
11 GVT 9999818920454 0,69- 76.09121.2 8150 557 160712 0460 1
11 EST GVT 9999818920454 149,05 43.09127.2 8150 557 160719 0476 1
18 SISDEB UNICEF 50,00- 43.09127.2 8150 557 160719 0476 1
18 ITAU SEG AP PF 03/12 33,03- 43.09131.2 8150 557 160719 0477 1
18 ITAU SEG AP PF 04/12 33,03- 43.09131.2 8150 557 160719 0477 1
18 ITAU SEG AP PF 05/12 33,03- 76.09128.2 8150 557 160719 0476 1
18 EST SISDUNICEF 50,00 76.09132.2 8150 557 160719 0477 1
18 EST ITAU SEG AP PF 04/12 33,03 33,72- 76.09132.2 8150 557 160719 0477 1
18 EST ITAU SEG AP PF 05/12 33,03 43.09097.2 8150 557 160728 0498 1
50,00- 33,72- 76.09098.2 8150 557 160728 0498 1
27 EST SISDUNICEF 50,00
127/07/2016 SALDO FINAL 33,72-
101/08/2016 SALDO INICIAL 0,16- 33,88- 32.09048.2 297 160801 2251 1
I 01 IOF 200,00- 32.63559.1* 8702 454 160810 5251 1
I 10 CXE 001453 SAQUE CA 63559 990663559 401. . 00145 25 000018
I 3,51- 32.09046.1 297 160809 2252 1
I 10 LIS/JUROS 32.63559.1* 8702 454 160810 0003 1
I 10 CXE PAG TIT 001 211,43- CA 63559 990663559 375. . 00143
I 200,00- 38.63559.1* 8702 454 160810 5251 1
I 10 CXE PAG TIT 175410725744 CA 63559 990663559 396. . 00144 25 000018
I 74.09134.1 8872 667 160811 1726 1
I 10 PACTO SALARIO 1.081,48 43.09104.2 8150 557 160811 0529 1
10 TAR MAXICONTA RENS 07/16 36,20- 240,86 43.09104.2 8150 557 160811 0529 1
I 10 GVT 9999818920454 155,60- 32.45892.1* 7619 454 160811 5251 1
1 11 CXE 000547 SAQUE 180,00- CA 45892 990645892 401. . 00054 25 000018
1 60,86 CONTINUA PROXIMA PAGINA
I BOAH/A 13/11/2018 ** ITAU *
IINDSC DT RISTORICO VALOR LANCTO. SALDO TERMINAL NUM CAIXA TRANSACAO AUTEN ID. CART.
I 60,66
111/08/2016 SALDO ANTERIOR 3,86 32.70007.1* 4175 454 160811 5251 1 25 000018
I 11 TBI 5190.12200 -1GILVAN 57,00- EB 70007 993070007 405. . 25597
I 50,00- 46,14- 43.09103.2 8150 557 160816 0540 1
I 15 SISDEB UNICEF 43.09093.2 8150 557 160818 0548 1
I 17 ITAU SEG AP PF 04/12 33,03- 43.09093.2 8150 557 160818 0548 1
I 17 ITAU SEG AP PF 05/12 33,03- 43.09093.2 8150 557 160818 0548 1
1 17 ITAU SEG AP PF 06/12 33,03-
Fls.: 135
17 EST ITAU SEG AP PF 04/12 33,03 76.09094.2 8150 557 160818 0548 1
17 EST ITAU SEG AP PF 05/12 33,03 76.09094.2 8150 557 160818 0548 1
17 EST ITAU SEG AP PF 06/12 33,03 46,14- 76.09094.2 8150 557 160818 0548 1
117/08/2016 SALDO FINAL 46,14-
101/09/2016 SALDO INICIAL 46,14-
0,25- 46,39- 32.09037.2 297 160901 2251 1
I 01 IOF -. 74.09132.1 8872 667 160903 1767 1
I ' 02 PAGTO SALARIO 981,12
I 05 INT PAG TIT 175316728228 115,54- 32.09123.1* 4175 454 160905 0007 1
EB 09123 970912321 375. . 00247
I 32.09137.1 537 160905 0010 1
I D 05 DOCD INT308542 122,81-
I 05 INT TELEFONICA-GVT 99998 157,63- 32.09121.1* 4175 454 160905 0006 1
EB 09121 970912111 . 00238
I 38.70036.1* 4175 454 160905 0006 1
I D 05 INT PAG TIT BANCO 001 202,55 - 397. . 99539 25 000018
I EB 70036 993070036
I 05 INT MULTIPL02.0 300,00 - 0,00 38.70001.1* 4175 454 160905 0006 1
EB 70001 993070001 408. . 02048
I 9,00- 43.09127.2 8150 557 160910 0603 1
I 09 TAR DOC INTERNET 9,00 - 297 160909 2252 1
I 12 LIS/JUROS 3,93- 32.09052.1
3,98- 32.09047.2 297 160912 2251 1
I 12 LIS/JUROS 43.09116.2 8150 557 160913 0607 1
I 12 GVT 9999818920454 157,63- 297 160912 2251 1
1 12 EST LIS/JUROS 3,93 76.09048.2
I 12 EST GVT 9999818920454 157,63 12,98- 76.09117.2 8150 557 160913 0607 1
15 SISDEB UNICEF 50,00- 43.09091.2 8150 557 160916 0615 1
I 12,98- 76.09092.2 8150 557 160916 0615 1
I 15 EST SISDUNICEF 50,00 1.098,28 74.09118.1 8872 667 161001 1808 1
I 30 PAGTO SALARIO 1.111,26
130/09/2016 SALDO FINAL 1.098,28
I 8150 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA 1.098,28
103/10/2016 SALDO INICIAL 32.09128.1* 4175 454 161003 0006 1
I 03 INT TELEFONICA -GVT 99998 163,41- 375. . 01133
I EB 09128 970912800
03 INT PGTO ITAU 139,68- 38.70011.1* 4175 454 161003 0006 1
I EB 70011 993070011 408.
I 38.70017.1* 4175 454 161003 5252 1
I 03 INT PRE-PAGOXXXXXXX2463 15,00- 813. . 93888
I EB 70017 993070017
0,06- 780,13 32.09041.2 297 161003
I 03 IOF 32.63512.1* 8702 454 161004 5252 1
I 04 CXE 002220 SAQUE 150,00- 401. . 00222 25 000018
I CA 63512 990663512
I 04 INT MULTIPL02.0 400,00- 38.70016.1* 4175 454 161004 0002 1
EB 70016 993070016 408. . 05583
I 43.09091.2 8150 557 161005 0657 1
I 04 SISDEB UNICEF 50,00-
D 05 DOCD INT574300 GILVAN 142,93- 0,00 32.09073.1 537 161005 0005 1
I 32.09051.1 297 161007 2252 1
I 10 LIS/JUROS 1,17-
I 10 DA VIVO(GVT) 9999818920 163,41- 43.09106.2 8150 557 161011 0671 1
10 TAR DOC INTERNET 9,25- 43.09102.2 8150 557 161011 0670 1
I 10,42- 76.09107.2 8150 557 161011 0671 1
I 10 EST VIVO(GVT) 9999818920 163,41 38.70039.1* 4175 454 161017 5252 1
I 17 INT PRE-PAGOXXXXXXX2463 15,00- 813. . 93014
I EB 70039 993070039
50,00- 0683 1
43.09102.2 8150 557 161018 2251 1
I 17 SISDEB UNICEF 25,42- 76.09103.2 8150 557 161018 0683 1
I 17 EST SISDUNICEF 50,00
117/10/2016 SALDO FINAL 25,42-
101/11/2016 SALDO INICIAL 25,42-
0,12 - 32_09039.2 297 161101 2251 1
I 01 SISDEB UNICEF 50,00 - 43.09117.2 8150 557 161102 0721 1
I 01 EST SISDUNICEF 50,00 25,54- 76.09118.2 8150 557 161102 0721 1
/ 03 PAGTO SALARIO 1.011,71 74.09151.1 8872 667 161104 1860 1
03 SISDEB UNICEF 50,00- 43.09115.2 8150 557 161104 0724 1
I 898,97 43.09115.2 8150 557 161104 0724 1
I D 04 DOCD INT000999 GILVAN 562,09 - 32.09101.1
04 INT PAG TIT 175316728228 176,30 - 38.70029.1* 4175 454 161104 5251
EB 70029 993070029 396. . 65708 25 000018
04 INT TELEF.GVT 9999818920 160,58- 0,00 38.70020.1* 4175 454 161104 5251 1
EB 70020 993070020 398. . 75347 25 000018
09 TAR DOC INTERNET 9,25- 9,25- 43.09097.2 8150 557 161110 0737 1
2,24- 32.09038.1 297 161109 2252 1
10 LIS/JUROS 11,49- CONTINUA PROXIMA PAGINA
I
I BOAH/A 13/11/2018 ** ITAU **
IINDSC DT H/STORICO VALOR LANCTO. SALDO TRANSACAO AUTEN ID. CART. I
I TERMINAL NUM CAIXA I
2,30- 32.09037.2 297 161110 2251 1
I 10 LIS/JUROS 43.09101.2 8150 557 161111 0741 1 I
I 10 DA VIVO(GVT) 9818920454 160,58- 297 161110 2251 1 I
I 10 EST LIS/JUROS 2,24 76.09038.2 I
I 10 EST VIVO(GVT) 9818920454 160,58 11,55- 76.09102.2 8150 557 161111 0741 1 I
50,00- 43.09116.2 8150 557 161117 0751 1
I 16 SISDEB UNICEF 11,55- 76.09117.2 8150 557 161117 0751 1 I
I 16 EST SISDUNICEF 50,00 I
116/11/2016 SALDO FINAL 11,55-
Fls.: 136
101/12/2016 SALDO INICIAL 38.70009.1* 4175 454 161201 5252 1 25 000018
01 INT PAG TIT 175316728228 54,46- 396. . 33563
EB 70009 993070009
I 504,11 74.09146.1 8872 667 161202 1902 1
I 01 PAGTO SALARIO 438,06 32.09037.2 297 161201 2251 1
I 01 IOF 0,04-
I 02 CXE 001339 SAQUE , 240,00- 198,06 32.63559.1* 8702 454 161202 5252 1 25 000018
CA 63559 990663559- 401. . 00133
I 34,00- 32.03906.1* 5934 454 161205 0005 1 25 000018
I 05 RSHOP -RECANTO -04/12 RE 03906 993003906 152. . 84386
I 126,86 43.09139.2 8150 557 161206 0794 1
I 05 PAR MAXICONTA MENS 11/16 37,20- 537 161208 0005 1
I D 09 DOC INT 097172 GILVAN 126,86- 0,00 32.09153.1
1,02- 32.09083.1 297 161209 2253 1
I 12 LIS/JUROS 43.09107.2 8150 557 161213 0807 1
I 12 DA VIVO(GVT) 9818920454 164,00-
I 12 EST VIVO(GVT) 9818920454 164,00 1,02- 76.09108.2 8150 557 161213 0807 1
13 PAR DOC INTERNET 9,25- 10,27- 43.09111.2 8150 557 161214 0811 1
I 50,00- 43.09100.2 161216 0818 1
I 15 SISDEB UNICEF 10,27- 76.09101.2 8150 557 0818 1
I 15 EST SISDUNICEF 50,00 32.19429.1* 2796 454 161226 5252 1
I 26 CXE 003707 SAQUE 60,00- 401. . 00370 25 000018
CA 19429 990619429
I 11,00- 32.03908.1* 5934 454 161226 0005 1
I 26 RSHOP-BOB $ -26/12 RE 03908 993003908 152. . 08688 25 000018
I 1.259,23- 32.09103.1 537 161226 0007 1
I D 26 DOC INT 264637 GILVAN 38.70008.1* 4175 454 161226 5253 1
I 26 INT TELEF.GVT 9999818920 164,00- 398. . 95207 25 000018
EB 70008 993070008
26 PAGTO SALARIO 979,05 74.09152.1 8872 667 161227 1942 1
26 PAGTO 13. SALARIO 525,45 0,00 74.09152.1 8872 667 161227 1942 1
29 SISDEB UNICEF 50,00- 43.09070.2 8150 557 161230 0849 1
29 PAR DOC INTERNET 9,25- 43.09070.2 8150 557 161230 0849 1
29 EST SISDUNICEF 50,00 9,25- 76.09071.2 8150 557 161230 0849 1
129/12/2016 SALDO FINAL 9,25-
102/01/2017 SALDO INICIAL
0,08- 9,33- 32.09047.2 297 170102 2251 1
I 02 /OF
37,20- 46,53- 43.09096.2 8150 557 170104 0858 1
I 03 PAR MAXICONTA MENS 12/16
2,32- 32.09045.1 297 170109 2252 1
1
I
10 LIS/JUROS
10 DA VIVO(GVT) 9818920454 166,50- 43.09104.2 8150 557 170111 0876 1 1
I 10 EST VIVO(GVT) 9818920454 166,50 48,85- 76.09105.2 8150 557 170111 0876 887 1
I 16 SISDEB UNICEF 50,00- 48,85- 76.09113.2 8150 557 170117 0887 1
I 16 EST SISDUNICEF 50,00 32.45343.1* 7619 454 170131 5251
31 SAQUE S/CARTAO CXE001453 10,00- 401. . 00145 25 000018
CA 45343 990645343
31 PAGTO SALARIO 1.392,93 1.334,08 74.09128.1 8872 667 170201 2000 1
131/01/2017 SALDO FINAL 1.334,08
I 8150 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA 1.334,08
101/02/2017 SALDO INICIAL 1.333,84 32.09041.2 297 170201 2251 1
I 01 IOF 0,24- 32.73505.1* 8150 454 170202 5251 1
I 02 CXE 000802 SAQUE 100,00- 401. 00080 13 000018
I CA 73505 990673505
166,50- 32.73893.1* 8150 454 170202 0003 1
I 02 CXE TELEFONICA-GVT 99998 CA 73893 990673893 375. . 00007
20,00- 32.45343.1* 7619 454 170202 5251 1
02 SAQUE S/CARTAO CXE000521 CA 45343 990645343 401. . 00052 25 000018
330, 65- 38.73505.1* 8150 454 170202 0003 1
•
I D 02 CXE PAG TIT BANCO 237 CA 73505 990673505 397. . 00079 13 000018
220,67- 38.73893.1* 8150 454 170202 5251 1
02 CXE PAG TIT 175316728228 CA 73893 990673893 396. . 00006 13 000018
02 URA MULTIPLO2 O 60,89- 38.05291.1* 9036 454 170202 0003 1
DA 05291 595005291 408. . 00002
37,20- 397,93 43.09105.2 8150 557 170203 0930 1
02 PAR MAXICONTA MENS 01/17 32.03900.1* 5934 454 170203 0003 1
03 RSHOP-EDICIO CHRI -03/02 6,50- . 99460 13 000018
RE 03
390,00- 1,43 32.45343.1* 7619 454 401. 3
17020 5251 1
03 SAQUE S/CARTAO CXE001008 CA 45343 990645343 . 00100 13 000018
4,39- 32.09063.1 297 170209 2252 1
10 LIS/JUROS 43.09124.2 8150 557 170213 0952 1
10 DA VIVO(GVT) 9818920454 182,30- 2,96- 76.09125.2 8150 557 170213 0952 1
10 EST VIVO(GVT) 9818920454 182,30 CONTINUA PROXIMA PAGINA
115/02/2017 SALDO PARCIAL 2,96-

I BOAH/A 13/11/2018 ** ITAU * *
•
I CATEGORIA - 232 341 - BANCO ITAU S.A. FL. 009281 I
VALOR LANCTO. SALDO HP LOTE FI ORIG CD. TRANSFERENCIA DTVL.DTCOMP.TM.I
1INDSC DT HISTORICO TERMINAL NUM CAIXA TRANSACAO AUTEN ID. CART. I
I I
53,42- 43.09106.2 8150 557 170216 0961 1 I
I 15 SISDEB UNICEF 2,96- 76.09107.2 8150 557 170216 0961 1
I 15 EST SISDUNICEF 53,42 I
115/02/2017 SALDO FINAL 2,96- I
I
101/03/2017 SALDO INICIAL 74.09182.1 8872 667 170302 2046 1 I
I 01 PAGTO SALARIO 1.139,89 297 170301 2251 1 I
1 01 IOF 0,01- 1.136,92 32.09063.2
Fls.: 137
185,19- 32.49209.1* 0665 454 170302 0003 1 I
I 02 CXE TELEFONICA-GVT 99998 CA 49209 990649209 375. . 00184 I
I 23,80- 38.49209.1* 0665 454 170302 5251 1 I
I 02 CXE PAG TIT 175316728228 CA 49209 990649209 396. . 00183 25 000018 I
I 37,20- 890,73 43.09104.2 8150 557 170303 0994 1 I
I 02 TAR MAXICONTA MENS 02/17 861,83 32.03907.1* 5934 454 170303 0003 1 I
I 03 RSHOP-TERRACO CAF-03/03 28,90- 152. . 20217 25 000018 I
I RE 03907 993003907 I
I D 07 INT PAG TIT BANCO 237 216,36- 38.70039.1* 4175 454 170307 0002 1 I'
EB 70039 993070039 397. . 77286 25 000018
I 12,38 38.70011.1* 4175 454 170307 0002 1 I
I 07 INT MULTIPL02.0 633,09- 408. . 48314 I
I EB 70011 993070011 I
I 10 DA VIV0(GVT) 9818920454 185,19- 43.09155.2 8150 557 170313 1015 1 I
I 10 EST VIVO(GVT) 9818920454 185,19 12,38 76.09156.2 8150 557 170313 1015 1 I
I 13 RSHOP-MERCADINHO -11/03 3,50- 32.03907.1* 5934 454 170313 0005 1 I
RE 03907 993003907 152. . 36677 25 000018
I 851,28 860,16 74.09183.1 8872 667 170314 2065 1 I
I 13 PAGTO SATARIO 32.03906.1* 5934 454 170314 0003 1 I
I 14 RSHOP-BK CENTER L-14/03 21,90- RE 03906 993003906 152. . 19346 25 000018 I
I 838,26- 0,00 32.09092.1 537 170314 0008 1 I
I D 14 DOC INT 584443 GILVAN 43.09103.2 8150 557 170316 1025 1 I
I 15 SISDEB UNICEF 53,42- 0,00 76.09104.2 8150 557 170316 1025 1 /
I 15 EST SISDUNICEF 53,42 9,25- 43.09120.2 8150 557 170318 1031 1 I
I 17 TAR DOC INTERNET 9,25- I
117/03/2017 SALDO FINAL 9,25- I
103/04/2017 SALDO INICIAL 9,29- 32.09054.2 297 170403 2251 1 I
3 IOF 0,04- 48,29- 43.09101.2 8150 557 170405 1076 1 I
I 04 TAR MAXICONTA MENS 03/17 39,00- 297 170407 2252 1 I
I 10 LIS/JUROS 1,97- 32.09049.1 I
I 10 DA VIVO(GVT) 9818920454 196,18- 43.09111.2 8150 557 170411 1090 1 I
I 10 EST VIVO(GVT) 9818920454 196,18 50,26- 76.09112.2 8150 557 170411 1090 1 I
I 27 INT PAG TIT BANCO 237 308,81- 32.09120.1* 4175 454 170427 0003 1 I
EB 09120 970912024 375. . 01612
I 32.03928.1* 5086 454 170427 5251 1 I
I 27 SAQUE 245 06178487 100,00- RE 03928 993003928 412. . 17848 00 000018 I
I 60,00- 32.70012.1* 4175 454 170427 5251 1 I
I 27 TBI 5190.12200-1GILVAN EB 70012 993070012 405. . 73547 25 000018 I
I 196,18- 32.09122.1* 4175 454 170427 0003 1 I
I 27 INT TELEFONICA-GVT 99998 EB 09122 970912212 375. . 00737 I
I 143,45- 38.70031.1* 4175 454 170427 5251 1 I
I 27 INT PAG TIT 175316728228 EB 70031 993070031 396. . 76190 25 000018 I
I 33,25 74.09135.1 8872 667 170428 2136 1 I
I 27 PACTO SALARIO 891,95 32.03917.1* 5086 454 170428 5251 1 I
I 28 SAQUE 241* 05014675 20,00- 412. . 01467 00 000018 I
I RE 03917 993003917 I
I 28 INT PRE-PAGOXXXXX 2463 15,00- 1,75- 32.09122.1* 4175 454 170428 0003 1 I
EB 09122 970912204 375. . 01836
1,75- I
128/04/2017 SALDO FINAL I
102/05/2017 SALDO INICIAL 32.03900.1* 5934 454 170502 0004 1 I
I 02 RSHOP-SUPERMERCAD-29/04 13,00- 152. . 41000 25 000018 I
RE 03900 993003900 I
0,24- 14,99- 32.09051.2 297 170502 2251 1
I 02 IOF 32.09052.1 297 170509 2252 1 I
I 10 LIS/JUROS 4,46- 43.09102.2 8150 557 170511 1152 1 I
I 10 DA VIVO(GVT) 9818920454 194,83- 19,45- 76.09103.2 8150 557 170511 1152 1 I
I 10 EST VIVO(GVT) 9818920454 194,83 32.70020.1* 4175 454 170517 5251 1 I
I 17 TBI 5190.12200-1 C/C 110,00- EB 70020 993070020 405. . 44739 25 000018 I
I 543,19- 38.70014.1* 4175 454 170517 0002 1 I
I 17 INT MULTIPL02.0 EB 70014 993070014 408. . 00097 I
I 74.09118.1 8872 667 170518 2166 1 I
I 17 PAGTO SALARIO 1.035,01 323,37 43.09098.2 8150 557 170518 1168 1 I
I 17 TAR MAXICONTA MENS 04/17 39,00- 32.73533.1* 6651 454 170518 5251 1 I
I 18 CXE 000786 SAQUE 210,00- 401. . 00078 25 000018 I
I CA 73533 990673533 I
I 18 CXE 000810 SAQUE 110,00- 3,37 32.73533.1* 6651 454 170518 5251 1 I
CA 73533 990673533 401. . 00081 25 000018
I 3,37 I
118/05/2017 SALDO FINAL I
I I
I BOAH/A 13/11/2018 ** ITAU ** I
I 8150 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA HP LOTE FI ORIG CD. TRANSFERENCIA DTVL.DTCOMP.TM .I
I 3,37
101/06/2017 SALDO INICIAL 3,30 32.09059.2 297 170601 2251 1 I
I 01 IOF 0,07- 35,70- 43.09139.2 8150 557 170603 1210 1 I
I 02 TAR MAXICONTA MENS 05/17 39,00- 297 170609 2252 1 I
I 12 LIS/JUROS 1,83- 32.09062.1 I
I 12 DA VIVO(GVT) 9818920454 206,22- 43.09110.2 8150 557 170613 1231 1 I
I 12 EST VIVO(GVT)9818920454 206,22 37,53- 76.09111.2 8150 557 170613 1231 1 I
I 14 CXE 016 3 SAQUE 430,00- 32.73486.1* 6651 454 170614 5251 1 I
CA 73486 990673486 401. . 00169 25 000018
I 32.09132.1* 4175 454 170614 0003 1 I
I 14 INT PAG TIT BANCO 237 393,75- EB 09132 970913206 375. . 01504 I
I 32.70011.1* 4175 454 170614 5251 1 I
I 14 TBI 5190.12200-1GILVAN 17,45- 405. . 78410 25 000018 I
1 EB 70011 993070011 1
1 14 PAGTO SALARIO 878,97 0,24 74.09160.1 8872 667 170615 2214 1
Fls.: 138
114/06/2017 SALDO FINAL 0,24
1 CATEGORIA - 232 341 - BANCO ITAU S.A. FL.009282 I
I 8150 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA 0,24
103/07/2017 SALDO INICIAL 0,16- 0,08 32.09053.2 297 170703 2251 1
I 03 IOF 39,00- 38,92- 43.09106.2 8150 557 170705 1280 1
I 04 TAR MAXICONTA MENS 06/17 32.09056.1 297 170707 2252 1
I 10 LIS/JUROS 1,58- 43.09118.2 8150 557 170711 1294 1
I 10 DA VIVO(GVT) 9818920454 194,31- 40,50- 7e.09119.2 8150 557 170711 1294 1
I 10 EST VIVOINGVT) 9818920454 194,31 537 170718 0007 1
I D 18 DOC INT 99942 GILVAN 114,48- 32.09093.1
1 18 INT TELEFONICA-GVT 99998 206,22- 32.09121.1* 4175 454 170718 0003 1
EB 09121 970912119 375. . 00905
I 598,60- 38.70017.1* 4175 454 170718 0003 1
I 18 INT MULTIPL02.0 EB 70017 993070017 408. . 19824
I 959,80 0,00 74.09138.1 8872 667 170719 2266 1
I 18 PAGTO SALARIO 9,55- 9,55- 43.09113.2 8150 557 170722 1323 1
I 21 TAR DOC INTERNET 9,55-
1 8150 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA 9,55-
101/08/2017 SALDO INICIAL 9,77- 32.09044.2 297 170801 2251 1
I 01 IOF 0,22- 48,77- 43.09110.2 8150 557 170803 1350 1
1 02 TAR MAXICONTA MENS 07/17 39,00- 297 170809 2252 1
I 10 LIS/JUROS 3,59- 32.09050.1
1 10 DA VIVO(GVT) 9818920454 245,88- 298,24- 43.09104.2 8150 557 170811 1369 1
16 PACTO SALARIO 953,42 74.09140.1 8872 667 170817 2312 1
I 57,95- 597,23 43.09118.2 8150 557 170817 1382 1
1 16 ADIANT.DEPOSITANTE 10/08 447,23 32.73533.1* 6651 454 170817 5251 1
I 17 CIE 001149 SAQUE 150,00- CA 73533 990673533 401. . 00114 25 000018
I 250,00- 32.73533.1* 6651 454 170818 5251 1
I 18 CXE 001164 SAQUE CA 73533 990673533 401. . 00116 25 000018
I 194,31- 2,92 32.09136.1' 4175 454 170818 0003 1
I 18 INT TELEFON1CA-GVT 99998 EB 09136 970913605 375. . 00269
I 13,70- 32.03902.1* 5934 454 170828 0005 1
I 28 RSHOP-BOBS -27/08 RE 03902 993003902 152. . 26172 25 000018
I 9,87- 32.03905.1* 5934 454 170828 0005 1
1 28 RSHOP-0 VERDURAO -26/08 RE 03905 993003905 152. . 00955 25 000018
1 15,00- 35,65- 32.09136.1* 4175 454 170828 0005 1
I 28 INT PRE-PAGOXXXXX 2463 EB 09136 970913610 375. . 00381
1 35,65-
I 8150 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA I
101/09/2017 SALDO INICTAr 35,65- 297 170831 2252 1 1
01 JUROS ADIANT DEPOSITANTE 8,48 - 32.09040.1 I
1,40 - 45,53- 32.09055.2 297 170901 2251 1 I
3,64 - 32.09051.1 297 170908 2252 1 1
11 LIS/JUROS 43.09113.2 8150 557 170912 1439 1
11 DA VIVO(GVT) 9818920454 209,88 - 49,17- 76.09114.2 8150 557 170912 1439 1 I
11 EST VIVO(GVT) 9818920454 209,88 32.09124.1* 4175 454 170914 0003 1 I
14 INT PAG TIT BANCO 237 813,28 - 375. . 01534 I
EB 09124 970912424 I
14 TBI 5190.12200-1GILVAN 24,00 - 32.70040.1* 4175 454 170914 5251 1 1
EB 70040 993070040 405. . 40503 25
000018
32.09072.1 537 170914 0007 1 I
I
• D 14 DOC INT 353276 GILVAN 1.144,37 - 32.09132.1* 4175 454 170914 0003 1 I
14 INT TELEFONICA-GVT 99998 209,88 - . 01781 I
EB 09132 9 0003 1 I
675,50- 4
38.70048.1* 4175 454 17081 1
14 INT MULTIPL02.0 EB 70048 993070048 408. . 26591
74.09121.1 8872 667 170915 2355 1 I
14 PAGTO SALARIO 2.916,20 39,00- 43.09096.2 8150 557 170915 1448 1 1
14 TAR MAXICONTA MENS 08/17 39,00- 48,55- 43.09093.2 8150 557 170920 1457 1 1
19 ERNET 9,55 - 43.09100.2 8150 557 170922 1464 1 I
21 DA VIVO(GVT) 9818920454 69,54 - 48,55- 76.09101.2 8150 557 170922 1464 1 1
21 EST VIVO(GVT) 9818920454 69,54 I
121/09/2017 SALDO FINAL 48,55- 1
EXTRATO DE CONTAS CORRENTES - REEmISSA0 CPSA - '0000009283'1
I BOAH/A 13/11/2018 ** ITAU * *
•
I 8150 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA HP LOTE FI ORIG CD. TRANSFERENCIA DTVL.DTCOmp.TM.I
1 48,55- I
102/10/2017 SALDO INICIAL 48,73- 32.09042.2 297 171002 2251 1 I
1 02 IOF 0,18- 297 171009 2252 1 I
1 10 LIS/JUROS 6,14- 54,87- 32.09043.1 I
19 PAGTO SALARIO 1.125,87 74.09128.1 8872 667 171020 2410 1 1
I 40,20- 1.030,80 43.09101.2 8150 557 171020 1529 1
I 19 TAR MAXICONTA BENS 09/17 210,80 32.03902.1* 5086 454 171020 5251 1 I
I 20 SAQUE 24H 04530325 820,00- RE 03902 993003902 412. . 53032 00 000018 1
1 32.09115.1 4175 539 171024 1026 1 1
I D 23 INT DOC 104141603045303 210,80- 43.09083.2 8150 557 171024 1536 1 I
I 23 DA VIVO(GVT)9818920454 215,68- 0,00 76.09084.2 8150 557 171024 1536 1 I
I 23 EST VIVO(GVT)9818920454 215,68 9,75- 43.09108.2 8150 557 171027 1545 1 I
26 TAR DOC/TED AGENDADO (I) 9,75- I
126/10/2017 SALDO FINAL 9,75- 1
I 8150
• 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA 9,75- 1
101/11/2017 SALDO INICIAL 9,88- 32.09045.2 297 171101 2251 1 1
01 IOF 0,13- 297 171109 2252 1 I
10 LIS/JUROS 2,52- 12,40- 32.09042.1 I
21 DA VIVO(GVT) 9818920454 219,88- 43.09100.2 8150 557 171122 1596 1
Fls.: 139
21 EST VIVO(GVT) 9818920454 219,88 12,40- 76.09101.2 8150 557 171122 1596 1
I 50,00- 32.73533.1* 6651 454 171127 5251 1
I 27 CXE 002337 SAQUE CA 73533 990673533 401. . 00233 25 000016
I 219,88- 32.73533.1* 6651 454 171127 0003 1
I 27 CXE TELEFONICA-GVT 99998 CA 73533 990673533 375. . 00232
I 680,39- 32.73533.1* 6651 454 171127 0003 1
I D 27 CXE DOC 703173 CA 73533 590673533 375. . 00234
I 962,67 74.09118.1 8872 667 171128 2463 1
I 27 PACTO SALARIO 40,20- 43.09098.2 8150 557 171128 1608 1
'I 27 PAR MAXICONTA MENS 10/17 40,20-
30 PAR DOC ELETRONUCO 9,75- 49,95- 43.09100.2 8150 557 171201 1617 1
I 49,95-
101/12/2017 SALDO INICIAL 49,95-
0,18- 50,13- 32.09035.2 297 171201 2251 1
I 01 IOF 3,70- 53,83- 32.09052.1 297 171207 2253 1
I 11 LIS/JUROS 32.09130.1* 4175 454 171218 0005 1
I 18 INT PAG TIT BANCO 237 587,74- EB 09130 970913020 375. . 03305
I 17,22- 32.09101.1 537 171218 7502 1
I D 18 DOC INT 541240 GILVAN 32.09136.1* 4175 454 171218 0005 1
I 18 INT TELEFONICA-GVT 99998 303,88- EB 09136 970913605 375. . 02432
I 962,67 74.09151.1 8872 667 171219 2498 1
I 18 PACTO SALARIO 40,20- 43.09069.2 8150 557 171219 1653 1
21 CXE 001362 SAQUE 540,00- . .
I CA 73486 990673486 401. . 0013 25 000018
I 1.014,76 74.09125.1 8872 667 171222 2505 1
I 21 PACTO 13. SALARIO 43.09098.2 8150 557 171222 1665 1
I 21 DA VIVO(GVT) 9818920454 303,88- 120,93 43.09098.2 8150 557 171222 1665 1
I 21 PAR DOC INTERNET 9,75- 537 171222 0006 1
I 22 INT TED D 231359 170,00- 32.09082.1
170,00 120,93 74.09083.1 537 171222 0006 1
I 22 DEV TEU 231359 MOTO3 49,07- 32.09094.1 537 171226 7502 1
I D 26 DOC INT 650266 GILVAN 170,00-
126/12/2017 SALDO FINAL 49,07-
CATEGORIA - 232 341 - BANCO ITAU S.A. EL.009283 I
•
102/01/2018 SALDO INICIAL 49,07-
0,29- 49,36- 32.09037.2 297 180102 2251 1
02 IOF 55,11- 32.09051.1 297 180109 2252 1
10 LIS/JUROS 5,75- 74.09129.1 0912 667 180112 2532 1
11 SISPAG TELEFONICA BR S 303,88 43.09095.2 8150 557 180112 1706 1
11 PAR MAXICONTA MENS 12/17 40,20- 198,82 43.09095.2 8150 557 180112 1706 1
11 PAR DOC INTERNET 9,75- 32.09130.1* 4175 454 180115 0005 1
15 INT PAG TIT 175316728228 74,67- EB 09130 970913015 375. . 01517
15 SAQUE S/CARTAO CXE003566 120,00- 4,15 32.73533.1* 6651 454 180115 5251 1
CA 73533 990673533 401. . 00356 25 000018
22 DA VIVO(GVT) 9818920454 210,05- 43.09095.2 8150 557 180123 1728 1
22 EST VIVO(GVT) 9818920454 210,05 4,15 76.09096.2 8150 557 180123 1728 1
30 TBI 5190.12200-1GILVAN 60,00- 32.70005.1* 4175 454 180130 5251 1
EB 70005 993070005 405. . 56564 25 000018
30 INT TELEFONICA-GVT 99998 210,05- 32.09773.1* 4175 454 180130 0003 1
EB 09773 970977322 375.
962,67 696,77 74.09123.1 8872 667 180131 2558 1
30 PACTO SALARIO 32.09121.1* 4175 454 180131 0003 1
31 INT PAG TIT BANCO 237 400,00- EB 09121 970912127 375. . 00511
296,77- 0,00 32.09073.1 537 180131 0005 1
•
I D 31 DOCD INT919675 0,00
/31/01/2018 SALDO FINAL
I
I EXTRATO DE CONTAS CORRENTES - REEMISSA0 CPSA - '0000009284'1
I BOAH/A 13/11/2018 ** ITAU **
I 8150 00117-3/100.000 GILVAN MENDES SANTANA HP LOTE RI ORIG CD. TRANSFERENCIA DTVL.DTCOMP.TM.I
IINDSC DP HISTORICO VALOR LANCTO. SALDO ID. CART.
TERMINAL NUM CAIXA TRANS ACAO AUTEN
I 0,00
101/02/2018 SALDO INICIAL 0,05- 32.09032.2 297 180201 2251 1
I 01 IOF 0,05-
I 02 PAR PACOTE 4 MENS 01/18 48,00- 48,05- 43.09122.2 8150 557 180203 1756 1
1,96- 50,01- 32.09048.1 297 180209 2252 1
I 14 LIS/JUROS 43.09095.2 8150 557 180222 1791 1
I 21 DA VIVO(GVT) 9818920454 181,89- 8150 557 180222 1791 1
21 EST VIVO(GVT) 9818920454 181,89 50,01- 76.09096.2
I 50,01-
101/03/2018 SALDO INICIAL 50,01-
0,28- 50,29- 32.09035.2 297 180301 2251 1
I 01 IOF 74.09121.1 8872 667 180307 2609 1
I 06 PAGTO SALARIO 962,67
06 PAR PACOTE 4 MENS 02/18 50,00- 862,38 43.09093.2 8150 557 180307 1818 1
I 717,71- 32.09130.1* 4175 454 180308 0003 1
I 08 INT PAG TIT 175410725744 EB 09130 970913010 375. . 00091
I 140,00- 4,67 32.73464.1* 6651 454 180308 5251 1
I 08 SAQUE S/CARTAO CXE001453 CA 73464 990673464 401. . 00145 25 000018
I 32.09123.1* 4175 454 180309 0002 1
I 09 INT PAG TIT BANCO 237 680,60- . 03682
I 286,74 74.09126.1 8872 667 160310 2616 1
I 09 PACTO SALARIO 962,67 297 180309 2252 1
I 12 LIS/JUROS 4,14- 32.09077.1
50,00- 232,60 32.03906.1* 5934 454 180312 0005 1
I 12 RSHOP-VIVASTORRES-10/03 RE 03906 993003906 152. . 80946 25 000018
I 50,71- 32.09122.1* 4175 454 180313 0003 1
I D 13 DOCD INT 021778 GILVAN EB 09122 970912204 375. .5 01635
1
Fls.: 140
13 INT TELEFONICA-GVT 99998 181,89 - 0,00 32.09127.1* 4175 454 180313 0003 1
I EB 09127 970912705 375. . 01642
I 181,89 - 43.09125.2 8150 557 180322 1853 1
I 21 DA VIVO(GVT) 9818920454 0,00 76.09126.2 8150 557 180322 1853 1
I 21 EST VIVO(GVT) 9818920454 181,89
121/03/2018 SALDO FINAL 0,00
I CATEGORIA - 232 341 - BANCO ITAU S.A. . 009284 I
102/04/2018 SALDO INICIAL , 0,02- 0,02- 32.09045.2 297 180402 2251 1
I 02 IOF 183,09- 32.73533.1* 6651 454 180412 0003 1
I 12 CXE PAG TIT 175316728228 CA 73533 990673533
1 480,80 - 180412 0003 1
I 12 INT PAG TIT BANCO 237 EB 09121 970912127 375. . 02776
I 298,76- 32.09122.1* 4175 454 180412 0003 1
I D 12 DOCD INT 836289 GILVAN EB 09122 970912200 375. .S 03211
I 962,67 74.09117.1 8872 667 180413 2664 1
I 12 PAGTO SALARIO 50,00- 43.09082.2 8150 557 180413 1900 1
I 50,00- 43.09107.2 8150 557 180424 1923 1
I 23 DA VIVO(GVT) 9818920454 211,89-
23 EST VIVO(GVT) 9818920454 211,89 50,00- 76.09108.2 8150 557 180424 1923 1
123/04/2018 SALDO FINAL 50,00-
102/05/2018 SALDO INICIAL 50,25- 32.09033.2 297 180502 2251 1
I 02 IOF 0,25- 297 180509 2252 1
I 10 LIS/JUROS 4,94- 55,19- 32.09047.1
15 INT PAG TIT 175316728228 187,79- 32.09123.1* 4175 454 180515 0003 1
I EB 09123 970912310 375. . 01630
I 395,06- 32.09925.1* 4175 454 180515 0003 1
I 15 INT PAG TIT BANCO 237 EB 09925 970992521 375. . 01290
I 2.752,94- 32.09126.1* 4175 454 180515 0003 1
I D 15 DOC INT 983445 GILVAN EB 09126 970912616 375. . 01933
I 181,89- 32.09131.1* 4175 454 180515 0003 1
I 15 INT TELEFONICA-GVT 99998 EB 09131 970913113 375. . 01718
I 141,91- 38.70043.1* 4175 454 180515 0003 1
/ 15 INT MULTIPL02.0 EB 70043 993070043 408. . 81242
I 962,67 74.09136.1 8872 667 180516 2711 1
I 15 PAGTO SALARIO 74.09136.1 8872 667 180516 2711 1
I 15 PAGTO SALARIO 2.752,11
15 TAR PACOTE 4 MENS 04/18 50,00- 50,00- 43.09092.2 8150 557 180516 1973 1
I 181,89- 43.09103.2 8150 557 180522 1986 1
I 21 DA VIVO(GVT) 9818920454 50,00- 76.09104.2 8150 557 180522 1986 1
21 EST VIVO(GVT) 9818920454 181,89
121/05/2018 SALDO FINAL 50,00-
I CATEGORIA - 232 341 - BANCO ITAU FL.009284 I
101/06/2018 SALDO INICIAL 50,00-
0,13 - 50,13- 32.09043.2 297 180601 2251 1
I 01 IOF 5,64- 55,77- 32.09047.1 297 180608 2252 1
I 11 LIS/JUROS 74.09130.1 8872 667 180613 2749 1
1 12 PAGTO FERIAS 1.309,01 43.09095.2 8150 557 180613 2037 1
I 12 PAR PACOTE 4 KENS 05/18 50,00- 1.203,24
I 13 PAGTO SATARIO 223,10 1.426,34 74.09123.1 8872 667 180614 2752 1
1.244,45- 32.09028.1* 4175 454 180614 0003 1
I D 14 DOC INT 859472 GILVAN EB 09028 970902827 375. . 00330
I 181,89- 0,00 32.09127.1* 4175 454 180614 0003 1
I 14 INT TELEFONICA-GVT 99998 EB 09127 970912708 375. . 01033
1 0,00 CONTINUA PROXIMA PAGINA
I
I CPSA - 0000009285'1
I BOAH/A 13/11/2018 ** ITAU ** EXTRATO DE CONTAS CORRENTES - REEMISSAO
I 1
121/06/2018 SALDO ANTERIOR 0,00 1
181,89- 43.09093.2 8150 557 180622 2061 1
I 21 DA VIVO(GVT) 9818920454 0,00 76.09094.2 8150 557 180622 2061 1
1 21 EST VIVO(GVT) 9818920454 181,89
121/06/2018 SALDO FINAL 0,00
I CATEGORIA - 232 341 - BANCO ITAU S.A. FL.009285
103/07/2018 SALDO INICIAL 0,00 2251 1 02/07
0,05 - 0,05- 32.09043.1 297 180702
I 03 IOF 74.09072.1 538 180711 7502 1
I 11 TED 237.3662CL1VAN INST 1.335,21 1.285,16 43.09087.2 8150 557 180712 2106 1
50,00 -
13 INT PAG TIT 175410725744 156,32 - 32.09132.1* 4175 454 180713 0002 1
I EB 09132 970913229 375. . 00564
I 32.09127.1* 4175 454 180713 0002 1
I D 13 DOC INT 801875 GILVAN 943,52 - 375. . 00581
EB 09127 970912720
I 185,32- 32.09136.1* 4175 454 180713 0002 1
I 13 INT VIVO FIXO NAC 13 999 EB 09136 970913603 375. . 00440
1 12,70 74.09112.1 8872 667 180714 2799 1
I 13 PAGTO SALARIO 12,70 * 4175 454 180716 0005 1
I D 16 DOC INT 211855 GILVAN 12,70 - 0,00 32.09136.1
EB 09136 970913616
1 43.09093.2 8150 557 180:72a 2135 1
I 23 DA VIVO(GVT) 9818920454 185,32-
23 EST VIVO(GVT) 9818920454 185,32 0,00 76.09094.2 8150 557 180724 2135 1
I 0,00
28/07/2016
E-mail de CIivan - FOLHA DE PAGAMENTO CLIVAN JULHO 2016 Fls.: 141
Financeiro - financeiro <financeiro@clivan.com>
FOLHA DE PAGAMENTO CLIVAN JULHO 2016

1 mensagem
RH (CLIVAR) - recursos.humanos <recursos.humanos@clivan.com>

Para: controle <controle@compos.com.br 25 de julho de 2016 10:59
>, Alice <alice@compos.com.br>, Financeiro - financeiro
<financeiro@clivan.com>, Fatima Peltier <fatimapeltier@clivan.com
>
Bom dia,
Segue folha de pagamento da empresa Clivan, referente ao mês de Julho 2016.
Solicito alteração salarial da funcionária Deise Lopes para R$1.800,00 e alteração de Técnica de Exames I para
Técnica de exames
Motivo- promoção.
Na folha de pagamento da funcionária Roberta Pena descontar 7 aias, Mas não descontar DSR.
Qualquer dúvida, estou a disposição.
at,
Bárbara Nascimento
Assistente de RH
E-mail: recursos.humanos@clivan.com
(71) 3330-6237
itnivan
._ FOLHA DE PAGAMENTO CLIVAN- JULHO 2016.pcif

14K
https://mailgoogle.com/mail/W1/?ui=2&ik=1226ac15b1&view=pasearch=inbox&th=156225a8ca8b1cdb&sim1=156225a8ca8b1cdb
1/1
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:41 - 58df561
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 58df561 - Pág. 1
Fls.: 142
FOLHA DE PAGAMENTO FUNCIONÁRIOS CLIVAN - JULHO 2016

HORAS NO PERÍODO D
NOME PRODUTMDADE ' 10PAS OR

HAS
DOMINE:C CS
oncrIVAS NECATWAS oasERvAçÃo
ADRIANA DOS SANTOS VIEIRA
ANA CLAUDIA SAN [ANA DOS SANTOS
ANDERSON DE OLIVEIRA SIMÕES -00:50
02:26
ANE PRISCILA SANTOS DE CARVALHO
19:19
BARBAM GOMES DA COSTA NASCIMENTO
2:17
BRUNA SANTOS BISPO GRATIFICAÇÃO R$ 100,00
03:43
CARLA DE SOUZA BRITO
07:34 04:09
CARLOS EDUARDO FERREIRA
CINARA SANTOS SILVA
CLAUDE1LTON SILVA GOMES
:52:30
CLETTON ARAUJO REIS
-00:24
CRISTIANE SANTOS DE JESUS
04:56
DAIANE CABRAL DA SILVA
01:03
DANIEL ACCIOLY UNS SANTOS R$ 1
160,00
DANIELA RIBEIRO DOS REIS
04:20
DOSE LOPES DA CRUZ ALVES
06:36
EDILEUSA SILVA SANTANA aumento salarial para R$ I .800,00
38:49
EDVAL COSTA DE SANTANA
FRANCISCO EVANGELISTA DOS SANTOS
03:14
28: /1
JACI ALVES VIEIRA
R$ 240,00 04:18
JANE ALVES VIEIRA
260,00 03:55
JOCENILSON RODRIGUES
02:54
JOSEANE BADARO DA CRUZ
01:16
JUSSARA DA RESSURREIÇÃO DOS SANTOS VIEIRA
-08:08
LEUANE DO NASCIMENTO COUTO FRANCISCO
01:04
UGIANE RIBEIRO SANTOS
02:40
LUCICLEIDE COELHO DOS SANTOS
MARCELA EVANGELISTA DE JESUS -32:53 01 DSR 21/06/2016
0507
MARCELO NEY DE JESUS
MARCIA ASSIS DOS SANTOS
R$ 350,00 08:21
MARGARETE SANTOS TETE
06:06
MARIA AUXIUNJORA JESUS DA FONSECA
MARIA DAS NEVES DOS SANTOS UMA
RS 40,00 12:19
MARIA MINEKO KAJJI
24:25
PATRICIA NASCIMENTO COSTA
02:20
ROBERTA LIMA PENA
0,155
07 dias de faltas
Fls.: 143
ROSELI COSTA DAS NEVES

06:23
ROSEMARY LOPES SANTOS
its I 05,00
SIJNFLOER DOS SANTOS ESTRELA
YAN ALVA1A PINHO COSTA -01:46
Fls.: 144
Folha de Pagamento Analítica Pág.. 0001

EMPRESA 090 - CLIVAR HOSPITAL DE OLHOS LTDP Data 29/01/2016 16:53:34
ESTABELECIMENTO: 002 - FILIAL
INSCR. C.N.P.J. • 86.947.462/0002-17
Nome Tomador FILIAL

CNPJ Tomador 86.947.462/0002-17 Período: 01/01/2016 à 31/01/2016
Funcionário: 0027 ANE PRISCILA SANTOS DE CARVALHC Adm. 11/08/2014 Ass.
Evento Referência Tipo Provento Desconto
00511 SALARIO MATERNIDADE. dia(s) 1.001,60 A
00112 SALARIO FAMILIA 1,00 cota 29,15 A
00124 AUXILIO CRECHE 1,00 cota 47,57 I
00108 INSS 8,00 % 80,13 A
00187 ALIMENTACAO R$ 1,00 I
00500 VALES TRANSPORTE R$ 1,00 I
Cargo:322205 Tecnico Emfermagem 1.078,33 82.13
Situação:Licença Maternidade 29/10/2015 FGTS Dep.: 8,00% R$ 80.13 Dependentes 1 Valor Liquido: 996,20
Salário Base. 1.001.60 Base Inss: 1.001.60 Base Fgis: 1.001.60
Funcionário: 0046 BARBARA GOMES DA COSTA NASCIMENTC Adm: 05/11/2015 Ass.:

00001 SALARIO BASE 220.00 hrs 917.98 A
00112 SALARIO FAMILIA 1.00 cota 29,16 A
00108 INSS 8.00 % 73,44 A
00187 ALIMENTACAO R$ 1.00 I
00500 VALES TRANSPORTE R$ 1,00 I
Cargo: 142205 Assistente de RH 947.14 75,44
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 73,44 Dependentes: 1 Valor Liquido: 871,70
Salário Base: 917.98 Base friss 917.98 Base Fgts: 917,98
Funcioaário: '0016 BRAULIA SANTOS LARANJEIRAS Adm 20/07/2011 Ass
Evênto Referência Tipo Provento Desconto

00001 SALARIO BASE 220,00 hrs 917,98 A
00108 INSS 8.00 % 70,99 A
00187 ALIMENTACÃO R$ 1,00 A
00500 VALES TRANSPORTE R$ 1,00 A
00990 DSR FALTAS 1.00 dia(s) 30.60 A
Cargo:422105 Recepcionista 917.98 103,59
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 70.99 Dependentes: O Valor Liquido: 814.39
Salário Base: 917,98 Base mas: 887.38 Base Fgts. 887,38
Funcionário. 0001 CARLOS EDUARDO FERREIRA Adm. 01/10/2000 Asa.:

00000 . ' 0
Cargo: 412205 Auxiliar de Serviços Gerais 0,00 0.00
Situação:Doente 16/06/2015 FGTS Dep.: 0,00% R$ 0.00 Dependentes 0 Valor Liquido: 0,00
Solara Base 917,98 Base Inss: 0.00 Base Fgts, 0,00
Coopin Sistemas Empresariais
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:41 - 58cd3fc
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 58cd3fc - Pág. 1
Fls.: 145
Folha de Pagamento Analítica Pág.' 0002
EMPRESA : 090 - CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTDP Data: 29/01/2016 16:53:35

ESTABELECIMENTO • 002 - FILIAL
INSCR, C.N.P.J. 86.947.462/0002-17
Nome Tomador: FILIAL

Periodo: 01/01/2016 à 31/01/2016
CNPJ Tomador: 86.947.462/0002-17
Funcionário: 0028 CAROLINA CARDOSO SANTOS Adm: 11/08/2014 Ass.:

00149 SALDO SALARIO 26.00 dia(s) 795,58 A
00150 13 SALARIO RESCISAO 1,00 avos 76,50 A
00152 FERIAS PROPORCIONAL 6.00 avos 458,99 A
00153 FERIAS VENCIDAS 1.00 und 917,98 A
00158 1/3 FERIAS RESCISAO 33.33 % 458,99 A
00124 AUXILIO CRECHE 1.00 cota 41,23 I
00108 INSS 8,00 % 47,62 A
00113 ATRASOS REGISTRADOS 48,00 hrs 200.37 I
00187 ALIMENTACAO R$ 1,00 A
00800 A P IND - ART 487 PARAG 2° 30.00 dia(s) 917.98 I
00185 INSS 13 SALARIO RESMA() 8,00 % 6,12 A
00162 LIQUIDO DE RESCISAO R$ 1.611.03 A
Cargo: 422205 Operador Call Center 2,785,12 2,785,12
Situação:Afastado 26/01/2016 FGTS Dep.: 8,00% R$ 53,74 Dependentes: 1 Valor Liquido: 0.00
Salário Base: 917,98 Base Inss 671,71 Base Fgts: 671,71
Fancionáno: 0019 CINAFtA SANTOS SILVA Adm: 01/11/2012 Ass

00108 INSS 8,00 % 73,44 A
Cargo: 412205 Auxiliar de Services Gerais 917.98 75.44
Situação. Alivo FGTS Dep.: 8,00% R$ 73,44 Dependentes. 0 Valor Liquido: 842,54
F incionerio: 0018 CLAUDEILTON SILVA GOMES Adm: 25/06/2012 Ass.:

00001 SALARIO BASE 220,00 hrs 1.507,57 A
00108 INSS 9,00 % 144.68 A
Cargo: 142405 Encarregado de Compras 1.607.57 146,68
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 128,61 Dependentes: 0 Valor Liquido: 1.460,89
Salário Base: 1.607,57 Base Inss .607,57 Base Fgts: 1.607,57
Funcionário: 0037 CRISTIANE SANTOS DE JESUS Adm 24/11/2014 Ass.:

00001 SALARIO BASE 220.00 hrs 917,98 A
00108 INSS 8,00 % 70,99 A
00990 DSR FALTAS 1,00 dia(s) 30.60 A
Cargo:322205 Tecnico de Exames 947,14 103,59
Situação.Ativo FGTS Dep.- 8.00% R$ 70,99 Dependentes. 1 Valor Liquido: 843,55
Salário Base. 917.98 Base Inss 887,38 Base Fgts: 887,38
Fls.: 146
Folha de Pagamento Analítica Pág.: 0003

EMPRESA : 090 - CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTDA Data: 29/01/2016 16:53:36
ESTABELECIMENTO : 002 - FILIAL
INSCR. C.N.P.J. : 86.947.462/0002-17
Nome Tomados: FILIAL

CNPJ Tomados: 86.947.462/0002-17 Período: 01/01/2016 à 31/01/2016
Funcionário: 0025 DAIANE CABRAL DA SILVA Adm 11/11/2013 Ass
00108 INSS 8.00 % 95,34 A
00187 ALIMENTACAO R$ 1.00 A
Cargo:422105 Recepcionista I 1.191,74 97,34
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 95.34 Dependentes: O Valor Liquido: 1.094,40
Salário Base: 1.191,74 Base inss: 1.191,74 Base Fgts: 1.191,74
Furirionario: 0008 DANIEL ACCIOLY LINS SANTOS Adm: 01/11/2005 Asa..

00001 SALARIO BASE 220.00 hrs 1.465.95 A
00105 PRODUTIVIDADE % 420.00 I
00108 INSS 9.00 % 169,74 A
00500 VALES TRANSPORTE R$ 1.00 A
00821 ADIANTAMENTO R$ 44,00 I
Cargo; 782305 Motorista 1.885,95 215,74
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 150,88 Dependentes: O valor Liquido: 1.670,21
Salário Base: 1.465,95 Base Inas. .885,95 Base Fgts: 1.885,95
Funcionário. 0015 DEISE LOPES DA CRUZ ALVES Adm 21/12/2009 Ass

00001 SALARIO BASE 220.00 hrs 1.408,42 A
00124 AUXILIO CRECHE 1.00 cota 47.57 I
00108 INSS 8.00 % 112.67 A
Cargo: 322205 Tecnico de Exames I 1.455,99 114,67
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 112.07 Dependentes: 2 Valor Liquido: 1.341.32
Salário Base: 1.408,42 Base Inas: 1.408,42 Base Fgts. 1.408,42
Funcionário: 0030 DILCE OLEIA DOS SANTOS FEEREIRA Adm: 14/08/2014 Ass.,

00001 SALARIO BASE 220.00 917,98 A
00108 INSS 8,00 70,99 A
00990 DSR FALTAS 1,00 dia(s) 30,60 A
Cargo: 322205 Tecnico de Exames 917,98 103,59
Situação:Arivo FGTS Dep.: 8,00% R$ 70;99 Dependentes O I Valor Liquido: 814,39
Salário Base: 917,98 Base Inas: 887,38 Base Fgts: 887,38
Fls.: 147

EMPRESA 090 - CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTDP Data: 29/01/2016 16:53.37
INSCR. C.N.P.J. • 86.947462/0002-17

CNPJ Tomador: 86.947.462/0002-17 Periodo 01/01/2016 à 31/01/2016
Funcionário: 0012 EDILEUSA SILVA SANTANA Acim 01/11/2007 Ass
00124 AUXILIO CRECHE 1.00 cola 47.57 A
00994 ADC INSALUBRIDADE R$ 200,32 A
00108 INSS 8,00 % 96,15 A
Cargo: 322205 Tecnico Emfermagem
1.278,65 98,15
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 96.15 Dependentes: 1 Valor Liquido: 1.180.50
Salário Base: 1.001,60 Base Inss: 1.201,92 Base Fgts: 1.201,92
Funcionário' 0005 EDVAL COSTA DE SANTANA Adm: 01/11/2001 ABS,

00108 INSS 8.00 % 73,44 A
Cargo:412205 Auxiliar de Serviços Gerais 917.96 75,44
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8.00% R$ 73,44 Depender les O Valor Liquido: 842,54
Salário Base' 917,98 Base Inss 917.98 Base Fgts: 917,98
Funcionário: 0007 ELANE DE SOUZA MACHADO Adm 02/08/2005 Ass..

00124 AUXÍLIO CRECHE 1.00 cota 47,57 A
00108 INSS 8.00 % 112,67 A
Cargo: 322205 Tecnico de Exames I 1.455,99 114,67
Funcionário: 0022 ERICA SANTANA AMARAL Adm. 22/05/2013 Ass

00001 SALARIO BASE 220,00 hrs 2,277,55 A
00105 PRODUTIVIDADE % 390.00 I
00994 ADC INSALUBRIDADE R$ 176,00 I
00108 INSS 11,00. % 312,79 A
00111 IRRF 7,59 % 18,57 A
Cargo: 223505 Enfermeiro 2.843,55 333.36
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 227,46 Dependentes. 2 Valor Liquido: 2.510.19
Salário Base 2,277,55 Base Inss: 2.843,55 Base Fgts. 2.843,55
Fls.: 148

EMPRESA : 090 - CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS ITD,0 Data 29/01/2016 16 53 39
INSCR. C.N.P.J. 86.947.462/0002-17

CNPJ Tomador: 86,947.462/0002-17 Penado: 01/01/2016 8 31/01/2016
Funcionário: 0009 FABIANO LUNA DE BARROS Adm 01/08/2006 Asa.,
00001 SALÁRIO BASE 22000 hrs 917,98 A
00108 INSS 8.00 % 73,44 A
Cargo: 411005 Auxiliar Administrativo 917,98 75,44
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 73,44 Dependentes: O Valor Liquido: 842,54
Funcionário: 0006 FRANCISCO EVANGELISTA DOS SANTOS FILHO Adm. 19/01/2004 Ass.,

00001 SALARIO BASE 220,00 hrs 917 98 A
00108 INSS 8,00 % 73.44 A
Cargo:412205 Auxiliar de Servicos Gerais 917,98 75,44
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 73.44 Dependentes. O Valor Liquido: 842,54
Salário Base: 917,98 Base Inss 917,98 Base Fgts: 917.98
Funcionário: 0031 GILVAN MENDES SANTANA Adm: 20/08/2014 Asa.

00001 SALARIO BASE 220,00 hrs 917.98 A
00108 INSS 8.00 % 73,44 A
Cargo: 422105 Recepcionista 917,98 75,44
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 73,44 Dependentes: O Valor Liquido: 842.54
Salário Base. 917,98 Base Inss: 917.98 Base Fgts: 917,98
Funcionado: 0043 GRAZIELE PINHEIRO LACERDA Adm: 02/0372015 Asa.

00183 SALARIO AFASTAMENTO 4,00 dia(s) 288.91 I
00108 INSS 8,00 %o 23,11 A
Cargo: 413115 Supervisor de Faturamento 288.91 25,11
Situação:Licença Sem Vencimento 04/01/2016 FGTS Dep.: 8,00% R$ 23,11 Depender tes O Valor Liquido: 263,80
Salário Base: 2.166,80 Base friss: 288,91 Base Fgts: 288,91
Fls.: 149
Folha de Pagamento Analítica Pág.: 0006

EMPRESA : 090 - CLIVAR HOSPITAL DE OLHOS LTDP Data: 29/01/2016 16:53:40
INSCR. C.N.P.J. : 86.947.462/0002-17

CNPJ Tomador: 86,947.462/0002-17 Período: 01/01/2016 à 31/01/2016
Funcionário: 0003 JACI ALVES VIEIRA Adm: 01/09/1994 Ass •
00105 PRODUTIVIDADE % 240,00 I
00108 INSS 11,00 % 40124 A
00111 IRRF 15,00 Ry 132,16 A
00187 ALIMENTACAO
R$ 1,00 A
00500 VALES TRANSPORTE
R$ 1,00 A
Cargo: 720110 Coordenador(a) Administrativo(a)
3.647.67 535,40
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8.00% R$ 291.81 Dependentes: O Valor Liquido: 3.112,27
Salário Base: 3.407,67 Base Inss: 3.647.67 Base Fgts: 3.647.67
Funcionário: 0002 JANE ALVES VIEIRA Adm: 01/12/ 985 Ass.•

00105 PRODUTIVIDADE Rei 260,00 I
00108 INSS 9,00 °á 209,52 A
00111 IRRF 7.50 RD 16,09 A
Cargo: 420105 Coordenador Atendimento 2227,99 227.61
Salário Base: 2.067,99 Base Inss: 2.327,99 Base Fgts: 2.327.99
Funcionário: 0023 JESSICA DE ALMEIDA PALMA Adm 08/07/2013 Ass

00001 SALARIO BASE 180.00 os 1.001.60 A
00112 SALARIO FAMILIA 1 .00 cota 29,16 A
00124 AUXILIO CRECHE 1.00 cota 47,57 A
00994 ADC INSALUBRIDADE R$ 200.32 A
00108 INSS 8.00 Ri 96.15 A
Cargo: 322205 Tecnico Emfermagem 1,278,65 98,15
Situação- Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 96.15 Dependentes: 1 Valor Liquido: 1.180,50
Salário Base: 1.001,60 Base Inss 201,92 Base Fgts: 1.201,92
Funcionário: 0020 JOCENILSON RODRIGUES DOS SANTOS Adm 0/12/2012 Asa.:

00124 AUXILIO CRECHE 1 00 cota 47,57 A
00108 INSS 11,00 % 321,77 A
00111 IRRF 7,50 % 38,24 A
Cargo:313220 Supervisor de Informatica 2,972,75 362,01
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 234,01 Dependentes: 1 Valor Liquido: 2.610.74
Salário Base: 2.925,18 Base Inas: 2.925.18 Base Fgts: 2.925,18
Fls.: 150
Folha tle Pagamento Analítica Pág.: 0007
EMPRESA : 090 - CLIVAM HOSPITAL DE OLHOS LTDP Data: 29/01/2016 16:53:41

INSCR. C.N.P.J. 86.947462/0002-17
Nome Tornador FILIAL

Período: 01/01/2016 31/01/2016
CNPJ Tomador: 86.947.462/0002-17
Funcionário: 0038 JOICE FERREIRA SANTOS Adm: 25/11/2014 Ass.,

00108 INSS 8.00 Vo 73,44 A
Cargo. 322205 Tecnico de Exames 917,98 75,44
Situação Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 73,44 Dependentes O Valor Liquido: 842.54
Salário Base 917,98 Base Inss 917,98 Base Fgts: 917.98
Funcionário: 0034 JOSE ALVES VALENTE Adm 27/10/2014 Ass.
Ev.ato Referência Tipo Provento Desconto

00108 INSS 8,00 % 61.87 A
00113 ATRASOS REGISTRADOS 20.00 hrs 83,40 A
00990 DSR FALTAS 2,00 dia(s) 61,20 A
Cargo:411005 Auxiliar Administrativo 1.000,72 208,47
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 61.87 Depender les 2 792,25
Valor Liquido:
Funcionário. 0011 JOSEANE BADARO DA CRUZ Adm: 02/05/2007 Ass

00001 SALARIO BASE 180.00 hrs 3.339.09 A
00108 INSS 11,00 '8, 367.30 A
00111 IRRF 7,50 vio 65,86 A
Cargo: 223505 Enfermeiro Adm 3.386,66 435,16
Salário Base: 3.339,09 Base lnss: 3.339,09 Base Fgts: 3.339,09
Funcionário' 0026 JULIANA NUNES DOS SANTOS CHAGAS Adro: 12/05/2014 Ass.

00108 INSS 8,00 % 73,44 A
Cargo: 411005 Auxiliar Administrativo 917.98 75,44
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8.00% R$ 73.44 Depender les: O Valor Liquido: 842,54
Cisopin Sistemas Empresariais
Fls.: 151

EMPRESA : 090 - CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTD, Data: 29/01/2016 16:53:43
INSCR. C.N.P.J. : 86.947.462/0002-17

CNPJ Tomador: 86,947.462/0002-17 Período: 01/01/2016 à 31/01/2016
Funcionário: 0040 JUSSARA DA RESSUREICAO DOS SANTOS VIEIRA Adm: 11/12/2014 Ass

00108 INSS 8,00 % 73.44 A
Cargo: 412205 Auxiliar de Servicos Gerais 917,98 75.44
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 73.44 Dependentes: O Valor Liquido: 842,54
Salário Base: 917,98 Base Inas 917,98 Base Fgts: 917,98
Funcionário: 0045 LUCICLEIDE COELHO DOS SANTOS Adm 4/09/2015 Ass..

00994 ADC INSALUBRIDADE R$ 176.00 I
00108 INSS 8.00 'A 66,39 A
00113 ATRASOS REGISTRADOS 41.33 Ias 172,35 A
00990 DSR FALTAS 3,00 dia(s) 91,80 A
Cargo: 412205 Auxiliar de Se cos Gerais 1.093,98 332,54
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8.00% R$ 66.39 Dependentes, 0 Valor Liquido: 761,44
Salário Base: 917.98 Base inss 829,83 Base Fgts: 829,83
Funcionário: 0021 MARCELA EVANGELISTA DE JESUS Adm: 04/01/2013 Ass.,

00001 SALARIO BASE 220,00 hrs 947.84 A
00108 INSS 8,00 % 75,83 A
Cargo:415105 Arquivista 947,84 77,83
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 75.83 Dependentes: O Valor Liquido: 870,01
Funcionário: 0013 MARCELO NEY DE JESUS PAIXAO Adio: 06/08/2008 Aso.•

00001 SALARIO BASE 220,00 hrs 1.995.05 A
00108 INSS 9.00 % 215,47 A
00111 IRRF 7,50 % 20,59 A
Cargo: 223405 Farmaceutico 2.394,06 238,06
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 191,52 Dependei tes• O Valor Liquido: 2.150,00
Salário Base; 1.995,05 Base Inss: 2.394,06 Base Fgts: 2.394.06
Fls.: 152

EMPRESA 1 090 - CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTDP Data, 29/01/2016 16:53:44
INSCR. C.N.P.J. 86.947.462/0002-17

Período: 01/01/2016 à 31/01/2016
CNPJ Tomador: 86.947.462/0002-17
Funcionário: 0017 MARCIA ASSIS DOS SANTOS Adm: 01/06/2012 Ass.

00108 INSS 8.00 % 111,41 A
Cargo: 413115 Faturista III 1.392,62 113,41
Salário Base: 1.042,62 Base Inss 392,62 Base Fgts: 1.392,62
Funcionário: 0039 MARCOS DAMACENO DOS SANTOS Adm: 01/12/2014 Ass.

00001 SALARIO BASE 220,00 hrs 1.600.00 A
00108 INSS 9.00 % 144.00 A
Cargo:420135 Supervisor de Atendimento 1.600,00 146.00
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 128,00 Dependentes: O Valor Liquido: 1.454,00
Salário Base: 1.600,00 Base Inss 600,00 Base Fgts: 1.600.00
Funcionário: 0033 MARGARETE SANTOS TETE Adm: 15/99/2014 Ass..

00108 INSS 11,09 14 417,11 A
00111 IRRF 15.00 % 151.42 A
Cargo: 142105 Coordenador(a) Administrativo \ Financeiro 3.791,90 570,53
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 303,35 Depende nes, O Valor Liquido: 3.221.37
Salário Base: 3.791,90 Base Inss: 3.791,90 Base Fgts' 3.791,90
Funcionário: 0010 MARIA DAS NEVES DOS SANTOS LIMA Adm 01/10/2006 Ass

00994 ADC INSALUBRIDADE R$ 176,00 I
00108 INSS 8.00 % 90,72 A
Cargo: 412205 Auxiliar de Servicos Gerais 1.133,98 92.72
Sitiiação:Ativo FGTS Dep.: 8.00% R$ 90.72 Dependente O Valor Liquido: 1.041,26
Solaria Base: 917.98 Base Inss: 1.133,98 Base Fgts: 1.133,98
Fls.: 153

EMPRESA 090 - CLIVAR HOSPITAL DE OLHOS LTDP Data: 29/01/2016 16:53'45
INSCR. C.N.P.J 86.947.462/0002-17
Nome Tomador FILIAL

Período: 01/01/2016 à 31/01/2016
CNPJ Tomador: 86.947.462/0002-17
Funcionário. 0044 MARIA EDNA AMARANTE SILVA DE AZEVEDO SOUZ? Adm 01/09/2015 Ass

00149 SALDO SALARIO 6.00 dia(s) 183,60 A
00152 FERIAS PROPORCIONAL 4,00 avos 305,99 A
00158 1/3 FERIAS RESCISAO 33.33 % 102.00 A
00002 HORA EXTRA 100% 4.32 nrs 37,83 A
00108 INSS 8,00 % 8,25 A
00113 ATRASOS REGISTRADOS 28,37 hrs 118,30 I
00800 A P IND - ART 487 PARAG 2° 30,00 dia(s) 917,98 A
00162 LIQUIDO DE RESCISAO R$ -417,11 A
Cargo:422105 Recepcionista 629.42 629,42
Situação:Afastado 06/01/2016 FGTS Dep.: 8,00% R$ 8.25 Dependentes: O Valor Liquido: -417,11
Salário Base: 917,98 Base Inss: 103,13 Base Fgts: 103.13
Funcionário: 0014 MARIA MINEKO KM! Adm: 01/11/2908 Asa.:

00108 INSS 8.00 % 96,15 A
Quis? ALIMENTACAO R$ 1.00 A
Cargo:322205 Tecnico Emfermagem 1.201,92 98,15
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 96,15 Dependentes: O Valor Liquido: 1.103,77
Funcionaria. 0036 MICHELE GOMES DOS SANTOS DA SILVA Adm 19/11,2014 Ass.:

00149 SALDO SALARIO 9,00 dia(s) 357.52 A
00152 FERIAS PROPORCIONAL 2.00 avos 207,84 A
00153 FERIAS VENCIDAS 1.00 und 1.247,04 A
00158 1/3 FERIAS RESCISAO 33.33 % 484,96 A
00108 INSS 8.00 % 853 A
00113 ATRASOS REGISTRADOS 46.06 hrs 249.65 I
00187 ALIMENTACAO R$ 1 00 A
08162 LIQUIDO DE RESCISAO R$ 2.037,08 A
Cargo:251215 Analista Financeiro 2.297.36 2.297,36
Situação:Afastado 09/01/2016 FGTS Dep.: 8.00% R$ 8.63 Dependentes O Valor Liquido: 0,00
Salario Base: 1,191,74 Base Inss: 107,87 Base Fgts: 107,87
Fls.: 154
Folha de Pagamento Analítica Pág. 0011

.rappeniiimra~ 410.}. 4y....114. A 1ton.
EMPRESA 090 - CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTDP Data 29/01/2016 16:53:47

ESTABELECIMENTO : 002 - FILIAL
INSCR. C.N.P.J. : 86.947.462/0002-17
Nome Tomador FILIAL

Penedo: 01/01/2018 à 31/01/2016
CNPJ Tomador: 88.947.462/0002-17
Funcionário. 0035 MILENA SANTANA DO NASCIMENTO Adm 29/10/2014 Ass.

00124 AUXILIO CRECHE 1,00 cota 47.57 A
00108 INSS 8.00 % 73,44 A
Cargo' 422105 Recepcionista 994,71 75,44
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8.00% R$ 73.44 Dependentes: 1 Valor Liquido: 919,27
Salário Base: 917,98 Base Inss 917.98 Base Fgts: 917,98
Funcionário: 0024 NAIARA SILVA SOUZA Adm 02/10/2013 Ass.

00001 SALARIO BASE 220,00 hrs 917,98
00124 AUXILIO CRECHE 1.00 cola 47,57 A
00108 INSS 8.00 % 70,99 A
00990 DSR FALTAS 1,00 dia(s) 30,60 A
Cargo. 422105 Recepcionista 994.71 103,59
Situação.Ativo FGTS Dep., 8,00% R$ 70,99 Depender les: 1 valor Liquido: 891,12
Salário Base: 917,98 Base Inss 887.38 Base Fgts: 887,38
Funcionário, 0032 PATRICIA NASCIMENTO COSTA Adni 20/05/2014 Ass.,

00105 INSS 8.00 %, 95,34 A
Carge.422105 Recepcionista I 1.268,47 97,34
Situação:Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 95,34 Dependentes' 1 Valor Liquido: 1.171.13
Salário Base: 1.191.74 Base lnss: 1.191,74 Base Fgts, 1.191.74
Funcionário' 0004 ROSEMARY LOPES SANTOS Adm: 01/10/2001 Ass.:

00001 SALARIO BASE 220,00 Ws 2.085,23 A
00105 PRODUTIVILJADE %, '105.00 I
00108 INSS 9.00 %, 197.12 A
0u500 VALES TRANSPORTE R$ 1,00 A
Cargo' 413115 Coordenador Faturamento 2.19023 199.12
Situação.Ativo FGTS Dep.: 8,00% R$ 175,22 Depende ites: O Valor Liquido: 1.991,11
Salário Base: 2,085,23 Base Inss: 2.190.23 Base Fgts: 2.190,23
Cooprn Sistemas Empresariais
Fls.: 155
Folha de Pagamento Analítica Pág : 0012
EMPRESA 090 - CLIVAM HOSPITAL DE OLHOS LTDA Data: 29/01/2016 16:53:48

INSCR. C.N.P.J. : 86.947.462/0002-17
Nome Tomador FILIAL

Perlado: 01/01/2016 á 31/01/2016
CNPJ Tomador. 56.947.462/0002-17
Funcionário 0042 YAN ALVAIA PINTO COSTA Adm 01/02/2015 Ass

00108 INSS 9,00 % 175.51 A
Cr.:go: 241005 Gerente Juridico 1.950,12 177,51
Salário Base: 1.950,12 Base Inss: 1.950,12 Base Fgts• 1.950,12
Fls.: 156
Folha de Pagamento Analítica Pay.: 0013
EMPRESA 090 - CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTDP Data 29/01/2016 16:53:48

INSCR. C.N.P.J. : 86.947.462/0002-17
Nome Tomados. FILIAL

Período: 01/01/2016 á 31/01/2016
CNPJ Tomador: 86.947,462/0002-17
Resumo da Folha Analítica

Evento Referência Provento Desconto
00994 ADC INSALUBRIDADE 0.00 1.527,97
00124 AUXÍLIO CRECHE 11,00 516,93
00105 PRODUTIVIDADE 0,00 1,905,00
00002 HORA EXTRA 100% 4.32 37,83
00112 SALARIO FAMILIA 11.00 351.87
00152 FERIAS PROPORCIONAL 12,00 972,82
00153 FERIAS VENCIDAS 2.00 2,165,02
00158 1/3 FERIAS RESCISÃO 99.99 1.045,95
00001 SALARIO BASE 8,200.00 54.314.54
00149 SALDO SALARIO 41,00 1.336.70
00150 13 SALARIO RESCISÃO 1.00 713,50
00183 SALARIO AFASTAMENTO 4,00 288.91
00511 SALARIO MATERNIDADE. 0.00 1,001,60
00500 VALES TRANSPORTE 0.00 43,00
00871 ADIANTAMENTO 0,00 44.00
00990 DSR FALTAS 9,00 27540
00162 LIQUIDO DE RESCISAO 0,00 3.231,00
00185 INSS 13 SALARIO RES 8.00 6,12
00187 AL IMENTACAO 000 43,00
00800 A P IND - ART 487 PA 60,00 1.835.96
00113 ATRASOS REGISTRADOS 183,76 824,07
00108 INSS 366.00 5.373,04
00111 IRRF 67.50 442,93
65.441,64 12.118,52
Valor Liquido: 53,323.12
Total de Funcionários : 44
Informações Complementares
00001 FGTS DEPOSITO (SEFIP) 4.743,17
00002 FGTS RESCISÃO (GRFC) 0,00
0u003 TOTAL BASE FGTS 8% 59.289.58
00004 VALOR TOTAL SOCIOS 0.00
00005 VALOR TOTAL AUTONOMOS 0.00
00006 VALOR TOTAL INSS RECOLHIDO 5.379.16
00007 TOTAL SALARIO MATERNIDADE 1.1101 .60
00008 VALOR TOTAL BASE INSS 59.289 58
00009 GPS (SEGURADOS) 5.379.16
00010 GPS (EMPRESA) 20.00% 11.857.92
00011 GPS (S.A.T.) 2.00%
00012 ALIQUOTA (F.A.P.) 0.5000%
00013 GPS (TERCEIROS) 5.80% 3.438.80
00014 GPS (AUTONOMO) 20.00% 0.00
00015 GPS (SÓCIO) 20.00% 0 00
00016 GPS (DEDUCOES) 1.363.47
00017 GPS (RETENCAO) 0,00
00018 GPS (LIQUIDO) 19 915.31
00019 COMPENSAÇÃO LIMITE 30% 0.00
00020 COMPENSAÇÃO 0.00
00021 COMPENSAÇÃO MÊS ANTERIOR LIMITE 30% 0.00
00022 COMPENSAÇÃO MÊS ANTERIOR 0,00
00023 COMPENSAÇÃO INFORMADA LIMITE 30% 0.00
00024 COMPENSAÇÃO INFORMADA INTEGRAL 0.00
00026 S.A.T. AJUSTADO 592 89
00027 BASE FGTS RESCISÃO U Dl)
Cuopin Sistemas Empresariais
Fls.: 157
AVISO DO EMPREGADOR PARA DISPENSA DO EMPREGADO
NOME: GILVAN MENDES SANTANA
Função: Recepcionista
Comunicamos por meio desta, que estamos efetuando a rescisão do seu contrato de trabalho SEM
JUSTA CAUSA, com base na legislação vigente, devendo V. S". encerrar suas atividades de forma
imediata.
Seu exame demissional esta marcado para dia 13/08/2018 na SEMAL.
Conforme §1" do artigo 487 da CLT, o Aviso Prévio será devidamente indenizado.
Agradecemos o seu esforço e dedicação durante o período em que fez parte do quadro de
funcionários dessa empresa.
Salvador 13 de Agosto de 2018.
kJG-0 ci
4 LIVAN-HOSPITAL DE OLHOS LTDA
CLIVAM CLINICA DE OLHOS LTDA.
Av Anirta Cal-balai, I 8 I 5. sala 4 I 7-B. Centro Médico Empresar tal (CME). Cridiro - Salvado'71BA - CEE dell
(71) 3330 -6222 / clivantrziclivan com rarwss
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:41 - 41cf9f4
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 41cf9f4 - Pág. 1
Fls.: 158
TERMO DE RESCISAO DO CONTRATO DE TRABALHO

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNEJ/CEI 02 Razão Social
66947462000217 CLIVAR HOSPITAL DE OLHOS LTDA
03 Endereço (logradouro, andar, apartamento) 04 Bairro
AN ANITA GARIBALDI 181E ONDINA
05 Municiai° 06 UF 07 C.E.P 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tornador • Obra
SALVADOR BA 40170-130 86101 - 01 56947462000217
IDENTIFICAÇAO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
12799595059 GILVAN MENDES SANTANA
12 Endereço (logradouro, andar, apartamento) 13 Bairro
RUA AURORA 44 PLATAFORMA
14 MunIcIpio 15 UF 16 CEP. 17 CTPS (NNSer UF)
SALVADOR BA 40.717G10 5330783 00010 BA
18 CPF 19 Data de Na cimento 20 Nome da Mãe
021899145-00 18/0311986 SONIA BAHAIA MENDES SANTANA
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
10 Trab. urbano pessoa jurídica CLT, prazo Indeterminado.
22 Causa do Afastamento
Rescsfr.causa Inic.empregador
23 Remuneração mas Anterior Afast. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento
1.451.31 20108(2014 13/08/2018 13/06/2018
27 Cód. Afastamento 28 Pensão Alimenticia(%) (TRCT) 29 Pensão AllmentIcia(%) (FGTS) 30 Categoria do Trabalhador
01 0,00 01
31 Código Sindicato 32 CNPJ e Nome de Entidade Sindical Laborai
021.000.15104-4 13466677000161 - S1NDSAUDE
VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor

50 - SALDO SALARIO -2 dia(s) 71,30 63 - 13 SALARIO RESCISAO -7 avos 632,68 69.1 -AVISO PREVIO INDENIZADO - 1084.59
69.2 - AVISO IND. ANO -9 dia(s) 325,38 70- 13° SALARIO INDENIZADO -1 90,38 4- HS EXT RESC 70% 0,00
4- HS EXTRAS RESC100% 0,00 4- HS EXTRAS RESC - 150% 0,00 4- HS EXTRAS RESC - 110% 0,00
4- HS EXTRA RESC - 75% 0,00 51 - COMISSOES 0.00 51- COMISSOES MENSALISTAS 0,00
52 - GRATIFICACAO 0,00 52 - REEMBOLSO TELEFONE 0,00 53 -ADO CE INSALUBRIDADE 0,00
54 - ADC. PERICULOSIDADE 0.00 55 - MEDIA ADC NOTURNO 25% 0,00 55 - MEDIA ADC. NOTURNO 20% 0,00
55 - ADC NOTURNO 25% 0.00 55 - AOC. NOTURNO 20% 0.00 55 - AOC. NOTURNO 40% 0,00
55 - ADC. NOTURNO 50% 0,00 56- MEDIA HORA EXTRA 100% 0,00 56. MEDIA DE EXORAS 50% 0,00
56- MEDIA HORA EXTRA 150% 0,00 56- MEDIA HORA EXTRA 110% 0,00 56 - HORA EXTRA 50% 100
TOTAL RESCISÓRIO BRUTO 2.204,33
DEDUÇÕES
DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
112.1 - INSS 13 SALARIO 67,84 112.2- INSS - 8 % 118,50 95 - ADIANTAMENTO 0,00
102 -ADIANTAMENTO DE 0,00 103 -AVISO INDENIZADO ANO PC 0,00 104. INDENIZACAO DO EMPREGADC 0,00
106 - VALE TRANSPORTE 0.00 108 • ALIMENTACAO 108 -DESC ADIANT ALIMENTACAO
0,00 D oo
111- CONTRIBUO/C/ SINDICAL 0,00 IRRF 13 SALARIO RESCISAO 0,00 114- IRRF 0,00
114- IRRF SOBRE FERIAS 0,00 115 'A P IND - ART 487 PARAG 20 0,00 115 - VALE TRANSPORTES 0,00
115 - ASSISTENCIA 0,00 PENSA° ALIMENTICIA I 0,00 115 -LIQUIDO DE FERIAS 0.00
TOTAL DAS DEDUÇÕES 176,34

VALOR LIQUIDO 2.027,99 i
Copam Sistemas Empresariais
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:41 - 3d0a1ea
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 3d0a1ea - Pág. 1
Fls.: 159
TERMO DE HOMOLOGAÇAO DE RESCISAO DO CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
01 CNI4J/CEI 02 Razão Soda'
88947462000217 CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTDA
TRABALHADOR
10 PISPASEP 11 Nome
12799595059 GILVAN MENDES SANTANA
17 CTPS (51°/Ser. Lin 18 CPF 1 19 Data de Nascimento 1 20 Nome da Mãe

5330783 00010 BA 021.899.745-00 18/03/1986 SONHA BARAIA MENDES SANTANA
CONTRATC
Causa do Afastamento
22 Resc.s/j.causa inic.empregador
24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27C6d. Afastamento 29 Pensão AJimenticia(%) (FGTS)
20/0812014 13/08/2018 13/08/2018 01
30 Categoria do Trabalhador
01
31 Código Sindicato 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laborai
021.000.15104-4 13468677000181 - SINDSAUDE
Foi prestada. gratuitamente, assistência ao trabalhador, nos termos do art. 477, § 1o. da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. sendo comprovado, neste ato, o efetivo pagamento das verbas rose
especificadas no corpo TRCT, no valor liquido R$ 2027.99 .o qual devidamente rubricado pelas partes, a pane Integrante do presente Termo de Homologação.
As partes assistidas no presente ato de rescisão contratual foram Identificados como legitimas conforme previsto na Instrução Normativa SRT n° 15/2010.
Fica ressalva o direito de o trabalhador pleitear judicialmente os direitos informados no campo 155, abaixo
S•oti vo,o/ia-k io I deackn

i c d.020 g
150 Assina ra do Empregador ou Proposto

ESTIER DE QUEIROZ SOUZA
L êf. IÇA DE OLHOS LTDA
-
151 As natura do trabalhador 152 Assinatura do responsava' legal do trabalhador
kri
a/0 CÁ
153 Carimbo e Assinatura do Assistente 154 Nome do Orago Homologador
1197 h/ 9 ri]
£N)
CLIVAM INSTITUTO DE
OFTALMOLOGIA LTDA
Garibaldi, 1815 • CILA E. Bloco
Av. Anitaa 421, Ondina, CEP. 40.170-130 I
e4 . 17 i
SALVADOR-BANIA
156 Informações a CAIXA
A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA
Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho ate o limite de dois anos após a extinção do contrato de
trabalho (Inc. XXIX, Art. 70 da Constituição Federa1/1988),
oopin bcstemsa Empresariais
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:41 - 3d0a1ea
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 3d0a1ea - Pág. 2
Fls.: 160
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO
SUSCITANTE: SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS

DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SALVADOR - SINDISAÚDE, entidade sindical
profissional, registrada no Ministério do Trabalho Processo n°
460 00.013016 / 2
007-68 e inscrito no CNPJ/MF sob n° 13.466.677/0001-61,
com sede em Salvador, na Rua da Independência, 40, Nazaré — Salvador/BA,
CEP 40.040-340, neste ato representado por seu presidente Sr. ANTONIO
RAIMUNDO TEIXEIRA CARVALHO.
SUSCITADO: SINDICATO DOS HOSPITAIS E ESTABELECIMENTOS DE

SERVIÇOS DE SAÚDE DO ESTADO DA BAHIA - SINDHOSBA, entidade
sindical patronal registrada no MTb sob n° 24150.002913/90-53 e inscrita no
CNPJ/MF sob n° 33. 794.553/0001-12, com sede na Rua Frederico Simões,
n.° 98, 14° andar, Caminho das Arvores, CEP 41.820-774, Salvador, Estado da
Bahia, neste ato representado por seu presidente, RAIMUNDO CARLOS DE
SOUZA CORREIA.
Entre as entidades sindicais acima indicadas, fica estabelecida a presente

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, aplicável aos trabalhadores
representados pelo Sindicato Suscitante, com data-base em 1' de maio, em sua
base territorial, para vigorar a partir de 1° de maio de 2014, mediante as
seguintes cláusulas e condições, que reciprocamente aceitam e outorgam, a

saber:
CLÁUSULA PRIMEIRA - ABRANGÊNCIA - A presente Convenção abrange os

Hospitais e Serviços de Saúde representados pelo SINDHOSBA em todo Estado
da Bahia, com exceção das Empresas integrantes da Categoria Econômica,
representada pelos seguintes Sindicatos Patronais: SINDHOSFRAN,
SINDHOSFEIRA, SINDILAB, SINDHESUL, SINDHSUDOESTE, SINDHOSPES. V1,ii‘
CLÁUSULA SEGUNDA - COMISSÃO INTERSINDICAL DE NEGOCIAÇÃO - As

entidades Suscitante e Suscitada manterão comissão formada por membros
indicados pela diretoria de ambos os sindicatos para tratar e discutir assunto
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:41 - 01a365a
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 01a365a - Pág. 1
Fls.: 161
relativos aos interesses das categorias profissional e econômica, limitado a 4 2

(quatro) participantes por entidade, com a finalidade especifica de discutir e
determinar a viabilidade da instituição de: prêmio assiduidade, cesta básica e
assistência médico-odontologica, fornecimento gratuito de almoço para os
profissionais que trabalham em jornada superior a 6(seis) horas. Esta
Comissão terá o prazo de 180 dias a contar da assinatura desta Convenção,
para emitir parecer sobre a possibilidade ou não de aditamento a presente
Convenção Coletiva de Trabalho com a inserção de cláusulas cujo conteúdo
seja o resultado dos estudos previstos nesta cláusula.
CLÁUSULA TERCEIRA - REAJUSTE SALARIAL -

As empresas integrantes da
Categoria Econômica representada pelo SINDHOSBA
concederão aos seus
empregados um reajuste salarial linear de
7,0% (sete por cento), incidentes
sobre os salários praticados em
abril de 2014, com vigência nos meses de
maio e junho de 2014. A partir de 01 de julho de 2014, será aplicado o
percentual de 7,5%(sete virgula cinco por cento), sobre os salários
vigentes em abril de 2014.
PARÁGRAFO PRIMEIRO:
As empresas poderão compensar os aumentos legais
ou espontâneos concedidos no período de 01 de maio de 2013
até 30 de abril
de 2014,
com exceção daqueles decorrentes de promoção, transferência,
equiparação salarial, implemento de idade, mérito, término de contrato de
aprendizagem, expressamente concedidos a esses títulos.
\`'
PARÁGRAFO SEGUNDO: As diferenças salariais decorrentes dos reajustes
concedidos serão quitadas no mês de agosto de 2014.
CLÁUSULA QUARTA - PISO SALARIAL -

O piso de ingresso a ser praticados
pelas empresas integrantes da categoria econômica representada pelo
INDHOSBA, nos meses de maio e junho de 2014
843
será de R$
,37(oitocentos e quarenta e três reais e trinta e
sete centavos) e a
partir de 01 de julho de 2014 passará a ser R$ 847
,31(oitocentos e
quarenta e sete reais e trinta e um centavos).
PARÁGRAFO ÚNICO:
Fica também assegurado que nos meses de maio e junho
de 2014 o piso de ingresso de R$ 920
,20(novecentos e vinte reais e vinte
Fls.: 162
centavos) para os empregados que compõem a categoria de 3

de enfermagem e partir de 01 de auxiliar e técnico
924 ,50 julho de 2014, passará a ser R$.
(novecentos e vinte e quatro reais e cinquenta centavos). As empresas
que, porventura, já praticam piso em valor superior ao aqui estabelecido,
deverão manter esta prática, respeitando o direito adquirido dos trabalhadores.
CLÁUSULA QUINTA - HORAS EXTRAS -

As horas extras serão pagas, de
segunda a sexta-feira, no adicional de 75%,
e, nos sábados, domingos e
feriados, no adicional de 100%.
CLÁUSULA SEXTA - FÉRIAS PROPORCIONAIS

- Fica assegurado aos
empregados o pagamento de férias proporcionais acrescidas de um terço, na
hipótese de "pedido de demissão", excetuando-se os contratos de experiência,
que continuarão regidos pela CLT
e Legislação pertinente.
PARÁGRAFO ÚNICO:
O inicio das férias não pode coincidir com sábados,
domingos, feriados ou dia de compensação de repouso semanal.
CLÁUSULA SÉTIMA - C
OMPENSAÇÃO/SÁBADOS -
As empresas poderão
compensar o dia de sábado com o acréscimo correspondente de horas durante
a semana, observada, sempre, a duração do trabalho semanal de 44 horas. As
empresas que já praticam jornadas semanais inferiores não poderão, sob
h:potese alguma, alterá-las.
PARÁGRAFO ÚNICO -
Fica facultado às empresas estabelecerem, segundo a
necessidade do empregado, jornada de trabalho reduzida ou ampliada em
hcras/dias ou dias/semanas, sem prejuízo da remuneração, observada a carga
mensal de 220 horas, deduzidas as horas de descanso semanal remunerado,
domingos, feriados e dias santificados de cada mês.
CLÁUSULA OITAVA - ADICIONAL NOTURNO -

O adicional noturno será pago
no percentual de 50%
(cinqüenta por cento), considerado como trabalho
noturno o realizado entre as 22h0Omin de um dia e
as 05h0Omin do ia
guinte.
69
Fls.: 163
CLÁUSULA NONA - ANUÊNIO - 4

As empresas pagarão a vantagem
denominada anuênio, cujo valor ficou congelado em 30 de abril de 1998,
o
qual será reajustado (o valor congelado) pelo mesmo índice de reajuste salarial
concedido à Categoria, em 01.05.2014, consoante cláusula terceira, desta
Convenção. Não fazem jus à
vantagem prevista nesta cláusula os
empregados que não tenham adquirido até 30.04.1998.
CLÁUSULA DÉCIMA - ADIANTAMENTO QUINZENAL -

Os empregados
receberão, como adiantamento de salário, 25% (vinte e cinco por cento) do seu
valor, no dia 15 de cada mês, e o saldo da remuneração, na data fixada em lei.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - AUXÍLIO CRECHE - Para cada filho menor

de 6 (seis) anos, inclusive adotivos, os empregados terão direito ao auxilio
creche, no valor de R$ 43,91 (quarenta e três reais e noventa e um centavos),
mensalmente, a partir de maio/2014.
PARÁGRAFO ÚNICO - As empresas que concedem bolsas de estudos ficam
desobrigadas do cumprimento desta cláusula, desde que o valor da bolsa não

seja inferior ao do auxilio creche aqui estabelecido.
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - ASSISTÊNCIA HOSPITALAR - As empresas

garantirão aos empregados e dependentes legais, dentro dos serviços médicos e
'hospitalares que efetivamente dispuserem, no âmbito do seu próprio
estabelecimento, assistência médico-hospitalar, sem ônus para os beneficiãrios
e sem obrigação de ampliação dos respectivos serviços para tal fim.
PARÁGRAFO ÚNICO - As empresas que implantarem seguro ou plano de
saúde ficam desobrigadas de prestar assistência médico-hospitalar em suas

unidades. Fica também permitido o desconto em folha de pagamento, referente
ao custeio do seguro ou plano de saúde, desde que seja autorizado pel
empregado beneficiário.
CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - AUXÍLIO FUNERAL - As empresas pagarão

à familia do empregado falecido, sob o titulo de auxilio funeral, dentro dê 10
(dez) dias a contar da comunicação do óbito, a importância de R$ 897,93
(oitocentos e noventa e sete reais e noventa e três centavos).
g
Fls.: 164
PARÁGRAFO ÚNICO - As empresas que implantarem seguro de vida com
vantagens comprovadamente superiores às estabelecidas nesta clausula

ficarão desobrigadas do seu cumprimento desde que seja efetivada a cobertura
integral do auxilio funeral.
CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - LIBERAÇÃO DE

DIRIGENTE SINDICAL -
Sem prejuízo da remuneração, as empresas liberarão do trabalho o Presidente,
o Vice Presidente, o Tesoureiro e o Secretário do Sindicato, observando-se o
limite de um por empresa, com exceção do Presidente, caso laborem na mesma
empresa, assegurando o beneficio a outros diretores que já estejam liberados.
CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - CARGA HORÁRIA - A carga horária semanal
de trabalho dos atendentes, auxiliares e técnicos de enfermagem é de 36 (trinta

e seis) horas.
CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - ESCALAS DE TRABALHO Os empregados com

carga horária semanal de 24, 36, 40 ou 44 horas poderão cumpri-la em escala
de plantão de 12 ou 24 horas, desde quando seja da conveniência dos
respectivos serviços e respeitada a carga horária mensal contratual.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Excepcionalmente poderá ser admitida a escala de

plantão de 24 X 72 horas.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Faculta-se ao empregador estabelecer a escala de
trabalho de 12 X 36(doze horas de trabalho por trinta e seis de descanso) Ou 24

X72(vinte e quatro horas de trabalho por setenta e duas de descanso), em parte
ou em todos os setores dos estabelecimentos dos serviços de saúde
representados pelo SINDHOSBA, observando-se:
1 - Para aqueles empregados que trabalharem sob as denominadas "escalas de

plantão", de 12X36 ou 24X72 horas de serviço, essas horas não serão
consideradas corno horas extras, inclusive no trabalho realizado em feriados.
2 - Não serão caracterizadas e remuneradas como horas extras as horas

trabalhadas na eventualidade de vir a ser ultrapassada a carga horária
Fls.: 165
contratual e desde que o excesso de horas trabalhadas seja compensado em 6

até o mês seguinte.
3 - Fica assegurado para os trabalhadores que atuam em escalas de plantão

um intervalo de uma hora a cada 12 horas de trabalho, para descanso e
refeição, a ser usufruído na oportunidade indicada pela empresa e compatível
com a disponibilidade do serviço em execução (artigo 71 e parágrafos da. CLT).
4 - As empresas integrantes da categoria econômica que possuem refeitórios

em suas dependências, ficam autorizadas a reduzir o intervalo intrajornada de
que trata o artigo 71, § 30 da CLT, na forma do quanto disposto pela Portaria
n° 1.095 do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE, respeitado o limite
mínimo de 30(trinta) minutos.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Para a apuração das horas extras a serem pagas

ou compensadas não serão levadas em consideração as trocas de plantão
efetuadas entre os empregados, ainda que estas trocas impliquem em excesso
da carga horária semanal.
PARÁGRAFO QUARTO - As empresas integrantes da categoria econômica

representada pelo SINDHOSBA ficam autorizadas a funcionarem em domingos
e feriados, devendo, entretanto estabelecerem escalas de folgas compensatórias
ou na impossibilidade de concessão de folgas remunerarem o trabalho
realizado nesses dias na forma da legislação que disciplina a matéria.
CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - UNIFORMES - As empresas fornecerão, \,

gratuitamente, aos seus empregados, dois uniformes por ano, desde que
exigido o seu uso, que se obrigam a devolvê-los, no prazo de reposição e/ou
rescisão do contrato de trabalho.
CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - ESTABILIDADE - As empresas garantirão aos

seus empregados a estabilidade no emprego de 02 (dois) anos para que possam
se aposentar pela Previdência Social, nas seguintes hipóteses: a) optantes com
mais de 28 anos na mesma empresa; b) homens com mais de 63 anos de idade;
c) mulheres com mais de 58 anos de idade.
)\
Fls.: 166
7
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Também será garantida a estabilidade no emprego
a empregada gestante, desde a comunicação da gravidez, com a apresentação
do atestado médico comprobatório, até 60 (sessenta) dias após a licença
previdenciária.
PARÁGRAFO SEGUNDO - A empregada que, estando grávida, receber aviso

prévio, deverá, no curso do mesmo, apresentar atestado médico comprobatório
da gravidez, devendo a empresa tornar sem efeito o dito aviso prévio. Não o
fazendo, perderá o direito à estabilidade aqui pactuada.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Em sendo indenizado o aviso prévio, a

comprovação de que trata o parágrafo anterior deverá efetuar-se antes de ser
concretizado o efetivo desligamento da gestante, para fim de continuação no
emprego, sob pena da perda da estabilidade aqui pactuada.
CLÁUSULA DÉCIMA NONA - ACIDENTE DE TRABALHO - Os empregados

que se tornarem deficientes em razão de acidente de trabalho ocorrido na
empresa e que não forem aposentados pela Previdência Social deverão ser
aproveitados em função compatível, seguindo-se, rigorosamente, a orientação
do Centro de Reabilitação Profissional da Previdência Social, como garantia no
emprego, durante 01 (um) ano.
CLÁUSULA VIGÉSIMA - ALIMENTAÇÃO - As empresas que possuem refeitório

fornecerão aos seus empregados, que laboram em regime de plantão de 12
horas, alimentação gratuita, desde que seja do interesse patronal o
cumprimento desta jornada por parte do obreiro.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Quando esta jornada for cumprida por interesse do

empregado, que deverá manifestar por escrito a sua opção, as empresas
fornecerão alimentação com o desconto autorizado pelo PAT/MTE.
. V
PARÁGRAFO SEGUNDO - Os empregados que trabalham no horário
administrativo com jornada de 8 horas e carga horária de 44 horas semanais
também autorizam o desconto de refeição pela tabela utilizada no Programa de
Alimentação do Trabalhador - PAT, elaborado pelo Ministério do Trabalho
e Emprego.
Fls.: 167
8
PARÁGRAFO TERCEIRO - Fica pactuado que a alimentação é concedida para
a execução do trabalho, não se integrando tal vantagem ao salário, para
qualquer efeito de lei.
CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMEIRA — AVISO PRÉVIO - O aviso prévio para os

empregados despedidos sem justa causa será de 30 (trinta) dias, previstos em
lei, e mais 03 (três) dias por cada ano trabalhado, com a integração do período
ao tempo de serviço para todos os efeitos legais, inclusive na hipótese do aviso
indenizado.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - As empresas entregarão aos empregados

carta de
referência no ato da rescisão do contrato de trabalho, salvo no caso de
despedida por justa causa.
PARÁGRAFO ÚNICO - Na hipótese do empregado, comprovadamente

convocado, não comparecer ao ato de homologação sindical do termo de
rescisão do contrato de trabalho, será registrada a presença do preposto,
no verso do TRCT.
CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA - DELEGADO SINDICAL - Na hipótese do

SINDISAUDE criar Delegacias no interior do Estado da Bahia, com exceção de:
Ilhéus, Itabuna, Feira de Santana e Juazeiro para melhor proteção dos seus
associados, fica garantida a um Delegado Sindical, por Delegacia, a
estabilidade no emprego, enquanto permanecer no exercício da função,
cabendo ao Sindicato Profissional a indicação do Delegado que gozara da
estabilidade aqui reconhecida.
CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA — CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL - As

empresas descontarão de todos os seus empregados, no mês de agosto de
2014 a contribuição assistencial prevista na Constituição, Artigo 8
0 , Inciso
VIII, para manutenção das atividades sindicais, nos valores de 2% (dois por
cento) para associados e não-associados, percentuais incidentes sobre o salário
base dos empregados, como definido pela Assembléia Geral da Categoria,
realizada no dia 20 de fevereiro de 2014,
podendo qualquer deles oferecer
Fls.: 168
9
oposição ao referido desconto, nos 10 (dez) dias subseqüentes, através de
oficio dirigido ao sindicato profissional.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - As empresas deverão repassar à Secretaria do
Sindicato Profissional a relação nominal das importãncias descontadas, bem

como efetuar o depósito respectivo na Tesouraria do Sindicato dos
Trabalhadores, no prazo máximo de 15 (quinze) dias após o desconto.
CLÁUSULA VIGÉSIMA - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL

QUARTA
PATRONAL - As empresas representadas pelo
SINDHOSBA sejam estas
filiadas ou não ao sindicato, na forma permitida pelo artigo 513, E, da CLT,
ficam obrigadas ao pagamento de um percentual equivalente a 2% para
associados ou não-associados, limitado ao valor de R$6.235,00(seis mil
duzentos e trinta e cinco reais), em favor do SINDICATO DOS HOSPITAIS E
ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DO ESTADO DA BAHIA,
apurado sobre os salários pagos aos empregados representados pelo
SINDISAÚDE no mês de agosto de 2014, com a remessa das quantias
devidas ao SINDHOSBA. A contribuição assistencial patronal deverá ser paga
em parcela única até o dia 31 de agosto de 2014, podendo qualquer associado
oferecer oposição a referida contribuição, nos 10 (dez) dias subseqüentes à
assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho, por meio de correspondência
dirigida ao SINDHOSBA.
PARÁGRAFO ÚNICO - O não recolhimento no prazo estipulado acarretará a
incidência da multa no percentual de 2% (dois por cento), e juros à razão de

1% (um por cento) ao mês.
CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA - CONQUISTAS ANTERIORES

Ficam
asseguradas as conquistas anteriores da categoria profissional, estabelecidas
em acordos, convenções coletivas e sentenças normativas, quando não
conflitem com os direitos fixados nesta Convenção, ratificando-se os parágrafos
1 0 c 2°, cláusula segunda, da Convenção Coletiva firmada entre as partes, em
11.02.94, bem como pela cláusula 6a da Convenção Coletiva de 95; pela
cláusula 7a da Convenção Coletiva de 96, com relação aos empregados e
empregadores, na Cidade do Salvador, COMO se repetidas fossem nesta
Convenção Coletiva de Trabalho.
Fls.: 169
10
CLÁUSULA VIGÉSIMA SEXTA - PERÍODO DE VALIDADE - A presente

Convenção Coletiva de Trabalho vigorará a partir de 01 de maio de 2014
a 30
de abril de 2015.
E por estarem de pleno acordo, as partes assinam a presente Convenção

Coletiva de Trabalho, em 04 (quatro) vias, para um só efeito.
Salvador, 29 de julho de 2014.
Suscitante:
ANTONIO UNDO TEIXEIRA CARVALHO

Presidente
CPF/MF 243.493.215-00
Suscit O:
RAIMUND,p CARLOS SOUZA CORRES
Presidentie
CPF/MF 006.507.575-72
Fls.: 170
COMISSÃO PROFISSIONAL DE NEGOCIAÇÃO
t,
ANTONI MARCOS DE 4 SUS NASCIMENTO
ANTONIO NDO TE EIRA CARVALHO
BENIVASG130-NFIM
Ki/l7L>
MANOEL OURA RIBEIRO
COMISSÃO PATRONAL DE NEGOCIACÃO
BRENO ROGER DE AL SENA
CARLA RODRIGUE 411 • S SANTOS
EDUARDO AROUCHA OLIVAES
GRAÇ IXAS
o_
PRISCI I15ERKEHR
THOIVIAZ aZRETO VIEIRA
Fls.: 171
SUSCITANTE: SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE

SERVIÇOS DE SAÚDE DE SALVADOR - SINDISAÚDE, entidade sindical
profissional, registrada no Ministério do Trabalho Processo n°
46000.013016/2007-68 e inscrito no CNPJ/MF sob n°
13.466.677/0001-61, com sede em Salvador, na Rua da
Independência, 40, CEP 40.040-340, neste ato representado por
seu presidente Sr. ANTONIO RAIMUNDO TEIXEIRA CARVALHO.

SERVIÇOS DE SAÚDE DO ESTADO DA BAHIA - SINDHOSBA, entidade
sindical patronal registrada no MTb sob n° 24150.002913/90.53 e
inscrita no CNPJ/MF sob n°33. 794.553/0001-12, com sede na Rua
Frederico Simões, 98, 14° andar, Caminho das Arvores, CEP
41.820-774, Salvador, Estado da Bahia, neste ato representado
por seu presidente, RAIMUNDO CARLOS SOUZA CORREIA.
Entre as entidades sindicais acima indicadas, fica estabelecida

a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, aplicável aos
trabalhadores representados pelo Sindicato Suscitante, com data-
base em 1° de maio, em sua base territorial, para vigorar a
partir de 1° de maio de 2015, mediante as seguintes cláusulas e
condições, que reciprocamente aceitam e outorgam, a saber:
CLÁUSULA PRIMEIRA - ABRANGÊNCIA - A presente Convenção abrange

os Hospitais e Serviços de Saúde representados pelo SINDHOSBA em
todo Estado da Bahia, com exceção das Empresas integrantes da
Categoria Econômica, representada pelos seguintes Sindicatos
Patronais: SINDHOSFRAN, SINDHOSFEIRA, SINDILAB, SINDHESUL,
SINDHSUDOESTE, SINDHOSPES.

entidades Suscitante e Suscitada manterão comissão formada por
membros indicados pela diretoria de ambos os sindicatos para
tratar e discutir assuntos relativos aos interesses
Fls.: 172
2
categorias profissional e econômica, limitado a 4 (quatro)
participantes por entidade, com a finalidade especifica de
discutir e determinar a viabilidade da instituição de: prêmio
assiduidade, cesta básica e assistência médico-odontológica.
Esta Comissão terá o prazo de 180 dias a contar da assinatura
desta Convenção, para emitir parecer sobre a possibilidade ou
não de aditamento a presente Convenção Coletiva de Trabalho com
a inserção de cláusulas cujo conteúdo seja o resultado dos
estudos previstos nesta cláusula.
CLÁUSULA TERCEIRA - REAJUSTE SALARIAL - As empresas integrantes

da Categoria Econômica representada pelo SINDHOSBA concederão
aos seus empregados um reajuste salarial linear de 8,34% (oito
virgula trinta e quatro por cento), incidentes sobre os salários
praticados em abril de 2015, com vigência a partir do mês de
maio de 2015
PARÁGRAFO PRIMEIRO - As empresas poderão compensar os aumentos

legais ou espontâneos concedidos no período de 01 de maio de
2014 até 30 de abril de 2015, com exceção daqueles decorrentes
de promoção, transferência, equiparação salarial, implemento de
idade, mérito, término de contrato de aprendizagem,
expressamente concedidos a esses títulos.
PARÁGRAFO SEGUNDO - As diferenças salariais referentes a maio e

junho de 2015, decorrentes dos reajustes concedidos serão
quitadas em três parcelas nos meses de julho, agosto e setembro
de 2015.
CLÁUSULA QUARTA - PISO SALARIAL - O piso de ingresso a ser

praticados pelas empresas integrantes da categoria econômica
representada pelo SINDHOSBA, vigente a partir de maio de 2015
será de R$ 917,98(novecentos e dezessete reais e noventa e oito
centavos).
PARÁGRAFO ÚNICO - Fica também assegurado com vigência a partir

de maio de 2015 o piso de ingresso de R$ 1.001,60(um mil um
Fls.: 173
3
e sessenta centavos) para os empregados que compõem a categoria
de auxiliar e técnico de enfermagem. As empresas que',
porventura, já praticam piso em valor superior ao aqui
estabelecido, deverão manter esta prática, respeitando o direito
adquirido dos trabalhadores.
CLÁUSULA QUINTA - HORAS EXTRAS - As horas extras serão pagas, de

segunda a sexta-feira, no adicional de 75%, e, nos sábados,
domingos e feriados, no adicional de 100%.
CLÁUSULA SEXTA - FÉRIAS PROPORCIONAIS - Fica assegurado aos

empregados o pagamento de férias proporcionais acrescidas de um
terço, na hipótese de "pedido de demissão", excetuando-se Os
contratos de experiência, que continuarão regidos pela CLT e
Legislação pertinente.
PARÁGRAFO ÚNICO - O início das férias não pode coincidir com

sábados, domingos, feriados ou dia de compensação de repouso
semanal.
CLÁUSULA SÉTIMA - COMPENSAÇÃO/SÁBADOS - As empresas poderão

compensar o dia de sábado com o acréscimo correspondente de
horas durante a semana, observada, sempre, a duração do trabalho
semanal de 44 horas. As empresas que já praticam jornadas
semanais inferiores não poderão, sob hipótese alguma, alterá-
las.
PARÁGRAFO ÚNICO - Fica facultado às empresas estabelecerem,

segundo a necessidade do empregado, jornada de trabalho reduzida
ou ampliada em horas/dias ou dias/semanas, sem prejuízo da
remuneração, observada a carga mensal de 220 horas, deduzidas as
horas de descanso semanal remunerado, domingos, feriados e dias
santificados de cada mês.
CLÁUSULA OITAVA - ADICIONAL NOTURNO - O adicional noturno será

pago no percentual de 50% (cinqüenta por cento), considerado
como trabalho noturno o realizado entre as 22h0Omin de um dia e
as 05h0Omin do dia seguinte.
Fls.: 174
CLÁUSULA NONA - ANUÊNIO - As empresas pagarão a vantagem

denominada anuênio, cujo valor ficou congelado em 30 de abril de
1998, o qual será reajustado (o valor congelado) pelo mesmo
índice de reajuste salarial concedido à Categoria, em
01.05.2015, consoante cláusula terceira, desta Convenção. Não
fazem jus à vantagem prevista nesta cláusula os empregados que
não tenham adquirido ate 30.04.1998.
CLÁUSULA DÉCIMA - ADIANTAMENTO QUINZENAL - Os empregados

receberão, como adiantamento de salário, 25% (vinte e cinco por
cento) do seu valor, no dia 15 de cada mês, e o saldo da
remuneração, na data fixada em lei.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - AUXÍLIO CRECHE - Para cada filho

menor de 6 (seis) anos, inclusive adotivos, os empregados terão
direito ao auxílio creche, no valor de R$ 47,57 (quarenta e sete
reais e cinquenta e sete centavos), mensalmente, a partir de
maio/2015.
Parágrafo único - As empresas que concedem bolsas de estudos

ficam desobrigadas do cumprimento desta cláusula, desde que o
valor da bolsa não seja inferior ao do auxílio creche aqui
estabelecido.
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - ASSISTÊNCIA HOSPITALAR - As empresas

garantirão aos empregados e dependentes legais, dentro dos
serviços médicos e hospitalares que efetivamente dispuserem, no
âmbito do seu próprio estabelecimento, assistência médico-
hospitalar, sem ónus para os beneficiários e sem obrigação de
ampliação dos respectivos serviços para tal fim.
PARÁGRAFO ÚNICO - As empresas que implantarem seguro ou plano de

saúde ficam desobrigadas de prestar assistência médico-
hospitalar em suas unidades. Fica também permitido o desconto em
folha de pagamento, referente ao custeio do seguro ou plano de
saúde, desde que seja autorizado pelo empregado beneficiár
Fls.: 175
CLAUSULA DÉCIMA TERCEIRA - AUXILIO FUNERAL - As empresas pagarão

à família do empregado falecido, sob o titulo de auxilio
funeral, dentro de 10 (dez) dias a contar da comunicação do
óbito, a importância de R$ 972,82 (novecentos e setenta e dois
reais e oitenta e dois centavos).
PARÁGRAFO ÚNICO - As empresas que implantarem seguro de vida com

vantagens comprovadamente superiores às estabelecidas nesta
clausula ficarão desobrigadas do seu cumprimento desde que seja
efetivada a cobertura integral do auxilio funeral.
CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - LIBERAÇÃO DE DIRIGENTE SINDICAL - Sem

prejuízo da remuneração, as empresas liberarão do trabalho o
Presidente, o Vice Presidente, o Tesoureiro e o Secretário do
Sindicato, observando-se o limite de um por empresa, com exceção
do Presidente, caso laborem na mesma empresa, assegurando o
benefício a outros diretores que já estejam liberados.
CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - CARGA HORÁRIA - A carga horária semanal

de trabalho dos atendentes, auxiliares e técnicos de enfermagem
é de 36 (trinta e seis) horas.
CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - ESCALAS DE TRABALHO - Os empregados com

carga horária semanal de 24, 36, 40 ou 44 horas poderão cumpri-
la em escala de plantão de 12 ou 24 horas, desde quando seja da
conveniência dos respectivos serviços e respeitada a carga
horária mensal contratual.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Excepcionalmente poderá ser admitida a

escala de plantão de 24 X 72 horas.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Faculta-se ao empregador estabelecer a

escala de trabalho de 12 X 36(doze horas de trabalho por trinta
e seis de descanso) ou 24 X72(vinte e quatro horas de trabalho
por setenta e duas de descanso), em parte ou em todos os setores.„9
Fls.: 176
6
dos estabelecimentos dos serviços de saúde representados pelo
SINDHOSBA, observando-se:
1 - Para aqueles empregados que trabalharem sob as denominadas

"escalas de plantão", de 12X36 ou 24X72 horas de serviço, essas
horas não serão consideradas como horas extras, inclusive no
trabalho realizado em feriados.
2 - Não serão caracterizadas e remuneradas como horas extras as

horas trabalhadas na eventualidade de vir a ser ultrapassada a
carga horária contratual e desde que o excesso de horas
trabalhadas seja compensado em até o mês seguinte.
3 - Fica assegurado para os trabalhadores que atuam em escalas

de plantão um intervalo de uma hora a cada 12 horas de trabalho,
para descanso e refeição, a ser usufruído na oportunidade
indicada pela empresa e compatível com a disponibilidade do
serviço em execução (artigo 71 e parágrafos da CLT).
4 - As empresas integrantes da categoria econômica que possuem

refeitórios em suas dependências, ficam autorizadas a reduzir o
intervalo intrajornada de que trata o artigo 71, § 3° da CLT, na
forma do quanto disposto pela Portaria n° 1.095 do Ministério do
Trabalho e Emprego MTE, respeitado o limite mínimo de
30(trinta) minutos.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Para a apuração das horas extras a serem

pagas ou compensadas não serão levadas em consideração as trocas
de plantão efetuadas entre os empregados, ainda que estas trocas
impliquem em excesso da carga horária semanal.
PARÁGRAFO QUARTO - As empresas integrantes da categoria

econômica representada pelo SINDHOSBA ficam autorizadas . a
funcionarem em domingos e feriados, devendo, entretanto
estabelecerem escalas de folgas compensatórias ou na
impossibilidade de concessão de folgas remunerarem o trabalho
tr-N
Fls.: 177
7
realizado nesses dias na forma da legislação que disciplina a
matéria.
CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - UNIFORMES - As empresas fornecerão,

gratuitamente, aos seus empregados, dois uniformes por ano,
desde que exigido o seu uso, que se obrigam a devolvê-los, no
prazo de reposição e/ou rescisão do contrato de trabalho.
CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - ESTABILIDADE - As empresas garantirão

aos seus empregados a estabilidade no emprego de 02 (dois) anos
para que possam se aposentar pela Previdência Social, nas
seguintes hipóteses: a) optantes com mais de 28 anos na mesma
empresa; h) homens com mais de 63 anos de idade; c) mulheres com
mais de 58 anos de idade.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Também será garantida a estabilidade no

emprego à empregada gestante, desde a comunicação da gravidez,
com a apresentação do atestado médico comprobat6rio, até 60
(sessenta) dias após a licença previdenciária.
PARÁGRAFO SEGUNDO - A empregada que, estando grávida, receber

aviso prévio, deverá, no curso do mesmo, apresentar atestado
médico comprobatário da gravidez, devendo a empresa tornar sem
efeito o dito aviso prévio. Não o fazendo, perderá o direito à
estabilidade aqui pactuada.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Em sendo indenizado o aviso prévio, a

comprovação de que trata o parágrafo anterior deverá efetuar-se
antes de ser concretizado o efetivo desligamento da gestante,
para fim de continuação no emprego, sob pena da perda da
CLÁUSULA DÉCIMA NONA - ACIDENTE DE TRABALHO - Os empregados que

se tornarem deficientes em razão de acidente de trabalho
ocorrido na empresa e que não forem aposentados pela Previdência
Social deverão ser aproveitados em função compatível, seguindo-
se, rigorosamente, a orientação do Centro de Reabilitação
)
Fls.: 178
8
Profissional da Previdência Social, como garantia no emprego,
durante 01 (um) ano.
CLÁUSULA VIGÉSIMA - ALIMENTAÇÃO - As empresas que possuem

refeitório fornecerão aos seus empregados, que laboram em regime
de plantão de 12 horas, alimentação gratuita, desde que seja do
interesse patronal o cumprimento desta jornada por parte do
obreiro.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Quando esta jornada for cumprida por

interesse do empregado, que deverá manifestar por escrito a sua
opção, as empresas fornecerão alimentação com o desconto
autorizado pelo PAT/MTE.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Os empregados que trabalham no horário

administrativo com jornada de 8 horas e carga horária de 44
horas semanais também autorizam o desconto de refeição pela
tabela utilizada no Programa de Alimentação do Trabalhador -
PAT, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Fica pactuado que a alimentação é concedida

para a execução do trabalho, não se integrando tal vantagem ao
salário, para qualquer efeito de lei.
CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMEIRA - AUXILIO ALIMENTAÇÃO - As empresas

que não possuem refeitório e em que trabalhem até 10.0
empregados, concederão a todos os seus empregados, com jornada
superior a seis(6) horas, auxilio alimentação a partir de 01
de julho de 2015, no valor unitário de R$ 7,00(sete reais), por
dia de efetivo trabalho, podendo ser pago em espécie. Tal
parcela não será incorporada ao salário para nenhum efeito
legal, possuindo nítido caráter indenizatório e as empresas
poderão descontar do salário do empregado o equivalente a até
20%(vinte por cento), do valor mensal do referido auxilio
alimentação,
Fls.: 179
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Os empregados que trabalham em unidades em 9

que os contratantes forneçam alimentação ou cesta básica, não
farão jus ao recebimento do auxilio alimentação ora
estabelecido.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Fica convencionado que havendo falta do

empregado ao serviço o mesmo não fará jus ao recebimento do
auxilio alimentação naquele dia.
PARÁGRAFO TERCEIRO - As empresas que, porventura, já praticam

valor unitário superior ao aqui estabelecido, deverão manter
esta prática, respeitando-se o direito adquirido dos
trabalhadores.
CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA - AVISO PRÉVIO - O aviso prévio para

os empregados despedidos sem justa causa será de 30 (trinta)
dias, previstos em lei, e mais 03 (três) dias por cada ano
trabalhado, com a integração do período ao tempo de serviço para
todos os efeitos legais, inclusive na hipótese do aviso
indenizado.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - As empresas entregarão aos empregados carta

de referência no ato da rescisão do contrato de trabalho, salvo
no caso de despedida por justa causa.
PARÁGRAFO ÚNICO - Na hipótese do empregado, comprovadamente

convocado, não comparecer ao ato de homologação sindical .do
termo de rescisão do contrato de trabalho, será registrada a
presença do preposto, no verso do TRCT.
CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA - DELEGADO SINDICAL - Na hipótese do

SINDISAÚDE criar Delegacias no interior do Estado da Bahia, com
exceção de: Ilhéus, Itabuna, Feira de Santana e Juazeiro para
melhor proteção dos seus associados, fica garantida a um
Delegado Sindical, por Delegacia, a estabilidade no emprego,
enquanto permanecer no exercício da função, cabendo ao Sindicato
Fls.: 180
10
Profissional a indicação do Delegado que gozará da estabilidade
aqui reconhecida.
CLÁUSULA VIGÉSIMA QUARTA - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL - As

empresas descontarão de todos os seus empregados, no mês de
julho de 2015 a contribuição assistencial prevista na
Constituição, Artigo 8°, Inciso VIII, para manutenção das
atividades sindicais, nos valores de 2% (dois por cento) parà
associados e não-associados, percentuais incidentes sobre o
salário base dos empregados, como definido pela Assembléia Geral
da Categoria, realizada no dia 10 de fevereiro de 2015, podendo
qualquer deles oferecer oposição ao referido desconto, nos 10
(dez) dias subseqüentes, através de oficio dirigido ao sindicato
profissional.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - As empresas deverão repassar à Secretaria

do Sindicato Profissional a relação nominal das importâncias
descontadas, bem como efetuar o depósito respectivo Ra
Tesouraria do Sindicato dos Trabalhadores, no prazo máximo de 15
(quinze) dias após o desconto.
CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL PATRONALL R

As empresas representadas pelo SINDHOSBA sejam estas filiadas ou
não ao sindicato, na forma permitida pelo artigo 513, E, da CLT,
ficam obrigadas ao pagamento de um percentual equivalente a 2%
para associados ou não-associados, limitado ao valor de
R$6.755,00(seis mil setecentos e cinquenta e cinco reais), em
favor do SINDICATO DOS HOSPITAIS E ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS
DE SAÚDE DO ESTADO DA BAHIA, apurado sobre os salários pagos acis
empregados representados pelo SINDISAÚDE no mês de julho de
2015, com a remessa das quantias devidas ao SINDHOSBA. A
contribuição assistencial patronal deverá ser paga em parcela
única até o dia 31 de julho de 2015, podendo qualquer associado
oferecer oposição a referida contribuição, nos 10 (dez) dias
subseqüentes à assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho, por
meio de correspondência dirigida ao SINDHOSBA.
Fls.: 181
PARÁGRAFO ÚNICO -
11
O não recolhimento no prazo estipulado
acarretará a incidência da multa no percentual de 2% (dois por
cento), e juros à razão de 1% (um por cento) ao mês.
CLÁUSULA VIGÉSIMA SEXTA - CONQUISTAS ANTERIORES - Ficam

asseguradas as conquistas anteriores da categoria profissional,
estabelecidas em acordos, convenções coletivas e sentenças
normativas, quando não conflitem com os direitos fixados nesta
Convenção, ratificando-se os parágrafos 1° e 2°, cláusula
segunda, da Convenção Coletiva firmada entre as partes, em
11.02.94, bem como pela cláusula 6 da Convenção Coletiva de 95,
pela cláusula 7a da Convenção Coletiva de 96, com relação aos
empregados e empregadores, na Cidade do Salvador, como se
repetidas fossem nesta Convenção Coletiva de Trabalho.
CLAUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - PERÍODO DE VALIDADE -

A presente
Convenção Coletiva de Trabalho vigorará a partir de 01 de maio
de 2015 a 30 de abril de 2016.
E por estarem de pleno acordo, as partes assinam a presente

Convenção Coletiva de Trabalho, em 04 (quatro)vias, para um só
efeito.
Salvador, 14 de julho de 2015
Suscitante:
ANTONIO O TEIXEIRA CARVALHO

Presidente
CPF/MF 243.493.215-00
1
r" •
Suscitado: ,
RAIMUNDO CARLOS SOUZA CORREIA,
Presidente
CPF/MF 006.507.575-72
Fls.: 182
1
SERVIÇOS DE SAÚDE DE SALVADOR - SINDISAÚDE,

entidade sindical profissional,
registrada no Ministério do Trabalho Processo n°
46000 .01 3016 / 2
007-68 e inscrito
no CNPJ/MF sob n° 13.466
.677/0001-61, com sede em Salvador, na Rua da
Independência, 40, CEP 40.040-340, neste ato representado por seu presidente Sr.
ANTONIO RAIMUNDO TEIXEIRA CARVALHO.
SUSCITADO: SINDICATO DOS HOSPITAIS E ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE
SAÚDE DO ESTADO DA BANIA - SINDHOSBA,

entidade sindical patronal registrada no
MTb sob n° 241
50.002913/90.53 e inscrita no CNPJ/MF sob n933. 7
94.553/0001-
12, com sede na Rua Frederico Simões, 98, 142
andar, Caminho das Arvores, CEP
41.820-774, Salvador, Estado da Bahia, neste ato representado por seu presidente,
RAIMUNDO CARLOS SOUZA CORREIA.
Entre as entidades sindicais acima indicadas, fica estabelecida a presente
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO,

aplicável aos trabalhadores representados
pelo Sindicato Suscitante, com data-base em 1° de maio, em sua base territorial,
para vigorar a partir de 1Q de maio de 2016, mediante as seguintes cláusulas e

condições, que reciprocamente aceitam e outorgam, a saber:

Hospitais e Serviços de Saúde representados pelo SINDHOSBA
em todo Estado da
Bahia, com exceção das Empresas integrantes da Categoria Econômica, representada
pelos seguintes Sindicatos Patronais:

SINDHOSFRAN, SINDHOSFEIRA, SINDILAB,
SINDHESUL, SINDHSUDOESTE, SINDHOSPES E SINDHERJ - BA.
CLÁUSULA SEGUNDA - COMISSÃO INTERSINDICAL DE NEGOCIAÇÃO -

As entidades
Suscitante e Suscitada manterão comissão formada por
icados pelal--.
7)
nrç
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:41 - 61bf332
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 61bf332 - Pág. 1
Fls.: 183
diretoria de ambos os sindicatos para tratar e discutir assuntos relativos aos

2
interesses das categorias profissional e econômica, limitado a 4 (quatro) participantes
por entidade, com a finalidade especifica de discutir e determinar a viabilidade da
instituição de: prêmio assiduidade, cesta básica e assistência médico-odontológica.
Esta Comissão terá o prazo de 180 dias a contar da assinatura desta Convenção,
para emitir parecer sobre a possibilidade ou não de aditamento a presente Convenção
Coletiva de Trabalho com a inserção de cláusulas cujo conteúdo seja o resultado dos
CLÁSULA TERCEIRA - REAJUSTE SALARIAL
Os empregadores filiados e representados pelo SINDHOSBA concederão aos
empregados filiados e representados pelo SINDISAÚDE os seguintes índices de
reajustes salariais, mensais e não cumulativos entre si:
I — 3% (três por cento) em Maio de 2016;
II — 4% (quatro por cento) em Junho de 2016;
III- 6% ( seis por cento) em Julho de 2016;
IV - 6% ( seis por cento) em Agosto de 2016;
V - 6% (seis por cento) em Setembro de 2016;
VI - 7% ( sete por cento) em Outubro de 2016; e
VII — 9,83% ( nove inteiros e oitenta e três décimos por cento) em Novembro de
2016;
PARÁGRAFO ÚNICO — Os reajustes pelos índices reportados terão por base de
cálculo e incidência os salários de Abril de 2016 da categoria profissional, devendo o
pagamento das diferenças retroativas ocorrer em 03 ( três ) parcelas iguais, ou seja,
em Outubro de 2016, Novembro de 2016 e Janeiro de 2017.
CLÁUSULA QUARTA - PISO SALARIAL - O piso de ingresso a ser praticados pelas
empresas integrantes da categoria econômica representada pelo SINDHOSBA, vigente a
partir de maio de 2016 será de R$ 1.008,22 ( um mil e oito reais e vinte e dois
centavos).
Fls.: 184
3
PARÁGRAFO ÚNICO -
Fica também assegurado com vigência a partir de maio de
2016 o piso de ingresso de R$ 1.100,06 ( um mil e cem reais e seis centavos)
para os empregados que compõem a categoria de

auxiliar e técnico de enfermagem.
As empresas que, porventura, já praticam piso em valor superior ao aqui
estabelecido, deverão manter esta prática, respeitando o direito adquirido dos

trabalhadores.
CLÁUSULA QUINTA - HORAS EXTRAS -

As horas extras serão pagas, de segunda
a sexta -feira, no adicional de
75%,
e, nos sábados, domingos e feriados, no
adicional de 100%.
CLÁUSULA SEXTA - FÉRIAS PROPORCIONAIS -

Fica assegurado aos empregados o
pagamento de férias proporcionais acrescidas de um terço, na hipótese de "pedido de
demissão", excetuando-se os contratos de experiência, que continuarão regidos pela

CLT e Legislação pertinente.
PARÁGRAFO ÚNICO -
O início das férias não pode coincidir com sábados, domingos,
feriados ou dia de compensação de repouso semanal.
CLÁUSULA SÉTIMA - COMPENSAÇÃO/SÁBADOS -

As empresas poderão compensar
o dia de sábado com o acréscimo correspondente de horas durante a semana,
observada, sempre, a duração do trabalho semanal de 44 horas. As empresas que já
praticam cargas horárias semanais inferiores não poderão, sob hipótese alguma,
alterá-las.
PARÁGRAFO ÚNICO -
Fica facultado às empresas estabelecerem, segundo a
necessidade do empregado, jornada de trabalho reduzida ou ampliada em horas/dias
ou dias/semanas, sem prejuízo da remuneração, observada a carga mensal de 220
horas, deduzidas as horas de descanso semanal remunerado, domingos, feriados e
dias santificados de cada mê
k?
Fls.: 185
CLÁUSULA OITAVA - ADICIONAL NOTURNO - O

adicional noturno será pago no
percentual de 50%
(cinqüenta por cento), considerado como trabalho noturno o
realizado entre as
22h0Omin de um dia e as 05h0Omin do dia seguinte.
CLÁUSULA NONA - ANUÊNIO -

As empresas pagarão a vantagem denominada
anuênio, cujo valor ficou congelado em 30 de abril de 1998,
o qual será reajustado (o
valor congelado) pelo mesmo índice de reajuste salarial concedido à Categoria, em

01.05.2016, consoante cláusula terceira, desta Convenção.
Não fazem jus à vantagem
prevista nesta cláusula os empregados que não tenham adquirido até 30.04.1998.
CLÁUSULA DÉCIMA - ADIANTAMENTO QUINZENAL -

Os empregados receberão,
como adiantamento de salário, 25% (vinte e cinco por cento) do seu valor, no dia
15 de cada mês, e o saldo da remuneração, na data fixada em lei.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - AUXÍLIO CRECHE - Para cada filho menor de 6
( seis ) anos, inclusive adotivos, os empregados terão direito ao auxílio creche, no
valor de R$ 52,25 ( cinquenta e dois reais e vinte e cinco centavos), mensalmente,
a partir de maio/2016.
PARÁGRAFO ÚNICO - As empresas que concedem bolsas de estudos ficam
desobrigadas do cumprimento desta cláusula anterior, desde que o valor da bolsa não
seja inferior ao do auxílio creche aqui estabelecido.
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - ASSISTÊNCIA HOSPITALAR - As empresas garantirão
aos empregados e dependentes legais, dentro dos serviços médicos e hospitalares que
efetivamente dispuserem, no âmbito do seu próprio estabelecimento, assistência
médico-hospitalar, sem ônus para os beneficiários e sem obrigação de ampliação dos
respectivos serviços para tal fim.
Fls.: 186
PARÁGRAFO ÚNICO - 5
As empresas que implantarem seguro ou plano de saúde
ficam desobrigadas de prestar assistência médico
-hospitalar em suas unidades. Fica
também permitido o desconto em folha de pagamento, referente ao custeio do seguro
ou plano de saúde, desde que seja autorizado por escrito pelo empregado
beneficiário.
CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - AUXÍLIO FUNERAL

- As empresas pagarão à família
do empregado falecido, sob o título de auxílio funeral, dentro de 10 ( dez) dias a
contar da comunicação do óbito, a importância de

R$ R$ 1.068,45 ( um mil e sessenta
e oito reais e quarenta e cinco centavos).
PARÁGRAFO ÚNICO -
As empresas que implantarem seguro de vida com vantagens
comprovadamente superiores às estabelecidas nesta clausula ficarão desobrigadas do
seu cumprimento desde que seja efetivada a cobertura integral do auxilio funeral.
CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - LIBERAÇÃO DE

DIRIGENTE SINDICAL - Sem prejuízo
da remuneração, as empresas liberarão do trabalho o Presidente, o Vice Presidente, o
Tesoureiro e o Secretário do Sindicato, observando-se o limite de um por empresa,
com exceção do Presidente, caso laborem na mesma empresa, assegurando o
benefício a outros diretores que já estejam liberados.
CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - CARGA HORÁRIA - A carga horária semanal de

trabalho dos atendentes, auxiliares e técnicos de enfermagem é de 36 (trinta e
seis) horas.
CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - ESCALAS DE TRABALHO -

Os empregados com carga
horária semanal de 24, 36, 40 ou 44 horas poderão cumpri-la em escala de
plantão de 12 ou 24 horas, desde quando seja da conveniência dos respectivos
serviços e respeitada a carga horária mensal contratual.
Fls.: 187
6
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Excepcionalmente poderá ser admitida a escala de plantão
de 24 X 72 horas.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Faculta-se ao empregador estabelecer a escala de trabalho

de
12 X 36 ( doze horas de trabalho por trinta e seis de descanso) ou 24
X72 ( vinte e quatro horas de trabalho por setenta e duas de descanso ) , em parte
ou em todos os setores dos estabelecimentos dos serviços de saúde representados

pelo SINDHOSBA, observando-se:
1 - Para aqueles empregados que trabalharem sob as denominadas .

'escalas de
plantão'', de 12X36 ou 24X72 horas de serviço, essas horas não serão
consideradas
como horas extras, inclusive no trabalho realizado em feriados.
2 - Não serão caracterizadas e remuneradas como

horas extras as horas trabalhadas
na eventualidade de vir a ser ultrapassada a carga
horária contratual e desde que o
excesso de horas trabalhadas seja compensado em até o mês seguinte.
3 - Fica assegurado para os trabalhadores que atuam em escalas de plantão

UM
intervalo de uma hora a cada 12 horas
de trabalho, para descanso e refeição, a ser
usufruído na oportunidade indicada pela
empresa e compatível com a disponibilidade
do serviço em execução ( artigo 71 e parágrafos da CLT ) .
4 - As empresas integrantes da categoria econômica que possuem refeitórios em
suas dependências, ficam autorizadas a reduzir o intervalo intrajornada de que trata o
artigo 71, § 32 da CLT, na forma do quanto disposto pela Portaria n° 1.095 do
Ministério do Trabalho e Emprego - MTE, respeitado o limite mínimo de 30 ( trinta )

minutos.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Para a apuração das horas extras a serem pagas ou
compensadas não serão levadas em consideração as trocas de plantão efetuadas entre
Fls.: 188
os empregados, ainda que estas trocas impliquem em excesso da carga horária

7
semanal.
PARÁGRAFO QUARTO — As empresas integrantes da categoria econômica
representada pelo SINDHOSBA ficam autorizadas a funcionar em domingos e feriados,
devendo, entretanto, estabelecer escalas de folgas compensatórias ou na
impossibilidade de concessão de folgas remunerarem o trabalho realizado nesses dias
na forma da legislação que disciplina a matéria.
CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - UNIFORMES - As empresas fornecerão, gratuitamente,
aos seus empregados, dois uniformes por ano, desde que exigido o seu uso, que se
obrigam a devolvê-los, no prazo de reposição e/ou rescisão do contrato de trabalho.
CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - ESTABILIDADE - As empresas garantirão aos seus
empregados a estabilidade no emprego de 02 ( dois ) anos para que possam se
aposentar pela Previdência Social, nas seguintes hipóteses: a)

optantes com mais de
28 anos na mesma empresa; b) homens com mais de 63 anos de idade;
c)
mulheres com mais de 58 anos de idade.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Também será garantida a estabilidade no emprego à
empregada gestante, desde a comunicação da gravidez, com a apresentação do
atestado médico comprobatório, até 60 ( sessenta ) dias após a licença previdenciária.
PARÁGRAFO SEGUNDO - A empregada que, estando grávida, receber aviso prévio,
deverá, no curso deste, apresentar atestado médico comprobatório da gravidez,
devendo a empresa tornar sem efeito o dito aviso prévio. Não o fazendo, perderá o
direito à estabilidade aqui pactuada.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Em sendo indenizado o aviso prévio, a comprovação de
que trata o parágrafo anterior deverá efetuar-se antes de ser concretizado o efetivo
Fls.: 189
8
desligamento da gestante, para fim de continuação no emprego, sob pena da perda
da estabilidade aqui pactuada.
CLÁUSULA DÉCIMA NONA - ACIDENTE DE TRABALHO - Os empregados que se
tornarem deficientes em razão de acidente de trabalho ocorrido na empresa e que
não forem aposentados pela Previdência Social deverão ser aproveitados em função
compatível, seguindo-se, rigorosamente, a orientação do Centro de Reabilitação
Profissional da Previdência Social, como garantia no emprego, durante 01 ( um ) ano.
CLÁUSULA VIGÉSIMA - ALIMENTAÇÃO - As empresas que possuem refeitório
fornecerão aos seus empregados, que laboram em regime de plantão de 12 horas,
alimentação gratuita, desde que seja do interesse patronal o cumprimento desta
jornada por parte do obreiro.
empregado, que deverá manifestar por escrito a sua opção, as empresas fornecerão
alimentação com o desconto autorizado pelo PAT/MTE.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Os empregados que trabalham no horário administrativo
com jornada de 8 horas e carga horária de 44 horas semanais também autorizam o
desconto de refeição pela tabela utilizada no Programa de Alimentação do Trabalhador -
PAT, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Fica pactuado que a alimentação é concedida para a
execução do trabalho, não se integrando tal vantagem ao salário, para qualquer efeito
de lei.
CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMEIRA - AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO - As empresas que não
possuem refeitório e em que trabalhem até 100 empregados, concederão a todos os
seus empregados, com jornada superior a seis ( 6) horas, auxilio alimentação a partir
Fls.: 190
de 01 de setembro de 2016, no valor unitário de R$ 9

7,69 ( sete reais e sessenta
e nove centavos), por dia de efetivo trabalho, podendo ser pago em espécie. Tal
parcela não será incorporada ao salário para nenhum efeito legal, possuindo nítido
caráter indenizatório e as empresas poderão descontar do salário do empregado o
equivalente a até 20% ( vinte por cento), do valor mensal do referido auxilio
alimentação,
PARÁGRAFO PRIMEIRO -
Os empregados que trabalham em unidades em que os
contratantes forneçam alimentação ou cesta básica, não farão jus ao recebimento do
auxilio alimentação ora estabelecido.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Fica convencionado que havendo falta do empregado ao
serviço este não fará jus ao recebimento do auxilio alimentação naquele dia.
PARÁGRAFO TERCEIRO - As empresas que, porventura, já praticam valor unitário
superior ao aqui estabelecido, deverão manter esta prática, respeitando-se o direito
CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA - AVISO PRÉVIO - O aviso prévio para os
empregados despedidos sem justa causa será de 30 (trinta) dias, previstos em lei,
e mais 03 ( três ) dias por cada ano trabalhado, com a integração do período ao
tempo de serviço para todos os efeitos legais, inclusive na hipótese do aviso
indenizado.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - As empresas entregarão aos empregados carta de

referência no ato da rescisão do contrato de trabalho, salvo no caso de despedida
por justa causa.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Na hipótese do empregado, comprovadamente convocado,
não comparecer ao ato de homologação sindical do termo de rescisão do contrato de
trabalho, será registrada a presença do preposto, no verso do TRC17

c_
Fls.: 191
10
CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA - DELEGADO SINDICAL - Na hipótese do
SINDISAÚDE criar Delegacias no interior do Estado da Bahia, com exceção de:
Ilhéus, ltabuna, Feira de Santana e Juazeiro para melhor proteção dos seus
associados, fica garantida a um Delegado Sindical, por Delegacia, a estabilidade no
emprego, enquanto permanecer no exercício da função, cabendo ao Sindicato
Profissional a indicação do Delegado que gozará da estabilidade aqui reconhecida.
CLÁUSULA VIGÉSIMA QUARTA - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL - As empresas
descontarão de todos os seus empregados, no mês de setembro a contribuição
assistencial prevista na Constituição, Artigo 8°

, Inciso VIII, para manutenção das
atividades sindicais, nos valores de 2% ( dois por cento) para associados e não-
associados, percentuais incidentes sobre o salário base dos empregados, como
definido pela Assembléia Geral da Categoria, realizada no dia 26 de janeiro de 2016,
podendo qualquer deles oferecer oposição ao referido desconto, nos 10 ( dez ) dias
subsequentes, por meio de oficio dirigido ao sindicato profissional.
PARÁGRAFO ÚNICO - As empresas deverão repassar à Secretaria do Sindicato
Profissional a relação nominal das importâncias descontadas, bem como efetuar o
depósito respectivo na Tesouraria do Sindicato dos Trabalhadores, no prazo máximo
de 15 ( quinze ) dias após o desconto.
CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL PATRONAL - As
empresas representadas pelo SINDHOSBA sejam estas filiadas ou não ao sindicato,
na forma permitida pelo artigo 513, E, da CLT, ficam obrigadas ao pagamento de
um percentual equivalente a 2% para associados ou não -

associados, limitado ao valor
de R$ 7.419,02 ( sete mil quatrocentos e dezenove reais e dois centavos), em favor
do SINDICATO DOS HOSPITAIS E ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE Np)

DO ESTADO DA BAHIA, apurado sobre os salários pagos aos empregados
representados pelo SINDISAÚDE no mês de outubro, com a remessa das quantias ('
7--
Fls.: 192
devidas ao SINDHOSBA. A contribuição assistencial patronal deverá ser paga em

11
parcela única até o dia 28 de outubro de 2016, podendo qualquer associado oferecer
Oposição a referida contribuição, nos 10 ( dez) dias subseqüentes à assinatura da
Convenção Coletiva de Trabalho, por meio de correspondência dirigida ao

SiNDHOSBA.
PARÁGRAFO ÚNICO - O não recolhimento no prazo estipulado acarretará a incidência
da multa no percentual de 2% (dois por cento), e juros à razão de 1% ( um por

cento) ao mês.
CLÁUSULA VIGÉSIMA SEXTA - CONQUISTAS ANTERIORES

Ficam asseguradas as
conquistas anteriores da categoria profissional, estabelecidas em
acordos, convenções
coletivas e sentenças normativas, quando não conflitem com
os direitos fixados nesta
Convenção, ratificando-se os parágrafos 1° e 2°, cláusula
segunda, da Convenção
Coletiva firmada entre as partes, em 11.02.94,
bem como pela cláusula 6° da
Convenção Coletiva de 95, pela cláusula 7° da
Convenção Coletiva de 96, com
relação aos empregados e empregadores,
na Cidade do Salvador, como se repetidas
fossem nesta Convenção Coletiva de Trabalho.
CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - PERÍODO DE VALIDADE - A presente Convenção
Coletiva de Trabalho vigorará a partir de 01 de maio de 2016 a 30 de abril de 2017.
E por estarem de pleno acordo, as partes assinam a presente

Convenção Coletiva de
Trabalho, em 04 ( quatro ) vias, para um só efeito.
Salvador, 21 de setembro de 2016
Fls.: 193
Suscitante: 12
ANTONIeret-C
RAIMUNDO TEIXEIRA CARVALFIG
(,-
PRESIDENTE DO SINDICATO DOS EMPREGADOS
SERVIÇOS DE SAÚDE DE SALVADOR
CPF/MF 2 43.493.215-00
Suscitado:
RAIMUNDW ARLOS SOUZA CORREIA
PRESIDENTË DO SINDICATO DOS HOSPITAIS E ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS

DE SAÚDE 60 ESTADO DA BANIA
CPF/MF 006.507.575-72
Fls.: 194
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2018

SERVIÇOS DE SAÚDE DE SALVADOR - SINDISAÚDE, entidade sindical profissional,
registrada no Ministério do Trabalho Processo n° 46000.013016/2007-68 e inscrito no
CNPJ/MF sob n° 13.466.677/0001-61, com sede em Salvador, na Rua da
Independência, 40, CEP 40.040-340, neste ato representado por seu presidente Sr.
ANTONIO RAIMUNDO TEIXEIRA CARVALHO.

SERVIÇOS DE SAÚDE DO ESTADO DA BAHIA - SINDHOSBA, entidade sindical
patronal registrada no MTb sob n° 24150.002913/90.53 e inscrita no CNPJ/MF sob
n°33. 794.553/0001-12, com sede na Rua Frederico Simões, 98, 14° andar, Caminho
das Arvores, CEP 41.820-774, Salvador, Estado da Bahia, neste ato representado por
seu presidente, RAIMUNDO CARLOS SOUZA CORREIA.
Entre as entidades sindicais acima indicadas, mediante conciliação realizada na sede

da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, nos autos do processo
administrativo de MEDIAÇÃO n° 46204.006648/2017-51, fica estabelecida a presente
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, aplicável aos trabalhadores representados
pelo Sindicato Suscitante, com data-base em 1° de maio, em sua base territorial, para
vigorar a partir de 1° de maio de 2017, mediante as seguintes cláusulas e condições,
que reciprocamente aceitam e outorgam, a saber:

Hospitais e Serviços de Saúde representados pelo SINDHOSBA em todo Estado da
Bahia, com exceção das Empresas integrantes da Categoria Econômica, representada
pelos seguintes Sindicatos Patronais; SINDHOSFRAN, SINDHOSFEIRA, SINDILAB,
SINDHESUL, SINDHSUDOESTE, SINDHOSPES.

entidades Suscitante e Suscitada manterão comissão formada por membros indicados
pela diretoria de ambos os sindicatos para tratar e discutir assuntos relativos aos
interesses das categorias profissional e econômica, limitado a 4 (quatro) participantes
por entidade, com a finalidade especifica de discutir e determinar a viabilidade da
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:42 - 7c3833b
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 7c3833b - Pág. 1
Fls.: 195
2
instituição de: prêmio assiduidade, cesta básica e assistência médico-odontológica.
Esta Comissão terá o prazo de 180 dias a contar da assinatura desta Convenção, para
emitir parecer sobre a possibilidade ou não de aditamento a presente Convenção
Coletiva de Trabalho com a inserção de cláusulas cujo conteúdo seja o resultado dos
CLÁUSULA TERCEIRA - REAJUSTE SALARIAL - As empresas integrantes da

Categoria Econômica representada pelo SINDHOSBA concederão aos seus
empregados um reajuste salarial linear de 4% (quatro por cento), incidentes
sobre os salários praticados em abril de 2017, com vigência a partir de 01 de
maio de 2017.
PARÁGRAFO PRIMEIRO: As empresas poderão compensar os aumentos legais

ou espontâneos concedidos no período de 01 de maio de 2016 até 30 de abril de
2017, com exceção daqueles decorrentes de promoção, transferência,
equiparação salarial, implemento de idade, mérito, término de contrato de
aprendizagem, expressamente concedidos a esses títulos.
CLÁUSULA QUARTA - PISO SALARIAL - O piso de ingresso a ser praticados

pelas empresas integrantes da categoria econômica representada pelo
SINDHOSBA, vigente a partir de maio de 2017 será de R$ 1.048,55 (um mil e
quarenta e oito reais e cinquenta e cinco centavos).
PARÁGRAFO ÚNICO: Fica também assegurado com vigência a partir de 01 de

maio de 2017 o piso de ingresso de R$ 1.144,06 (um mil e cento e quarenta e
quatro reais e seis centavos) para os empregados que compõem a categoria de
auxiliar e técnico de enfermagem. As empresas que, porventura, já praticam piso 7_\
em valor superior ao aqui estabelecido, deverão manter esta prática, respeitando
direito adquirido dos trabalhadores.
CLÁUSULA QUINTA - FÉRIAS PROPORCIONAIS - Fica assegurado aos empregados

pagamento de férias proporcionais acrescidas de um terço, na hipótese de "pedido
de demissão", excetuando-se os contratos de experiência, que continuarão regidos
pela CLT e Legislação pertinente.
PARÁGRAFO ÚNICO: O inicio das férias não pode coincidir com sábados, domingos,
feriados ou dia de compensação de repouso semanal.
Fls.: 196
CLÁUSULA SEXTA - HORAS EXTRAS - As horas extras serão pagas, de segunda

a sexta-feira, no adicional de 75%, e, nos sábados, domingos e feriados, no
adicional de 100%.
CLÁUSULA SÉTIMA — COMPENSAÇÃO/SÁBADOS - As empresas poderão

compensar o dia de sábado com o acréscimo correspondente de horas durante a
semana, observada, sempre, a duração do trabalho semanal de 44 horas. As
empresas que já praticam jornadas semanais inferiores não poderão, sob
hipótese alguma, alterá-las.
PARÁGRAFO ÚNICO - Fica facultado às empresas estabelecerem, segundo a

necessidade do empregado, jornada de trabalho reduzida ou ampliada em
horas/dias ou dias/semanas, sem prejuízo da remuneração, observada a carga
mensal de 220 horas, deduzidas as horas de descanso semanal remunerado,
domingos, feriados e dias santificados de cada mês.
CLÁUSULA OITAVA — ADICIONAL NOTURNO - O adicional noturno será pago no

percentual de 50% (cinqüenta por cento), considerado como trabalho noturno o
realizado entre as 22h0Omin de um dia e as 05h0Omin do dia seguinte.
CLÁUSULA NONA — CARGA HORÁRIA - A carga horária semanal de trabalho dos

atendentes, auxiliares e técnicos de enfermagem é de 36 (trinta e seis) horas.
CLÁUSULA DÉCIMA — ESCALAS DE TRABALHO - Os empregados com carga

horária semanal de 24, 36, 40 ou 44 horas poderão cumpri-la em escala de
plantão de 12 ou 24 horas, desde quando seja da conveniência dos respectivos
serviços e respeitada a carga horária mensal contratual.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Excepcionalmente poderá ser admitida a escala de
plantão de 24 X 72 horas.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Faculta-se ao empregador estabelecer a escala de

trabalho de 12 X 36(doze horas de trabalho por trinta e seis de descanso) ou 24
X72(vinte e quatro horas de trabalho por setenta e duas de descanso), em parte
ou em todos os setores dos estabelecimentos dos serviços de saúde
representados pelo SINDHOSBA, observando-se:
Fls.: 197

plantão", de 12X36 ou 24X72 horas de serviço, essas horas não serão
consideradas como horas extras, inclusive no trabalho realizado em feriados.
2 - Não serão caracterizadas e remuneradas como horas extras as horas

trabalhadas na eventualidade de vir a ser ultrapassada a carga horária contratual
e desde que o excesso de horas trabalhadas seja compensado em até o mês
seguinte.
3 - Fica assegurado para os trabalhadores que atuam em escalas de plantão um

intervalo de uma hora a cada 12 horas de trabalho, para descanso e refeição, a
ser usufruído na oportunidade indicada pela empresa e compatível com a
disponibilidade do serviço em execução (artigo 71 e parágrafos da CLT).

suas dependências, ficam autorizadas a reduzir o intervalo intrajornada de que
trata o artigo 71, § 3° da CLT, na forma do quanto disposto pela Portaria n° 1.095
do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE, respeitado o limite mínimo de
30(trinta) minutos.
PARÁGRAFO TERCEIRO - Para a apuração das horas extras a serem pagas ou

compensadas não serão levadas em consideração as trocas de plantão efetuadas
entre os empregados, ainda que estas trocas impliquem em excesso da carga
horária semanal.
PARÁGRAFO QUARTO — As empresas integrantes da categoria econômica

representada pelo SINDHOSBA ficam autorizadas a funcionarem em domingos e
feriados, devendo, entretanto estabelecerem escalas de folgas compensatórias
ou na impossibilidade de concessão de folgas remunerarem o trabalho realizado
nesses dias na forma da legislação que disciplina a matéria.
CLAUSULA DECIMA PRIMEIRA - JORNADA DE 12x36(doze horas de trabalho por

trinta e seis de descanso) - Os Sindicatos reconhecem a existência de áreas
insalubres nas empresas representadas pelo SINDHOSBA e nos termos do artigo
Fls.: 198
5
60 da CLT e Portaria 3.214/78, Norma Regulamentadora n° 15, anexo 14, estas
ficam AUTORIZADAS a implantarem a jornada de 12X36(doze horas de trabalho
por trinta e seis de descanso). Regime de trabalho previsto nesta Convenção
Coletiva de Trabalho sem sombra de dúvida de elevado alcance social e adotado
usualmente em determinadas atividades, entre elas, mormente, na atividade
hospitalar. Este regime de trabalho é proclamado nos pretórios trabalhistas como
benéfico para os trabalhadores, que dispõem de proveitoso interregno para
recuperar o dispêndio de energia de cada jornada.
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - ANUÊNIO - As empresas pagarão a vantagem

denominada anuênio, cujo valor ficou congelado em 30 de abril de 1998, o qual
será reajustado (o valor congelado) pelo mesmo índice de reajuste salarial
concedido à Categoria, em 01.05.2017, consoante cláusula terceira, desta
Convenção. Não fazem jus à vantagem prevista nesta cláusula os empregados
que não tenham adquirido até 30.04.1998.
CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA — ADIANTAMENTO QUINZENAL - Os empregados

receberão, como adiantamento de salário, 25% (vinte e cinco por cento) do seu
valor, no dia 15 de cada mês, e o saldo da remuneração, na data fixada em lei.
CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA — AUXÍLIO CRECHE - Para cada filho menor de 6

(seis) anos, inclusive adotivos, os empregados terão direito ao auxilio creche, no
valor de R$ 54,34 (cinquenta e quatro reais e trinta e quatro centavos),
mensalmente, a partir de 01 de maio de 2017.
Parágrafo único - As empresas que concedem bolsas de estudos ficam desobrigadas

do cumprimento desta cláusula, desde que o valor da bolsa não seja inferior ao do
auxilio creche aqui estabelecido.
CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA — ASSISTÊNCIA HOSPITALAR - As empresas

hospitalares que efetivamente dispuserem, no âmbito do seu próprio estabelecimento,
assistência médico-hospitalar, sem ônus para os beneficiários e sem obrigação de
PARÁGRAFO ÚNICO — As empresas que implantarem seguro ou plano de saúde

ficam desobrigadas de prestar assistência médico-hospitalar em suas unidades. Fica
Fls.: 199
6
ou plano de saúde, desde que seja autorizado pelo empregado beneficiário.
CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA — AUXÍLIO FUNERAL - As empresas pagarão à família

do empregado falecido, sob o título de auxilio funeral, dentro de 10 (dez) dias a contar
da comunicação do óbito, a importância de R$ 1.112,00 (um mil cento e doze reais).
PARÁGRAFO ÚNICO — As empresas que implantarem seguro de vida com vantagens

comprovadamente superiores às estabelecidas nesta clausula ficarão desobrigadas do
seu cumprimento desde que seja efetivada a cobertura integral do auxilio funeral.
CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA — LIBERAÇÃO DE DIRIGENTE SINDICAL - Sem

prejuízo da remuneração, as empresas liberarão do trabalho o Presidente, o Vice
Presidente, o Tesoureiro e o Secretário do Sindicato, observando-se o limite de um por
empresa, com exceção do Presidente, caso laborem na mesma empresa, assegurando
o beneficio a outros diretores que já estejam liberados.
CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - UNIFORMES - As empresas fornecerão,

gratuitamente, aos seus empregados, dois uniformes por ano, desde que exigido o seu
uso, que se obrigam a devolvê-los, no prazo de reposição e/ou rescisão do contrato de
trabalho.
CLÁUSULA DÉCIMA NONA - ESTABILIDADE - As empresas garantirão aos seus

empregados a estabilidade no emprego de 02 (dois) anos para que possam se
aposentar pela Previdência Social, nas seguintes hipóteses: a) optantes com mais de
28 anos na mesma empresa; b) homens com mais de 63 anos de idade; c) mulheres
com mais de 58 anos de idade.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Também será garantida a estabilidade no emprego

atestado médico comprobatório, até 60 (sessenta) dias após a licença previdenciária.

deverá, no curso do mesmo, apresentar atestado médico comprobatório da gravidez,
Fls.: 200
7
desligamento da gestante, para fim de continuação no emprego, sob pena da perda da
CLÁUSULA VIGÉSIMA — ACIDENTE DE TRABALHO - Os empregados que se

tornarem deficientes em razão de acidente de trabalho ocorrido na empresa e que não
forem aposentados pela Previdência Social deverão ser aproveitados em função
compatível, seguindo-se, rigorosamente, a orientação do Centro de Reabilitação
Profissional da Previdência Social, como garantia no emprego, durante 01 (um) ano.
CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMEIRA - ALIMENTAÇÃO - As empresas que possuem

refeitório fornecerão aos seus empregados, que laboram em regime de plantão de 12
horas, alimentação gratuita, desde que seja do interesse patronal o cumprimento desta
jornada por parte do obreiro.

PARÁGRAFO SEGUNDO - os empregados que trabalham no horário administrativo

desconto de refeição pela tabela utilizada no Programa de Alimentação do
Trabalhador — PAT, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

de lei.
CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA — AUXILIO ALIMENTAÇÃO - As empresas que

não possuem refeitório e em que trabalhem até 100 empregados, concederão a
todos os seus empregados, com jornada superior a seis(6) horas, auxilio
alimentação a partir de 01 de maio de 2017, no valor unitário de R$ 8,00(oito
reais), por dia de efetivo trabalho, podendo ser pago em espécie. Tal parcela não
será incorporada ao salário para nenhum efeito legal, possuindo nítido caráter
indenizatório e as empresas poderão descontar do salário do empregado o
Fls.: 201
8
equivalente a até 20°Mvinte por cento), 'do valor mensal do referido auxilio
alimentação.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Os empregados que trabalham em unidades em que

os contratantes forneçam alimentação ou cesta básica, não farão jus ao
recebimento do auxilio alimentação ora estabelecido.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Fica convencionado que havendo falta do empregado

ao serviço o mesmo não fará jus ao recebimento do auxilio alimentação naquele
dia.
PARÁGRAFO TERCEIRO - As empresas que, porventura, já praticam valor

unitário superior ao aqui estabelecido, deverão manter esta prática, respeitando-
se o direito adquirido dos trabalhadores.
CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA — AVISO PRÉVIO - O aviso prévio para os

empregados despedidos sem justa causa será de 30 (trinta) dias, previstos em lei, e
mais 03 (três) dias por cada ano trabalhado, com a integração do período ao tempo de
serviço para todos os efeitos legais, inclusive na hipótese do aviso indenizado.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - As empresas entregarão aos empregados carta de

referência no ato da rescisão do contrato de'trabalho, salvo no caso de despedida por
justa causa.
PARÁGRAFO SEGUNDO — Na hipótese do empregado, comprovadamente

convocado, não comparecer ao ato de homologação sindical do termo de rescisão do
contrato de trabalho, será registrada a presença do preposto, no verso do TRCT.
CLÁUSULA VIGÉSIMA QUARTA — DELEGADO SINDICAL - Na hipótese do

SINDISAUDE criar Delegacias no interior do Estado da Bahia, com exceção de: Ilhéus,
Itabuna, Feira de Santana e Juazeiro para melhor proteção dos seus associados, fica
garantida a um Delegado Sindical, por Delegacia, a estabilidade no emprego, enquanto
permanecer no exercício da função, cabendo ao Sindicato Profissional a indicação do
Delegado que gozará da estabilidade aqui reconhecida.
CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA — CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL - As empresas

descontarão de todos os seus empregados, no mês de agosto de 2017 a contribuição
Fls.: 202
9
assistencial prevista na Constituição, Artigo 8°, Inciso VIII, para manutenção das
atividades sindicais, nos valores de 2% (dois por cento) para associados e não
associados, percentuais incidentes sobre o salário base dos empregados, como
definido pela Assembleia Geral da Categoria, podendo qualquer deles oferecer
oposição ao referido desconto, nos 10 (dez) \dias subsequentes, através de ofício
dirigido ao sindicato profissional.
PARÁGRAFO ÚNICO - As empresas deverão repassar à Secretaria do Sindicato

Profissional a relação nominal das importâncias desçmntadas, bem como efetuar o
de 15 (quinze) dias após o desconto.
CLÁUSULA VIGÉSIMA SEXTA — CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL PATRONALnAs

na forma permitida pelo artigo 513, E, da CLT, ficam obrigadas ao pagamento de um
percentual equivalente a 2% para associados ou não-associados, limitado ao valor de
R$7.716,00(s.ete mil setecentos e dezesseis reais), em favor do SINDICATO DOS
HOSPITAIS E ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DO ESTADO DA
BAHIA, apurado sobre os salários pagos aos empregados representados pelo
SINDISAÚDE no mês de maio de 2017, com a remessa das quantias devidas ao
SINDHOSBA. A contribuição assistencial patronal deverá ser paga em parcela única
até o dia 20 de setembro de 2017, podendo qualquer associado oferecer oposição a
referida contribuição, nos 20 (vinte) dias subsequentes à assinatura da Convenção
Coletiva de Trabalho, por meio de correspondência dirigida ao SINDHOSBA.
PARÁGRAFO ÚNICO: O não recolhimento no prazo e'stipulado acarretará a incidência

da multa no percentual de 2% (dois por cento), e juros à razão de 1% (um por cento) ao
mês.
CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA — CONQUISTAS ANTERIORES - Ficam asseguradas

as conquistas anteriores da categoria profissional, estabelecidas em acordos,
convenções coletivas e sentenças normativas, quando não conflitem com os direitos
fixados nesta Convenção, ratificando-se os parágrafos 1° e 2°, cláusula segunda, da
Convenção Coletiva firmada entre as partes, em 11.02.94, bem como pela cláusula 6a
da Convenção Coletiva de 95, pela cláusula 7° da Convenção Coletiva de 96, com
relação aos empregados e empregadores, na Cidade do Salvador, como se repetidas
fossem nesta Convenção Coletiva de Trabalho.
Fls.: 203
10
CLÁUSULA VIGESMA OITAVA — PERÍODO DE VALIDADE - A presente Convenção

Coletiva de Trabalho vigorará a partir de 01 de maio de 2017 a 30 de abril de 2018.
E por estarem de pleno acordo, as partes assinam a presente Convenção Coletiva de

Trabalho, em 04 (quatro) vias, para um só efeito.
Salvador, 15 de agosto de 2017
Suscitante:
ANTONIO UNDO TEIXEIRA CARVALHO
Presidente
Suscitado:
ç720
RAIMUNDO ARLOS SOUZA CORREIA
Presidente
Fls.: 204
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2018/2019
AS PARTES:
SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE

SAÚDE DE SALVADOR - SINDISAÚDE, entidade sindicai profissional, registrada no
Ministério do Trabalho Processo n° 46000.013016/2007-68 e inscrito no CNPJ/MF sob
n° 13.466.677/0001-61, com sede em Salvador, na Rua da Independência, 40, CEP
40.040-340, neste ato representado por seu presidente Sr. ANTONIO RAIMUNDO
TEIXEIRA CARVALHO.
SINDICATO DOS HOSPITAIS E ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE

DO ESTADO DA BANIA - SINDHOSBA, entidade sindical patronal registrada no MTb
sob n° 24150.002913/90.53 e inscrita no CNPJ/MF sob n°33. 794.553/0001-12, com
sede na Rua Frederico Simões, 98, 14° andar, Caminho das Arvores, CEP 41.820-
774, Salvador, Estado da Bahia, neste ato representado por seu presidente,
RAIMUNDO CARLOS SOUZA CORREIA.
Entre as entidades sindicais acima identificadas, nos termos do artigo 611-A da CLT,
fica estabelecida a presente Convenção Coletiva e Trabalho, aplicável aos
trabalhadores representados pelo SINDICATO DOS EMPREGADOS EM
ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SALVADOR - SINDISAÚDE,
com data-base anual em 1° de maio, em sua base territorial, para vigorar a partir de 1°
de maio de 2018, mediante as seguintes cláusulas e condições, que reciprocamente
aceitam e outorgam, a saber:
CLÁUSULA PRIMEIRA - ABRANGÊNCIA - A presente Convenção Coletiva de

Trabalho abrange os Hospitais e Serviços de Saúde representados pelo
SINDHOSBA em todo Estado da Bahia, com exceção das Empresas integrantes da
Categoria Econômica, representada pelos seguintes Sindicatos Patronais;
SINDHOSFRAN, SINDHOSFEIRA, SINDILAB, SINDHESUL, SINDHSUDOESTE,
SINDHOSPES.
ç\ CLÁUSULA SEGUNDA - COMISSÃO INTERSINDICAL DE NEGOCIAÇÃO
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:42 - 646076e
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 646076e - Pág. 1
Fls.: 205
2
As partes nos termos do artigo 611-A da CLT, manterão e estimularão o funcionamento de uma
comissão permanente de negociação formada por membros indicados pela diretoria de ambos os
sindicatos para tratar e discutir assuntos relativos aos interesses das categorias
profissional e econômica, limitado a 4 (quatro) participantes por entidade, com a
finalidade especifica de discutir e determinar a viabilidade da instituição de: prêmio
assiduidade, cesta básica e assistência médica-odontolágica, além das inovações
introduzidas pela modernização trabalhista em nosso ordenamento jurídico a exemplo
de: a instalação de Comissão de Representação local dos trabalhadores, termo de
quitação anual de débitos trabalhistas, contrato de trabalho intermitente,
regulamentação do uso de uniformes, prorrogação e compensação de jornada (art.
59, §6°, CLT); jornada em regime especial 12 x 36, observado ou indenizado o
intervalo intrajornada (art. 59-A, CLT); labor em regime de teletrabalho, a ser
oportunamente disciplinado entre as partes (art. 62, III, CLT), perda de habilitação
profissional, contribuição sindical e homologação sindical dos termos de rescisões do
contrato de trabalho.
Fixa-se o prazo de 180 dias a contar da assinatura desta Convenção, para a

Comissão Permanente de Negociação emitir parecer sobre a possibilidade ou não de
aditamento a presente Convenção Coletiva de Trabalho com a inserção de cláusulas
cujo conteúdo seja o resultado dos estudos previstos nesta cláusula.
CLÁUSULA TERCEIRA - REAJUSTE SALARIAL - As empresas integrantes da

Categoria Econômica representada pelo SINDHOSBA concederão aos seus
empregados um reajuste salarial linear de 2% (dois por cento), incidentes sobre os
salários praticados em abril de 2018, com vigência a partir de 01 de maio de 2018.
PARÁGRAFO ÚNICO: As empresas poderão compensar os aumentos legais ou

espontâneos concedidos no período de 01 de maio de 2017 até 30 de abril de 2018,
com exceção daqueles decorrentes de promoção, transferência, equiparação salarial,
implerfiento de idade, mérito, término de contrato de aprendizagem, expressamente
concedidos a esses títulos.
CLÁUSULA QUARTA - PISO SALARIAL O piso de ingresso a ser praticados pelas

empresas integrantes da categoria econômica representada pelo SINDHOSBA,
vigente a partir de maio de 2018 será de R$ 1.069,52(um mil sessenta e nove reais
e cinquenta e dois centavos).
Fls.: 206
3
PARÁGRAFO ÚNICO: Fica também assegurado com vigência a partir de 01 de
maio de 2018 o piso de ingresso de R$ 1.166,94(um mil cento e sessenta e seis
reais e noventa e quatro centavos) para os empregados que compõem a categoria
de auxiliar e técnico de enfermagem. As empresas que, porventura, já praticam piso
em valor superior ao aqui estabelecido, deverão manter esta prática, respeitando o
direito adquirido dos trabalhadores.
CLÁUSULA QUINTA - FÉRIAS PROPORCIONAIS INDENIZADAS E íNICIO DAS

FÉRIAS - Fica assegurado aos empregad'os o pagamento de férias proporcionais
acrescidas de um terço, na hipótese de "pedido de demissão", excetuando-se os
contratos de experiência, que continuarão regidos pela CLT e Legislação pertinente.
PARÁGRAFO ÚNICO: É vedado o inicio das férias no período de dois dias que
antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.
CLÁUSULA SEXTA - HORAS EXTRAS - As horas extras serão pagas, de segunda a

sexta-feira, no adicional de 75%, e, nos sábados, domingos e feriados, no adicional
de 100%.
PARA9RAFO ÚNICO - As horas extras e adicionais noturnos referentes à última

semana de cada mês deverão integrar a folha de pagamento do mês subsequente,
exceto as horas extras sujeitas à compensação conforme o banco de horas, que
integrarão a folha do mês limite de compensaçã'o
CLÁUSULA SÉTIMA — COMPENSAÇÃO/SÁBADOS - As empresas poderão

compensar o dia de sábado com o acréscimo correspondente de horas durante a
semana, observada, sempre, a duração do trabalho semanal de 44 horas. As
empresas que já praticam jornadas semanais inferiores não poderão, sob hipótese
alguma, alterá-las.
PARÁGRAFO ÚNICO - Fica facultado às empresas estabelecerem, segundo a

necessidade do empregado, jornada de trabalho reduzida ou ampliada em horas/dias
ou dias/semanas, sem prejuízo da remuneraçáo, observada a carga horária mensal
de 220 horas, deduzidas as horas de descanso semanal remunerado, domingos,
feriados e dias santificados de cada mês.
Fls.: 207
4
CLÁUSULA OITAVA — ADICIONAL NOTURNO - O adicional noturno será pago no
percentual de 50% (cinqüenta por cento), considerado como trabalho noturno o
realizado entre as 22h0Omin de um dia e as 05h0Omin do dia seguinte.
CLÁUSULA NONA — CARGA HORÁRIA - A carga horária semanal de trabalho dos

atendentes, auxiliares e técnicos de enfermagem é de 36 (trinta e seis) horas.
CLÁUSULA DÉCIMA — ESCALAS DE TRABALHO - Os empregados com carga

horária semanal de 24, 36, 40 ou 44 horas poderão cumpri-la em escala de plantão de
12 ou 24 horas, desde quando seja da conveniência dos respectivos serviços e/ou
dos trabalhadores, respeitada a carga horária mensal contratual.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Faculta-se ao empregador estabelecer a escala de

trabalho de 12 X 36(doze horas de trabalho por trinta e seis horas de descanso),
12X48(doze horas e trabalho por quarenta e oito horas de descanso) ou ainda, 24
X72(vinte e quatro horas de trabalho por setenta e duas horas de descanso), em parte
ou em todos os setores dos estabelecimentos dos serviços de saúde representados
pelo SINDHOSBA, observando-se:

plantão", de 12X36, 12X48 ou 24X72 horas de serviço, essas horas não serão
consideradas como horas extras, inclusive no trabalho realizado em domingos e
feriados.
2 - Não serão caracterizadas e remuneradas como horas extras as horas trabalhadas

na eventualidade de vir a ser ultrapassada a carga horária contratual e desde que o
excesso de horas trabalhadas seja compensado na forma estabelecida no banco de
horas.
3 - Fica assegurado para os trabalhadores que atuam em escalas de plantão um

intervalo de uma hora a cada 12 horas de trabalho, para descanso e refeição, a ser
efetivamente usufruído na oportunidade indicada pela empresa e compatível com a
disponibilidade do serviço em execução (artigo 71 e parágrafos da CLT).

suas dependências, ficam autorizadas a reduzira intervalo intrajornada de que trata o
artigo 71, § 3° da CLT, na forma do quanto disposto pela Portaria n° 1.095 do
Fls.: 208
5
Ministério do Trabalho e Emprego - MTE, respeitado o limite mínimo de 30(trinta)
minutos.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Para a apuração. das horas extras a serem pagas ou

compensadas não serão levadas em consideração as trocas de plantão efetuadas
entre os empregados, ainda que estas trocas impliquem em excesso da carga horária
semanal.
PARÁGRAFO TERCEIRO — As empresas integrantes da categoria econômica

repreáentada pelo SINDHOSBA ficam autorizadas a funcionarem em domingos e
feriados, devendo, entretanto estabelecerem escalas de folgas compensatórias ou na
impossibilidade de concessão de folgas remunerarem o trabalho realizado nesses
dias na forma da legislação que disciplina a matéria.
PARAGRAFO QUARTO - As empresas permitirão trocas de escalas de serviços,

todavia a efetividade da norma ora estabelecida deverá primar por critérios que não
afetem a operacionalidade dos serviços de saúde integrantes da categoria e, para
tanto deve ser observado o consenso entre as partes.
PARÁGRAFO QUINTO — Por conveniência empresarial ou dos trabalhadores serão

permitidas trocas de escala no limite máximo de 5(cinco) por mês, inclusive para as
jornadas de 12X36, 12X48 e 24X72.
CLAUSULA DECIMA PRIMEIRA - BANCO DE HORAS - Por este instrumento e na

melhor forma de direito, com fundamento no . Inc. XXVI do Art. 7° da Constituição
Federal e nos termos do Art. 611-A e seguintes da CLT e, ainda, de acordo com os
termos da Lei n° 9.601/98 de 21 de Janeiro de 1998 Art. 6°, as partes resolvem
instituir pela presente norma coletiva o Regime Especial de Compensação de Horas -
Banco de Horas.
a) Ratificado o regime de compensação de horas de trabalho semanal em vigor, a

•
empresa adotará, segundo a necessidade de serviço, o sistema de compensação de
horas, de modo que o acréscimo de horas em um ou mais dia (s) seja compensadç
com a correspondente redução de soma das jornadas de trabalho normais previst s
para o período respectivo e a observância do repouso semanal remunerado.
Fls.: 209
6
O sistema de compensação de horas de trabalho (BANCO DE HORAS) ora
instituído, poderá ser implantado de forma parcial em setores da empresa, conforme a
necessidade do serviço.
A empresa informará mensalmente a posição individual dos empregados indicando

o saldo acumulado, credor - horas cumpridas antecipadamente para compensação
futura, ou devedor - horas não trabalhadas sujeitas a recuperação posterior.
O limite máximo mensal de horas suscetíveis de compensação não poderá exceder

a carga horária semanal contratual.
Ao .final do período de 6(seis) meses será procedido o ajuste do sistema. Os

empregados que tiverem prestado mais horas de trabalho do que a soma das
jornadas previstas receberão, na primeira folha de pagamento subsequente, o crédito
das horas excedentes acrescidas do adicional extra legal. Os empregados que
tiverem prestado menos horas de trabalho do que a soma das jornadas ficam
dispensadas de recuperá-las, iniciando-se com o saldo zero o novo período de
compensação.
No caso de rescisão de contrato de trabalho será procedido o ajuste do sistema da

seguinte forma: banco de horas acrescido do adicional normativo. 2 - O empregado
com saldo devedor terá zerado o seu débito no banco de horas sem qualquer
desconto na rescisão.
. DECIMA SEGUNDA - JORNADAS DE 12x36, 12X48 e 24X72 - Os

CLAUSULA
Sindicatos reconhecem a existência de áreas insalubres nas empresas representadas
pelo SINDHOSBA e nos termos do artigo 60 da CLT e Portaria 3.214/78, Norma
Regulamentadora n° 15, anexo 14, estas ficam AUTORIZADAS a implantarem as
jornadas de 12X36(doze horas de trabalho por trinta e seis de descanso), 12X48(doze
horas de trabalho por quarenta e oito horas de descanso) e 24X72(vinte e quatro
horas• de trabalho por trinta e seis de descanso). Re imes de trabalho • revistos
nesta Convenção Coletiva de Trabalho, e sem sombra de dúvida de elevad
alcance social, adotado usualmente em determinadas atividades, entre ela
sobretudo, na atividade hospitalar. Estes regimes de trabalho são proclamados n s
pretórios trabalhistas como benéficos para os trabalhadores, que dispõem d
proveitoso interregno para recuperar o dispêndto de energia de cada jornada.
Fls.: 210
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CLAUSULA DÉCIMA TERCEIRA - TROCAS DE ESCALA - As empresas
permitirão trocas de escalas de serviços, todavia a efetividade da norma ora
estabelecida deverá primar por critérios que não afetem a operacionalidade dos
serviços de saúde integrantes da categoria e, para tanto deve ser observado o
consenso entre as partes.
PARÁGRAFO ÚNICO — Por conveniência empresarial ou dos trabalhadores serão

permitidas trocas de escala no limite máximo de 5(cinco) por mês, inclusive para as
jornadas de 12X36, 12X48 e 24X72.
CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - ANUÊNIO - As empresas pagarão a vantagem

denominada anuênio, cujo valor ficou congelado em 30 de abril de 1998, o qual será
reajustado (o valor congelado) pelo mesmo índice de reajuste salarial concedido à
Categoria, em 01.05.2018, consoante cláusula terceira, desta Convenção. Não fazem
jus à vantagem prevista nesta cláusula os empregados que não tenham adquirido até
30.04.1998.
CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA — ADIANTAMENTO QUINZENAL - Faculta-se ao

empregador a concessão de adiantamento salarial equivalente a 25% (vinte e cinco
por cento) do valor nominal dos salários, com pagamento no dia 15 de cada mês e o
saldo da remuneração, na data fixada em lei.
CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA — AUXíLIO CRECHE - Para cada filho menor de 6

(seis) anos, inclusive adotivos, os empregados terão direito ao auxílio creche, no valor
de R$ 55,43 (cinquenta e cinco reais e quarenta e três centavos), mensalmente, a
partir de 01 de maio de 2018.
Parágrafo único - As empresas que concedem bolsas de estudos ficam

desobrigadas do cumprimento desta cláusula, desde que o valor da bolsa não seja
inferior ao do auxílio creche aqui estabelecido.
CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA — ASSISTÊNCIA HOSPITALAR. As empresas

hospitalares que efetivamente dispuserem, no âmbito do seu próprio estabeleciment
assistência médico-hospitalar, sem ônus para os beneficiários e sem obrigação d
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PARÁGRAFO ÚNICO — As empresas que implantarem seguro ou plano de saúde
ficam desobrigadas de prestar assistência médico-hospitalar em suas unidades. Fica
ou plano de saúde, desde que seja autorizado pelo empregado beneficiário.
CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA — AUXILIO FUNERAL - As empresas pagarão à

família do empregado falecido, sob o título de 'auxilio funeral, dentro de 10 (dez) dias
a contar da comunicação do óbito, a importância de R$ 1.135,00 (um mil cento e
trinta e cinco reais).
PARÁGRAFO ÚNICO — As empresas que implantarem seguro de vida com

vantagens comprovadamente superiores às estabelecidas nesta clausula ficarão
desobrigadas do seu cumprimento desde que seja efetivada a cobertura integral do
auxilio funeral.
CLÁUSULA DÉCIMA NONA — LIBERAÇÃO DE DIRIGENTE SINDICAL - Sem

prejuízo da remuneração, as empresas liberarão do trabalho o Presidente, o Vice
Presidente, o Tesoureiro e o Secretário do Sindicato, observando-se o limite de um
por empresa, com exceção do Presidente, caso laborem na mesma empresa,
assegurando o benefício a outros diretores que já estejam liberados.
CLÁUSULA VIGÉSIMA - ESTABILIDADE - As empresas garantirão aos seus

empregados a estabilidade no emprego de 02 (dois) anos para que possam se
aposentar pela Previdência Social, nas seguintes hipóteses: a) optantes com mais de
28 anos na mesma empresa; b) homens com mais de 63 anos de idade; c) mulheres
com Mais de 58 anos de idade. Adquirido o direito extingue-se a garantia.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Também será garantida a estabilidade no emprego à

atestado médico comprobatório, até 60 (sessenta) dias após a licença previdenciária.

deverá, no curso do mesmo, apresentar atestado médico comprobatório da gravid z,
Fls.: 212
9
desligamento da gestante, para fim de continuação no emprego, sob pena da perda
da estabilidade aqui pactuada.
CLÁUSULA VIGÉSIMA - PRIMEIRA — ACIDENTE DE TRABALHO - Os empregados

que se tornarem deficientes em razão de acidente de trabalho ocorrido na empresa e
que não forem aposentados pela Previdência Social deverão ser aproveitados em
função compatível, seguindo-se, rigorosamente, a orientação do Centro de
Reabilitação Profissional da Previdência Social, como garantia no emprego, durante
01 (um) ano.
CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA - ALIMENTAÇÃO - As empresas que possuem

refeitÓrio fornecerão aos seus empregados, que laboram em regime de plantão de 12
horas, alimentação gratuita, desde que seja do interesse patronal o cumprimento
desta jornada por parte do obreiro.

PARÁGRAFO SEGUNDO - os empregados que trabalham no horário administrativo

desconto de refeição pela tabela utilizada no Programa de Alimentação do
Trabalhador PAT, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

de lei.
CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA — AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO - As empresas que

não possuem refeitório e em que trabalhem até 100 empregados, concederão a
todos os seus empregados, com jornada superior a seis(6) horas, auxilio alimentação
a partir de 01 de maio de 2018, no valor unitário de R$ 8,16(oito reais e dezesseis
centavos), por dia de efetivo trabalho, podendo ser pago em espécie. Tal parcela não
será incorporada ao salário para nenhum efeito legal, possuindo nítido caráter
indenizatório e as empresas poderão descontar do salário do empregado o
Fls.: 213
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equivalente a até 20%(vinte por cento), do valor mensal do referido auxilio
alimentação,
PARÁGRAFO PRIMEIRO - Os empregados que trabalham em unidades em que os

contratantes forneçam alimentação ou cesta básica, não farão jus ao recebimento do
auxilio alimentação ora estabelecido.
PARÁGRAFO SEGUNDO - Fica convencionado que havendo falta do empregado ao

serviço o mesmo não fará jus ao recebimento do auxilio alimentação naquele dia.
PARÁGRAFO TERCEIRO - As empresas que, porventura, já praticam valor unitário

superior ao aqui estabelecido, deverão manter esta prática, respeitando-se o direito
CLÁUSULA VIGÉSIMA QUARTA — AVISO PRÉVIO - O aviso prévio para os

empregados despedidos sem justa causa será de 30 (trinta) dias, previstos em lei, e
mais 03 (três) dias por cada ano trabalhado, com a integração do período ao tempo
de serviço para todos os efeitos legais, inclusive na hipótese do aviso indenizado.
PARÁGRAFO ÚNICO - As empresas entregarão aos empregados carta de

referência no ato da rescisão do contrato de trabalho, salvo no caso de despedida
por justa causa.
CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA — DELEGADO SINDICAL - Na hipótese do

SINDISAÚDE criar Delegacias no interior do Estado da Bahia, com exceção de:
ltabuna, Feira de Santana e Juazeiro para melhor proteção dos seus
associados, fica garantida a um Delegado Sindical, por Delegacia, a estabilidade no
emprego, enquanto permanecer no exercício da função, cabendo ao Sindicato
Profissional a indicação do Delegado que gozará da estabilidade aqui reconhecida.
CLÁUSULA VIGÉSIMA SEXTA — CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL - As empresas

descontarão de todos os seus empregados, no mês de junho de 2018 a contribuição
assistencial prevista na Constituição, Artigo 8°, Inciso VIII, para manutenção das
atividades sindicais, no percentual de 2% (dois por cento) para associados e não
associados, incidentes sobre o salário base dos empregados já reajustado na forma
da cláusula terceira desta Convenção Coletiva de Trabalho, como definido pela
Assembleia Geral da Categoria, podendo qualquer deles oferecer oposição ao
1 Fls.: 214
referido desconto, nos 15 (quinze) dias subsequentes á data da assinatura da 11

presente Convenção , com inicio em 05 de junho de 2018 e término em 19 de
junho de 2018, através de ofício dirigido ao sindicato profissional.
PARÁGRAFO PRIMEIRO - As empresas deverão repassar à Secretaria do Sindicato

Profissional a relação nominal das importâncias descontadas, bem como efetuar o
de 15 (quinze) dias após o desconto.
'PARÁGRAFO SEGUNDO — Fica vedado à Empresa empregadora a realização de

quaisquer manifestações, atos, campanhas ou condutas similares no sentido de
incentivar ou instigar os trabalhadores não filiados ao Sindicato apresentarem o seu
direito de oposição por escrito.
PARÁGRAFO TERCEIRO — Fica vedado ao Sindicato e seus dirigentes a realização

de quaisquer manifestações, atos ou condutas similares no sentido de constranger
os trabalhadores não filiados ao Sindicato profissional apresentarem o seu direito de
oposição por escrito.
,PARÁGRAFO QUARTO — O trabalhador que não exercer o direito de oposição na

forma e no prazo previstos no caput não terá direito ao respectivo reembolso da
presente contribuição negocial.
PARÁGRAFO QUINTO - Caso haja ação judicial com decisão final que implique
obrigação de devolver os valores descontados dos empregados, o Sindicato, efetivo
beneficiário dos repasses, assume a obrigação de restituição diretamente aos
empregados, dos valores que lhe foram atribuídos, sendo que, caso o ônus recaia
sobre a Empresa, ela poderá cobrar do Sindicato ou promover a compensação com
outros valores que devam ser a ele repassados, inclusive relativos a contribuições
associativas, devendo a Empresa notificar o Sindicato acerca de ação com o referido
objeto eventualmente ajuizada, para intervir na relação processual caso tenha
interesse.
CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA — CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL PATRONACAs

na forma permitida pelo artigo 513, E, da CLT, ficam obrigadas ao pagamento de um
Fls.: 215
12
percentual equivalente a 2% para associados ou não associados, limitado ao valor
de R$7.870,00(sete mil oitocentos e setenta reais), em favor do SINDICATO DOS
4 1-IOSPITAIS E ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DO ESTADO DA
BANIA, apurado sobre os salários pagos aos empregados representados pelo
SINDISAÚDE no mês de maio de 2018, com a remessa das quantias devidas ao
SINDHOSBA. A contribuição assistencial patronal deverá ser paga em parcela única
até o dia 30 de junho de 2018, podendo qualquer associado oferecer oposição a
referida contribuição, nos 20 (vinte) dias subsequentes à assinatura da Convenção
Coletiva de Trabalho, por meio de correspondência dirigida ao SINDHOSBA.
PARÁGRAFO ÚNICO: o não recolhimento no prazo estipulado acarretará a

incidência da multa no percentual de 2% (dois por cento), e juros à razão de 1% (um
por cento) ao mês.
4
CLÁUSULA VIGÉSIMA OITAVA — PERíODO DE VALIDADE - A presente

Convenção Coletiva de Trabalho vigorará a partir de 01 de maio de 2018 a 30 de
abril de 2019.
E por estarem de pleno acordo, as partes assinam a presente Convenção Coletiva de

Trabalho, em 05 (cinco) vias, para um só efeito.
Salvador, 05 de junho de 2018
ANTONIO MUNDO TEIXEIRA CARVALHO

Presidente do SINDISAUDE
RAIMUNDO CARLOS SOUZA CORREIA r

Preside te do SINDHOSBA
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Processo:
Cálculo: 225
PLANILHA DE CÁLCULO
Reclamante: GILVAN MENDES SANTANA
Reclamado: CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTDA
Período do Cálculo: 18/09/2015 a 13/08/2018 Data Ajuizamento: 18/09/2020 Data Liquidação: 18/09/2020
Resumo do Cálculo
Descrição do Bruto Devido ao Reclamante Valor Corrigido Juros Total
D ) HORAS EXTRAS 100% 4.624,79 0,00 4.624,79
13º SALÁRIO SOBRE D ) HORAS EXTRAS 100% 407,17 0,00 407,17
AVISO PRÉVIO SOBRE D ) HORAS EXTRAS 100% 133,25 0,00 133,25
FÉRIAS + 1/3 SOBRE D ) HORAS EXTRAS 100% 978,70 0,00 978,70
MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT SOBRE D ) HORAS EXTRAS 100% 102,50 0,00 102,50
D ) HORAS EXTRAS 75% 5.177,83 0,00 5.177,83
13º SALÁRIO SOBRE D ) HORAS EXTRAS 75% 459,22 0,00 459,22
AVISO PRÉVIO SOBRE D ) HORAS EXTRAS 75% 267,80 0,00 267,80
FÉRIAS + 1/3 SOBRE D ) HORAS EXTRAS 75% 945,50 0,00 945,50
MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT SOBRE D ) HORAS EXTRAS 75% 206,00 0,00 206,00
E ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 7.336,69 0,00 7.336,69
13º SALÁRIO SOBRE E ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 627,53 0,00 627,53
AVISO PRÉVIO SOBRE E ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 299,69 0,00 299,69
FÉRIAS + 1/3 SOBRE E ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 1.296,07 0,00 1.296,07
MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT SOBRE E ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 230,53 0,00 230,53
F ) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20% 6.572,06 0,00 6.572,06
13º SALÁRIO SOBRE F ) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20% 856,41 0,00 856,41
AVISO PRÉVIO SOBRE F ) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20% 572,40 0,00 572,40
FÉRIAS + 1/3 SOBRE F ) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20% 2.170,64 0,00 2.170,64
MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT SOBRE F ) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20% 440,31 0,00 440,31
I ) FÉRIAS + 1/3 EM DOBRO 2016/2017 1.543,04 0,00 1.543,04
J ) INDENIZAÇÃO FÉRIAS + 1/3 PERIODO 2016/2017 950,68 0,00 950,68
K ) RESCISÃO - 13º SALÁRIO 802,14 0,00 802,14
MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT SOBRE K ) RESCISÃO - 13º SALÁRIO 401,07 0,00 401,07
K ) RESCISÃO - AVISO PRÉVIO 1.390,38 0,00 1.390,38
MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT SOBRE K ) RESCISÃO - AVISO PRÉVIO 695,19 0,00 695,19
K ) RESCISÃO - SALDO DE SALÁRIO 463,46 0,00 463,46
Cálculo liquidado por offline em 18/09/2020 às 18:49:02. Pág. 1 de 51
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 19/09/2020 18:41:42 - 470eead
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 470eead - Pág. 1
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Descrição do Bruto Devido ao Reclamante Valor Corrigido Juros Total
MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT SOBRE K ) RESCISÃO - SALDO DE SALÁRIO 231,73 0,00 231,73
L ) MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT 1.069,52 0,00 1.069,52
N ) DEVOLUÇÃO DESC. INDEVIDOS (TAXA ASSISTENCIAL) 40,79 0,00 40,79
O ) INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL 15.000,00 0,00 15.000,00
FGTS 8% 4.428,52 0,00 4.428,52
MULTA SOBRE FGTS 40% 1.892,76 0,00 1.892,76
MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT SOBRE MULTA SOBRE FGTS 946,38 0,00 946,38
Total 63.560,75 0,00 63.560,75
Percentual de Parcelas Remuneratórias: 0,00% - Percentual de Parcelas Tributáveis: 1,00%
Descrição de Créditos e Descontos do Reclamante Valor Descrição de Débitos do Reclamado por Credor Valor
VERBAS 57.239,47 LÍQUIDO DEVIDO AO RECLAMANTE 63.560,75
FGTS 6.321,28 Total Devido pelo Reclamado 63.560,75
Bruto Devido ao Reclamante 63.560,75
Total de Descontos 0,00
Líquido Devido ao Reclamante 63.560,75
Descrição de Débitos do Reclamante Valor

HONORÁRIOS LÍQUIDOS PARA MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO 12.712,15
IRPF SOBRE HONORÁRIOS PARA MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO 0,00
Total Devido pelo Reclamante 12.712,15
Critério da Atualização e Fundamentação Legal
1. Prazo do aviso prévio apurado segundo a Lei nº 12.506/2011.

2. Avos de férias e/ou 13º salário apurados considerando a projeção do prazo do aviso prévio.
3. Valores corrigidos pelo índice 'Tabela Única JT Diário', acumulado a partir do mês subsequente ao vencimento, conforme súmula nº 381 do TST.
4. Contribuições sociais sobre 'salários devidos vencidos antes de 05/03/2009' sem acréscimo de juros e multa, conforme Art. 276, caput do Decreto nº 3.048/99. Contribuições
sociais sobre 'salários devidos vencidos a partir de 05/03/2009' com acréscimo de juros desde a prestação do serviço e sem acréscimos de multa.
5. Juros simples de 1% a.m., pro rata dia (Art. 39 da Lei nº 8177/91).
Fls.: 218
Processo:
Cálculo: 225
PLANILHA DE CÁLCULO
Reclamante: GILVAN MENDES SANTANA
Reclamado: CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTDA
Período do Cálculo: 18/09/2015 a 13/08/2018 Data Ajuizamento: 18/09/2020 Data Liquidação: 18/09/2020
Dados do Cálculo
Estado: BA Município: SALVADOR Admissão: 20/08/2014 Demissão: 13/08/2018
Regime de Trabalho: Tempo Integral Aplicar Prescrição Quinquenal: Não Aplicar Prescrição Trintenária: Não
Maior Remuneração: 1.069,52 Última Remuneração: 1.069,52 Limitar Avos ao Período de Cálculo: Não
Prazo de Aviso Prévio: Calculado Projetar Aviso Prévio Indenizado: Sim Considerar Feriados Sim
Zerar Valor Negativo (Padrão): Não Considerar Feriados Estaduais: Sim
Carga Horária (Padrão): 220,00 Sábado como Dia Útil: Sim
PONTOS FACULTATIVOS
Nome Abrangência
CORPUS CHRISTI Nacional
SEXTA-FEIRA SANTA Nacional
CARNAVAL Nacional
Faltas e Férias
FÉRIAS
Relativa Período Aquisitivo Período Concessívo Prazo Situação Abono Período de Gozo 1 Período de Gozo 2 Período de Gozo 3
2014/2015 20/08/2014 a 19/08/2015 20/08/2015 a 19/08/2016 30 Gozadas Não 01/08/2017 a 30/08/2017 - -
2015/2016 20/08/2015 a 19/08/2016 20/08/2016 a 19/08/2017 30 Gozadas Não 14/05/2018 a 12/06/2018 - -
2016/2017 20/08/2016 a 19/08/2017 20/08/2017 a 19/08/2018 30 Gozadas Não 13/06/2018 a 12/07/2018 - -
Cartão de Ponto Diário

OCORRÊNCIAS DO CARTÃO DE PONTO DIARIO
Data Dia Frequência Hs Trabalhadas Hs Ext Diárias Hs Ext Semanais Hs Ext Diárias em Repousos
18/09/2015 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
19/09/2015 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
20/09/2015 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
21/09/2015 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
22/09/2015 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
23/09/2015 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
Fls.: 219
24/09/2015 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
25/09/2015 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
26/09/2015 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
27/09/2015 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
28/09/2015 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
29/09/2015 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
30/09/2015 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
01/10/2015 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
02/10/2015 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
03/10/2015 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
04/10/2015 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
05/10/2015 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
06/10/2015 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
07/10/2015 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
08/10/2015 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
09/10/2015 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
10/10/2015 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
11/10/2015 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
12/10/2015 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
13/10/2015 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
14/10/2015 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
15/10/2015 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
16/10/2015 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
17/10/2015 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
18/10/2015 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
19/10/2015 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
20/10/2015 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
21/10/2015 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
22/10/2015 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
23/10/2015 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
24/10/2015 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
25/10/2015 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
26/10/2015 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
27/10/2015 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
28/10/2015 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
29/10/2015 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
Fls.: 220
30/10/2015 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
31/10/2015 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
01/11/2015 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
02/11/2015 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
03/11/2015 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
04/11/2015 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
05/11/2015 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
06/11/2015 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
07/11/2015 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
08/11/2015 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
09/11/2015 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
10/11/2015 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
11/11/2015 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
12/11/2015 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
13/11/2015 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
14/11/2015 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
15/11/2015 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
16/11/2015 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
17/11/2015 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
18/11/2015 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
19/11/2015 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
20/11/2015 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
21/11/2015 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
22/11/2015 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
23/11/2015 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
24/11/2015 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
25/11/2015 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
26/11/2015 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
27/11/2015 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
28/11/2015 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
29/11/2015 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
30/11/2015 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
01/12/2015 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
02/12/2015 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
03/12/2015 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
04/12/2015 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
Fls.: 221
05/12/2015 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
06/12/2015 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
07/12/2015 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
08/12/2015 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
09/12/2015 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
10/12/2015 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
11/12/2015 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
12/12/2015 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
13/12/2015 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
14/12/2015 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
15/12/2015 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
16/12/2015 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
17/12/2015 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
18/12/2015 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
19/12/2015 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
20/12/2015 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
21/12/2015 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
22/12/2015 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
23/12/2015 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
24/12/2015 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
25/12/2015 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
26/12/2015 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
27/12/2015 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
28/12/2015 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
29/12/2015 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
30/12/2015 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
31/12/2015 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
01/01/2016 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
02/01/2016 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
03/01/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
04/01/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
05/01/2016 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
06/01/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
07/01/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
08/01/2016 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
09/01/2016 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
Fls.: 222
10/01/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
11/01/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
12/01/2016 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
13/01/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
14/01/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
15/01/2016 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
16/01/2016 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
17/01/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
18/01/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
19/01/2016 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
20/01/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
21/01/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
22/01/2016 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
23/01/2016 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
24/01/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
25/01/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
26/01/2016 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
27/01/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
28/01/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
29/01/2016 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
30/01/2016 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
31/01/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
01/02/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
02/02/2016 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
03/02/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
04/02/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
05/02/2016 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
06/02/2016 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
07/02/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
08/02/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
09/02/2016 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
10/02/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
11/02/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
12/02/2016 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
13/02/2016 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
14/02/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
Fls.: 223
15/02/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
16/02/2016 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
17/02/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
18/02/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
19/02/2016 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
20/02/2016 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
21/02/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
22/02/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
23/02/2016 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
24/02/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
25/02/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
26/02/2016 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
27/02/2016 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
28/02/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
29/02/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
01/03/2016 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
02/03/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
03/03/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
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06/03/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
07/03/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
08/03/2016 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
09/03/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
10/03/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
11/03/2016 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
12/03/2016 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
13/03/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
14/03/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
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16/03/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
17/03/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
18/03/2016 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
19/03/2016 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
20/03/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
21/03/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
Fls.: 224
22/03/2016 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
23/03/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
24/03/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
25/03/2016 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
26/03/2016 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
27/03/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
28/03/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
29/03/2016 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
30/03/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
31/03/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
01/04/2016 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
02/04/2016 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
03/04/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
04/04/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
05/04/2016 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
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10/04/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
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17/04/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
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19/04/2016 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
20/04/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
21/04/2016 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
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24/04/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
25/04/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
26/04/2016 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
Fls.: 225
27/04/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
28/04/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
29/04/2016 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
30/04/2016 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
01/05/2016 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
02/05/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
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04/05/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
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18/05/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
19/05/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
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22/05/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
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Fls.: 226
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29/06/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
30/06/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
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03/07/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
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06/07/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
07/07/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
Fls.: 227
08/07/2016 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
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07/08/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
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10/08/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
11/08/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
12/08/2016 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
Fls.: 228
13/08/2016 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
14/08/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
15/08/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
16/08/2016 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
17/08/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
18/08/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
19/08/2016 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
20/08/2016 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
21/08/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
22/08/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
23/08/2016 Terça 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
24/08/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
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26/08/2016 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
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08/09/2016 Quinta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
09/09/2016 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
10/09/2016 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
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14/09/2016 Quarta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
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16/09/2016 Sexta 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
17/09/2016 Sábado 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 0,00 0,00 5,00
Fls.: 229
18/09/2016 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
19/09/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
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Fls.: 230
24/10/2016 Segunda 08:00-12:00|13:00-18:00 9,00 1,00 0,00 0,00
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01/01/2017 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
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Fls.: 233
09/02/2017 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
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06/06/2017 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
07/06/2017 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
08/06/2017 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
09/06/2017 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
10/06/2017 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
11/06/2017 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
12/06/2017 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
13/06/2017 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
14/06/2017 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
15/06/2017 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
16/06/2017 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
17/06/2017 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
18/06/2017 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
19/06/2017 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
20/06/2017 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
21/06/2017 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
22/06/2017 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
23/06/2017 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
24/06/2017 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
25/06/2017 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
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27/06/2017 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
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29/06/2017 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
30/06/2017 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
01/07/2017 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
02/07/2017 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
Fls.: 237
03/07/2017 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
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05/07/2017 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
06/07/2017 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
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15/07/2017 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
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21/07/2017 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
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26/07/2017 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
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Fls.: 238
08/08/2017 Terça - 0,00 0,00 0,00 0,00
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Fls.: 239
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Fls.: 240
19/10/2017 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
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28/10/2017 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
29/10/2017 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
30/10/2017 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
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03/11/2017 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
04/11/2017 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
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06/11/2017 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
07/11/2017 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
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11/11/2017 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
12/11/2017 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
13/11/2017 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
14/11/2017 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
15/11/2017 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
16/11/2017 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
17/11/2017 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
18/11/2017 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
19/11/2017 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
20/11/2017 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
21/11/2017 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
22/11/2017 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
23/11/2017 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
Fls.: 241
24/11/2017 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
25/11/2017 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
26/11/2017 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
27/11/2017 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
28/11/2017 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
29/11/2017 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
30/11/2017 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
01/12/2017 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
02/12/2017 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
03/12/2017 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
04/12/2017 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
05/12/2017 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
06/12/2017 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
07/12/2017 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
08/12/2017 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
09/12/2017 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
10/12/2017 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
11/12/2017 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
12/12/2017 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
13/12/2017 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
14/12/2017 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
15/12/2017 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
16/12/2017 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
17/12/2017 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
18/12/2017 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
19/12/2017 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
20/12/2017 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
21/12/2017 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
22/12/2017 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
23/12/2017 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
24/12/2017 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
25/12/2017 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
26/12/2017 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
27/12/2017 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
28/12/2017 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
29/12/2017 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
Fls.: 242
30/12/2017 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
31/12/2017 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
01/01/2018 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
02/01/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
03/01/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
04/01/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
05/01/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
06/01/2018 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
07/01/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
08/01/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
09/01/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
10/01/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
11/01/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
12/01/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
13/01/2018 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
14/01/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
15/01/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
16/01/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
17/01/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
18/01/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
19/01/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
20/01/2018 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
21/01/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
22/01/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
23/01/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
24/01/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
25/01/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
26/01/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
27/01/2018 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
28/01/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
29/01/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
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31/01/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
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02/02/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
03/02/2018 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
Fls.: 243
04/02/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
05/02/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
06/02/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
07/02/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
08/02/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
09/02/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
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11/02/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
12/02/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
13/02/2018 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
14/02/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
15/02/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
16/02/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
17/02/2018 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
18/02/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
19/02/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
20/02/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
21/02/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
22/02/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
23/02/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
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27/02/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
28/02/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
01/03/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
02/03/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
03/03/2018 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
04/03/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
05/03/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
06/03/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
07/03/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
08/03/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
09/03/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
10/03/2018 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
11/03/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
Fls.: 244
12/03/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
13/03/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
14/03/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
15/03/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
16/03/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
17/03/2018 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
18/03/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
19/03/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
20/03/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
21/03/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
22/03/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
23/03/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
24/03/2018 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
25/03/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
26/03/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
27/03/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
28/03/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
29/03/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
30/03/2018 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
31/03/2018 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
01/04/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
02/04/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
03/04/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
04/04/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
05/04/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
06/04/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
07/04/2018 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
08/04/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
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10/04/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
11/04/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
12/04/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
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14/04/2018 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
15/04/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
16/04/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
Fls.: 245
17/04/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
18/04/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
19/04/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
20/04/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
21/04/2018 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
22/04/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
23/04/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
24/04/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
25/04/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
26/04/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
27/04/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
28/04/2018 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
29/04/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
30/04/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
01/05/2018 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
02/05/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
03/05/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
04/05/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
05/05/2018 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
06/05/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
07/05/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
08/05/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
09/05/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
10/05/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
11/05/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
12/05/2018 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
13/05/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
14/05/2018 Segunda - 0,00 0,00 0,00 0,00
15/05/2018 Terça - 0,00 0,00 0,00 0,00
16/05/2018 Quarta - 0,00 0,00 0,00 0,00
17/05/2018 Quinta - 0,00 0,00 0,00 0,00
18/05/2018 Sexta - 0,00 0,00 0,00 0,00
19/05/2018 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
20/05/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
21/05/2018 Segunda - 0,00 0,00 0,00 0,00
22/05/2018 Terça - 0,00 0,00 0,00 0,00
Fls.: 246
23/05/2018 Quarta - 0,00 0,00 0,00 0,00
24/05/2018 Quinta - 0,00 0,00 0,00 0,00
25/05/2018 Sexta - 0,00 0,00 0,00 0,00
26/05/2018 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
27/05/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
28/05/2018 Segunda - 0,00 0,00 0,00 0,00
29/05/2018 Terça - 0,00 0,00 0,00 0,00
30/05/2018 Quarta - 0,00 0,00 0,00 0,00
31/05/2018 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
01/06/2018 Sexta - 0,00 0,00 0,00 0,00
02/06/2018 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
03/06/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
04/06/2018 Segunda - 0,00 0,00 0,00 0,00
05/06/2018 Terça - 0,00 0,00 0,00 0,00
06/06/2018 Quarta - 0,00 0,00 0,00 0,00
07/06/2018 Quinta - 0,00 0,00 0,00 0,00
08/06/2018 Sexta - 0,00 0,00 0,00 0,00
09/06/2018 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
10/06/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
11/06/2018 Segunda - 0,00 0,00 0,00 0,00
12/06/2018 Terça - 0,00 0,00 0,00 0,00
13/06/2018 Quarta - 0,00 0,00 0,00 0,00
14/06/2018 Quinta - 0,00 0,00 0,00 0,00
15/06/2018 Sexta - 0,00 0,00 0,00 0,00
16/06/2018 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
17/06/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
18/06/2018 Segunda - 0,00 0,00 0,00 0,00
19/06/2018 Terça - 0,00 0,00 0,00 0,00
20/06/2018 Quarta - 0,00 0,00 0,00 0,00
21/06/2018 Quinta - 0,00 0,00 0,00 0,00
22/06/2018 Sexta - 0,00 0,00 0,00 0,00
23/06/2018 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
24/06/2018 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
25/06/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
26/06/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
27/06/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
Fls.: 247
28/06/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
29/06/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
30/06/2018 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
01/07/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
02/07/2018 Feriado - 0,00 0,00 0,00 0,00
03/07/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
04/07/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
05/07/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
06/07/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
07/07/2018 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
08/07/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
09/07/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
10/07/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
11/07/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
12/07/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
13/07/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
14/07/2018 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
15/07/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
16/07/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
17/07/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
18/07/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
19/07/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
20/07/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
21/07/2018 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
22/07/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
23/07/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
24/07/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
25/07/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
26/07/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
27/07/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
28/07/2018 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
29/07/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
30/07/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
31/07/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
01/08/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
02/08/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
Fls.: 248
03/08/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
04/08/2018 Sábado - 0,00 0,00 0,00 0,00
05/08/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
06/08/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
07/08/2018 Terça 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
08/08/2018 Quarta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
09/08/2018 Quinta 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 1,50 0,00 0,00
10/08/2018 Sexta 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
11/08/2018 Sábado 07:00-12:00|13:00-17:30 9,50 0,00 0,00 5,50
12/08/2018 Domingo - 0,00 0,00 0,00 0,00
13/08/2018 Segunda 07:30-12:00|13:00-18:00 9,50 1,50 0,00 0,00
Cartão de Ponto Mensal

OCORRÊNCIAS DO CARTÃO DE PONTO MENSAL
MÊS/ANO Hs Trabalhadas Hs EXT Hs Ext Diárias em Repousos Dias Trabalhados
09/2015 99,00 9,00 10,00 11,00
10/2015 234,00 21,00 25,00 26,00
11/2015 216,00 20,00 20,00 24,00
12/2015 225,00 21,00 20,00 25,00
01/2016 225,00 20,00 25,00 25,00
02/2016 216,00 20,00 20,00 24,00
03/2016 234,00 22,00 20,00 26,00
04/2016 225,00 20,00 25,00 25,00
05/2016 225,00 21,00 20,00 25,00
06/2016 225,00 21,00 20,00 25,00
07/2016 225,00 21,00 20,00 25,00
08/2016 243,00 23,00 20,00 27,00
09/2016 225,00 21,00 20,00 25,00
10/2016 225,00 20,00 25,00 25,00
11/2016 216,00 20,00 20,00 24,00
12/2016 234,00 21,00 25,00 26,00
01/2017 228,00 33,00 11,00 24,00
02/2017 199,50 28,50 11,00 21,00
03/2017 237,50 34,50 11,00 25,00
04/2017 199,50 27,00 16,50 21,00
05/2017 228,00 33,00 11,00 24,00
06/2017 218,50 31,50 11,00 23,00
Fls.: 249
OCORRÊNCIAS DO CARTÃO DE PONTO MENSAL
MÊS/ANO Hs Trabalhadas Hs EXT Hs Ext Diárias em Repousos Dias Trabalhados
07/2017 228,00 31,50 16,50 24,00
08/2017 9,50 1,50 0,00 1,00
09/2017 218,50 30,00 16,50 23,00
10/2017 218,50 31,50 11,00 23,00
11/2017 209,00 30,00 11,00 22,00
12/2017 199,50 28,50 11,00 21,00
01/2018 228,00 33,00 11,00 24,00
02/2018 199,50 28,50 11,00 21,00
03/2018 228,00 31,50 16,50 24,00
04/2018 218,50 31,50 11,00 23,00
05/2018 85,50 12,00 5,50 9,00
06/2018 57,00 7,50 5,50 6,00
07/2018 218,50 31,50 11,00 23,00
08/2018 95,00 13,50 5,50 10,00
Histórico Salarial
OCORRÊNCIAS DO HISTÓRICO SALARIAL
MÊS/ANO SALÁRIO BASE ÚLTIMA REMUNERAÇÃO
08/2014 - 1.069,52
09/2014 - 1.069,52
10/2014 - 1.069,52
11/2014 - 1.069,52
12/2014 - 1.069,52
01/2015 - 1.069,52
02/2015 - 1.069,52
03/2015 - 1.069,52
04/2015 - 1.069,52
05/2015 - 1.069,52
06/2015 - 1.069,52
07/2015 - 1.069,52
08/2015 - 1.069,52
09/2015 917,98 1.069,52
10/2015 917,98 1.069,52
11/2015 917,98 1.069,52
12/2015 917,98 1.069,52
01/2016 917,98 1.069,52
02/2016 917,98 1.069,52
Fls.: 250
OCORRÊNCIAS DO HISTÓRICO SALARIAL
MÊS/ANO SALÁRIO BASE ÚLTIMA REMUNERAÇÃO
03/2016 917,98 1.069,52
04/2016 917,98 1.069,52
05/2016 917,98 1.069,52
06/2016 917,98 1.069,52
07/2016 917,98 1.069,52
08/2016 917,98 1.069,52
09/2016 973,06 1.069,52
10/2016 982,24 1.069,52
11/2016 982,24 1.069,52
12/2016 1.008,22 1.069,52
01/2017 1.008,22 1.069,52
02/2017 1.008,22 1.069,52
03/2017 1.008,22 1.069,52
04/2017 1.008,22 1.069,52
05/2017 1.008,22 1.069,52
06/2017 1.008,22 1.069,52
07/2017 1.008,22 1.069,52
08/2017 1.048,55 1.069,52
09/2017 1.048,55 1.069,52
10/2017 1.048,55 1.069,52
11/2017 1.048,55 1.069,52
12/2017 1.048,55 1.069,52
01/2018 1.048,55 1.069,52
02/2018 1.048,55 1.069,52
03/2018 1.048,55 1.069,52
04/2018 1.048,55 1.069,52
05/2018 1.048,55 1.069,52
06/2018 1.069,52 1.069,52
07/2018 1.069,52 1.069,52
08/2018 1.069,52 1.069,52
Demonstrativo de Verbas
Fls.: 251
Nome: D ) HORAS EXTRAS 100%
Período: 18/09/2015 a 13/08/2018 Incidência(s): FGTS
Comentário: -
((((SALÁRIO BASE) / CARGA HORÁRIA) X 2,00000000) X IMPORTADA DO CARTÃO DE PONTO)
Período Mensal Base Divisor Multiplicador Quantidade Dobra Devido Pago Diferença Índice Correção Valor Corrigido
18 a 30/09/2015 917,98 220,0000 2,00000000 10,0000 Não 83,45 0,00 83,45 1,031700136 86,10
01 a 31/10/2015 917,98 220,0000 2,00000000 25,0000 Não 208,63 0,00 208,63 1,029856693 214,86
01 a 30/11/2015 917,98 220,0000 2,00000000 20,0000 Não 166,91 0,00 166,91 1,028522699 171,67
01 a 31/12/2015 917,98 220,0000 2,00000000 20,0000 Não 166,91 0,00 166,91 1,026213718 171,29
01 a 31/01/2016 917,98 220,0000 2,00000000 25,0000 Não 208,63 0,00 208,63 1,024860901 213,82
01 a 29/02/2016 917,98 220,0000 2,00000000 20,0000 Não 166,91 0,00 166,91 1,023881047 170,90
01 a 31/03/2016 917,98 220,0000 2,00000000 20,0000 Não 166,91 0,00 166,91 1,021666075 170,53
01 a 30/04/2016 917,98 220,0000 2,00000000 25,0000 Não 208,63 0,00 208,63 1,020335558 212,87
01 a 31/05/2016 917,98 220,0000 2,00000000 20,0000 Não 166,91 0,00 166,91 1,018773777 170,04
01 a 30/06/2016 917,98 220,0000 2,00000000 20,0000 Não 166,91 65,09 101,82 1,016696666 103,52
01 a 31/07/2016 917,98 220,0000 2,00000000 20,0000 Não 166,91 0,00 166,91 1,015051268 169,42
01 a 31/08/2016 917,98 220,0000 2,00000000 20,0000 Não 166,91 0,00 166,91 1,012474520 168,99
01 a 30/09/2016 973,06 220,0000 2,00000000 20,0000 Não 176,92 0,00 176,92 1,010882381 178,85
01 a 31/10/2016 982,24 220,0000 2,00000000 25,0000 Não 223,24 0,00 223,24 1,009266545 225,31
01 a 30/11/2016 982,24 220,0000 2,00000000 20,0000 Não 178,59 0,00 178,59 1,007827367 179,99
01 a 31/12/2016 1.008,22 220,0000 2,00000000 25,0000 Não 229,14 171,55 57,59 1,005967334 57,93
01 a 31/01/2017 1.008,22 220,0000 2,00000000 11,0000 Não 100,82 0,00 100,82 1,004260092 101,25
01 a 28/02/2017 1.008,22 220,0000 2,00000000 11,0000 Não 100,82 0,00 100,82 1,003956897 101,22
01 a 31/03/2017 1.008,22 220,0000 2,00000000 11,0000 Não 100,82 0,00 100,82 1,002434199 101,07
01 a 30/04/2017 1.008,22 220,0000 2,00000000 16,5000 Não 151,23 59,58 91,65 1,002434199 91,87
01 a 31/05/2017 1.008,22 220,0000 2,00000000 11,0000 Não 100,82 0,00 100,82 1,001668924 100,99
01 a 30/06/2017 1.008,22 220,0000 2,00000000 11,0000 Não 100,82 0,00 100,82 1,001132317 100,93
01 a 31/07/2017 1.008,22 220,0000 2,00000000 16,5000 Não 151,23 0,00 151,23 1,000509000 151,31
01 a 31/08/2017 1.048,55 220,0000 2,00000000 0,0000 Não 0,00 0,00 0,00 1,000000000 0,00
01 a 30/09/2017 1.048,55 220,0000 2,00000000 16,5000 Não 157,28 0,00 157,28 1,000000000 157,28
01 a 31/10/2017 1.048,55 220,0000 2,00000000 11,0000 Não 104,86 0,00 104,86 1,000000000 104,86
01 a 30/11/2017 1.048,55 220,0000 2,00000000 11,0000 Não 104,86 0,00 104,86 1,000000000 104,86
01 a 31/12/2017 1.048,55 220,0000 2,00000000 11,0000 Não 104,86 0,00 104,86 1,000000000 104,86
01 a 31/01/2018 1.048,55 220,0000 2,00000000 11,0000 Não 104,86 0,00 104,86 1,000000000 104,86
01 a 28/02/2018 1.048,55 220,0000 2,00000000 11,0000 Não 104,86 0,00 104,86 1,000000000 104,86
01 a 31/03/2018 1.048,55 220,0000 2,00000000 16,5000 Não 157,28 0,00 157,28 1,000000000 157,28
01 a 30/04/2018 1.048,55 220,0000 2,00000000 11,0000 Não 104,86 0,00 104,86 1,000000000 104,86
01 a 31/05/2018 1.048,55 220,0000 2,00000000 5,5000 Não 52,43 0,00 52,43 1,000000000 52,43
Fls.: 252
01 a 30/06/2018 1.069,52 220,0000 2,00000000 5,5000 Não 53,48 0,00 53,48 1,000000000 53,48
01 a 31/07/2018 1.069,52 220,0000 2,00000000 11,0000 Não 106,95 0,00 106,95 1,000000000 106,95
01 a 13/08/2018 1.069,52 220,0000 2,00000000 5,5000 Não 53,48 0,00 53,48 1,000000000 53,48
Total 4.624,79
Nome: 13º SALÁRIO SOBRE D ) HORAS EXTRAS 100%

Período: 18/09/2015 a 13/08/2018 Incidência(s): Não há.
Comentário: -
((((D ) HORAS EXTRAS 100%) / 12,0000) X 1,00000000) X AVOS)
20 a 20/12/2015 52,16 12,0000 1,00000000 12,0000 Não 52,16 0,00 52,16 1,026213718 53,53
20 a 20/12/2016 178,34 12,0000 1,00000000 12,0000 Não 178,34 0,00 178,34 1,005967334 179,40
20 a 20/12/2017 104,06 12,0000 1,00000000 12,0000 Não 104,06 0,00 104,06 1,000000000 104,06
13 a 13/08/2018 93,58 12,0000 1,00000000 9,0000 Não 70,18 0,00 70,18 1,000000000 70,18
Total 407,17
Nome: AVISO PRÉVIO SOBRE D ) HORAS EXTRAS 100%

Comentário: -
((((D ) HORAS EXTRAS 100%) / 30,0000) X 1,00000000) X APURADA)
13 a 13/08/2018 102,50 30,0000 1,00000000 39,0000 Não 133,25 0,00 133,25 1,000000000 133,25
Total 133,25
Nome: FÉRIAS + 1/3 SOBRE D ) HORAS EXTRAS 100%

Comentário: -
01 a 30/08/2017 0,00 12,0000 1,33333330 12,0000 Sim 0,00 0,00 0,00 1,000000000 0,00
14/05 a 12/06/2018 173,91 12,0000 1,33333330 12,0000 Sim 463,76 0,00 463,76 1,000000000 463,76
13/06 a 12/07/2018 140,00 12,0000 1,33333330 12,0000 Sim 373,33 0,00 373,33 1,000000000 373,33
13 a 13/08/2018 98,04 12,0000 1,33333330 13,0000 Não 141,61 0,00 141,61 1,000000000 141,61
Total 978,70
Fls.: 253
Nome: MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT SOBRE D ) HORAS EXTRAS 100%
Comentário: -
((((D ) HORAS EXTRAS 100%) / 1,0000) X 1,00000000) X 1,0000)
01 a 13/08/2018 102,50 1,0000 1,00000000 1,0000 Não 102,50 0,00 102,50 1,000000000 102,50
Total 102,50
Nome: D ) HORAS EXTRAS 75%

Comentário: -
18 a 30/09/2015 917,98 220,0000 1,75000000 9,0000 Não 65,72 0,00 65,72 1,031700136 67,80
01 a 31/10/2015 917,98 220,0000 1,75000000 21,0000 Não 153,34 0,00 153,34 1,029856693 157,92
01 a 30/11/2015 917,98 220,0000 1,75000000 20,0000 Não 146,04 31,11 114,93 1,028522699 118,21
01 a 31/12/2015 917,98 220,0000 1,75000000 21,0000 Não 153,34 0,00 153,34 1,026213718 157,36
01 a 31/01/2016 917,98 220,0000 1,75000000 20,0000 Não 146,04 0,00 146,04 1,024860901 149,67
01 a 29/02/2016 917,98 220,0000 1,75000000 20,0000 Não 146,04 0,00 146,04 1,023881047 149,53
01 a 31/03/2016 917,98 220,0000 1,75000000 22,0000 Não 160,65 49,65 111,00 1,021666075 113,40
01 a 30/04/2016 917,98 220,0000 1,75000000 20,0000 Não 146,04 8,15 137,89 1,020335558 140,69
01 a 31/05/2016 917,98 220,0000 1,75000000 21,0000 Não 153,34 92,49 60,85 1,018773777 61,99
01 a 30/06/2016 917,98 220,0000 1,75000000 21,0000 Não 153,34 120,48 32,86 1,016696666 33,41
01 a 31/07/2016 917,98 220,0000 1,75000000 21,0000 Não 153,34 209,45 (56,11) 1,015051268 (56,95)
01 a 31/08/2016 917,98 220,0000 1,75000000 23,0000 Não 167,95 131,19 36,76 1,012474520 37,22
01 a 30/09/2016 973,06 220,0000 1,75000000 21,0000 Não 162,55 197,51 (34,96) 1,010882381 (35,34)
01 a 31/10/2016 982,24 220,0000 1,75000000 20,0000 Não 156,27 66,80 89,47 1,009266545 90,30
01 a 30/11/2016 982,24 220,0000 1,75000000 20,0000 Não 156,27 0,00 156,27 1,007827367 157,49
01 a 31/12/2016 1.008,22 220,0000 1,75000000 21,0000 Não 168,42 221,75 (53,33) 1,005967334 (53,65)
01 a 31/01/2017 1.008,22 220,0000 1,75000000 33,0000 Não 264,66 146,63 118,03 1,004260092 118,53
01 a 28/02/2017 1.008,22 220,0000 1,75000000 28,5000 Não 228,57 0,00 228,57 1,003956897 229,47
01 a 31/03/2017 1.008,22 220,0000 1,75000000 34,5000 Não 276,69 0,00 276,69 1,002434199 277,36
01 a 30/04/2017 1.008,22 220,0000 1,75000000 27,0000 Não 216,54 39,56 176,98 1,002434199 177,41
01 a 31/05/2017 1.008,22 220,0000 1,75000000 33,0000 Não 264,66 72,98 191,68 1,001668924 192,00
01 a 30/06/2017 1.008,22 220,0000 1,75000000 31,5000 Não 252,63 31,01 221,62 1,001132317 221,87
01 a 31/07/2017 1.008,22 220,0000 1,75000000 31,5000 Não 252,63 25,40 227,23 1,000509000 227,35
01 a 31/08/2017 1.048,55 220,0000 1,75000000 1,5000 Não 12,51 0,00 12,51 1,000000000 12,51
Fls.: 254
01 a 30/09/2017 1.048,55 220,0000 1,75000000 30,0000 Não 250,22 153,75 96,47 1,000000000 96,47
01 a 31/10/2017 1.048,55 220,0000 1,75000000 31,5000 Não 262,73 0,00 262,73 1,000000000 262,73
01 a 30/11/2017 1.048,55 220,0000 1,75000000 30,0000 Não 250,22 0,00 250,22 1,000000000 250,22
01 a 31/12/2017 1.048,55 220,0000 1,75000000 28,5000 Não 237,71 0,00 237,71 1,000000000 237,71
01 a 31/01/2018 1.048,55 220,0000 1,75000000 33,0000 Não 275,24 0,00 275,24 1,000000000 275,24
01 a 28/02/2018 1.048,55 220,0000 1,75000000 28,5000 Não 237,71 0,00 237,71 1,000000000 237,71
01 a 31/03/2018 1.048,55 220,0000 1,75000000 31,5000 Não 262,73 0,00 262,73 1,000000000 262,73
01 a 30/04/2018 1.048,55 220,0000 1,75000000 31,5000 Não 262,73 0,00 262,73 1,000000000 262,73
01 a 31/05/2018 1.048,55 220,0000 1,75000000 12,0000 Não 100,09 0,00 100,09 1,000000000 100,09
01 a 30/06/2018 1.069,52 220,0000 1,75000000 7,5000 Não 63,81 0,00 63,81 1,000000000 63,81
01 a 31/07/2018 1.069,52 220,0000 1,75000000 31,5000 Não 267,99 0,00 267,99 1,000000000 267,99
01 a 13/08/2018 1.069,52 220,0000 1,75000000 13,5000 Não 114,85 0,00 114,85 1,000000000 114,85
Total 5.177,83
Nome: 13º SALÁRIO SOBRE D ) HORAS EXTRAS 75%

Comentário: -
20 a 20/12/2015 40,61 12,0000 1,00000000 12,0000 Não 40,61 0,00 40,61 1,026213718 41,67
20 a 20/12/2016 69,88 12,0000 1,00000000 12,0000 Não 69,88 0,00 69,88 1,005967334 70,30
20 a 20/12/2017 196,51 12,0000 1,00000000 12,0000 Não 196,51 0,00 196,51 1,000000000 196,51
13 a 13/08/2018 200,99 12,0000 1,00000000 9,0000 Não 150,74 0,00 150,74 1,000000000 150,74
Total 459,22
Nome: AVISO PRÉVIO SOBRE D ) HORAS EXTRAS 75%

Comentário: -
((((D ) HORAS EXTRAS 75%) / 30,0000) X 1,00000000) X APURADA)
13 a 13/08/2018 206,00 30,0000 1,00000000 39,0000 Não 267,80 0,00 267,80 1,000000000 267,80
Total 267,80
Fls.: 255
Nome: FÉRIAS + 1/3 SOBRE D ) HORAS EXTRAS 75%
Comentário: -
01 a 30/08/2017 0,00 12,0000 1,33333333 12,0000 Sim 0,00 0,00 0,00 1,000000000 0,00
14/05 a 12/06/2018 102,27 12,0000 1,33333333 12,0000 Sim 272,72 0,00 272,72 1,000000000 272,72
13/06 a 12/07/2018 145,32 12,0000 1,33333333 12,0000 Sim 387,52 0,00 387,52 1,000000000 387,52
13 a 13/08/2018 197,49 12,0000 1,33333333 13,0000 Não 285,26 0,00 285,26 1,000000000 285,26
Total 945,50
Nome: MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT SOBRE D ) HORAS EXTRAS 75%

Comentário: -
((((D ) HORAS EXTRAS 75%) / 1,0000) X 1,00000000) X 1,0000)
01 a 13/08/2018 206,00 1,0000 1,00000000 1,0000 Não 206,00 0,00 206,00 1,000000000 206,00
Total 206,00
Nome: E ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO

Comentário: -
((((SALÁRIO BASE) / DIAS ÚTEIS) X 1,00000000) X REPOUSOS E FERIADOS/PONTOS FACULTATIVOS)
18 a 30/09/2015 917,98 11,0000 1,00000000 2,0000 Não 166,91 0,00 166,91 1,031700136 172,20
01 a 31/10/2015 917,98 26,0000 1,00000000 5,0000 Não 176,53 0,00 176,53 1,029856693 181,80
01 a 30/11/2015 917,98 24,0000 1,00000000 6,0000 Não 229,50 7,78 221,72 1,028522699 228,04
01 a 31/12/2015 917,98 25,0000 1,00000000 6,0000 Não 220,32 0,00 220,32 1,026213718 226,10
01 a 31/01/2016 917,98 25,0000 1,00000000 6,0000 Não 220,32 0,00 220,32 1,024860901 225,80
01 a 29/02/2016 917,98 24,0000 1,00000000 5,0000 Não 191,25 0,00 191,25 1,023881047 195,82
01 a 31/03/2016 917,98 26,0000 1,00000000 5,0000 Não 176,53 9,55 166,98 1,021666075 170,60
01 a 30/04/2016 917,98 25,0000 1,00000000 5,0000 Não 183,60 1,63 181,97 1,020335558 185,67
01 a 31/05/2016 917,98 25,0000 1,00000000 6,0000 Não 220,32 22,20 198,12 1,018773777 201,84
01 a 30/06/2016 917,98 25,0000 1,00000000 5,0000 Não 183,60 37,11 146,49 1,016696666 148,94
01 a 31/07/2016 917,98 25,0000 1,00000000 6,0000 Não 220,32 50,27 170,05 1,015051268 172,61
01 a 31/08/2016 917,98 27,0000 1,00000000 4,0000 Não 136,00 19,44 116,56 1,012474520 118,01
Fls.: 256
((((SALÁRIO BASE) / DIAS ÚTEIS) X 1,00000000) X REPOUSOS E FERIADOS/PONTOS FACULTATIVOS)
01 a 30/09/2016 973,06 25,0000 1,00000000 5,0000 Não 194,61 39,50 155,11 1,010882381 156,80
01 a 31/10/2016 982,24 25,0000 1,00000000 6,0000 Não 235,74 16,03 219,71 1,009266545 221,75
01 a 30/11/2016 982,24 24,0000 1,00000000 6,0000 Não 245,56 0,00 245,56 1,007827367 247,48
01 a 31/12/2016 1.008,22 26,0000 1,00000000 5,0000 Não 193,89 75,63 118,26 1,005967334 118,97
01 a 31/01/2017 1.008,22 26,0000 1,00000000 5,0000 Não 193,89 28,20 165,69 1,004260092 166,40
01 a 28/02/2017 1.008,22 23,0000 1,00000000 5,0000 Não 219,18 0,00 219,18 1,003956897 220,05
01 a 31/03/2017 1.008,22 27,0000 1,00000000 4,0000 Não 149,37 0,00 149,37 1,002434199 149,73
01 a 30/04/2017 1.008,22 23,0000 1,00000000 7,0000 Não 306,85 19,83 287,02 1,002434199 287,72
01 a 31/05/2017 1.008,22 26,0000 1,00000000 5,0000 Não 193,89 10,81 183,08 1,001668924 183,39
01 a 30/06/2017 1.008,22 24,0000 1,00000000 6,0000 Não 252,06 6,20 245,86 1,001132317 246,14
01 a 31/07/2017 1.008,22 26,0000 1,00000000 5,0000 Não 193,89 4,88 189,01 1,000509000 189,11
01 a 31/08/2017 1.048,55 27,0000 1,00000000 4,0000 Não 155,34 0,00 155,34 1,000000000 155,34
01 a 30/09/2017 1.048,55 25,0000 1,00000000 5,0000 Não 209,71 23,65 186,06 1,000000000 186,06
01 a 31/10/2017 1.048,55 25,0000 1,00000000 6,0000 Não 251,65 0,00 251,65 1,000000000 251,65
01 a 30/11/2017 1.048,55 24,0000 1,00000000 6,0000 Não 262,14 0,00 262,14 1,000000000 262,14
01 a 31/12/2017 1.048,55 24,0000 1,00000000 7,0000 Não 305,83 0,00 305,83 1,000000000 305,83
01 a 31/01/2018 1.048,55 26,0000 1,00000000 5,0000 Não 201,64 0,00 201,64 1,000000000 201,64
01 a 28/02/2018 1.048,55 23,0000 1,00000000 5,0000 Não 227,95 0,00 227,95 1,000000000 227,95
01 a 31/03/2018 1.048,55 26,0000 1,00000000 5,0000 Não 201,64 0,00 201,64 1,000000000 201,64
01 a 30/04/2018 1.048,55 24,0000 1,00000000 6,0000 Não 262,14 0,00 262,14 1,000000000 262,14
01 a 31/05/2018 1.048,55 25,0000 1,00000000 6,0000 Não 251,65 0,00 251,65 1,000000000 251,65
01 a 30/06/2018 1.069,52 26,0000 1,00000000 4,0000 Não 164,54 0,00 164,54 1,000000000 164,54
01 a 31/07/2018 1.069,52 25,0000 1,00000000 6,0000 Não 256,68 0,00 256,68 1,000000000 256,68
01 a 13/08/2018 1.069,52 11,0000 1,00000000 2,0000 Não 194,46 0,00 194,46 1,000000000 194,46
Total 7.336,69
Nome: 13º SALÁRIO SOBRE E ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO

Comentário: -
((((E ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO) / 12,0000) X 1,00000000) X AVOS)
20 a 20/12/2015 65,46 12,0000 1,00000000 12,0000 Não 65,46 0,00 65,46 1,026213718 67,18
20 a 20/12/2016 177,53 12,0000 1,00000000 12,0000 Não 177,53 0,00 177,53 1,005967334 178,59
20 a 20/12/2017 216,69 12,0000 1,00000000 12,0000 Não 216,69 0,00 216,69 1,000000000 216,69
13 a 13/08/2018 220,09 12,0000 1,00000000 9,0000 Não 165,07 0,00 165,07 1,000000000 165,07
Fls.: 257
Total 627,53
Nome: AVISO PRÉVIO SOBRE E ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO

Comentário: -
((((E ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO) / 30,0000) X 1,00000000) X APURADA)
13 a 13/08/2018 230,53 30,0000 1,00000000 39,0000 Não 299,69 0,00 299,69 1,000000000 299,69
Total 299,69
Nome: FÉRIAS + 1/3 SOBRE E ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO

Comentário: -
((((E ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO) / 12,0000) X 1,33333333) X AVOS)
01 a 30/08/2017 0,00 12,0000 1,33333333 12,0000 Sim 0,00 0,00 0,00 1,000000000 0,00
14/05 a 12/06/2018 171,72 12,0000 1,33333333 12,0000 Sim 457,92 0,00 457,92 1,000000000 457,92
13/06 a 12/07/2018 191,20 12,0000 1,33333333 12,0000 Sim 509,87 0,00 509,87 1,000000000 509,87
13 a 13/08/2018 227,27 12,0000 1,33333333 13,0000 Não 328,28 0,00 328,28 1,000000000 328,28
Total 1.296,07
Nome: MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT SOBRE E ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO

Comentário: -
((((E ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO) / 1,0000) X 1,00000000) X 1,0000)
01 a 13/08/2018 230,53 1,0000 1,00000000 1,0000 Não 230,53 0,00 230,53 1,000000000 230,53
Total 230,53
Fls.: 258
Nome: F ) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20%
Comentário: -
((((SALÁRIO MÍNIMO) / 1,0000) X 0,20000000) X 1,0000)
18 a 30/09/2015 788,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 157,60 0,00 157,60 1,031700136 162,60
01 a 31/10/2015 788,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 157,60 0,00 157,60 1,029856693 162,31
01 a 30/11/2015 788,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 157,60 0,00 157,60 1,028522699 162,10
01 a 31/12/2015 788,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 157,60 0,00 157,60 1,026213718 161,73
01 a 31/01/2016 880,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 176,00 0,00 176,00 1,024860901 180,38
01 a 29/02/2016 880,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 176,00 0,00 176,00 1,023881047 180,20
01 a 31/03/2016 880,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 176,00 0,00 176,00 1,021666075 179,81
01 a 30/04/2016 880,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 176,00 0,00 176,00 1,020335558 179,58
01 a 31/05/2016 880,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 176,00 0,00 176,00 1,018773777 179,30
01 a 30/06/2016 880,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 176,00 0,00 176,00 1,016696666 178,94
01 a 31/07/2016 880,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 176,00 0,00 176,00 1,015051268 178,65
01 a 31/08/2016 880,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 176,00 0,00 176,00 1,012474520 178,20
01 a 30/09/2016 880,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 176,00 0,00 176,00 1,010882381 177,92
01 a 31/10/2016 880,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 176,00 0,00 176,00 1,009266545 177,63
01 a 30/11/2016 880,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 176,00 0,00 176,00 1,007827367 177,38
01 a 31/12/2016 880,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 176,00 0,00 176,00 1,005967334 177,05
01 a 31/01/2017 937,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 187,40 0,00 187,40 1,004260092 188,20
01 a 28/02/2017 937,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 187,40 0,00 187,40 1,003956897 188,14
01 a 31/03/2017 937,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 187,40 0,00 187,40 1,002434199 187,86
01 a 30/04/2017 937,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 187,40 0,00 187,40 1,002434199 187,86
01 a 31/05/2017 937,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 187,40 0,00 187,40 1,001668924 187,71
01 a 30/06/2017 937,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 187,40 0,00 187,40 1,001132317 187,61
01 a 31/07/2017 937,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 187,40 0,00 187,40 1,000509000 187,50
01 a 31/08/2017 937,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 187,40 0,00 187,40 1,000000000 187,40
01 a 30/09/2017 937,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 187,40 0,00 187,40 1,000000000 187,40
01 a 31/10/2017 937,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 187,40 0,00 187,40 1,000000000 187,40
01 a 30/11/2017 937,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 187,40 0,00 187,40 1,000000000 187,40
01 a 31/12/2017 937,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 187,40 0,00 187,40 1,000000000 187,40
01 a 31/01/2018 954,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 190,80 0,00 190,80 1,000000000 190,80
01 a 28/02/2018 954,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 190,80 0,00 190,80 1,000000000 190,80
01 a 31/03/2018 954,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 190,80 0,00 190,80 1,000000000 190,80
01 a 30/04/2018 954,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 190,80 0,00 190,80 1,000000000 190,80
01 a 31/05/2018 954,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 190,80 0,00 190,80 1,000000000 190,80
Fls.: 259
((((SALÁRIO MÍNIMO) / 1,0000) X 0,20000000) X 1,0000)
01 a 30/06/2018 954,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 190,80 0,00 190,80 1,000000000 190,80
01 a 31/07/2018 954,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 190,80 0,00 190,80 1,000000000 190,80
01 a 13/08/2018 954,00 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 190,80 0,00 190,80 1,000000000 190,80
Total 6.572,06
Nome: 13º SALÁRIO SOBRE F ) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20%

Comentário: -
((((F ) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20%) / 12,0000) X 1,00000000) X AVOS)
20 a 20/12/2015 157,60 12,0000 1,00000000 12,0000 Não 157,60 0,00 157,60 1,026213718 161,73
20 a 20/12/2016 176,00 12,0000 1,00000000 12,0000 Não 176,00 0,00 176,00 1,005967334 177,05
20 a 20/12/2017 187,40 12,0000 1,00000000 12,0000 Não 187,40 0,00 187,40 1,000000000 187,40
13 a 13/08/2018 440,31 12,0000 1,00000000 9,0000 Não 330,23 0,00 330,23 1,000000000 330,23
Total 856,41
Nome: AVISO PRÉVIO SOBRE F ) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20%

Comentário: -
((((F ) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20%) / 30,0000) X 1,00000000) X APURADA)
13 a 13/08/2018 440,31 30,0000 1,00000000 39,0000 Não 572,40 0,00 572,40 1,000000000 572,40
Total 572,40
Nome: FÉRIAS + 1/3 SOBRE F ) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20%

Comentário: -
((((F ) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20%) / 12,0000) X 1,33333333) X AVOS)
14/05 a 12/06/2018 340,51 12,0000 1,33333333 12,0000 Sim 908,03 0,00 908,03 1,000000000 908,03
13/06 a 12/07/2018 234,98 12,0000 1,33333333 12,0000 Sim 626,61 0,00 626,61 1,000000000 626,61
13 a 13/08/2018 440,31 12,0000 1,33333333 13,0000 Não 636,00 0,00 636,00 1,000000000 636,00
Total 2.170,64
Fls.: 260
Nome: MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT SOBRE F ) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20%
Comentário: -
((((F ) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 20%) / 1,0000) X 1,00000000) X 1,0000)
01 a 13/08/2018 440,31 1,0000 1,00000000 1,0000 Não 440,31 0,00 440,31 1,000000000 440,31
Total 440,31
Nome: I ) FÉRIAS + 1/3 EM DOBRO 2016/2017

Comentário: -
((((MAIOR REMUNERAÇÃO) / 12,0000) X 1,33333333) X AVOS)
13/06 a 12/07/2018 1.069,52 12,0000 1,33333333 12,0000 Sim 2.852,05 1.309,01 1.543,04 1,000000000 1.543,04
Total 1.543,04
Nome: J ) INDENIZAÇÃO FÉRIAS + 1/3 PERIODO 2016/2017

Comentário: -
((((MAIOR REMUNERAÇÃO) / 30,0000) X 1,33333333) X 20,0000)
13/06 a 12/07/2018 1.069,52 30,0000 1,33333333 20,0000 Não 950,68 0,00 950,68 1,000000000 950,68
Total 950,68
Nome: K ) RESCISÃO - 13º SALÁRIO

Comentário: -
((((ÚLTIMA REMUNERAÇÃO) / 12,0000) X 1,00000000) X AVOS)
13 a 13/08/2018 1.069,52 12,0000 1,00000000 9,0000 Não 802,14 0,00 802,14 1,000000000 802,14
Total 802,14
Fls.: 261
Nome: MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT SOBRE K ) RESCISÃO - 13º SALÁRIO
Período: 18/09/2015 a 13/08/2018 Incidência(s): IRPF
Comentário: -
((((K ) RESCISÃO - 13º SALÁRIO) / 1,0000) X 0,50000000) X 1,0000)
01 a 13/08/2018 802,14 1,0000 0,50000000 1,0000 Não 401,07 0,00 401,07 1,000000000 401,07
Total 401,07
Nome: K ) RESCISÃO - AVISO PRÉVIO

Comentário: -
((((MAIOR REMUNERAÇÃO) / 30,0000) X 1,00000000) X APURADA)
13 a 13/08/2018 1.069,52 30,0000 1,00000000 39,0000 Não 1.390,38 0,00 1.390,38 1,000000000 1.390,38
Total 1.390,38
Nome: MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT SOBRE K ) RESCISÃO - AVISO PRÉVIO

Comentário: -
((((K ) RESCISÃO - AVISO PRÉVIO ) / 1,0000) X 0,50000000) X 1,0000)
01 a 13/08/2018 1.390,38 1,0000 0,50000000 1,0000 Não 695,19 0,00 695,19 1,000000000 695,19
Total 695,19
Nome: K ) RESCISÃO - SALDO DE SALÁRIO

Comentário: -
((((ÚLTIMA REMUNERAÇÃO) / 1,0000) X 1,00000000) X 1,0000)
01 a 13/08/2018 463,46 1,0000 1,00000000 1,0000 Não 463,46 0,00 463,46 1,000000000 463,46
Total 463,46
Fls.: 262
Nome: MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT SOBRE K ) RESCISÃO - SALDO DE SALÁRIO
Período: 18/09/2015 a 13/08/2018 Incidência(s): IRPF
Comentário: -
((((K ) RESCISÃO - SALDO DE SALÁRIO) / 1,0000) X 0,50000000) X 1,0000)
01 a 13/08/2018 463,46 1,0000 0,50000000 1,0000 Não 231,73 0,00 231,73 1,000000000 231,73
Total 231,73
Nome: L ) MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT

Comentário: -
((((MAIOR REMUNERAÇÃO) / 1,0000) X 1,00000000) X 1,0000)
01 a 13/08/2018 1.069,52 1,0000 1,00000000 1,0000 Não 1.069,52 0,00 1.069,52 1,000000000 1.069,52
Total 1.069,52
Nome: N ) DEVOLUÇÃO DESC. INDEVIDOS (TAXA ASSISTENCIAL)

Comentário: -
01 a 31/10/2016 - - - - - 19,64 0,00 19,64 1,009266545 19,82
01 a 31/08/2017 - - - - - 20,97 0,00 20,97 1,000000000 20,97
Total 40,79
Nome: O ) INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL

Comentário: -
01 a 13/08/2018 - - - - - 15.000,00 0,00 15.000,00 1,000000000 15.000,00
Total 15.000,00
Fls.: 263
Demonstrativo de Juros sobre Verbas
Nome: JUROS SOBRE VERBAS
Ocorrência Data Inicial Total de Verbas Contribuição Social Previdência Privada Capital Taxa Juros
09/2015 18/09/2020 488,70 0,00 0,00 488,70 0,00 % 0,00
10/2015 18/09/2020 716,89 0,00 0,00 716,89 0,00 % 0,00
11/2015 18/09/2020 680,02 0,00 0,00 680,02 0,00 % 0,00
12/2015 18/09/2020 1.040,59 0,00 0,00 1.040,59 0,00 % 0,00
01/2016 18/09/2020 769,67 0,00 0,00 769,67 0,00 % 0,00
02/2016 18/09/2020 696,45 0,00 0,00 696,45 0,00 % 0,00
03/2016 18/09/2020 634,34 0,00 0,00 634,34 0,00 % 0,00
04/2016 18/09/2020 718,81 0,00 0,00 718,81 0,00 % 0,00
05/2016 18/09/2020 613,17 0,00 0,00 613,17 0,00 % 0,00
06/2016 18/09/2020 464,81 0,00 0,00 464,81 0,00 % 0,00
07/2016 18/09/2020 463,73 0,00 0,00 463,73 0,00 % 0,00
08/2016 18/09/2020 502,42 0,00 0,00 502,42 0,00 % 0,00
09/2016 18/09/2020 478,23 0,00 0,00 478,23 0,00 % 0,00
10/2016 18/09/2020 734,81 0,00 0,00 734,81 0,00 % 0,00
11/2016 18/09/2020 762,34 0,00 0,00 762,34 0,00 % 0,00
12/2016 18/09/2020 905,64 0,00 0,00 905,64 0,00 % 0,00
01/2017 18/09/2020 574,38 0,00 0,00 574,38 0,00 % 0,00
02/2017 18/09/2020 738,88 0,00 0,00 738,88 0,00 % 0,00
03/2017 18/09/2020 716,02 0,00 0,00 716,02 0,00 % 0,00
04/2017 18/09/2020 744,86 0,00 0,00 744,86 0,00 % 0,00
05/2017 18/09/2020 664,09 0,00 0,00 664,09 0,00 % 0,00
06/2017 18/09/2020 756,55 0,00 0,00 756,55 0,00 % 0,00
07/2017 18/09/2020 755,27 0,00 0,00 755,27 0,00 % 0,00
08/2017 18/09/2020 376,22 0,00 0,00 376,22 0,00 % 0,00
09/2017 18/09/2020 627,21 0,00 0,00 627,21 0,00 % 0,00
10/2017 18/09/2020 806,64 0,00 0,00 806,64 0,00 % 0,00
11/2017 18/09/2020 804,62 0,00 0,00 804,62 0,00 % 0,00
12/2017 18/09/2020 1.540,46 0,00 0,00 1.540,46 0,00 % 0,00
01/2018 18/09/2020 772,54 0,00 0,00 772,54 0,00 % 0,00
02/2018 18/09/2020 761,32 0,00 0,00 761,32 0,00 % 0,00
03/2018 18/09/2020 812,45 0,00 0,00 812,45 0,00 % 0,00
04/2018 18/09/2020 820,53 0,00 0,00 820,53 0,00 % 0,00
05/2018 18/09/2020 2.697,40 0,00 0,00 2.697,40 0,00 % 0,00
06/2018 18/09/2020 4.863,68 0,00 0,00 4.863,68 0,00 % 0,00
07/2018 18/09/2020 822,42 0,00 0,00 822,42 0,00 % 0,00
Fls.: 264
Nome: JUROS SOBRE VERBAS
Ocorrência Data Inicial Total de Verbas Contribuição Social Previdência Privada Capital Taxa Juros
08/2018 18/09/2020 24.966,93 0,00 0,00 24.966,93 0,00 % 0,00
Total 0,00
Demonstrativo de FGTS
Nome: FGTS 8%
Período: 08/2014 a 08/2018
Comentário: PAGAR AO RECLAMANTE
(SALÁRIO BASE + AVISO PRÉVIO SOBRE E ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO + D ) HORAS EXTRAS 100% + D ) HORAS EXTRAS 75% + E ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO + F ) ADICIONAL DE
INSALUBRIDADE 20% + K ) RESCISÃO - 13º SALÁRIO + K ) RESCISÃO - AVISO PRÉVIO + K ) RESCISÃO - SALDO DE SALÁRIO) X 8%
Ocorrência Base Alíquota Devido Recolhido Diferença Índice Correção Valor Corrigido Juros Total
09/2015 1.391,66 8% 111,33 0,00 111,33 1,031700136 114,86 0,00 114,86
10/2015 1.614,08 8% 129,13 0,00 129,13 1,029856693 132,98 0,00 132,98
11/2015 1.579,14 8% 126,33 0,00 126,33 1,028522699 129,93 0,00 129,93
12/2015 1.616,15 8% 129,29 0,00 129,29 1,026213718 132,68 0,00 132,68
01/2016 1.668,97 8% 133,52 0,00 133,52 1,024860901 136,84 0,00 136,84
02/2016 1.598,18 8% 127,85 73,44 54,42 1,023881047 55,72 0,00 55,72
03/2016 1.538,87 8% 123,11 0,00 123,11 1,021666075 125,78 0,00 125,78
04/2016 1.622,47 8% 129,80 73,44 56,36 1,020335558 57,51 0,00 57,51
05/2016 1.519,86 8% 121,59 0,00 121,59 1,018773777 123,87 0,00 123,87
06/2016 1.375,15 8% 110,01 0,00 110,01 1,016696666 111,85 0,00 111,85
07/2016 1.430,94 8% 114,48 73,44 41,04 1,015051268 41,65 0,00 41,65
08/2016 1.414,21 8% 113,14 0,00 113,14 1,012474520 114,55 0,00 114,55
09/2016 1.481,09 8% 118,49 77,84 40,64 1,010882381 41,08 0,00 41,08
10/2016 1.690,66 8% 135,25 0,00 135,25 1,009266545 136,51 0,00 136,51
11/2016 1.738,66 8% 139,09 0,00 139,09 1,007827367 140,18 0,00 140,18
12/2016 1.360,07 8% 108,81 0,00 108,81 1,005967334 109,45 0,00 109,45
01/2017 1.580,16 8% 126,41 0,00 126,41 1,004260092 126,95 0,00 126,95
02/2017 1.744,19 8% 139,54 0,00 139,54 1,003956897 140,09 0,00 140,09
03/2017 1.722,50 8% 137,80 0,00 137,80 1,002434199 138,14 0,00 138,14
04/2017 1.751,27 8% 140,10 0,00 140,10 1,002434199 140,44 0,00 140,44
05/2017 1.671,20 8% 133,70 0,00 133,70 1,001668924 133,92 0,00 133,92
06/2017 1.763,92 8% 141,11 0,00 141,11 1,001132317 141,27 0,00 141,27
07/2017 1.763,09 8% 141,05 0,00 141,05 1,000509000 141,12 0,00 141,12
08/2017 390,20 8% 31,22 0,00 31,22 1,000000000 31,22 0,00 31,22
09/2017 1.675,76 8% 134,06 0,00 134,06 1,000000000 134,06 0,00 134,06
10/2017 1.855,19 8% 148,42 0,00 148,42 1,000000000 148,42 0,00 148,42
11/2017 1.853,17 8% 148,25 0,00 148,25 1,000000000 148,25 0,00 148,25
Fls.: 265
Nome: FGTS 8%
Período: 08/2014 a 08/2018
(SALÁRIO BASE + AVISO PRÉVIO SOBRE E ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO + D ) HORAS EXTRAS 100% + D ) HORAS EXTRAS 75% + E ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO + F ) ADICIONAL DE
INSALUBRIDADE 20% + K ) RESCISÃO - 13º SALÁRIO + K ) RESCISÃO - AVISO PRÉVIO + K ) RESCISÃO - SALDO DE SALÁRIO) X 8%
Ocorrência Base Alíquota Devido Recolhido Diferença Índice Correção Valor Corrigido Juros Total
12/2017 1.884,35 8% 150,75 0,00 150,75 1,000000000 150,75 0,00 150,75
01/2018 1.821,09 8% 145,69 0,00 145,69 1,000000000 145,69 0,00 145,69
02/2018 1.809,87 8% 144,79 0,00 144,79 1,000000000 144,79 0,00 144,79
03/2018 1.861,00 8% 148,88 0,00 148,88 1,000000000 148,88 0,00 148,88
04/2018 1.869,08 8% 149,53 0,00 149,53 1,000000000 149,53 0,00 149,53
05/2018 1.049,34 8% 83,95 0,00 83,95 1,000000000 83,95 0,00 83,95
06/2018 472,63 8% 37,81 0,00 37,81 1,000000000 37,81 0,00 37,81
07/2018 1.499,78 8% 119,98 0,00 119,98 1,000000000 119,98 0,00 119,98
08/2018 3.972,72 8% 317,82 0,00 317,82 1,000000000 317,82 0,00 317,82
Total 4.428,52 0,00 4.428,52
Nome: MULTA DE 40% SOBRE FGTS (DEVIDO)

(FGTS (Total Devido) x 40%)
Data Ocorrência Base Percentual Devido Índice Correção Valor Corrigido Juros Total
13/08/2018 4.731,89 40% 1.892,76 1,000000000 1.892,76 0,00 1.892,76
Nome: MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT SOBRE MULTA DE 40% SOBRE FGTS
Comentário: PARA SOMAR AO PRINCIPAL
((Multa de 40% sobre FGTS) x 0,50)
Data Ocorrência Base Percentual Devido Índice Correção Valor Corrigido Juros Total
13/08/2018 1.892,76 50% 946,38 1,000000000 946,38 0,00 946,38
Demonstrativo de Honorários
Nome: HONORÁRIOS DEVIDOS PELO RECLAMANTE
Valores Calculados C=(A x B)
Composição de Base: (Bruto) x 20,00%
Ocorrência Descrição Credor Base (A) Alíquota (B) Valor (C)
18/09/2020 HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO 63.560,75 20,00 % 12.712,15
Total 12.712,15
Fls.: 266
Fls.: 267
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 5ª REGIÃO
23ª VARA DO TRABALHO DE SALVADOR
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
RECLAMADO: CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA E OUTROS (5)
CERTIDÃO DE TRIAGEM
CERTIFICO que, na forma do art. 12 do Provimento Conjunto GP/CR n° 05/2014, fiz a

conferência dos dados cadastrais desta ação, confirmando a regularidade no cadastro, conforme
informações da petição inicial, dos seguintes dados:
1. Verifiquei que a audiência foi designada;
2. Verifiquei a regularidade do instrumento procuratório;
3. Verifiquei que os documentos estão individualizados, organizados e legíveis, observando o

quanto disposto na Resolução CSJT nº 185/2017;
4. Verifiquei que as partes foram devidamente qualificadas, mediante a indicação correta dos
números do CPF ou CNPJ, da CTPS, do RG, do CEP, do PIS/PASEP ou CEI/NIT - Número de
Inscrição do Trabalhador, assim como a atividade econômica da pessoa reclamada e a indicação
precisa dos endereços, estes contendo, inclusive, pontos de referência que possam facilitar o
trabalho dos Oficiais de Justiça e mensageiros;
5. Examinei se o registro da prioridade no ícone existente na aba "Características do Processo"

era pertinente, retirando-o, não sendo essa a hipótese e gravando a alteração;
6. Verifiquei se existia algum processo associado na aba "Associados", apondo um alerta, em

caso positivo;
7. Na aba "Redistribuições", verifiquei se este processo veio redistribuído de outra vara e se está
correto o motivo da redistribuição;
8. Verifiquei a existência de documentos com sigilo e a sua justificativa na petição inicial,

conferindo visualização aos reclamados;
9. Examinei se TODOS os assuntos estão devidamente cadastrados, acrescentando os

ausentes, ou retirando aqueles que foram colocados indevidamente em "Retificar Autuação";
Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 21/09/2020 10:28:40 - 3643e1c
Fls.: 268
10. Examinei a correspondência entre o valor da causa apresentado no sistema e aquele descrito
na petição inicial;
11. Verifiquei se o processo foi distribuído sob segredo de justiça (clicando no ícone da chave),
fazendo conclusão ao(à) Ex.mo(a) Juiz(íza) para decidir quanto à manutenção, ou não, do
Segredo de Justiça.
( x ) CERTIFICO que todos os itens conferidos se encontram em conformidade; ou
( ) CERTIFICO que os itens não se encontram em conformidade, razão pela qual
( ) procedi às alterações necessárias com relação aos itens ;
( ) faço CONCLUSOS os autos à apreciação do(a) Exmº(ª) Sr(ª) Juiz(a).
SALVADOR/BA, 21 de setembro de 2020.
ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS

Secretário de Audiência
Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 21/09/2020 10:28:40 - 3643e1c
https://pje.trt5.jus.br/pjekz/validacao/20092110283920500000052171190?instancia=1
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023
Fls.: 269
PODER JUDICIÁRIO
23ª Vara do Trabalho de Salvador
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
RECLAMADO: CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA, IVAN ROQUE URBANO
DE SOUZA, MARIA DE FATIMA PELTIER DE QUEIROZ SOUZA, INSTITUTO
OFTALMOLOGICO DA BAHIA LTDA, IBCR - INSTITUTO BAIANO DE CIRURGIA
REFRATIVA LTDA
Vistos, etc.
Considerando a pandemia do Covid-19, que ocasionou o isolamento social, como medida de

prevenção ao contágio e combate a doença segundo orientação da Organização Nacional de
Saúde, foi editado o Ato Conjunto CSJT.GP.VP e CGJT n. 001, em 19/03/2020, suspendendo a
prestação presencial de serviços no âmbito da Justiça do Trabalho de 1o e 2o graus. A resolução
n 313 de 19/03/2020 do Conselho Nacional de Justiça, determinou a prestação da atividade
jurisdicional, prioritariamente, em regime de trabalho remoto. Posteriormente, foi prorrogada a
suspensão da prestação de serviço presencial, por prazo indeterminado, através do Ato Conjunto
CSJT.GP.VP.CGJT de 17 de abril de 2020 e no TRT5 através do Ato Conjunto TRT5 006/2020
que prorrogou por prazo indeterminado, a realização de sessões presenciais de audiência em
todas as Varas do Trabalho do Regional Com base nisso, considerando a aplicação subsidiária e
supletiva do Código de Processo Civil e o disposto no art. 3o ,parágrafos, 1o,2o do ATO CR
TRT5 No 21/2020, DETERMINO:
a) Notifique-se a parte reclamada para apresentação de eventual proposta de acordo, no prazo

de 15 dias, especificando todos os termos, a ser submetida à parte contrária, presumindo-se
frustrada a primeira proposta de conciliação, se não houver manifestação nesse sentido.
b) Não havendo interesse em conciliar, deverá a reclamada apresentar no PJE defesa escrita e
documentos, nesse mesmo prazo de 15 (quinze) dias, sob pena de revelia e confissão;
c) Intime-se. Cumpra-se.
SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES

Assinado eletronicamente por: SORAYA
Juiz(a) GESTEIRA DE Titular
do Trabalho AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 22/09/2020 16:10:52 - 9f1266e
Fls.: 270
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 9f1266e proferido nos autos.
Vistos, etc.
Considerando a pandemia do Covid-19, que ocasionou o isolamento social, como medida de

prevenção ao contágio e combate a doença segundo orientação da Organização Nacional de
Saúde, foi editado o Ato Conjunto CSJT.GP.VP e CGJT n. 001, em 19/03/2020, suspendendo a
prestação presencial de serviços no âmbito da Justiça do Trabalho de 1o e 2o graus. A resolução
n 313 de 19/03/2020 do Conselho Nacional de Justiça, determinou a prestação da atividade
jurisdicional, prioritariamente, em regime de trabalho remoto. Posteriormente, foi prorrogada a
suspensão da prestação de serviço presencial, por prazo indeterminado, através do Ato Conjunto
CSJT.GP.VP.CGJT de 17 de abril de 2020 e no TRT5 através do Ato Conjunto TRT5 006/2020
que prorrogou por prazo indeterminado, a realização de sessões presenciais de audiência em
todas as Varas do Trabalho do Regional Com base nisso, considerando a aplicação subsidiária e
supletiva do Código de Processo Civil e o disposto no art. 3o ,parágrafos, 1o,2o do ATO CR
TRT5 No 21/2020, DETERMINO:
a) Notifique-se a parte reclamada para apresentação de eventual proposta de acordo, no prazo

de 15 dias, especificando todos os termos, a ser submetida à parte contrária, presumindo-se
frustrada a primeira proposta de conciliação, se não houver manifestação nesse sentido.
b) Não havendo interesse em conciliar, deverá a reclamada apresentar no PJE defesa escrita e
documentos, nesse mesmo prazo de 15 (quinze) dias, sob pena de revelia e confissão;
c) Intime-se. Cumpra-se.

Juiz(a) do Trabalho Titular
Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 22/09/2020 16:11:52 - 65ea03b
Fls.: 271
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
CERTIDÃO DE DOCUMENTOS
A petição inicial e os documentos poderão ser acessados pelo site https://pje.trt5.jus.br/pjekz

/validacao, digitando a(s) chave(s) abaixo:
Chave de
Descrição Tipo de documento
acesso**
200922161051931
Intimação Intimação
00000052233760
200921102914186
Despacho Despacho
00000052171214
200921102839205
Certidão de triagem inicial Certidão
00000052171190
200919181016558
Petição Inicial Petição Inicial
00000052158415
200919181100285
02 - Procuração Procuração
00000052158424
Declaração d e 200919181120494
03 - Declaração de Hipossuficiência
Hipossuficiência 00000052158427
Carteira de Identidade 200919181129045

04 - RG-com-CPF
/Registro Geral (RG) 00000052158428
200919181212193
05 - Comprovante-endereco Documento Diverso
00000052158431
06 - Carteira de Trabalho e Previdência Carteira de Trabalho e 200919181215304

Social (CTPS) Previdência Social (CTPS) 00000052158432
200919181250793
06.1 - Aviso-ferias_02-07-2017 Recibo de Férias
00000052158434
200919181309583
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 23/09/2020 08:34:27 - cb8da37
Fls.: 272
06.1.1 - Aviso-ferias_14-04-2018 Recibo de Férias 00000052158435
200919181328200
06.1.2 - Aviso-ferias_14-05-2018 Recibo de Férias
00000052158436
200919181342497
00000052158437
200919181447708
06.2 - Advertencia_19-01-2015 Documento Diverso
00000052158440
200919181501744
06.2.1 - Advertencia_13-02-2017 Documento Diverso
00000052158441
200919181512996
00000052158443
06.3 - Comunicado desconto Taxa 200919181536589

Documento Diverso
Assistencial 00000052158451
200919181553077
06.3.1 - Carta-oposicao desconto sindical Documento Diverso
00000052158453
200919181607730
06.4 - ATA - Instrucoes-fechamento caixa Documento Diverso
00000052158455
06.5 - Atestado-comparecimento SAC_27- 200919181637854

Documento Diverso
01-2017 00000052158458
200919181642895
06.5.1 - Atestado Odonto Atestado Médico
00000052158461
200919181703749
06.6 - Escala Recepcao-CLIVAN Documento Diverso
00000052158462
200919181743190
06.6.1 - Horarios funcionarios Documento Diverso
00000052158465
07 - CNPJ - CLIVAN HOSPITAL DE Cadastro Nacional de 200919181755476

OLHOS LTDA Pessoa Jurídica (CNPJ) 00000052158467
200919181817298
07.0.1 - Certidao-JUCEB - CLIVAN Registro na Junta Comercial
00000052158468
200919181855531
07.0.2 - QSA CLIVAN Documento Diverso
00000052158473
07.2 - CNPJ - IOBA - INSTITUTO Cadastro Nacional de 200919181859473
Fls.: 273
OFTALMOLOGICO DA BAHIA LTDA Pessoa Jurídica (CNPJ) 00000052158474
200919181915388
07.2.1 - Certidao-JUCEB - IOBA Registro na Junta Comercial
00000052158476
07.3 - CNPJ - IBCR - INSTITUTO BAIANO Cadastro Nacional de 200919181929183

DE CIRURGIA REFRATIVA LTDA Pessoa Jurídica (CNPJ) 00000052158477
200919181953959
07.3.1 - Certidao-JUCEB - IBCR Registro na Junta Comercial
00000052158482
Contracheque/Recibo de 200919182008557
08 - Contracheques_2014
Salário 00000052158484
08.1 - Contracheques_2015
Salário 00000052158485
Salário 00000052158487
08.3 - Contracheques_2017_1-7
Salário 00000052158489
08.3.1 - Contracheques_2017_8-13
Salário 00000052158505
Salário 00000052158506
200919182717651
09 - Extrato de FGTS Extrato de FGTS
00000052158507
200919182729112
09.1 - Extrato-bancario 11.2018 Extrato Bancário
00000052158509
200919182751313
09.2 - Extrato-bancario_13-11-2018 Extrato Bancário
00000052158511
09.3 - E-mail - Folha-pagamento- 200919182824154

Documento Diverso
2016_CLIVAN 00000052158514
200919182838488
09.4 - Folha-pagamento-analitica_01.2016 Documento Diverso
00000052158516
200919182839898
10 - Aviso-Previo_13.08.2018 Aviso Prévio
00000052158517
Termo de Rescisão de
200919182858739
Fls.: 274
11 - TRCT - CLIVAN Contrato de Trabalho 00000052158518

(TRCT)
Convenção Coletiva de 200919182910754

13 - CCT - 2013-2014
Trabalho (CCT) 00000052158519

13.1 - CCT - 2015
Trabalho (CCT) 00000052158520

13.2 - CCT - 2016
Trabalho (CCT) 00000052158521

13.3 - CCT - 2017-2018
Trabalho (CCT) 00000052158522

13.4 - CCT_2018-2019
Trabalho (CCT) 00000052158523
200919183026734
14 - Planilha de Cálculos Planilha de Cálculos
00000052158524
MARILIA SANTOS GUIMARAES

Assessor
Fls.: 275
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
NOTIFICAÇÃO

AVENIDA ANITA GARIBALDI , 1815, CME Centro Médico Empresarial, salas 417 a 421,
ONDINA, SALVADOR/BA - CEP: 40170-130
Fica V. Sa. notificada para: apresentação de eventual proposta de acordo, no prazo de 15 dias,
especificando todos os termos, a ser submetida à parte contrária, presumindo-se frustrada a
primeira proposta de conciliação, se não houver manifestação nesse sentido. Não havendo
interesse em conciliar, deverá a reclamada apresentar no PJE defesa escrita e documentos,
nesse mesmo prazo de 15 (quinze) dias, sob pena de revelia e confissão.
O inteiro teor do processo pode ser acessado pelo site https://pje.trt5.jus.br/pjekz/validacao,

digitando o Código Localizador da Certidão informado no rodapé desta notificação.
NAO APAGAR NENHUM CARACTERE DESTA LINHA. ESTE DOCUMENTO SERA ENVIADO
VIA ECARTA (TIPO CARTA_REGISTRADA).

Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 23/09/2020 08:36:33 - 3bac3f3
Fls.: 276
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
NOTIFICAÇÃO
IVAN ROQUE URBANO DE SOUZA



Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 23/09/2020 08:36:33 - b2039c4
Fls.: 277
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
NOTIFICAÇÃO
MARIA DE FATIMA PELTIER DE QUEIROZ SOUZA



Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 23/09/2020 08:36:33 - d9c2cdf
Fls.: 278
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
NOTIFICAÇÃO

Rua Coronel Tiberio Meira, 36, Centro, BRUMADO/BA - CEP: 46100-000


Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 23/09/2020 08:36:33 - 7f23499
Fls.: 279
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
NOTIFICAÇÃO

AVENIDA SETE DE SETEMBRO , 71, Edf. Executivo, salas 508 510, DOIS DE JULHO,
SALVADOR/BA - CEP: 40060-000


Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 23/09/2020 08:36:33 - 49e861c
Fls.: 280
EXMA. SRA. DRA. JUÍZA FEDERAL DA 23ª VARA DO TRABALHO DE SALVADOR -
BAHIA.
PROCESSO Nº: 0000458-84.2020.5.05.0023
CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA., com sede nesta capital, na Av. Anita
Garibaldi, 1815, Sala 417 B - 4° Andar - CME Centro Médico Empresarial, Ondina, CEP 40.170-130,
inscrita no CNPJ sob o nº 86.947.462/0001-36, vem, perante V. Exa., REQUERER A HABILITAÇÃO
do patrono infrafirmado.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Salvador, Bahia.
Em 30 de setembro de 2020.
YAN ALVAIA
OAB/BA 35.341
Assinado eletronicamente por: YAN ALVAIA PINHO COSTA - 30/09/2020 18:37:57 - 6aa4547
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 6aa4547 - Pág. 1
Fls.: 281
Assinado eletronicamente por: YAN ALVAIA PINHO COSTA - 30/09/2020 18:37:57 - 062fe5b
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 062fe5b - Pág. 1
Fls.: 282
Assinado eletronicamente por: YAN ALVAIA PINHO COSTA - 30/09/2020 18:37:57 - 062fe5b
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 062fe5b - Pág. 2
Fls.: 283
Assinado eletronicamente por: YAN ALVAIA PINHO COSTA - 30/09/2020 18:37:57 - 8bad023
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 8bad023 - Pág. 1
Fls.: 284
Assinado eletronicamente por: YAN ALVAIA PINHO COSTA - 30/09/2020 18:37:57 - 6270b9d
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 6270b9d - Pág. 1
Fls.: 285
Assinado eletronicamente por: YAN ALVAIA PINHO COSTA - 30/09/2020 18:37:57 - b5899e4
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. b5899e4 - Pág. 1
Fls.: 286
Assinado eletronicamente por: YAN ALVAIA PINHO COSTA - 30/09/2020 18:37:57 - d9cbf1a
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. d9cbf1a - Pág. 1
Fls.: 287
Assinado eletronicamente por: YAN ALVAIA PINHO COSTA - 30/09/2020 18:37:57 - d9cbf1a
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. d9cbf1a - Pág. 2
Fls.: 288
Assinado eletronicamente por: YAN ALVAIA PINHO COSTA - 30/09/2020 18:37:57 - 8e4cc0a
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 8e4cc0a - Pág. 1
Fls.: 289
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
REFRATIVA LTDA
Considerando as medidas adotadas por este Regional para prevenção e contenção ao contágio
do coronavírus (Covid-19), conforme Ato Conjunto TRT5 nº 004, de 16 de março de 2020, fica
inviabilizada, por ora, a realização de audiência presencial.
Proceda-se à retirada do feito de pauta, para aguardar momento oportuno, viabilizando a

realização de audiência.
Cumpra-se.
SALVADOR/BA, 04 de outubro de 2020.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 04/10/2020 23:42:13 - b6730f4
Fls.: 290
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID b6730f4 proferido nos autos.
Considerando as medidas adotadas por este Regional para prevenção e contenção ao contágio
do coronavírus (Covid-19), conforme Ato Conjunto TRT5 nº 004, de 16 de março de 2020, fica
inviabilizada, por ora, a realização de audiência presencial.
Proceda-se à retirada do feito de pauta, para aguardar momento oportuno, viabilizando a

realização de audiência.
Cumpra-se.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 04/10/2020 23:43:13 - 0683023
Fls.: 291
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
CERTIDÃO
Certifico que, nesta data, o processo foi retirado de pauta.

Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 05/10/2020 15:22:19 - c596017
Fls.: 292
EXMA. SRA. DRA. JUÍZA FEDERAL DA 23ª VARA DO TRABALHO DE SALVADOR -

BAHIA.
PROCESSO Nº: 0000458-84.2020.5.05.0023
CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA. e seus sócios IVAN ROQUE URBANO DE SOUZA e
MARIA DE FATIMA PELTIER DE QUEIROZ SOUZA, já devidamente qualificados nos autos do
processo em epígrafe, ajuizado por GILVAN MENDES SANTANA, vem, perante V. Exa., em atenção
ao despacho de ID 9f1266e, informar que possui interesse em conciliar.
Nesta esteira, apresenta abaixo proposta de acordo e seus termos:
- Proposta: R$7.000,00 (sete mil reais);
- Pagamento em 7 (sete) parcelas iguais e sucessivas (R$1.000,00 cada), sendo a primeira no

prazo de até 30 dias após a homologação e as demais no mesmo dia dos meses subsequentes;
- Pagamento através de depósito judicial ou em conta a ser informada pelo Reclamante;
- Cláusula penal de 50% em caso de descumprimento por motivo atribuído a Reclamada, a ser
calculado sobre a parcela inadimplida;
- Respeitosamente, custas pro rata, com a isenção da cota-parte do Obreiro.
Assim, de acordo com a alínea "a" do despacho de ID 9f1266e, requer seja a proposta acima submetida à
parte contrária para que, querendo, se manifeste.
A Reclamada informa ainda que está à disposição deste Juízo e que concorda com a designação de
audiência de conciliação, nesta douta Vara ou no CEJUSC, com o intuito de negociar e pôr fim,
amigavelmente, ao litígio.
Assinado eletronicamente por: YAN ALVAIA PINHO COSTA - 21/10/2020 23:42:18 - 7d86ee4
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 7d86ee4 - Pág. 1
Fls.: 293
Por derradeiro, não havendo acordo, pugna a Reclamada pela devolução do prazo para apresentação de
defesa e documentos, com a devida notificação da empresa para tanto, nos termos do multicitado
despacho.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Salvador, BA.
Em 21 de outubro de 2020.
YAN ALVAIA
OAB/BA 35.341
Assinado eletronicamente por: YAN ALVAIA PINHO COSTA - 21/10/2020 23:42:18 - 7d86ee4
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 7d86ee4 - Pág. 2
Fls.: 294
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
REFRATIVA LTDA
Vistos etc.
Notifique-se o Autor para se manifestar acerca da proposta de acordo formulada pelo Acionado,
querendo, em cinco dias.
Após, voltem-me conclusos, para deliberação.
Cumpra-se.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 22/10/2020 18:53:56 - 2aa9494
Fls.: 295
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 2aa9494 proferido nos autos.
Vistos etc.
Notifique-se o Autor para se manifestar acerca da proposta de acordo formulada pelo Acionado,
querendo, em cinco dias.
Após, voltem-me conclusos, para deliberação.
Cumpra-se.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 22/10/2020 18:54:56 - e4ac466
Fls.: 296
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DA 23ª VARA DO TRABALHO DE
SALVADOR - BAHIA
PROCESSO Nº: 0000458-84.2020.5.05.0023 RTOrd
GILVAN MENDES SANTANA, já qualificado nos autos da Reclamação Trabalhista tombada

pelo número em epígrafe em que litiga com CLIVAN – HOSPITAL DE OLHOS LTDA e outros,
por sua advogada, vem, perante V. Exa., tempestivamente, em atenção ao despacho
de ID 9f1266e, expor e requerer o seguinte:
O Reclamante entende que o valor proposto pela Reclamada não

alcança suas expect ativas, t ampouco o montante devido a t ítulo de dif erença das
ver bas rescisórias, notadament e em razão d as provas já acostadas aos autos .
Assim, o Reclamante recusa, nesta opor tunidade, a proposta de acordo

da Reclamada no valor de R$ 7. 000,00, mas apresenta como contraproposta o
valor de R$40.000,00 (quarenta mil reais).
Caso seja interesse da Reclamada em f irmar um acordo nesta f ase

processual, o valor proposto pelo Reclamante poderá ser pago de f orma
parcelada e as ver bas podem ser discr iminadas de maneira m enos onerosa.
Aproveita a oportunidade para salientar que a patrona do Reclamante coloca-se à

disposição do patrono da Reclamada, caso queira entrar em contato para ponderações acerca
da possível conciliação, através do e-mail marseili@carvalhobarreto.com.br e também através do
telefone celular (71) 99969-7443, tendo em vista que durante o período de pandemia os
telefones fixos do escritório estão sem atendimento.
Termos em que pede e espera deferimento.
Salvador, 02 de Novembro de 2020.
MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO
OAB/BA 23.240

Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 13/11/2020 18:23:00 - ff57b3b
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. ff57b3b - Pág. 1
Fls.: 297
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
REFRATIVA LTDA
DESPACHO
Dê-se vista à parte contrária da petição de Id nº ff57b3b , pelo prazo de 10 dias.
Após, voltem-me conclusos.
SALVADOR/BA, 16 de novembro de 2020.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 16/11/2020 18:39:01 - fdbb37d
Fls.: 298
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID fdbb37d proferido nos autos.
DESPACHO
Dê-se vista à parte contrária da petição de Id nº ff57b3b , pelo prazo de 10 dias.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 16/11/2020 18:40:00 - e429cc1
Fls.: 299
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
REFRATIVA LTDA
Vistos, etc.
Diante do silêncio do Acionado, cumpra-se o despacho de id b6730f4.
SALVADOR/BA, 06 de dezembro de 2020.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 06/12/2020 11:05:22 - ad97ec7
Fls.: 300
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
CERTIDÃO
Certifico que, nesta data, o processo foi retirado de pauta.

Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 07/12/2020 09:56:44 - 803f20a
Fls.: 301
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 23 VARA DO TRABALHO DE

SALVADOR - BAHIA.
PROCESSO Nº 0000458-84.2020.5.05.0023
GILVAN MENDES SANTANA, devidamente qualificado no processo em epígrafe que

litiga em face de HOSPITAL DE OLHOS LTDA e outros, por meio de seus advogados
requerer o que segue;
In casu, verifica-se que o presente processo foi retirado da pauta de

audiência, conforme certidão de ID 803f20a, estando sem movimentação processual
desde 07/12/2020.
Em atenção ao Princípio da Celeridade Processual que assegura a

razoável duração do processo e tendo em vista já ter havido o retorno, ainda que
gradual, das audiências presenciais na Justiça do Trabalho, requer a V. Exa. que o
presente processo seja incluído na pauta de audiência PRESENCIAL ou HÍBRIDA.
Salvador, 30 de Agosto de 2021.
OAB/BA 23.240

Torre Londres, sala 1903 – Cam. das
Árvores
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 22/09/2021 22:58:30 - 725dfe6
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 725dfe6 - Pág. 1
Fls.: 302
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
Vistos, etc.
Designo audiência telepresencial instrutória,via ZOOM.us, cuja

sala deverá ser acessada por tablet, celular ou computador. O acesso à sala de
audiências se dará da seguinte forma: para acesso pelo computador, as partes e
advogados devem inserir o link (https://trt5-jus-br.zoom.us/my/sl23vtssa; As partes que
tenham interesse na oitiva das suas testemunhas, devem informar-lhes o link de
acesso. Os atos processuais que eventualmente não puderem ser praticados pelo meio
eletrônico ou virtual, por absoluta impossibilidade técnica ou prática a ser apontada
por qualquer dos envolvidos no ato, devidamente justificada nos autos, deverão ser
adiados e certificados pela Secretaria desta Unidade, após decisão fundamentada
deste Juízo (Art. 2º da Recomendação nº 02/2020); As eventuais oposições das partes
serão avaliadas quando da abertura da audiência, nos termos do art. 6º do Ato CR nº
21, de 27/04/2020, com a redação que lhe foi atribuída pelo Ato CR TRT5 nº 31 de 16/06
/2020.
O acesso à sala de audiências se dará da seguinte forma:
1) Para acesso pelo computador, as partes e advogados devem

inserir o link (https://trt5-jus-br.zoom.us/my/sl23vtssa);
2) Para acesso pelo celular ou tablet, as partes e advogados

devem instalar o aplicativo ZOOM Cloud Meetings (zoom.us) previamente e, no dia e
horário designados, inserir o código da reunião (ID: 469 555 4759 ou Nome do Link
Pessoal: sl23vtssa).
À secretaria para inclusão do feito em pauta.
Notifiquem-se.

Juiz(a)
Assinado eletronicamente por: do
SORAYA Trabalho
GESTEIRA Titular
DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 23/09/2021 14:07:45 - 7d27223
Fls.: 303
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
CERTIDÃO
CERTIFICO que ainda não foi designada audiência nos presentes

autos, tendo em vista a ordem cronológica a ser seguida para inclusão em pauta e o
grande número de processos existentes para designação de audiência.

Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 24/09/2021 15:47:54 - e11066a
Fls.: 304
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
CERTIDÃO
CERTIFICO que as notificações de 7f23499 e 49e861c

encaminhadas às reclamadas INSTITUTO OFTALMOLOGICO DA BAHIA e IBCR,
respectivamente, não foram entregues, conforme consulta em anexo realizada no
sistema e-carta.

Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 15/10/2021 16:38:12 - c967ebc
Detalhes Objeto Page 1 of 1
Fls.: 305

eCarta
BH174457626BR
Processo: 0000458-84.2020.5.05.0023
Destinatário: IBCR - INSTITUTO BAIANO DE CIRURGIA REFRATIVA LTDA
Órgão Julgador: 23ª Vara do Trabalho de Salvador
O horário apresentado no histórico do objeto não indica quando a situação ocorreu, mas sim quando
os dados foram recebidos pelo sistema, exceto no caso do SEDEX 10 e do SEDEX Hoje, em que ele
representa o horário real da entrega.
Data do evento Descrição Cidade/UF

01/10/2020
Objeto entregue ao remetente SALVADOR / BA
16:16
01/10/2020
Objeto saiu para entrega ao remetente SALVADOR / BA
13:46
30/09/2020
Objeto devolvido aos Correios SALVADOR / BA
15:45
28/09/2020
Objeto entregue ao destinatário SALVADOR / BA
11:20
28/09/2020
Objeto saiu para entrega ao destinatário SALVADOR / BA
09:14
24/09/2020
Objeto postado / BR
07:04
https://ecarta.trt5.jus.br/eCarta-web/impressaoDetalhesObjeto.xhtml?codigo=BH1744... 15/10/2021
Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 15/10/2021 16:38:12 - e7a0eac
Detalhes Objeto Page 1 of 1
Fls.: 306

eCarta
BH174457612BR
Processo: 0000458-84.2020.5.05.0023
Destinatário: INSTITUTO OFTALMOLOGICO DA BAHIA LTDA
Órgão Julgador: 23ª Vara do Trabalho de Salvador
O horário apresentado no histórico do objeto não indica quando a situação ocorreu, mas sim quando
os dados foram recebidos pelo sistema, exceto no caso do SEDEX 10 e do SEDEX Hoje, em que ele
representa o horário real da entrega.
Data do evento Descrição Cidade/UF

09/10/2020
Objeto entregue ao remetente SALVADOR / BA
15:01
09/10/2020
Objeto saiu para entrega ao remetente SALVADOR / BA
12:54
02/10/2020 Cliente mudou-se - Entrega não realizada
BRUMADO / BA
16:37 Objeto será devolvido ao remetente
02/10/2020
Objeto saiu para entrega ao destinatário BRUMADO / BA
10:15
01/10/2020 Carteiro não atendido - Entrega não realizada
BRUMADO / BA
18:06 Será realizada nova tentativa de entrega
01/10/2020
09:44
30/09/2020 Tentativa de entrega não efetuada
BRUMADO / BA
16:33 Entrega prevista para o próximo dia útil
30/09/2020
10:53
24/09/2020
Objeto postado / BR
07:04
https://ecarta.trt5.jus.br/eCarta-web/impressaoDetalhesObjeto.xhtml?codigo=BH1744... 15/10/2021
Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 15/10/2021 16:38:12 - 69f5d4d
Fls.: 307
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
DESPACHO

Vistos etc,
Tendo em vista a certidão de id c967ebc, renove-se a diligência

por do Oficial de Justiça.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 15/10/2021 19:48:53 - 395c9f3
Fls.: 308
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
NOTIFICAÇÃO POR OFICIAL DE JUSTIÇA

Rua Coronel Tiberio Meira, 36, Centro, BRUMADO/BA - CEP: 46100-000
Fica V. Sa. notificado para:
Tomar ciência da presente ação, bem como apresentar no PJE

defesa escrita e documentos, no prazo de 15 (quinze) dias, SOB PENA DE REVELIA E
CONFISSÃO. Nesse mesmo prazo, deverá apresentar eventual proposta de acordo,
especificando todos os termos, a ser submetida à parte contrária, presumindo-se
frustrada a primeira proposta de conciliação, se não houver manifestação nesse
sentido.
A petição inicial e documentos poderão ser acessados pelo site

https://pje.trt5.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam ,
digitando a(s) chaves(s) abaixo:
Chave de
acesso**
211015164403358
Despacho Despacho
00000062907393
INSTITUTO OFTALMOLOGICO DA 211015163811518

Documento Diverso
BAHIA 00000062907120
211015163810770
IBCR Documento Diverso
00000062907118
211015163718906
Certidão de notificação devolvida Certidão
00000062907085
210924154753634
Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 20/10/2021 10:56:02 - e3d9a2f
Fls.: 309
Certidão Certidão 00000062282607
210923084817362
Despacho Despacho
00000062215586
Requer inclusão em pauta de 210922225750417

Manifestação
audiência Rte 00000062211450
201207095641801
Retirado de pauta Certidão
00000054212183
201204160320397
Despacho Despacho
00000054187207
201116183906166
00000053659683
201114205419874
Despacho Despacho
00000053626609
Manifestação sobre proposta de 201103221905810

Manifestação
acordo Rte 00000053337369
201022185355627
00000053062131
201022083722014
Despacho Despacho
00000053035642
201021234218318
Apresenta Proposta de Acordo Manifestação
00000053033441
201005152215315
00000052600632
201004234212616
00000052577669
201002112812405
Despacho Despacho
00000052550815
200930183430780
Habilitação Solicitação de Habilitação
00000052500759
200930183509058
Contrato Social Contrato Social
00000052500772
200930183729332
Fls.: 310
Contrato Social Contrato Social 00000052500841
200930183733443
00000052500842
200930183737471
00000052500846
200930183739986
00000052500848
200930183741626
Procuração Procuração
00000052500849
200923083605929
00000052255197
200923083605736
00000052255196
200923083605540
00000052255195
200923083605316
00000052255194
200923083605106
00000052255193
200923083407616
Certidão Certidão
00000052255162
200922161051931
00000052233760
200921102914186
Despacho Despacho
00000052171214
200921102839205
00000052171190
200919181016558
00000052158415
200919181100285
00000052158424
Declaração de 200919181120494
Fls.: 311
03 - Declaração de Hipossuficiência Hipossuficiência 00000052158427

04 - RG-com-CPF
200919181212193
00000052158431
06 - Carteira de Trabalho e Carteira de Trabalho e 200919181215304

Previdência Social (CTPS) Previdência Social (CTPS) 00000052158432
200919181250793
00000052158434
200919181309583
00000052158435
200919181328200
00000052158436
200919181342497
00000052158437
200919181447708
00000052158440
200919181501744
00000052158441
200919181512996
00000052158443

Documento Diverso
06.3.1 - Carta-oposicao desconto 200919181553077

Documento Diverso
sindical 00000052158453
06.4 - ATA - Instrucoes-fechamento 200919181607730

Documento Diverso
caixa 00000052158455
06.5 - Atestado-comparecimento 200919181637854

Documento Diverso
SAC_27-01-2017 00000052158458
200919181642895
00000052158461
200919181703749
Fls.: 312
06.6 - Escala Recepcao-CLIVAN Documento Diverso 00000052158462
200919181743190
00000052158465

Registro na Junta 200919181817298

07.0.1 - Certidao-JUCEB - CLIVAN
Comercial 00000052158468
200919181855531
00000052158473


07.2.1 - Certidao-JUCEB - IOBA
Comercial 00000052158476
07.3 - CNPJ - IBCR - INSTITUTO

Cadastro Nacional de 200919181929183
BAIANO DE CIRURGIA REFRATIVA
Pessoa Jurídica (CNPJ) 00000052158477
LTDA

07.3.1 - Certidao-JUCEB - IBCR
Comercial 00000052158482
Salário 00000052158484
Salário 00000052158485
Salário 00000052158487
Salário 00000052158489
Salário 00000052158505
Salário 00000052158506
200919182717651
00000052158507
Fls.: 313
09.1 - Extrato-bancario 11.2018 Extrato Bancário 200919182729112

00000052158509
200919182751313
00000052158511

Documento Diverso
2016_CLIVAN 00000052158514
09.4 - Folha-pagamento-analitica_01. 200919182838488

Documento Diverso
2016 00000052158516
200919182839898
00000052158517
200919182858739
11 - TRCT - CLIVAN Contrato de Trabalho
00000052158518
(TRCT)

13 - CCT - 2013-2014
Trabalho (CCT) 00000052158519

13.1 - CCT - 2015
Trabalho (CCT) 00000052158520

13.2 - CCT - 2016
Trabalho (CCT) 00000052158521

13.3 - CCT - 2017-2018
Trabalho (CCT) 00000052158522

13.4 - CCT_2018-2019
Trabalho (CCT) 00000052158523
200919183026734
00000052158524
Caso V. Sa. não consiga consultá-los via internet, deverá

comparecer à Unidade Judiciária (endereço acima indicado) para receber orientações.
Fls.: 314

Fls.: 315
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
NOTIFICAÇÃO POR OFICIAL DE JUSTIÇA

Fica V. Sa. notificado para:
Tomar ciência da presente ação, bem como apresentar no PJE

defesa escrita e documentos, no prazo de 15 (quinze) dias, SOB PENA DE REVELIA E
CONFISSÃO. Nesse mesmo prazo, deverá apresentar eventual proposta de acordo,
especificando todos os termos, a ser submetida à parte contrária, presumindo-se
frustrada a primeira proposta de conciliação, se não houver manifestação nesse
sentido.
A petição inicial e documentos poderão ser acessados pelo site

https://pje.trt5.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam ,
digitando a(s) chaves(s) abaixo:
Chave de
acesso**
211015164403358
Despacho Despacho
00000062907393
INSTITUTO OFTALMOLOGICO DA 211015163811518

Documento Diverso
BAHIA 00000062907120
211015163810770
IBCR Documento Diverso
00000062907118
211015163718906
Certidão de notificação devolvida Certidão
00000062907085
Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 20/10/2021 10:56:03 - abb30d0
Fls.: 316
210924154753634
Certidão Certidão
00000062282607
210923084817362
Despacho Despacho
00000062215586
Requer inclusão em pauta de 210922225750417

Manifestação
audiência Rte 00000062211450
201207095641801
00000054212183
201204160320397
Despacho Despacho
00000054187207
201116183906166
00000053659683
201114205419874
Despacho Despacho
00000053626609
Manifestação sobre proposta de 201103221905810

Manifestação
acordo Rte 00000053337369
201022185355627
00000053062131
201022083722014
Despacho Despacho
00000053035642
201021234218318
Apresenta Proposta de Acordo Manifestação
00000053033441
201005152215315
00000052600632
201004234212616
00000052577669
201002112812405
Despacho Despacho
00000052550815
200930183430780
Habilitação Solicitação de Habilitação
00000052500759
200930183509058
00000052500772
Fls.: 317
Contrato Social Contrato Social 200930183729332

00000052500841
200930183733443
00000052500842
200930183737471
00000052500846
200930183739986
00000052500848
200930183741626
Procuração Procuração
00000052500849
200923083605929
00000052255197
200923083605736
00000052255196
200923083605540
00000052255195
200923083605316
00000052255194
200923083605106
00000052255193
200923083407616
Certidão Certidão
00000052255162
200922161051931
00000052233760
200921102914186
Despacho Despacho
00000052171214
200921102839205
00000052171190
200919181016558
00000052158415
200919181100285
00000052158424
Fls.: 318
03 - Declaração de Hipossuficiência Declaração de 200919181120494

Hipossuficiência 00000052158427

04 - RG-com-CPF
200919181212193
00000052158431
06 - Carteira de Trabalho e Carteira de Trabalho e 200919181215304

Previdência Social (CTPS) Previdência Social (CTPS) 00000052158432
200919181250793
00000052158434
200919181309583
00000052158435
200919181328200
00000052158436
200919181342497
00000052158437
200919181447708
00000052158440
200919181501744
00000052158441
200919181512996
00000052158443

Documento Diverso
06.3.1 - Carta-oposicao desconto 200919181553077

Documento Diverso
sindical 00000052158453
06.4 - ATA - Instrucoes-fechamento 200919181607730

Documento Diverso
caixa 00000052158455
06.5 - Atestado-comparecimento 200919181637854

Documento Diverso
SAC_27-01-2017 00000052158458
200919181642895
00000052158461
Fls.: 319
06.6 - Escala Recepcao-CLIVAN Documento Diverso 200919181703749

00000052158462
200919181743190
00000052158465


07.0.1 - Certidao-JUCEB - CLIVAN
Comercial 00000052158468
200919181855531
00000052158473


07.2.1 - Certidao-JUCEB - IOBA
Comercial 00000052158476
07.3 - CNPJ - IBCR - INSTITUTO

Cadastro Nacional de 200919181929183
BAIANO DE CIRURGIA REFRATIVA
Pessoa Jurídica (CNPJ) 00000052158477
LTDA

07.3.1 - Certidao-JUCEB - IBCR
Comercial 00000052158482
Salário 00000052158484
Salário 00000052158485
Salário 00000052158487
Salário 00000052158489
Salário 00000052158505
Salário 00000052158506
200919182717651
00000052158507
Fls.: 320
200919182729112
09.1 - Extrato-bancario 11.2018 Extrato Bancário
00000052158509
200919182751313
00000052158511

Documento Diverso
2016_CLIVAN 00000052158514
09.4 - Folha-pagamento-analitica_01. 200919182838488

Documento Diverso
2016 00000052158516
200919182839898
00000052158517
200919182858739
11 - TRCT - CLIVAN Contrato de Trabalho
00000052158518
(TRCT)

13 - CCT - 2013-2014
Trabalho (CCT) 00000052158519

13.1 - CCT - 2015
Trabalho (CCT) 00000052158520

13.2 - CCT - 2016
Trabalho (CCT) 00000052158521

13.3 - CCT - 2017-2018
Trabalho (CCT) 00000052158522

13.4 - CCT_2018-2019
Trabalho (CCT) 00000052158523
200919183026734
00000052158524
Caso V. Sa. não consiga consultá-los via internet, deverá

comparecer à Unidade Judiciária (endereço acima indicado) para receber orientações.
Fls.: 321

Fls.: 322
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
Vistos, etc.
Tendo em vista os termos da certidão de id c967ebc,

reconsidero o despacho de id 7d27223.
Retirado o feito de pauta, nesta oportunidade.
Aguarde-se o oferecimento de contestação, pelos Acionados.
Notifiquem-se.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 22/10/2021 13:10:37 - 545968f
Fls.: 323
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 545968f proferido nos autos.
Vistos, etc.
Tendo em vista os termos da certidão de id c967ebc,

reconsidero o despacho de id 7d27223.
Notifiquem-se.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 22/10/2021 13:11:37 - 2b3fdb1
Fls.: 324
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
ID do mandado: {VAL $idMandado}

Destinatário: {VAL $nomeDestinatarioMandado}
CERTIDÃO DE DEVOLUÇÃO DE MANDADO
ID do mandado: abb30d0
Certifico que no dia 22/10/2021, dirigi-me à AVENIDA SETE DE SETEMBRO , 71, Edf.
Executivo, salas 508/510, DOIS DE JULHO,SALVADOR/BA , onde funcionava
empresa IBCR - INSTITUTO BAIANO DE CIRURGIA REFRATIVA LTDA, deixei de proceder
a Notificação, face ter encontrado a sala fechada. Na oportunidade fui informada na
administração que a empresa encontra-se na Anita Garibaldi, 1815, Ondina. A CEMAN
para devida transferência.
SALVADOR/BA, 22 de outubro de 2021

ROZANGELA SILVA DA GAMA

Oficial de Justiça Avaliador Federal
Assinado eletronicamente por: ROZANGELA SILVA DA GAMA - Juntado em: 22/10/2021 18:04:25 - 62a6417
Fls.: 325
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023

ID do mandado: abb30d0
Certifico que, nesta data, me dirigi à Avenida Anita Garibaldi, 1815,

Centro Médico e Empresarial, sala 121B, Ondina, sede da Clivan –
Hospital de Olhos Ltda, onde notifiquei o IBCR – Instituto Baiano de
Cirurgia Refrativa Ltda na pessoa de Claudeilton Gomes,
encarregado de compras da Clivan, que ficou ciente do inteiro teor
do documento e recebeu a contrafé.
Salvador, 27 de outubro de 2021

MATEUS ANDRADE GASINEO

Assinado eletronicamente por: MATEUS ANDRADE GASINEO - Juntado em: 27/10/2021 10:29:57 - c324ede
Fls.: 326
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023

ID do mandado: e3d9a2f
Destinatário: INSTITUTO OFTALMOLOGICO DA BAHIA LTDA
Certifico que, no dia 26/10/2021, estive na Rua Cel Tibério Meira, nº 36, Centro,
localizada no município de Brumado, e constatei que a empresa INSTITUTO
OFTALMOLOGICO DA BAHIA LTDA não possui mais atividades neste local. Atualmente o
prédio é ocupado pela empresa J Abreu Corretora de Seguros.
Ante o exposto, expeço a presente certidão negativa, submetendo essa informação à

superior deliberação.

LEVI RAMOS CAMPOS

Assinado eletronicamente por: LEVI RAMOS CAMPOS - Juntado em: 27/10/2021 16:22:22 - 3ac243e
Fls.: 327
EXCELENTÍSSIMA DOUTORA JUÍZA FEDERAL DA 23ª VARA DO TRABALHO DE

SALVADOR - BAHIA.
PROCESSO Nº: 0000458-84.2020.5.05.0023
CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA. e seus sócios IVAN ROQUE URBANO DE SOUZA e
MARIA DE FATIMA PELTIER DE QUEIROZ SOUZA, já devidamente qualificados nos autos do
processo em epígrafe, ajuizado por GILVAN MENDES SANTANA, vem, perante V. Exa., requerer o
chamamento do feito à ordem, pelas razões expostas a seguir.
O último despacho (ID 545968f) proferido por esta Ilustre Magistrada contém o seguinte teor:
"(...) Vistos, etc.
Tendo em vista os termos da certidão de id c967ebc, reconsidero o despacho de id

7d27223.
Notifiquem-se. (...)"
E é com relação ao oferecimento de contestação que o feito merece, data vênia, ser posto em ordem. E
isto por uma simples razão: a Reclamada (e seus sócios) não foi notificada para tanto.
Explica-se.
Assinado eletronicamente por: YAN ALVAIA PINHO COSTA - 23/11/2021 09:28:39 - 3d0b59b
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 3d0b59b - Pág. 1
Fls.: 328
No despacho inicial (ID 9f1266e), Vossa Excelência determinou a notificação da Reclamada para
apresentação de eventual proposta de acordo, no prazo de 15 dias. Registrou ainda que se não houvesse
interesse em conciliar, deveria a Ré apresentar defesa escrita e documentos no mesmo prazo.
Considerando o interesse da empresa em conciliar, esta apresentou Proposta de Acordo, nos termos da
petição de ID 7d86ee4.
Ato contínuo, V. Excelência determinou a notificação do Autor para manifestar-se sobre a proposta de
acordo (ID 2aa9494). A parte autora se manifestou (ID ff57b3b) rechaçando a proposta da empresa
(R$7.000,00), apresentando, porém, contraproposta no importe de R$40.000,00.
Novo despacho foi proferido (ID fdbb37d), desta vez determinando a notificação da empresa para
manifestação sobre a contraproposta no prazo de 10 dias. A empresa não se manifestou pois não tinha
interesse em composição com base no valor proposto pelo Autor.
Diante disso, foi exarado o despacho de ID ad97ec7, de 06/12/2020, com o seguinte teor:
" Vistos, etc.
Diante do silêncio do Acionado, cumpra-se o despacho de id b6730f4."
Lembre-se, Excelência, que o despacho de ID b6730f4 foi o que determinou a retirada do feito de pauta p
ara aguardar momento oportuno, viabilizando a realização de audiência.
Pois bem.
Em 22/09/2021 o Autor peticionou requerendo a inclusão do feito em pauta de audiência.
Fls.: 329
Em resposta, foi exarado o diligente despacho de ID 7d27223, através do qual Vossa Excelência
designou audiência telepresencial instrutória, sem informar a data, o que deveria ser feito pela
secretaria do Juízo. Vejamos:
"Vistos, etc.
Designo audiência telepresencial instrutória,via ZOOM.us, cuja sala deverá ser

acessada por tablet, celular ou computador. O acesso à sala de audiências se dará da
seguinte forma: para acesso pelo computador, as partes e advogados devem inserir o
link (https://trt5-jus-br.zoom.us/my/sl23vtssa; As partes que tenham interesse na oitiva
das suas testemunhas, devem informar-lhes o link de acesso. Os atos processuais que
eventualmente não puderem ser praticados pelo meio eletrônico ou virtual, por absoluta
impossibilidade técnica ou prática a ser apontada por qualquer dos envolvidos no ato,
devidamente justificada nos autos, deverão ser adiados e certificados pela Secretaria
desta Unidade, após decisão fundamentada deste Juízo (Art. 2º da Recomendação nº 02
/2020); As eventuais oposições das partes serão avaliadas quando da abertura da
audiência, nos termos do art. 6º do Ato CR nº 21, de 27/04/2020, com a redação que lhe
foi atribuída pelo Ato CR TRT5 nº 31 de 16/06/2020.
O acesso à sala de audiências se dará da seguinte forma:
1) Para acesso pelo computador, as partes e advogados devem inserir o link (https://trt5-
jus-br.zoom.us/my/sl23vtssa);
2) Para acesso pelo celular ou tablet, as partes e advogados devem instalar o aplicativo
ZOOM Cloud Meetings (zoom.us) previamente e, no dia e horário designados, inserir o
código da reunião (ID: 469 555 4759 ou Nome do Link Pessoal: sl23vtssa).
À secretaria para inclusão do feito em pauta.
Notifiquem-se."
É de bom alvitre salientar, neste ponto, que a audiência a ser designada não poderia de instrução, data
vênia, pois, como já dito em linhas anteriores, ainda não havia sido determinada a apresentação de defesa.
Logo em seguida este douto Juízo, através da servidora Ana Amelia Braid Arleo Barbosa Martins, certific
ou nos autos (ID e11066a) que ainda não foi designada audiência nos presentes autos, tendo em vista a
ordem cronológica a ser seguida para inclusão em pauta e o grande número de processos existentes
para designação de audiência.
Fls.: 330
O que se vê nos autos depois disso, Excelência, é a expedição de notificação para as Rés INSTITUTO
OFTALMOLOGICO DA BAHIA e IBCR que, conforme certidão de ID c967ebc, não foram entregues.
Não se sabe dizer qual o teor destas notificações, seja porque não estão nos autos, seja porque não há nos
autos despacho anterior com tal determinação.
Em razão da certidão de ID 395c9f3, foi exarado o despacho de ID 395c9f3, com o seguinte teor:
"(...) Tendo em vista a certidão de id c967ebc, renove-se a diligência por do Oficial de

Justiça. (...)"
Tais mandados, agora constantes dos autos (ID's e3d9a2f e abb30d0), contém a determinação para que
aquelas empresas (INSTITUTO OFTALMOLOGICO DA BAHIA e IBCR), e tão somente elas,
apresentem defesa, no prazo de 15 dias.
Por derradeiro, há o seguinte despacho (ID 545968f):
"Vistos, etc.
Tendo em vista os termos da certidão de id c967ebc, reconsidero o despacho de id

7d27223.
Notifiquem-se."
Permissa vênia, mas o chamamento do feito à ordem é medida que se impõe.
Fls.: 331
Ora, em NENHUM MOMENTO posterior à apresentação de proposta de acordo esta Reclamada e

seus sócios (CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA., IVAN ROQUE URBANO DE SOUZA e
MARIA DE FATIMA PELTIER DE QUEIROZ SOUZA) foram notificados para apresentar
contestação.
De igual modo, também não foram notificados de qualquer audiência que tenha sido designada por
este Douto Juízo!!!
Ademais, os Peticionantes (CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA., IVAN ROQUE URBANO DE

SOUZA e MARIA DE FATIMA PELTIER DE QUEIROZ SOUZA) não tiveram ciência se a defesa
deverá ser apresentada em prazo determinado (15 dias, como de praxe) ou até a audiência inaugural/una a
ser designada por esta Emérita Magistrada.
Diante do quanto exposto alhures, pugnam os Peticionantes pelo chamamento do feito à ordem, com a
sua notificação para apresentação de defesa e documentos, em prazo a ser estipulado ou até a
audiência inaugural/uma, na forma como entender melhor Vossa Excelência.
Respeitosamente, e por extrema cautela, ficam registrados os protestos por cerceamento do direito de
defesa e consequente nulidade processual.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Salvador, BA.
Em 23 de novembro de 2021.
YAN ALVAIA
OAB/BA 35.341
Fls.: 332
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
DESPACHO
Vistos etc.
Notifique-se a autora para ciência da devolução da notificação

encaminhada ao demandado INSTITUTO OFTALMOLOGICO DA BAHIA LTDA, conforme
informação colhida nos Correios, devendo indicar o correto endereço do referido ou os
meios para sua intimação, em 15 dias, sob pena de suspensão do feito.
No tocante ao explicitado pela demandada CLIVAN - HOSPITAL

DE OLHOS LTDA, visando evitar futuras alegações de nulidade, notifique-se novamente
a referida reclamada para apresentar no PJE defesa escrita e documentos, nesse
mesmo prazo de 15 (quinze) dias, sob pena de revelia e confissão.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 24/11/2021 10:33:35 - 81feded
Fls.: 333
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 81feded proferido nos autos.
DESPACHO
Vistos etc.
Notifique-se a autora para ciência da devolução da notificação

encaminhada ao demandado INSTITUTO OFTALMOLOGICO DA BAHIA LTDA, conforme
informação colhida nos Correios, devendo indicar o correto endereço do referido ou os
meios para sua intimação, em 15 dias, sob pena de suspensão do feito.
No tocante ao explicitado pela demandada CLIVAN - HOSPITAL

DE OLHOS LTDA, visando evitar futuras alegações de nulidade, notifique-se novamente
a referida reclamada para apresentar no PJE defesa escrita e documentos, nesse
mesmo prazo de 15 (quinze) dias, sob pena de revelia e confissão.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 24/11/2021 10:34:35 - 33ae7a3
Fls.: 334
SALVADOR - BAHIA
GILVAN MENDES SANTANA, já qualificado nos autos da Reclamação Trabalhista

tombada pelo número em epígrafe em que litiga com CLIVAN – HOSPITAL DE OLHOS LTDA e
outros, por sua advogada, vem, perante V. Exa., tempestivamente, em atenção ao
despacho de ID 81feded, expor e requerer o seguinte:
Cabe informar a V. Exa. que o endereço da Reclamada INSTITUTO

OFTALMOLOGICO DA BAHIA LTDA que o obreiro tem conhecimento é o mesmo já informado
na inicial, qual seja, Rua Coronel Tiberio Meira, nº. 36, Centro, Brumado / Bahia, CEP: 46.100-
000, sendo, inclusive, o mesmo endereço que ainda aparece cadastrado no site da Receita
Federal, conforme cartão do CNPJ em anexo.
Tendo em vista a certidão negativa do correio, requer a V. Exa. que a Reclamada

seja notificada por oficial de Justiça e, desde já, requer também a notificação por edital, caso não
seja encontrada no endereço informado.
OAB/BA 23.240

Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 24/11/2021 14:37:02 - c1c807e
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. c1c807e - Pág. 1
Fls.: 335



NÚMERO DE INSCRIÇÃO
DATA DE ABERTURA
14.168.357/0001-98
FILIAL CADASTRAL

NOME EMPRESARIAL

TÍTULO DO ESTABELECIMENTO (NOME DE FANTASIA)
PORTE
IOBA DEMAIS




LOGRADOURO
NÚMERO
COMPLEMENTO
R CORONEL TIBERIO MEIRA 36 ********

CEP
BAIRRO/DISTRITO
MUNICÍPIO
UF
46.100-000 CENTRO BRUMADO BA

ENDEREÇO ELETRÔNICO
TELEFONE
egscontabil@gmail.com (77) 3441-4165/ (77) 3441-4065

*****

SITUAÇÃO CADASTRAL
DATA DA SITUAÇÃO CADASTRAL
ATIVA 22/08/2011


SITUAÇÃO ESPECIAL
DATA DA SITUAÇÃO ESPECIAL
******** ********
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 24/11/2021 14:37:02 - 02ee091
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 02ee091 - Pág. 1
Fls.: 336
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
DESPACHO
Vistos etc,
Tendo em vista a devolução da notificação, notifique-se a

reclamada INSTITUTO OFTALMOLOGICO DA BAHIA LTDA, dos termos do despacho de
id. 9f1266e, , por edital.
Retifique-se a autuação para constar como ignorado o seu

endereço.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 29/11/2021 09:46:22 - 100d989
Fls.: 337
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
PROCESSO: 0000458-84.2020.5.05.0023
CLASSE: Ação Trabalhista - Rito Ordinário
RECLAMADO: CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA e outros (5)
EDITAL DE NOTIFICAÇÃO
Pelo presente Edital, com prazo de 15 dias, após o decurso de 20

dias de sua publicação, fica(m) notificado(a,s) NSTITUTO OFTALMOLOGICO DA BAHIA
LTDA,, com endereço incerto e não sabido, para tomar ciência da presente ação, bem
como apresentar no PJE defesa escrita e documentos, no prazo de 15 (quinze) dias,
SOB PENA DE REVELIA E CONFISSÃO. Nesse mesmo prazo, deverá apresentar eventual
proposta de acordo, especificando todos os termos, a ser submetida à parte contrária,
presumindo-se frustrada a primeira proposta de conciliação, se não houver
manifestação nesse sentido.
SALVADOR/BA/BA, 03 de dezembro de 2021

Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 03/12/2021 09:57:30 - 1055595
Fls.: 338
EXMA. SRA. DRA. JUÍZA FEDERAL DA 23ª VARA DO TRABALHO DE SALVADOR - BAHIA
PROCESSO Nº: 0000458-84.2020.5.05.0023
CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA. e seus sócios, IVAN ROQUE URBANO

DE SOUZA e MARIA DE FÁTIMA PELTIER DE QUEIROZ SOUZA, já devidamente qualificados
nos autos do processo em epígrafe, contra si movido por GILVAN MENDES SANTANA, vem,
por seu advogado infrafirmado, constituído mediante instrumento de mandato constante dos
autos, apresentar sua resposta em forma de CONTESTAÇÃO, pelos motivos que seguidamente
passa a expor.
I. PRESCRIÇÃO QUINQUENAL.
Requer, de início, a aplicação dos efeitos da prescrição quinquenal prevista

no art. 7º, XXIX da CF/88, com relação às parcelas anteriores a 19/09/2015, no que couber,
considerando-se a data de ajuizamento da presente reclamatória.
II. DA PREJUDICIAL DE MÉRITO. ILEGITIMIDADE PASSIVA DOS SÓCIOS DA

1ª RECLAMADA. FASE DE CONHECIMENTO. AUSÊNCIA DE INCIDENTE DE DESCONSIDERAÇÃO
DA PERSONALIDADE JURÍDICA DA REAL EMPREGADORA.
Decidiu O Reclamante por incluir no polo passivo da presente demanda o Sr.

Ivan Roque Urbano de Souza (2º reclamado) e a Sra. Maria de Fátima Peltier de Queiroz Souza
(3ª reclamada), ora contestantes, sem, contudo, expor as razões para tal fato.
Em verdade, as partes supramencionadas tratam-se dos sócios (Ivan Roque

Urbano de Souza e Maria de Fátima Peltier de Queiroz Souza) da 1ª Reclamada (CLIVAN), como
se extrai do contrato social ora adunado, sendo, portanto, partes manifestamente ilegítimas
Assinado eletronicamente por: YAN ALVAIA PINHO COSTA - 17/12/2021 19:52:27 - bf71139
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. bf71139 - Pág. 1
Fls.: 339
para figurar no polo passivo desta ação, notadamente nesta fase de conhecimento, senão
vejamos.
Como se sabe, a legitimidade das partes está intimamente ligada à

titularidade, ativa ou passiva, da ação. Neste sentido, vale a leitura do quanto disposto no art.
2º da CLT:
“Art. 2º - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva,

que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e
dirige a prestação pessoal de serviço.”
Nota-se do dispositivo supratranscrito que empregador é aquele que

admite, assalaria e dirige a prestação pessoal do serviço, assumindo os riscos da atividade
econômica.
Neste diapasão, tem-se como INCONTROVERSO nos presentes autos que o

vínculo de emprego se deu entre o reclamante e a 1ª Reclamada, CLIVAN - Hospital de Olhos
Ltda., e não com os seus sócios, o que traduz, por si só, a ilegitimidade destes em figurarem
no polo passivo desta reclamação trabalhista.
Excelência, a pessoa jurídica - no caso, a 1ª Reclamada - possui

personalidade própria, sendo este a legitimada para figurar no polo passivo, e não seus sócios,
como pretende O Reclamante.
Mister salientar que não há nos presentes autos, ainda que de forma tênue,
qualquer prova ou mesmo menção de que houve desvio de finalidade, má gestão, fraude ou
confusão patrimonial com os bens dos sócios que pudesse justificar a pretendida inclusão
destes como corréus nesta lide, restando imperiosa a imediata exclusão dos mesmos.
Vejamos a jurisprudência pátria sobre o tema:
FASE DE CONHECIMENTO. INCLUSÃO DOS SÓCIOS. DESCABIMENTO. No caso

em apreço, O Autor incluiu já na fase de conhecimento aqueles que ela
qualifica como sócios de fato, o segundo (Nélio) e o terceiro (Luiz Carlos)
réus, irmão da sócia Sônia Maria Ribeiro Gomes e esposo da sócia Leila de
Lima Pereira Lopes, respectivamente, momento, a meu ver, inoportuno para
Fls.: 340
tanto. Sabe-se que a pessoa física tem personalidade jurídica distinta da

sociedade empresária, conforme artigos 2º e 45 do CC, por isso não tem
legitimidade passiva para responder às reclamações trabalhistas na fase de
conhecimento. Nessa conclusão, entretanto, não há nenhum obstáculo
para que os sócios, como devedores subsidiários, sejam obrigados à
satisfação das parcelas objeto de condenação em sede executória, por
meio do instituto da despersonalização da pessoa jurídica. Ademais, não se
pode presumir, nesse instante processual, que a execução a ser instaurada
restará frustrada contra a sociedade. Recurso improvido. (TRT-1 - RO:
00103400420155010461 RJ, Relator: LEONARDO DIAS BORGES, Data de
Julgamento: 08/02/2017, Gabinete do Desembargador Leonardo Dias
Borges, Data de Publicação: 06/04/2017)
INCLUSÃO DE SÓCIO NA FASE DE CONHECIMENTO. PREMATURIDADE. A

pessoa jurídica não se confunde com seus membros. Assim, a
responsabilidade patrimonial, por eventuais dívidas da sociedade
empresária, deve recair, inicialmente, sobre esta última, e, apenas nos casos
que envolvam a insuficiência de patrimônio da empresa ou, quiçá, fraudes,
os sócios poderão ser responsabilizados subsidiaria ou solidariamente (TRT-
1 - RO: 00103203420155010551 RJ, Relator: THEOCRITO BORGES DOS
SANTOS FILHO, Data de Julgamento: 13/12/2017, Gabinete da Presidência,
Data de Publicação: 30/01/2018)
FALÊNCIA. INCLUSÃO DE SÓCIO NO POLO PASSIVO DA AÇÃO. FASE DE

CONHECIMENTO. INDEVIDA. A análise da responsabilidade dos sócios pelo
débito trabalhista, com eventual desconsideração da personalidade
jurídica, é matéria atinente à fase de execução, quando houver prova do
encerramento do processo falimentar. Portanto, a inclusão no polo passivo
da ação, na qualidade de litisconsortes passivos, mostra-se prematura. A
responsabilidade do sócio ou proprietário é meramente patrimonial e não
processual, devendo ser julgada extinta a ação, sem resolução do mérito,
em face dos mesmos. Recurso ordinário do terceiro e quarto reclamados a
que se dá parcial provimento. (TRT-2 10003442120185020464 SP, Relator:
PATRICIA THEREZINHA DE TOLEDO, 3ª Turma - Cadeira 3, Data de Publicação:
19/05/2020)
Fls.: 341
Em vista de tudo quanto o exposto, requer que V. Exa. se digne, desde o

presente momento, em decretar a extinção do processo sem julgamento do mérito, com
relação aos sócios da Reclamada, tudo conforme o disposto no art. 485, VI, do NCPC, de
aplicação subsidiária autorizada (art. 769 da CLT), excluindo-os, de plano, do polo passivo da
presente demanda, condenando O Autor ao pagamento das custas processuais e demais
despesas que surgirem no curso do processo.
III. PRELIMINAR - PREJUDICIAL DE MÉRITO - ILEGITIMIDADE PASSIVA DA

IBCR - INSTITUTO BAIANO DE CIRURGIA REFRATIVA LTDA. - CARÊNCIA DE AÇÃO -
INEXISTÊNCIA DE VÍNCULO DE EMPREGO ENTRE O AUTOR E AS 4ª E 5ª RECLAMADAS – DA
AUSÊNCIA DE GRUPO ECONÔMICO.
De início, cumpre ser arguida a presente preliminar, uma vez que não houve
qualquer espécie de vínculo empregatício entre as 4ª (IOBA) e 5ª (IBCR) Reclamadas e o
Reclamante, sobretudo no período entre 20/08/2014 e 13/08/2018, mormente nos termos
do art. 3º da CLT, muito menos sob as condições indicadas na peça incoativa.
Assim, entre 20/08/2014 e 13/08/2018, as 4ª e 5ª Reclamadas nunca

praticaram qualquer ato que pudesse caracterizar a existência de relação empregatícia entre
as partes, não tendo, inclusive, feito qualquer anotação respectiva na CTPS do Reclamante.
Vale registrar que o vínculo de emprego, discutido na presente reclamação,

foi mantido unicamente entre o Reclamante e a 1ª reclamada (CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS
LTDA), conforme “Contrato de Trabalho” em anexo, restando 4ª e 5ª Reclamadas partes
ilegítimas nesta ação.
Enfatize-se que como no lapso acima indicado 4ª e 5ª Reclamadas NÃO

mantiveram relação de emprego com o Reclamante, não poderão ser condenadas ao
pagamento de quaisquer das verbas postuladas na incoação.
Outrossim, inexiste qualquer prova nos autos que evidencie a existência de

terceirização ilícita (Súmula 331 do TST) ou de grupo econômico entre as Reclamadas, sendo,
portanto, incabível, qualquer responsabilização subsidiária ou solidária em face das 4ª e 5ª
Reclamadas.
Fls.: 342
Cabe salientar que a 1ª e 4ª/5ª reclamadas são pessoas jurídicas distintas,

possuindo cada uma personalidade jurídica própria. Tal fato, de per si, já é suficiente para
obstar o reconhecimento da responsabilidade solidária das 4ª/5ª reclamadas.
No mais, cumpre ressaltar que a mera existência de sócios em comum entre

as empresas não constitui elemento suficiente para a caracterização do grupo econômico,
como pretende a reclamante. Este é o entendimento do C. TST, senão vejamos:
“RECURSO DE REVISTA. FORMAÇÃO DE GRUPO ECONÔMICO.

EXISTÊNCIA DE SÓCIO EM COMUM. CONHECIMENTO. A jurisprudência
desta Corte, inclusive em precedente da SBDI-1 (E-ED-RR-214940-
39.2006.5.02.0472), julgado em 22.05.2014, ao interpretar o teor do
artigo 2º, § 2º, da CLT, pacificou o entendimento de que a mera
existência de sócios em comum e de relação de coordenação entre
as empresas não constitui elemento suficiente para a caracterização
do grupo econômico. Na hipótese dos autos, o egrégio Tribunal
Regional consignou que a existência de sócio em comum caracteriza a
formação de grupo econômico entre as duas primeiras reclamadas,
pois demonstra a unidade de comando econômico. Com efeito, o
entendimento adotado pelo egrégio Tribunal Regional é frontalmente
contrário ao que restou consolidado por esta colenda Corte. Recurso
de revista de que se conhece e a que se dá provimento. (ocesso: RR -
191700-17.2007.5.15.0054 Data de Julgamento: 25/03/2015, Relator
Ministro: Guilherme Augusto Caputo Bastos, 5ª Turma, Data de
Publicação: DEJT 31/03/2015.)
Ademais, é fato que jamais, em tempo algum, as 4ª e 5ª Reclamadas

mantiveram qualquer espécie de vínculo empregatício com o Reclamante, notadamente nos
termos do art. 3º da CLT, porquanto NÃO o contratou, NÃO o remunerou, NÃO transmitiu
ordens, NÃO fiscalizou o serviço e, muito menos, demitiu o Reclamante.
Assim, resta claro que a reclamante SEMPRE esteve subordinada à

empresa que a contratou, como CONFESSA na própria inicial, qual seja a CLIVAN - HOSPITAL
DE OLHOS LTDA (1ª reclamada).
Fls.: 343
Desse modo, fica suscitada a presente prejudicial à análise do mérito,

porquanto não existem quaisquer dos requisitos legais que pudessem justificar a
subsidiariedade/solidariedade pretendida pelo Reclamante entre as 1ª e 4ª/5ª Reclamadas,
mormente considerando que não existiu vínculo empregatício entre as partes litigantes
(reclamante e 5ª reclamada) nos exatos termos do art. 3º da CLT.
Em vista de tudo quanto o exposto, requer que V. Exa. se digne, desde o

presente momento, em acolher a presente preliminar e extinguir o processo, sem julgamento
do mérito, tudo conforme o disposto no art. 485, VI, do NCPC, de aplicação subsidiária,
condenando a autora ao pagamento das custas processuais e demais despesas que surgirem
no curso do processo, excluindo da lide as 4ª e 5ª Reclamadas, por serem parte
absolutamente ilegítima.
IV. DA EFICÁCIA DA LEI 13.467/2017 NO TEMPO.
Considerando que a presente ação trabalhista foi proposta após a vigência

da Lei 13.467/2017, cumpre discorrer sobre os eventuais efeitos da referida nova legislação
aos processos em curso.
Inicialmente, no tocante à aplicação da lei processual no tempo, vale

destacar que, no Brasil, foi a teoria de “isolamento dos atos processuais” – que estabelece
que a unicidade do processo não prejudica a autonomia dos atos processuais, sendo que cada
ato praticado deve ser visto isoladamente e, desde que sejam respeitados os direitos e
deveres decorrentes de cada um deles, a nova lei poderá ser aplicada aos atos subsequentes,
mesmo que a fase ainda não tenha sido encerrada, mas não incidirá sobre os atos já praticados
ou sobre os seus efeitos supervenientes, mesmo que surgidos apenas na vigência da lei nova,
uma vez que os efeitos são indissociáveis do ato praticado ou que deixou de ser praticado -
que foi acolhida pelo diploma processual civil, conforme institui o art. 14, do NCPC, in verbis:
Art. 14. A norma processual não retroagirá e será aplicável

imediatamente aos processos em curso, respeitados os atos
processuais praticados e as situações jurídicas consolidadas sob a
vigência da norma revogada.
Ademais, embora não exista previsão expressa sobre a questão

intertemporal, na CLT, o supracitado regramento do Novo Código de Processo Civil é
Fls.: 344
plenamente aplicável ao Processo do Trabalho, por força do quanto disposto no já conhecido

art. 769, do diploma trabalhista.
Ainda neste sentido, cumpre esclarecer que o próprio art. 915, da CLT
consagra a inaplicabilidade do regime recursal novo ao recurso já iniciado, mesclando efeito
imediato, mas impondo o respeito às situações processuais em andamento. Tal fato atesta
que não só a doutrina, mas também a própria legislação acolheu a teoria do “isolamento dos
atos processuais”, no que diz respeito à aplicação da lei processual no tempo.
Ou seja, no Processo Trabalhista Brasileiro, a teoria da “unidade processual”

- que institui que o processo é considerado como um conjunto de atos inseparáveis, unidos
por um mesmo objetivo e interdependentes entre si, razão pela qual se iniciado sob a vigência
de uma determinada lei, não é possível que uma nova norma surja e modifique o
encadeamento e a natureza dos atos a serem nele praticados - não deve/pode ser aplicada.
Neste diapasão, cumpre esclarecer que, não há que se falar em decisão

surpresa, tampouco em incidente de inconstitucionalidade, em caso de aplicação da nova
legislação trabalhista na presente lide, notadamente quando é evidente que, no processo do
trabalho, cada ato praticado deve ser visto isoladamente e, desde que sejam respeitados os
direitos e deveres decorrentes de cada um deles, a nova lei poderá ser aplicada aos atos
subsequentes, sendo assim respeitado o contraditório e a ampla defesa prévia das partes.
Diante do exposto, algumas questões como: as hipóteses de fixação de

honorários advocatícios de sucumbência (art. 791-A); os novos requisitos para concessão dos
benefícios da justiça gratuita ao trabalhador (art. 790, §§3º e 4º); a responsabilidade pelo
pagamento dos honorários periciais em caso de sucumbência do trabalhador (art. 790-B); a
necessidade de todos os pleitos da petição inicial serem quantificados, sob pena de inépcia de
tal peça; etc., conforme previsão da Lei n. 13.467/2017, devem ser aplicados ao processo em
destaque, visto que considerando que apenas a fase postulatória do processo, ocorreu antes
da vigência da Nova Legislação Trabalhista, ainda faltam ser realizadas as fases probatória,
decisória e recursal, as quais devem ser regidas pela Nova Lei 13.467/2017.
V. PRELIMINAR - INCOMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO PARA

APRECIAR O PEDIDO DE RECOLHER A CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA DOS RESPECTIVOS
FATOS GERADORES DE CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA, MÊS A MÊS.
Fls.: 345
Vale ressaltar que a Justiça do Trabalho não possui competência para

conhecer e julgar pedidos relativos a supostos débitos de INSS, como pretende o Reclamante,
o que requer seja observado por este MM. Juízo.
Assim, deve ser o feito extinto sem julgamento do mérito, com relação ao
pedido em comento, sobretudo diante da incompetência da Justiça do Trabalho, na forma do
art. 485, IV, do NCPC.
VI. MÉRITO.
Ingressa a Reclamada no mérito da presente reclamação, arguindo a sua

total improcedência.
1. DO PERÍODO LABORAL, FUNÇÃO E SALÁRIO.
O Autor fora contratado para trabalhar na Reclamada em 20/08/2014, para

exercer a função de Recepcionista, nesta permanecendo até a sua dispensa imotivada,
ocorrida em 13/08/2018, quando percebia salário base no valor de R$1.069,52, além do
salário família.
No que concerne as anotações na CTPS (item “c” dos pedidos), restam

impugnadas as datas lançadas na exordial, bem como os valores apontados como devidos. Em
tempo, pede a Reclamada sejam observados os períodos não laborados pelo Obreiro,
registrados nos controles de frequência em anexo.
Por cautela extrema e face ao princípio da eventualidade, pede a Reclamada

que, na hipótese improvável de haver condenação em quaisquer das rubricas postuladas na
incoação, seja observada a variação salarial do Reclamante consignada nos contracheques ora
colacionados.
2. FGTS E MULTA DE 40%.
Cumpre esclarecer que os depósitos fundiários do Reclamante sempre

foram efetuados de forma correta e integral, como se comprova através do anexo Extrato de
Conta do FGTS.
Fls.: 346
No que concerne a multa fundiária, esta também foi integralmente quitada,

conforme comprovante ora adunado.
Assim, nada é devido neste particular (item “h” da exordial).
3. VERBAS RESCISÓRIAS. DAS FÉRIAS + 1/3. DAS MULTAS DOS ARTS. 467 E
477 DA CLT. DAS FÉRIAS. DO SEGURO DESEMPREGO.
3.1. As verbas rescisórias foram tempestiva e devidamente quitadas pela

Reclamada.
Lembre-se que a dispensa do Reclamante se deu no dia 13/08/2018 (aviso

prévio indenizado), sendo que o anexo TRCT – assinado pelo Reclamante - comprova o
pagamento dos haveres rescisórios no dia 21/08/2018. Respeitado o decênio legal, não há
falar em pagamento da multa do art. 477 da CLT.
3.2. Ademais, inaplicável o art. 467 da CLT, seja por serem indevidas as
parcelas salariais pleiteadas, seja pela controvérsia ora estabelecida.
3.3. No que concerne as férias, melhor sorte não assiste o Obreiro.
Em verdade, o Reclamante omite, no particular, informações essenciais ao

correto deslinde do feito, o que fica claro da simples análise dos anexos Avisos/Recibos de
Férias, todos assinados pelo Reclamante..
Veja, Excelência, que nas oportunidades em que houve a concessão e/ou

pagamento intempestivo das férias, a Reclamada, no rigoroso cumprimento da legislação
trabalhista, efetuou o pagamento destas em dobro. Vejamos:
Fls.: 347
Fls.: 348
Nos demais períodos, a concessão, integral fruição e pagamento se deram

de forma tempestiva, como atestam os já mencionados Avisos/Recibos de Férias.
3.4. Por ser acessório, também merece indeferimento o pedido de

diferenças de seguro desemprego.
3.5. De tudo quanto o exposto, improcedem os pleitos contidos nos itens

“g”, “i”, “j”, “k”, “l” e “m” da inaugural.
4. DOS DESCONTOS. CONTRIBUIÇÃO SINDICAL.
O Autor postula a devolução de descontos supostamente ilegais efetuados

pela Reclamada, relativo às contribuições sindicais.
Por oportuno, enfatiza a Reclamada que todos os descontos realizados

durante o vínculo de emprego foram absolutamente lícitos e revestidos de todas as
formalidades legais necessárias, além de autorizados pelo Obreiro.
Nesta linha, inversamente ao alegado na peça de estreia, os descontos

efetuados pela Reclamada sob a rubrica mensalidade sindical NÃO foram ilegais, sobretudo
porque está respaldado no quanto disposto na Cláusula 5ª do Contrato de Trabalho firmado
entre as partes.
Assim, é certo que os descontos efetuados pela Reclamada não foram

ilegais, não havendo qualquer afronta ao art. 462 da CLT, notadamente porque respaldados
no quanto previsto na Cláusula Quarta do Contato de Trabalho.
Fls.: 349
Do exposto, improcedem os pedidos em epígrafe (item “n” da inicial).
5. JORNADA DE TRABALHO. HORAS EXTRAS E CONSECTÁRIOS LEGAIS.

INTERVALOS INTRAJORNADA E INTERJORNADAS. PLEITOS IMPROCEDENTES.
5.1. Como se infere das anexas folhas de ponto eletrônicas, o Reclamante,

da sua admissão até 16/02/2015, trabalhou de segunda à quinta-feira, das 08:00 às 18:00h,
com uma 1 (uma) hora de descanso, e sexta-feira, das 08:00 às 17:00h, também com 1 (uma)
hora de intervalo, compensando o sábado ao longo da semana, consoante previsão contida
na CLÁUSULA SÉTIMA, da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria.
Ocorre que, em decorrência dos “mutirões” realizados pela Reclamada, a

partir do dia 19/02/2015, a Reclamante passou a laborar de segunda à sexta-feira, das 07:30
às 16:30h, com 1 (uma) hora de descanso, e aos sábados, das 07:00 às 11:00h OU das 08:00
às 12:00h, ou seja, em total consonância com o quanto estatuído nos arts. 58 da CLT e 7º, XIII,
da Constituição Federal de 1988.
Outrossim, necessário pontuar que nas eventuais oportunidades em que o

Reclamante trabalhou em horário suplementar, incluindo o labor aos sábados, teve as horas
extras compensadas e/ou pagas, conforme anexos contracheques e espelhos de ponto.
O Obreiro não laborou aos domingos e/ou feriados.
Outrossim, não há que se falar em pagamento de horas extraordinárias e

diferenças de repouso semanal sobre as horas extras, sendo certo que a Reclamada sempre
efetuou, de forma correta e integral, a compensação das horas suplementares prestadas pelo
Reclamante, como determinado pelos instrumentos normativos da categoria.
Ademais, cumpre salientar que o art. 7º, inciso XII, da Carta Magna prevê
prorrogação, compensação ou redução de jornada mediante acordo ou convenção coletiva,
sem limitações, sendo, portanto, lícita a jornada cumprida pelO Reclamante, porque assim
transigiram as partes a respeito.
Fls.: 350
Afinal, o entendimento jurisprudencial quanto ao tema se acha pacificado

nos Pretórios Trabalhistas pátrios, no sentido de reconhecer a validade à jornada cumprida
pelO Reclamante, uma vez que prevista na Convenção Coletiva de Trabalho da categoria.
Curial pontuar que considerando que TODOS os registros da jornada do

Reclamante constam dos cartões de ponto que acompanham a presente defesa, e que os
horários ali constantes foram marcados pelo ex colaborador, não há que se falar em
condenação em horas extras decorrentes de desrespeito ao INTERVALO INTERJORNADAS,
uma vez que, repise-se à exaustão, os registros de jornada não deixam dúvidas acerca do
respeito às 11 (onze) horas de descanso entre as jornadas conforme determina art. 66 da CLT.
5.2. No que pertine ao repouso semanal remunerado, vale esclarecer que O

Autor era mensalista, isto é, recebia salário de forma mensal, no qual sempre esteve
embutido a remuneração do repouso semanal.
De todo modo requer, caso necessária, a observância do entendimento

previsto na OJ 394 da SDI1 do C. TST, que diz o seguinte, in verbis:
“OJ-SDI1-394. REPOUSO SEMANAL REMUNERADO - RSR.

INTEGRAÇÃO DAS HORAS EXTRAS. NÃO REPERCUSSÃO NO CÁLCULO
DAS FÉRIAS, DO DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO, DO AVISO PRÉVIO E
DOS DEPÓSITOS DO FGTS. (DEJT divulgado em 09, 10 e 11.06.2010)”
Ora, a majoração do valor do repouso semanal remunerado, em razão da

integração das horas extras habitualmente prestadas, não repercute no cálculo das férias, da
gratificação natalina, do aviso prévio e do FGTS, sob pena de caracterização de “bis in idem”.
Nesta senda, segue a jurisprudência do Col. TST:
RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA

DA LEI Nº 13.015/2014. 1. REPOUSO SEMANAL REMUNERADO
ENRIQUECIDO DE HORAS EXTRAS. REPERCUSSÃO NAS DEMAIS VERBAS
DE NATUREZA SALARIAL. APLICAÇÃO DA OJ 394 DA SBDI-1/TST.
DECISÃO EM INCIDENTE DE RECURSOS DE REVISTA REPETITIVOS.
MODULAÇÃO DOS EFEITOS. I. A jurisprudência deste Tribunal
Superior consolidou-se no sentido de que caracteriza bis in idem
Fls.: 351
incluir os reflexos das horas extras nos repousos semanais

remunerados para posterior cálculo das demais parcelas, nos termos
da Orientação Jurisprudencial nº 394 da SDI-I desta Corte. II. Decisão
regional em contrariedade à jurisprudência pacificada desta Corte
Superior. III. Recurso de revista de que se conhece, por contrariedade
à Orientação Jurisprudencial nº 394 da SBDI-1/TST, e a que se dá
provimento. (TST - RR: 18657320125050131, Relator: Alexandre Luiz
Ramos, Data de Julgamento: 10/04/2019, 4ª Turma, Data de
Publicação: DEJT 12/04/2019)
5.3. Improcedem, assim, os pedidos insertos nos itens “d” e “e” da inicial.
6. DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE – INDEVIDO.
Ao contrário do afirmado na inicial, o Reclamante JAMAIS esteve exposto a

condições insalubres nas dependências da Reclamada.
Aliás, vale destacar que o pleito formulado pelo Obreira é deveras genérico,
já que esta não indica sequer quais seriam os agentes insalubres a que estaria exposto.
A verdade é que o Reclamante não faz jus ao adicional de insalubridade,

tendo em vista que este NUNCA desenvolveu quaisquer atividades que por sua natureza,
condição ou método de trabalho, tenham exposto sua saúde a agentes nocivos, muito menos
acima dos limites de tolerância, como prevê o art. 189 da CLT.
Não se pode olvidar que o adicional de insalubridade é devido ao empregado

que é exposto a agentes nocivos à saúde, observada as normas regulamentadoras, o que
claramente não é o caso do Reclamante.
Portanto, a reclamada impugna a falaciosa afirmação de que o Autor teria

laborado em ambiente de trabalho insalubre, o que não condiz com a realidade vivenciada
pela mesma.
Fls.: 352
Registre-se que o Reclamante não adentrava o centro cirúrgico da

Reclamada, cujo acesso era destinado somente aos colaboradores da área de saúde, como
técnicos de enfermagem, enfermeira e médicos.
Repita-se que o local de trabalho do Obreiro era na recepção da Reclamada

e, por exercer a função de recepcionista, era responsável tão somente por receber os
pacientes, tal como em qualquer clínica oftalmológica, emitir guias de consultas e exames,
entre outras atividades correlatas.
Em razão disso, caberá exclusivamente ao Reclamante o ônus processual de

comprovar a suposta condição de insalubridade, nos exatos termos do arts. 818, I, da CLT e
373, I, do CPC/2015 e conforme uníssona jurisprudência deste E. TRT da 5ª Região:
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. ÔNUS DA PROVA. À luz do disposto no

artigo 818 da CLT, combinado com o atual artigo 373, I, do CPC, de
aplicação subsidiária nesta Especializada, compete ao empregado o
ônus de provar que laborou em condições insalubres, por se tratar de
fato constitutivo do seu direito. (Processo 0000801-
08.2015.5.05.0621, Origem PJE, Relatora Desembargadora DÉBORA
MACHADO, 2ª. TURMA, DJ 11/04/2018.)
Assim, requer esta Demandada a improcedência de mais este pedido da

Demandante, e todos os outros dele decorrentes, insertos no item “f” da exordial, por medida
de direito e justiça.
Se diverso for o entendimento de Vossa Excelência, o que se admite apenas

em respeito ao princípio da eventualidade, é descabido que a base de cálculo para a
concessão do adicional ora discutido seja sua remuneração mensal, haja vista a
determinação legal - artigo 192, da CLT e Súmula nº 228, do C. TST – e a manifestação
majoritária da jurisprudência pátria no sentido de que deve ser o salário mínimo a base para
o cálculo do adicional de insalubridade.
Fls.: 353
Ressalta-se que o Autor era empregado mensalista, motivo pelo qual não há
que se falar em reflexos do adicional de insalubridade nos DSR´s em caso de eventual
condenação.
7. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS.
7.1. Absurdas e despropositadas são as alegações do Reclamante de que

sofrera dano moral em razão dos supostos atrasos nos pagamentos dos salários e pelo
recebimento de medidas disciplinares por parte da Reclamada. Analisemos de forma
específica.
Como já enfatizado alhures, é absolutamente desprovida de veracidade a

alegação do Reclamante de que sofrera dano moral em razão de supostos descumprimentos
contratuais que teriam sido perpetrados pela reclamada.
Ora, o que se extrai da inicial em verdade é o manifesto propósito de

enriquecimento ilícito do Reclamante, já que, em verdade, os salários da deste foram pagos,
na grande maioria das vezes, com total observância da legislação em vigor, salvo algumas
exceções, em razão de dificuldades financeiras vivenciada pela empresa.
Imperioso ressaltar que a reclamada é uma empresa com 42 anos de

existência, reconhecida pelos serviços de excelência prestados à milhares de pessoas,
prezando, sempre, pelo bom tratamento e relacionamento com os seus colaboradores.
Ademais, cumpre esclarecer à V. Exa. que os referidos atrasos, se

aconteceram com o Reclamante, não foram “reiterados”, como consta da exordial, o que se
extrai dos anexos contracheques.
Quanto às medidas disciplinares aplicadas pela empresa, melhor sorte não

socorre o Reclamante.
Como é cediço, cabe ao empregador não somente assumir os riscos da

atividade econômica, mas também o direito de dirigir a prestação pessoal de serviço (art. 2º
da CLT).
Fls.: 354
A aplicação de medidas disciplinares está inserta, portanto, do poder

diretivo/potestativo do empregador, visando o melhor andamento das atividades
empresariais.
Neste contexto, tem-se que TODAS as medidas disciplinares aplicadas,

sejam advertências ou suspensões, foram aplicadas de forma escorreita pela Reclamada e
decorreram de faltas disciplinares cometidas pelo Autor, todas discriminadas nos anexos
Termos de Advertência/Suspensão.
Destarte, nada é devido ao Obreiro a título de indenização por danos

morais.
Como se não bastasse, mais uma vez não se desincumbiu o Reclamante do

ônus de comprovar as suas alegações, já que não trouxe à baila qualquer documento que
comprovasse a negativa, por parte da reclamada, em inserir o Reclamante no plano de saúde
empresarial, pelo que improcede o pleito ora guerreado, com base nos arts. 373, I, do CPC e
818 da CLT.
De todo modo, resta evidente que a Reclamada jamais constrangeu,

discriminou e tão pouco assediou moralmente o Reclamante, muito menos da forma alegada
na petição inicial. Neste mesmo passo, a reclamada nunca praticou qualquer ato ou agiu de
modo a atingir a dignidade do reclamante, sua higidez física e mental.
Perceba, Exa., que o entendimento do C. TST sobre a matéria é que somente

há a possibilidade de indenização por danos morais em razão de atraso no pagamento de
salários se, e somente se, tal prática for REITERADA, o que não é o caso dos autos.
Neste sentido, vejamos o seguinte aresto:
“RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA. PROTEÇÃO DO TRABALHO DA

MULHER. INTERVALO ANTERIOR À PRORROGAÇÃO DA JORNADA. ART.
384 DA CLT. RECEPÇÃO PELA CONSTITUIÇÃO FEDERAL. O art. 384 da
CLT foi recepcionado pela Constituição Federal de 1988. Não se trata
Fls.: 355
aqui de discutir a igualdade de direitos e obrigações entre homens e

mulheres. A mulher não é diferente como força de trabalho, pode
desenvolver com habilidade e competência as atividades a que se
dispuser ou que lhe sejam impostas. No entanto, o legislador procurou
ampará-la, concedendo-lhe algumas prerrogativas voltadas para a
proteção da sua fisiologia. Recurso de revista de que não se conhece.
DANOS MORAIS. ATRASO NO PAGAMENTO DOS SALÁRIOS. 1. Esta
Corte Superior tem decidido que o ATRASO REITERADO no
pagamento dos salários enseja o pagamento de indenização a título
de dano moral, pois, nesse caso, o dano moral verifica-se in re ipsa.
Precedentes. 2. No caso, conforme consignado pelo Tribunal Regional,
a própria reclamada reconhece a existência de atrasos no pagamento
dos salários da empregada. Porém, não esclarece se os atrasos foram
reiterados ou esporádicos, aspecto fático imprescindível para que esta
Corte pudesse decidir a questão. Incide, no particular, o óbice da
Súmula n.º 126 do TST, o que impede a análise dos paradigmas
cotejados, bem como da alegada violação da lei. Recurso de revista de
que não se conhece. DANO MORAL. VALOR DA INDENIZAÇÃO. O
recurso não foi devidamente fundamentado nos termos do artigo 896
da CLT, na medida em que a recorrente não alegou violação de
preceito de lei federal ou da Constituição da República, nem trouxe
aresto para comprovar divergência jurisprudencial. Recurso de revista
de que não se conhece.” (TST - RR: 101111920135040271 , Relator:
Kátia Magalhães Arruda, Data de Julgamento: 03/09/2014, 6ª Turma,
Data de Publicação: DEJT 12/09/2014)
7.2 Sabe-se ainda que, para que haja dano moral indenizável, é preciso fato
significativo e sério, revestido de real e concreta importância, tal como mencionado no direito
português, em cujo Código Civil admite-se a indenização apenas de “danos não patrimoniais
que, pela sua gravidade, mereçam a tutela do direito”. Não discrepa o direito suíço O Code
des Obligations condiciona o cabimento de reparação moral a “que la gravité de 1 ‘atíeinte le
justifie”. Daí o comentário de Pires de Lima e Antunes Varela: “os simples incômodos ou
contrariedades não justificam a indenização por danos não patrimoniais”. Em outros termos,
“somente o dano moral razoavelmente grave deve ser indenizado”. Aqui tem toda pertinência
à máxima de minimis non curat praetor.
Fls.: 356
Por cautela extrema, aduz a Reclamada que somente há campo para que
alguém seja condenado a indenizar outrem por dano moral, se a ação ou omissão que se
constitui na causa de pedir for tipificada como ato ilícito, a teor do art. 186 do Código Civil.
Ademais, insta que o ato ilícito seja bastante para ocasionar na pessoa vitimada sentimentos
negativos, dores, desprestígio, redução ou diminuição de patrimônio ou mesmo desequilíbrio
emocional ou psíquico.
Em suma, é preciso é que a vítima sofra lesão em um bem jurídico contido

em sua personalidade, ou seja, em sua vida, integridade física, moral, fama, conceito, nome,
família etc. Inesquecível é que o subjetivismo da vítima não se constitui em elemento
absoluto, pois o dano só se caracteriza quando o ato ou fato seja capaz de ensejar o mesmo
sentimento de perda no bon homme, assim reconhecido o homem comum, respeitadas
situações personalíssimas. Por fim, não se pode olvidar o indispensável nexo entre a causa e
o efeito, que não restou demonstrado nos presentes autos.
Como bem entendeu a i. Juíza Desembargadora Lourdes Linhares, no

acórdão de nº 19.963/05 (3ª Turma), prolatado nos autos do processo de nº 00313-2003-006-
05-00-0 RT, somente poderá ser deferida a indenização por danos morais quando restar
provado nos autos de que o infortúnio tenha atingido a honra, a imagem ou intimidade do
autor, como prescreve a norma constitucional - CF, art. 5º, inc. X.
O dano moral é caracterizado “como a privação ou diminuição daqueles

bens que têm um valor precípuo na vida do homem e que são a paz, a tranqüilidade de
espírito, a liberdade individual, a integridade individual, a integridade física, a honra e os
demais sagrados afetos” (Dartamello, Danni Morali Contrattuali, 1993, p.55).
No caso em questão, não houve a privação ou diminuição de nenhum desses

elementos, não tendo ocorrido qualquer constrangimento passível de indenização, sobretudo
porque o reclamante JAMAIS foi ofendido, menosprezado, rebaixado, inferiorizado e
constrangido pela reclamada. Dano moral, portanto, é aquele traduzido, mais
especificamente, pela dor intensa, pela elevada vergonha, pela injúria moral.
Na ação de reparação de danos morais, como é cediço, o interessado deve

evidenciar o prejuízo dessa natureza, experimentado em virtude da conduta lesiva. Para a
Fls.: 357
indenização do dano moral não basta, a rigor, o acontecimento em si. Exige-se a existência e
a demonstração de sua repercussão efetiva na esfera moral do prejudicado, a teor dos artigo
159 do Código Civil e 333, I, do CPC.
Como ensina José de Aguiar Dias, “o dano moral é o efeito não patrimonial
da lesão de direito e não a própria lesão, abstratamente considerada” (in “Da
Responsabilidade Civil, 9ª ed., vol. II, pág. 737). O referido mestre, em sua obra
"Responsabilidade Civil em Debate", 1ª Edição, Forense, pág. 159, ao discorrer sobre a
necessidade da comprovação do dano, aduz com peculiar brilhantismo:
"Em qualquer espécie de dano, cumpre ao prejudicado a prova de sua

ocorrência. Mesmo quando o dano genérico se possa deduzir do fato
atribuído ao réu, na ação, ainda assim continua o autor obrigado a
fazer prova do dano específico”.
Como sabido, no Direito Pátrio, não se indenizam danos potenciais,

eventuais, supostos ou abstratos, sendo de rigor que o prejudicado prove a efetividade e a
extensão dos danos sofridos.
Na espécie, em nenhum momento o autor comprova ter sofrido qualquer

tipo de dano moral, restando claro que os danos alegados na inicial são meramente
especulativos e irreais. Nenhum efeito grave, lesivo à moral do reclamante foi por ele
experimentado.
Além disso, o dano, mesmo moral, tem de ser provado, não havendo
nenhuma razão jurídica para se estabelecer derrogações aos princípios gerais probatórios
(373, I, CPC) e aos da responsabilidade civil (186, CC). Em suma, ante a ausência de
comprovação da alegada ofensa à honra, de sofrimento, etc., é por completo descabido o
pedido de indenização por danos morais.
Deve, ainda, ser considerado o princípio de que não existe o dever de

indenizar se não houver dano. Como o autor não apresentou uma única prova capaz de
demonstrar a lesão moral que diz ter sofrido ou, muito menos, a dor superveniente a esta,
não há que se falar em indenização a título de danos morais.
Fls.: 358
Portanto, a prova de ocorrência do dano moral deve ser inequívoca, não

podendo ser presumida, sendo indispensável que haja demonstração cabal além do fato
alegado e das circunstâncias em que tal ocorreu, o dolo ou culpa da empresa, bem assim a
existência do nexo de causalidade entre o fato e a situação dita como consequência e a
avaliação da gravidade do ato apontado como lesivo, para que haja fixação compatível, se for
o caso, do petitum doloris.
Analisemos alguns arestos que evidenciam o entendimento do E. TRT da 5ª

Região:
“DANO MORAL. NECESSIDADE DE PROVA ROBUSTA. A pretensão de

ser indenizado por dano moral perpetrado pelo empregador deve
encontrar nos autos prova robusta das alegações, sob pena de
indeferimento, na forma dos artigos 818 da CLT, 373, I do CPC e 186
do Código Civil.” (Processo 0000579-33.2016.5.05.0030, Origem PJE,
Relator Desembargador RENATO MÁRIO BORGES SIMÕES, 2ª. TURMA,
DJ 08/09/2017.)
“DANO MORAL. REQUISITOS DA REPARAÇÃO CIVIL. A reparação civil

por danos morais, na forma do art. 186 do Código Civil, reclama prova
do abalo psíquico sofrido pelo paciente (quando não presumível); o
ato culposo ou doloso (comissivo ou omissivo) do agente; e o nexo
causal que os una. (Processo 0001012-92.2014.5.05.0002, Origem PJE,
Relator Desembargador RENATO MÁRIO BORGES SIMÕES, 2ª. TURMA,
DJ 08/09/2017.)
“DANO MORAL - Para que se reconheça a obrigação reparatória

decorrente do dano moral, se faz necessária a demonstração, pelo
Autor, do preenchimento dos pressupostos legais, quais sejam, o
fato que gerou o dano moral, o nexo causal e a conduta empresária
ilícita (art.186 do CC c/c o inc.X do art. 5º da CF).” (Processo 0001348-
60.2015.5.05.0035, Origem PJE, Relator Desembargador MARCOS
GURGEL, 1ª. TURMA, DJ 08/09/2017.)
Como não existe a culpa da empresa reclamada, porquanto não houve

qualquer ação ou ato que ensejasse a ocorrência dos danos morais pretendidos pelo autor,
Fls.: 359
mormente que causasse a alegada situação danosa a este, improcede o pleito de pagamento
de indenização por danos morais, sobretudo no valor absurdo postulado na incoação
(R$15.000,00).
A indenização por danos morais, para ser acolhida, pressupõe,

necessariamente, a violação de bens imateriais, que atinge os mais íntimos valores da pessoa,
como a honra, a imagem ou a privacidade, atributos que constituem a base de sustentação da
própria personalidade do ofendido.
Desta forma, além da prova inequívoca do prejuízo real sofrido, faz-se

imprescindível a demonstração da ilicitude do comportamento do ofensor, cujo ânimo de
lesionar o patrimônio moral do ofendido deve restar devidamente evidenciado.
A responsabilidade civil é um dever jurídico, consequente de violação de

uma obrigação. O fato gerador da responsabilidade civil é o ato ilícito, a conduta humana
antijurídica, contrária ao direito, através de uma ação ou omissão.
No caso em análise, ao contrário do que alega a petição inicial, não houve

por parte da reclamada a ocorrência de qualquer ao patrimônio moral do reclamante.
Como não existe a culpa da empresa ré, porquanto não houve qualquer ação
ou ato que ensejasse a ocorrência dos danos morais pretendidos pelo autor, mormente que
causasse a alegada situação danosa a este, improcede o pleito de pagamento de indenização
por danos morais no valor de R$15.000,00, que, desde já, fica impugnado.
Ora, ainda que V. Excelência entendesse pela existência dos alegados danos
morais, não poderia ser deferido o absurdo valor pretendido pelo reclamante.
Efetivamente, a pretensão da autora ao recebimento de R$15.000,00 a

título de indenização por danos morais é desprovida de qualquer parâmetro lógico, jurídico
ou legal, sobretudo porque não apresentou qualquer dado que fosse capaz de justificar o
pleito em questão, sendo certo que este não guarda a mais tênue conexão com a realidade
dos fatos, sendo fruto, unicamente, da sua imaginação.
De todo modo, mesmo sendo descabido o pleito de pagamento de

indenização por danos morais, é importante enfatizar que a responsabilidade civil não poderá
Fls.: 360
servir de fonte de lucro para aquele que pleiteia a indenização, mas apenas de recuperação
da perda efetivamente sofrida.
Ressalte-se, ainda, o quanto assevera o ilustre desembargador do Tribunal

de Justiça de São Paulo, Dr. Yussef Said Cahali, no seu livro Dano Moral, in verbis:
“A indenização desta ordem deve ser arbitrada pelo juiz com

precaução e cautela, de modo a não proporcionar enriquecimento sem
justa causa da vítima; a indenização não deve ser tal que leve o ofensor
à ruína nem tanto que leve o ofendido ao enriquecimento ilícito”.
Não é demais lembrar a lição de Lacoste, segundo o qual não se pretende

que a indenização fundada na dor moral “seja sem limite”. Mais do que em qualquer outro
tipo de indenização, a reparação do dano moral há de ser imposta a partir do fundamento
mesmo da responsabilidade civil, que não visa a criar fonte injustificada de lucros e vantagens
sem causa. Vale, por todos os melhores estudiosos do complicado tema, a doutrina atualizada
de Caio Mário, em torno do arbitramento da indenização do dano moral:
“E, se em qualquer caso se dá a vítima uma reparação de damno

vitandi, e não de lucro capiendo, mais que nunca há de estar presente
a preocupação de conter a reparação dentro do razoável, para que
jamais se converta em fonte de enriquecimento.” (Instituições cit., loc.
cit.)
Ainda que ultrapassados os argumentos suscitados em itens anteriores,

deve V. Exa. considerar que o ressarcimento, em qualquer caso, há de ser moderadamente
fixado1 e que o instituto não tem por objetivo nem amparar susceptibilidades exageradas,
nem prestigiar caprichos2.
E porque a finalidade de uma indenização não se coaduna com o

enriquecimento sem causa, a jurisprudência é severa em limitar seu alcance à
proporcionalidade e aos limites da razoabilidade.
1 Assim prescrevia o art. 181 do Anteprojeto do Código de Obrigações de Orozimbo Nonato e Filadelfo
Azevedo: “Além do que for devido pelo prejuízo patrimonial, cabe reparação do dano moral,
moderadamente arbitrada” (apud Yussef Said Cahali, Dano e Indenização, Revista dos Tribunais,
1980, p. 35).
2 Cf. José Osório de Azevedo Jr., O dano moral e sua avaliação, in Revista do Advogado 49/11.
Fls.: 361
Dessa forma, ainda que, apenas para fins de argumentação e em respeito ao

princípio da eventualidade e da concentração da defesa, se admita a existência de danos
morais e a sua imputabilidade a uma conduta ilícita da empresa reclamada, impõe-se que esta
indenização seja fixada modicamente.
Em que pese inexistam critérios padronizados ou uniformes para a fixação

do quantum devido a título de indenização por danos morais, a doutrina e a jurisprudência
são unânimes em rechaçar os pleitos indenizatórios de valor exorbitante, asseverando,
reiteradamente, a necessidade de se apurar as circunstâncias fáticas de cada caso sub judice,
as condições sociais e financeiras de ambas as partes, a gravidade e a repercussão da lesão,
dentre outros critérios.
Diante de tudo aqui exposto, é absolutamente improcedente o pedido

contido no item “o” da inicial.
8. DA APLICAÇÃO DA TEORIA CLÁSSICA DE DISTRIBUIÇÃO DO ÔNUS DA

PROVA.
Com o fito de evitar a produção das chamadas provas diabólicas – aquelas

consideradas impossíveis, senão muito difíceis de serem produzidas – começou a abrolhar a
Teoria Dinâmica de Distribuição do Ônus da Prova3. A referida tese teve origem na Argentina,
pelo renomado jurista Jorge W. Peyrano4.Tal tese se lastreia, basicamente, que o encargo da
produção da prova cabe a quem tiver mais possibilidade para fazê-lo.
Todavia, a Teoria Clássica ou Estática de Distribuição do Ônus Probandi, é
acolhida pela legislação vigente, e está preceituada no artigo 818 do Diploma Consolidado,
além do artigo 373 do NCPC, os quais tratam, em síntese, que o ônus da prova incube a quem
alega.
Logo, conforme o básico fundamento do regramento vigente é ônus dO

Autor provar suas alegações, o que não o fez em momento algum até o presente momento
processual.
3
DIDIER Jr. Fredie. Curso de Direito Processual Civil – 3ª Ed. – Salvador: Editora Jus Podivm. Pág. 87
4
DIDIER Jr. Op. Cit. Pág. 90
Fls.: 362
Não há que se falar na aplicação do parágrafo primeiro do artigo 373 do CPC,

vez que na presente demanda não há qualquer obrigação legal que determine a inversão do
ônus da prova, bem como não existe nenhuma peculiaridade processual que assim determine.
É certo que os Tribunais aplicam a Teoria Clássica de Distribuição do ônus da

Prova. Vejamos algumas decisões:
HORAS EXTRAS. ÔNUS DA PROVA. NÃO DESINCUMBÊNCIA. MANUTENÇÃO

DO JULGADO. Converge para o Autor o ônus de provar o labor em
sobrejornada, porquanto fato constitutivo do direito vindicado, a teor dos
artigos 818 da CLT e artigo 373, I, do CPC de 2015. Não se desincumbindo, a
contento, do ônus que titularizava, haja vista que não logrou desconstituir o
controle de jornada apresentado pelo Reclamado, impõe-se a manutenção
de decisão que indeferiu as horas extras pleiteadas. (Processo: 0001089-
52.2012.5.20.0003 - Relator(a): JUÍZA CONVOCADA KÁTIA ALVES DE LIMA
NASCIMENTO - Publicação: 10/10/2018)
Noutra vertente, não se pode cogitar a possibilidade de aplicação do

princípio da proteção, instituto inerente exclusivamente ao direito material do trabalho, que,
portanto, tem vigência no curso da relação laboral e jamais em foro vez que neste vige o
princípio da equidade. Isto porque em matéria probatória, não há que se falar em inversão de
qualquer espécie de ônus da prova a hipossuficiência do trabalhador.
Não é outra a lição de Gustavo Filipe Barbosa Garcia:
Por se tratar de princípio inerente ao direito (material) do trabalho, o in dúbio

pro operário não apresenta caráter processual, uma vez que o direito
processual do trabalho possui disposições específicas e próprias, como a
avaliação da qualidade das provas produzidas e a aplicação das regras de
ônus da prova.5
5 GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Curso de Direito do Trabalho – São Paulo: Método, 2007. Pág 74
Fls.: 363
Nesta passagem o referido autor cita o ensinamento de Manoel Antônio

Teixeira Filho em seu livro A prova no processo do trabalho, Pág. 141: “Entendemos que o
princípio do in dúbio pro operario não incide em matéria de apreciação da prova.”
Ex positis, requer seja aplicada a Teoria Clássica de Distribuição do Ônus da

Prova na presente demanda, especialmente por não ter qualquer fundamento que venha
justificar eventual decisão em sentido contrário, ressaltando os termos acima esposados. É o
que se requer.
9. JUROS E CORREÇÃO MONETÁRIA. DOS ÍNDICES DE CORREÇÃO.
São indevidos ante a total improcedência da demanda.
A Reclamada expressamente impugna a aplicação, por todo o período de

condenação, do IPCA-E ou do INPC como índices de atualização e correção monetária de
débitos trabalhistas.
Isso porque, como é cediço, por ser fato público e notório, em julgamento
conjunto da ADI 6021 e da ADC 59 realizado em 18/12/2020, o Pleno do STF utilizou a técnica
de "interpretação conforme à Constituição” para determinar que, para fins de atualização
monetária, o IPCA-E deve incidir apenas na fase pré-judicial (do fato gerador do direito até a
citação do réu) e, na fase judicial, deve ser aplicada a taxa SELIC (da citação do réu até o efetivo
pagamento da condenação).
Observe-se a tese fixada sobre o tema:
O Tribunal, por maioria, julgou parcialmente procedente a ação, para conferir

interpretação conforme à Constituição ao art. 879, § 7º, e ao art. 899, § 4º,
da CLT, na redação dada pela Lei 13.467 de 2017, no sentido de considerar
que à atualização dos créditos decorrentes de condenação judicial e à
correção dos depósitos recursais em contas judiciais na Justiça do Trabalho
deverão ser aplicados, até que sobrevenha solução legislativa, os mesmos
índices de correção monetária e de juros que vigentes para as condenações
cíveis em geral, quais sejam a incidência do IPCA-E na fase pré-judicial e, a
partir da citação, a incidência da taxa SELIC (art. 406 do Código Civil), nos
Fls.: 364
termos do voto do Relator, vencidos os Ministros Edson Fachin, Rosa Weber,

Ricardo Lewandowski e Marco Aurélio.
Por fim, por maioria, modulou os efeitos da decisão, ao entendimento de que
(i) são reputados válidos e não ensejarão qualquer rediscussão (na ação em
curso ou em nova demanda, incluindo ação rescisória) todos os pagamentos
realizados utilizando a TR (IPCA-E ou qualquer outro índice), no tempo e modo
oportunos (de forma extrajudicial ou judicial, inclusive depósitos judiciais) e
os juros de mora de 1% ao mês, assim como devem ser mantidas e executadas
as sentenças transitadas em julgado que expressamente adotaram, na sua
fundamentação ou no dispositivo, a TR (ou o IPCA-E) e os juros de mora de
1% ao mês;
(ii) os processos em curso que estejam sobrestados na fase de conhecimento
(independentemente de estarem com ou sem sentença, inclusive na fase
recursal) devem ter aplicação, de forma retroativa, da taxa Selic (juros e
correção monetária), sob pena de alegação futura de inexigibilidade de título
judicial fundado em interpretação contrária ao posicionamento do STF (art.
525, §§ 12 e 14, ou art. 535, §§ 5º e 7º, do CPC) e
(iii) igualmente, ao acórdão formalizado pelo Supremo sobre a questão
dever-se-á aplicar eficácia erga omnes e efeito vinculante, no sentido de
atingir aqueles feitos já transitados em julgado desde que sem qualquer
manifestação expressa quanto aos índices de correção monetária e taxa de
juros (omissão expressa ou simples consideração de seguir os critérios legais),
vencidos os Ministros Alexandre de Moraes e Marco Aurélio, que não
modulavam os efeitos da decisão.
Impedido o Ministro Luiz Fux (Presidente).
Presidiu o julgamento a Ministra Rosa Weber (Vice-Presidente).
Plenário, 18.12.2020
Ainda, ressalta-se que a decisão proferida na ADC em comento

expressamente adotou o entendimento já pacificado pelo STJ acerca da incorporação dos
juros moratórios pela taxa SELIC.
Observe-se:
Fls.: 365
A incidência de juros moratórios com base na variação da taxa SELIC não

pode ser cumulada com a aplicação de outros índices de atualização
monetária, cumulação que representaria bis in idem.
(STJ - REsp - EDcl 853.915, 1ª Turma, Min. Denise Arruda, DJ 24.9.08; REsp
926.140, Min. Luiz Fux, DJ 15.5.08; REsp 1008203, 2ª Turma, Min. Castro
Meira, DJ 12.8.08; REsp 875.093, 2ª Turma, Min. Eliana Calmon, DJ 8.8.08).
Assim, a aplicação de juros sobre a Taxa SELIC, que já é composta de juros,

implicaria em bis in idem e anatocismo, em flagrante violação à decisão do STF e ao artigo 884
do Código Civil, que veda o enriquecimento ilícito.
Corroborando o entendimento, assim decidiu o eminente Ministro

Alexandre de Moraes ao julgar a Reclamação nº 46.023/MG em decisão publicada em
04/03/2021:
Verifica-se que o juízo reclamado seguiu os parâmetros indicados no

julgamento da ADC 58, da ADC 59, da ADI 6021 e da ADI 5867 (Rel. Min.
GILMAR MENDES) quanto à determinação dos índices de atualização
monetária aplicáveis à espécie. Ou seja, determinou a incidência do IPCAE na
fase pré-judicial e, a partir da citação, a incidência da taxa SELIC (art. 406 do
Código Civil), na linha do que expressamente firmado no referido julgamento
desta CORTE.
Entretanto, o ato reclamado, além disso, determinou o pagamento de juros
de mora equivalentes aos índices de poupança, a partir do ajuizamento da
ação, nos termos do artigo 39, §1º, da Lei 8.177/91 e do artigo 883 da CLT.
(...)
Ocorre que, ao determinar também o pagamento de juros de mora
equivalentes aos índices de poupança, a partir do ajuizamento da ação, o ato
reclamado viola, em parte, o quanto assentado pelo referido julgado. Isso
porque a taxa SELIC é um índice composto, isto é, serve a um só tempo como
indexador de correção monetária e também de juros moratórios, nos termos
do art. 406 do Código Civil (Quando os juros moratórios não forem
convencionados, ou o forem sem taxa estipulada, ou quando provierem de
determinação da lei, serão fixados segundo a taxa que estiver em vigor para
a mora do pagamento de impostos devidos à Fazenda Nacional).
Fls.: 366
Assim, a determinação conjunta de pagamento de juros de mora,

equivalentes aos índices da poupança, e de atualização monetária pela
taxa SELIC, como consta do ato ora reclamado - implica em violação ao
quanto decidido na ADC 58, ADC 59, ADI 6021 e ADI 5867 (Rel. Min. GILMAR
MENDES).
No mesmo sentido, em interpretação à decisão da Suprema Corte, a 4º

Turma do TST ratificou não apenas que os juros estão abarcados na taxa SELIC, como também
que não há se falar em reformatio in pejus, por se tratar de decisão proferida em controle
concentrado de constitucionalidade. Transcreve-se:
Em suma, a Selic não substitui apenas a TR da correção monetária, mas

também a TR dos juros, pois os engloba. Aqui residiu o desbordar dos limites
da razoabilidade nas decisões da Justiça do Trabalho, que conduziu à
equalização de critérios de atualização de débitos judiciais de todo o
Judiciário: pinçar da decisão da ADI 4425 aquilo que dizia respeito à correção
monetária, buscando privilegiar ainda mais o crédito judicial trabalhista,
olvidando que a decisão do STF enfrentou também a questão dos juros de
mora, umbilicalmente a ela ligada, tanto no acórdão do STF quanto no art.
39 da Lei 8.177/91, objeto também da ADC 58, ajuizada pela Confederação
Nacional do Sistema Financeiro.
Como a decisão da Suprema Corte se deu em controle concentrado de
constitucionalidade das leis, em que se discute a constitucionalidade da lei
em tese e não para o caso concreto, não há de se cogitar de julgamento
extra petita ou reformatio in pejus. Ademais, a própria decisão do STF foi
clara, no sentido de aplicação da tese de repercussão geral aos processos
em curso ou transitados em julgado sem definição de critérios de juros e
correção monetária. Desse modo restam superadas as teses patronal (de
aplicação da TR a todo o período, processual e pré-processual) e obreira (de
aplicação do IPCA-E a todo o período, processual e pré-processual), uma vez
que o STF fez distinção entre os períodos, acolhendo em parte a tese patronal
e obreira, conforme o período, processual ou pré-processual.
(TST – Processo: AIRR-867-41.2011.5.04.0011, Órgão Judicante: 4º Turma,
Relator: Ministro Ives Gandra Da Silva Martins Filho, DJ 01.03.2021).
Fls.: 367
Portanto, a não aplicação da modulação de efeitos proferida em sede de

ADC implicaria na violação ao comando decisório do Supremo Tribunal Federal, em violação
ao art. 102, I, "a", da Constituição Federal.
Desta forma, considerando que a decisão proferida possui efeitos

vinculantes e erga omnes, requer-se, em caso de eventual condenação, que os cálculos sejam
elaborados em conformidade com os critérios definidos pelo Pleno do STF.
10. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS.
Em face da improcedência da ação, não há que se falar em honorários

advocatícios sucumbenciais devidos pela Reclamada.
Por fim, requer a condenação do Reclamante ao pagamento de honorários

advocatícios sucumbenciais, ainda que em sucumbência recíproca, na forma do art. 791-A
da CLT.
Em ambos os casos, deve ser respeitado o percentual previsto no dispositivo

legal supracitado (5 a 15%).
11. VARIAÇÃO SALARIAL - DEDUÇÃO E/OU COMPENSAÇÃO DAS PARCELAS

QUITADAS.
Apenas por cautela, e em face do princípio da eventualidade, pede o

reclamado a observância da variação salarial dO Autor, bem assim a dedução e/ou
compensação das parcelas já pagas sob os títulos pedidos na inicial, caso algum deles seja
acolhido, o que, por certo, incorrerá, como também a dedução dos períodos de suspensão ou
interrupção do contrato laboral.
12. PROVA / IMPROCEDÊNCIA DA AÇÃO.
Protesta por todos os meios de prova em direito admitidos, desde que se

façam necessários, requerendo, de logo, a ouvida de testemunhas, a juntada de outros e
novos documentos e o depoimento pessoal dO Autor, sob pena de confissão, como disposto
no Enunciado 74 do E. TST.
Fls.: 368
Nesta oportunidade, o patrono que subscreve a presente declara, sob sua

responsabilidade pessoal, a autenticidade da documentação aqui colacionada, conforme
previsto no art. 830 da CLT.
Pede e espera, afinal, que seja a presente julgada totalmente improcedente,

condenando O Reclamante no pagamento das custas processuais e demais despesas que se
fizerem necessárias, no decorrer da instrução.
Termos em que,
Pede Deferimento.
Salvador, Bahia.
Em 17 de dezembro de 2021.
YAN ALVAIA
OAB/BA 35.341
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Assinado eletronicamente por: YAN ALVAIA PINHO COSTA - 17/12/2021 19:52:28 - de40691
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Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 34a53ff - Pág. 1
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Assinado eletronicamente por: YAN ALVAIA PINHO COSTA - 17/12/2021 19:52:29 - 7dab836
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Assinado eletronicamente por: YAN ALVAIA PINHO COSTA - 17/12/2021 19:52:29 - 6aa39ee
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 6aa39ee - Pág. 1
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PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
Vistos, etc.
Diante do decurso do prazo sem oferecimento de contestação,

pelo Instituto Oftalmológico da Bahia Ltda., declaro a sua REVELIA (CLT, art. 844) da
Reclamada, aplicando-lhe a consequente pena de confissão,deixando para apreciar a
extensão dos seus efeitos, quando da prolação da sentença.
Notifique-se a parte autora para se manifestar, no prazo de 10

dias, sobre as preliminares e documentos apresentados com a defesa da primeira
Acionada, sob pena de preclusão, devendo especificar as provas que pretende
produzir, especialmente as orais (incluindo depoimento das partes), bem como sua
pertinência e finalidade, conforme disposto no art. 3º parágrafo 3º do Ato CR TRT5 n. 21
/2020.
Cumpra-se.
SALVADOR/BA, 05 de março de 2022.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 05/03/2022 17:57:30 - 6d56eab
Fls.: 493
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 6d56eab proferido nos autos.
Vistos, etc.
Diante do decurso do prazo sem oferecimento de contestação,

pelo Instituto Oftalmológico da Bahia Ltda., declaro a sua REVELIA (CLT, art. 844) da
Reclamada, aplicando-lhe a consequente pena de confissão,deixando para apreciar a
extensão dos seus efeitos, quando da prolação da sentença.
Notifique-se a parte autora para se manifestar, no prazo de 10

dias, sobre as preliminares e documentos apresentados com a defesa da primeira
Acionada, sob pena de preclusão, devendo especificar as provas que pretende
produzir, especialmente as orais (incluindo depoimento das partes), bem como sua
pertinência e finalidade, conforme disposto no art. 3º parágrafo 3º do Ato CR TRT5 n. 21
/2020.
Cumpra-se.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 05/03/2022 17:58:30 - 7b533f3
Fls.: 494
SALVADOR – BAHIA.
PROC. 0000458-84.2020.5.05.0023 RTOrd
GILVAN MENDES SANTANA, já qualificado nos autos da Reclamação Trabalhista no processo

em epígrafe, em que litiga com CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA e Outros, por seus
advogados infra firmados, vem, perante V. Exa; tempestivamente, manif estar -se sobre a
contestação ( ID bf71139) e documentos acostados pela Reclamada , aduzindo e
requerendo o seguinte:
I – DA TEMPESTIVIDADE
É tempestiva a presente manifestação, na medida em que a disponibilização da

intimação ocorreu no dia 07/03/2022 (Segunda-feira), considerando como publicada no primeiro
dia útil subsequente, ou seja, 08/03/2022 (Terça-feira), com início do prazo no dia 09/03/2022
(Quarta-feira) e término previsto para 22/03/2022 (Terça-feira). Logo, é tempestiva a presente
peça.
II – - DA PRODUÇÃO DE PROVAS:
Antes da designação da audiência de instrução , cumpre reiterar o pedido

inicial para que seja realizada PERÍCIA DE INSALUBRIDADE, com o fito de comprovar a
exposição a agentes biológicos, pois o ambiente em que trabalhava estava sujeito a exposição
de microorganismos (vírus, bactérias e fungos).
Ato cont ínuo, inf orma o Reclamant e que tem interesse na produção de
PROVA ORAL (depoimento dos prepostos dos Reclamados e oit iva de
testemunhas), visando comprovar os fatos descritos na inicial, especialmente aqueles

Fls.: 495
relacionados à jornada de trabalho; Danos morais, dentre outras questões que surjam
como controvertidas no momento da instrução processual.
Desta forma, o Reclamante entende necessária a produção de prova oral

(depoiment o de partes e testemunhas) , pelo que REQUER A REALIZAÇÃO DE
AUDIÊNCIA DE INSTRUÇÃO, para preservação do contraditório e a da ampla defesa,
garantidos constitucionalmente através do art. 5º, LV da CF.
III - DAS PRELIMINARES / PREJUDICIAIS DE MÉRITO
1 - DA INCLUSÃO DOS SÓCIOS NO POLO PASSIVO DA DEMANDA:
Conforme dito na inicial, a inclusão dos sócios no polo passivo da demanda, bem
como a condenação solidária (sucessivamente, subsidiária) se justifica em razão do princípio da
celeridade, economia processual, contraditório, ampla defesa e, principalmente, da proteção ao
trabalhador – hipossuficiente na relação de emprego, razão pela qual devem ser mantidos no
polo passivo, respondendo pela condenação.
2 – DO GRUPO ECONÔMICO:
Conforme dito na inicial, a Quarta Reclamada (IOBA) e a Quinta Reclamada (IBCR) integram o
mesmo grupo econômico da Primeira Reclamada (CLIVAN), tendo como responsáveis e
administradores em comum os membros da mesma família PELTIER.
Destaca-se que os funcionários da IBCR trabalham dentro da CLIVAN e o e-mail

constante no cadastro do CNPJ da Quinta Reclamada (ID 32f443d) é o da sócia da CLIVAN, Sra.
Maria de Fátima Peltier, Terceira Reclamada (FATIMAPELTIER@CLIVAN.COM).
Na prática, percebe-se que a gestão das empresas ocorre concomitantemente pelas

mesmas pessoas, a mesma família (pais e filhos).
O grupo econômico, portanto, configura-se não só quando se constata uma “relação

vertical” entre as empresas, com uma delas exercendo maior controle, direção e administração
sobre as demais, mas também quando se constata “relação horizontal”, de coordenação entre as
empresas, sem que uma se destaque, necessariamente, em relação às outras.

Fls.: 496
Nesse sentido, cabe ao empregador comprovar a inexistência de grupo econômico,

uma vez que a identidade dos sócios revela-se como presunção relativa da formação de um
grupo, conforme precedentes sobre o tema:
“RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA - GRUPO ECONÔMICO

CONFIGURADO I - O grupo econômico, para fins trabalhistas, ocorre
quando há relação de coordenação entre uma ou mais empresas, nos
termos do artigo 2º, § 2º, da Consolidação das Leis do Trabalho e 3º, § 2º,
da Lei 5889/73 (que estatui normas reguladoras do trabalho rural), pouco
importando que tais empresas exerçam atividades distintas. II - Está
assente em nossa jurisprudência que a existência de sócios comuns
entre as empresas, somada à correlação de seus objetos sociais, à
identidade de atividades econômicas e à colaboração existente entre
elas, conduz ao reconhecimento da ocorrência de grupo econômico,
nos termos do já debatido artigo 2º, § 2º, da Consolidação das Leis do
Trabalho III - No caso concreto, estou comprovada a formação de grupo
econômico por coordenação, inclusive com a existência de sócios em
comum durante o período contratual de trabalho do exequente. IV -
Agravo conhecido e não provido. (TRT-1 - AP: 01642000620095010018
RJ, Relator: Evandro Pereira Valadao Lopes, Quinta Turma, Data de
Publicação: 24/01/2018)
GRUPO ECONÔMICO. ART. 2º, § 2º, DA CLT. CONSÓRCIO DE

EMPRESAS DE TRANSPORTES URBANOS. SOLIDARIEDADE.
Consoante art. 2º, § 2º, da CLT, entende-se configurado o grupo
econômico sempre que uma ou mais empresas, ainda que tenham, cada
uma delas, personalidade jurídica própria, estejam sob a direção, controle
ou administração de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de
qualquer outra atividade econômica. Para tanto, basta a existência de
relação de coordenação entre as empresas, ainda que sem posição
de predominância ou hierarquia. Ademais, oportuno ressaltar que, no
Direito do Trabalho, o grupo econômico tem uma abrangência muito
maior do que em outros ramos do Direito e o objetivo é a garantia dos
créditos trabalhistas. (...). (TRT-1 - AP: 01305007820095010005 RJ,

Fls.: 497
Relator: Sayonara Grillo Coutinho Leonardo da Silva, Sétima Turma, Data

de Publicação: 24/10/2017)
GRUPO ECONÔMICO. CONFIGURAÇÃO. Fiel à interpretação

teleológica, evolutiva e segundo a finalidade social da norma que visa
resguardar o recebimento dos créditos reconhecidos judicialmente, basta
tenha ocorrido o aproveitamento dos serviços prestados pelo
trabalhador por sociedades empresárias que mantenham relação de
coordenação entre si para que se configure o grupo econômico
trabalhista e, em consequência, sejam todas elas responsabilizadas
pela contraprestação devida. (TRT-12 - RO: 00024286520125120004 SC
0002428-65.2012.5.12.0004, Relator: TERESA REGINA COTOSKY,
SECRETARIA DA 3A TURMA, Data de Publicação: 09/03/2017)”
Desta forma, as Reclamadas devem permanecer no polo passivo e responder de

forma solidária pelas verbas pleiteadas nesta ação.
IV – DA MANIFESTAÇÃO SOBRE OS DOCUMENTOS / DA DEMONSTRAÇÃO DE CRÉDITO:
- Contrato Social: ID 062fe5b; ID 8bad023; ID 6270b9d; ID b5899e4; ID d9cbf1a; Procuração:

ID. 8e4cc0a: Os referidos documentos que em nada contribuem para a tese da Reclamada ou
para o presente processo, não influenciam os direitos perseguidos nesta ação. Assim, restam
impugnados.
- Ficha de Registro de Empregado: ID. de40691; Contrato de Trabalho: ID. 493d13f; Recibo
de férias: ID b465478; Extrato FGTS: ID. 12df978; ID 255186c: Restam impugnados quanto a
forma e conteúdo que os encerra, pois não comprovam o pagamento tempestivo ou correto das
verbas devidas ao Reclamante ou mesmo as atividades efetivamente por ele desempenhadas.
Destaca-se, inclusive, que as informações inseridas nos documentos Registro de

Empregado: ID. de40691; Contrato de Trabalho: ID. 493d13f foram feitas unilateralmente pela
Reclamada e não correspondem à verdade dos fatos, tampouco foram corroboradas pelo
obreiro.

Fls.: 498
- Aviso Prévio: ID 7dab836; TRCT: ID 34a53ff: Restam impugnados quanto a forma e conteúdo,
pois não comprovam o pagamento tempestivo ou correto das verbas devidas e pleiteadas pelo
obreiro, consignando valores menores que os efetivamente devidos, considerando como base de
cálculo a remuneração sem as integrações das horas extras e demais parcelas requeridas.
- Relação de Salários de Contribuição: ID e9e4cac; Contracheque: ID. af7683b; ID 314467f;

Advertência e Suspensão: ID 6aa39ee: restam impugnadas quanto a forma e conteúdo, pois
representam documentos unilaterais. Ainda, não comprovam o pagamento tempestivo ou correto
das verbas devidas ao Reclamante e pleiteadas na exordial. Por outro lado, as advertências e
suspensões, documentos unilaterais, não representaram a apuração devida dos fatos, servindo
apenas de comprovação das situações arbitrárias impostas pela Reclamada ao obreiro.
- Cartão de ponto: ID. 49e095e; ID e1f6097: Restam impugnadas quanto a forma e conteúdo,
pois não refletem a realidade dos horários laborados pelo Reclamante.
Ademais, mesmo nos imprestáveis registros é possível comprovar,

exemplificativamente:
Exemplificativamente, nos contracheques referentes aos meses 03/2018 e 04/2018

não há qualquer pagamento sob a rubrica de Horas extras. Entretanto, no cartão de ponto de ID.
e1f6097 - Pág. 21 referente ao mês de 04/2018 há comprovação de horas extras.
A Reclamada alegou na defesa o seguinte: “a partir do dia 19/02/2015, a

Reclamante passou a laborar de segunda à sexta-feira, das 07:30 às 16:30h, com 1 (uma)
hora de descanso, e aos sábados, das 07:00 às 11:00h OU das 08:00 às 12:00h”
Entretanto, os horários efetivamente laborados diariamente eram bem diferentes.

Vejamos exemplificativamente:

Fls.: 499
Assim, ficou demonstrado, portanto, que o Reclamante cumpria jornada de trabalho

bem superior a 08 horas diárias e 44 horas semanais, não tendo a Reclamada efetuado o
pagamento correto das horas extras realizadas de segunda à sexta com acréscimo de 75% e
realizadas aos sábados, domingos e feriados com acréscimo de 100%, como prevê a Cláusula
Sexta da CCT.

Fls.: 500
V - DA APLICAÇÃO DA PENA DE CONFISSÃO QUANTO À MATÉRIA FÁTICA:
1 - Cumpre chamar a atenção de V. Exa. para o fato de que não foram anexados aos autos os
seguinte documentos pleiteados na inicial: a) Do Reclamante: comprovantes de depósito de
todos os créditos efetuados na conta corrente ou recibos de pagamento devidamente assinados
referente ao salário, adiantamento salarial, horas extras, domingos, feriados e dobras
trabalhadas; ficha de entrega de EPI, comprovantes de treinamentos de segurança, Perfil
Profissiográfico Previdenciário – PPP, Exames admissionais, periódicos e demissional; b) Da
reclamada / das tomadoras: PPRA; PCMSO, Análise Ergonômica do Posto de Trabalho (AET);
LTCAT; Avaliações dos agentes biológicos, devendo, assim, ser aplicada a pena de confissão.
Em que pese a devida notificação do IBCR - INSTITUTO BAIANO DE CIRURGIA

REFRATIVA LTDA, conforme comprova-se através da certidão do Oficial de Justiça no ID.
c324ede, não houve apresentação de contestação pela 5ª Reclamada, pugnando pela
declaração da REVELIA (CLT, art. 844) e aplicação da consequente pena de confissão.
2 – Não foi juntado nenhum comprovante de pagamento a título de vale-transporte, motivo pelo
qual deve ser aplicada a pena de confissão.
VI - DA CONCLUSÃO:
Por fim, o Reclamante reitera todos os termos da fundamentação exposta na inicial,

aduzindo que é pacífico o entendimento jurisprudencial e doutrinário favorável e, mesmo que
assim não fosse também as assertivas lançadas com o fito de hostilizar a exordial são
desprovidas da verossimilhança essencial à improcedência dos pedidos.
Do exposto e das incontestáveis argumentações, requer se digne V. Exa. em dar

seguimento ao feito requerendo ainda que seja julgada TOTALMENTE PROCEDENTE a
presente Reclamação, nos termos dos pedidos vestibulares.
Salvador, 22 de Março de 2022.
OAB/BA 23.240

Fls.: 501
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
Vistos, etc.
Notifique-se a parte ré, por seu advogado, para que no prazo

preclusivo de 10 dias, especifique as provas que pretende produzir, especialmente as
orais (incluindo depoimento das partes), bem como sua pertinência e finalidade,
conforme dispõe o art. 3º, parágrafo 3º do Ato CR TRT5 n. 21/2020.
Cumpra-se.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 25/03/2022 21:49:30 - ccf8388
Fls.: 502
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
PROCESSO: 0000458-84.2020.5.05.0023
Fica V.Sa. notificada para:
no prazo preclusivo de 10 dias, especificar as provas que

pretende produzir, especialmente as orais (incluindo depoimento das partes), bem
como sua pertinência e finalidade, conforme dispõe o art. 3º, parágrafo 3º do Ato CR
TRT5 n. 21/2020.
SALVADOR/BA, 04 de abril de 2022.

Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 04/04/2022 11:09:55 - da3fca3
Fls.: 503
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
DESPACHO
Vistos etc.
Considerando-se a retomada gradual das as atividades

presenciais no âmbito do TRT da 5ª Região, tornando possível a realização de audiência
de instrução com a presença das partes, inclua-se o feito em pauta, notificando-se as
partes de que deverão comparecer para depor, sob pena de confissão, bem como de
que deverão trazer as suas testemunhas independentemente de notificação, sob pena
de preclusão. Notifiquem-se, ainda, os procuradores respectivos.
SALVADOR/BA, 28 de abril de 2022.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 28/04/2022 10:30:52 - cefaf14
Fls.: 504
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
CERTIDÃO
Certifico que, por ordem da Exma Juíza Titular desta Vara, foi
DESIGNADA audiência PRESENCIAL para o dia 17/08/2022, às 10h30.
SALVADOR/BA, 04 de maio de 2022.

Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 04/05/2022 08:00:14 - 50f1205
Fls.: 505
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
PROCESSO: 0000458-84.2020.5.05.0023
Comparecer à audiência PRESENCIAL designada para o dia 17/08

/2022, às 10h30, inclusive as partes deverão comparecer para depor sob pena de
confissão.

Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 04/05/2022 08:01:12 - efa9f83
Fls.: 506
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
PROCESSO: 0000458-84.2020.5.05.0023
Comparecer à audiência PRESENCIAL designada para o dia 17/08

/2022, às 10h30, inclusive as partes deverão comparecer para depor sob pena de
confissão.

Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 04/05/2022 08:01:12 - a8103db
Fls.: 507
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
NOTIFICAÇÃO (Reclamado)

Pela presente, fica o destinatário notificado para comparecer à

audiência designada para o dia 17/08/2022 10:30, a ser realizada na sala de audiências
da 23ª Vara do Trabalho de Salvador, situada na Rua Miguel Calmon, 285, 6º ANDAR,
COMERCIO, SALVADOR/BA - CEP: 40015-901, acompanhado de testemunhas, estas no
máximo de 3 (três), sob pena de preclusão.
Fica alertado, ainda, de que as testemunhas devem comparecer

independentemente de notificação judicial e, caso estas não se façam presentes, deve
ser comprovado que as mesmas foram convidadas, sob pena de preclusão.
O NÃO COMPARECIMENTO DO DESTINATÁRIO(A) IMPORTARÁ

NA APLICAÇÃO DA PENA DE CONFISSÃO QUANTO A MATÉRIA DE FATO, DE ACORDO
COM A LEI.
Caso mude de endereço, favor comunicar imediatamente à

Secretaria desta Vara.
Caso necessite de intérprete em LIBRAS para a audiência, favor

solicitar com antecedência, para evitar o adiamento.
Vedado acesso de pessoas portando armas de fogo e objetos que representem ameaça
à segurança institucional.
NAO APAGAR NENHUM CARACTERE DESTA LINHA. ESTE

DOCUMENTO SERA ENVIADO VIA ECARTA (TIPO CARTA_REGISTRADA).
Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 04/05/2022 08:10:00 - 9547ee4
Fls.: 508

Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 04/05/2022 08:10:00 - 9547ee4
Fls.: 509
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023




COM A LEI.



Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 04/05/2022 08:10:00 - 43ba050
Fls.: 510

Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 04/05/2022 08:10:00 - 43ba050
Fls.: 511
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023

RUA DA AURORA , 42, PLATAFORMA, SALVADOR/BA - CEP: 40717-010



COM A LEI.



Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 04/05/2022 08:10:00 - 9370f1c
Fls.: 512

Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 04/05/2022 08:10:00 - 9370f1c
Fls.: 513
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
MANDADO DE NOTIFICAÇÃO



COMERCIO, SALVADOR/BA - CEP: 40015-901 acompanhado de testemunhas, estas no
máximo de 3(três), sob pena de preclusão.


COM A LEI.
Caso mude de endereço, comunicar imediatamente à Secretaria

desta Vara.

Vedado acesso de pessoas portando armas de fogo e objetos

que representem ameaça à segurança institucional.

Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 04/05/2022 08:10:00 - b0d3bb7
Fls.: 514
Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 04/05/2022 08:10:00 - b0d3bb7
Fls.: 515
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
PROCESSO: 0000458-84.2020.5.05.0023
CLASSE: Ação Trabalhista - Rito Ordinário
RECLAMADO: CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA e outros (5)
EDITAL DE NOTIFICAÇÃO DE AUDIÊNCIA
Pelo presente Edital, pelo prazo de 5 dias, após o decurso de 20

dias de sua publicação, fica(m) notificado(a,s) INSTITUTO OFTALMOLOGICO DA BAHIA
LTDA, com endereço incerto e não sabido, para tomar ciência e comparecer à
audiência designada para o dia 17/08/2022 10:30 h, a ser realizada na sede desta Vara
localizada no(a) Rua Miguel Calmon, 285, 6º ANDAR, COMERCIO, SALVADOR/BA - CEP:
40015-901, acompanhado de testemunhas, estas no máximo de 3 (três), sob pena de
preclusão. A ausência implicará na aplicação da pena de confissão quanto à matéria de
fato, de acordo com a lei. Fica alertado, ainda, de que as testemunhas devem
comparecer independentemente de notificação judicial e, caso estas não se façam
presentes, deve ser comprovado que as mesas foram convidadas, sob pena de
preclusão.
SALVADOR/BA, 04 de maio de 2022

Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 04/05/2022 08:10:00 - bbb662f
Fls.: 516
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023




COM A LEI.



Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 04/05/2022 08:10:00 - c073213
Fls.: 517

Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 04/05/2022 08:10:00 - c073213
Fls.: 518
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023

ID do mandado: b0d3bb7
Destinatário: IBCR - INSTITUTO BAIANO DE CIRURGIA REFRATIVA

LTDA
CERTIFICO QUE EM CUMPRIMENTO DA NOTIFICAÇÃO

REFERENTE AO PROCESSO SUPRA DIRIGI-ME À AV. SETE DE SETEMBRO 71, ED.
EXECUTIVO E, LÁ ESTANDO, CONSTATEI QUE AS SALAS ESTAVAM FECHADAS E
SEGUNDO INFORMAÇÕES OBTIDAS NA PORTARIA ATRAVÉS DO FUNCIONÁRIO MARCOS
FERREIRA DE JESUS - QUE TRABALHA NAQUELE LOCAL HÁ 21 ANOS - A DEMANDADA
ENCERROU SUAS ATIVIDADES HÁ CERCA DE QUATRO ANOS E NÃO SE TEM NOTÍCIAS DE
SEU PARADEIRO.
SALVADOR/BA, 05 de maio de 2022

OLGA MARIA DE SOUZA LIMA

Assinado eletronicamente por: OLGA MARIA DE SOUZA LIMA - Juntado em: 05/05/2022 15:17:23 - fcf084e
Fls.: 519
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
DESPACHO
Vistos etc.
Dê-se vista ao(à) autor(a), por seus patronos, da certidão do

Oficial de Justiça de Id fcf084e.
MAIRA GUIMARAES ARAUJO DE LA CRUZ

Juiz(a) do Trabalho Substituto(a)
Assinado eletronicamente por: MAIRA GUIMARAES ARAUJO DE LA CRUZ - Juntado em: 06/05/2022 09:51:32 - c462809
Fls.: 520
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID c462809 proferido nos autos.
DESPACHO
Vistos etc.
Dê-se vista ao(à) autor(a), por seus patronos, da certidão do

Oficial de Justiça de Id fcf084e.
MAIRA GUIMARAES ARAUJO DE LA CRUZ

Juiz(a) do Trabalho Substituto(a)
Assinado eletronicamente por: MAIRA GUIMARAES ARAUJO DE LA CRUZ - Juntado em: 06/05/2022 09:52:32 - 4fb794b
Fls.: 521
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DA 23ª VARA DO
TRABALHO DE SALVADOR - BAHIA
GILVAN MENDES SANTANA, já qualificado nos autos da Reclamação

Trabalhista tombada pelo número em epígrafe em que litiga com CLIVAN – HOSPITAL
DE OLHOS LTDA e outros, por sua advogada, vem, perante V. Exa.,
tempestivamente, em atenção ao despacho de ID 81feded, expor e requerer o
seguinte:
No mandado de notificação de ID b0d3bb7 constou como endereço do IBCR -

INSTITUTO BAIANO DE CIRURGIA REFRATIVA LTDA a Avenida Sete de Setembro,
71, Edf. Executivo, salas 508 / 510, Dois de Julho, Salvador/BA.
Entretanto, chama a atenção de V. Exa. para o fato de que desde 27/10/2021

o oficial de Justiça já havia certificado nos autos a mudança de endereço da citada
Reclamada, constando no ID c324ede que a mesma foi notificada no endereço da
Avenida Anita Garibaldi, 1815, Ondina.
Assim, requer a V. Exa. que a Reclamada IBCR - INSTITUTO BAIANO DE

CIRURGIA REFRATIVA LTDA seja notificada por oficial de justiça no endereço
informado no ID c324ede.
Contudo, desde já fica requerido também que em caso da Reclamada não ser
encontrada neste novo endereço, que a mesma seja notificada por EDITAL.
Salvador, 02 de Junho de 2022.
OAB/BA 23.240
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 03/06/2022 18:50:14 - 35addd8
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 35addd8 - Pág. 1
Fls.: 522
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
Vistos, etc.
Renove-se a notificação ao Acionado, por Oficial de Justiça, nos

termos requeridos pelo Autor.
Cumpra-se.
SALVADOR/BA, 06 de junho de 2022.

Juíza do Trabalho Titular
Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 06/06/2022 11:58:20 - 2f7575c
Fls.: 523
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
MANDADO DE NOTIFICAÇÃO


ANITA GARIBALDI, 1815, EDIF CME SALA 121 BLOCO B, ONDINA, SALVADOR/BA - CEP:
40170-130

COMERCIO, SALVADOR/BA - CEP: 40015-901 acompanhado de testemunhas, estas no
máximo de 3(três), sob pena de preclusão.


COM A LEI.
Caso mude de endereço, comunicar imediatamente à Secretaria

desta Vara.

Vedado acesso de pessoas portando armas de fogo e objetos

que representem ameaça à segurança institucional.
SALVADOR/BA, 06 de junho de 2022.

Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 06/06/2022 12:36:38 - e002305
Fls.: 524
Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 06/06/2022 12:36:38 - e002305
Fls.: 525
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023

ID do mandado: e002305
Destinatário: IBCR - INSTITUTO BAIANO DE CIRURGIA REFRATIVA

LTDA
Certifico que, nesta data, me dirigi à Avenida Anita Garibaldi,

1815, Centro Médico e Empresarial, sala 121B, Ondina, onde notifiquei o IBCR –
Instituto Baiano de Cirurgia Refrativa Ltda na pessoa de Deilma Araújo, supervisora de
atendimento, que ficou ciente do inteiro teor do documento e recebeu a contrafé.
Salvador, 15 de junho de 2022
SALVADOR/BA, 15 de junho de 2022

MATEUS ANDRADE GASINEO

Assinado eletronicamente por: MATEUS ANDRADE GASINEO - Juntado em: 15/06/2022 11:15:09 - c4cbbd8
Certificado por TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 5 A REGIAO:02839639000190
Fls.: 526
SALVADOR – BAHIA.
PROC. 0000458-84.2020.5.05.0023
GILVAN MENDES SANTANA, já qualificado nos autos da Reclamação Trabalhista no

processo em epígrafe, em que litiga com CLIVAN e OUTROS, por sua advogada, vem,
perante Vossa Excelência, anexar aos autos as cartas -convites das
testemunhas CARLA DE SOUZA BRITO, RG: 11430101 -83; JOICE
FERREIRA SANTOS, RG: 09569829 -99 e PATRÍCIA NASCIMENTO COSTA,
RG: 09911037-77, para que produzam o s devidos efeitos legais
Uma das testemunhas convidadas pelo Reclamante, Sra. JOICE

FERREIRA SANTOS, não completou seu esque ma vacinal contra a COVID,
conf orme comprova a documentação or a anexada.
Diante de tal f ato, inf orma a V. Exa. que em f ace da exigência do TRT
de apresentação do comprovant e de vacinação completo para ingresso n o prédio
da Justiça do Trabalho, a testemunha do Reclamante encontra-se impedida de
comparecer presencialmente na audiência designada para o próximo dia
17/08/2022.
Assim, por entender f undamental a oit iva das testemunhas convidadas ,

mas diant e do impedi mento existente, requer a V. Exa. que a audiência de
instrução possa ocorrer na modalidade híbrida, requerendo que seja
disponibilizado link para que a testemunha participe remotam ente .
Termos em que pede deferimento.
OAB/BA 23.240
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 15/08/2022 16:36:47 - 607884d
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 607884d - Pág. 1
Fls.: 527
ce
60
Buie
Ao
|
ste Coma
Sum
RG J443C4 CA
Endereço: 3º Snacessç Momeet Bu nisae

Suprema
Eu, GILVAN MENDES SANTANA, Reclamante no processo abaixo,
convido Vossa Senhoria a comparecer na 23º Vara do Trabalhador de Salvador no
dia 17/08/2022 às 10:30 hs., localizado na Rua Miguel Calmon, 285, 6º ANDAR,
COMÉRCIO, SALVADOR/BA CEP: 40015-901, para depor como testemunha no
-
processo nº 0000458-84.2020.5.05.0023, em que são partes GILVAN MENDES

SANTANA x CLIVAN
antes da audiência
- HOSPITAL DE OLHOS LTDA. Solicito que chegue minutos
GILVAN MENDES SANTANA,
Ciência
Salvador-Ba, Jd 7 0%
Cosa cu coma Burr.

ASSINATURA DA TESTEMUNHA CONVIDADA
Fls.: 528
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 15/08/2022 16:36:48 - 6edfad7
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 6edfad7 - Pág. 1
Fls.: 529
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 15/08/2022 16:36:48 - 13a2b8f
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 13a2b8f - Pág. 1
Fls.: 530
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 15/08/2022 16:36:48 - 0466e4f
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 0466e4f - Pág. 1
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Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 15/08/2022 16:36:48 - 69db5cb
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 69db5cb - Pág. 1
Fls.: 532
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
Vistos, etc.
Apesar do art. 813 da CLT determinar que as audiências deverão

ser realizadas no fórum onde se processa a ação, diante da pandemia, da ausência de
preenchimento de requisitos para o comparecimento presencial nesse fórum e por
uma questão de celeridade processual, defiro a participação na audiência designada de
forma telepresencial da testemunha do Autor, qual seja, JOICE FERREIRA SANTOS,
transformando a audiência em híbrida.
Contudo, fica sob o ônus do Autor qualquer problema de

conexão que venha a ocorrer quando da audiência. O acesso será realizado via zoom.
us cuja sala deverá ser acessada por celular, tablet ou computador.
O acesso à sala de audiências se dará da seguinte forma: 1) Para

acesso pelo computador, deve a parte inserir o link (https://trt5-jus-br.zoom.us/my
/sl23vtssa). 2) Para acesso pelo celular ou tablets, deve ser instalado o aplicativo ZOOM
Claud Meetings (zoom.us), previamente e, no dia e horário designados, inserir o código
da reunião (ID: 469 555 4759 ou Nome do Link Pessoal: sl23vtssa.
Notifiquem-se.
SALVADOR/BA, 16 de agosto de 2022.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 16/08/2022 12:16:34 - 1399815
Fls.: 533
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 1399815 proferido nos autos.
Vistos, etc.
Apesar do art. 813 da CLT determinar que as audiências deverão

ser realizadas no fórum onde se processa a ação, diante da pandemia, da ausência de
preenchimento de requisitos para o comparecimento presencial nesse fórum e por
uma questão de celeridade processual, defiro a participação na audiência designada de
forma telepresencial da testemunha do Autor, qual seja, JOICE FERREIRA SANTOS,
transformando a audiência em híbrida.
Contudo, fica sob o ônus do Autor qualquer problema de

conexão que venha a ocorrer quando da audiência. O acesso será realizado via zoom.
us cuja sala deverá ser acessada por celular, tablet ou computador.
O acesso à sala de audiências se dará da seguinte forma: 1) Para

acesso pelo computador, deve a parte inserir o link (https://trt5-jus-br.zoom.us/my
/sl23vtssa). 2) Para acesso pelo celular ou tablets, deve ser instalado o aplicativo ZOOM
Claud Meetings (zoom.us), previamente e, no dia e horário designados, inserir o código
da reunião (ID: 469 555 4759 ou Nome do Link Pessoal: sl23vtssa.
Notifiquem-se.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 16/08/2022 12:17:34 - ca4c1c1
Fls.: 534
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
ATA DE AUDIÊNCIA
Em 17 de agosto de 2022, na sala de sessões da MM. 23ª Vara do

Trabalho de Salvador, sob a direção do(a) Exmo(a). Sr(a). Juiz(a) do Trabalho SORAYA
GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES, realizou-se audiência relativa à Ação
Trabalhista - Rito Ordinário número 0000458-84.2020.5.05.0023, supramencionada.
Às 10:40, aberta a audiência, foram apregoadas as partes.
Presente a parte autora GILVAN MENDES SANTANA, pessoalmente,

acompanhado(a) de seu(a) advogado(a), Dr(a). MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO,
OAB 23240/BA.
Presente a parte ré CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA, representado

(a) pelo(a) preposto(a) Sr.(a) JACI ALVES VIEIRA, acompanhado(a) de seu(a) advogado
(a), Dr(a). YAN ALVAIA PINHO COSTA, OAB 35341/BA.
Presente a parte ré IVAN ROQUE URBANO DE SOUZA, representado(a)

pelo(a) preposto(a) Sr.(a) JACI ALVES VIEIRA, acompanhado(a) de seu(a) advogado(a),
Dr(a). YAN ALVAIA PINHO COSTA, OAB 35341/BA.
Presente a parte ré MARIA DE FATIMA PELTIER DE QUEIROZ SOUZA,

representado(a) pelo(a) preposto(a) Sr.(a) JACI ALVES VIEIRA, acompanhado(a) de seu
(a) advogado(a), Dr(a). YAN ALVAIA PINHO COSTA, OAB 35341/BA.
Ausente a parte ré INSTITUTO OFTALMOLOGICO DA BAHIA LTDA e

ausente seu(a) advogado(a).
Ausente a parte ré IBCR - INSTITUTO BAIANO DE CIRURGIA REFRATIVA

LTDA e ausente seu(a) advogado(a).
Pela Juíza foi dito que, conforme se verifica nos autos através do
despacho de id 6d56eab, o IOBA já foi declarado REVEL. No que concerne ao IBCR,
conforme se verifica na certidão do oficial de justiça de id c4cbbd8, esse foi
devidamente notificado e também não apresentou defesa, razão pela qual fica
declarada a sua REVELIA.
Dada a palavra ao advogado do reclamante, foi dito que reitera, neste

ato, o pedido de realização de perícia para apuração da insalubridade, visto que o
autor trabalhava em ambiente hospitalar, recepcionando e auxiliando, inclusive, os
pacientes dos mutirões de cirurgia, bem como reitera os requerimentos constantes
Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 17/08/2022 11:12:53 - cf1cdcb
Fls.: 535
na inicial para que a empresa reclamada apresente os PPRA, PPP, PCNSO, análise
ergonômica do posto de trabalho (AET), LTCAT, avaliações de dosagens biológicas e
as fichas de implantação em cumprimento das NRs 4, 6, 7, 9, 12 e 17. Pede
deferimento.
Pela Juíza foi dito que defere o requerimento de realização de perícia

de insalubridade, bem como concede à reclamada o prazo de 10 dias para juntada
dos documentos acima solicitados, sob pena de confissão.
Em face do pedido de realização de perícia de Segurança do Trabalho

- Insalubridade e periculosidade, nomeio RICARDO ALEXANDRE SANTANA DA SILVA
para atuar como perito(a) do Juízo.
Notifique-se o expert para ciência da sua nomeação, ciente de que

tem prazo de 60 dias para designar a pericia, comunicar as partes e entregar o laudo.
Fica deferido o prazo de 10 dias para as partes informarem número

de telefone e endereço eletrônico (e-mail), a fim de que o Sr. Perito possa comunicar
acerca da data e horário da realização da prova pericial. No mesmo prazo devem as
partes, querendo, apresentar quesitos e indicar assistente técnico, ficando cientes de
que haverá ressarcimento aos cofres públicos do valor despendido, devidamente
corrigido, quando a parte sucumbente não for beneficiária da justiça gratuita.
O pagamento dos honorários definitivos, acaso de responsabilidade

da União, está condicionado à existência de disponibilidade orçamentária,
transferindo-se para o exercício financeiro subsequente as requisições não atendidas.
As partes informam o endereço de realização da perícia, qual seja,

CLIVAN situado na Avenida Anita Garibaldi, 1815, Centro Médico Empresarial, salas
121 e 421 e sobreloja, sendo que o reclamante trabalhava como recepcionista nesses
andares, atendendo pacientes SUS, particular e centro cirúrgico.
PROCESSO FORA DE PAUTA.
Quando da reinclusão em pauta, as partes deverão ser notificadas

para comparecer para depor sob pena de confissão. As testemunhas das partes
comparecerão independentemente de notificação sob pena de preclusão do direito
de ouvi-las.
PARTES CIENTES.
Audiência encerrada às 11h07min.

Juiz(a) do Trabalho
Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 17/08/2022 11:12:53 - cf1cdcb
Secretário(a) de Audiência
Fls.: 536
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
Destinatário: RICARDO ALEXANDRE SANTANA DA SILVA
Fica V.Sa intimado para tomar ciência que foi designado como
perito, devendo entregar o laudo pericial até o dia 17/10/2022.

Assinado eletronicamente por: ANA AMELIA BRAID ARLEO BARBOSA MARTINS - Juntado em: 17/08/2022 11:16:52 - 1e3ce5c
Fls.: 537
Dr. RICARDO ALEXANDRE S. DA SILVA – CREA-SE: 2700553721

Perito Federal da Justiça Federal de Sergipe – 1° e 3° Varas Federais
Perito Judicial do Tribunal de Justiça da Bahia
Perito Judicial do Tribunal de Justiça de Sergipe
Perito Judicial do Tribunal Regional do Trabalho – 5° Região - BAHIA
Perito Judicial do Tribunal Regional do Trabalho – 20° Região - SERGIPE
Engenheiro Eletricista – Pio Décimo (2005)
Pós-Graduado e Engenheiro de Segurança do Trabalho – Fanese (2008)
Pós-Graduado e Engenheiro de Petróleo – UFS (2007)
Pós-Graduação Avaliações e Pericias de Engenharia – UNICID/SP (220hs.)
Registro Nacional CREA: 270055372-1
Visto Profissional: CREA-BA: 29899 - CREA-CE: 41563 - CREA-GO: 25064 - CREA-MG: 36224 –
CREA-AL: 273 – CREA-PE: 553721 – CREA-DF: 23215 – CREA-RJ: 2012130181 – CREA-ES: 20120815
– CREA-SC: 134683-4
Membro da Sociedade Brasileira Engenharia de Segurança do Trabalho – SOBES
Membro da Associação Baiana Engenharia de Segurança do Trabalho – ABESE
Membro da Associação Mineira de Engenharia de Segurança do Trabalho – AMES
Membro da Associação Goiânia de Engenharia de Segurança do Trabalho - AGEST
Excelentíssimo (a) Sr.(a) Dr.(a) Juiz (a) de Direito da 23° Vara do

Trabalho de Salvador/Ba
ASSUNTO: MARCAÇÃO LOCAL DATA E HORARIO DA PERICIA

AUTOS DO PROCESSO: 0000458-84.2020.5.05.0023
AUTOR: GILVAN MENDES SANTANA
RÉUS: CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA.
Dr° Ricardo Alexandre Santana da Silva, Pós-Graduado (Lato Sensu) e Engenheiro de

Segurança do Trabalho, Pós-Graduado (Lato Sensu) e Engenheiro de Petróleo e Engenheiro
Eletricista. Com Registro no CREA n° 12.131/D-SE (04/07/2006) com Registro Nacional no
CONFEA (RNP) n° 270055372-1. Com n° CPF: 626.940.495-91. Perito Judicial nomeado
vossa Exmo. (a) no processo acima identificado. Venho comunicar a Vossa Senhoria o Local,
data e hora marcada da pericia, assim citada. Na Sede CLIVAN - Hospital de Olhos -
Endereço: Av. Anita Garibaldi, 1815 - Ondina, Salvador - BA, 40170-130. Data:
09/09/2022 (Sexta-feira) as 08:00hs.
Contato do Perito (79) 98823-5193 / 79 98823-5193 (Mensagem no WhatsApp)
E-mail: perito.judicial.alexandresilva@gmail.com
Pede Juntada e Deferimento,
Salvador (Ba), 17 de Agosto de 2022.
Tel. (79) 98823-5193 (WhatsApp)

Assinado eletronicamente por: RICARDO ALEXANDRE SANTANA DA SILVA - Juntado em: 17/08/2022 20:54:54 - fc73314
Fls.: 538
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
ATO ORDINATÓRIO
Portaria Nº 01/2017
Por força da Portaria de número epigrafado, de acordo com o

disposto no art. 203, § 4º, do CPC:
Aguardar decurso do prazo concedido às partes.
MARCELO PACHECO DE CERQUEIRA

Diretor de Secretaria
Assinado eletronicamente por: MARCELO PACHECO DE CERQUEIRA - Juntado em: 18/08/2022 06:00:26 - da8f166
Fls.: 539
SALVADOR – BAHIA.
PROC. 0000458-84.2020.5.05.0023 RTOrd
GILVAN MENDES SANTANA, já qualificado nos autos da Reclamação Trabalhista no

processo em epígrafe, em que litiga com CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA e Outros, por
sua advogada, vem, perante Vossa Excelência, em atenção ao prazo concedido na Ata de
Audiência de ID cf1cdcb, expor e requerer o seguinte:
I – CONTATOS DA PARTE RECLAMANTE:
Informa o e-mail e número telefônico da patrona do Reclamante e do Reclamante para

os devidos contatos, sendo estes:
 Reclamante: Gilvan Mendes Santana: 71 99114-2463
 Advogada do Reclamante: Marseili Barreto
(71) 99969-7443 / E-mail: advocacia@marseilibarreto.com.br
II - INFORMAÇÕES PRELIMINARES / LOCAL DA PERÍCIA:
Primeiramente, cumpre chamar a atenção de V. Exa. para o fato de que na ata de

audiência ID cf1cdcb foi determinado que a Reclamada juntasse aos autos os documentos
ambientais (PPRA, PPP, PCNSO, análise ergonômica do posto de trabalho (AET), LTCAT,
avaliações de dosagens biológicas e as fichas de implantação em cumprimento das NRs 4, 6, 7,
9, 12 e 17) sob pena de confissão. Entretanto, mesmo tais documentos sendo importantíssimos e
obrigatórios, notadamente por se tratar de ambiente hospitalar, a Reclamada não juntou nenhum
dos documentos ou sequer justificou a ausência.
Vale ressaltar que o embaraço criado pela Reclamada em não fornecer os

documentos ambientais, contraria as Normas Regulamentadoras NR-09 e NR-07 e cria
dificuldades à elucidação da verdade real, criando dificuldades também para a produção da prova
pericial. Diante de tal fato, pugna a V. Exa. seja aplicada às Reclamadas a pena de confissão.
(71) 3351-6949 | 98798-7248 advocacia@marseilibarreto.com.br Salvador | Bahia | Brasil
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 31/08/2022 23:09:09 - 237541f
Fls.: 540
Com relação ao local onde deve ser feita a perícia, cumpre ressaltar que, conforme
restou determinado na Ata de ID cf1cdcb, a perícia deve ser realizada na CLIVAN,
especificamente nas salas 121 e 421 e sobreloja (Centro cirúrgico), locais onde funcionam os
setores onde o Reclamante trabalhou como recepcionista atendendo pacientes do SUS,
particular e pacientes que entravam e saíam do Centro Ccirúrgico.
III - DOS ASSISTENTES TÉCNICOS:
Em razão da noticiada hipossuf iciência econôm ica, inf orma o

Reclamant e a impossibilidade de indicar assistente técnico para a per ícia .
IV - DOS QUESITOS:
Tomando-se os estritos limites da matéria posta em debate, assim como os

documentos constantes dos autos, o Acionante apresenta, nesta oportunidade, os seguintes
quesitos que pretende ver respondidos pelo I. Perito do Juízo, resguardando-se o direito de
apresentar quesitos complementares e suplementares, caso não restem esclarecidos os fatos
controvertidos:
1. Poderia o Sr. Perito descrever as atividades desenvolvidas pelo Reclamante na Acionada?
2. Poderia o Sr. Perito descrever as áreas de trabalho do Autor?
3. Quando o Reclamante trabalhou como recepcionista do setor SUS, quais eram as

atividades desenvolvidas por ele? Qual o tipo de público atendido, demandas tratadas na
Reclamada e triagem pré-operatória?
4. Quando o Reclamante trabalhou como recepcionista do setor de convênios e particular,

quais eram as atividades desenvolvidas por ele? Qual o tipo de público atendido, demandas
tratadas na Reclamada e triagem pré-operatória?
5. Quando o Reclamante trabalhou como recepcionista do Centro Cirúrgico, quais eram as

atividades desenvolvidas por ele? Qual o tipo de público atendido, tipo de procedimento
realizado e triagem pré-operatória?
6. Competia ao Reclamante / Recepcionista colocar os colírios nos pacientes?
7. Competia ao Reclamante / Recepcionista receber e entregar os exames dos pacientes?
Fls.: 541
8. Competia ao Reclamante / Recepcionista encaminhar e ajudar os pacientes a encontrarem

os acompanhantes depois que os mesmos saíam do Centro Cirúrgico?
9. O Reclamante coletava a assinatura dos pacientes nos documentos de internamento ou de

autorização do plano de saúde? Na coleta da assinatura o paciente utilizava-se da mesma
caneta que o Reclamante utilizava?
10. Quando o Reclamante era designado para ajudar as coordenadoras na realização das
triagens, quais tipos de questionamentos eram feitos aos pacientes? Na triage eram
identificados os pacientes portadores de enfermidades e doenças infectocontagiosas (Ex.
Tuberculose, pneumonia, AIDS)?
11. Quando o Reclamante fazia a entrega dos resultados de exames aos pacientes, este tinha
o contato direto com os pacientes? Na coleta da assinatura no protocolo de entrega o
paciente utilizava-se da mesma caneta que o Reclamante utilizava?
12. Na chegada do paciente à Reclamada para atendimento pré-operatório, o paciente

passava pelo setor do Reclamante, antes de ser encaminhado à triagem? Na triagem é feita
a identificação das doenças que acometem os pacientes?
13. Havia o atendimento de pacientes cadeirantes? O Reclamante ajudava no

deslocamento destes pacientes? O Reclamante entrava no centro cirúrgico para ajudar os
pacientes cadeirantes?
14. O Reclamante entrava no Centro cirúrgico para pegar máquinas, equipamentos, macas
e transportar para outros setores?
15. Durante os mutirões de cirurgias e mutirões de consultas realizados semanalmente na

Reclamada, quantas pessoas eram atendidas, em media, por dia em cada mutirão?
16. No decorrer de suas atividades laborais, o Reclamante se expunha a algum agente nocivo
à saúde?
17. Na hipótese de resposta afirmativa ao quesito anterior, queira o Sr. Perito informar: qual o
agente nocivo, os níveis de concentração do agente; as formas de contato com o agente; e
as necessidades de utilização ou de manuseio do agente e formas de prevenção.
18. O ambiente hospitalar e de atendimento médico e cirúrgico apresenta riscos biológicos:

bactérias, vírus, fungos? O Reclamante ficou exposto a agentes biológicos?
19. A Reclamada apresentou a comprovação de fornecimento de algum EPI ao

Reclamante?
Fls.: 542
20. Em caso afirmativo à pergunta anterior, os EPI foram fornecidos em quantidade,

periodicidade e qualidade satisfatória para neutralização dos agentes nocivos? Eram
regulamentados pelo Ministério do Trabalho? Possuíam Certificado de Aprovação? Quais os
números dos certificados?
21. A Reclamada apresentou avaliação / monitoramento de AGENTES BIOLÓGICOS?
22. Queira o Sr. Perito informar se teve acesso as avaliações / monitoramentos dos
AGENTES BIOLÓGICOS? Anexou-as ao laudo? Se não, por quê?
23. Com base na conclusão do laudo pericial, pode o Sr. Perito informar se as atividades
desenvolvidas pelo Reclamante geram a obrigatoriedade da Reclamada fornecer Perfil
Profissiográfico Previdenciário – PPP?
24. Queira o Sr. Perito informar quais foram as medidas de proteção coletiva, de caráter
administrativo ou de organização de trabalho, implementadas pela Reclamada?
25. O Reclamante participou de algum treinamento? (b) Foi realizado algum treinamento para
prevenir o risco biológico / bacteriológico? O Reclamante participou de algum deles? (c) As
listas de treinamentos com as evidências da realização dos mesmos foram anexadas ao
processo? (d) Se não, por que?
26. Existia a incidência de mais de um fator de insalubridade? Quais?
27. Queira o Sr. Perito informar se da investigação pericial foi possível concluir o direito do
Reclamante ao adicional de insalubridade? Justifique.
28. Queira o Sr. Perito indicar a literatura consultada, bem como os recursos (exames etc.)
utilizados para a elaboração do laudo.
29. Queira o Sr. Perito informar os nomes das pessoas junto às quais obteve as informações
que levaram à conclusão do laudo.
30. Queira o Sr. Perito informar se os locais onde o Reclamante trabalhava foram desativados
ou alterados? Se sim, por quê?
31. Queira o Sr. Perito informar se nos últimos 03 (três) anos houve alteração do ambiente de
trabalhou onde laborou o Reclamante. Se sim, quais alterações?
32. Queira o Sr. Perito fornecer demais informações que entenda relevante ao deslinde da
causa.
Fls.: 543
Ante o exposto, requer sejam recebidos os presentes quesitos e, ato contínuo,

enviados para o Senhor Expert para apreciação, resguardando-se, de logo, o direito do
Reclamante à apresentação de quesitos complementares e suplementares, caso julgue
necessário.
OAB/BA 23.240
Fls.: 544
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
Venho Mui Respeitosamente Solicitar Nova Data para realização

prova pericial. Pelo Motivo das Partes Não receberam as possíveis notificações,
conforme Id fc73314.
Diante do Exposto, venho informar nova data 14/10/2022.

Mesma data e horário Id fc73314.
Solicito que Coordenação da Vara realize as intimações na

Integra.
RICARDO ALEXANDRE SANTANA DA SILVA

Perito
Assinado eletronicamente por: RICARDO ALEXANDRE SANTANA DA SILVA - Juntado em: 07/09/2022 11:45:53 - 1db03a5
Fls.: 545
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
Vistos, etc.
Notifiquem-se as partes para ciência da data designada para a

realização da perícia.
Cumpra-se.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 08/09/2022 12:48:44 - e7b2637
Fls.: 546
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
NOTIFICAÇÃO

Fica V. Sa. notificada para tomar ciência da data informada pelo

perito para realização de prova pericial conforme id 1db03a5.
O documento deverá ser acessado pelo site https://pje.trt5.jus.br

/pjekz/validacao , digitando a seguinte chave de acesso:
22090711430908900000072113111.


Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 08/09/2022 14:03:07 - ce6e9dd
Fls.: 547
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023


Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 08/09/2022 14:03:07 - e97b592
Fls.: 548
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
NOTIFICAÇÃO

40170-130


22090711430908900000072113111.


Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 08/09/2022 14:03:07 - 73316ce
Fls.: 549
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023


Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 08/09/2022 14:03:07 - 936f51f
Fls.: 550
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
NOTIFICAÇÃO



22090711430908900000072113111.


Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 08/09/2022 14:03:07 - a04ef6c
Fls.: 551
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023

dias de sua publicação, fica notificado(a) INSTITUTO OFTALMOLOGICO DA BAHIA LTDA,
com endereço incerto e não sabido, para tomar ciência da data informada pelo perito
para realização de prova pericial conforme id 1db03a5. O documento deverá ser
acessado pelo site https://pje.trt5.jus.br/pjekz/validacao, digitando a seguinte chave de
acesso: 22090711430908900000072113111.

Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 08/09/2022 14:03:07 - 4ba02df
Fls.: 552
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
Autos vistoriados na correição ordinária realizada pela Exma.

Corregedora Regional, Desembargadora Luíza Lomba.
ARILTON DOS SANTOS ESTRELADO

Servidor
Assinado eletronicamente por: ARILTON DOS SANTOS ESTRELADO - Juntado em: 27/09/2022 13:30:39 - 10fa61b
Fls.:
Fls.: 2553
Dr. RICARDO ALEXANDRE S. DA SILVA – CREA: 12131/D-SE
Perito Judicial do Tribunal de Justiça da Bahia - TJBA
Perito Judicial do Tribunal de Justiça de Sergipe - TJSE
Perito Judicial do Tribunal Regional do Trabalho – 20° Região SERGIPE
Perito Judicial do Tribunal Regional do Trabalho – 5° Região BAHIA
Pós- Graduado e Engenheiro de Segurança do Trabalho – Fanese (2008) Pós-Graduado e
Engenheiro de Petróleo – UFS (2007)
Visto Profissional: CREA-BA: 29899 - CREA-CE: 41563 - CREA-GO: 25064 - CREA-MG: 36224 – CREA-AL: 273 – CREA- PE:
553721 – CREA-DF: 23215 – CREA-RJ: 2012130181 – CREA-ES: 20120815 – CREA-SC:
134683-4
Membro da Associação Goiânia de Engenharia de Segurança do Trabalho – AGEST
Excelentíssimo (a) Sr.(a) Dr.(a) Juiz (a) de Direito Federal do Trabalho

da Vara de Salvador /Bahia
PROCESSO: 0000458-84.2020.5.05.0023
AUTOR: GILVAN MENDES SANTANA
RÉUS: CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA
Dr° Ricardo Alexandre Santana da Silva, Pós-Graduado (Lato Sensu) e Engenheiro

de Segurança do Trabalho, Pós Graduado (Lato Sensu) e Engenheiro de Petróleo e
Engenheiro Eletricista. Com Registro no CREA n° 12.131/D-SE (04/07/2006) com
Registro Nacional no CONFEA (RNP) n° 270055372-1. Com n° CPF:
626.940.495-91. Nomeado Perito Oficial no Processo em referência, tendo colhido
as informações julgadas necessárias vem apresentar a V. Exª. Os resultados e
conclusões de seu trabalho, consubstanciado no presente.
LAUDO PERICIAL
Matéria: Insalubridade
Tel. (79) 98816-2288 / 98823-5193 (Whatsaap)

E-mail: perito.judicial.alexandresilva@gmail.com Página 2
Assinado eletronicamente por: RICARDO ALEXANDRE SANTANA DA SILVA - 30/09/2019 03:17:01 - 2d557be
Número do processo: 0000195-12.2019.5.05.0371 ID. 2d557be - Pág. 1
Assinado eletronicamente por: RICARDO ALEXANDRE SANTANA DA SILVA - Juntado em: 16/10/2022 21:06:47 - 0eb0588
Fls.:
Fls.: 3554
Pó- Graduado e Engenheiro de Segurança do Trabalho – Fanese (2008)
Visto Profissional: CREA-BA: 29899 - CREA-CE: 41563 - CREA-GO: 25064 - CREA-MG: 36224 – CREA-AL: 273 –
CREA-PE: 553721 – CREA-DF: 23215 – CREA-RJ: 2012130181 – CREA-ES: 20120815 – CREA-SC: 134683-4
Membro da Associação Goiânia de Engenharia de Segurança do Trabalho – GEST
ÍNDICE
4
1. OBJETIVO DA PERICIA
4
2. DADOS GERAIS
6
3. DATA E LOCAL DA REALIZAÇÃODA PERICIA
7
4. METODOLOGIA DA PERICIA
9
5. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO RECLAMANTE
11
6. AMBIENTE DE TRABALHO
20
7. E.P.I - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
21
8. QUESITOS FORMULADOS PELA RECLAMANTE
25
9. QUESITOS FORMULADOS PELA RECLAMADA
27
10. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL
37
11. CONCLUSÃO
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1. OBJETIVO DA PERÍCIA
Avaliação das condições de trabalho da Reclamante,

quando em exercício de suas atividades laborais, objetivando
informar se estas se caracterizavam como Insalubridade nos
termos da legislação vigente, para fins de percepção de
Adicional Respectivo.
2. DADOS GERAIS
2.1. Da situação alegada pela Reclamante
DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
Alega-se O Reclamante foi admitido em

20/08/2014, para exercer a função de RECEPCIONISTA, percebendo como
último salário base a importância de R$ 1.069,52, tendo recebido Aviso Prévio
no dia 13/08/2018. Atuou como recepcionista no setor do SUS, Convênios e
Centro Cirúrgico do Hospital de Olhos (CLIVAN). No setor de SUS pegava
autorização de exames e consultas, bem como trabalhava com faturamento do
SUS e atendimento dos pacientes na recepção. No setor de convênios realizava
atendimento dos pacientes, solicitação de consultas e exames aos convênios e
lançamento dos dados no sistema da Reclamada. No centro cirúrgico realizava
atendimento ao paciente na chegada dos mesmos para as cirurgias, fazia as
tramitações de praxe no sistema para cadastro e lançamento de autorização
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de procedimentos dos planos de saúde, bem como encaminhava os pacientes
para o centro cirúrgico Era atividade do Reclamante recepcionar o paciente
também após a cirurgia, encaminhando-o até o seu acompanhante, que
poderia estar na própria recepção ou no 4º andar do hospital. Grande parte
das vezes os pacientes eram cadeirantes e tinham enfermidades diversas,
inclusive, doenças infectocontagiosas (Ex. Tuberculose, pneumonia, AIDS, que
eram as mais comuns de serem identificadas na triagem realizada na
Reclamada).
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2.2. Da defesa alegada pela 1ª Reclamada
DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
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3. DATA E LOCAL DA REALIZAÇÃO DA PERÍCIA
No dia 14 de outubro de 2022, às 8:00 horas, foi realizado o

procedimento pericial. Na mesma data realizamos visita técnica na
CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA E OUTROS, nos 1° e 4° andares e na
Sobre Lojas. Em Salvador –Bahia.
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4. METODOLOGIA PERICIAL
4.1 Acompanharam o procedimento pericial:
 Sr. GILVAN MENDES SANTANA- Reclamante;
 Sr. Ricardo Antonio de Almeida Maio – Engenheiro de

Segurança do Trabalh – Assistente Técnico
 Sra. Jaci Alves Vieira – Coordenadora d Atendimento
 Sra. Rafela Alves Vieira – Enfermeira
4.2 Etapas do Procedimento Pericial:
 Oitiva dos presentes acerca das atividades

desenvolvidas pelo Reclamante;
 Inspeção do ambiente de trabalho;
 Análise documental;
 Estudo da legislação aplicável ao caso;
 Elaboração do laudo pericial.
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5. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO RECLAMANTE

O reclamante Sr. GILVAN MENDES SANTANA, , com cargo
Profissional REPCIONISTA. O autor laborol na Recepção dos setores
: Convênio SUS, Convênio Particular e Cirúrgico na Clivan – Clinica
de Olhos Ltda.
Clivan – Clinica de Olhos Ltda.

Na Função RECEPCIONISTA
Setor: Recepção Cirúrgica
Local: Sobre Loja - SJ
Atividades:
 Infoma que manuseia computador e impressora com a

finalidade de realizar consulta de agendamento e prontuário
Médico dos pacientes que chegam na recepção do
ambulatório;
 Informa que o paciente chega na recepção informando a
patologia da doença, realiza o agendamento com especialista e
encaminha para sala do especialista.
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Setor: setor de convênios
Local: 4°Andar
Atividades:

ambulatório;
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Setor: setor SUS
Local: 1°Andar

ambulatório;
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6. AMBIENTES DE TRABALHO
CLIVAN – CLINICA DE OLHOS LTDA.
Recepção Setor Cirúrgico – Sobre Loja
Consiste em uma sala adminstrativa, com iluminação artificial por meio de

lâmpadas fluorescentes, possui ventilação artificial por meio de ar condicionado.
Consta também mesas, computadores, impressoras, armarios para arquivamento
de fichas e protuarios de pacientes. Realiza atendimento paciente com
procedimento em iniciar cirurgia dos olhos. Tipos de Cirurgias: Catarara, Vista
Casada e Glaucoma.
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Recepção Setor SUS – 1° ANDAR

de fichas e protuarios de pacientes. Realiza atendimento aos pacientes com
Convênio Público do SUS, que realiza procedimento em exames e consultas dos
olhos.
Tel. (79) 98816-2288/ 98823-5192 (Whatsaap)

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Agendamento, Prontuário Médico e atendimento Exames e Consultas
O sistema de agendamento, Prontuário e consultas são realizados pelo sistema

da Clivan Clinica dos Olhos Ltda, chamado Sistema SAMT. Neste sistema
realiza diversos procedimento tais como: Prontuário, consultas de
marcação, Atendimento, Disponibilidade de Especialista para cada paciente.
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Modelo de Preenchimento Prescrição de Paciente no Setor da Rcepção Convênio SUS
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Recepção Setor Convênio Privado – 4° ANDAR

de fichas e protuarios de pacientes. Realiza atendimento aos pacientes com
Convênio Particulares, que realiza procedimento em exames e consultas dos olhos.
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Agendamento, Prontuário Médico e atendimento Exames e Consultas.
O sistema de agendamento, Prontuário e consultas são realizados pelo sistema

da Clivan Clinica dos Olhos Ltda, chamado Sistema SAMT e VIDA. Neste
sistema realiza diversos procedimento tais como: Prontuário, consultas de
marcação, Atendimento, Disponibilidade de Especialista para cada paciente.
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Modelo de Preenchimento Prescrição de Paciente no Setor da Rcepção Convênio PRIVADO.
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7. E.P.I – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
Não Consta em planilha de controle de E.PI. que a reclamante

recebia alguns itens.
Observa-se que o Sr. GILVAN MENDES SANTANA, não participoudos

CURSOS Citado abaixo:
 Treinamento de Segurança e Medicina do Trabalho,

referente aos itens Estabelecidos NR 15, NR 6 e NR 32.
 Treinamento PCMSO.
 Treinamento PPRA
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8. QUESITOS FORMULADOS PELA PARTE RECLAMANTE
1. Poderia o Sr. Perito descrever as atividades desenvolvidas pelo Reclamante na

Acionada?
Resp.: Ver Item 5. Descrição das Atividades do Reclamante.
2. Poderia o Sr. Perito descrever as áreas de trabalho do Autor?
Resp.: Ver Item 6. Ambiente de Trabalho do Reclamante.
3. Quando o Reclamante trabalhou como recepcionista do setor SUS, quais eram as
atividades desenvolvidas por ele? Qual o tipo de público atendido, demandas tratadas
na Reclamada e triagem pré-operatória?
Resp.:As atividades consta descrita no Item 5. Descrição das atividades do
reclamante. Quanto ao Público População em Geral. Não realizava triagem, somente
uso de terminal computador para preechimento da ficha .
4. Quando o Reclamante trabalhou como recepcionista do setor de convênios e
particular, quais eram as atividades desenvolvidas por ele? Qual o tipo de público
atendido, demandas tratadas na Reclamada e triagem pré-operatória?
reclamante. Quanto ao Público seria pessoal com plano de saúde e particular. Não
realizava triagem, somente uso de terminal computador para preechimento da ficha .
5. Quando o Reclamante trabalhou como recepcionista do Centro Cirúrgico, quais
eram as atividades desenvolvidas por ele? Qual o tipo de público atendido, tipo de
procedimento realizado e triagem pré-operatória?
reclamante. Quanto ao Público População em Geral. Não realizava triagem, somente
uso de terminal computador para preechimento da ficha .
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6. Competia ao Reclamante / Recepcionista colocar os colírios nos pacientes?
Resp.: Não.
7. Competia ao Reclamante / Recepcionista receber e entregar os exames dos
pacientes?
Resp.:Não.
8. Competia ao Reclamante / Recepcionista encaminhar e ajudar os pacientes a
encontrarem os acompanhantes depois que os mesmos saíam do Centro Cirúrgico?
Resp.: Não.
9. O Reclamante coletava a assinatura dos pacientes nos documentos de
internamento ou de autorização do plano de saúde? Na coleta da assinatura o
Resp.: Na verdade o reclamante realizava preenchimento de cadastro no computador,
no sistema chamado SMAT.
10. Quando o Reclamante era designado para ajudar as coordenadoras na realização
das triagens, quais tipos de questionamentos eram feitos aos pacientes? Na triage
eram identificados os pacientes portadores de enfermidades e doenças
infectocontagiosas (Ex.
Tuberculose, pneumonia, AIDS)?
Resp.: Resp.: Na verdade o reclamante realizava preenchimento de cadastro no
computador, no sistema chamado SMAT.
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11. Quando o Reclamante fazia a entrega dos resultados de exames aos pacientes,
este tinha
o contato direto com os pacientes? Na coleta da assinatura no protocolo de entrega o
Resp. Na verdade o reclamante, nunca realizou a entrega de exames, somente
realizou preencimento de cadastro pelo sistema SMAT.
12. Na chegada do paciente à Reclamada para atendimento pré-operatório, o
paciente passava pelo setor do Reclamante, antes de ser encaminhado à triagem? Na
triagem é feita
a identificação das doenças que acometem os pacientes?
Resp.: Na verdade o reclamante realizava o cadastro do paciente atraves do sistema
SMAT.
13. Havia o atendimento de pacientes cadeirantes? O Reclamante ajudava no
deslocamento destes pacientes? O Reclamante entrava no centro cirúrgico para
ajudar os
pacientes cadeirantes?
Resp.: Sim. Mais o reclamante não realizava ajuda aos cadeirantes.
14. O Reclamante entrava no Centro cirúrgico para pegar máquinas, equipamentos,
macas e transportar para outros setores?
Resp.: Não.
15. Durante os mutirões de cirurgias e mutirões de consultas realizados
semanalmente na
Reclamada, quantas pessoas eram atendidas, em media, por dia em cada mutirão?
Resp.: A multirão que se refere, são conveiando do SUS, população em geral.
Quanto a demanda não tem um limite de pessoas, e sim limite de atendimento que
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eé até as 12:00hs.
16. No decorrer de suas atividades laborais, o Reclamante se expunha a algum
agente nocivo à saúde?
Resp.: Não.
17. Na hipótese de resposta afirmativa ao quesito anterior, queira o Sr. Perito
informar: qual o agente nocivo, os níveis de concentração do agente; as formas de
contato com o agente; e as necessidades de utilização ou de manuseio do agente e
formas de prevenção.
Resp.:
18. O ambiente hospitalar e de atendimento médico e cirúrgico apresenta riscos
biológicos: bactérias, vírus, fungos? O Reclamante ficou exposto a agentes
biológicos?
Resp.: Não.
19. A Reclamada apresentou a comprovação de fornecimento de algum EPI ao
reclamante
Resp.: Não.
20. Em caso afirmativo à pergunta anterior, os EPI foram fornecidos em quantidade,
periodicidade e qualidade satisfatória para neutralização dos agentes nocivos? Eram
regulamentados pelo Ministério do Trabalho? Possuíam Certificado de Aprovação?
Quais os números dos certificados?
Resp.:
21. A Reclamada apresentou avaliação / monitoramento de AGENTES BIOLÓGICOS?
Resp.: Não.
22. Queira o Sr. Perito informar se teve acesso as avaliações / monitoramentos dos
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AGENTES BIOLÓGICOS? Anexou-as ao laudo? Se não, por quê?
Resp.: Na verdade, não constatado nenhuma situação onde o reclamante estava com
exposição e/ou contato com agente biologico.
23. Com base na conclusão do laudo pericial, pode o Sr. Perito informar se as
atividades desenvolvidas pelo Reclamante geram a obrigatoriedade da Reclamada
fornecer Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP?
Resp.: Sim.
24. Queira o Sr. Perito informar quais foram as medidas de proteção coletiva, de
caráter administrativo ou de organização de trabalho, implementadas pela
Reclamada?
Resp.: Não vir a necessidade de medidas de proteção coletivas.
25. O Reclamante participou de algum treinamento? (b) Foi realizado algum
treinamento para prevenir o risco biológico / bacteriológico? O Reclamante participou
de algum deles? (c) As listas de treinamentos com as evidências da realização dos
mesmos foram anexadas ao processo? (d) Se não, por que?
Resp.:Não.
26. Existia a incidência de mais de um fator de insalubridade? Quais?
Resp.: Não.
27. Queira o Sr. Perito informar se da investigação pericial foi possível concluir o
direito do Reclamante ao adicional de insalubridade? Justifique.
Resp.: Foi identificado Não caracterizado o adicional de insaluridade.
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Fls.: 576
28. Queira o Sr. Perito indicar a literatura consultada, bem como os recursos (exames
etc.) utilizados para a elaboração do laudo. Reso.: Todas as metodologia para
elaboração a conclução estar no laudo.
Resp.: Ver Laudo.
29. Queira o Sr. Perito informar os nomes das pessoas junto às quais obteve as
informações que levaram à conclusão do laudo.
Resp.: Ver Laudo.
30. Queira o Sr. Perito informar se os locais onde o Reclamante trabalhava foram
desativados ou alterados? Se sim, por quê?
Resp.: Não.
31. Queira o Sr. Perito informar se nos últimos 03 (três) anos houve alteração do
ambiente de trabalhou onde laborou o Reclamante. Se sim, quais alterações?
Resp.Não.
32. Queira o Sr. Perito fornecer demais informações que entenda relevante ao
deslinde da causa
Resp.:
Tel. (79) 98816-2288/ 98823-5192 (Whatsaap)

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9. QUESITOS FORMULADOS PELA PARTE RECLAMADA
NÃO FORMULADO,
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11. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL
Atividades ou operações insalubres
 Da CLT
Art . 189 - Serão consideradas atividades ou

operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições
ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes
nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em
razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de
exposição aos seus efeitos.
Parágrafo único - As normas referidas neste artigo

incluirão medidas de proteção do organismo do trabalhador nas
operações que produzem Aerodispersóides tóxicos, irritantes,
alérgicos ou incômodos.
Art . 191 - A eliminação ou a neutralização da insalubridade

ocorrerá:
I - com a adoção de medidas que conservem o

ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância;
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Fls.: 579
II - com a utilização de equipamentos de proteção

individual ao trabalhador, que diminuam a intensidade do agente
agressivo a limites de tolerância.
Parágrafo único - Caberá às Delegacias Regionais do Trabalho,

comprovada a insalubridade, notificar as empresas, estipulando
prazos para sua eliminação ou neutralização, na forma deste artigo.
Art . 192 - O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos

limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho,
assegura a percepção de adicional respectivamente de 40%
(quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do
salário-mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo,
médio e mínimo.
Art. 193. São consideradas atividades ou operações perigosas, na

forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e
Emprego, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho,
impliquem risco acentuado em virtude de exposição permanente do
trabalhador a:
I - inflamáveis, explosivos ou energia elétrica;
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Fls.: 580
II - roubos ou outras espécies de violência física nas atividades

profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.
§ 1º - O trabalho em condições de periculosidade assegura ao

empregado um adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem
os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações
nos lucros da empresa.
§ 2º - O empregado poderá optar pelo adicional de

insalubridade que porventura lhe seja devido.
§ 3º Serão descontados ou compensados do adicional outros da mesma

natureza eventualmente já concedidos ao vigilante por meio de acordo coletivo.
Art . 194 - O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de

periculosidade cessará com a eliminação do risco à sua saúde ou integridade física,
nos termos desta Seção e das normas expedidas pelo Ministério do Trabalho.
Fls.:30
Fls.: 581
 Portaria 3214/78 – Norma Regulamentadora no15

ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES
ANEXO Nº 14
AGENTES BIOLÓGICOS
Insalubridade de grau médio Trabalhos e operações em contato permanente com
pacientes, animais ou com material infecto-contagiante, em:
Hospitais, serviços de emergência, enfermarias,

ambulatórios, postos de vacinação e outros
não aracterizado
estabelecimentos destinados aos cuidados da saúde
humana (aplica-se unicamente ao pessoal que tenha
contato com os pacientes, bem como aos que
manuseiam objetos de uso desses pacientes, não
previamente esterilizados);
Hospitais, ambulatórios, postos de vacinação e outros Não caracterizado

estabelecimentos destinados ao atendimento e
tratamento de animais (aplica-se apenas ao pessoal
que tenha contato com tais animais);
Contato em laboratórios, com animais destinados ao
Não caracterizado
preparo de soro, vacinas e outros produtos;
Laboratórios de análise clínica e histopatologia

(aplica- Não caracterizado
se tão-só ao pessoal técnico);

Gabinetes de autópsias, de anatomia e
histoanatomopatologia (aplica-se somente ao pessoal Não caracterizado
técnico);
Cemitérios (exumação de corpos);

Não caracterizado
Estábulos e cavalariças; e
Não caracterizado
30
Fls.:31
Fls.: 582
Resíduos de animais deteriorados.

Não caracterizado
Tel. (79) 98816-2288/ 98823-5192 (Whatsaap)

Fls.:32
Fls.: 583
Perito Judicial do Tribunal Regional do Trabalho – 20° Região
12. CONCLUSÃO
Pelo exposto, considero que NÃO foram evidenciadas situações de

exposição, diante NR 15 e seu anexo 14, nas atividades e operações
insalubres ao agente biológicos, nas quais o reclamante NÃO ficava
exposta ao agente biológico, ambiente e/ou estabelecimento
destinados aos cuidados da sáude humana (bem como aos quem
manuseiam objetos de uso desses pacientes, não previamente
esterilizados). Bem como às condições e exigências previstas na
legislação trabalhista aplicável ao caso e, opino, salvo melhor ou
Superior julgamento pela Autoridade Judicial Competente.
Fls.:33
Fls.: 584

Perito Judicial do Tribunal Regional do Trabalho – 20° Região
Na portaria n° 3.214 de 08.06.1978 do Ministério do Trabalho e

Emprego, em sua Norma Regulamentadora NR 15 e seus anexos:
Pela NÃO caracterização das atividades do Sr. GILVAN MENDES

SANTANA como SALUBRIDADE
É como opino e submeto à apreciação Superior.
Salvador/ Ba, 16 de outubro de 2022.
Ricardo Alexandre Santana da Silva

Perito Judicial TRT5°REGIÃO
Engenheiro Eletricista
Engenheiro de Segurança do Trabalho
CREA: 270055372-1
Tel. (79) 98816-2288/ 98823-5192 (Whatsaap)

Página 1/1
Fls.:Fls.:
34 585
CERTIDÃO DE REGISTRO E QUITAÇÃO

PESSOA FÍSICA CREA-BA Nº 2872/2019
Emissão: 04/02/2019
Lei Federal Nº 5194 de 24 de Dezembro de 1966
Validade: 31/03/2020
Chave: 0YZ0Y
Conselho Regional de Engenharia e Agronomia da Bahia
CERTIFICAMOS que o profissional mencionado encontra-se registrado neste Conselho, nos termos da Lei 5.194/66, de 24/12/1966, conforme os
dados acima. CERTIFICAMOS, ainda, face o estabelecimento nos artigos 68 e 69 da referida Lei, que o interessado não se encontra em débito com o
Conselho Regional de Engenharia e Agronomia da Bahia - CREA-BA.
Interessado(a)
Profissional: RICARDO ALEXANDRE SANTANA DA SILVA
Registro: 270055372-1
CPF: 626.940.495-91
Tipo de Registro: VISTO PROFISSIONAL
Data Inicial: 08/06/2011
Data Final: Indefinido
Número do Visto: 29899
Título(s)
GRADUAÇÃO
ENGENHEIRO ELETRICISTA
Atribuição: ARTIGOS 8º E 9º COMBINADO COM O ARTIGO 25 DA RESOLUÇÃO 218/73 DO CONFEA
Instituição de Ensino: ASSOCIACAO DE ENSINO E CULTURA PIO DECIMO
Data de Formação: 13/08/2005
PÓS - ENGENHARIA
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Atribuição: Artigo 4º da Resolução 359/91
Instituição de Ensino: FACULDADE DE ADMINISTRACAO E NEGOCIOS DE SERGIPE - FANESE
ENGENHARIA DE PETRÓLEO
Atribuição: ENGENHARIA DE PETROLEO
Instituição de Ensino: UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE
Descrição
CERTIDÃO DE REGISTRO E QUITAÇÃO PESSOA FÍSICA
Informações / Notas
- A falsificação deste documento constitui-se em crime previsto no Código Penal Brasileiro, sujeitando o(a) autor(a) à respectiva ação penal.
- CERTIFICAMOS que caso ocorra(m) alteração(ões) no(s) elemento(s) contido(s) neste documento, esta Certidão perderá a sua validade
para todos os efeitos.
- Esta certidão perderá a validade, caso ocorra qualquer alteração posterior dos elementos cadastrais nela contidos.
- Válido em todo território nacional.
Última Anuidade Paga

Ano: 2019 (1/1)
Autos de Infração
Nada consta
A autenticidade desta Certidão pode ser verificada em: http://crea-ba.sitac.com.br/publico/, com a chave: 0YZ0Y
Impresso em: 30/09/2019 às 03:09:22 por: adapt, ip: 179.182.15.168
Fls.: 586
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
Vistos, etc.
Vista às partes do laudo pericial apresentado, pelo prazo de

quinze dias.
Deve ainda o Expert ser notificado de que o ônus para

pagamento dos honorários definitivos será definido quando da prolação da sentença.
Em caso de quesitos complementares, notifique-se o perito para

apresentar as devidas explicações.
Cumpra-se.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 18/10/2022 08:43:12 - 737e3cc
Fls.: 587
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023

quinze dias.

Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 18/10/2022 14:22:55 - 5cb5b3b
Fls.: 588
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023

quinze dias.

Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 18/10/2022 14:22:55 - f3d31fb
Fls.: 589
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
NOTIFICAÇÃO

Fica V. Sa. notificada para ter vista do laudo pericial

apresentado, pelo prazo de quinze dias.


Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 18/10/2022 14:22:55 - e104a10
Fls.: 590
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
NOTIFICAÇÃO




Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 18/10/2022 14:22:55 - cac91cb
Fls.: 591
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023

dias de sua publicação, fica notificado(a) INSTITUTO OFTALMOLOGICO DA BAHIA LTDA,
com endereço incerto e não sabido, para ter vista do laudo pericial apresentado.

Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 18/10/2022 14:22:55 - 876d557
Fls.: 592
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
NOTIFICAÇÃO

40170-130



Assessor
Assinado eletronicamente por: MARILIA SANTOS GUIMARAES - Juntado em: 18/10/2022 14:22:55 - 89a0f3d
Fls.: 593
SALVADOR – BAHIA.
PROC. 0000458-84.2020.5.05.0023 RTOrd
GILVAN MENDES SANTANA, já qualificado nos autos da Reclamação Trabalhista

no processo em epígrafe, em que litiga com CLIVAN - HOSPITAL DE OLHOS LTDA e Outros,
vem, perante Vossa Excelência, por sua advogada, apresentar I MPUGNAÇÃO ao laudo
pericial de ID 0eb0588, aduzindo e requer endo o seguinte:
Antes de demonstrar a imprestabilidade do laudo pericial, chama atenção do Juízo

para os fatos enumerados abaixo, bem como de que um dos princípios basilares do Direito do
Trabalho é o da PRIMAZIA DA REALIDADE. E mais, que o Juiz não está adstrito ao laudo
pericial, nos termos do art. 479 do NCPC.
Chama atenção de V. Exa. para o fato do i. Perito se esquivar de responder

objetivamente os quesitos formulados pelo Reclamante, o que prejudica toda a manifestação,
visto que as respostas foram evasivas, incompletas e sempre fazendo referência ao corpo do
laudo, sem esclarecer cada uma das questões ali suscitadas, razão pela qual requer que Vossa
Excelência determine que o Perito responda justificadamente a cada um dos quesitos
ordinários do Reclamante.
A recusa da Expert em responder, adequadamente, aos quesitos gera a nulidade
absoluta do laudo pericial, conforme o entendimento da melhor jurisprudência:
“LAUDO PERICIAL. QUESITOS DA PARTE AUTORA. NÃO

RESPONDIDOS. PREJUÍZO. NULIDADE. EXISTÊNCIA. Havendo a
Reclamante apresentado oportunamente quesitos a serem respondidos
pelo Perito e sendo os mesmos ignorados na perícia, acarretando
julgamento desfavorável à obreira, patente está a existência de vício na
produção da prova técnica, com prejuízo imposto à empregada, de modo
que a sentença é nula e é necessário o retorno dos autos à Vara de
origem para que se determine a complementação do laudo pericial, com
observância da quesitação apresentada pela obreira e prolação de novo
"decisum". (TRT-5 - RecOrd: 00011020820115050196 BA 0001102-
08.2011.5.05.0196, Relator: LÉA NUNES, 3ª. TURMA, Data de
Publicação: DJ 29/11/2013.)
Assinado eletronicamente por: MARSEILI BASTOS QUEIROZ BARRETO - 14/11/2022 18:19:03 - 211ebe8
Número do processo: 0000458-84.2020.5.05.0023 ID. 211ebe8 - Pág. 1
Fls.: 594
Também ignorou o fato de que na Reclamada são atendidos públicos variados e

diversos, desde atendimento particular até grande quantidade de pacientes para Multirão de
cirurgia pelo SUS.
É inegável que em um vasto público atendido diariamente, passando todos os

pacientes pelo atendimento na recepção e ficando todos aguardando no mesmo ambiente para
tratamento e encaminhamento para cirurgia, sendo certo que dentre este público haviam
pacientes portadores de doenças infectocontagiosas, tanto é verdade que o questionamento de
possuir ou não determinadas doenças é feito na triagem pré-operatória.
O posicionamento consolidado do TST é no sentido de que o trabalho de

recepcionista ou função equivalente em Unidades de Saúde, quando constatado o contato com
pacientes, impõe o enquadramento da atividade no Anexo 14 da NR 15 da Portaria 3.214/78,
ante a exposição a riscos microbiológicos, sendo devido o adicional de insalubridade em grau
médio.
Também é importante destacar que há grande contradição no laudo pericial acerca

das atividades realizadas pelo Reclamante. O perito afirma que durante todo o contrato de
trabalho o obreiro apenas realizou o preenchimento de informações no sistema, não tendo
contato nenhum com os pacientes. Contudo, mesmo que se desconsiderasse todo o relato da
inicial, a própria imagem acostada ao laudo noticia o inverso. Vejamos:
Como pode ser visto, o Reclamante tinha contato direto com todos os pacientes da
Reclamada, fazia a coleta de seus documentos pessoais, preenchia os dados no sistema,
imprimia documentos e guias para assinaturas, compartilhando objetos com o paciente
Fls.: 595
(canetas), recebia os exames, encaminhava os pacientes para os locais de atendimento médico

ou cirúrgico, etc.
Cumpre destacar que as atividades efetivamente desempenhadas pelo Reclamante

serão objeto de prova em audiência de instrução, onde serão ouvidas as testemunhas que
poderão confirmar tudo que efetivamente fazia parte do rol de atividades do Reclamante.
Não representa papel do Perito avaliar acúmulo de função, mas apenas, com base
nas atividades informadas pelo Reclamante como sendo aquelas que ele realizou, fazer a busca
da verdade real e avaliação do ambiente de trabalho onde tais atividades ocorreram.
Na inicial o obreiro relatou que recepcionava o paciente antes e após a cirurgia,

encaminhando-o até o seu acompanhante, que poderia estar na própria recepção ou no 4º andar
do hospital. Também informou que grande parte das vezes os pacientes eram cadeirantes e
tinham enfermidades diversas, inclusive, doenças infectocontagiosas (Ex. Tuberculose,
pneumonia, AIDS, que eram as mais comuns de serem identificadas na triagem realizada na
Reclamada).
Contudo, o entendimento do Perito que não levou em consideração todas as

atividades efetivamente desempenhadas pelo Reclamante, resultando em uma avaliação
incompleta e equivocada, pois quando o Reclamante tinha contato com os pacientes e
acompanhantes estava exposto aos agentes biológicos em suspensão no ar e até mesmo
quando mantinha contato com os médicos e enfermeiros que circulavam entre os ambientes,
setor de enfermagem, posto de internamento, quando estes saiam do Centro cirúrgico e vinham
para o mesmo ambiente onde o Reclamante estava com a mesma roupa, o contato era inevitável
e com RISCO IMINENTE DE CONTAMINAÇÃO.
Ademais, o Anexo 14 da NR 15 estabelece como insalubre, trabalhos em que se
tenha contato com pacientes e objetos por eles usados, como ocorria com o Reclamante que
tinha contato contínuo com pacientes e acompanhantes, médicos e enfermeiros, além de
compartilhar as canetas com os pacientes e acompanhantes para assinatura dos
documentos, ficha de autorização médica, recepção e entrega de documentos e exames, o
que põe fim a qualquer discussão, ficando comprovado o direito do Reclamante ao adicional de
insalubridade.
Vale destacar ainda que, nos dias atuais em que vivenciamos a pandemia da COVID
e que pudemos perceber em grandes proporções o quanto que os agentes Biológicos (Bactérias
vírus e fungos) podem ser danosos à saúde dos trabalhadores que estão em ambientes para
atendimento médico, faz cair por terra as alegações do Perito de que não era insalubre o
ambiente de trabalho do Reclamante dentro da clínica e centro cirúrgico, como se houvesse a
possibilidade de impedir que um vírus em suspensão no ar passasse de um ambiente para outro,
ainda mais em local sem ventilação natural e sem qualquer equipamento de proteção, nem
mesmo uma simples máscara.
Fls.: 596
Assim, requer seja notificado o i. Perito para que RESPONDA DE MANEIRA

FUNDAMENTADA A TODOS OS QUESITOS FORMULADOS PELO RECLAMANTE, QUE
SOLICITE E PRESTE AS INFORMAÇÕES REQUERIDAS SOBRE O DOCUMENTO DE
MONITORAMENTO DE AGENTES BIOLÓGICOS e LAUDO TÉCNICO AMBIANTAL - LTCAT
sob pena de cerceamento de defesa e nulidade processual, sem prejuízo da formulação de
quesitos complementares.
Por tudo quanto acima exposto, restando demonstrada, de forma clara e concreta, a
existência de vícios que invalidem ou, ao menos, tornem inaplicável o parecer técnico, ficando
IMPUGNADO EM TODO O SEU TEOR, requer seja desprezado o laudo pericial, julgando
procedente o pedido de condenação ao pagamento do adicional de insalubridade.
Ainda assim, ultrapassados os argumentos de fato e de direito, requer o julgamento

procedente do pedido de insalubridade, visto que o Juiz não está adstrito ao laudo pericial, nos
termos do art. 479 do NCPC.
Reitera-se, ainda, os termos da inicial e demais pronunciamentos, como se aqui

estivessem integralmente transcritos.

OAB / BA 23.240
Fls.: 597
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
Destinatário: RICARDO ALEXANDRE SANTANA DA SILVA
Fica V.Sa intimado para tomar ciência que deverá prestar os

esclarecimentos solicitados em 15 dias úteis.
SALVADOR/BA, 25 de janeiro de 2023.
HECKEL RAIMUNDO BROEIRO DE SANTANA FILHO

Diretor de Secretaria
Assinado eletronicamente por: HECKEL RAIMUNDO BROEIRO DE SANTANA FILHO - Juntado em: 25/01/2023 14:38:57 - 01ae1e3
Fls.: 598
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
DESPACHO
Vistos etc,
Notifique-se o(a) expert nomeado(a) nos autos para que preste

os esclarecimentos solicitados pelo Reclamante em petição de id. 211ebe8, em 15 dias.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 25/01/2023 17:49:04 - 8fcbcae
Fls.: 599
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000458-84.2020.5.05.0023
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 8fcbcae proferido nos autos.
DESPACHO
Vistos etc,
Notifique-se o(a) expert nomeado(a) nos autos para que preste

os esclarecimentos solicitados pelo Reclamante em petição de id. 211ebe8, em 15 dias.

Assinado eletronicamente por: SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES - Juntado em: 25/01/2023 17:50:04 - 29b3a8f
SUMÁRIO
Documentos
Data da
Id. Documento Tipo
Assinatura
0e90b50 19/09/2020 18:41 Petição Inicial Petição Inicial
958808c 19/09/2020 18:41 02 - Procuração Procuração
Declaração de
bd8713e 19/09/2020 18:41 03 - Declaração de Hipossuficiência Hipossuficiência
Carteira de
b34aa99 19/09/2020 18:41 04 - RG-com-CPF Identidade/Registro
Geral (RG)
045d577 19/09/2020 18:41 05 - Comprovante-endereco Documento Diverso
Carteira de Trabalho e
9a5c9d7 19/09/2020 18:41 06 - Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) Previdência Social
(CTPS)
462f8b3 19/09/2020 18:41 06.1 - Aviso-ferias_02-07-2017 Recibo de Férias
0b5ea1c 19/09/2020 18:41 06.1.1 - Aviso-ferias_14-04-2018 Recibo de Férias
6536487 19/09/2020 18:41 06.1.2 - Aviso-ferias_14-05-2018 Recibo de Férias
1fd540c 19/09/2020 18:41 06.1.3 - Aviso-ferias_13-06-2018 Recibo de Férias
0d61204 19/09/2020 18:41 06.2 - Advertencia_19-01-2015 Documento Diverso
f42c927 19/09/2020 18:41 06.2.1 - Advertencia_13-02-2017 Documento Diverso
826b329 19/09/2020 18:41 06.2.3 - Advertencia_02-10-2015 Documento Diverso
ebfe531 19/09/2020 18:41 06.3 - Comunicado desconto Taxa Assistencial Documento Diverso
9a08aef 19/09/2020 18:41 06.3.1 - Carta-oposicao desconto sindical Documento Diverso
33a15b9 19/09/2020 18:41 06.4 - ATA - Instrucoes-fechamento caixa Documento Diverso
fce7382 19/09/2020 18:41 06.5 - Atestado-comparecimento SAC_27-01-2017 Documento Diverso
e3c5a22 19/09/2020 18:41 06.5.1 - Atestado Odonto Atestado Médico
fd8d627 19/09/2020 18:41 06.6 - Escala Recepcao-CLIVAN Documento Diverso
5e852a4 19/09/2020 18:41 06.6.1 - Horarios funcionarios Documento Diverso
Cadastro Nacional de
8cba281 19/09/2020 18:41 07 - CNPJ - CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTDA Pessoa Jurídica
(CNPJ)
Registro na Junta
aaf26ff 19/09/2020 18:41 07.0.1 - Certidao-JUCEB - CLIVAN Comercial
8298329 19/09/2020 18:41 07.0.2 - QSA CLIVAN Documento Diverso
8ae2875 19/09/2020 18:41 07.2 - CNPJ - IOBA - INSTITUTO OFTALMOLOGICO DA Pessoa Jurídica
BAHIA LTDA (CNPJ)
Registro na Junta
9bbfe0a 19/09/2020 18:41 07.2.1 - Certidao-JUCEB - IOBA Comercial
32f443d 19/09/2020 18:41 07.3 - CNPJ - IBCR - INSTITUTO BAIANO DE CIRURGIA Pessoa Jurídica
REFRATIVA LTDA (CNPJ)
Registro na Junta
88ad616 19/09/2020 18:41 07.3.1 - Certidao-JUCEB - IBCR Comercial
Contracheque/Recibo
c0b5c64 19/09/2020 18:41 08 - Contracheques_2014 de Salário
Contracheque/Recibo
35e6470 19/09/2020 18:41 08.1 - Contracheques_2015 de Salário
Contracheque/Recibo
0be619a 19/09/2020 18:41 08.2 - Contracheques_2016 de Salário
Contracheque/Recibo
2e00522 19/09/2020 18:41 08.3 - Contracheques_2017_1-7 de Salário
Contracheque/Recibo
cab745d 19/09/2020 18:41 08.3.1 - Contracheques_2017_8-13 de Salário
Contracheque/Recibo
0b1f9c8 19/09/2020 18:41 08.4 - Contracheques_2018 de Salário
42d958f 19/09/2020 18:41 09 - Extrato de FGTS Extrato de FGTS
babb4ae 19/09/2020 18:41 09.1 - Extrato-bancario 11.2018 Extrato Bancário
ab23d57 19/09/2020 18:41 09.2 - Extrato-bancario_13-11-2018 Extrato Bancário
58df561 19/09/2020 18:41 09.3 - E-mail - Folha-pagamento-2016_CLIVAN Documento Diverso
58cd3fc 19/09/2020 18:41 09.4 - Folha-pagamento-analitica_01.2016 Documento Diverso
41cf9f4 19/09/2020 18:41 10 - Aviso-Previo_13.08.2018 Aviso Prévio
3d0a1ea 19/09/2020 18:41 11 - TRCT - CLIVAN Contrato de Trabalho
(TRCT)
01a365a 19/09/2020 18:41 13 - CCT - 2013-2014 Trabalho (CCT)
030b393 19/09/2020 18:41 13.1 - CCT - 2015 Trabalho (CCT)
61bf332 19/09/2020 18:41 13.2 - CCT - 2016 Trabalho (CCT)
7c3833b 19/09/2020 18:41 13.3 - CCT - 2017-2018 Trabalho (CCT)
646076e 19/09/2020 18:41 13.4 - CCT_2018-2019 Trabalho (CCT)
470eead 19/09/2020 18:41 14 - Planilha de Cálculos Planilha de Cálculos
3643e1c 21/09/2020 10:28 Certidão de triagem inicial Certidão
9f1266e 22/09/2020 16:10 Despacho Despacho
65ea03b 22/09/2020 16:11 Intimação Intimação
cb8da37 23/09/2020 08:34 Certidão Certidão
3bac3f3 23/09/2020 08:36 Intimação Intimação
b2039c4 23/09/2020 08:36 Intimação Intimação
d9c2cdf 23/09/2020 08:36 Intimação Intimação
7f23499 23/09/2020 08:36 Intimação Intimação
49e861c 23/09/2020 08:36 Intimação Intimação
Solicitação de
6aa4547 30/09/2020 18:37 Habilitação Habilitação
062fe5b 30/09/2020 18:37 Contrato Social Contrato Social
8bad023 30/09/2020 18:37 Contrato Social Contrato Social
6270b9d 30/09/2020 18:37 Contrato Social Contrato Social
b5899e4 30/09/2020 18:37 Contrato Social Contrato Social
d9cbf1a 30/09/2020 18:37 Contrato Social Contrato Social

8e4cc0a 30/09/2020 18:37 Procuração Procuração
b6730f4 04/10/2020 23:42 Despacho Despacho
0683023 04/10/2020 23:43 Intimação Intimação
c596017 05/10/2020 15:22 Retirado de pauta Certidão
7d86ee4 21/10/2020 23:42 Apresenta Proposta de Acordo Manifestação
2aa9494 22/10/2020 18:53 Despacho Despacho
e4ac466 22/10/2020 18:54 Intimação Intimação
ff57b3b 13/11/2020 18:23 Manifestação sobre proposta de acordo Rte Manifestação
fdbb37d 16/11/2020 18:39 Despacho Despacho
e429cc1 16/11/2020 18:40 Intimação Intimação
ad97ec7 06/12/2020 11:05 Despacho Despacho
803f20a 07/12/2020 09:56 Retirado de pauta Certidão
725dfe6 22/09/2021 22:58 Requer inclusão em pauta de audiência Rte Manifestação
7d27223 23/09/2021 14:07 Despacho Despacho
e11066a 24/09/2021 15:47 Certidão Certidão
c967ebc 15/10/2021 16:38 Certidão de notificação devolvida Certidão
e7a0eac 15/10/2021 16:38 IBCR Documento Diverso
69f5d4d 15/10/2021 16:38 INSTITUTO OFTALMOLOGICO DA BAHIA Documento Diverso
395c9f3 15/10/2021 19:48 Despacho Despacho
e3d9a2f 20/10/2021 10:56 Mandado Mandado
abb30d0 20/10/2021 10:56 Mandado Mandado
545968f 22/10/2021 13:10 Despacho Despacho
2b3fdb1 22/10/2021 13:11 Intimação Intimação
62a6417 22/10/2021 18:04 Certidão de Oficial de Justiça Certidão
c324ede 27/10/2021 10:29 Certidão de Oficial de Justiça Certidão
3ac243e 27/10/2021 16:22 Certidão de Oficial de Justiça Certidão
3d0b59b 23/11/2021 09:28 Requer Chamamento do Feito à Ordem Manifestação
81feded 24/11/2021 10:33 Despacho Despacho
33ae7a3 24/11/2021 10:34 Intimação Intimação
c1c807e 24/11/2021 14:37 Informa endereço IOBA Rte Manifestação
02ee091 24/11/2021 14:37 CNPJ IOBA Pessoa Jurídica
(CNPJ)
100d989 29/11/2021 09:46 Despacho Despacho
1055595 03/12/2021 09:57 Edital Edital
bf71139 17/12/2021 19:52 Contestação Contestação
Ficha de Registro de
de40691 17/12/2021 19:52 Ficha de Registro de Empregado Empregado
493d13f 17/12/2021 19:52 Contrato de Trabalho Contrato de Trabalho
b465478 17/12/2021 19:52 Recibo de Férias Recibo de Férias

12df978 17/12/2021 19:52 Extrato de FGTS Extrato de FGTS
255186c 17/12/2021 19:52 Multa FGTS Extrato de FGTS
34a53ff 17/12/2021 19:52 Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (TRCT) Contrato de Trabalho
(TRCT)
e9e4cac 17/12/2021 19:52 Relação dos Salários de Contribuição Documento Diverso
Cartão de
49e095e 17/12/2021 19:52 Cartão de Ponto/Controle de Frequência Ponto/Controle de
Frequência
Cartão de
e1f6097 17/12/2021 19:52 Cartão de Ponto/Controle de Frequência Ponto/Controle de
Frequência
Contracheque/Recibo
af7683b 17/12/2021 19:52 Contracheque/Recibo de Salário de Salário
Contracheque/Recibo
314467f 17/12/2021 19:52 Contracheque/Recibo de Salário de Salário
7dab836 17/12/2021 19:52 Aviso Prévio Aviso Prévio
6aa39ee 17/12/2021 19:52 Advertência e Suspensões Documento Diverso
6d56eab 05/03/2022 17:57 Despacho Despacho
7b533f3 05/03/2022 17:58 Intimação Intimação
6378928 22/03/2022 22:58 Manifestação sobre contestação e docs Rte Manifestação
ccf8388 25/03/2022 21:49 Despacho Despacho
da3fca3 04/04/2022 11:09 Intimação Intimação
cefaf14 28/04/2022 10:30 Despacho Despacho
50f1205 04/05/2022 08:00 Certidão de inclusão em pauta Certidão
efa9f83 04/05/2022 08:01 Intimação Intimação
a8103db 04/05/2022 08:01 Intimação Intimação
9547ee4 04/05/2022 08:10 Intimação Intimação
43ba050 04/05/2022 08:10 Intimação Intimação
9370f1c 04/05/2022 08:10 Intimação Intimação
b0d3bb7 04/05/2022 08:10 Mandado Mandado
bbb662f 04/05/2022 08:10 Edital Edital
c073213 04/05/2022 08:10 Intimação Intimação
fcf084e 05/05/2022 15:17 Certidão de Oficial de Justiça Certidão
c462809 06/05/2022 09:51 Despacho Despacho
4fb794b 06/05/2022 09:52 Intimação Intimação
35addd8 03/06/2022 18:50 Informa endereço IBCR Rte Manifestação
2f7575c 06/06/2022 11:58 Despacho Despacho
e002305 06/06/2022 12:36 Mandado Mandado
c4cbbd8 15/06/2022 11:15 Certidão de Oficial de Justiça Certidão
607884d 15/08/2022 16:36 Requerimento de audiência hibrida por esquema vacinal Apresentação de Rol
incompleto da testemunha de Testemunhas
15764d7 15/08/2022 16:36 CARTA-CONVITE TESTEMUNHA CARLA Documento Diverso

6edfad7 15/08/2022 16:36 CARTA-CONVITE TESTEMUNHA JOICE Documento Diverso
13a2b8f 15/08/2022 16:36 CARTA-CONVITE TESTEMUNHA PATRÍCIA Documento Diverso
0466e4f 15/08/2022 16:36 CARTÃO VACINAÇÃO TESTEMUNHA JOICE Documento Diverso
69db5cb 15/08/2022 16:36 CARTÃO VACINAÇÃO TESTEMUNHA JOICE Documento Diverso
1399815 16/08/2022 12:16 Despacho Despacho
ca4c1c1 16/08/2022 12:17 Intimação Intimação
cf1cdcb 17/08/2022 11:12 Ata da Audiência Ata da Audiência
1e3ce5c 17/08/2022 11:16 Intimação Intimação
Indicação de Data de
fc73314 17/08/2022 20:54 MARCAÇÃO PERICIA HORARIO, DATA E LOCAL - TRTBA Realização de
23VARA Diligência Pericial
da8f166 18/08/2022 06:00 Ato Ordinatório Certidão
Apresentação de
237541f 31/08/2022 23:09 Apresentação de Quesitos Reclamante Quesitos
Indicação de Data de
1db03a5 07/09/2022 11:45 Indicação de Data de Realização de Diligência Pericial Realização de
Diligência Pericial
e7b2637 08/09/2022 12:48 Despacho Despacho
ce6e9dd 08/09/2022 14:03 Intimação Intimação
e97b592 08/09/2022 14:03 Intimação Intimação
73316ce 08/09/2022 14:03 Intimação Intimação
936f51f 08/09/2022 14:03 Intimação Intimação
a04ef6c 08/09/2022 14:03 Intimação Intimação
4ba02df 08/09/2022 14:03 Edital Edital
10fa61b 27/09/2022 13:30 visto em correição Certidão
Apresentação de
0eb0588 16/10/2022 21:06 Apresentação de Laudo Pericial Laudo Pericial
737e3cc 18/10/2022 08:43 Despacho Despacho
5cb5b3b 18/10/2022 14:22 Intimação Intimação
f3d31fb 18/10/2022 14:22 Intimação Intimação
e104a10 18/10/2022 14:22 Intimação Intimação
cac91cb 18/10/2022 14:22 Intimação Intimação
876d557 18/10/2022 14:22 Edital Edital
89a0f3d 18/10/2022 14:22 Intimação Intimação
211ebe8 14/11/2022 18:19 Impugnacao Laudo Pericial Rte Impugnação
01ae1e3 25/01/2023 14:38 Intimação Intimação
8fcbcae 25/01/2023 17:49 Despacho Despacho
29b3a8f 25/01/2023 17:50 Intimação Intimação

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Fls.

Ação Trabalhista - Rito Ordinário

Processo Judicial Eletrônico

Data da Autuação: 19/09/2020

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DE UMA DAS VARAS DO

Requerimento de perícia de insalubridade

GILVAN MENDES SANTANA, brasileiro, solteiro, recepcionista, nascido em 18/03/1986, filho de

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA PELO PROCEDIMENTO ORDINÁRIO

em face de 1) CLIVAN HOSPITAL DE OLHOS LTDA, pessoa jurídica de direito privado, do

Av. Tancredo Neves, 2539

1 – DO AFASTAMENTO DA PRESCRIÇÃO BIENAL - OBSERVÂNCIA DO PRAZO PREVISTO

Para evit ar que os Reclamados pr ovoquem a preliminar de prescr ição

Assim, considerando apenas que o marco para contagem da prescrição

Portanto, chega -se à conclusão de que o termo f inal da prescrição

2 - DA IRRETROATIVIDADE DA REFORMA TRABALHISTA NOS CASOS PREJUDICIAIS AO

Não obstante a vigência e aplicação imediata da Lei 13.467/17, necessário dispor

Trata-se da observância pura à SEGURANÇA JURÍDICA inerente ao Estado

Av. Tancredo Neves, 2539

Trata-se de aplicação inequívoca do PRINCÍPIO DA IRRETROATIVIDADE DE

A doutrina ao corroborar este entendimento destaca sobre a não aplicabilidade de

Sobre o tema, a jurisprudência já consolida o presente entendimento:

“DIREITO INTERTEMPORAL INAPLICABILIDADE DAS REGRAS

Av. Tancredo Neves, 2539

Súmula nº 191 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. INCIDÊNCIA. BASE DE

III - A alteração da base de cálculo do adicional de periculosidade do eletricitário

Av. Tancredo Neves, 2539

3 – DA DECLARAÇÃO DE INCONSTITUCIONALIDADE DA LEI Nº 13.467/2017 / DA ADI 5766

Antecipando-se a futura decisão deste Juízo quanto a aplicação ou não da Lei nº

 Artigo 791-A, que considera devidos honorários advocatícios de sucumbência por

 Além da suspensão da eficácia da expressão “ainda que beneficiária da justiça gratuita”,

Além da referida ADI, reforça-se o pleito do Reclamante, os Enunciados aprovados

Av. Tancredo Neves, 2539

Merece destaque, ainda, a preocupação da Associação Nacional dos Magistrados da

Quanto a indicação do valor do pedido, é importante esclarecer que: se a elaboração

Poder-se-ia objetar dizendo que, nas hipóteses de gratuidade de justiça, a

Em suma, a exigência de liquidação dos pedidos na petição inicial não se aplica

Av. Tancredo Neves, 2539

Em face do exposto, agindo com a cautela que a profissão exige e na defesa

(i) Declare a inconstitucionalidade incidental dos artigos supramencionados (artigos

(ii) Declare a inconstitucionalidade incidental de todos os artigos da CLT (redação

(iii) Adote o entendimento emanado nos Enunciados aprovados na 2ª jornada de

(iv) Declare a inconstitucionalidade incidental de todos os artigos da CLT (redação

A soma das parcelas que constituem o objeto da presente reclamação trabalhista

Av. Tancredo Neves, 2539

5 – DA AUTUAÇÃO E INTIMAÇÕES / DA INCLUSÃO DO CPF

Requer, o Reclamante, que todas as intimações, notificações e/ou publicações sejam

6 - DA NÃO OBRIGATORIEDADE DE SUBMISSÃO À COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA

Declara o Reclamante que o ajuizamento da presente Reclamação Trabalhista se dá

Em decisão do dia 01/08/2018 o Plenário do Supremo Tribunal Federal decidiu dar

Torna-se, portanto, legítima a interposição da presente demanda, por força do §3º do

7 - DO BENEFÍCIO DA GRATUIDADE JUDICIÁRIA / DA JUSTIÇA GRATUITA

Declara o Reclamante não possuir condições de arcar com o ônus decorrente da

Av. Tancredo Neves, 2539

família, conforme declaração de hipossuficiência em anexo, principalmente em face da situação

8 - DA INVERSÃO DO ÔNUS DA PROVA

“§ 1º Nos casos previstos em lei ou diante de peculiaridades da causa

Assim, diante do nítido desequilíbrio na obtenção das provas necessárias, tem-se a

A inversão do ônus da prova é consubstanciada na impossibilidade de obtenção de

“Art. 373. O ônus da prova incumbe:

I - ao autor, quanto ao fato constitutivo de seu direito;

II - ao réu, quanto à existência de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do

Av. Tancredo Neves, 2539

§ 1º Nos casos previstos em lei ou diante de peculiaridades da causa