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Enquadramento do Curso
Objetivos Gerais
Objetivos Específicos
Destinatários
Estratégia Metodológica
O curso tem a duração total máxima de 300 horas. O curso é desenvolvido através da aposta numa
metodologia integrada, no sentido de potenciar a eficácia da aprendizagem de capacidades e
competências por parte dos/as formandos/as. Neste sentido, o método mais valorizado é o método ativo,
procurando o envolvimento integral dos/as formandos/as e a mobilização dos diversos saberes envolvidos
no curso, ao conferir aos/às formandos/as um papel dinâmico na apropriação dos conteúdos do curso:
demonstra conhecimento sobre os assuntos abordados, toma decisões, realiza exercícios de aplicação e
análise, bem como participa em outras atividades solicitadas (troca de experiências, brainstorming,
discussões em grupo, estudos de caso, entre outros).
Para a componente e-learning, os canais de O início do curso é marcado por uma sessão
distribuição dos conteúdos que os/as formandos/as síncrona de apresentação realizada entre o/a
tem disponíveis na própria plataforma de tutor/a do curso e os/as formandos/as que iniciam
aprendizagem da SA Formação assumem a forma o seu percurso de formação. Nesta sessão, o/a
de: tutor/a procura identificar as necessidades e
expetativas dos/as formandos/as, bem como os
• Manuais relativos a cada módulo do curso,
seus conhecimentos e experiências prévias na
estruturados sob a forma de apresentação
área do curso. Procura também criar as condições
powerpoint;
necessárias para uma boa relação pedagógica e
• Exercícios de aplicação/sistematização;
para a orientação dos/as formandos/as na
• Documentação de apoio adicional
estruturação do seu plano individual de trabalho.
(documentação legal, esquemas,
documentos de análise e sistematização, Durante o curso, o/a tutor/a acompanha os/as
entre outros documentos). formandos/as através da dinamização da
plataforma de aprendizagem da SA Formação,
enquadrando a temática de cada módulo e fazendo
a ponte entre os vários módulos do curso,
procurando validar as possíveis questões ou
dificuldades dos/as formandos/as, bem como
garantindo um feedback permanente ao trabalho
que os/as formandos/as vão desenvolvendo.
Pretende-se que o/a tutor/a disponibilize todo o
apoio necessário para que os/as formandos/as se
sintam motivados, atinjam os seus objetivos e
adquiram os conhecimentos previstos. No seu
todo, o/a tutor/a assume um papel fundamental no
desenvolvimento do percurso de formação dos/as
formandos/as, incentivando e favorecendo a
aquisição de conhecimento e monitorizando o
desenvolvimento da aprendizagem. Este
acompanhamento concretiza-se através do
feedback que o/a tutor/a dá aos/às formandos/as
na análise dos exercícios desenvolvidos, na
apresentação dos resultados dos testes de
avaliação realizados e na resposta às questões
colocadas pelos/as formando/as, permitindo
aos/às formandos/as reorientar o seu processo de
aprendizagem.
Metodologias de Avaliação
A classificação final dos/as formandos/as em cada módulo resulta da média das classificações obtidas nas
componentes formativa e sumativa. A considerar:
• Com Aproveitamento – Obteve classificação positiva na componente formativa e sumativa.
• Sem Aproveitamento – Não obteve classificação positiva na componente formativa e/ou sumativa.
Certificação
Modalidade de Formação
Formas de organização
E-Learning
Os recursos materiais e pedagógicos necessários ao Curso de FMC de Base – Tipo C (e-learning) são:
• Plataforma de aprendizagem Moodle da SA Formação;
• Documentação disponibilizada na plataforma.
Regras de Funcionamento
Os/As formandos/as estão sujeitos a atividades obrigatórias com prazos definidos, de modo que os/as
formandos/as “não se perca” no seu percurso de aprendizagem. O curso tem associado um itinerário de
atividades, servindo de orientação e guia aos/às formandos/as para exploração dos conteúdos.
(Conjunto de módulos, conteúdos, temáticas formativas a abordar ao longo do curso) Total Atividades Previstas1
1
Exemplos: sessões síncronas, exercícios de análise, exercícios de aplicação, exercícios de avaliação, autoestudo, fórum de questões, contactos por e-mail
com o/a tutor/a, pesquisa bibliográfica, etc…