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09/01/2020 Devolutiva de DIVANIL MACEDO - Mindsight

DEVOLUTIVA DO MINDMATCH
 DIVANIL MACEDO

Sobre Resultados Match


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Match

O Match Total representa o quanto você possui os atributos exigidos na


posição. O grau de maximização, por sua vez, permite identi car se os seus
maiores atributos estão sendo utilizados nessa posição.

No nível tarefa, é possível ver as principais atividades que cada uma das
posições faz no seu dia a dia, com a porcentagem (%) de tempo e comparar
com a sua nota, que varia de 0-100, para desempenhar tal tarefa, que se
encontra na coluna “Pessoa”.

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No grá co de atributos da função, pode-se observar os atributos mais


relevantes para essa função em termos de porcentagem e comparar com os
atributos da pessoa, que representam a sua nota em cada um dos atributos
dessa função.

Por m, temos a análise de gaps, que indica quais atributos você precisa
desenvolver para ter um melhor desempenho nessa função. Inclusive, pode
ser usado como uma ferramenta para priorizar quais características você deve
focar seus esforços de aprendizado. Como sugestão, indicamos que você
busque desenvolver primeiro as características com maior gap.

Gerente de qualidade
Tarefa % Pessoa

Avaliar a qualidade dos materiais ou produtos. 29,48 80,1

Analisar dados para informar as decisões ou atividades operacionais. 23,8 86,2

Monitorar procedimentos organizacionais para garantir o funcionamento correto. 17,9 73,8

Comunicar informações organizacionais para clientes ou outras partes interessadas. 14,63 59,1

Conduzir programas de treinamento de funcionários. 14,19 72,0

75,6
Match total

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85,7
Grau de maximização


Atributos da função

Atributos da pessoa

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Análise de gap
Atributo Gap %

Comunicação 9,6 39,1

Capacidade analítica 5,4 22,0

Planejamento e organização 5,0 20,7

Assertividade 3,1 12,8

Pensamento conceitual 1,3 5,4

Gap total para o match 24,4

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