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ESCOLA E DEMOCRACIA: Formação de Gestores de Escolas

Públicas

Orientações para o trabalho final de avaliação

1. Todos os participantes do curso devem participar do processo de avaliação , independente


se pretendem concorrer aos cargos eletivos nas escolas.
2. Está prevista uma forma de avaliação composta por um Seminário de Socialização das
aprendizagens de forma presencial, além da construção de uma proposta de gestão.
3. Os participantes necessitam comprovar 100% de frequência, sendo aceitos até 25% de
ausência devidamente justificada e alcançar 75% de aproveitamento no conjunto de
atividades avaliativas propostas.
4. O Seminário de Socialização das aprendizagens ocorrerá no dia 17 de novembro de 2022,
das 9h às 17h no auditório do Campus Santana do Livramento.
5. Cada proposta poderá ser organizada em grupos de , no máximo, três participantes.
6. A proposta deverá ser apresentada de duas formas:
1. Plano de Gestão , conforme a sugestão de modelo, que deverá ser postado em PDF
no Classroom , até o dia 15 de novembro de 2022. O plano poderá ser postado por
apenas um dos componentes da equipe.
2. Banner no tamanho de 1,00 X 0,80 com os eixos centrais da proposta a ser
apresentado oralmente aos avaliadores durante o Seminário de Aprendizagens. No
banner podem constar até três fotos do contexto da escola. Ou até mesmo da equipe
autora do plano.
7. O Plano de Gestão tem peso 7,0 no processo geral de avaliação e a participação no
Seminário de Socialização tem peso 3,0.

Sugestão Modelo de Plano de Gestão:

1. Apresentação
2. Perfil e biografia dos candidatos
3. Contexto da escola
4. Princípios da Gestão
5. Relação da gestão e funcionamento dos órgãos colegiados (Conselho Escolar/CPM.
comunidade, grêmio estudantil, associação de docentes)
6. Atuação nas diferentes dimensões da gestão escolar:
6.1. Dimensão Financeira: Objetivo, Metas, Ações
6.2. Dimensão Administrativa: Objetivo, Metas , Ações
6.3. Dimensão Pedagógica: Objetivo, Metas , Ações
6.4. Dimensão Relacional : Objetivo, Metas , ações
7. Monitoramento e avaliação da instituição: princípios e instrumentos
8. Referências

Sugestão de Modelo de Banner:

Logo das instituições (Unipampa, SMED, Escola-opcional)


Identificação dos autores
Apresentação
Ações /dimensões
Imagens
Referências

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