Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
COACHING DE PERFORMANCE
Perfil Docente
Pós-graduação lato ou stricto sensu na área da disciplina.
Currículo publicado e atualizado na plataforma Lattes.
Desejável:
5 anos ou mais de experiência profissional (fora do magistério) em empresas/instituições
na área de atuação do curso/disciplina.
3 anos ou mais de experiência em docência no ensino superior.
Contextualização
A disciplina Coaching de Performance buscará fazer com que os alunos compreendam o
conceito de Coaching, seus estilos e formatos e as ferramentas mais utilizados pelo
profissional coach. Acredita-se que assim o aluno será capaz de compreender, como este
profissional pode melhorar o desempenho dos seus clientes em diversas esferas da vida e
ajudá-lo a não perder o seu foco, desta forma, estará preparado para aplicar os conceitos
aprendidos nesta aula, ao mercado de trabalho.
Ementa
Conceitos e Fundamentos de um Coaching; Competências de um Coaching; Perguntas e
estrutura básica da conversa do Coaching; Formatos de Coaching; Coaching na retenção
de Talentos; Ferramentas para o desenvolvimento da Performance pelo Coaching;
Definindo os Objetivos de SMART; Elaboração do Plano de Coaching.
Objetivos Gerais
Explorar o conceito de Coaching, de forma que o aluno possa perceber sua importância
para o desenvolvimento da performance dos seus clientes, por meio do uso das
ferramentas pelo Coach.
Objetivos Específicos
Compreender os conceitos de Coaching e seus fundamentos;
Apresentar as competências, estilos e formatos de um Coaching;
Conteúdos
Unidade I – Conceitos e Fundamentos de um Coaching
4.2 Métodos SMART, Roda da Vida, Roda da liderança e SWOT aplicados pelo
Coaching
Procedimentos de Ensino
A metodologia dos cursos de pós-graduação/MBA na modalidade presencial ou a
distância está baseada na tríade: 'Autonomia orientada', Acompanhamento/Orientação do
professor e Utilização de materiais didáticos (disponíveis através de produção interna e
convênios externos).
Recursos
As unidades Estácio onde são ministrados os cursos de Pós-Graduação lato sensu/MBA
na modalidade presencial dispõem de salas de aula adequadamente dimensionadas e
climatizadas, providas com quadro branco e cadeiras com apoio para o material didático,
de forma a possibilitar o pleno desenvolvimento das aulas. Os campi possuem
equipamentos como televisão, datashow, DVD, amplificador de som, projetor de slides
etc., que são disponibilizados ao docente a partir de agendamento prévio junto ao setor de
Espaço Físico do Campus. Todas as unidades Estácio possuem biblioteca com acervo de
livros e periódicos das diversas áreas de conhecimento, possibilitando ao aluno a consulta
e o empréstimo segundo critérios institucionais estabelecidos. As unidades Estácio
dispõem de laboratório de informática equipado com maquinário adequado à demanda
local; os Campi em que são ministrados cursos direcionados a áreas técnicas específicas
contam com laboratórios concebidos e equipados de forma a atender às atividades
pedagógicas dos cursos.
No Ensino a distância são aulas gravadas e transmitidas via web. São oferecidos estudos
dirigidos, tópicos de orientações de estudo, além de textos online, hipertextos, vídeos,
estudos de casos, projetos e outras atividades relacionadas com a realidade do estudante,
oferecidos dentro do conteúdo online das disciplinas. A contribuição ativa do aluno
ocorre no âmbito de uma situação interativa, através de modalidades tecnológicas, como
fóruns de discussão, compartilhamento de arquivos online e troca de mensagens (e-
mails), via Central de Mensagens, nas quais o tutor a distância atua como mediador e
facilitador, provocando e estimulando novos descobrimentos, propondo estratégias em
uma prática pedagógica que deve levar o aluno a produzir e refletir, com autonomia,
experimentando e registrando o resultado de suas observações.
Procedimentos de Avaliação
Para o aluno ser aprovado em qualquer das disciplinas ministradas e no Trabalho de
Conclusão de Curso (TCC) é necessário, além da frequência mínima de 75% do total das
aulas, obter o grau 7,0 (sete). Para efeito de atribuição de grau aos trabalhos realizados
pelo aluno, será adotada a escala de zero a dez, admitindo-se apenas, a fração de meio
ponto. A Pós Graduação participa do Programa de Avaliação Institucional da IES. O
aluno tem a oportunidade de avaliar, o desempenho dos professores, bem como o
conteúdo ministrado, o material didático, o atendimento administrativo e as instalações
físicas do campus onde o curso está sendo oferecido.
Presencial:
Até 20% da nota resultante de avaliação realizada em meio digital;
Até 40% - Aferição e participação em debate de estudos de caso e artigos
Até 40% - Avaliação docente em sala de aula
Ensino a Distância:
Até 40% da nota resultante de avaliação docente referente a participação do aluno nos
fóruns e atividades propostas;
Até 60% da nota resultante da avaliação (prova agendada) realizada no polo.
Bibliografia Básica
CLUTTERBUCK, David. Coaching eficaz: como orientar sua equipe de trabalho
para potencializar resultados. Tradução Maria Silvia Mourão Netto. São Paulo. Editora
Gente, 2008.
PERCIA, André.; SITA, Mauricio. (Coord.). Manual completo de Coaching: grandes
especialistas apresentam estudos e métodos para a excelência na prática de suas
técnicas. São Paulo: Editora Ser Mais, 2011.
WEISS, Alan. Coach de ouro. Como Alcançar sucesso em uma atividade atraente e
rentável. São Paulo. Editora Bookman, 2012.
Bibliografia Complementar
Outras Informações